專題：勞動合同法百題問答
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勞動合同法問答
勞動合同法問答 004km.cn 2008-11-05 來源：寶雞市勞動保障局 一、什么是勞動合同?有哪些法律特征? 答：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)
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勞動合同法問答
4、《中華人民共和國勞動合同法》的適用范圍是什么？
答：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合 -
百題問答
群眾路線教育實(shí)踐活動應(yīng)知應(yīng)會百題問答６６．習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)群眾工作的本質(zhì)是什么？核心是什么？答：群眾工作的本質(zhì)是密切黨群關(guān)系；核心是正確處理人民內(nèi)部矛盾。
６７．習(xí)近平同志指出，實(shí)現(xiàn)黨 -
《勞動合同法》問答（推薦五篇）
20、什么叫用人單位？
本法所謂的“用人單位”指的是中國境內(nèi)的各類企業(yè)，按照所有制劃分，有國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)；按照所在地域劃分，有城鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企 -
勞動合同法知識問答
《中華人民共和國勞動合同法》
知識問答
1、《勞動合同法》正式實(shí)施時間？
答：于2008年1月1日起施行。
2、立法宗旨是怎么？
答：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義 -
《勞動合同法》知識問答
《勞動合同法》知識問答
什么是勞動合同？有哪些法律特征？
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其特征有：
（一）勞動合同的主體是特定的，即一方是勞 -
知識產(chǎn)權(quán)百題問答
知識產(chǎn)權(quán)百題問答 一、知識產(chǎn)權(quán) 1、什么是知識產(chǎn)權(quán)？ 答：知識產(chǎn)權(quán)是指公民、法人或者其他組織對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法取得的專有權(quán)利。 2、“知識產(chǎn)權(quán)”一詞最早為是由誰
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勞動合同法關(guān)鍵點(diǎn)問答
勞動合同法關(guān)鍵點(diǎn)問答 郭林霞博士 計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)副總裁 開欄的話 備受關(guān)注的《中華人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日開始實(shí)施。新法出臺后，各新聞單位的人力資源管
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黨支部知識百題問答
黨支部知識百題問答 一、 填空題：（25題，紅色表示正確答案） 1、指揮部黨委和紀(jì)委任期五 年；指揮部各二級單位黨委任期 三 年；指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期 兩 年
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經(jīng)濟(jì)普查百題問答
經(jīng)濟(jì)普查百題問答 您知道為什么要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查嗎？ 1.什么是經(jīng)濟(jì)普查？ 經(jīng)濟(jì)普查是重大的國情國力調(diào)查。它將原有的第三產(chǎn)業(yè)普查、工業(yè)普查、基本單位普查合并把建筑業(yè)納入普查
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安全知識百題問答
安全知識百題問答 一、在安全生產(chǎn)中要求做到的“三不傷害”是指什么？ 答：不傷害自己；不傷害別人；不被別人傷害。 二、在預(yù)防事故中要求防止“三違”是什么？答：違章指揮，違章作業(yè)，違
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國土資源百題知識問答
6.25國土知識競賽試題1、《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，土地承包經(jīng)營期限為幾年？答：30。2、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》屬于什么？答：行政法規(guī)。3、農(nóng)用地包括哪些
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5S管理百題問答
“5S"知識百題問答 1．什么是“5S”？ 答：“5S”管理是現(xiàn)場管理，即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。 2．什么是整理？ 答：找出有用和無用的東西，將無用的物．鍺扔掉． 3．整理的目的是什么？ 答：騰
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平安建設(shè)百題問答
平安建設(shè)百題問答 1、社會主義和諧社會的總要求是什么？ 民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。 2、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若
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防洪知識百題問答
防洪知識百題問答 一、填空題 1.防洪工作以“全員防洪，科學(xué)防洪”為指導(dǎo)思想，實(shí)行“安全第一，預(yù)防為主，全力搶修，當(dāng)年復(fù)舊”的方針，遵循團(tuán)結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則。 2
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《勞動合同法實(shí)施條例》法律知識問答
《勞動合同法實(shí)施條例》法律知識問答 一、勞動合同的訂立 （一）用人單位依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)如何與勞動者訂立勞動合同？ 答：《條例》第四條規(guī)定，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分
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中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例問答[推薦]
《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》完全解讀 2008年9月18日,國務(wù)院總理溫家寶簽署第535號國務(wù)院令,公布了《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》(以下簡稱實(shí)施條例),實(shí)施
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12月勞動合同法知識問答（合集5篇）
☆黑板報☆
勞動合同法知識問答
（2009年12月）
1、單位在新職工到崗后一個月內(nèi)簽訂勞動合同可以嗎？
答：用人單位在建立勞動關(guān)系之日起最遲應(yīng)在“一個月”內(nèi)與勞動者訂立書面勞動
