專題：女工之家管理制度
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女工工作管理制度
內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì) 女工工作管理制度 為加強(qiáng)公司女職工工作，動(dòng)員和組織廣大女職工積極投身企業(yè)改革與發(fā)展，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女職工
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老干部之家管理制度
老干部之家管理制度 老干部之家是為本單位離退休干部開放的學(xué)習(xí)、健身、娛樂活動(dòng)場(chǎng)所。為充分發(fā)揮其任用，制定本制度。 一、開放時(shí)間為每周一至周五，上午9:00—11:30，下午15:00
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青年之家管理制度
青年之家是基層廣大青年的活動(dòng)場(chǎng)所，是基層青年精神文明建設(shè)的重要組成部分，是基層團(tuán)的工作的立足點(diǎn)。一般以基層團(tuán)支部為建家單位，由團(tuán)支部負(fù)責(zé)管理。活動(dòng)設(shè)施根據(jù)各單位條件不
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青年之家管理制度
青年教師之家管理制度青年之家是基層廣大青年的活動(dòng)場(chǎng)所，是基層青年精神文明建設(shè)的重要組成部分，是基層工作的立足點(diǎn)。一般以基層支部為建家單位，由支部負(fù)責(zé)管理?；顒?dòng)設(shè)施靈活
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職工之家管理制度
“職工之家”管理制度為促進(jìn)科學(xué)健身，豐富干部職工的業(yè)余生活，確?！奥毠ぶ摇钡恼Ｊ褂?，發(fā)揮“職工之家”的最大效益，現(xiàn)制定管理制度如下：一、“職工之家”是進(jìn)行健身、休閑等
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婦女之家管理制度
北臺(tái)子村“婦女之家”管理制度 一、建設(shè)婦女之家的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大精神，堅(jiān)持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)
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職工之家管理制度
職工之家管理制度 一、醫(yī)療救助對(duì)象 凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會(huì)員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工，且在工會(huì)幫扶系統(tǒng)
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職工之家管理制度
職工之家管理制度 為增進(jìn)全局干部職工之間的交流，制定本制度。一、職工之家是全局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)和課余文化生活的陣地，用于我局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展有益
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職工之家管理制度
職工之家管理規(guī)定 一、職工之家是本單位干部職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、活動(dòng)的場(chǎng)所，原則上不接待局系統(tǒng)以外人員。 二、職工之家的各類活動(dòng)器材由局機(jī)關(guān)工會(huì)購買、登記造冊(cè)，并負(fù)責(zé)管理
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婦女之家管理制度
婦女之家管理制度 一、“婦女之家”在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動(dòng)，納入同級(jí)基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍，同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰，切實(shí)把 “婦女之家”
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婦女之家管理制度
婦女之家管理制度 一、婦女之家由村支部和村婦聯(lián)共同負(fù)責(zé)管理，由村婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)日常管理。 二、婦女之家在“三八”節(jié)、“六一”節(jié)，母親節(jié)等重大節(jié)日開展具有一定影響力的活動(dòng)
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教工之家管理制度
教工之家管理制度 “教工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為加強(qiáng)“教工之家”管理，營造良好的氛圍，特制定本制度。一、我?！敖坦ぶ摇敝会槍?duì)本校教工和學(xué)生
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職工之家管理制度
中國通號(hào)天津鐵路信號(hào)有限責(zé)任公司
職工之家管理制度1、非管理人員不得隨意調(diào)試電視、VCD、音響、空調(diào)等電氣設(shè)備設(shè)施。
2、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清潔衛(wèi)生，不得大聲喧嘩，不得亂丟 -
婦女之家管理制度
伊春路社區(qū)婦女之家管理制度為把“婦女之家”建設(shè)成為對(duì)社區(qū)婦女進(jìn)行思想政治教育的陣地,學(xué)習(xí)科學(xué)文化的課堂,維權(quán)服務(wù)的平臺(tái)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場(chǎng)
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職工之家管理制度
職工之家管理制度13篇 職工之家管理制度1 教工之家是教工工作之余休閑、娛樂的場(chǎng)所，是教職工放松精神壓力的場(chǎng)所，為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工
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教工之家管理制度
篇一：教工之家管理制度教工之家是全校師生員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場(chǎng)所。開放時(shí)間為每天下午4:30至6:30,由工會(huì)派專人輪流值班。為充分發(fā)揮其在學(xué)校精神文明建設(shè)中的作用，
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民兵之家管理制度
民兵之家管理制度
一、通風(fēng)隊(duì)“民兵之家”活動(dòng)室設(shè)在大會(huì)議室，由工會(huì)負(fù)責(zé)管理，主要提供學(xué)習(xí)書籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具。
二、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由辦公 -
女工工作管理制度（大全五篇）
女工工作管理制度 為加強(qiáng)集團(tuán)公司女職工工作，動(dòng)員和組織廣大女職工積極投身企業(yè)改革與發(fā)展，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文
