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      公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結 (5000字)

      時間:2019-05-11 21:13:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結 (5000字)

      公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結

      今年我公司加強安全生產(chǎn)管理、強化安全目標,預防安全責任事故,通過不斷改進安全工作管理辦法,增添新的措施,確保我公司全年工作得以較好的發(fā)展,現(xiàn)將全年安全工作總結如下:

      一、建立健全安全管理機構,全面落實安全生產(chǎn)責任。

      為認真搞好全年安全工作,根據(jù)客管處及行業(yè)主管部門的指示精神,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,安全生產(chǎn)責任制在我公司得到了普遍落實,不僅如此,公司與上級管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書,安全生產(chǎn)工作,正真做到橫向到底,縱向到底。

      二、安全標準化達標取得的成績。

      今年在安全標準化達標過程中,認真制定工作目標,明確安全生產(chǎn)標準化工作,分解落實安全標準化工作責任,建立公司安全生產(chǎn)標準化工作網(wǎng)絡,完善公司安全標準化建設考核機制,最終經(jīng)過公司領導及員工的共同努力,使我公司達到了安全標準化達標二級企業(yè)。

      三、出租汽車服務質量信譽考核中取得的成績。

      今年客管處對我公司進行了服務質量信譽考核,在考核過程中對公司的經(jīng)營基本情況(包括證照、從業(yè)人員數(shù)量、出租汽車數(shù)量)公司管理情況,(包括制度、勞動合同、經(jīng)營合同)衛(wèi)星定位,車載終端使用,企業(yè)文化,與職工教育培訓。安全運營情況(包括車輛安全技術狀況,安全設施設備完善)、車輛保險投保、交通事故事故、經(jīng)營行為(包括駕駛員違法行為,行政處罰情況),運營服務(包括乘客投訴,媒體曝光,核查處理和整改情況)、社會責任情況,穩(wěn)定情況,以及社會公益活動,獲得政府和部門表彰情況等方面進行考核正在朝著aaa級企業(yè)邁進。

      四、繼續(xù)開展安全宣傳教育,努力提高安全意識。

      安全教育是安全管理工作的重要內(nèi)容,今年公司按照安全標準化要求,加大對道路交通安全法律,崗位安全操作規(guī)程、安全管理制度、應急處置等方面的宣傳教育力度,通過傷人通事故,全員通報,敲響警鐘,公司上下通過會議、視頻、圖片等宣傳資料召開安例會12次,培訓駕駛員12次,使全員提高安全意識。今年我公司共發(fā)生責任事故13起,事故為全責,無死亡事故發(fā)生,同比去年事故率下降50﹪。

      五、狠抓春運和節(jié)假日的安全管理工作

      為了抓好節(jié)假日和即將到來的春節(jié)各項安全工作確保駕駛員及乘客的生命財產(chǎn)安全,公司不定時安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患,全年排查車輛200余車次,發(fā)現(xiàn)隱患車輛32車次,已及時整改。每月的培訓學習時強調(diào)節(jié)假日、春節(jié)等重大節(jié)日時營運注意事項。

      六、應急演練開展情況

      今年秋季公司著集50余名駕駛員在營運二公司停車場院內(nèi),進行了交通事故應急演練,成立了事故應急工作領導小組,領導小組分設五個工作組:現(xiàn)場救援組、事故發(fā)生第一時間到達事故現(xiàn)場,開展救援工作,后勤保障組,快速將傷者送往醫(yī)院救治,安全技術保障組,負責將事故現(xiàn)場車輛拖至修理廠,事故調(diào)查及綜合協(xié)調(diào)組,負責協(xié)助交警調(diào)查取證,善后工作組,負責安撫傷者以及家屬。各應急救援人員認真履行職責應急演練成功完成。

      七、狠抓安全源頭管理

      公司堅持駕駛員每月1次的安全培訓學習,對無故不參加學習的駕駛員停運。針對新入職從業(yè)駕駛員來公司辦理掛取從業(yè)業(yè)務,必須經(jīng)過嚴格安全學習方可上崗。

