專題：請(qǐng)假條格式表
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員工請(qǐng)假表
員工請(qǐng)假表(精選多篇) 公司員工請(qǐng)假制度 公司員工請(qǐng)假制度 第一條 總 則 1、 為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司
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員工請(qǐng)假表
年 月 日請(qǐng)假人姓 名 工號(hào) 所屬部門 崗位請(qǐng) 假時(shí) 間 由 月 日 午 時(shí) 分起至 月 日 午 時(shí) 分止 共計(jì) 天 時(shí) 分請(qǐng)假事由 請(qǐng)假類別 須列明請(qǐng)假類型，否則一律按事假處理。以下請(qǐng)
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畢業(yè)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假表
請(qǐng)假條專業(yè)班級(jí)姓 名學(xué) 號(hào)簽約單位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日（請(qǐng)假返校截止時(shí)間不得超過年5月1日）本人聯(lián)系電話家庭聯(lián)系電話單位聯(lián)系電話聯(lián)系人e-mailQQ號(hào)
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公司員工請(qǐng)假制度表
公司員工請(qǐng)假制度公司員工請(qǐng)假制度第一條 總 則
1、 為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司制定的考勤管理制度，結(jié)合 -
請(qǐng)假事務(wù)表交接
請(qǐng)假日常事務(wù)交接事宜
人員管理：
1. 每天早上9：00前提交各線人力狀況表至黃春艷處；
2. 2線謝宏妲20日辭職到期，交接崗位人員是余彬杰；（請(qǐng)注意該員工的操作）
3. 員工上班紀(jì)律進(jìn)行監(jiān) -
畢業(yè)生外出請(qǐng)假表
畢業(yè)生外出（離校）請(qǐng)假表離校時(shí)間：2013年月日到201 年月日。離校事由：離校外出地點(diǎn)：實(shí)習(xí)或培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系方式：學(xué)生本人姓名及聯(lián)系方式：學(xué)生家長(zhǎng)姓名和聯(lián)系方式：請(qǐng)假人在校
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畢業(yè)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假表
畢業(yè)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假表
請(qǐng)假條專業(yè)班級(jí) 姓名 學(xué)號(hào) 簽約單位 實(shí)習(xí)單位 實(shí)習(xí)地 請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日
（請(qǐng)假返校截止時(shí)間不得超過年5月1日）本人聯(lián)系電話 家庭聯(lián)系電話 單位聯(lián)系電 -
公司員工請(qǐng)假制度表（合集5篇）
公司員工請(qǐng)假制度 第一條 總 則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度。 2、適用范圍：公司全體
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經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假表
經(jīng)貿(mào)學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表
申請(qǐng)人基本情況：姓名：學(xué)號(hào)：
專業(yè)：聯(lián)系電話：
家庭地址：家庭聯(lián)系電話：
簽約（實(shí)習(xí)）單位：
實(shí)習(xí)期自年月日 至年月日請(qǐng)相關(guān)人員仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容并簽字同意： -
表1-1請(qǐng)假外出安全保證書
南昌航空大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假外出安全保證書 本人 學(xué)號(hào) 系南昌航空大學(xué)科技學(xué)院_____________________ 專業(yè) 班學(xué)生，現(xiàn)因 原因，需向?qū)W院請(qǐng)假外出，請(qǐng)假時(shí)間為 至 。 本人自愿簽
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慈濟(jì)大學(xué)附屬高級(jí)中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假程序表(修訂版)
慈濟(jì)大學(xué)附屬高級(jí)中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假程序表（修訂版）一、病假︰
慈院就醫(yī)—請(qǐng)病假者，應(yīng)先行至保健室請(qǐng)校護(hù)審認(rèn)核可後，搭校車
前往慈濟(jì)醫(yī)院就醫(yī)，返校後僅需持「假本」至學(xué)務(wù)處生
（教）輔組實(shí) -
如何請(qǐng)假
如何和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假
最難說出口的是一些彈性相對(duì)較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)；或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說明，同時(shí)不說明他又不會(huì)批準(zhǔn)別有意圖的請(qǐng)假。
要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過得去的理由
職 -
有關(guān)請(qǐng)假
有關(guān)請(qǐng)假、離職、辭退的補(bǔ)充規(guī)定
一、請(qǐng)假
編輯部：?jiǎn)T工請(qǐng)假，除正常的婚喪嫁娶、有醫(yī)生證明的重病假外，每月請(qǐng)假天數(shù)兩天內(nèi)（包括兩天）的，每日扣除基本工資的一半；請(qǐng)假天數(shù)大于兩天，四 -
請(qǐng)假制度
請(qǐng)假制度 一、 按格式要求填寫，逐級(jí)審批 二、 中層干部三天以內(nèi)請(qǐng)假可在院內(nèi)請(qǐng)假，超出三天需到局里審批。 三、 一般干部五天內(nèi)可院內(nèi)請(qǐng)假，超出五天需到局里審批。 四、 為保障
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請(qǐng)假制度
請(qǐng)假制度與流程 為規(guī)范公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假的規(guī)章制度和加強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假事務(wù)的管理，充分體現(xiàn)公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體員工人的工作熱情與積極性，提高
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請(qǐng)假制度
公司員工請(qǐng)假管理制度 原則: 一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。 二、適用范圍：公司全體員工 請(qǐng)假程序: 一、員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)
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請(qǐng)假規(guī)定
通知 經(jīng)上級(jí)指示，對(duì)請(qǐng)（休）假作如下規(guī)定； 1． 請(qǐng)（休）假者必須要有工作代理人，無代理人不與批假。 2． 請(qǐng)假期間代理人代理的工作出現(xiàn)異常，代理人和請(qǐng)假者一同扣點(diǎn)處罰。 3． 周五和周一原則
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請(qǐng)假規(guī)定
湖南莊源管理有限公司請(qǐng)假規(guī)定 一、假期種類： 事假、病假、法定節(jié)日、周休息日。 二、請(qǐng)假制度 1，員工請(qǐng)事假、病假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3
