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      采煤隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)

      時間:2019-05-11 20:10:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《采煤隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《采煤隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)》。

      第一篇:采煤隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)

      2011年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

      綜采一隊

      2011-12-1

      52011年以來,我隊認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以強化現(xiàn)場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓采面質(zhì)量標準化工作,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查,狠抓區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實,營造安全氛圍,實現(xiàn)了區(qū)隊全年安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就2011年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

      一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

      今年,我隊干部職工按照集團公司及我礦安全管理相關要求,突出以人為本的管理理念,堅持以管理為重點,以現(xiàn)場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質(zhì)為中心的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,牢固樹立“不安全不生產(chǎn)”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。三是以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現(xiàn)場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、端頭支護、上下拐頭土袋墻、煤層注水、一通三防等重點工作的管理,有效地改善了作業(yè)環(huán)境。四是加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經(jīng)批評教育不改者,停工反思,及時清除各種安全隱患,有效地遏止

      了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。

      二.采面質(zhì)量標準化水平進一步提高

      我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè),作業(yè)人員從支柱角度,質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃,每一道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

      三.強化培訓,提高職工素質(zhì)

      加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,提高職工自身安全防范技能使職工安全意識不斷增強,理論素質(zhì)提高,技術操作逐步規(guī)范,培養(yǎng)出了一支作風硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。

      四.加強班組安全建設

      加強班組安全建設,認真落實和貫徹相關安全技術措施,堅持按措施生產(chǎn)的原則,加強職工對措施及煤礦的三大規(guī)程的學習,從根本上提高職工的安全意識和技能,杜絕不安全行為的產(chǎn)生。搞好“每日一題”的落實及“每日一題”月考試情況;開好每周一“安全例會”及班隊長會議,把隊干的思想意識轉(zhuǎn)變過來,然后層層抓好,最大力度的做好安全工作。抓好“三述三化”工作的開展與落實,對職工進行隨時抽查,以保證全員牢固掌握并執(zhí)行,提高言行一致性,防止不安全行為發(fā)生;并且做好安全教育及培訓工作,定期開展安全教育培訓班,提高職工的安全意識。軍事化從嚴從細抓實抓牢以強化勞動組織紀律入手,從日常言談舉止抓起,堅持做到二人成排,三人成縱,上下班統(tǒng)一行動打旗排隊,做好班前講評,班后點驗,真正達到步調(diào)一致,令行禁止。

      一年來,經(jīng)過全隊干部職工的共同努力,我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質(zhì),工作缺乏創(chuàng)新,職工操作不規(guī)范,煤質(zhì)管理考核不細,針對這些問題,我們將采取有效措施,逐步加以解決。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結(jié)2011年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為2012年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

      第二篇:采煤隊安全工作總結(jié)

      維修隊 月份質(zhì)量標準化工作匯報

      一、安全標準化生產(chǎn)情況

      二月采煤隊在060403工作面生產(chǎn)割煤52刀,工作面平均推進31m,生產(chǎn)原煤18000噸煤,其中工作面中部(80m處)斷層斷距較大,為減小斷層帶坡度影響工作面生產(chǎn),工作面對80—95m范圍進行打眼、放炮破頂,留底煤推進,二月工作面出矸約1120方。

      二、檢修工程

      本月工作面通過構(gòu)造區(qū)域期間,設備磨損、更換頻繁,尤其是刮板輸送機減速器、水葫蘆、刮板、溜槽、過渡槽,采煤隊嚴格按照《030403綜采作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,大型設備起吊、設備更換等規(guī)定,安全、到位的更換了各件磨損設備。

      三、質(zhì)量標準化工作

      本月采煤隊通過了公司內(nèi)部組織的多次質(zhì)量標準化檢查工作,各項檢查均達到了一級標準。

      對標準化檢查中查出的問題,采煤隊積極組織整改工作,查出的24條問題以全部處理。

      四、標準化工程

      1、二月采煤隊正常組織工作面進回風順槽洗巷作業(yè)。

      2、更換破碎超前支護鋼絲繩。

      3、注射礦用煤巖體加固劑維護頂板破碎區(qū)域。

      4、更換工作面照明線。

      五、安全教育

      1、二月份采煤隊繼續(xù)落實“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”的工作,組織學習了采煤隊各崗位的操作要領、手指口述及各崗位的事故案例,并進行了摸底抽查,全體員工以基本熟悉各自崗位的工作要領,基本熟悉各崗位的設備調(diào)試工作,尤其是在支架、溜槽、采煤機出現(xiàn)問題后,他們能夠積極組織員工進行檢修、更換,保證了工作面的安全順利生產(chǎn)。

