第一篇：消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)2020

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。安全直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、員工的生命、家庭的幸福和社會(huì)的穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)。今天小編就給大家整理了消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

【1】消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)

有效益，也失去生存下去的基礎(chǔ)，作為企業(yè)基層的一名管理人員，面臨各種復(fù)雜繁瑣的問(wèn)題，但安全管理卻是最重要的基礎(chǔ)工作，起著決定性作用，安全工作做的好，反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)其他方面的工作。

影響安全的主要因素有人、機(jī)、物、環(huán)境等，但主要的還是人的安全意識(shí)的提高，這不是一天兩天就能解決的問(wèn)題，只有通過(guò)靠常年累月的常抓不懈，堅(jiān)持內(nèi)外兼修，才能達(dá)到較好的安全效果。

安全管理的首要工作還是人的工作，作為一名基層管理者，首先要提高自身安全意識(shí)，如果自身安全意識(shí)不高，就無(wú)法找到安全管理工作的切入點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)有問(wèn)題自己也很難發(fā)現(xiàn)，更不要說(shuō)解決問(wèn)題，所以自身安全意識(shí)提高很關(guān)鍵，要能看到問(wèn)題，才能去解決問(wèn)題。其次是要提高被管理者整體安全意識(shí)。首先是要宣傳到位，要利用班前會(huì)、政治安全學(xué)習(xí)、黑板報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教等多種形式加強(qiáng)職工的安全思想教育，要讓職工對(duì)“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”的核心理念入腦入心，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)。其次，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面指出職工存在的安全問(wèn)題，為什么不能這樣做，通過(guò)耐心地講道理，讓職工深刻明白違章違紀(jì)的危害性。最后，要嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并在職工學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，讓職工既丟面子又丟票子，增加職工的深刻記憶，從主觀上不愿再犯。

另一方面要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理，特別是隱患和“三違”的治理，現(xiàn)場(chǎng)隱患、“三違”多了，不出事故是僥幸，出事故是必然。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起隱患，馬上治理一起隱患，不能讓隱患過(guò)夜。另一方面，管理者發(fā)現(xiàn)“三違”行為要立馬進(jìn)行糾正，該處罰的要處罰，該批評(píng)教育的一定要批評(píng)教育，切忌當(dāng)老好人，睜一只眼閉一只眼。

總的來(lái)說(shuō)，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。在這條路上，我們只有通過(guò)嚴(yán)抓強(qiáng)管，夯基固本，不斷提高職工的安全意識(shí)，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，才是確保企業(yè)長(zhǎng)治久安的唯一出路。

【2】消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)

按章操作是每位從業(yè)人員的基本準(zhǔn)則，可是事故總是不斷的發(fā)生，究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故的背后都有違章的現(xiàn)象存在，而絕大部分事故都是習(xí)慣性違章導(dǎo)致的，因此，習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的毒瘤，我們要從思想上重視它，在行動(dòng)上上必須堅(jiān)決打擊、摒棄這種行為，努力培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，從自身做起，按章操作，杜絕違章作業(yè)。海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微傷事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種警示，它說(shuō)明任何安全生產(chǎn)是可以控制的，安全事故是可以避免的。

一、習(xí)慣性違章的特性及危害

一是具有一定的頑固性。既然習(xí)慣了，職工心理也就比較認(rèn)可了，違章動(dòng)作也就不以為然了，習(xí)慣養(yǎng)成了，他們工作起來(lái)也就把違章當(dāng)成理所當(dāng)然了，久而久之，自己腦海里也就固化了這種認(rèn)知，比如：因工作需要臨時(shí)撤除設(shè)備的安全防護(hù)裝置后不及時(shí)恢復(fù);沒(méi)有安全措施就進(jìn)入煤倉(cāng)捅煤;未經(jīng)許可，擅自代他人開(kāi)啟設(shè)備;在起重物下逗留或通過(guò);工作中圖方便，鉆越遮攔或私自移動(dòng)遮攔;高空作業(yè)不系保險(xiǎn)帶、穿軟底鞋;高處作業(yè)隨便上下拋擲物件或工具等等都是習(xí)慣性違章，習(xí)慣性動(dòng)作不及時(shí)糾正、糾偏，違章行為就時(shí)常發(fā)生，直到行為人受到事故的傷害和處罰時(shí)才引起足夠的重視。

二是具有危害的潛在性。習(xí)慣性違章因其司空見(jiàn)慣，職工往往不重視，打心里忽視，千里之堤，潰于蟻穴，一些習(xí)慣性違章，表面上看99%都沒(méi)有出事故，卻忘記了那1%可能會(huì)帶來(lái)很大的人身傷害事故，“一時(shí)僥幸，終身悔恨”的事故比比皆是，比如：不試車(chē)檢查，就直接啟動(dòng)設(shè)備;不發(fā)出開(kāi)車(chē)信號(hào)就直接起動(dòng)設(shè)備;下班時(shí)，未將開(kāi)關(guān)把手打到“0”位(檢修位置或停電位置);在設(shè)備運(yùn)行中，清掃、擦拭或潤(rùn)滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位等等行為，都有潛在的危害。冬季到來(lái)，按照規(guī)定，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要做到人走燈滅或人走火滅等，但一些職工卻忽視這點(diǎn)，未做到人走火滅，無(wú)形中就留下了火災(zāi)的隱患。

三是具有一定的感染性。由于習(xí)慣性違章屬于習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)性行為，從表面上看似乎具有某種合理性，符合人們的通常思維和邏輯。因此大多數(shù)人不認(rèn)為它是一種違章行為，在操作中便自覺(jué)或不自覺(jué)的執(zhí)行這種行為，你叫他改正，他還很不情愿。比如：夏季到來(lái)，天氣炎熱，戴上安全帽感覺(jué)很熱或不舒服，于是有人不戴安全帽就進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，一人不戴，其他人見(jiàn)到也跟著效仿，一旦遇到檢查人員還振振有詞，要是檢查人員不逗硬處罰，這種“進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不佩戴或不正確佩戴安全帽”的習(xí)慣性違章就長(zhǎng)期形成了;再比如，安全規(guī)程規(guī)定：設(shè)備運(yùn)行中，嚴(yán)禁擅離工作崗位。個(gè)別職工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在設(shè)備運(yùn)行中就擅離崗位，其他職工也跟著一起效仿，這種習(xí)慣性違章就形成了大的氣候。

二、反習(xí)慣性違章的對(duì)策

上面我們分析了習(xí)慣性違章的一些特性，我們就要根據(jù)它的特點(diǎn)采取有針對(duì)性的措施：

(一)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)廣大干部職工安全意識(shí)

安全教育是企業(yè)各項(xiàng)管理的最基礎(chǔ)管理，沒(méi)有安全保障，今天出事故，明天出事故，必將導(dǎo)致人心不穩(wěn)，人心不穩(wěn)，誰(shuí)還安心工作呢?人最起碼的生命安全都到得不到保障，還怎能去談?wù)撈渌?安全教育能夠提高行為人的安全思想、安全意識(shí)，促進(jìn)員工安全活動(dòng)的活力，促使人們自覺(jué)地認(rèn)識(shí)安全規(guī)程、安全科學(xué)性與人之間的聯(lián)系，因此，一是要堅(jiān)持抓好職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。各單位在安排、部署學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，要做到心中有數(shù)，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，日學(xué)日新，天天講、時(shí)時(shí)講、處處講，常抓不懈，讓職工牢記心中，達(dá)到培訓(xùn)目的和效果。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：1、規(guī)章制度、規(guī)程措施、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、常見(jiàn)的隱患、習(xí)慣性三違。二是要抓好“師帶徒”工作，“師帶徒”就是以師傅的經(jīng)驗(yàn)為“中介”，使徒弟的理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使徒弟經(jīng)歷一個(gè)“模仿→思考→鞏固→提高”的過(guò)程，從而達(dá)到能獨(dú)立承擔(dān)工作的目的。師傅多年好的工作經(jīng)驗(yàn)是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，也是他們心血凝結(jié)而成，對(duì)于我們現(xiàn)在處于改革脫困階段、人員嚴(yán)重匱乏的時(shí)期更應(yīng)重視此項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)管理人員安全作風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)習(xí)慣性違章的處罰力度

干管人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量，干管人員的思想、工作作風(fēng)如何對(duì)搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重要，因此，必須要從自身做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，以上率下，增強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切忌拖沓、推諉、扯皮。

