第一篇：在工作中感受成長

在工作中感受成長

烈日炎炎，驕陽似火，酷暑熱浪下，我滿懷激情與抱負來到了漢中鋅業(yè)有限責任公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我被分配到電鋅一車間進行生產(chǎn)實習(xí)。中浸崗位見習(xí)的一個多星期，通過車間領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下，結(jié)合自身的不懈努力，我在各方面都取得一定的認識與轉(zhuǎn)變。

一、理論學(xué)習(xí)使我對工作有了一定的認識與了解。

不懂就學(xué)、就問，是一切進步取得的前提與基礎(chǔ)。盡管大學(xué)所學(xué)專業(yè)與工作定的差異，但較強的學(xué)習(xí)能力與滿腔熱情使我很了解了濕法煉鋅的一些知識，融入到了團隊中。中浸崗位實習(xí)中，我不斷地加強理論知識學(xué)習(xí)，同時向周邊的同事請教，已基本掌握了中浸的工藝原理與流程，知道液體、原料等從哪進、從哪出，理解了工藝技術(shù)條件與作業(yè)標準，明白了操作中應(yīng)該注意的一些問題。但某些認識還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷地理解與體會。

二、思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并取得最終成功的保障。來到公司這段期間，公司的企業(yè)文化讓我深有感觸，致使我嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作；平時生活中團結(jié)同志、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕；例年的安全事故也讓我認識到了安全、環(huán)保的重要性，正所謂“上班一走神。事故來敲門”。

三、實踐加深了我對工作的認知與理解，提高了工作能力，讓我變得更加成熟。

剛到中浸崗位時，我感到一陣茫然，不知道那是干什么。隨后我一邊自己對著工藝操作規(guī)程反復(fù)琢磨，一邊向班長及同事虛心請教不懂的問題。同時我也不斷留意他們的操作過程，及時請教操作中應(yīng)該注意的問題并不斷地發(fā)現(xiàn)問題。一個多星期下來，我已經(jīng)對中浸有了一個全面的認識，掌握了工藝原理及操作規(guī)程，也能進行簡單的操作，認識到理論與實踐的差距性，也發(fā)現(xiàn)了一些作業(yè)中存在的危險源與環(huán)境影響因素。中浸是車間工藝流程中的重要環(huán)節(jié)，也是車間指標控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中浸工作質(zhì)量的好壞對鋅皮質(zhì)量、金屬回收率、產(chǎn)量等關(guān)鍵指標都會產(chǎn)生直接影響。通過實踐，我得到了很好的鍛煉。但同時我也發(fā)現(xiàn)自己還存在理論認識不全面，對某些問題還不夠清楚；動手操作能力薄弱；工作中不夠大膽、缺乏信心等不足。在今后的崗位實習(xí)中，我同樣將滿懷熱情，繼續(xù)努力，克服不足，從以下幾個方向努力：

1、堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各方面理論知識，并將其用于指導(dǎo)實踐。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識的日新月異需要我不斷地加強學(xué)習(xí)，來更好的適應(yīng)工作的需要。

2、多看、多學(xué)、多想、多問、多練來不斷提高自己的工作能力，豐富自己的理論知識。

3、繼續(xù)加強實踐，并不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的技能，積極、熱情的對待每一項工作。

來公司的這段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的角色已經(jīng)慢慢地在轉(zhuǎn)變，我也在不斷地成長。從心高氣傲的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘撔恼埥痰穆毠?，從對公司完全陌生到有了深的認識。不管是為人處事還是技術(shù)思想，我都是有收獲的。

記得前人說過這樣一句話：“一個人的夢想有多大，他的成就就有多大?！卑艘讳\業(yè)的未來就是我的未來，八一鋅業(yè)的夢想就是我的夢想。來到了八一鋅業(yè)，我們的命運將與八一鋅業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。我現(xiàn)在很興奮，也很感激。興奮的是我成為了八一鋅業(yè)的一份子，感激的是領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助讓我適應(yīng)了這個環(huán)境。今后我將堅持“勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人”這一理念，用這樣的一句話作為我努力的方向并以自勉：“吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情自己干，靠天靠地靠父母，不算是好漢?！?/p>