      2、二月份采煤隊在“查隱患,反三違”活動中,共查出隱患22起,都以現(xiàn)場處理。

      六、三月工作計劃

      1、加強安全生產(chǎn)組織,完成安全生產(chǎn)任務。

      2、加強各崗位及負責區(qū)域內(nèi)設備檢修,尤其是機電設備的檢查。

      3、加強工作面推進方向管理,調(diào)整串架現(xiàn)象。

      4、加強員工培訓教育,及事故案例的學習教育。

      5、加強工作面的工業(yè)衛(wèi)生管理及進回風洗巷內(nèi)容。

      采煤隊

      2012年2月

      第三篇:采煤隊安全生產(chǎn)干部會議記錄

      采煤隊安全生產(chǎn)干部會議記錄

      會議 時間:xx年x月x日 上午9點——10點

      會議 地點: xx采煤隊班前學習室

      會議出席人: 書 記:xx

      隊 長:xx

      副隊長:xx

      班 長:xx

      交接班:xx

      組 長:xx

      技術員:xx

      會議 記錄: xx

      會議 主題: 總結(jié)五月份安全生產(chǎn)工作、制定91#煤層生產(chǎn)組織計劃

      會議 內(nèi)容:

      一、總結(jié)五月份工作

      全隊上下共同努力圓滿完成五月份生產(chǎn)任務,五輕傷以上事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的總體目標。在總結(jié)全月生產(chǎn)環(huán)節(jié)中突出問題也顯現(xiàn)嚴重:生產(chǎn)準備不及時、不到位,工程質(zhì)量標準不高,勞動紀律不嚴等。將在六月份工作中重點治理。

      二、安排六月份工作

      六月份開始回采三水平二片左91#煤層,采用爆破采煤法。煤層高度低,工序繁瑣,人員組織難度大,火工品管理為重點,嚴格強化勞動紀律,各級干部加強管理力度、為實現(xiàn)杜絕輕傷以上事故、完成六月份“全國安全生產(chǎn)月”各項任務。

      具體內(nèi)容:

      一)xx同志發(fā)言

      1、副隊長。及時完成安全大課內(nèi)容書寫,認真安排組織生產(chǎn)過程中隱患、問題。落實相關責任人及時處理和整改。

      2、班長。班長考問落到實處,真考真問,杜絕因干部懶惰造成出現(xiàn)工人不認真學習必知必會的情況發(fā)生。

      3、技術員。(1)工作要加強細致、細化。及時督促:大課、考問、筆記等各項培訓工作內(nèi)容。適時檢查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)則制度現(xiàn)象堅決治理,絕不手軟。(2)完成二季度五級必知必會考試出題、組織考試、閱卷、匯總工作;認真組織參加礦礦二季度五級必知必會考試工作。技術員合理安排,班組長帶隊參考。

      4、各級干部認真做好工人思想工作。鼓勵大家盡快適應新工作面工藝、工序,嚴格兌規(guī)作業(yè),嚴懲違章、杜絕違章。

      5、全隊上下共同完成二季度培訓工作掛牌任務。各司其職,把我隊培訓工作抓實抓牢。

      6、積極組織生產(chǎn),抓住重點環(huán)節(jié),嚴抓火工品管理,狠抓放炮環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行“一炮三檢”“三人連鎖放炮制度”。

      二)xx同志發(fā)言

      1、加強勞動紀律。鐵的紀律是我們成功的保證。落實班長準假、隊長簽字制度。

      2、認真組織生產(chǎn)。各司其職、各盡其能、人盡其才。強化責任制度,完善分工協(xié)作。

      3、加強質(zhì)量標準化建設。排距、柱距、迎山角度、浮煤管理。

      4、加強火工品管理工作?;鹚庪姽苋 ⑦\、用、存細致到位。桿、頭、線、棍集中管理。

      打眼、裝藥、檢查、補液工序清晰。排除隱患、積極組織、合理分工、相互協(xié)作保質(zhì)保量完成本煤層安全生產(chǎn)任務。

      5、分工明確。增加一名支打組長,主要工作為監(jiān)管臨時支柱、監(jiān)督軟幫浮煤。協(xié)助放炮組長處理硬幫貨工作。

      三)其它同志發(fā)言

      xx同志發(fā)言:

      1、強化人員管理:嚴抓嚴管、一視同仁。

      2、積極組織生產(chǎn):打眼工提前下井。打眼時期間不許開溜子。

      xx同志發(fā)言:

