專題：輸電線路安全評估報告
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輸電線路安全生產風險報告
安全生產年度總結、安全風險分析評估及安全風險預控措施 一、2010年安全生產風險管控工作情況及成效
“安全生產管理的實質是風險管理”，我們施工過程中建立了風險識別、風險 -
輸電線路施工安全協(xié)議
220kV大南I、II回線改道工程 施 工 安 全 管 理 協(xié) 議 2008年06月30 日 工程安全管理協(xié)議 發(fā)包單位（以下簡稱甲方）：云南紅河送變電工程公司 承包單位（以下簡稱乙方）： 為確保工程
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輸電線路匯報材料
高哥至新營110KV送電線路新建工程九江智源電力工程有限公司高哥至新營110kV送電線路新建工程匯報材料九江智源電力工程有限公司
高哥至新營110KV送電線路工程項目部
2011年0 -
輸電線路匯報材料
高哥至新營110KV送電線路新建工程 九江智源電力工程有限公司 高哥至新營110kV送電線路新建工程 匯報材料 九江智源電力工程有限公司 高哥至新營110KV送電線路工程項目部 201
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輸電線路合理化建議
建議議題 發(fā)動廣大群眾 號召義務護線 針對的問題 群眾護線員作為專業(yè)巡視人員的補充力量，能夠行之有效地預防送電線路外力破壞的發(fā)生，保障電網的安全運行。公司當前的群眾護
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輸電線路班組
Q/GDW-24 黑龍江省電力有限公司企業(yè)標準 Q/GDW-24-101-2011 代替 Q/GDW-24-101-2007 輸電線路班組建設管理標準 2011-05-01發(fā)布 2011-05-01 實施 黑龍江省電力有限公司
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輸電線路狀態(tài)檢測報告
一、輸電線路簡介 輸電線路是電力系統(tǒng)的主干網絡。包括絕緣子、金具、桿塔和輸電線等設備和器材。它廣泛分布在平原及高山峻嶺，直接暴露于風雪雨露等自然環(huán)境之中，同時還受到
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輸電線路實訓報告
華南理工大學廣州學院電氣工程學院華南理工大學廣州學院輸電線路梅州實訓報告專業(yè)：輸電線路班級：一班姓名：何智斌學號:6指導教師：張忠日期：2012年 9月前言
為了更好的深入了解并 -
輸電線路對地最小安全距離
高壓線路對建筑物安全距離
電氣設備分為高壓和低壓兩種
高壓電氣設備：對地電壓在10KV，35KV,110KV,220KV及以上者；低壓電氣設備：對地電壓單相為220KV，三相為380KV
（1）高壓導線與建筑 -
09輸電線路實訓報告A[范文]
華南理工大學廣州學院電氣工程學院 華南理工大學廣州學院 輸電線路梅州實訓報告 專 業(yè)： 09電氣工程及其自動化 班 級： 輸電線路班 姓 名： 學 號 : 指導教師： 日期： 2012年
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輸電線路運行維護實習報告
實習報告正文包括以下幾個部分： 1、 實習的基本情況（實習項目簡介、實習單位和指導老師、實習時間、主要實習內容、主要實習過程）。 2、 實習任務與完成情況（本人承擔的主要工作
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輸電線路鐵塔基礎自檢報告
110kV輸電線路工程 基 礎 自 檢 報 告 110kV輸電線路工程施工項目部二0一三年十二月二十七日 一、工程概況 1.4.1 線路額定電壓：110kV。 1.4.2 線路路徑長度和回路數：全線線
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110～500kv的架空輸電線路運行狀態(tài)評估
110～500kv的架空輸電線路運行狀態(tài)評估 【摘要】電力行業(yè)作為國民經濟發(fā)展的最基本最重要的一項基礎能源產業(yè)，是真正關系到國計民生的基礎產業(yè)，而隨著我國經濟的高速有效發(fā)展，對
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輸電線路學習1
輸電線路基礎輸電線路按結構不同分為 電纜線路和 架空輸電線路，按電流性質不同分為 直流和 交流電纜線路：不易受雷擊、自然災害及外力破壞，供電可靠性高，不影響城市美觀。較難制
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輸電線路實習日記
篇一：輸電線路實習日志 目 錄 第一章 前言 第二章 第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié) 第三章 實習內容 —————————— —————————— —
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輸電線路標準化建設
本網訊為圍繞南方電網公司“強本、創(chuàng)新、領先”的發(fā)展思路。努力踐行“系統(tǒng)化思考、戰(zhàn)略化管理、體系化運作”的建設理念，規(guī)范輸電線路運行管理。通過試點、總結和提煉，促進輸
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輸電線路測量流程
測量流程1、根據合同或任務書對現(xiàn)場進行初步了解；
2、線路電氣人員對線路進行選線測量，測量人員對確定的線路走向進行專業(yè)測量；
3、整理勘測原始數據；
4、提交并協(xié)助線路電氣專 -
輸電線路運行管理
輸電線路運行管理的相關要求 隨著我局輸電線路的建設發(fā)展，輸電線路作為電網的重要環(huán)節(jié)，能否做到安全、可靠、優(yōu)質、經濟運行，依賴于科學管理。運行單位必須建立健全崗位責任制，
