第一篇:鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作總結(jié)
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,***鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《入黨積極分子百分考核辦法》,細(xì)化入黨積極分子百分考核機(jī)制,加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),取得了一定成效。
一、實(shí)行百分考核制的主要做法及成效
(一)量化考核指標(biāo)
按照積極分子百分考核辦法的要求,在入黨積極分子票決為發(fā)展對(duì)象15日前,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行百分考核。百分考核分為:思想動(dòng)態(tài)分值10分,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分值30分,責(zé)任崗位分值30分,日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)分值30分。其中日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核分為:基層黨支部考核10分,鎮(zhèn)黨委考核20分。綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到70分以上為合格,69分以下為不合格,不合格者不能被確定為發(fā)展對(duì)象。
1、思想動(dòng)態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次書面匯報(bào),每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行一次溝通交流,特別是在思想上,培養(yǎng)聯(lián)系人及時(shí)掌握其思想狀態(tài),及時(shí)指出缺點(diǎn)和不足,幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī),思想進(jìn)步。
2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期,同時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),環(huán)境綜合整治任務(wù)相當(dāng)艱巨,入黨積極分子除按時(shí)參加鎮(zhèn)、村兩級(jí)的環(huán)境綜合整治工作,還要參與本支部承擔(dān)的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項(xiàng)工作中,能否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。
3、責(zé)任崗位考核。在入黨積極分子隊(duì)伍管理中,存在缺少具體責(zé)任崗位,實(shí)踐鍛煉不到位等問(wèn)題。為此,鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開(kāi)展“先上崗,后入黨”活動(dòng),按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實(shí)際,設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位,并制定了崗位職責(zé),積極分子可擇崗進(jìn)行鍛煉,并接受黨員群眾的監(jiān)督。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學(xué)習(xí)外,鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓(xùn),且培訓(xùn)時(shí)間不少于7天,采取集中授課、討論、交流等方式進(jìn)行,培訓(xùn)完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。
(二)明確考核主體
在對(duì)入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié),明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體,對(duì)入黨積極分子采取不同項(xiàng)目,不同層次人員進(jìn)行單項(xiàng)打分,最后匯總綜合成績(jī)的辦法,確定考核成績(jī)。
1、支部打分。思想動(dòng)態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實(shí)際情況直接打分。主要包括:入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時(shí),每季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的書面匯報(bào)是否真實(shí)、及時(shí),入黨動(dòng)機(jī)是否端正以及能否正確認(rèn)識(shí)并改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足。
2、代表打分。現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核和責(zé)任崗位考核采取民主評(píng)議的方式,黨員代表和群眾代表根據(jù)入黨積極分子在責(zé)任崗位的表現(xiàn)直接打分,表現(xiàn)優(yōu)秀的為26-30分,表現(xiàn)良好的為21-25分,表現(xiàn)中等的為16-20分,表現(xiàn)較差的為15分以下,取平均分為最終考核成績(jī)。
3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),因此,對(duì)他們?nèi)粘W(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核由黨委和黨支部共同打分,其中,黨委占20分,由黨委副書記或組織委員直接打分,黨支部占10分,由黨支部書記或組織委員直接打分。
(三)執(zhí)行考核結(jié)果
百分考核綜合考核成績(jī)有效期為6個(gè)月,合格的入黨積極分子必須在6個(gè)月內(nèi)提交黨員大會(huì)進(jìn)行討論,通過(guò)票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象,超過(guò)6個(gè)月后,要重新進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)不合格的入黨積極分子,不能提交黨員大會(huì)確定為發(fā)展對(duì)象,但可根據(jù)黨支部的具體安排進(jìn)行再次考核。每次綜合考核的時(shí)間間隔原則上不少于6個(gè)月(含)。入黨積極分子百分考核制度實(shí)施以來(lái),**鎮(zhèn)共對(duì)20名積極分子進(jìn)行了百分考核,最高分達(dá)到98分,最低分為65分,只有1人未通過(guò)考核。對(duì)沒(méi)有通過(guò)百分考核的入黨積極分子,鎮(zhèn)黨委并未放棄,經(jīng)研究,采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項(xiàng)措施形成了再培養(yǎng)機(jī)制。雙談是指:黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話,了解分析入黨積極分子沒(méi)有通過(guò)百分考核的原因,制定整改方案,為下一步工作做好準(zhǔn)備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子談話,對(duì)沒(méi)有通過(guò)考核的原因面對(duì)面地進(jìn)行分析,使其深入了解自身存在的問(wèn)題,以便于整改。再擇崗是指:沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子,可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位中根據(jù)自身的特長(zhǎng)再次擇崗,繼續(xù)鍛煉自己的能力,接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指:鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績(jī)優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人,對(duì)沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng),使其能夠更好更快的達(dá)到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)。
(四)主要成績(jī)
