專(zhuān)題：六項(xiàng)護(hù)理核心制度
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十六項(xiàng)護(hù)理核心制度(2016)
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制
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護(hù)理十六項(xiàng)核心制度
護(hù) 理 十 六 項(xiàng) 核 心 制2016年 目 錄 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度....................................03 二、病房管理制度........................................04 三、
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十六項(xiàng)護(hù)理核心制度
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制
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護(hù)理十六項(xiàng)核心制度[范文模版]
護(hù)理十六項(xiàng)核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 （一）醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對(duì)護(hù)理
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六項(xiàng)護(hù)理核心制度5則范文
六項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、查對(duì)制度 （一）醫(yī)囑查對(duì)制度 1、處理醫(yī)囑、轉(zhuǎn)抄服藥卡、注射卡、護(hù)理單等時(shí)，必須認(rèn)真核對(duì)患者的床號(hào)、姓名，執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)應(yīng)注明時(shí)間并簽字。醫(yī)囑要班班查對(duì)，每
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十六項(xiàng)護(hù)理核心制度[本站推薦]
十一項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、分級(jí)護(hù)理制度 分級(jí)護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急，護(hù)理級(jí)別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。分為特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。 1、特級(jí)護(hù)理 ⑴
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十六項(xiàng)護(hù)理核心制度（范文模版）
鄒城市中醫(yī)院十六項(xiàng)護(hù)理核心制度 2017年1月 1 十六項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理值班、交接班制度
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護(hù)理十六項(xiàng)核心制度范文
一、護(hù)理質(zhì)量管理制度
二、病房管理制度
三、搶救工作制度
四、分級(jí)護(hù)理制度
五、護(hù)理值班、交接班制度
六、查對(duì)制度
七、給藥制度
八、護(hù)理查房制度
九、患者健康教育制度 -
十六項(xiàng)護(hù)理核心制度（合集五篇）
大塘衛(wèi)生院護(hù)理核心制度目錄 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對(duì)制度七、給藥制度八、護(hù)理查房制度九、患
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外科護(hù)理六項(xiàng)核心制度（大全五篇）
外科護(hù)理六項(xiàng)核心制度 1、護(hù)理安全（不良）事件與隱患缺陷報(bào)告制度 2、護(hù)理交接班制度 3、分級(jí)護(hù)理制度 4、危重病人搶救制度 5、查對(duì)制度 6、手術(shù)安全核查制度 護(hù)理安全（不良）事
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護(hù)理核心制度
一、護(hù)理核心制度 分級(jí)護(hù)理制度 分級(jí)護(hù)理是指患者在住院期間，醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和（或）自理能力，確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理。護(hù)理分級(jí)分為四個(gè)級(jí)別：特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)
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護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、分級(jí)護(hù)理制度 （一）特級(jí)護(hù)理 適用于病情危重、變化快、隨時(shí)需要搶救的病人；各種復(fù)雜或新開(kāi)展的大手術(shù)后的病人；嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者。其病人一覽表用紅
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護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、交接班制度 (一)病房護(hù)士實(shí)行24小時(shí)輪流值班制，值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行各班職責(zé)，保證各項(xiàng)治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行。 (二) 每天晨會(huì)集體交接班，全
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護(hù)理核心制度
一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 （一）、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制與
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護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對(duì)
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護(hù)理核心制度
一、醫(yī)囑執(zhí)行制度 1、醫(yī)囑必須具備醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證及處方權(quán)的醫(yī)師開(kāi)具方可執(zhí)行。醫(yī)生將醫(yī)囑直接書(shū)寫(xiě)在醫(yī)囑本或電腦上。為避免錯(cuò)誤，護(hù)士不得代錄入醫(yī)囑。 2、醫(yī)師開(kāi)出醫(yī)囑
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護(hù)理核心制度[范文模版]
護(hù)理核心制度 目錄 1、護(hù)理安全管理制度 2 2、護(hù)理查對(duì)制度 3 一、醫(yī)囑查對(duì) 3 二、服藥、注射、處置查對(duì) 4 三、輸血查對(duì) 5 四、飲食查對(duì) 6 五、手術(shù)查對(duì)(含介
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護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 護(hù)理查對(duì)制度 （一）臨床科室 1. 醫(yī)囑查對(duì)制度 （1）醫(yī)囑經(jīng)雙人查對(duì)無(wú)誤后方可執(zhí)行，科室每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次，并有記錄，核對(duì)者雙人簽名。護(hù)士長(zhǎng)每周參與全面核對(duì)醫(yī)囑一