電鋅一車間

王培明

第二篇：在工作中成長

在工作中成長

每天面對許多平凡瑣碎的工作，熱情難免會慢慢減退。但我始終記得畢業(yè)前沃爾瑪?shù)囊晃磺拜厡ξ艺f的話：“每一件工作都是你學(xué)習(xí)的過程，只要你端正態(tài)度，即使是小事也能從中學(xué)到大道理?！睆慕衲昶咴路莨ぷ饕詠砦視r時刻刻銘記這句話，從工作每一件小事做起，保持對工作的熱情，慢慢成長起來。

在工作中即使是小事也要做到最好，要拒絕浮躁，做事不貪大，要明白把每一件簡單的事做好就是不簡單?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之。”也是這個道理。我剛到犍為制梁場工作的時候，主要是負責倉庫里的專材和零材，這時就有一個包工隊的老鄉(xiāng)問我“你大學(xué)畢業(yè)就做這種沒有技術(shù)含量的庫管工作，你不覺得不值嗎？”聽到這話我心里不由感覺到些許委屈，工作干的也沒那么起勁了，但后來靜下心來想想，倉庫是全梁場正常生產(chǎn)最重要的地方，倉庫中材料的管理更是重中之重，我要是能把這一件繁瑣而并不簡單的事做好，為項目的順利開展做好保障工作，絕對能充分體現(xiàn)自己的價值。端正態(tài)度后工作越干越快樂，更得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。我們每一個普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復(fù)地做著許多小事，工作就是由一件件小事構(gòu)成的，不能因為小事或敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。

工作中態(tài)度也非常重要。從去年實習(xí)參加工作以來我遇到過許多物資主管，苦與累的伴隨已成為他們的習(xí)慣。物資部所有工作都需要他們監(jiān)督指導(dǎo)保駕護航，尤其是當迎檢的時候，哪怕氣溫再低，天氣再差，他們也會義無反顧的拿起水管，沖向料倉，哪怕弄得身上全是泥水，也要保證把一個干凈整潔的料倉展現(xiàn)在檢查組領(lǐng)導(dǎo)的面前。即使在下班時間，迎檢通知的電話也會響起，我們依然會精神抖擻的去做好這些工作！我們就是這樣一直保持一種常樂的心態(tài)，與自己的工作談著戀愛，在單調(diào)的物資管理生活中勇敢地堅持下來，用青春在奉獻，在工作中不斷成長。

不得不說像物資部主管們的這種積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，能夠深深打動周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。相反，消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。

以飽滿的熱情對待工作，能讓人把工作當作一種樂趣，能認真的對待工作，將工作做細，在工作中學(xué)習(xí)，在做事的細節(jié)中找到機會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當作一種不得不受的苦役，他們永遠等待他人分配給他們工作，處于被動的狀態(tài)中，得不到學(xué)習(xí)與鍛煉。隨著工作的深入，而今我已成為一名合格的物資管理員工，但我知道自己離優(yōu)秀還相差甚遠，工作上還存在不少的瑕疵，例如個人性格、做人做事、接人待物等都存在很多不足，因此一直告誡自己要努力學(xué)習(xí)，克服不足，力求上進。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，既然選擇了物資管理這份工作，就要對它負責任，既然來到了這個物流中心這個崗位上，就該拿出樂觀、積極的態(tài)度堅定的走下去，承受這個職業(yè)、這個崗位帶來的各種榮耀、責任、痛苦，也許當你某一天審視你走過的路時，你會發(fā)現(xiàn)由于你的樂觀和堅持，你已成長許多……

第三篇：在工作中成長

在工作中成長 把工作當成是自己的事

在工作中，也許有許多人認為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，為企業(yè)工作，但他們卻沒有給自己期待的回報，因此心中不平，想借此怠工，或者以其他行動來報復(fù)，甚至在某些情況下會做出有損公司利益的事。

可是當你心平氣和地坐下來想一想，如果你能對工作全力以赴，取得輝煌的成績，領(lǐng)導(dǎo)會虧待你嗎？如果你工作中常常偷懶，表現(xiàn)不佳，領(lǐng)導(dǎo)又怎么敢對你委以重任呢？也許你的表現(xiàn)會對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不同程度的影響，但真正影響最大的是你自己，是你自己不能成長，是你自己在浪費光陰。

你有理由覺得自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，因此而常常悶悶不樂，工作提不起勁；但你更應(yīng)該告訴自己，你是在為自己工作。因而要全力以赴，保持一顆快樂的心。要知道，你成長的快慢，意味著你付出的多與少、工作的勤與惰。良好的工作態(tài)度和自信，會給你帶來你意想不到的結(jié)果，其實，機會就是潛藏在平時的職業(yè)和崗位中，只要你在自己的崗位上做得完美精確，你就能引人注目，最終實現(xiàn)自己的理想。

