專題：制度補(bǔ)充
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補(bǔ)充制度
補(bǔ)充制度 儀器、設(shè)備使用與保養(yǎng)制度 （一）監(jiān)護(hù)儀器使用及保養(yǎng)制度 1.使用監(jiān)護(hù)儀時(shí)，應(yīng)注意導(dǎo)聯(lián)線放置平整，勿彎曲打折，以免斷裂。 2.導(dǎo)聯(lián)線和監(jiān)護(hù)儀連接準(zhǔn)確，輕插輕拔。 3.監(jiān)護(hù)時(shí)按
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制度補(bǔ)充 文檔
匯豐大酒店考勤制度補(bǔ)充2014--4--101、酒店所有員工因事休班必須先寫請假條，特殊情況須經(jīng)得部門經(jīng)理及酒店總經(jīng)理同意后補(bǔ)假條，否則一律按曠工處理。
2、若遇特殊情況晚點(diǎn)，必須 -
考勤補(bǔ)充制度
考勤補(bǔ)充制度
為加強(qiáng)公司考勤管理，維持公司正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度適用于所有工作崗位的員工。
一、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，確?？记谡鎸?shí)、嚴(yán)肅 -
財(cái)務(wù)管理補(bǔ)充制度
財(cái)務(wù)管理補(bǔ)充制度一、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高工作效率，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第一條財(cái)務(wù)報(bào)銷原始憑證的要求：
1、基本要求：真實(shí) -
補(bǔ)充制度表
班干部職責(zé)
班長
老師不在時(shí)管理班級紀(jì)律。同學(xué)打架相罵時(shí)及時(shí)處理，如果不能處理再匯報(bào)老師處理。管好早讀課前同學(xué)進(jìn)教室讀書。
學(xué)習(xí)委員
及時(shí)收齊同學(xué)課堂作業(yè)，發(fā)放作業(yè)本。 -
保健制度補(bǔ)充
閔行區(qū)嘉臣愛伊幼兒園保健室管理制度 1、保健室要經(jīng)常保持清潔、整齊，堅(jiān)持每天清掃、消毒。 2、上崗穿工作服，治療前后洗手，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程(所用棉簽、敷料、鑷 子、剪子
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敬老院補(bǔ)充制度
補(bǔ)充制度
1、 吵架：凡因口角言語引起吵架的，不管誰對誰錯，各處罰5元/次（若對方始終未還口，并即時(shí)向管理人員反映情況者，只處罰責(zé)任方）。2、 凡因口角言語引起打架的，不管誰對誰錯，各 -
公司 補(bǔ)充制度
補(bǔ)充制度
1、 公司工地上人員請假的請假制度
1.1 工地上人員請假兩天以內(nèi)（包括兩天）的必須經(jīng)過總監(jiān)同意，
方可請假。
1.2 請假兩天以上的必須經(jīng)過總監(jiān)同意，且總監(jiān)必須把情況上報(bào) -
配電室制度(補(bǔ)充)（精選合集）
奧倫公司中央配電室管理制度領(lǐng)導(dǎo)上崗制度
中央配電室是一個要害部門，是全廠供電的樞紐，其運(yùn)行的正常與否直接關(guān)系到全廠的安全生產(chǎn)。抓好、管好配電工作，建立健全各項(xiàng)管理制度 -
年休假及補(bǔ)充休假制度
MECOX LANE通 告 致： 全體員工自： 人力資源部 日期： 2008年 01 月 02 日 關(guān)于： 年休假及補(bǔ)充休假制度 REF NO.:20080102 根據(jù)國務(wù)院公布的《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定，特
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考勤相關(guān)制度提示及補(bǔ)充
考勤相關(guān)制度提示及補(bǔ)充 公司全體員工：為了規(guī)范考勤相關(guān)制度，特出此通知提示。 一、員工手冊中明確說明每人每月允許有三次
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公司車輛管理補(bǔ)充制度
公司車輛管理補(bǔ)充制度為加強(qiáng)公司車輛的管理，進(jìn)一步做好公司后勤保障服務(wù)工作，確保車輛清潔、安全可靠的行駛，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本補(bǔ)充制度：一、日常管理1、本公司車輛的鑰匙
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出差及費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)充制度
出差及費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)充制度 一、 凡是要求工程出差，必須有工程出差申請單 1、 申請單必須注明出差時(shí)間、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話（購票必須提前一天到人事部申請） 2、 申請單必須注
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制度補(bǔ)充與日常行為規(guī)范
廠牌管理
1、公司所有職員使用IC卡廠證，除副總級以上人員外，所有職員出入工廠大門及上班時(shí)間必須配戴廠證，廠牌須正確佩戴于左胸前或用吊繩掛于胸前。
2、試用期已經(jīng)上班但還沒 -
醫(yī)療核心制度之補(bǔ)充制度
***市人民醫(yī)院 患者身份識別制度與程序 為保證患者安全，衛(wèi)生部制訂了《2009—2010年患者安全目標(biāo)》。結(jié)合我院臨床工作的實(shí)際，采取了三種患者身份識別方法，即：腕帶標(biāo)識、床頭卡
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職工工作紀(jì)律制度(補(bǔ)充)
接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工工作紀(jì)律制度（補(bǔ)充） 為了確保接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院的日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，職工利益不受侵害，特制定職工工作紀(jì)律（補(bǔ)充）如下： 1、每月公休假暫定為8天，若遇到法定節(jié)假日另行
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(請銷假制度的補(bǔ)充通知)
院辦[2014]17號 關(guān)于下發(fā)請銷假制度補(bǔ)充規(guī)定的通知 各科室： 我院請銷假制度已試行近2個月，但在試行過程中出現(xiàn)了原請銷假制度沒有規(guī)定或與國家現(xiàn)行制度有沖突的情形，現(xiàn)補(bǔ)充規(guī)定
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10-10.2.1應(yīng)急物資儲備補(bǔ)充制度
應(yīng)急物資儲備、補(bǔ)充制度 1.目的：為充分利用應(yīng)急物資資源，規(guī)范救援應(yīng)急物資管理和使用，保證應(yīng)急 物資的及時(shí)調(diào)配，為突發(fā)事件和事故搶險(xiǎn)提供物資儲備保障，特制定本制度。 2.應(yīng)急物