首先要抓實(shí)。各級(jí)管理者要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入實(shí)際，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況要了如指掌，不放過(guò)一些具體的問(wèn)題，不回避矛盾，要正確、客觀看待問(wèn)題和矛盾?，F(xiàn)場(chǎng)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，是習(xí)慣性違章的“重災(zāi)區(qū)”。管好了現(xiàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)才有保障。各級(jí)干管人員必須深入現(xiàn)場(chǎng)，查習(xí)慣性違章，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干;對(duì)習(xí)慣性違章要敢抓、敢管，敢于自我揭丑，決不能姑息遷就。對(duì)身邊的習(xí)慣性違章更不能睜一只眼、閉一只眼，采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，而應(yīng)該堅(jiān)決制止、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理，從每一件小事抓起，養(yǎng)成良好的遵章守紀(jì)習(xí)慣。

其次是要抓細(xì)。要細(xì)到具體的環(huán)節(jié)上去，抓好具體節(jié)點(diǎn)。各級(jí)管理者要有“三講”(講規(guī)矩、講紀(jì)律、講原則)意識(shí)，按規(guī)章制度依法治企，落到實(shí)處，形成從嚴(yán)管理的良好風(fēng)氣。

(三)以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范員工的操作行為

要通過(guò)抓好此項(xiàng)工作，使每位員工都牢固樹(shù)立“標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)，自覺(jué)地干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，杜絕操作中的隨意行為和習(xí)慣性違章。同時(shí)要搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作，加大檢查、考核力度，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明作業(yè)。一是要在基層單位之間開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行日常檢查與季度檢查、年度綜合考評(píng)相結(jié)合的方式推動(dòng)該項(xiàng)工作上臺(tái)階。二是突出重、難點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)抓好職工行為規(guī)范的約束、工序質(zhì)量的監(jiān)管、設(shè)備“三率”的保證、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的整治。三是加大安全效果和對(duì)習(xí)慣性違章的考核權(quán)重。四是要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”強(qiáng)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和崗位達(dá)標(biāo)。

(四)堅(jiān)持“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管安全，調(diào)動(dòng)一切力量投入到反習(xí)慣性違章的活動(dòng)中來(lái)

有人錯(cuò)誤地認(rèn)為“抓安全、反違章是安監(jiān)部門(mén)的事”，與己無(wú)關(guān)。安全部門(mén)作為“生命的守護(hù)神”，其職責(zé)自然很重大，但是安全關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，它是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各方面通力配合，要從每個(gè)干部、每個(gè)職工、每件事情抓起，才能收到良好的效果，因此必須堅(jiān)持“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨團(tuán)員在抓安全、反違章中的先鋒模范和帶頭作用。黨團(tuán)員、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持深入車(chē)間、現(xiàn)場(chǎng)，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)反違章、剎事故，組織開(kāi)展好安全查崗、安全演出、安全宣講、“黨組織保安全”、黨團(tuán)員“身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，帶動(dòng)、影響周?chē)娜硕技尤氲椒戳?xí)慣性違章的行列中來(lái)，讓習(xí)慣性違章成為過(guò)街老鼠，人人喊打，無(wú)處可藏。只要各級(jí)組織、各個(gè)部門(mén)都積極行動(dòng)了起來(lái)，大家心往一處想，勁往一處使，形成一個(gè)強(qiáng)有力的安全氛圍，必然會(huì)帶來(lái)風(fēng)清氣順的安全生產(chǎn)環(huán)境。

反習(xí)慣性違章的斗爭(zhēng)是長(zhǎng)期性的工作，不可能一朝一夕就能夠杜絕，需要我們一以貫之、常抓不懈，向習(xí)慣性違章宣戰(zhàn)。

【3】消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)景宏年對(duì)達(dá)竹公司《成績(jī)面前找差距、數(shù)字背后查隱憂(yōu)》的工作簡(jiǎn)報(bào)的批示精神，深入開(kāi)展安全思想作風(fēng)大整頓工作，下決心解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義的突出問(wèn)題，根據(jù)達(dá)竹公司《關(guān)于開(kāi)展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動(dòng)的通知》(達(dá)竹委[2020]52號(hào))和石板廠《關(guān)于開(kāi)展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動(dòng)實(shí)施方案》(石板委[2020]19號(hào))文件精神，結(jié)合我廠實(shí)際，就開(kāi)展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動(dòng)談?wù)剛€(gè)人意見(jiàn)。

當(dāng)前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團(tuán)也是舉步維艱：產(chǎn)品銷(xiāo)售受阻，貨款回收困難;價(jià)格跌跌不休，銀行債務(wù)居高不下，企業(yè)負(fù)債累累。在諸多困難的形勢(shì)下，安全作為首要工作至關(guān)重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當(dāng)前安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻的時(shí)候，抓好安全工作勢(shì)在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪費(fèi)”在這個(gè)境況才真正體現(xiàn)其內(nèi)涵。

一、加強(qiáng)意識(shí)教育，牢固樹(shù)立安全理念

一要樹(shù)立信心。企業(yè)困難重重，如果我們?cè)固煊热恕⑾麡O頹廢，那就只能是企業(yè)舉步維艱的結(jié)局;唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益;抓安全、減成本、降消耗、拓銷(xiāo)路，心往一處想、勁往一處使，企業(yè)才有生存和脫困的機(jī)會(huì)。二要傳遞壓力。全廠上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何崗位、任何時(shí)刻緊繃安全之弦，切實(shí)嚴(yán)防死守。三要以案說(shuō)法。把工廠每年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)事故進(jìn)行剖析，用血的教訓(xùn)，親身感悟、點(diǎn)滴體會(huì)為素材，引導(dǎo)職工從熟悉的身邊人、身邊事中去領(lǐng)會(huì)，從動(dòng)感上尋思、從傷感上找源，通過(guò)我們開(kāi)展的強(qiáng)化政治安全學(xué)習(xí)、班前會(huì)活動(dòng)就把案例教育作為重點(diǎn)。四要典型引路。強(qiáng)化互助保安意識(shí)，力求發(fā)揮黨員、團(tuán)員、班組長(zhǎng)和各類(lèi)先進(jìn)骨干隊(duì)伍，步步緊跟、班班監(jiān)督，以過(guò)程管理保全程管理，實(shí)現(xiàn)從“反習(xí)慣三違”到“習(xí)慣性反三違”的效果，我們實(shí)施的星級(jí)員工、星級(jí)班組長(zhǎng)、工人技師在安全工作中要起到好的表率作用，以“傳幫帶”的方式抓好安全工作。

二、加強(qiáng)違章立制，構(gòu)筑安全防火墻

安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度;不能因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)困難、職工收入低下而心慈手軟或者放任自流。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎(jiǎng)罰有據(jù);二要緊盯現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)章切合實(shí)際、有的放矢，考核只是手段，達(dá)到安全效果才是目的;三要嚴(yán)查隱患，把安全管理關(guān)口前移，堅(jiān)持“小題大作”、“小題深作”，不放過(guò)任何細(xì)小問(wèn)題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大?！?/p>

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)

在安全管理中，人是安全生產(chǎn)的主體，面對(duì)困難形勢(shì)，職工思緒活躍，勢(shì)必給安全造成不利影響，我們更要注重對(duì)職工的情感關(guān)懷，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，工作動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)，把職工最關(guān)心的問(wèn)題是什么，心里在想些什么做到心中有數(shù);把職工工作中需要解決什么問(wèn)題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù);把職工過(guò)苦日子緊日子遇到什么難題、是否有臨時(shí)困難做到心中有數(shù)。針對(duì)不同年齡、不同個(gè)性、不同教育程度等遇到不同問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)，能解決的馬上解決、不能解決的也要說(shuō)明原因，及時(shí)理順職工情緒，激發(fā)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

安全生產(chǎn)需要有一定的安全知識(shí)為基礎(chǔ)，只強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)而忽視安全知識(shí)重要性，安全效果將難以為繼，僅有“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變是不夠的，還必須做到“我會(huì)安全”。企業(yè)再困難，安全技能培訓(xùn)這個(gè)成本必不可少、培訓(xùn)不僅要有針對(duì)性，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，而且要有力度和深度，從細(xì)微抓起，知微見(jiàn)著、層層深入。從實(shí)用抓起，對(duì)癥下藥、立竿見(jiàn)影。培訓(xùn)方式靈活生動(dòng)，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動(dòng)”，積極采取喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的載體，讓職工參與其中、樂(lè)在其中。只有提高了職工的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全工作的長(zhǎng)效性才有保證。

