專題：三違認(rèn)定辦法
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“三違”認(rèn)定和查處辦法
華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司“三違”認(rèn)定和查處辦法 第一章 總則 第 1 條：為了認(rèn)真貫徹落實(shí) “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù) 《 勞動法》、《 礦山安全法 》
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煤礦“三違”認(rèn)定和處罰辦法
煤礦“三違”認(rèn)定和處罰辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對“三違”的認(rèn)定和處罰管理，依據(jù) 《勞動法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《
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“三違”認(rèn)定細(xì)則
2012年陳四樓煤礦“三違”認(rèn)定細(xì)則 一、嚴(yán)重“三違” （一）共性部分 1．作業(yè)時間喝酒或在工作崗位喝酒的。2．酒后入井的。 3．違章指揮的班長及以上管理人員。 4．無證（或持假證）上崗的
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“三違”處罰辦法范文大全
“三違”處罰辦法 反違章指揮反違章操作 和反違反勞動紀(jì)律考核處罰實(shí)施辦法 （暫行） 為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律（以下簡稱三違）現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化對“三違”行為
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煤礦“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 一、掘進(jìn)專業(yè)： （一）嚴(yán)重三違 1、空頂作業(yè)的2、迎頭未配備前探支護(hù)或配備了不使用的3、一次裝藥分次放炮的4、不按規(guī)定設(shè)置、使用安全設(shè)施的 5、使用不合格支
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煤礦 三違處理辦法
新吉克煤礦“三違”處理辦法
為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)，根據(jù)礦
[2013]《關(guān)于“三違”治理的實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
一、組織領(lǐng) -
煤礦三違認(rèn)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)
山西靈石國泰寶華煤業(yè)有限公司 “三違”行為界定、處罰標(biāo)準(zhǔn) 一、一般規(guī)定 （一）嚴(yán)重“三違” 1．發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險情不及時采取措施進(jìn)行處理而又不及時向礦調(diào)度、安全科匯報，或隱
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1安全隱患和“三違”現(xiàn)象認(rèn)定
山東華寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司 安全隱患和“三違”現(xiàn)象認(rèn)定二OO七年元月 序 煤礦行業(yè)是高危行業(yè)，煤礦安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的生命，只有做到安全生產(chǎn)煤礦企業(yè)才能健康發(fā)展，我從事煤礦
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XXX煤礦三違處罰辦法
煤礦“三違”處罰規(guī)定（暫行） 第一章 總則 第1條 為增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，強(qiáng)化煤礦安全防范和安全管理工作，使安全管理逐步納入制度化，正規(guī)化，狠反“三違”，避免和減少
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煤礦“三違”界定及處罰辦法
甘肅萬勝礦業(yè)有限公司 “三違”行為的識別及處罰標(biāo)準(zhǔn) 甘肅萬勝礦業(yè)有限公司安監(jiān)部 二〇一一年十二月二日 1 目錄 一、“三違”的識別 ...................................
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XX煤礦三違認(rèn)定及處罰規(guī)定
XX煤礦三違認(rèn)定及處罰規(guī)定 一、嚴(yán)重違章： 1、機(jī)電專業(yè) 1、電氣設(shè)備不按規(guī)定安設(shè)接地極的責(zé)任者； 2、設(shè)備在運(yùn)行中脫崗的； 3、停電操作無掛“有人操作，嚴(yán)禁合閘”字樣或操作結(jié)束
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煤礦“三違”、隱患等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
《“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》及 《現(xiàn)場隱患等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》 一、“三違”的定義 1、違章指揮 是指各單位的管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
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鐵路工區(qū)工區(qū)“三違”管控辦法
工區(qū)提議“三違”防控管理辦法 “三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)，是生產(chǎn)過程中安全的最大殺手，是安全治理工作的一種頑疾，更是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁
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工傷認(rèn)定辦法
工傷認(rèn)定辦法 (新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。) 第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)
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工作失誤認(rèn)定辦法
工作行為失誤的認(rèn)定與處理辦法 一、為明確工作失誤認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，嚴(yán)明公司紀(jì)律，更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制定此辦法。 二、工作失誤的認(rèn)定分為三個級別：一級工作
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圍標(biāo)認(rèn)定辦法
3）圍標(biāo)串標(biāo)計算機(jī)輔助甄別系統(tǒng)對圍標(biāo)串標(biāo)行為認(rèn)定辦法： 圍標(biāo)串標(biāo)計算機(jī)輔助甄別系統(tǒng)對特征碼識別、商務(wù)標(biāo)雷同性檢查、錯誤雷同性檢查三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行，有其中之一的，應(yīng)認(rèn)定為圍標(biāo)串
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貧困生認(rèn)定辦法
常疃小學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法
為公開、公正、公平地開展貧困生的認(rèn)定工作，有效規(guī)范我校貧困生的管理工作，避免通過簡單、模糊的印象來認(rèn)定貧困生，而影響對貧困生的有效援 -
工傷認(rèn)定辦法范文
工傷認(rèn)定辦法工傷認(rèn)定辦法 求助編輯為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中華人民共和國勞動和社會保障部令第17號 《工傷認(rèn)定辦法》已于20