      八、嚴把駕駛員準入關

      凡來我公司應聘的駕駛員必需經(jīng)安技科一審,再有業(yè)務科二次審核,培訓合格,最后經(jīng)領導簽字,方準駕駛我公司車輛。

      九、車輛保險 今年公司繼續(xù)實行專人,對車輛嚴格監(jiān)督管理,未出現(xiàn)漏保情況。

      十、狠抓責任落實,繼續(xù)推進安全目標責任化管理

      公司為了鼓勵駕駛員全年安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀駕駛員將在年底評選安全標兵,對多次違法,及事故率多發(fā)的駕駛員通報批評,各崗位責任人按簽訂的責任書內(nèi)容,崗位職責履行好應盡的安全管理義務。2015年工作重點

      一、加強對駕駛員的安全教育和技能培訓,確保全年不出 重大事故和全年目標任務完成,維護社會穩(wěn)定。

      二、強化安全管理,狠抓責任落實,嚴把安全源頭關,搞 動態(tài)監(jiān)控管理,加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度,狠抓各項制度的落實和目標責任的考核。

      以上是我公司在去年安全管上做的一些工作,有些工作還做的不夠,離安全管理的要求還有差距,公司決心在明年的工作中不斷進取,認真分析新情況、新問題以適應新形勢安全工作需要,力爭公司在明年的安全工作上取得好成績。

      第二篇:出租汽車公司安全生產(chǎn)工作計劃 (500字)

      xx出租汽車公司安全生產(chǎn)工作計劃

      為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路道路交通法》,進一步加強我公司安全生產(chǎn),促進安全生產(chǎn)形勢進一步固本強基、穩(wěn)定好轉,不斷提升道路運輸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,特制定安全生產(chǎn)工作計劃。

      一、指導思想

      以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實各級政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,始終堅持“安全第一、預防為主”方針,突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任,加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動,夯實基礎管理,深化隱患排查治理,創(chuàng)新和完善工作機制,著力解決滋生安全隱患的深層次矛盾,鞏固成果,切實提升我公司安全工作整體水平,確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

      二、工作目標

      通過各項安全工作的有序開展,進一步強化基礎建設,提升安全管理層次,以預防為主、加強監(jiān)督、落實責任為重點,推動建立預防為主、自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制,有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故,一般責任交通事故率小于5%,駕駛員違章小于15%。確保公司無酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為發(fā)生。繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的良好態(tài)勢,確保2013安全生產(chǎn)目標任務順利完成。

      三、任務計劃

      (一)安全組織保障 1.加強公司安全委員會的組織建設,根據(jù)情況及時調(diào)整充實安委會組成人員,及時對部分職務調(diào)整和一批安全意識強、業(yè)務水平高的人員充實到安全組織機構,全面提高安委會對公司安全形勢的掌控能力。

      2.加強安全機構的建設,對人員職務發(fā)生變化的要及時調(diào)整。

      (二)工作例會

      安全例會每月至少組織一次,分析階段安全生產(chǎn)工作形勢,傳達部署上級文件、會議精神,研究相應工作措施,對安全工作進行安排和總結。例會實行參會人員簽到。

      (三)學習教育

      1.組織全體管理人員進行學習培訓,教育采取傳達文件、舉辦講座、實例分析等靈活多樣的形式,不斷提高管理人員的安全意識和安全操作能力。切實提高企業(yè)管理人員的工作水平,確保各項規(guī)定要求落在實處。2.組織從業(yè)人員的教育培訓,每月至少一次以駕駛員為主要對象的安全培訓,針對從業(yè)人員的不同素質、不同時期反映出的問題,有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、開展教育等方面的教育培訓,教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術規(guī)范、違規(guī)究責等內(nèi)容,并做好相應記錄,由本人親自簽到,不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平,消除事故隱患。

