專題：制造類員工手冊
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員工手冊范本(制造類)
員工手冊（制造類） 公司簡介 A公司創(chuàng)建于一九九X年末，是專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格高頻直縫碳鋼焊管的現(xiàn)代化新興企業(yè)。是A集團(tuán)、B集團(tuán)、C公司共同投資的中外合資企業(yè)。公司以巨資引進(jìn)
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酒店類員工手冊
內(nèi)蒙古義龍建設(shè)集團(tuán) 員工手冊 弘吉剌賓館員工手冊 第一章 總則 1.1 編制目的 我們熱誠歡迎您加入弘吉剌賓館工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平
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酒店類員工手冊(范本)
酒店類員工手冊范本 目錄 第一章 總則 .................................................................. 2 第二章 員工聘用 .......................................
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員工手冊范本（促銷類）
聘用每位促銷員必須在各商場規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《供貨商駐店促銷人員工作協(xié)議書》、所在公司介紹信及已交納管理費(fèi)用憑證、攜帶本人身份證、健康證（外地人員還需攜帶暫住證和就業(yè)證
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員工手冊范本（服務(wù)類）
服務(wù)質(zhì)量體系企業(yè)質(zhì)量體系有效運(yùn)行的標(biāo)志是"三化"為了使我們的管理方式更為科學(xué)和合理，并在我們的經(jīng)營中體現(xiàn)出企業(yè)對社會的責(zé)任，確定和改善客戶和供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，使投資
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員工手冊范本(公司類)
員工手冊范本（公司類）第一章 總則第一條、本手冊為增強(qiáng)員工自律意識、規(guī)范工作行為而制訂。第二條、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。第三條、公司員工應(yīng)
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工廠類員工手冊范本
HR工具-文本范例 工廠類員工手冊范本 目錄 第一章 總則 第二章 員工的權(quán)利和義務(wù) 第三章 勞動合同 第四章 工作紀(jì)律 第五章 考勤和請假制度 第六章 工資福利 第七章 培訓(xùn) 第
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員工手冊范本（工廠類）
第一章 總則第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。第二
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銷售類企業(yè)員工手冊范本
銷售類企業(yè)員工手冊范本 歡 迎 辭 歡迎您加入 公司大家庭！祝愿您在公司工作期間開心工作！愉快生活！本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。
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員工手冊范本(工廠類)五篇
第一章總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。 第
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電視節(jié)目制作類員工手冊范本[精選]
HR工具-文本范例 電視節(jié)目制作類員工手冊范本 目錄 引言 ........................................................................ 2 總裁致辭........................
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員工手冊范本（酒店餐廳類）
客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。客人不依靠我們，但我們要依靠他。不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅，他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠，客人
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員工手冊范本（商場類）[5篇材料]
員工手冊范本（商場類）聘用每位員工在簽訂勞動合同前應(yīng)出示健康證并按要求在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，拒絕檢查者或體檢結(jié)果不符合公司要求的，公司不予錄用。所有員工者應(yīng)
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餐飲類企業(yè)員工培訓(xùn)手冊五篇
餐飲類企業(yè)員工培訓(xùn)手冊關(guān)于服務(wù)總則一、快餐業(yè)的公用手則：品質(zhì)＋服務(wù)＋清潔（衛(wèi)生）＋價(jià)值1、嚴(yán)格規(guī)范，統(tǒng)一產(chǎn)品。2、統(tǒng)一服務(wù)的常用言語，達(dá)到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。3、追蹤日清、周清的清潔度，做
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員工手冊范本四(工廠車間類)+檔
員工手冊范本四（工廠車間類）第一章 總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合
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員工手冊
酒店員工手冊 一、總則 1、 宗旨：以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓客人完全滿意”，并 給酒店帶來良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 2、 目標(biāo)：努力把酒店辦成具有高質(zhì)量管理水平和優(yōu)
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員工手冊
東莞市南城華醇酒業(yè) 《員工手冊》 第一章 總則 1．手冊是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營目標(biāo)過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2．司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司利益和形象。 3．
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員工手冊范本
--------有限公司 員工手冊 第一章 員工入職 細(xì)心周到的入職安排，將幫助您盡快進(jìn)入工作角色，并感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。 報(bào)到須知 報(bào)到時(shí)，請向人力資源部提供如下個人資料： □身份證
