脫貧攻堅形式主義官僚主義心得體會二

“其作始也簡，其將畢也必巨?！苯衲晔敲撠毠允展僦辏衷庥鲆咔橛绊?，脫貧工作時間緊、任務(wù)重、難度高。脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部作風。當此緊要關(guān)頭，更要加強作風建設(shè)，激發(fā)干實事、抓落實的精氣神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，把脫貧責任扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，確保中央各項決策部署落地見效。

在充分看到成績同時，必須清醒看到，脫貧攻堅領(lǐng)域的形式主義、官僚主義現(xiàn)象不容忽視，數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題時有發(fā)生。在一些地方，存在“算賬式脫貧”“指標式脫貧”“游走式脫貧”“突擊式脫貧”“材料式脫貧”等現(xiàn)象，把本該實打?qū)嵉墓ぷ髯兂闪俗餍愫蛿?shù)字游戲，讓基層干部苦不堪言，群眾對此反映強烈。只顧“面子”、不要“里子”的花架子，非但解決不了實際問題，反而虛耗基層干部大量精力，成為脫貧攻堅路上的“攔路虎”“絆腳石”，必須引起高度重視，切實加以整治。

越是打硬仗，越要加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，排除不良作風的干擾和掣肘，切實減輕基層負擔，讓基層干部心無旁騖投入到實際工作中去。中央的各項決策部署、貧困群眾面臨的各種難題，都需要基層干部去落實、去解決。要堅決向形式主義、官僚主義說“不”，堅決擯棄各種繁文縟節(jié)，著力精簡和優(yōu)化考核督查工作，讓基層干部能夠把時間和精力集中到解難題、求實效、辦實事上來。奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的基層干部干得很辛苦，工作壓力很大，對他們要多一些關(guān)心關(guān)愛，多一些理解包容，切實幫助他們解決工作、生活等方面的現(xiàn)實困難，免除其后顧之憂，進一步激勵他們?nèi)σ愿?、盡銳出戰(zhàn)。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作風要過硬，本領(lǐng)需高強。貧困地區(qū)往往既存在基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的短板，也存在干部能力不足的問題。尤其是在一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅的情況下，新老問題層出不窮，對干部的作風、素質(zhì)和能力提出了更高要求。要完善和落實抓黨建促脫貧的體制機制，加強脫貧攻堅干部培訓(xùn)，確保新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部全部輪訓(xùn)一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力，在攻堅克難、真抓實干中交出無愧于黨和人民的答卷。