      (四)制度建設

      公司安委會對安全工作制度進行一次全面的審核,對不適應安全生產(chǎn)政策形勢、無操作性的制度進行修訂,并經(jīng)安委會討論后下發(fā)執(zhí)行,保證制度適用有效,并保證制度的貫徹落實。

      (五)隱患排查

      由分公司每月組織對運營車輛進行檢查。在春運、五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實行專項排查。建立查車臺帳,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記,整改完畢由分公司經(jīng)理進行驗收、驗收合格方可上路運營。對查出的安全隱患,整改率達到100%。

      (六)應急保障

      嚴格執(zhí)行公司應急保障預案,不適應的要上報安委會及時修訂、完善相應的應急預案。

      (七)宣傳報道

      加強安全宣傳,特別是每月駕駛員安全教育培訓日,通過各種途徑宣傳安全的重要性,使駕駛員樹立安全意識。加強宣傳欄報道,及時報道我公司安全工作的工作動態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗和先進事跡。

      (八)責任落實

      1.總經(jīng)理與運營部之間、運營部與分公司之間簽定安全責任書,明確各自的工作職責和責任。

      2.簽定安全承諾書,公司與全部從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)責任書,將安全責任落實到各個崗位。

      3.加大責任追究,對企業(yè)管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的,嚴格按照公司《安全管理制度》“四不放過”原則,追究相關責任人的責任。

      (九)經(jīng)費保障

      提取安全生產(chǎn)費用按照上的收入的1.5%的比例每月提取。

      (十)專項活動

      1.開展車輛交通安全重點整治活動,安全科每月抄錄一次交通違法信息,分公司須認真落實違法駕駛員的教育、懲戒措施,當月底上報公司運營部。2.認真落實車輛gps監(jiān)管措施,出現(xiàn)不在線情況及時通知駕駛員修復,待恢復上線方可營運。

      (十一)加大對違法行的查處

      加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度,堅決按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,消除隱患,防止反彈。(十二)信息報送

      各部門、分公司要按規(guī)定時間上報各類方案、報表。安全部要按規(guī)定及時向上級部門報送各種材料報表。(十三)檔案管理

      各部門要按照安全檔案規(guī)范的要求,做好安全工作資料的收集、整理和保管。

      今年安全工作形勢非常嚴峻,各部門人員嚴格執(zhí)行,確保計劃完成。

      北京xx出租汽車有限公司 2013年1月

      第三篇:出租汽車公司安全生產(chǎn)目標責任書

      東方時尚出租汽車公司安全生產(chǎn)目標責任書

      車牌號:晉CT3137經(jīng)營承包者身份證號碼:

      為了認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》,確保人民生命財產(chǎn)安全,杜絕重特大交通事故的發(fā)生,特與公司聘用的車輛承包經(jīng)營者簽訂營運期間的安全責任書8年(2012年7月1日至2020年6月30日)。

      一、安全目標

      車輛承包經(jīng)營者全年無交通責任事故。

      二、安全責任

      1、車輛承包經(jīng)營者(主駕)及其聘用的駕駛員(副駕)必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相關交通法規(guī),每月27日必須參加公司的安全例會學習,有義務參加主管部門組織的業(yè)務知識培訓和考核。服從公司及上級有關部門組織的安全檢查,對查出的安全隱患及時進行整改。

      2、出租車駕駛員必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《營運性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》,按當?shù)赜嘘P規(guī)定規(guī)范營運,不得私自轉讓車輛。

      3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保持車況技術性能良好,杜絕突發(fā)機械事故,車輛承包經(jīng)營者應將車輛開到公司指定的廠家進行修理和維護保養(yǎng)。