安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。

【4】消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)

按照廠黨委扎實(shí)開(kāi)展安全思想作風(fēng)“大家談”活動(dòng)的相關(guān)要求，洗煤車(chē)間認(rèn)真梳理了近幾年發(fā)生在車(chē)間的安全事故案例，有針對(duì)性地選擇了2014年2月20日發(fā)生的《安全規(guī)程不執(zhí)行，險(xiǎn)些釀成大事故》和2015年9月18日發(fā)生的《運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備未停穩(wěn)，違章觸碰把手傷》的兩個(gè)案例進(jìn)行深度剖析。

海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章制度，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。通過(guò)兩個(gè)案例分析發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要原因都是職工安全意識(shí)淡薄，自主互助保安意識(shí)太差，未嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備安全操作規(guī)程及車(chē)間對(duì)職工的安全意識(shí)教育、安全操作規(guī)程的培訓(xùn)不到位的綜合因素造成。

其實(shí)，在車(chē)間實(shí)際的安全生產(chǎn)工作中，還存在以下問(wèn)題和不良現(xiàn)象：一是部分職工勞保穿戴不規(guī)范，存在較大安全隱患;二是職工搶工圖快，有在皮帶運(yùn)行中處理?yè)醢?、清掃積煤，不停電處理刮板跳鏈的違章現(xiàn)象;三是因責(zé)任心不到位，巡檢、監(jiān)屏的過(guò)程中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和故障問(wèn)題;四是管理人員作風(fēng)不夠嚴(yán)不夠?qū)?，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和治理隱患有拖沓現(xiàn)象;五是車(chē)間管理人員有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，處罰職工的“三違”行為時(shí)有打讓手、留情面的現(xiàn)象。

針對(duì)以上暴露出來(lái)的不良現(xiàn)象和問(wèn)題，車(chē)間主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

一是加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)。充分利用政治安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)兩個(gè)載體。嚴(yán)格執(zhí)行“兩會(huì)”辦法的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)好政治安全學(xué)習(xí)會(huì)“八步曲”和班前會(huì)“七步曲”，不斷夯實(shí)安全文化學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全技能的培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全操作技能和安全意識(shí)。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，積極查揭隱患和“三違”。要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)抓細(xì)管。一方面可以利用監(jiān)控視頻這個(gè)永不休息的安監(jiān)員來(lái)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。另一方面要組織管理人員、黨員、群監(jiān)員隨機(jī)進(jìn)行抽查。檢查崗位司機(jī)是否按章作業(yè)，是否按照規(guī)定的線(xiàn)路進(jìn)行巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有“三違”行為或者有事故隱患，就要及時(shí)的進(jìn)行制止和整改，并對(duì)違章人員進(jìn)行處罰和批評(píng)教育，確?，F(xiàn)場(chǎng)職工作業(yè)安全。

三是加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)的連續(xù)性。一方面檢修車(chē)間要加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性檢修，提升檢修質(zhì)量。另一方面運(yùn)行車(chē)間要加強(qiáng)設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)修，加強(qiáng)工藝檢查，最大限度的降低工藝系統(tǒng)影響，確保洗煤生產(chǎn)的連續(xù)性，盡可能的規(guī)避安全作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

四是利用技術(shù)手段解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，消除安全隱患。班中處理皮帶積煤和各類(lèi)溜筒積煤存在很大的安全隱患，廠要加大資金投入，利用技術(shù)手段減少和消除積煤，要安裝使用效果較好的皮帶清掃器，增設(shè)改進(jìn)下料溜筒防堵技術(shù)裝置，從根本上消除安全隱患。

【5】消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)必須在保證安全的前提下開(kāi)展工作。近日，發(fā)電車(chē)間以廠開(kāi)展的安全思想作風(fēng)大整頓、“大家談”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展典型事故案例學(xué)習(xí)分析活動(dòng)。從職工的言語(yǔ)和日常行為中得知，職工在現(xiàn)場(chǎng)操作，存在安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、巡檢不按時(shí)不認(rèn)真、兩票三制執(zhí)行不規(guī)范、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不規(guī)范，部分職工認(rèn)為程序復(fù)雜，簡(jiǎn)化程序，省事圖快，憑經(jīng)驗(yàn)操作，還有職工對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患視而不見(jiàn)，抱著僥幸心里等安全問(wèn)題。

針對(duì)以上問(wèn)題，必須要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行根治。

一是嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。廠及相關(guān)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際情況，及時(shí)修訂完善安全管理辦法，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕好人主義思想。其次，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、尺度，逗硬檢查考核，強(qiáng)化制度的落實(shí)落地，體現(xiàn)出制度的剛性。如果制度沒(méi)有有效地執(zhí)行，再好的安全制度也是一紙空文，所以，全廠人員應(yīng)自覺(jué)遵守規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定、辦法，積極主動(dòng)落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任。

二是加強(qiáng)新技術(shù)運(yùn)用，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。廠發(fā)電設(shè)備經(jīng)過(guò)部分技術(shù)升級(jí)改造，已具有一定自動(dòng)化水平。但是，部分設(shè)備故障檢查判斷，設(shè)備參數(shù)調(diào)整，電網(wǎng)故障判斷處理依然需要員工來(lái)手動(dòng)操作完成，判斷失誤，誤操作，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，建議廠應(yīng)加大新技術(shù)運(yùn)用，減少人為判斷處理故障，用技術(shù)保證安全。

三是提高職工業(yè)務(wù)技能。一是企業(yè)要掌握員工的實(shí)際技能情況，有針對(duì)性的制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃;二是要認(rèn)真開(kāi)展好傳幫帶活動(dòng)，以此提高員工的整體業(yè)務(wù)技能;三是車(chē)間應(yīng)充分利用班前會(huì)、政治安全學(xué)習(xí)會(huì)加強(qiáng)職工的安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)。

四是狠抓職工安全意識(shí)教育。要充分利用各種載體，不斷的加強(qiáng)職工的安全思想教育，提高職工的安全意識(shí)。要長(zhǎng)期開(kāi)展安全警示教育，“每日一題”、每周一案例等活動(dòng)，同時(shí)向職工講明講透安全事故對(duì)自己、家庭、親人、企業(yè)帶來(lái)的危害，算好安全“八筆賬”，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性。

消除事故隱患筑牢安全防線(xiàn)心得體會(huì)5篇精選2020

第二篇：安全生產(chǎn)“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”主題黨日

2020年安全生產(chǎn)月

安全生產(chǎn)“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”

主題黨日

一、目的意義

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署，著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)排查整治工作，發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，推動(dòng)各級(jí)樹(shù)牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)全體職工生命財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平與實(shí)效再上新臺(tái)階，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、活動(dòng)主題

“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”

三、活動(dòng)內(nèi)容

擬計(jì)劃于2020年6月5日下午，集中半天時(shí)間開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，主要活動(dòng)如下：

（一）講話(huà)精神學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述（負(fù)責(zé)人：宣傳委員）

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對(duì)安全生產(chǎn)發(fā)表了一系列重要講話(huà)，作出了一系列重要指示批示，深刻回答了如何認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)、如何抓好安全生產(chǎn)等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，提出紅線(xiàn)意識(shí)、底線(xiàn)思維，發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)，以人民安全為宗旨，以人民為中心的發(fā)展思想，形成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義安全生產(chǎn)思想。

1.安全發(fā)展紅線(xiàn)論，關(guān)于必須牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念的論述

十九大報(bào)告對(duì)安全生產(chǎn)的論述是習(xí)近平安全生產(chǎn)思想的集中體現(xiàn)?！皹?shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”。

總書(shū)記指出:“各級(jí)黨委和政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位，牢牢樹(shù)立發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)這個(gè)觀念。這個(gè)觀念一定要非常明確、非常強(qiáng)烈、非常堅(jiān)定?！辈?qiáng)調(diào)“這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)?！薄安荒芤獛а纳a(chǎn)總值?！?/p>

2.安全責(zé)任體系論，關(guān)于必須建立健全最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任體系的論述

總書(shū)記指出:“堅(jiān)持最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，什么是最嚴(yán)格?就是要落實(shí)責(zé)任。要把安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭”。

