第一篇：在工作中的自我鑒定

忙碌、充實(shí)、不足、收獲對(duì)于一個(gè)工作者來講，這四點(diǎn)時(shí)常伴隨在自己身邊。工作一段時(shí)間后，個(gè)人工作自我鑒定便是體現(xiàn)收獲多少的最好形式。以下為工作時(shí)的自我鑒定范文，僅供參考。

個(gè)人工作自我鑒定：工作上，無論在總臺(tái)、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺(tái)長(zhǎng)知道后常給我們開會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。

雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

第二篇：在工作中

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通住成功的機(jī)會(huì)之門，千萬不要視工作如雞肋，“食之無味，棄之可棄”，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益！

當(dāng)你開始推諉責(zé)任，當(dāng)你喪失工作激情，當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著溶刻人生意義的問題，你在為誰工作！

一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。

你在這個(gè)世界上選擇什么樣的工作？如何對(duì)待工作？從根本上說，不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問題，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問題。

因?yàn)榕ぷ?，工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán)，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。我們真正體味到了工作的樂趣，生命的意義。才是最優(yōu)秀的員工，才是社會(huì)最需要的人。

人生只有一次！正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧和美麗人的，我們考會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生心血。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這們的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一咱活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個(gè)人所做的工作是他人后態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展示、理想的所在。所發(fā)，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人。因此，美國(guó)前教育部部長(zhǎng)、著名教育家威謙·貝內(nèi)特說：“工作是我們要用生命去做的事?！?/p>

你過去對(duì)工作的態(tài)度如何，這并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的事了，重要的是，從現(xiàn)在開始，你未來的態(tài)度將如何？

一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)期機(jī)會(huì)呢？他又怎么能理會(huì)到從中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會(huì) 逐漸將自己因在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不會(huì)懂得自己真正需要什么。

大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也丟棄了，到頭到來連本應(yīng)得到的薪水都沒有得到。這就是只為薪水而且工作的可悲之處。

不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視。應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是有判斷力和明智的。為了最大限度地實(shí)現(xiàn)公司的潤(rùn)，他們會(huì)盡力按照工作業(yè)績(jī)和努力程度來晉升積極進(jìn)取的員工，那些在工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之高漲。

如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人，并沒有注意到我們所會(huì)出的努力，也沒有給予相應(yīng)的回報(bào)，那么也不要懊喪，我們可以換一個(gè)角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來。我們投身于工作是為了自己，是在為自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來。

年輕不對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一種回報(bào)方式，剛剛踏入社會(huì)的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的

第三篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng)

人們常說“好的開始是成功的一半”，因此當(dāng)時(shí)剛剛進(jìn)入艾卡的我著迷于一個(gè)完美的開端。我幻想著能夠從各種書籍、文獻(xiàn)以及從學(xué)校里得來的書書本本里面摸索出一個(gè)有極具利用價(jià)值的配方，然后湊齊所有需要的樣品材料，“Bang!”的一聲，一款面向市場(chǎng)的產(chǎn)品就此閃亮登場(chǎng)。

也許各位看到我這個(gè)天真的想法不禁失笑，但是這種幼稚卻又帶著點(diǎn)完美主義意味的念頭在我從事研發(fā)工作的初期不斷地支配著我。當(dāng)我閱讀的資料越來越多，我就越感覺到無從下手，這種挫敗感縈繞心頭反倒成了負(fù)累。幸而，隨著工作的逐漸深入，我慢慢擺脫了這一禁錮。如果沒有一個(gè)好的開始，那不妨試試看一個(gè)壞的開始吧，因?yàn)橐粋€(gè)壞的開始，總比沒有開始強(qiáng)。無論是在生活還是在工作中，我們總是陷入等待的怪圈，找各種理由為自己的無法行動(dòng)開脫。其實(shí)等待與拖延都是需要成本的，很多時(shí)候消耗了自己大量的心力和體力，相信各位或多或少跟我一樣，那么下面一句話與諸君共勉：“與其在等待中枯萎，不如在行動(dòng)中綻放”。