      4、凡參加營運的車輛必須按規(guī)定參加相關保險。

      5、嚴禁超載、超速、超員及疲勞駕駛,嚴禁酒后駕駛。服從交警、交通管理人員的檢查指揮,做到遵章守紀、文明行車、禮貌待人,避免發(fā)生交通責任事故。車輛在運行中若突發(fā)交通事故,駕駛員應以最快的方式將發(fā)生事故的車號、時間、地點、受損情況、求助要求、事故原因等向當?shù)毓步痪凸緢蟾?。事故發(fā)生后,應采取措施排除險情,積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場和財產(chǎn),配合交警處理事故,嚴禁逃逸現(xiàn)場。

      6、嚴格遵守國家有關法律法規(guī),不聚眾鬧事,不參與群體性的非法集會。

      東方時尚出租汽車公司(蓋章)

      責任人 簽字:車輛承包經(jīng)營者簽字:

      簽字日期:年月日

      第四篇:出租公交安全生產(chǎn)績效考核工作方案

      出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作領導小組及辦公室成員名單

      一、領導小組 組長: 副組長:

      成員:領導小組辦公室

      辦公室設在出租公交管理站法制室,辦公室主任由兼任,成員包括:

      出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考

      核工作方案

      為貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)精神、交通運輸部《關于加強交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核的指導意見》(交質監(jiān)發(fā)[2011]432號)和省廳制定的《河北省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作方案》(冀交安全[2011]887號)精神,強化出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,促進出租汽車和城市公交行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,制定本方案。

      一、指導思想

      以科學發(fā)展為指導、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過全面開展出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任。不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,為促進出租汽車和城市公交行業(yè)轉變發(fā)展方式、建設現(xiàn)代出租汽車和城市公交企業(yè)提供可靠的安全發(fā)展保障。

      二、考核范圍

      本縣市內(nèi)城區(qū)公交有限公司及出租汽車有限公司。

      三、組織機構

      成立出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作領導小組(名單附后),負責全縣市出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作的組織領導,具體負責日常工作。

      四、考核內(nèi)容

      出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容主要包括國家法律法規(guī)、標準規(guī)范中對企業(yè)安全生產(chǎn)的相關要求已經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作的落實情況,取得的效果。

      (一)機構設置情況。出租汽車和城市公交企業(yè)按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、陪伴專兼職安全管理人員的情況。

      (二)責任體系建設情況。出租汽車和城市公交建立的安全生產(chǎn)責任體系情況,包括:企業(yè)領導和管理部門負責人的安全生產(chǎn)責任制的建設和落實情況;各級安全生產(chǎn)責任制的建設和落實情況;全員“一崗雙責”制度的建設和落實情況等。

      (三)規(guī)章制度建設情況。出租汽車和城市公交企業(yè)遵守有關國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī),建立企業(yè)相關安全生產(chǎn)制度情況。包括:安全生產(chǎn)責任制度;安全生產(chǎn)獎懲制度;安全生產(chǎn)培訓制度;安全操作規(guī)程;安全生產(chǎn)檢查及隱患整改制度;安全生產(chǎn)教育培訓制度;安全操作規(guī)程;安全生產(chǎn)檢查及隱患整改制度;安全生產(chǎn)事故處置及應急救援制度;職業(yè)危害預防管理制度;勞動防護用品管理制度;其他安全生產(chǎn)管理制度等。

      (四)安全生產(chǎn)投入情況。出租汽車和城市公交企業(yè)確保安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入,并按照國家有關規(guī)定足額提取安全經(jīng)費、??顚S玫那闆r。包括:安全生產(chǎn)教育和培訓投入;配備、更新、改造和維護安全防護設備、設施的投入;風險源的檢測、評估和監(jiān)控的投入;應急救援器材、設備投入;應急救援演練投入;勞動防護用品投入;安全生產(chǎn)獎勵投入;其他必要的安全生產(chǎn)投入。

      (五)人員培訓教育和演練情況。出租汽車和城市公交企業(yè)全員安全意識教育和實施技能訓練、實際操作演練情況。包括:制定教育培訓計劃;人員取得有關從業(yè)資格;參加與本職崗位相適應的安全教育和培訓;組織開展應急救援演練等。