      3、嚴抓工人思想波動:上下同心、全力攻堅。

      4、發(fā)揮干部模范作用:充分調(diào)動各級干部積極性、相互配合、合理組織生產(chǎn)。

      xx同志發(fā)言:

      5、抓工序、細環(huán)節(jié),認真組織生產(chǎn)。

      6、講紀律、保質(zhì)量,保證質(zhì)量安全。

      xx同志發(fā)言:

      7、嚴格兌規(guī)作業(yè)。重點放炮、浮煤。

      8、便攜帶好用好、放炮員持證上崗。

      第四篇:采煤隊隊長安全生產(chǎn)職責

      采煤隊隊長安全生產(chǎn)職責

      1、采煤隊隊長是全隊安全生產(chǎn)第一責任者,全面負責全隊的安全管理和生產(chǎn)組織,堅持安全第一的原則在安排生產(chǎn)的同時,必須首先安排措施。

      2、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及有關規(guī)定、命令、決定,在生產(chǎn)礦長的直接領導下,組織全隊安全生產(chǎn)。對所屬安全質(zhì)量負直接領導責任。

      3、努力完成本隊年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計劃和公司下達的各項工作任務。

      4、認真貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》及有關技術措施,對安全生產(chǎn)中存在的重大隱患和各種預報現(xiàn)象,要及時提出對策,采取措施,確保安全生產(chǎn)。

      5、掌握全隊出勤情況,合理組織勞動力,充分利用工時,不斷改進工藝,實行正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

      6、全面掌握工作面的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時匯報有關部門和領導。

      7、直接領導本隊管理員做好機電設備、工具材料的領取、保管、使用和維護,滿足生產(chǎn)需要。

      8、組織開好本隊安全例會,班前班后安全生產(chǎn)會議,提高職工安全意識,確保安全生產(chǎn)。

      9、參加礦安全質(zhì)量大檢查,堅決杜絕“三違”。對安全生產(chǎn)中存在的問題,制定改進措施并保證實施,同時將實施情況向生產(chǎn)礦長報告。

      10、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、負責召開隊務會議。

      第五篇:××采煤隊工作總結(jié)

      ××××工作總結(jié)

      ××××年,我隊認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一00、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,以強化現(xiàn)場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓采面質(zhì)量標準化工作,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查,狠抓干部作風及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實,營造安全氛圍,實現(xiàn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)五周年,確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神,繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進,現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下:

      一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

      今年,我隊干部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現(xiàn)場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質(zhì)為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安,日學日高”現(xiàn)場安全教育培訓,以現(xiàn)場工序操作為重點,對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進行強化培訓,確保作業(yè)人員安全有序可控,基礎穩(wěn)固扎實,技術素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現(xiàn)場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關鍵工序和重點工作的管理,有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經(jīng)批評教育不改者,立即辭退,及時清除各種安全隱患,有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。

      二、采面質(zhì)量標準化水平進一步提高

      我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè),作業(yè)人員從支柱角度,質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃,每一道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

      三、強化培訓提素質(zhì)

      加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。

      我們堅持以班組長和操作人員為主體,區(qū)隊長為重點,在現(xiàn)場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質(zhì)提高,技術操作逐步規(guī)范,培養(yǎng)出了一支作風硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。

      四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著 1.在原煤生產(chǎn)管理上,我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務繁重的情況下,始終堅持把強化生產(chǎn)組織,提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊上把產(chǎn)量指標分解落實各生產(chǎn)班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產(chǎn)積極性,各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率,加大開幫進度,每班開幫進尺平均達1.02米,使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份,累計計劃產(chǎn)量27.1萬噸,實際完成產(chǎn)量28.21萬噸,超產(chǎn)1.11萬噸,同比升高104%。

