第一篇：安全生產(chǎn)談心活動總結(jié)

安全生產(chǎn)“百千萬”總結(jié)

一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實生產(chǎn)安全方針

我公司召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，就公司領(lǐng)導(dǎo)班子與礦長及基層員工談心工作進行了學(xué)習(xí)和安排，并就活動作了全面的動員部署。為了加強對話活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我公司制定的實施方案，提出談心活動要講真話、動真情，把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使員工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。

二、落實安全責(zé)任，明確安全主體

通過對話談心活動的廣泛開展，有效地提升了全體員工安全的意識和預(yù)防事故的水平。我公司礦山通過強化現(xiàn)場管理，實施精細化管理層層責(zé)任制，隱患排查治理工作順利進行，主管生產(chǎn)安全副總每周帶領(lǐng)礦山部安環(huán)部例行各生產(chǎn)工作面進度安全檢查，下達安全隱患排查通知書，并對上次整改情況進行復(fù)核，確保整改事項落實。安排安環(huán)部工作人員每日進入工作現(xiàn)場，特別是采礦工作面和易發(fā)生安全事故現(xiàn)場蹲點督查，對危險源進行動態(tài)管理。對礦山突發(fā)生產(chǎn)事故應(yīng)急處理，做到“四不放過”原則進行處置，即事故原因不查明絕不放過；事故隱患不排除絕不放過；當(dāng)事人不受到教育絕不放過；責(zé)任人不受到處罰絕不放過。礦區(qū)在不斷的健全安全生產(chǎn)制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，每年與公司個部門，各責(zé)任人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，調(diào)整公司安全生產(chǎn)制度中不適應(yīng)的部分，使制度更具針對性、可操作性。

三、堅持求真務(wù)實，確保安全生產(chǎn)

進一步抓好“百千萬”談心對話話活動整改工作的落實，鞏固談心談話活動成果，發(fā)揚長處，改進不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。總之，我公司通過談心對話活動，讓全體干部員工牢固樹立了安全生產(chǎn)的理念，進一步堅定了做好礦山安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。

第二篇：安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

寒亭區(qū)晨曦幼兒園 安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

為落實寒教字[2015]79號的文件精神和《寒亭街道教管辦學(xué)校安全談心對話活動實施方案》的總體要求，《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》要求。晨曦幼兒園根據(jù)自身工作特點，安排單位負責(zé)人、相關(guān)科室負責(zé)人、相關(guān)崗位人員開展對話談心八次。現(xiàn)就晨曦幼兒園開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。

晨曦幼兒園在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到集團關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責(zé)人親力親為，召集各部門員工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實，真正做到依規(guī)配送物料；要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位；健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。

二、建立安全生產(chǎn)長效機制

圍繞幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及主管安全生產(chǎn)的部門談心對話活動以及2013年以來總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對晨曦幼兒園安全生產(chǎn)存

在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對企業(yè)安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。

三、落實安全責(zé)任，明確安全主體

通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。晨曦幼兒園通過強化現(xiàn)場管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)以及各班班主任等一線職工對安全管理人員承諾，做到不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任；而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任；而單位主要負責(zé)人要對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，保護幼兒園職工及幼兒生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確保晨曦幼兒園安全穩(wěn)定發(fā)展

為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。又熱又面向全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個企業(yè)職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。

總之，通過談心對話活動，讓幼兒園各級負責(zé)人及員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

晨曦幼兒園

第三篇：安全生產(chǎn)談心活動總結(jié)

寶豐復(fù)烤廠安全生產(chǎn)對話談心總結(jié)

為落實寶豐縣安監(jiān)局關(guān)于對話談心的要求。我廠根據(jù)自身工作特點安排部門負責(zé)人、相關(guān)工段負責(zé)人、相關(guān)崗位人員開展對話活動。

一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實生產(chǎn)安全方針

我廠召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，就領(lǐng)導(dǎo)班子與部門負責(zé)人及基層員工談心工作進行了學(xué)習(xí)和安排，并就活動作了全面的動員部署。提出談心活動要講真話、動真情，把思想和行動統(tǒng)一到中央及河南地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使員工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。