在地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面，總書(shū)記指出:“安全生產(chǎn)工作，不僅政府要抓，黨委也要抓……黨政一把手要親力親為、親自動(dòng)手抓”“健全黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系”，“各級(jí)黨委和政府要切實(shí)承擔(dān)起‘促一方發(fā)展，保一方平安’的政治責(zé)任”。

在部門(mén)監(jiān)管責(zé)任方面，總書(shū)記指出:“堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”，“強(qiáng)化安全監(jiān)管部門(mén)綜合監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任……”

在企業(yè)主體責(zé)任方面，總書(shū)記指出:“所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)?！薄爸醒肫髽I(yè)要帶好頭做表率。中央企業(yè)一定要提高管理水平，給全國(guó)企業(yè)做標(biāo)桿?！?/p>

3.關(guān)于必須深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革的論述

總書(shū)記指出:“推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，關(guān)鍵是要作出制度性安排……”“這涉及安全生產(chǎn)理念、制度、體制、機(jī)制、管理手段改革創(chuàng)新。”

4.關(guān)于必須強(qiáng)化依法治理安全生產(chǎn)的論述

總書(shū)記指出:“必須強(qiáng)化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。要堅(jiān)持依法治理，加快安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)制定修訂，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化基層監(jiān)管力量，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。這是最根本的舉措?！?/p>

5.關(guān)于必須依靠科技創(chuàng)新提升安全生產(chǎn)水平的論述

總書(shū)記指出:“解決深層次矛盾和問(wèn)題，根本出路就在于創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠科技力量。”“在煤礦、危化品、道路運(yùn)輸?shù)确矫孀ゾo規(guī)劃實(shí)施一批生命防護(hù)工程，積極研發(fā)應(yīng)用一批先進(jìn)安防技術(shù)，切實(shí)提高安全發(fā)展水平?！?/p>

6.關(guān)于必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭治理的論述

總書(shū)記指出:“要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持關(guān)口前移，加強(qiáng)日常防范，加強(qiáng)源頭治理、前端處理……”“要站在人民群眾的角度想問(wèn)題，把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患當(dāng)成事故來(lái)對(duì)待……”“寧防十次空，不放一次松?！?/p>

7.關(guān)于必須完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系的論述

總書(shū)記指出:“要認(rèn)真組織研究應(yīng)急救援規(guī)律”，“提高應(yīng)急處置能力，強(qiáng)化處突力量建設(shè)，確保一旦有事，能夠拉得出、用得上、控得住”“最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失?！?/p>

8.關(guān)于必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究的論述

總書(shū)記指出:“追責(zé)不要姑息遷就。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部失職追責(zé)，撤了職，看來(lái)可惜，但我們更要珍惜的是不幸遇難的幾十條、幾百條活生生的生命!”“對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人要打到疼處、痛處，讓他們真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲劇重演?！?/p>

9.關(guān)于對(duì)安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈的論述

總書(shū)記指出:“安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個(gè)方面、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)企業(yè)都放松不得，否則就會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)不可挽回的損失?！薄皩?duì)安全生產(chǎn)工作，有的東一榔頭西一棒子，想抓就抓，高興了就抓一下，緊鑼密鼓。過(guò)些日子，又三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，一曝十寒。這樣是不行的。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持常、長(zhǎng)二字，經(jīng)常、長(zhǎng)期抓下去?！?/p>

10.關(guān)于加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的論述

總書(shū)記指出:“黨的十八大以來(lái)，安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)廣大干部職工貫徹安全發(fā)展理念，甘于奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，為預(yù)防生產(chǎn)安全事故作出了重要貢獻(xiàn)。”強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)基層安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，督促落實(shí)到位?！?/p>

（二）安全工作評(píng)議，對(duì)公司黨員在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng)議，表彰典型鼓勵(lì)先進(jìn)（負(fù)責(zé)人：組織委員）

全體黨員圍繞如何在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用開(kāi)展討論，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)效果測(cè)評(píng)，以此作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，并從中挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型。

（三）安全形勢(shì)分析，排查隱患堵塞漏洞，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生（負(fù)責(zé)人：紀(jì)檢委員）

今年受疫情影響，公司安全生產(chǎn)存在一定隱患，主要表現(xiàn)在：前期訂單積壓人員短缺，致使復(fù)工安全條件不足；“假期綜合癥”易導(dǎo)致員工思想松懈；設(shè)備安全性能變化易帶來(lái)安全生產(chǎn)隱患。各部門(mén)要立足常態(tài)化疫情防控形勢(shì)，緊密結(jié)合《全國(guó)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)任務(wù)，全面深入分析安全形勢(shì)，推動(dòng)公司總部和各分公司基層組織等全面深入排查整治，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。安全隱患排查整治籌劃如下：

1.疫情防控措施“回頭看”檢查

①是否建立各部門(mén)及分公司疫情防控工作機(jī)制；

②是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案；

③是否排查每名職工假期期間流動(dòng)信息情況；

④是否提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫；

⑤是否每日進(jìn)出車(chē)輛、人員登記、消毒防疫；

⑥是否對(duì)疫情防控知識(shí)宣講到位；

⑦是否嚴(yán)格落實(shí)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)疫情防控措施；

⑧是否及時(shí)向?qū)俚卣?、社區(qū)（村）報(bào)告情況。

2.安全基礎(chǔ)管理檢查

①是否健全安全組織機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專(zhuān)職安全人員；

②項(xiàng)目經(jīng)理、車(chē)間主任、專(zhuān)職安全人員是否到崗；

③特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。

3.臨時(shí)用電檢查

①外電線(xiàn)路防護(hù)、場(chǎng)內(nèi)架空線(xiàn)路檢查情況；

②總箱、分箱、開(kāi)關(guān)箱檢查情況；

③漏電保護(hù)器是否失靈；

④生活用電情況。

4.安全防護(hù)設(shè)施檢查

①各班組是否細(xì)化安全防護(hù)方案；

②安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；

③臨邊、洞口防護(hù)設(shè)施檢查情況；

④安全通道防護(hù)棚搭設(shè)情況。

5.起重機(jī)械等特種設(shè)備檢查

①起重機(jī)械基礎(chǔ)、垂直度、附著裝置、安全保險(xiǎn)裝置檢查情況；

②起重機(jī)械季節(jié)性維護(hù)保養(yǎng)情況；

③各類(lèi)施工機(jī)具的性能等查驗(yàn)情況；

④鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備使用，必須通過(guò)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的登記、檢測(cè)檢驗(yàn)，并取得使用證。

6.深基坑檢查

①基坑支護(hù)等安全狀況及排水情況；

②施工對(duì)毗鄰建筑物及管線(xiàn)安全有無(wú)影響，包括基坑支護(hù)變形監(jiān)測(cè)記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

7.腳手架檢查

①腳手架、卸料平臺(tái)安全使用和驗(yàn)收合格手續(xù)，重點(diǎn)包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著

式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設(shè)置情況；架體間隔離措施情況；

②高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；

③高處作業(yè)吊籃使用前應(yīng)做荷載試驗(yàn)。

8.市政工程檢查

①封閉施工安全技術(shù)措施；

②防塵措施；

③車(chē)輛、行人臨時(shí)通行安全技術(shù)措施；

④設(shè)備、設(shè)施是否檢查驗(yàn)收；

⑤防中毒措施。

9.消防安全檢查

①在不影響疫情防控前提下，車(chē)間、員工宿舍是否按規(guī)定設(shè)置安全出口、疏散通道；

②消防器材設(shè)施是否按規(guī)定設(shè)置；

③各班組消防責(zé)任人落實(shí)情況。

四、幾點(diǎn)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書(shū)記對(duì)這次安全生產(chǎn)主題黨日負(fù)總責(zé)，并對(duì)進(jìn)一步在疫情防控中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用提出要求；支委負(fù)責(zé)主題黨日的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作，提前謀劃研究，對(duì)疫情防控常態(tài)化條件下可能面臨的安全生產(chǎn)問(wèn)題提出解決辦法。

2.務(wù)求取得實(shí)效。全體黨員圍繞如何在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用開(kāi)展討論，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)要針對(duì)前期存在的問(wèn)題拿出有效舉措。

3.強(qiáng)化總結(jié)宣傳。各組負(fù)責(zé)人要及時(shí)匯報(bào)主題黨日中相關(guān)任務(wù)的完成情況。公司黨政辦要對(duì)這次安全生產(chǎn)主題黨日的開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)黨委書(shū)面匯報(bào)。同時(shí)，充分利用本單位“兩微一端”開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

