專題：上班遲到早退通知
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上班遲到早退檢討書
上班遲到早退檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深
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上班遲到早退檢討書大全
上班遲到早退檢討書大全 上班遲到早退是一個不好的行為，下面是網(wǎng)整理的上班遲到早退檢討書范文大全，歡迎閱讀! 上班遲到早退檢討書500字 尊敬的x經(jīng)理： 今天我懷著愧疚和懊悔寫
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上班遲到早退檢討書
花自飄零水自流，一次遲到，幾次憂愁，此恨難消在心頭，才下眉頭，又上心頭。 就在風(fēng)和日麗，似水柔情的一個早上，不幸的我睡過頭了，醒來時發(fā)現(xiàn)18個未接電話，20條短信，朦朧的睜開眼睛，看著熟
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上班遲到早退檢討書
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關(guān)于員工遲到早退的通知
關(guān)于員工遲到早退的通知 為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強對員工遲到、早退的管理，以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度： 一、公司上班時間為周一至周五，上午8:00—11：30，下
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企業(yè)員工上班多次遲到早退檢討書（五篇模版）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司里的一名設(shè)計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現(xiàn)了多次遲到早退的情況，所以我特此向領(lǐng)導(dǎo)寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態(tài)度
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遲到早退通知[樣例5]
通知
為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強對公司員工遲到、早退的管理，從即日起我公司所有員工在上班期間不得外出，有事外出的要有所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的公事單并填寫外出登記表，門衛(wèi)人 -
上班違紀(jì)通知
通知 2017年7月21日16時，我司員工AAAA、BBB、BBBB、DDDDD上班時間玩手機，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。 為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，將給予罰款處分(罰款金額各50元從6
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按時上班通知
通 知 致公司全體同仁： 為了進一步加強公司基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范公司的管理，增強員工的勞動組織紀(jì)律和全局觀念，結(jié)合本公司實際情況，特就有關(guān)事項規(guī)定如下： 一、 員工必須嚴(yán)格遵守公
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遲到早退檢討書范文大全
遲到早退檢討書1尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及我的任課老師：很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。我應(yīng)該當(dāng)時就認識到我自己的錯誤行為的，當(dāng)時就應(yīng)該把這份檢討送來給您。今天整個
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遲到早退檢討書(集錦)范文大全
遲到早退檢討書(集錦15篇)在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編
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遲到早退檢討書
遲到早退檢討書 遲到早退檢討書 尊敬的老師： 我知錯了，今天我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對自己不良行為的深刻認識以及再也不重犯的
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遲到早退檢討書
遲到早退檢討書范文模板 遲到早退這并不是多大的錯誤，但遲到早退代表了你對學(xué)習(xí)生活、工作等一些事情的不重視，工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種漠視，下面請看出國留學(xué)網(wǎng)編輯為你整理
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遲到早退檢討書
尊敬的老師： 我知錯了，今天我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對自己不良行為的深刻認識以及再也不重犯的決心。 您的數(shù)學(xué)課，我沒有認真聽
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遲到早退公告
關(guān)于公司工作人員病假、事假、遲到、早退
規(guī)定公告
為加強我司工作人員病假、事假、遲到、早退的管理，結(jié)合我司實際情況，現(xiàn)對我司工作人員病假、事假、遲到、早退作如下規(guī)定： -
遲到早退承諾書
篇一：遵守工作紀(jì)律承諾書 遵守工作紀(jì)律承諾書 為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。 1.堅持按時
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遲到早退獎懲條例
考勤制度
1.0 目的
為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定
2.0 適用范圍
適用于公司一般員工到總監(jiān)級員工
3.0 責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理
4.0 程序內(nèi)容
4.1 出勤
? 工作時間: 每 -
遲到早退管理制度
遲到早退管理制度
為嚴(yán)明紀(jì)律，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。適用范圍：部門所有人員。
關(guān)于遲到、早退、曠工的管理規(guī)定,近期發(fā)現(xiàn)部分同事上下班有遲到