今年是我從事研發(fā)的第一年，每一次接到客戶的案子對(duì)我而言都是一次全新的認(rèn)知。每當(dāng)屈總給我分配新的任務(wù)時(shí)，說實(shí)在的，我總是被最終所要求的成果先嚇到，那時(shí)我總是在想“這么復(fù)雜的東西我怎么做得出來”。是的，當(dāng)我們面對(duì)新的問題時(shí)，以我們當(dāng)時(shí)的認(rèn)知水平是無法解決的，但人類卻能夠?qū)崿F(xiàn)不斷進(jìn)步，這不值得我們反思嗎？誠(chéng)然我們絕大多數(shù)時(shí)候不能直接得到想要的答案，我們卻總是能夠從錯(cuò)誤的行動(dòng)中不斷思考，不斷總結(jié)，以螺旋上升的方式接近我們的最終目標(biāo)。例如在美縫膠的研發(fā)過程中，我們以別人的樣品為模板進(jìn)行試制，很不幸的是我們一開始就走錯(cuò)了，把環(huán)氧體系的產(chǎn)品錯(cuò)誤地當(dāng)成聚氨酯體系的，前期的結(jié)果可想而知。但正是憑借大量的錯(cuò)誤實(shí)驗(yàn)和反常的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，我們才發(fā)現(xiàn)了問題所在，及時(shí)更正了自己的研發(fā)方向。盡管后面的實(shí)驗(yàn)仍然是一波三折，當(dāng)最終的美縫膠樣品呈現(xiàn)在面前時(shí)，我才感覺到原來成長(zhǎng)并沒有想象中那么難，前提是你得經(jīng)歷過足夠多磨難的洗禮。翻開自己的實(shí)驗(yàn)記錄本，再回頭看看自己這大半年的研發(fā)經(jīng)歷，沒有哪一款產(chǎn)品不是經(jīng)過幾十次的更正和改進(jìn)才完成，這也真印證了屈總的那句話“書本上的不一定是對(duì)的，實(shí)踐才能出真知”。

在實(shí)踐中我們不斷跟進(jìn)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也在不斷調(diào)整著自己的工作方式和方法。以我自己為例，開始的時(shí)候我總是非常認(rèn)真地把實(shí)驗(yàn)過程記錄在本子上，大家的贊許使得我對(duì)此也一直引以為傲。但這樣的實(shí)驗(yàn)記錄本真的為我的工作帶來幫助了嗎？又或者僅僅是讓我自己洋洋得意罷了。在后面的工作中，這樣的實(shí)驗(yàn)記錄給我?guī)砹嗽S多不便。首先，由于項(xiàng)目的進(jìn)行是交叉式的，所以我們的實(shí)驗(yàn)記錄也是交叉的，當(dāng)我們真的想要對(duì)前期項(xiàng)目已有的進(jìn)展進(jìn)行小結(jié)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所有的信息都是分散的。其次，隨著項(xiàng)目數(shù)量的逐漸增加，以這樣一種形式記錄的信息從宏觀角度可以說是混亂不堪，在篩選實(shí)驗(yàn)記錄時(shí)，說不定會(huì)有非常重要的信息因此而產(chǎn)生遺漏。此外，書寫這樣一本實(shí)驗(yàn)記錄本是需要不少時(shí)間的，這顯然與工作的效率要求相違背的。正因?yàn)榇嬖谶@樣種種的弊病，所以后期的工作我采用Excel表格的形式，將不同的項(xiàng)目分門別類，所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果也相應(yīng)的輸入在該項(xiàng)目的工作表中，采用不同顏色對(duì)信息的重要程度進(jìn)行標(biāo)示，不僅記錄的效率提高了，而且對(duì)項(xiàng)目的總結(jié)也大有益處，我可以很清晰地從前面的實(shí)驗(yàn)中獲得我想要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作中，類似于這樣的改進(jìn)還有很多，仍然需要改進(jìn)的地方也還有很多。這個(gè)世界上唯一不會(huì)變化的就是變化本身，現(xiàn)在適用的工作方式方法可能在后面的情況并不一定奏效，這也是對(duì)我們自身進(jìn)步的內(nèi)在要求，成長(zhǎng)就是不斷的自我完善。

經(jīng)過這段時(shí)間的研發(fā)工作，目前我認(rèn)為在研發(fā)方面主要存在的短板是積累。盡管這半年的進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)，但面對(duì)不同客戶的直接和潛在需求還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一方面是人手的問題，一個(gè)完整體系的探究不是三天兩天，可能是三年兩年，也可能是幾十年的事情，既要兼顧不同的項(xiàng)目，又要有所專攻，需要更多的研究人員共同承擔(dān)；另一方面是樣品的問題，不同公司生產(chǎn)的同一牌號(hào)的產(chǎn)品在實(shí)際使用中可能存在差異，但作為一個(gè)研發(fā)人員，如果由于樣品的差異而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不穩(wěn)定，有可能會(huì)產(chǎn)生誤判。而同一牌號(hào)的樣品是一個(gè)消耗品，越用越少，給客戶提供幾次試樣后可能就無法繼續(xù)提供同樣的產(chǎn)品。如果沒有能夠形成長(zhǎng)久的合作廠家，有后繼乏力的潛在風(fēng)險(xiǎn)。與樣品同時(shí)存在的另一問題是實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的積累，一種樣品不應(yīng)該只局限于客戶的需求，而應(yīng)該對(duì)其利用最大化。比如一種環(huán)氧樹脂原料，不僅僅要調(diào)制出客戶需要的配方，更需要將其與實(shí)驗(yàn)室不同的固化劑、不同的配比進(jìn)行交叉實(shí)驗(yàn)，擴(kuò)充自身的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。這種方式有點(diǎn)類似于三國(guó)時(shí)期的“屯田制”，與客戶對(duì)接時(shí)是公司的一柄尖刀，而在公司相對(duì)淡季時(shí)則是一種資源的儲(chǔ)備。