安全生產(chǎn)，關(guān)系人民群眾小康生活的質(zhì)量！希望全體黨員同志積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳、帶頭落實(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，為保障公司安全生產(chǎn)，貢獻(xiàn)自己的力量；為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境！

第三篇：筑牢畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全防線(xiàn)

明確工作職責(zé)筑牢安全防線(xiàn)為切實(shí)加強(qiáng)畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，漣源市畜牧水產(chǎn)局以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，采取有效措施，明確工作職責(zé)，筑牢畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全防線(xiàn)。4月12日，召開(kāi)了質(zhì)量安全專(zhuān)題工作會(huì)議，就當(dāng)前畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、H7N9禽流感防控、病死動(dòng)物無(wú)害化處理等社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)工作，進(jìn)行了安排部署。對(duì)于畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，出臺(tái)了《2013畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作方案》，就“瘦肉精”同步檢測(cè)、排查、專(zhuān)項(xiàng)整治、違法打擊等做出了具體部署；對(duì)于H7N9禽流感防控，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《漣源市H7N9禽流感防控工作方案》，采取了加強(qiáng)基礎(chǔ)免疫、加強(qiáng)疫情排查和監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)消毒、無(wú)害化處理等一系列措施，布置了立即開(kāi)始對(duì)家禽交易市場(chǎng)和養(yǎng)雞重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采樣100份進(jìn)行監(jiān)測(cè)和嚴(yán)密監(jiān)控外地調(diào)入家禽方案，安排了專(zhuān)人值班，并實(shí)行了日?qǐng)?bào)告制度，嚴(yán)密防范H7N9禽流感傳入我市；對(duì)于病死動(dòng)物無(wú)害化處理，分別制訂了孫水、漣水、湄水三個(gè)流域亂丟亂棄病死動(dòng)物專(zhuān)項(xiàng)整治方案，成立了機(jī)構(gòu)，安排了經(jīng)費(fèi)，實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)分別包干負(fù)責(zé)制，對(duì)孫水流域的七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂了建設(shè)化尸池等公共無(wú)害化處理設(shè)施方案，并專(zhuān)門(mén)安排了建設(shè)資金。

第四篇：筑牢拒腐防線(xiàn)

黨中央頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是繼去年黨中央頒布巡視工作條例、問(wèn)責(zé)制和國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定之后頒發(fā)的又一十分重要法規(guī)，表明黨反腐倡廉制度建設(shè)邁出了非常重要的步伐，取得了重要的成果。一年多來(lái)，我縣各地各單位在學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》方面取得了良好的成效，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。今天，我們?cè)谶@里專(zhuān)題學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，就是希望以此來(lái)進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的心理防線(xiàn)，營(yíng)造干凈干事的良好氛圍。下面，我從我國(guó)的反腐倡廉之路、當(dāng)前我國(guó)的反腐倡廉形勢(shì)、《廉政準(zhǔn)則》出臺(tái)的背景、目的意義和主要內(nèi)容、遵守《廉政準(zhǔn)則》的現(xiàn)實(shí)意義和如何遵守《廉政準(zhǔn)則》等五個(gè)方面和大家一起學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。

一、我國(guó)的反腐倡廉之路

我們黨的歷史，是一部革命、建設(shè)和改革的奮斗史，也是一部不斷反對(duì)腐敗、純潔隊(duì)伍、提高戰(zhàn)斗力的斗爭(zhēng)史。我們黨歷來(lái)高度重視反腐倡廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育、管理和監(jiān)督，也不斷健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。

建國(guó)之初，以毛澤東同志為核心的第一代中央集體領(lǐng)導(dǎo)高度重視腐敗問(wèn)題，并采取了有效措施，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的蔓延。開(kāi)展反貪污、反浪費(fèi)、反官僚主義的“三反”運(yùn)動(dòng)，查處各級(jí)不廉潔的干部；開(kāi)展整黨、整風(fēng)、整社等大規(guī)模的群眾性政治運(yùn)行，形成壓制腐敗的強(qiáng)勢(shì)；注重制度建設(shè)，是反腐倡廉制度的奠基者，制定了一系列懲治和預(yù)防腐敗的具體制度；組建了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作。同時(shí)，注重思想教育，營(yíng)造濃厚的反腐倡廉社會(huì)氛圍；注重人 民監(jiān)督，擴(kuò)大群眾參與，公開(kāi)揭露問(wèn)題。以毛澤東同志為代表的第一代中國(guó)共產(chǎn)黨人為新中國(guó)的廉政建設(shè)打下了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

十一屆三中全會(huì)以后，以鄧小平同志為核心的黨中央第二代領(lǐng)導(dǎo)集體反復(fù)強(qiáng)調(diào)腐敗的危害性、反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性和極端重要性，認(rèn)為在整個(gè)改革開(kāi)放過(guò)程中都要反對(duì)腐??；科學(xué)地分析了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的階級(jí)根源和社會(huì)歷史原因，著重從體制和具體制度上剖析腐敗產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)；強(qiáng)調(diào)反腐敗斗爭(zhēng)首先解決正確的理論和路線(xiàn)指導(dǎo)問(wèn)題，必須服從黨的基本路線(xiàn)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)；一再主張堅(jiān)持“兩手抓”的原則，提出靠教育和法制兩種手段來(lái)解決腐敗問(wèn)題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，走社會(huì)主義民主法制的治腐道路；明確提出開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)要突出重點(diǎn)，從黨內(nèi)入手，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從嚴(yán)治黨，依靠群眾，加強(qiáng)監(jiān)督。這一時(shí)期，以鄧小平同志為核心的黨中央第二代領(lǐng)導(dǎo)集體果斷采取了一系列符合黨心民意的重大措施，包括堅(jiān)決反對(duì)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部特殊化、開(kāi)展整黨，糾正群眾反映強(qiáng)烈的不爭(zhēng)之風(fēng)等。

黨的十三屆四中全會(huì)以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體提出：堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)；治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)；充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性、長(zhǎng)期性，既要持久作戰(zhàn)，又要不斷取得階段成果；進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門(mén)和行業(yè)不爭(zhēng)之風(fēng)的工作；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題；大力推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，艱苦奮斗，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。這一時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性有所提高，查處 了一批腐敗分子，重點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)的風(fēng)氣有所好轉(zhuǎn)，源頭防止腐敗取得明顯成效，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐敗的整體合力等。

黨的十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)高度重視。中央政治局和政治局常委會(huì)議多次專(zhuān)題研究反腐倡廉問(wèn)題。胡錦濤總書(shū)記每年都在紀(jì)委全會(huì)上發(fā)表講話(huà)，對(duì)反腐倡廉工作提出要求。以溫家寶為總理的國(guó)務(wù)院每年都召開(kāi)廉政工作會(huì)議，對(duì)政府系統(tǒng)反腐倡廉工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署。中央紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)委全面履行黨章賦予的職責(zé)，按照黨中央的部署扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康、不斷向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，取得了新的明顯成效。

二、當(dāng)前我國(guó)的反腐倡廉形勢(shì)

當(dāng)前我國(guó)反腐倡廉建設(shè)的形式可以用兩句話(huà)來(lái)概括：第一是反腐敗斗爭(zhēng)總體上呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)；第二是腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，形式依然嚴(yán)峻。

