專題：員工違法違紀(jì)處罰辦法
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員工違法違紀(jì)行為處罰辦法
《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》自2008年12月1日頒布實(shí)施以來，隊(duì)里長時(shí)間的組織了集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)甚多。我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的
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員工違紀(jì)處罰辦法[五篇模版]
員工違紀(jì)處罰辦法一、過失分類：1、 輕微過失：凡有損形象、破壞環(huán)境和輕度影響工作（包括影響他人工作）的行為均屬該類過失。（1） 無固遲到、早退；（2） 當(dāng)班時(shí)擅離職守（十五分鐘以內(nèi)）；（3） 非當(dāng)
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1、企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法
WJ-QB01·001-2009 上海市第五建筑有限公司 企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法 一、 總 則 第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)
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《員工違規(guī)行為處罰辦法》的學(xué)習(xí)心得
2013年10月29日，上級(jí)聯(lián)社關(guān)于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)深入的學(xué)習(xí)理解，使我進(jìn)一步提高了對(duì)員工違規(guī)行為處罰辦法的
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公司財(cái)務(wù)處罰辦法（范文大全）
公司財(cái)務(wù)處罰辦法
一、 出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：
(一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；
(二)用不符合財(cái) -
質(zhì)量事故處罰辦法
質(zhì)量事故處罰辦法
1、目的：為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量，促使全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí) -
《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)心得（小編整理）
《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)心得2013年10月29日，上級(jí)聯(lián)社關(guān)于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 本人通過《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)深入的學(xué)習(xí)理解，使我進(jìn)一
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員工處罰通告大全
員工處罰通告范文大全 員工處罰通告范文大全 --------- 參閱！ --------- 【一】 編號(hào)：—————— 日期：——————姓名 所屬部門職位 所犯過失： □擅自曠工 □不按規(guī)
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員工處罰條例（精選合集）
員工處罰條例
1、 員工遲到、早退1-10分鐘罰款10元，遲到10-30分鐘罰款30元，
并書面警告一次,超過半小時(shí)不足4小時(shí)按曠工1日處理.主管、班
組長遲到、早退、每分鐘罰款5元。
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員工處罰制度
員工處罰制度一、目的：為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定此制度。
二、處罰涉及對(duì)象：公司所有員工。
三、處罰方式：
1) 警告和一次性罰金；
2) 減薪；
3) 留用察 -
員工處罰條例
員工獎(jiǎng)罰制度目的：為了使本公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感、特制定本制度。
一、獎(jiǎng) 勵(lì)
1、有下列表現(xiàn)者，根據(jù)其貢獻(xiàn)的 -
如何處罰違紀(jì)員工
一、法律關(guān)于公司主動(dòng)解雇勞動(dòng)者的規(guī)定：（此種情況下無需支付解除勞動(dòng)合同的賠償金）《勞動(dòng)合同法》第三十九條：
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被 -
員工處罰通告
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員工處罰通告范文企業(yè)員工處罰通告范文提要：1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一 -
員工違紀(jì)處罰[推薦]
員工違紀(jì)處罰與處分條例 第一章 總 則 為維護(hù)企業(yè)章程和國家法律、法規(guī)，嚴(yán)肅企業(yè)管理紀(jì)律，保障員工民主權(quán)利，教育員工遵紀(jì)守法，確保公司的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，特制定本
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員工處罰通知書
天順物業(yè)有限管理有限公司
員工處罰通知書（公司留存）
NO：
同志：
一、過失詳情：1、；
2、；
3、；
二、鑒于上述情況，決定給予如下處罰：
□批評(píng)?！跬▓?bào)批評(píng)。
□停職。
□降級(jí)。
□罰款。 -
員工處罰通知書
員工處罰通知書 公司處罰通知范文格式 處罰通知 XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提
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員工處罰公告
員工處罰公告 2015年1月21日晚，我公司銷售部馬XX下班后未關(guān)閉電腦，違反公司規(guī)章制度X條，如此浪費(fèi)公司資源的行為在員工內(nèi)部造成了不良影響，根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，罰人民幣50元整，特此通告，
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員工處罰通告（精選合集）
員工處罰通告精選3篇員工處罰通告精選3篇1我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成