沒有任何工作是不值得好好去做的。上帝絕對不會把人局限在不能成長的狹小空間里，但是我們自己卻經(jīng)常畫地為牢。不管我們在哪里工作，都要盡自己最大努力把工作做到最好。人都是在工作中成長起來的，能力也是在工作中培養(yǎng)起來的。工作是最好的學(xué)習(xí)機會，在工作中學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)、向成功學(xué)習(xí)、向失敗學(xué)習(xí)，最終你會在學(xué)習(xí)中慢慢長大……

第四篇：在工作中成長

在工作中成長

有人講：“人是在生活中成長的！”但對來說更貼切的是我想說：“最近我是在工作中成長的！”正如昨天我又在工作中得到了成長。昨天市組織部部長來村對全村黨建工作進行調(diào)研，我把它當做是對我工作成效的檢閱。在鄉(xiāng)書記、副書記的陪同下部長首先巡視了村委會的工作生活環(huán)境，認為村委會工作生活環(huán)境良好；其次，向村主任詢問了解了全村的基本情況；接下來又向書記了解全村的黨建工作，如：全村發(fā)展黨員的思路、近期發(fā)展黨員的情況、黨員的組織學(xué)習(xí)情況等等，并且查看了相應(yīng)的臺賬，仔細翻閱后還條理的指出書寫記錄工作上需要改進的地方，要求任何一項工作記錄要做到條理細致，深入具體，不出現(xiàn)絲毫差錯。

書寫記錄是我工作的一項任務(wù)，短短十幾分鐘，部長嚴謹求實的工作態(tài)度讓我頓時無地自容，自己在書寫工作上犯了低級錯誤，反映出自己書寫工作上不夠細致，認真。慶興的是在這次調(diào)研工作中讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足，正如我與新農(nóng)村指導(dǎo)員分享我的體會時他所講的“ 由于年輕,社會經(jīng)驗和工作閱歷的局限,勢必會發(fā)生小的錯誤，出現(xiàn)錯誤正是你在工作實踐中鍛煉的機會,力求每一次工作經(jīng)歷中有所體會,相信你在將來一定會有大的進步”相信自己在今后的工作中會不斷的改進自身不足，不斷提高自己的工作能力。

第五篇：在工作中成長

在工作中成長

人們常說“好的開始是成功的一半”，因此當時剛剛進入艾卡的我著迷于一個完美的開端。我幻想著能夠從各種書籍、文獻以及從學(xué)校里得來的書書本本里面摸索出一個有極具利用價值的配方，然后湊齊所有需要的樣品材料，“Bang!”的一聲，一款面向市場的產(chǎn)品就此閃亮登場。

也許各位看到我這個天真的想法不禁失笑，但是這種幼稚卻又帶著點完美主義意味的念頭在我從事研發(fā)工作的初期不斷地支配著我。當我閱讀的資料越來越多，我就越感覺到無從下手，這種挫敗感縈繞心頭反倒成了負累。幸而，隨著工作的逐漸深入，我慢慢擺脫了這一禁錮。如果沒有一個好的開始，那不妨試試看一個壞的開始吧，因為一個壞的開始，總比沒有開始強。無論是在生活還是在工作中，我們總是陷入等待的怪圈，找各種理由為自己的無法行動開脫。其實等待與拖延都是需要成本的，很多時候消耗了自己大量的心力和體力，相信各位或多或少跟我一樣，那么下面一句話與諸君共勉：“與其在等待中枯萎，不如在行動中綻放”。

今年是我從事研發(fā)的第一年，每一次接到客戶的案子對我而言都是一次全新的認知。每當屈總給我分配新的任務(wù)時，說實在的，我總是被最終所要求的成果先嚇到，那時我總是在想“這么復(fù)雜的東西我怎么做得出來”。是的，當我們面對新的問題時，以我們當時的認知水平是無法解決的，但人類卻能夠?qū)崿F(xiàn)不斷進步，這不值得我們反思嗎？誠然我們絕大多數(shù)時候不能直接得到想要的答案，我們卻總是能夠從錯誤的行動中不斷思考，不斷總結(jié)，以螺旋上升的方式接近我們的最終目標。例如在美縫膠的研發(fā)過程中，我們以別人的樣品為模板進行試制，很不幸的是我們一開始就走錯了，把環(huán)氧體系的產(chǎn)品錯誤地當成聚氨酯體系的，前期的結(jié)果可想而知。但正是憑借大量的錯誤實驗和反常的實驗現(xiàn)象，我們才發(fā)現(xiàn)了問題所在，及時更正了自己的研發(fā)方向。盡管后面的實驗仍然是一波三折，當最終的美縫膠樣品呈現(xiàn)在面前時，我才感覺到原來成長并沒有想象中那么難，前提是你得經(jīng)歷過足夠多磨難的洗禮。翻開自己的實驗記錄本，再回頭看看自己這大半年的研發(fā)經(jīng)歷，沒有哪一款產(chǎn)品不是經(jīng)過幾十次的更正和改進才完成，這也真印證了屈總的那句話“書本上的不一定是對的，實踐才能出真知”。

