專題：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)總復(fù)習(xí)
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)材料 1收入指某個(gè)時(shí)間內(nèi)個(gè)人和家庭的勞動所得和_______。 A.工資所得 B. 他人贈與 C.勞動報(bào)酬D.非勞動所得 2.勞動是人類使用生產(chǎn)資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、工資率和產(chǎn)品需求的變化如何對勞動力需求產(chǎn)生影響？ 工資的變化包括上升和下降兩個(gè)方面，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，工資的變化主要表現(xiàn)為工資的上升。 工資上升對勞動力需求產(chǎn)生的影
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
就業(yè)：指到達(dá)法定勞動年齡、具有勞動能力的勞動者，運(yùn)用生產(chǎn)資料依法從事某種社會勞動，并獲得賴以為生的報(bào)酬收入或經(jīng)營收入的經(jīng)濟(jì)活動。失業(yè)：失業(yè)是指有勞動能力并愿意就業(yè)的勞動
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
就業(yè)與轉(zhuǎn)換工作決策：人們在面對就業(yè)單位時(shí)，是選擇就業(yè)還是不就業(yè)。已經(jīng)有工作，考慮轉(zhuǎn)換工作的人至少已經(jīng)掌握了自己正在工作著的企業(yè)的比較多的信息。如果不能指望對象單位所提
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
名詞解釋：
1勞動需求的工資彈性指工資率變化一個(gè)百分比所引起的勞動需求變化的百分比數(shù)值。
2勞動力參與率是反映勞動市場活動水平的一項(xiàng)總指標(biāo)，它也可以以性別和年齡組分類計(jì) -
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么?經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺的資源怎樣或者說應(yīng)當(dāng)怎樣被配置的一門學(xué)問。它是回答人和自然的一種關(guān)系的理論。如果說勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動力資源的學(xué)問，那么，人們實(shí)際上是
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
名詞解釋：成因：①供需雙方信息不對稱；②人力資本投資的非均衡性；③勞動力市場競爭力的要求。 勞動力：一個(gè)人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)他生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)范文合集
1、 假設(shè)勞動供給時(shí)間的函數(shù)是h = (120-w)2,h表示工作時(shí)間，w表示工資。計(jì)算在工資為20個(gè)貨幣單位時(shí)的勞動力供給彈性。這時(shí)那種效應(yīng)（收入效應(yīng)或替代效應(yīng)）占主導(dǎo)？
2、假設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué) -
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、勞動資源稀缺性的屬性及勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象，兩種研究方法？
答：勞動資源的稀缺性具有如下屬性：其一：勞動資源的稀缺性是相對于社會和個(gè)人的無限需要和愿望 -
2013勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(題庫 學(xué)生復(fù)習(xí)及參考答案)（精選五篇）
一、單項(xiàng)1. 勞動力過剩表現(xiàn)在企業(yè)外部就是（ B ）。A.隱性失業(yè)B.顯性失業(yè)C.勞動力滯存D.不失業(yè)的表現(xiàn)2. 在我國，法律規(guī)定年齡多少歲的人口為勞動力人口（ A ）A.16歲以上；B.18歲以上C.
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名詞解釋 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)大全
勞動力：人的勞動能力；有勞動能力的人；一個(gè)國家或地區(qū)內(nèi)全部從事和要求從事社會勞動的人口。 勞動力需求在一定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數(shù)量 勞動力
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)論文
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門專門研究通過勞動力資源的合理配置和有效利用實(shí)現(xiàn)勞動力資源的社會與個(gè)體利益的最佳結(jié)合，以及在這個(gè)過程中的人與人之間的勞動關(guān)系和勞動力資源與其他生產(chǎn)要
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)知識點(diǎn)整理
1. 勞動的概念與動因、勞動的特征與分類、勞動是生產(chǎn)諸要素的主體（勞動的雙重功能）
2. 經(jīng)濟(jì)活動中人與人的因素、勞動關(guān)系（具體內(nèi)容）
3. 勞動力基本概念及特征（性質(zhì)）
4. 勞動力自 -
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)
本學(xué)期就是如下兩次作業(yè)：1請首先根據(jù)一般媒體資料或google學(xué)術(shù)搜索得到的資料，判斷目前的中國是否存在農(nóng)民工回流的事實(shí)。請給出你對這種趨勢對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的判斷和理由
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中級勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
一、單項(xiàng)選擇題
1． 關(guān)于勞動邊際產(chǎn)品，說法錯誤的是
A．增加一單位勞動帶來的產(chǎn)出增加量；
B．可以通過對短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得；
C．保持資本不變，勞動邊際產(chǎn)品服從邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律； -
《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》復(fù)習(xí)資料
名詞解釋：
1．非自愿失業(yè)
2．內(nèi)部勞動力市場
3．工作采購
4．工資漂浮
5．就業(yè)的統(tǒng)計(jì)性歧視
6．結(jié)構(gòu)性失業(yè)
7．人力資本
8．效率工資
9．勞動力需求彈性
10．勞動參與率
簡答： 1．簡述恩格爾定律，應(yīng)用 -
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)論文
網(wǎng)絡(luò)信息化帶來新的就業(yè)模式：“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”一 為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來新的模式
受2008年金融危機(jī)的后期影響，同時(shí)高校畢業(yè)生的數(shù)額也逐年遞增，部分企業(yè)的用工需求放緩，這導(dǎo)致眾多高校畢 -
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)
第一章 導(dǎo)論
概念
1． 勞動
本書所涉及的勞動是狹義的勞動，是指人類在自身智能支配下，通過各種手段和方式創(chuàng)造社會財(cái)富以滿足人類日益增長的物質(zhì)、精神等方面需要的有目的的活動