      (六)隱患和事故整改情況。出租汽車和城市公交企業(yè)按照國家和行業(yè)的要求開展隱患排查和治理,并按照四不放過原則,強化事故整改情況。包括:隱患治理和責任落實、資金保障、整改時限等,隱患排查治理月度統(tǒng)計報送;重大隱患的掛牌督辦整改情況;事故統(tǒng)計、信息報送、原因分析、事故教訓總結;責任追究和領導問責等。

      (七)安全生產(chǎn)事故指標控制情況。出租汽車和城市公交企業(yè)遏制事故發(fā)生、控制事故指標的情況,包括事故件數(shù),死亡人數(shù),重大及以上事故情況等。

      五、實施步驟

      (一)動員部署階段(2011年12月2日至12月20日)。按照省出租公交辦印發(fā)的《河北省出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作方案》的要求,召開專門會議進行動員部署,并針對本縣實際情況制度具體工作方案。

      (二)具體實施階段(2011年12月20日至2012年12月)。深入到企業(yè)中,對出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作進行具體的監(jiān)督、檢查和指導。(三)全面考核階段(2013年1月至2013年12月)。對本縣所屬企業(yè)進行全面考核,并總結、提煉績效考核工作中的好經(jīng)驗、好做法,加強安全生產(chǎn)績效考核工作的制度化、規(guī)范化建設,并轉化為長效機制。

      六、考核結果

      (一)出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個級別。

      (二)每年一月底前,我站完成對我縣出租汽車及城市公交企業(yè)上一的安全生產(chǎn)績效考核,將考核結果向社會公布,并上報上級相關單位。

      (三)根據(jù)考核結果對優(yōu)秀企業(yè)進行表彰,并給予獎勵;考核不合格的企業(yè),予以通報批評,取消次年評優(yōu)資格,依法給予相應的處罰;對于連續(xù)兩年考核不合格的企業(yè),責令整改,嚴重的依法停業(yè)整頓。

      七、考核原則

      (一)高度重視安全生產(chǎn)績效考核工作,牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展的理念,及時成立相應的組織機構,扎實開展好各階段工作,確保各項工作部署和要求落實到我縣出租汽車和城市公交企業(yè)。

      (二)進行出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核時,吸收相關安全監(jiān)管部門參加,充分聽取意見。

      (三)充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳,加大對考核工作的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,發(fā)動廣大職工積極參與監(jiān)督,并鼓勵社會公眾舉報。

      (四)對出租汽車和城市公交企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核堅持考核內(nèi)容、流程、結果三公開,確保同類企業(yè)考核標準的一致性,所有參加考核的人員認真履職履則、公正公平、清正廉潔。

      2011年12月21日

      第五篇:公交出租安全報告

      巴中市交通運輸局城市客運管理辦公室 關于開展市中心城區(qū)公交車和出租汽車安全

      隱患排查工作的報告

      市交通運輸局:

      為認真貫徹落實“6〃9”全省交通運輸安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市交通運輸局安全生產(chǎn)會議精神,我辦于2013年6月10日起認真組織開展了對市中心城區(qū)公交車和出租汽車的安全隱患排查工作,現(xiàn)將相關情況報告如下。

      一、加強組織領導

      我辦成立了以主任孫繼錄為組長,副主任梁宏、副主任李小軍、黨支部副書記魏小波、工會主席張蓉為副組長,各科室、隊負責人為成員的安全隱患排查工作領導小組,于6月10日上午組織召開公交車及出租汽車安全隱患排查工作會議。會議認真分析了市中心城區(qū)公交車和出租汽車可能存在的安全隱患,明確了工作目標、工作任務及整治時限,要求深入開展公交車、出租汽車安全隱患排查、治理工作,確保市中心城區(qū)公交車、出租汽車安全運營,防止出現(xiàn)任何安全事故。