一、反腐敗斗爭(zhēng)保持平穩(wěn)健康、不斷向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。從反腐敗斗爭(zhēng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，正在逐步從側(cè)重遏制，走上標(biāo)本兼治、注重治本的軌道。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，市場(chǎng)在資源配臵方面的基礎(chǔ)性作用得到增強(qiáng)，行政行為、市場(chǎng)行為和企業(yè)行為逐步規(guī)范，為反腐敗斗爭(zhēng)從側(cè)重遏制轉(zhuǎn)到標(biāo)本兼治、注重治本的軌道創(chuàng)造了有利條件。從懲治腐敗的成效看，消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制。改革開(kāi)放30年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持查辦違紀(jì)案件的工作，全國(guó)查辦違反黨紀(jì)政紀(jì)案件約300萬(wàn)起，處分約350萬(wàn)人。近年來(lái)，違紀(jì)違法案件總體上呈現(xiàn)穩(wěn)中有 降的態(tài)勢(shì)。能夠說(shuō)明問(wèn)題的有兩點(diǎn)：一是群眾對(duì)黨員干部的舉報(bào)逐年下降。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，從全國(guó)各地紀(jì)委信訪(fǎng)部門(mén)掌握的情況來(lái)看，檢舉控告鄉(xiāng)（科）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪(fǎng)總量在2003年為64.8萬(wàn)件，在2006為54.5萬(wàn)件，同比下降18%。此后的信訪(fǎng)總量持續(xù)下降。二是黨員干部違紀(jì)案件有所下降。2003年結(jié)案17.2萬(wàn)件，2006年結(jié)案12.3萬(wàn)件，同比下降28.6%。總的來(lái)看，這些年加大治本力度發(fā)揮了作用。從反腐敗斗爭(zhēng)的社會(huì)影響和作用看，反腐敗為維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供了必要條件和重要保證。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防濕漉漉、科技實(shí)力明顯增強(qiáng)，社會(huì)穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)，國(guó)際地位和國(guó)際影響力與日俱增。從黨員干部隊(duì)伍的主流看，絕大多數(shù)黨員干部是好的。2002年12月至2007年6月，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予518484名黨員黨紀(jì)政紀(jì)處分，占黨員總數(shù)的1.65‰。其中絕大多數(shù)是因?yàn)檫`反計(jì)劃生育政策、交通法規(guī)等比較輕微的違紀(jì)違法行為。真正稱(chēng)得上是腐敗分子的（主體是掌握一定公共權(quán)力或受委托行駛公共權(quán)力的人；行為方式是濫用職權(quán)、謀取私利；腐敗行為后果嚴(yán)重，受到司法機(jī)關(guān)的刑事處分）的每年有1.2萬(wàn)人左右，占黨員總數(shù)的0.17‰。說(shuō)明大多數(shù)黨員干部是好的，腐敗分子只是少數(shù)。從人民群眾的反應(yīng)看，群眾對(duì)反腐倡廉成效在相當(dāng)程度上是認(rèn)可的。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和中央紀(jì)委研究室連續(xù)多年在部分?。▍^(qū)、市）開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，結(jié)果表明群眾對(duì)反腐敗工作成效的滿(mǎn)意度和認(rèn)可度等多項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)提高。同時(shí)，我國(guó)的反腐敗成效也得到國(guó)際社會(huì)的積極評(píng)價(jià)。近年來(lái)，透明國(guó)際每年發(fā)布一次清廉指數(shù)，我國(guó)的得分趨于上升。2008清廉指數(shù)排行榜在被涵蓋的180個(gè)不同國(guó)家和地區(qū)中，中國(guó)排名第72位，得分3.6分。

二、腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。一是黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題仍然比較嚴(yán)重。違紀(jì)違法案件在一些地方和部門(mén)仍然呈多發(fā)態(tài)勢(shì)，特別是一些權(quán)利缺乏有效制約和監(jiān)督的崗位和部門(mén)的案件數(shù)量居高不下，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。二是損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然比較突出。醫(yī)療服務(wù)、教育收費(fèi)、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、食品安全、安全生產(chǎn)方面損害群眾利益問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決，一些重大問(wèn)題背后往往隱藏著腐敗，由此引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生。三是一些影響改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況新問(wèn)題不容忽視。如商業(yè)賄賂問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，一些企業(yè)的重組改制和破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易中國(guó)有資產(chǎn)流失，少數(shù)黨政干部和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股礦產(chǎn)資源開(kāi)采等問(wèn)題，在一些地方部門(mén)比較嚴(yán)重。四是推進(jìn)依法行政、廉潔從政的任務(wù)依然比較繁重。有的地方和部門(mén)存在嚴(yán)重的本位主義，搞“上有政策，下有對(duì)策”；有的作風(fēng)漂浮、急功近利、好大喜功，甚至弄虛作假；有的違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，以權(quán)謀私，個(gè)別機(jī)關(guān)形式主義、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，效率低下，辦事推諉，引起群眾強(qiáng)烈不滿(mǎn)。五是反腐倡廉工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。有些措施的針對(duì)性和有效性不強(qiáng)，有效預(yù)防腐敗的制度不夠完善；一些反腐倡廉的政策法規(guī)沒(méi)有得到很多的落實(shí)；有的地方和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等等，這些都影響和制約了反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。

三、《廉政準(zhǔn)則》出臺(tái)的背景、意義和主要內(nèi)容

（一）《廉政準(zhǔn)則》出臺(tái)的背景?！读?zhǔn)則》是在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》的基礎(chǔ)上修訂而成的。1997年3月，在總結(jié)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要 求執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，中央制定了《廉政準(zhǔn)則(試行)》。近14年來(lái)，《廉政準(zhǔn)則(試行)》對(duì)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，隨著新時(shí)期黨建工作特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，《廉政準(zhǔn)則(試行)》已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，亟須修訂：一是全面吸收中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政新要求的需要?！读?zhǔn)則(試行)》頒布實(shí)施后，針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，中央和中央紀(jì)委先后對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了一系列新要求。《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的基礎(chǔ)性法規(guī)，應(yīng)當(dāng)將這些新要求吸納進(jìn)來(lái)。同時(shí)，將分散在不同文件中的新要求整合到《廉政準(zhǔn)則》中，也有利于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握和貫徹執(zhí)行。二是吸收借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的需要?！读?zhǔn)則(試行)》頒布實(shí)施以來(lái)，各地區(qū)各部門(mén)在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面積極探索，出臺(tái)了一批制度規(guī)定。其中包含著一些具有普遍適用性的有效做法，有必要通過(guò)修訂加以吸收，上升為全黨遵循的廉政要求。三是與其他黨內(nèi)法規(guī)更好銜接的需要。近年來(lái)，反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)取得重大進(jìn)展，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一批重要法規(guī)相繼出臺(tái)。通過(guò)修訂，可以使《廉政準(zhǔn)則》與其他黨內(nèi)法規(guī)更好地銜接。四是《廉政準(zhǔn)則(試行)》的實(shí)施與監(jiān)督部分充實(shí)和完善的需要?！读?zhǔn)則(試行)》的實(shí)施與監(jiān)督部分比較單薄，需要加以充實(shí)和完善，以增強(qiáng)其執(zhí)行力和可操作性。因此，中央批準(zhǔn)的中央紀(jì)委向黨的十七大的工作報(bào)告、中央印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》都明確提出，修訂《廉政準(zhǔn)則(試行)》。

（二）出臺(tái)《廉政準(zhǔn)則》的意義?！读?zhǔn)則》是我們黨 為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政而制定的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。這體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心?！读?zhǔn)則》對(duì)保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、奉公守法具有重要的促進(jìn)作用，同時(shí)還能形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉潔自律,提高黨建水平和深入推進(jìn)反腐倡廉工作具有重要意義。同時(shí)還能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐，必定會(huì)受到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

首先，《廉政準(zhǔn)則》給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，能起到防范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的作用。以前“試行”的《廉政準(zhǔn)則》不是正式準(zhǔn)則，缺乏剛性，對(duì)黨員干部的威懾不夠，以致某些干部抱有僥幸心理?，F(xiàn)在“轉(zhuǎn)正”了，一定能夠更加有效地規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，必然會(huì)起到警示、教育和保護(hù)作用，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，最大程度地使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少違紀(jì)違法甚至是不違紀(jì)違法，進(jìn)一步推進(jìn)黨的廉潔工作建設(shè)。

其次，《廉政準(zhǔn)則》對(duì)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐有積極的指導(dǎo)作用。它適應(yīng)了新形勢(shì)的需要，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征,既能讓人民滿(mǎn)意，也能得到更多黨員干部的認(rèn)可，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把精力用到服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民群眾上，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成良好的從政風(fēng)氣，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)程。

（三）《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容?！读?zhǔn)則》一共3700多字，分為總則、第一章（廉政從政行為規(guī)范）、第二章（實(shí)施與監(jiān)督）、第三章（細(xì)則）四部分。

總則部分強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要性、必要性。同時(shí)，對(duì)黨員干部提出了“五個(gè)必須”的原則性要求。第一個(gè)必須就是理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義的核心價(jià)值體系；第二個(gè)必須就是宗旨觀念。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民；第三個(gè)必須就是作好表率。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自謹(jǐn)、自勵(lì)；第四個(gè)必須就是清正廉潔。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力；第五個(gè)必須就是作風(fēng)優(yōu)良。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須宏揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。這五個(gè)必須體現(xiàn)了新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，也把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提高到前所未有的高度，更加具有統(tǒng)領(lǐng)性、指導(dǎo)性、前詹性和科學(xué)性。

