專題：入職學(xué)習(xí)能力測試題目
-
2014年輔導(dǎo)員入職能力測試內(nèi)容及要求
附件3：
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年輔導(dǎo)員入職能力水平測試內(nèi)容及要求
一、文化水平測試
輔導(dǎo)員入職文化水平測試時(shí)間為2小時(shí)，內(nèi)容分為三部分：
1、參照國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位入職能 -
財(cái)務(wù)部入職測試一
中億孕嬰財(cái)務(wù)部入職測試題（一）一、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作
請(qǐng)自選下列應(yīng)用文之一虛擬寫作（內(nèi)容依據(jù)應(yīng)聘職位自選）：
A. 委托書B. 邀請(qǐng)函C. 通告二、會(huì)計(jì)理論知識(shí)測驗(yàn)
請(qǐng)自選下列題目之一現(xiàn) -
財(cái)務(wù)部入職測試二
中億孕嬰財(cái)務(wù)部入職測試題（二）一、財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作
請(qǐng)自選下列應(yīng)用文之一解析其基本寫作架構(gòu)與要求：
A. 調(diào)查報(bào)告B. 財(cái)經(jīng)工作報(bào)告C. 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告二、會(huì)計(jì)理論知識(shí)測驗(yàn)
請(qǐng)自 -
新員工入職性格測試
新員工入職性格測試（范例） 性格測試題 請(qǐng)從下列描述自己性格關(guān)鍵詞中選取20個(gè)最貼近的詞，并將每列分?jǐn)?shù)累加起來(每個(gè)關(guān)鍵詞1分)。 S M C P 1 □生動(dòng)多言 □善于分析 □富于
-
家政服務(wù)員入職心態(tài)測試
家政服務(wù)員入職心態(tài)測試
? 你是一個(gè)誠實(shí)、守信的人嗎？是□不是□
? 你是一個(gè)勤勞善良的人嗎？是□不是□
? 你想賺錢來改變貧窮的現(xiàn)狀嗎？想□不想□
? 你愿意去追求幸福嗎？愿□不愿□ -
入職培訓(xùn)測試問題反饋
答員工問題反饋
暨感謝信
致各員工：
2011年4月4日公司成功組織了新員工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”培訓(xùn)會(huì)議。本此會(huì)議中各員工積極參與，并與組織方踴躍互動(dòng)，在此表示衷心的感謝！現(xiàn)就會(huì)議中各 -
入職感想的題目（精選五篇）
入職心得體會(huì) 還記得曾經(jīng)讀過這樣一段話，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對(duì)于我這個(gè)剛走出大學(xué)校園，踏入職場一年的新人來說，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手
-
導(dǎo)購員入職考試題目（精選5篇）
重 慶 市 竹 風(fēng) 紡 織 品 有 限 公 司
竹風(fēng)導(dǎo)購員入職培訓(xùn)考試題目
本試題滿分100分
考試時(shí)間為：45分鐘
一、選擇題
導(dǎo)購員的素質(zhì)要求有
A 服飾美B 修飾美C 外表美D舉止美E情 -
新員工入職培訓(xùn)考核題目
新員工入職培訓(xùn)測評(píng)表 姓名 唐紅平部門/崗位 市場部客服工程師 測評(píng)時(shí)間 2015-1-11 得分 1. 3i systems 中的3i 指的是什么？ 答：Innovative、intelligent、integrated 2.
-
導(dǎo)購員入職考試題目2
導(dǎo)購員晉升考試題目
本試題滿分100分
考試時(shí)間為：45分鐘
一、填空題。
1.棉的優(yōu)點(diǎn)、、、、、；
棉的缺點(diǎn)、、、、、；（2分）
2.模特出樣應(yīng)符合、；要體現(xiàn)。（2分）
3.任選您所在柜臺(tái)服裝，組 -
測試題目
測試題目 一、 填空題 1、中國共產(chǎn)黨是____，同時(shí)是____的先鋒隊(duì)。（中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)、中國人民和中華民族） 2、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月____、____、____，就被認(rèn)為是
-
倉庫保管員入職測試試題（五篇范文）
倉庫保管員入職測試試題 一、 單選題： 1、通用硅酸鹽水泥執(zhí)行GB175-2007號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)為？（ ） A、 中華人民共和國地方標(biāo)準(zhǔn) B、 歐盟通用標(biāo)準(zhǔn) C、 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) D、 國
-
新入職員工安全培訓(xùn)測試
消防知識(shí)培訓(xùn)測試部門：姓名：成績：1、我公司安全管理方針是：（）、預(yù)防為主、（）綜合治理、持續(xù)改進(jìn)。2、當(dāng)遇到火情時(shí)，應(yīng)撥打（）報(bào)警電話。3、使用干粉滅火器滅火時(shí)，應(yīng)站在燃燒物的（）風(fēng)向處或（）
-
20130524新員工入職培訓(xùn)考試題目
新入職員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試姓名分公司部門得分本卷共設(shè)填空，不定項(xiàng)選擇，判斷，案例分析。 考試時(shí)間為60 分鐘。 滿分100分一． 填空：共13題15空，每空2分，共30分1.可以是受益人，也可是
-
入職
員工入職管理程序1.0. 目的 規(guī)范員工入職管理工作，讓新員工盡快熟悉工作環(huán)境更快的進(jìn)入工作角色。 2.0.適用范圍 新入職的所有員工。 3.0.職責(zé) 3.1公司行政人事部負(fù)責(zé)員工
-
入職材料
入職所需材料
1、職位申請(qǐng)表（資料詳細(xì)，薪資大寫，審批完整）：
2、市級(jí)及以上醫(yī)院體檢單（項(xiàng)目包括不限于：肝功能、血常規(guī)，尿檢，CT胸透，心電圖等）；廚師/廚工提供有效《健康證》；
3、離職證明（ -
辦公室人員能力測試題目[優(yōu)秀范文5篇]
2010年黃驊市委辦公室工作人員理論業(yè)務(wù)測試題 科室： 姓名： 分?jǐn)?shù)： 一、填空題（每題1分，共30分） 1、十七屆五中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第（ 十二）個(gè)五
-
入職學(xué)習(xí)總結(jié)（合集五篇）
入職學(xué)習(xí)總結(jié) 剛剛工作一個(gè)月，對(duì)于工作和新生活還有很多陌生的感覺，每天都在和面料打交道?？倎淼恼f，很開心認(rèn)識(shí)了新的同事，帶著太多的希望和憧憬來到了新的工作崗位，不說別的只