在實踐中我們不斷跟進自身的知識儲備，同時也在不斷調(diào)整著自己的工作方式和方法。以我自己為例，開始的時候我總是非常認真地把實驗過程記錄在本子上，大家的贊許使得我對此也一直引以為傲。但這樣的實驗記錄本真的為我的工作帶來幫助了嗎？又或者僅僅是讓我自己洋洋得意罷了。在后面的工作中，這樣的實驗記錄給我?guī)砹嗽S多不便。首先，由于項目的進行是交叉式的，所以我們的實驗記錄也是交叉的，當我們真的想要對前期項目已有的進展進行小結(jié)時就會發(fā)現(xiàn)，所有的信息都是分散的。其次，隨著項目數(shù)量的逐漸增加，以這樣一種形式記錄的信息從宏觀角度可以說是混亂不堪，在篩選實驗記錄時，說不定會有非常重要的信息因此而產(chǎn)生遺漏。此外，書寫這樣一本實驗記錄本是需要不少時間的，這顯然與工作的效率要求相違背的。正因為存在這樣種種的弊病，所以后期的工作我采用Excel表格的形式，將不同的項目分門別類，所進行的實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果也相應(yīng)的輸入在該項目的工作表中，采用不同顏色對信息的重要程度進行標示，不僅記錄的效率提高了，而且對項目的總結(jié)也大有益處，我可以很清晰地從前面的實驗中獲得我想要的經(jīng)驗教訓(xùn)。工作中，類似于這樣的改進還有很多，仍然需要改進的地方也還有很多。這個世界上唯一不會變化的就是變化本身，現(xiàn)在適用的工作方式方法可能在后面的情況并不一定奏效，這也是對我們自身進步的內(nèi)在要求，成長就是不斷的自我完善。

經(jīng)過這段時間的研發(fā)工作，目前我認為在研發(fā)方面主要存在的短板是積累。盡管這半年的進行了大量的實驗，但面對不同客戶的直接和潛在需求還顯得遠遠不夠。一方面是人手的問題，一個完整體系的探究不是三天兩天，可能是三年兩年，也可能是幾十年的事情，既要兼顧不同的項目，又要有所專攻，需要更多的研究人員共同承擔；另一方面是樣品的問題，不同公司生產(chǎn)的同一牌號的產(chǎn)品在實際使用中可能存在差異，但作為一個研發(fā)人員，如果由于樣品的差異而導(dǎo)致實驗結(jié)果的不穩(wěn)定，有可能會產(chǎn)生誤判。而同一牌號的樣品是一個消耗品，越用越少，給客戶提供幾次試樣后可能就無法繼續(xù)提供同樣的產(chǎn)品。如果沒有能夠形成長久的合作廠家，有后繼乏力的潛在風險。與樣品同時存在的另一問題是實驗數(shù)據(jù)的積累，一種樣品不應(yīng)該只局限于客戶的需求，而應(yīng)該對其利用最大化。比如一種環(huán)氧樹脂原料，不僅僅要調(diào)制出客戶需要的配方，更需要將其與實驗室不同的固化劑、不同的配比進行交叉實驗，擴充自身的實驗數(shù)據(jù)。這種方式有點類似于三國時期的“屯田制”，與客戶對接時是公司的一柄尖刀，而在公司相對淡季時則是一種資源的儲備。

2016年即將成為過去，新的一年又孕育著新的希望，愿我們的工作能夠更上一層樓，提高工作效率，積累更多經(jīng)驗，為公司創(chuàng)造更多利益。公司的進步離不開我們每一個人的努力，盡管有些事情在現(xiàn)在看來是有難度的，但正如前文所說，只要我們勇于嘗試，我們都會有意想不到的收獲！