2016年即將成為過去，新的一年又孕育著新的希望，愿我們的工作能夠更上一層樓，提高工作效率，積累更多經(jīng)驗(yàn)，為公司創(chuàng)造更多利益。公司的進(jìn)步離不開我們每一個(gè)人的努力，盡管有些事情在現(xiàn)在看來是有難度的，但正如前文所說，只要我們勇于嘗試，我們都會(huì)有意想不到的收獲！

第四篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng) 把工作當(dāng)成是自己的事

在工作中，也許有許多人認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，為企業(yè)工作，但他們卻沒有給自己期待的回報(bào)，因此心中不平，想借此怠工，或者以其他行動(dòng)來報(bào)復(fù)，甚至在某些情況下會(huì)做出有損公司利益的事。

可是當(dāng)你心平氣和地坐下來想一想，如果你能對(duì)工作全力以赴，取得輝煌的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)虧待你嗎？如果你工作中常常偷懶，表現(xiàn)不佳，領(lǐng)導(dǎo)又怎么敢對(duì)你委以重任呢？也許你的表現(xiàn)會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不同程度的影響，但真正影響最大的是你自己，是你自己不能成長(zhǎng)，是你自己在浪費(fèi)光陰。

你有理由覺得自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，因此而常常悶悶不樂，工作提不起勁；但你更應(yīng)該告訴自己，你是在為自己工作。因而要全力以赴，保持一顆快樂的心。要知道，你成長(zhǎng)的快慢，意味著你付出的多與少、工作的勤與惰。良好的工作態(tài)度和自信，會(huì)給你帶來你意想不到的結(jié)果，其實(shí)，機(jī)會(huì)就是潛藏在平時(shí)的職業(yè)和崗位中，只要你在自己的崗位上做得完美精確，你就能引人注目，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想。

沒有任何工作是不值得好好去做的。上帝絕對(duì)不會(huì)把人局限在不能成長(zhǎng)的狹小空間里，但是我們自己卻經(jīng)常畫地為牢。不管我們?cè)谀睦锕ぷ?，都要盡自己最大努力把工作做到最好。人都是在工作中成長(zhǎng)起來的，能力也是在工作中培養(yǎng)起來的。工作是最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)、向成功學(xué)習(xí)、向失敗學(xué)習(xí)，最終你會(huì)在學(xué)習(xí)中慢慢長(zhǎng)大……

第五篇：在工作中成長(zhǎng)

在工作中成長(zhǎng)

有人講：“人是在生活中成長(zhǎng)的！”但對(duì)來說更貼切的是我想說：“最近我是在工作中成長(zhǎng)的！”正如昨天我又在工作中得到了成長(zhǎng)。昨天市組織部部長(zhǎng)來村對(duì)全村黨建工作進(jìn)行調(diào)研，我把它當(dāng)做是對(duì)我工作成效的檢閱。在鄉(xiāng)書記、副書記的陪同下部長(zhǎng)首先巡視了村委會(huì)的工作生活環(huán)境，認(rèn)為村委會(huì)工作生活環(huán)境良好；其次，向村主任詢問了解了全村的基本情況；接下來又向書記了解全村的黨建工作，如：全村發(fā)展黨員的思路、近期發(fā)展黨員的情況、黨員的組織學(xué)習(xí)情況等等，并且查看了相應(yīng)的臺(tái)賬，仔細(xì)翻閱后還條理的指出書寫記錄工作上需要改進(jìn)的地方，要求任何一項(xiàng)工作記錄要做到條理細(xì)致，深入具體，不出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)。

書寫記錄是我工作的一項(xiàng)任務(wù)，短短十幾分鐘，部長(zhǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度讓我頓時(shí)無地自容，自己在書寫工作上犯了低級(jí)錯(cuò)誤，反映出自己書寫工作上不夠細(xì)致，認(rèn)真。慶興的是在這次調(diào)研工作中讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足，正如我與新農(nóng)村指導(dǎo)員分享我的體會(huì)時(shí)他所講的“ 由于年輕,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷的局限,勢(shì)必會(huì)發(fā)生小的錯(cuò)誤，出現(xiàn)錯(cuò)誤正是你在工作實(shí)踐中鍛煉的機(jī)會(huì),力求每一次工作經(jīng)歷中有所體會(huì),相信你在將來一定會(huì)有大的進(jìn)步”相信自己在今后的工作中會(huì)不斷的改進(jìn)自身不足，不斷提高自己的工作能力。