      二、認真排查隱患

      (一)出租汽車公司

      6月10日至20日,我辦派執(zhí)法人員對各出租汽車公司進行了抽樣檢查,基本情況為:

      對三家出租汽車公司分別進行了抽樣檢查,查看了企業(yè)安全管理制度、應急預案、車輛檢查臺帳,同時以車輛、電路、油改氣設備、滅火器為重點,共抽查了126輛出租汽車,其中合格111輛、不合格15輛。不合格的主要原因一是車內(nèi)無滅火器,二是駕駛員開車時接打電話、安全意識不到位。

      (二)巴山公交公司

      6月21上午,主任孫繼錄、副書記魏小波陪同市交通運輸局安全科科長黃方亮、市運管局安全科科長黃勇到巴山公交公司檢查安全工作。對150輛公交車運行線路、車況、駕駛員基本情況進行了摸底,檢查駕駛員證件記錄、車輛和駕駛員入網(wǎng)信息、車輛維護及車輛安全技術狀況、車輛檢驗有效期、保險有效期、公交車駕駛員資質、存在問題和隱患等情況進行逐一登記,基本情況為:

      1、有32輛公交車已經(jīng)停運,58輛公交車未參加市交警支隊年審。

      2、抽查了61輛公交車,其中23輛合格,38輛不合格,存 在問題一是車內(nèi)無救生錘,二是安全生產(chǎn)制度未啟用文件格式備

      案。

      3、對11條線路的公交車進行了抽檢,排查隱患基本情況為: 川Y11812發(fā)動機漏油,后左右輪軸使用翻新輪胎;川Y11751公交車方向機漏油,橫直拉桿球松曠;川Y10473右小燈損壞,左大燈電流接觸不良,后排無安全錘,后直拉桿松動;川Y10660方向盤自由晃動偏大,左右后輪軸使用翻新胎;川Y14299右前剎漏氣。

      4、檢查了巴山公交公司安全管理崗位職責和制度匯編、安全責任體系、安全例會管理、應急預案、演練制度、路檢路查登記、車輛日常安全檢查表、車輛發(fā)班安全檢查結果等情況,對不完善的項目要求公交公司立即整改,必須按相關規(guī)定建立健全。

      三、約談企業(yè)法人

      以會議的形式逐一和三家出租汽車公司、巴山公交公司法人及分管安全的負責人進行約談,要求各運輸企業(yè)一定要汲取延安“8〃26”事故、廈門“6〃7”公交車燃燒事故及武漢“6〃19”公交車自燃事故的教訓,要自覺接受主管部門的安全監(jiān)管,組織全體駕駛員認真學習安全生產(chǎn)、道路交通安全法律法規(guī)、責任追究等相關制度,要求把安全工作作為首要任務來抓,牢固樹立“生命至上、安全第一”的思想,要求將安全工作抓好、抓實、抓細,杜絕任何安全事故的發(fā)生。

      四、制定整改措施

      一是對巴山公交公司無救生錘的38輛公交車作出限期整改,要求在7日內(nèi)必須配齊安全錘。二是對歸點停放的32輛停運公交車未經(jīng)我辦同意,不準投放市場營運。三是對交警支隊來函,未經(jīng)審驗的58輛公交車停止運行、歸點停放。四是針對檢查中發(fā)現(xiàn)出租汽車不配滅火器的,我辦限定在7日內(nèi)必須整改到位。五是規(guī)定公交車和出租汽車達到報廢年限的車輛,必須實行以舊換新。六是明確各公司的工作目標、工作責任,建立健全安全工作制度。七是要求巴山公交公司在3日內(nèi)必須對已經(jīng)排查出的5輛公交車整改到位。

      特此報告

      巴中市交通運輸局城市客運管理辦公室

      2013年6月25日

      巴中市交通運輸局城市客運管理辦公室 2013年6月25日印發(fā)

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