      2.在生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理上,各班組相互配合,從安全、質(zhì)量方面力爭為下個班組創(chuàng)造好的條件,狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),從各班組人員的配合、機電設備的維修保養(yǎng)及與外界的配合等各個方面進行周密的組織安排,提高正規(guī)循環(huán)率,1——10月份,計劃正規(guī)循環(huán)率85%,實際完成85%。3.在材料管理上,堅持材料計劃的嚴肅性,嚴格按計劃領料,并對材料的報領、保管、使用全位監(jiān)控。杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。積極采用新技術、新工藝,大力開展修舊利廢、回收利用工作,降低了材料成本,提高了經(jīng)濟效益;1——10月份,累計計劃材料費143.59萬元,累計實際發(fā)生材料費134.64萬元,實際節(jié)余材料費8.95萬元。我隊超前計劃,科學分解成本責任,特別是在火工品管理上成效顯著。我們根據(jù)采面地質(zhì)和煤層節(jié)理變化情況,及時修訂爆破作業(yè)圖表,調(diào)整炮眼間距、減少炮眼裝藥量、提高采面爆破效果;同時,對炮眼人員加強管理,根據(jù)工作面長度及炮眼個數(shù)分配火藥、雷管,把火工品消耗與炮組人員獎金掛鉤、節(jié)獎超罰,責任到人,炸藥消耗控制在3.2噸/萬噸,與計劃相比降低0.2噸/萬噸,同比降低5.6噸。

      4.在全員工效管理上,我隊把承包指標逐級分解,層層落實到班組個人,打破工資級別限制,實行小班核算和定員定崗管理,以崗定資,以崗計分,以分計獎,新的競爭上崗機制激活了廣大職工的生產(chǎn)積極性,人工工效不斷增長,1——10月份,計劃人工工效6.26噸/工,實際工效7.28噸/工,超計劃工效1.02噸/工。

      5.在設備管理上,加強了對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包干責任制,每班對機電設備加強維修保養(yǎng),超前預防,做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、快處理,使設備達到良好運轉(zhuǎn)狀態(tài),延長了設備使用壽命,保證了采面的正常生產(chǎn)。1——10月份,設備完好率計劃90%,實際完成計劃94%,五小電器合格率計劃95%,實際完成95%,電纜合格率計劃95%,實際完成95%。

      6.我隊切實把塊煤生產(chǎn)當做本隊的“效益工程”來抓,充分發(fā)揮塊煤技術攻關小組的作用,圍繞塊煤抓生產(chǎn),加強爆破熱鬧員的現(xiàn)場教育培訓,使爆破人員掌握操作技術,規(guī)范操作行為。針對煤層的節(jié)理發(fā)育情況,制定合理的爆破圖表,從打眼、裝藥、封泥、放炮等具體工序入手,制定詳細可行的操作標準,從采面炮眼個數(shù),精確地計算出用藥量,從源頭上控制了隨意增加藥量,造成火工品超耗、塊煤率下降的不良現(xiàn)象發(fā)生。由于本采面煤層發(fā)生變化,又屬于三分層開采,塊煤率較低的緣故,塊煤率未能完成規(guī)定的指標。計劃塊煤率45%,實際完成塊煤率44%,欠計劃1%。

      7.在保證安全生產(chǎn)的前提下,我們要求各生產(chǎn)班組及崗位作業(yè)人員,嚴格按規(guī)程規(guī)定進行作業(yè),控制頂板,加強支柱管理和支護質(zhì)量,及時補聯(lián)破網(wǎng),防止竄矸,并組織職工掛好擋矸簾的各項措施。各班組每班必須做好防水、排水工作,要求作業(yè)人員卸載支柱時,三用閥的泄水孔必須指向老塘,防止支柱里的水灑向煤中,工作面淋水的地方,全部用蓬布截水,將淋水引入水溝,各運輸轉(zhuǎn)載點的噴霧灑水裝置,適時開關,煤完停水。每班溜子司機將水溝清理暢通,杜絕了機尾卷水現(xiàn)象發(fā)生,通過嚴抓細管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能達到各項指標,提高了煤炭質(zhì)量。

      五、思想政治工作不斷深入

      思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優(yōu)勢,我們始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入扎實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育,用科學的理論武裝職工的思想靈魂,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風鼓舞人,不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關系,創(chuàng)造良好的社會風尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們還結(jié)合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。隊黨支部始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖;把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與一線職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,密切了黨群、干群關系,有力地促進了全隊生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。一年來,經(jīng)過全隊干部職工的共同努力,我們在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質(zhì),工作缺乏創(chuàng)新,職工操作不規(guī)范,煤質(zhì)管理考核不細,針對這些問題,我們將采取有效措施,逐步加以解決。

      ××××年,我們在礦黨政的正確領導下,按照××××年的發(fā)展規(guī)劃目標,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,抓管理、降成本、抓經(jīng)營、增效益,全隊上下一心,團結(jié)協(xié)作,截止11月中旬,我隊已累計生產(chǎn)原煤28.21萬噸,完成全年指標的86.27%,職工純收入達到1.7萬余元。這些驕人成績的背后是我隊全體干部職工團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔的結(jié)晶。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結(jié)2004年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為××××年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

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