第一章（廉政從政行為規(guī)范）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范作出了明確的要求。具體來(lái)講，就是8個(gè)禁止，52個(gè)不準(zhǔn)。第一條是“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”。這里面規(guī)定了6個(gè)不準(zhǔn)，新增加的內(nèi)容主要是“針對(duì)以交易委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，利用知悉或者掌握的內(nèi)部信息謀取利益，違反規(guī)定多占住房，買(mǎi)賣(mài)保障性住房”等近年來(lái)出現(xiàn)的一些新情況所做出的一些禁止性規(guī)定。第二條是“禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)”。這里面規(guī)定6個(gè)不準(zhǔn)，這6個(gè)不準(zhǔn)當(dāng)中也新增了很多內(nèi)容。比如說(shuō)，針對(duì)“違反規(guī)定擁有非上市公司股份或者證券”，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后從業(yè)等問(wèn)題，進(jìn)一步明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)商辦企業(yè)、擁有非上市公司股份或者證券、在證券投資兼職取酬，離職或者退休以后的從業(yè)等方面作出了政策界線(xiàn)。第三條是“禁止違反公共財(cái)務(wù)管理和使用的規(guī)定”。這里面規(guī)定了8個(gè)不準(zhǔn)，也增加了很多新內(nèi)容。比如說(shuō)，針對(duì)違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，亂發(fā)津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，非法占有公共財(cái)物，或者象征性支付錢(qián)款方式非法占用公共財(cái)務(wù)，挪用或者出借社?；鸹蛘咦》抗e金等作出了禁止性規(guī)定。明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在公款報(bào)銷(xiāo)、借用公款公物，管理和使用公款、公共資金以及其它財(cái)政資金等方面的政策界線(xiàn)；第四條是“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”。這里面規(guī)定了8個(gè)不準(zhǔn)，這8不個(gè)不準(zhǔn)也有很多新增加的內(nèi)容，如針對(duì)不按照規(guī)定程序推薦考察、醞釀、討論決定任免干部，在民主推薦，民主測(cè)評(píng)，組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)作出一些禁止性規(guī)定，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用方面的政策界線(xiàn)；第五條是“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益”。這里面規(guī)定了8個(gè)不準(zhǔn)，內(nèi)容還是比較多的，如針對(duì)利用職務(wù)便利為他人謀取利益，其父母，配偶，子女以及其它特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物，默許配偶、子女及其他親屬以及身邊工作人員以本人的名義謀取私利，允許配偶、子女及其配偶在異地工商注冊(cè)登記后到本人管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)，都做出一些禁止性規(guī)定，明確規(guī)定了在親屬和身邊工作人員提拔使用，收受他人財(cái)務(wù)，經(jīng)商辦企業(yè)等方面的一些政策界線(xiàn)。第六條是“講禁止比排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)”。這里面有5個(gè)不準(zhǔn)，主要是針對(duì)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)新建辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品，違反規(guī)定，決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過(guò)攤派的方式舉行各類(lèi)慶典活動(dòng) 等方面作出了禁止性規(guī)定，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)消費(fèi)、違規(guī)批建樓堂館所，違規(guī)使用小汽車(chē)等方面的政策界線(xiàn)； 第七條是“禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利”。這個(gè)條文是新增加的，具體規(guī)定了5個(gè)不準(zhǔn)，主要是針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程的承包發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，干預(yù)和插手國(guó)有企業(yè)重組改制兼并破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資和其它重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)，干預(yù)和插手批辦各類(lèi)行政許可和資金借貸等，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛，干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)，作出了禁止性規(guī)定，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在這些領(lǐng)域里面的一些政策界線(xiàn)。第八條也是這次新增加的條文，“禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系”。這里面規(guī)定了6個(gè)不準(zhǔn)，主要是針對(duì)搞勞命傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款項(xiàng)分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平，從事有悖于社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的活動(dòng)所做出的一些禁止性規(guī)定。

第二章（實(shí)施與監(jiān)督）。為保障《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，“準(zhǔn)則”專(zhuān)門(mén)對(duì)保障措施做出了五個(gè)方面的規(guī)定，第一個(gè)是明確貫徹落實(shí)的責(zé)任主體?！读?zhǔn)則》明確規(guī)定各級(jí)黨委（黨組）和主要負(fù)責(zé)人是貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任主體；第二個(gè)是明確了紀(jì)委的工作職責(zé)。即要進(jìn)一步協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，并且負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；第三個(gè)是規(guī)定了責(zé)任追究制度。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育制度和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》監(jiān)督 檢查制度以及責(zé)任追究制度做出了明確規(guī)定；第四個(gè)是把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，明確要求把實(shí)施和執(zhí)行情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核的結(jié)果作為任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第三章（細(xì)則）。明確了適用范圍；授權(quán)有關(guān)組織可以制定具體的規(guī)定。各省、自治區(qū)、直轄市黨委和有關(guān)部門(mén)單位的黨組織，可結(jié)合各自的工作實(shí)際來(lái)制定具體規(guī)定等。

四、遵守《廉政準(zhǔn)則》的現(xiàn)實(shí)意義

作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行政的基礎(chǔ)性法規(guī)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的現(xiàn)實(shí)意義可以概括為以下四點(diǎn)：

（一）為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了明確的自律標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)，一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育，強(qiáng)化思想道德防線(xiàn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；另一方面，要制定較為全面的行為規(guī)范，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是不能做的，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及到具體廉潔從政問(wèn)題時(shí)有所遵循?！读?zhǔn)則》從8個(gè)方面對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求。這些“不準(zhǔn)”，進(jìn)一步明確了有關(guān)新情況新問(wèn)題的政策界限、提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律提供了明確的法規(guī)依據(jù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

（二）為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了有效的監(jiān)督途徑和措施。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實(shí)、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位”問(wèn)題，一方面，《廉政準(zhǔn)則》關(guān)于行為規(guī)范的規(guī)定，為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監(jiān)督的標(biāo)尺和依據(jù)，使各種監(jiān)督主體在監(jiān)督、評(píng)價(jià)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為時(shí)能夠“心中有數(shù)”。另一方面，《廉 政準(zhǔn)則》貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的部署和要求，充實(shí)了實(shí)施與監(jiān)督措施，從而使黨組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督的思路和方向更加明確；使實(shí)施主體和監(jiān)督主體增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、監(jiān)督有效的工作機(jī)制；使廉潔從政行為規(guī)范與相關(guān)的教育、管理、監(jiān)督制度的關(guān)系更加協(xié)調(diào)。

（三）為進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系提供了有力的工作抓手。《廉政準(zhǔn)則》作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，是建立健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等方面制度的重要基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上講，《廉政準(zhǔn)則》的具體實(shí)施，既是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又直接影響到懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的其他重要工作。比如：開(kāi)展以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉潔從政教育，可以進(jìn)一步豐富反腐倡廉教育的形式和內(nèi)容；圍繞提高《廉政準(zhǔn)則》的可操作性和執(zhí)行力建章立制，可以進(jìn)一步拓寬反腐倡廉制度建設(shè)的視野和領(lǐng)域；對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》提出的各項(xiàng)要求，檢查本部門(mén)本單位存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，可以有力地促進(jìn)預(yù)防腐敗工作的深入開(kāi)展；以貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深挖細(xì)查一批案件，可以進(jìn)一步加大懲治工作力度等。

（四）有利于進(jìn)一步樹(shù)立我們黨和政府的廉潔形象?！读?zhǔn)則》的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)很高、要求很?chē)?yán)，鮮明地表達(dá)了我們黨廉政建設(shè)的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對(duì)什么，彰顯了我們黨和國(guó)家從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，絕不容忍腐敗的決心和態(tài)度。通過(guò)宣傳教育，人民群眾和社會(huì)各界能夠從《廉政準(zhǔn)則》中了解和認(rèn)識(shí)到我們的黨不僅不允許領(lǐng)導(dǎo)干部有特殊利益，而且對(duì)他們有更多的約束和限制；有利于在 全社會(huì)發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用，培養(yǎng)人們廉潔、守紀(jì)、公正的思想觀念，促進(jìn)各行各業(yè)形成風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從業(yè)環(huán)境。