二、落實安全責(zé)任，明確安全主體

通過對話談心活動的廣泛開展，有效地提升了全體員工安全的意識和預(yù)防事故的水平。我廠通過強化現(xiàn)場管理，實施精細化管理層層責(zé)任制，隱患排查治理工作順利進行，主管生產(chǎn)安全負責(zé)人不定時帶領(lǐng)安保科例行各生產(chǎn)工作面進度安全檢查，下達安全隱患排查通知書，并對上次整改情況進行復(fù)核，確保整改事項落實。安排安?？蒲策夑犆咳者M入技改工作現(xiàn)場，對施工進行動態(tài)管理。同時我廠在不斷的健全安全生產(chǎn)制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，每年與廠各部門，各責(zé)任人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，調(diào)整廠安全生產(chǎn)制度中

不適應(yīng)的部分，使制度更具針對性、可操作性。

三、堅持求真務(wù)實，確保安全生產(chǎn)

進一步抓好“百千萬”談心對話話活動整改工作的落實，鞏固談心談話活動成果，發(fā)揚長處，改進不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障?？傊?，我廠通過談心對話活動，讓全體干部員工牢固樹立了安全生產(chǎn)的理念，進一步堅定了做好企業(yè)安全管理工作的信心和決心，更好推動企業(yè)安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。

二〇一八年九月一日

第四篇：安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

為深入貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，切實做好安全生產(chǎn)工作，按照********《關(guān)于開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》要求，我公司高度重視，制定了《

安全生產(chǎn)對話談心活動方案》，并認真組織開展了對話談心活動，與全員簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任明白書》?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一是加強學(xué)習(xí)宣傳，增強安全意識。

公司組織干部職工認真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，收看了安全生產(chǎn)警示教育片。通過系列學(xué)習(xí)，公司每一位職工更加深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性，始終把人民群眾的生命安全放在第一位，牢牢樹立發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價這這條紅線不可逾越更深入人心，切實增強了各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，使干部職工在思想意識上更加重視安全生產(chǎn)工作，對預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生起到了積極作用。

二是開展對話談心，筑牢安全防線。

按照公司制定的對話談心活動實施方案要求，根據(jù)職位對應(yīng)、下談一級的原則，公司主要負責(zé)人與班子成員、子公司負責(zé)人對話談心。公司班子成員與部室負責(zé)人及員工進行對話談心。通過對話談心，談話對象更加深刻地認識到自身在安全生產(chǎn)工作方面的重要責(zé)任，紛紛表示安全無小事，要汲取各類安全事故教訓(xùn)，始終要把安全生產(chǎn)工作放在重要位置，共同消除安全隱患、杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，以實際行動踐行安全生產(chǎn)工作。談話人與談話對象簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任明白書》。

通過安全生產(chǎn)對話談心活動，各級負責(zé)人及干部職工牢固樹立了安全發(fā)展理念，積極弘揚生命至上、安全第一的思想，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實安全基礎(chǔ)。

第五篇：安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)3

安全生產(chǎn)對話談心活動總結(jié)

為落實××××《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》要求。××××根據(jù)自身工作特點，安排單位負責(zé)人、相關(guān)科室負責(zé)人、相關(guān)崗位人員開展對話談心八次?，F(xiàn)就××××開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。

××××在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到集團關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責(zé)人親力親為，召集各部門員工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實，真正做到依規(guī)配送物料；要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位；健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。

二、建立安全生產(chǎn)長效機制

圍繞集團公司領(lǐng)導(dǎo)及主管安全生產(chǎn)的部門談心對話活動以及2013年以來總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對××××安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對企業(yè)安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。

三、落實安全責(zé)任，明確安全主體

通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平?！痢痢痢镣ㄟ^強化現(xiàn)場管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，由保管員、司機等一線職工對安全管理人員承諾，做到不安全不配送、不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任；而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任；而單位主要負責(zé)人要對集團公司領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，保護企業(yè)職工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確?！痢痢痢涟踩€(wěn)定發(fā)展

為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。××××面向全中心職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個企業(yè)職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。

總之，通過談心對話活動，讓××××各級負責(zé)人及員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。