五、如何遵守《廉政準(zhǔn)則》

貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，要結(jié)合我縣實(shí)際，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式走新路，建設(shè)幸福新某”狠抓落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)精神。一是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織好對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和賀國(guó)強(qiáng)同志在貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話(huà)會(huì)議上重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，全面把握思想精髓，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是要分級(jí)負(fù)責(zé)組織好全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的集中學(xué)習(xí)，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)方面52個(gè)不準(zhǔn)”，必須做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、熟練掌握。三要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體搞好宣傳教育，在全縣掀起學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。四要開(kāi)展集中培訓(xùn)。各級(jí)黨校和干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把《廉政準(zhǔn)則》納入黨課教育和干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，切實(shí)做到帶頭學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則、自覺(jué)維護(hù)準(zhǔn)則。

（二）要開(kāi)展對(duì)照檢查，認(rèn)真查糾整改。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)方面52個(gè)不準(zhǔn)”和中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定與要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和差距。在組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾的同時(shí)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取多種形式、通過(guò)多種途徑，廣泛征求各方意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找存在問(wèn)題。在開(kāi)展自查自糾和對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)征求到的意見(jiàn)、建議和存在問(wèn)題進(jìn)行梳理分類(lèi)，仔細(xì)分析問(wèn)題 根源，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限和整改責(zé)任人，確保整改效果。

（三）要堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮模范作用。作為踐行《廉政準(zhǔn)則》的主體，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，做廉潔從政、遵紀(jì)守法的表率，筑牢拒腐防變的“防火墻”，當(dāng)好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”，贏得人民群眾的“信任票”。一要管好自己。正人先正己?！读?zhǔn)則》能否得到有效的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要認(rèn)真查找本人廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題，并及時(shí)加以改正，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更嚴(yán)一些。要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到，要求別人做到的，自己必須首先做到。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，在大是大非問(wèn)題上不搞通融，在執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策上不講條件，對(duì)違反原則的人和事不留情面，對(duì)工作不力和作風(fēng)不正的干部不包庇袒護(hù)。二要管好“身邊人”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，獨(dú)善其身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還有責(zé)任和義務(wù)管好自己的配偶、子女、親友以及身邊的工作人員。要正確看待和把握親情，處理好國(guó)與家、黨性與血緣、親情與民情的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做到公字當(dāng)頭，以人民利益為先。經(jīng)常教育“身邊人”摒棄特權(quán)思想，不起貪婪之念，不謀不當(dāng)之利，不取不義之財(cái)。三要管好隊(duì)伍。一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子才能帶出過(guò)硬的隊(duì)伍，一支過(guò)硬的隊(duì)伍才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。要始終堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不搞“一言堂”、“小圈子”。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義。要保證民主決策、科學(xué)決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)興事，齊心謀事。貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，不僅要科學(xué)制定制度，而且要有效執(zhí)行制度。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度落實(shí)和執(zhí)行的責(zé)任。在制度的制定上，要切實(shí)將制度中的彈性降至最低，人為操作的空間壓至最??；在制度的監(jiān)督上，要將權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明，讓制度在陽(yáng)光下運(yùn)行；在制度的執(zhí)行上，要堅(jiān)持制度面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，制度約束沒(méi)有例外。對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》制度規(guī)定的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不搞下不為例，越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越要從嚴(yán)追究。

第五篇：創(chuàng)新機(jī)制 筑牢防線(xiàn)

創(chuàng)新機(jī)制 筑牢防線(xiàn) 全力維護(hù)和諧穩(wěn)定

由于三次區(qū)劃調(diào)整等多種因素的影響，X鎮(zhèn)給人印象最深的是負(fù)債多、矛盾多、上訪(fǎng)多、法院執(zhí)行的案件多。為努力減少“四多”現(xiàn)象，該鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法、信訪(fǎng)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，牢固樹(shù)立“真心為民、傾心惠民、誠(chéng)心利民”的理念，按照“妥善解決歷史問(wèn)題，積極化解社會(huì)矛盾，努力促進(jìn)和諧穩(wěn)定”的要求，不斷創(chuàng)新機(jī)制，筑牢防線(xiàn)，全力維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，2007年-2009年連續(xù)三年被市委、市政府命名為“社會(huì)治安安全鎮(zhèn)”、信訪(fǎng)工作“四無(wú)鎮(zhèn)”。

一、從制度入手，高度重視，真心為民

一是健全規(guī)范制度，以制度約束行為。該鎮(zhèn)先后制定出臺(tái)了《信訪(fǎng)穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”制度》、《信訪(fǎng)接待領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《重大信訪(fǎng)案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治工作情況獎(jiǎng)懲規(guī)定》等制度，做到了人員保證，經(jīng)費(fèi)保證，制度保證，促進(jìn)了政法信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以責(zé)任促進(jìn)工作。該鎮(zhèn)每年都同各村、各單位簽訂社會(huì)治安綜合治理和信訪(fǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一觀摩，半年一考核，形成了齊抓共管的良好氛圍。凡發(fā)生越級(jí)集訪(fǎng)的，明確要求分管班子成員、駐村干部、派出所所長(zhǎng)和村居主要負(fù)責(zé)人四個(gè)人必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好工作，解決問(wèn)題。同時(shí)，還對(duì)占全區(qū)1/3比例的法輪功人員全面落實(shí)“五包一”責(zé)任，有效開(kāi)展穩(wěn)控幫教和轉(zhuǎn)化工作，維護(hù)了良好的政治環(huán)境。

三是完善陣地建設(shè)，以陣地強(qiáng)化服務(wù)。該鎮(zhèn)在充分發(fā)揮政法綜治服務(wù)中心、信訪(fǎng)接待大廳服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，投入20萬(wàn)元改善了政法信訪(fǎng)辦公條件，完善了技防設(shè)施，新建了3個(gè)技防村。建成了全市首家“網(wǎng)上警務(wù)室”，增強(qiáng)了警民的 溝通互動(dòng)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“紅袖標(biāo)工程”，切實(shí)打牢了群防群治工作的基礎(chǔ)，使刑事案件發(fā)案率逐年下降，居民安全感進(jìn)一步提升。

二、從解決問(wèn)題入手，化解矛盾，傾心惠民

近年來(lái)，該鎮(zhèn)不斷健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制，筑牢“大穩(wěn)定”防線(xiàn)。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，該鎮(zhèn)在認(rèn)真排查梳理的基礎(chǔ)上，本著“盡其所能，盡力而為，先急后緩，逐步解決”的原則，多方籌措資金，使一大批歷史問(wèn)題得到妥善解決。其中包括：涉及1300多人三年沒(méi)有解決的南沙溝占地補(bǔ)償問(wèn)題，44位退休干部停發(fā)10年的退休工資問(wèn)題，60多名老師貸款發(fā)放工資的還貸問(wèn)題，50多名機(jī)關(guān)干部因公集資貸款問(wèn)題，農(nóng)口落聘人員尾欠的工資問(wèn)題，原鎮(zhèn)辦企業(yè)尾欠職工的集資和工資問(wèn)題，等等。這些歷史問(wèn)題的解決，有效化解了一大批信訪(fǎng)隱患，使信訪(fǎng)量逐年下降，其中09年比08年下降了44個(gè)百分點(diǎn)。

三、從源頭抓起，多辦實(shí)事，誠(chéng)心利民

每年年初，該鎮(zhèn)都廣泛調(diào)研，征集民意，把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題逐一梳理，排出一批通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題列入當(dāng)年的實(shí)事工程。同時(shí)要求各村居每年都要盡其所能地落實(shí)一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目，并列入年終綜合目標(biāo)考核。三年來(lái)，該鎮(zhèn)共新修道路34公里，新裝路燈269盞，整治網(wǎng)線(xiàn)5.5公里，粉刷沿街墻面3萬(wàn)平方米，新裝門(mén)頭6800平方米，鋪設(shè)人行道板1萬(wàn)平方米，獎(jiǎng)勵(lì)考入一本的大學(xué)生32萬(wàn)元，等等，使鎮(zhèn)村道路不斷硬化，街巷路燈不斷亮化，環(huán)境面貌不斷美化。每年春節(jié)期間，該鎮(zhèn)還廣泛發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)40多家企事業(yè)單位大力開(kāi)展幫扶濟(jì)困活動(dòng)，黨政班子成員每人包掛一名孤兒。這些利民工程的實(shí)施，既增進(jìn)了干群關(guān)系，又有效地化解了信訪(fǎng)隱患。