通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行入黨積極分子百分考核辦法,19名入黨積極分子通過(guò)考核。按照公示制的有關(guān)要求,對(duì)19名入黨積極分子的情況進(jìn)行了公示,沒(méi)有接到電話或信件反映問(wèn)題,全部順利被確定為發(fā)展對(duì)象。沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子目前已經(jīng)進(jìn)入了再培養(yǎng)階段,各方面表現(xiàn)有了很大改變,滿6個(gè)月后,視其表現(xiàn),確定是否對(duì)他再次進(jìn)行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養(yǎng)機(jī)制,為沒(méi)有通過(guò)百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛煉的機(jī)會(huì),使其能進(jìn)一步端正態(tài)度,充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題并進(jìn)行整改,繼續(xù)接受黨員群眾的監(jiān)督。通過(guò)入黨積極分子百分考核機(jī)制的有效運(yùn)行,***鎮(zhèn)已經(jīng)建立起一支素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍,為培養(yǎng)合格黨員奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、實(shí)行百分考核制的工作心得
1、從源頭抓起,是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作。通過(guò)對(duì)入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機(jī)制的貫徹落實(shí),使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),入黨積極分子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高,為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障,成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。
2、擴(kuò)大群眾參與范圍,是提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量的重要手段。一年來(lái),群眾參與百分考核制度評(píng)議活動(dòng)的實(shí)踐證明,通過(guò)黨委打分,黨支部打分和群眾代表打分,更能全面地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行真實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià),其中積極分子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和履行責(zé)任崗位兩項(xiàng)打分,是經(jīng)黨員代表、群眾代表直接填寫考核評(píng)分表確定成績(jī),且所占比重較大,這就要求入黨積極分子不僅要從思想上入黨,而且在行動(dòng)上也要真正入黨。群眾參與百分考核的打分過(guò)程,是發(fā)展黨員工作主動(dòng)接受民主監(jiān)督的過(guò)程,已經(jīng)成為提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量的重要手段。
第二篇:鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作總結(jié)
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,***鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《入黨積極分子百分考核辦法》,細(xì)化入黨積極分子百分考核機(jī)制,加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),取得了一定成效。
一、實(shí)行百分考核制的主要做法及成效
(一)量化考核指標(biāo)
1、思想動(dòng)態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次書面匯報(bào),每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行一次溝通交流,特別是在思想上,培養(yǎng)聯(lián)系人及時(shí)掌握其思想狀態(tài),及時(shí)指出缺點(diǎn)和不足,幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī),思想進(jìn)步。
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2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期,同時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),環(huán)境綜合整治任務(wù)相當(dāng)艱巨,入黨積極分子除按時(shí)參加鎮(zhèn)、村兩級(jí)的環(huán)境綜合整治工作,還要參與本支部承擔(dān)的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項(xiàng)工作中,能()否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。
3、責(zé)任崗位考核。在入黨積極分子隊(duì)伍管理中,存在缺少具體責(zé)任崗位,實(shí)踐鍛煉不到位等問(wèn)題。為此,鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開(kāi)展“先上崗,后入黨”活動(dòng),按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實(shí)際,設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位,并制定了崗位職責(zé),積極分子可擇崗進(jìn)行鍛煉,并接受黨員群眾的監(jiān)督。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學(xué)習(xí)外,鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓(xùn),且培訓(xùn)時(shí)間不少于7天,采取集中授課、討論、交流等方式進(jìn)行,培訓(xùn)完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。
(二)明確考核主體
在對(duì)入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié),明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體,對(duì)入黨積極分子采取不同項(xiàng)目,不同層次人員進(jìn)行單項(xiàng)打分,最后匯總綜合成績(jī)的辦法,確定考核成績(jī)。
1、支部打分。思想動(dòng)態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實(shí)際情況直接打分。主要包括:入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時(shí),每季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的書面匯報(bào)是否真實(shí)、及時(shí),入黨動(dòng)機(jī)是否端正以及能否正確認(rèn)識(shí)并改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足。
3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),因此,對(duì)他們?nèi)粘W(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核由黨委和黨支部共同打分,其中,黨委占20分,由黨委副書記或組織委員直接打分,黨支部占10分,由黨支部書記或組織委員直接打分。
(三)執(zhí)行考核結(jié)果
百分考核綜合考核成績(jī)有效期為6個(gè)月,合格的入黨積極分子必須在6個(gè)月內(nèi)提交黨員大會(huì)進(jìn)行討論,通過(guò)票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象,超過(guò)6個(gè)月后,要重新進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)不合格的入黨積極分子,不能提交黨員大會(huì)確定為發(fā)展對(duì)象,但可根據(jù)黨支部的具體安排進(jìn)行再次考核。每次綜合考核的時(shí)間間隔原則上不少于6個(gè)月(含)。入黨積極分子百分考核制度實(shí)施以來(lái),**鎮(zhèn)共對(duì)20名積極分子進(jìn)行了百分考核,最高分達(dá)到98分,最低分為65分,只有1人未通過(guò)考核。對(duì)沒(méi)有通過(guò)百分考核的入黨積極分子,鎮(zhèn)黨委并未放棄,經(jīng)研究,采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項(xiàng)措施形成了再培養(yǎng)機(jī)制。雙談是指:黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話,了解分析入黨積極分子沒(méi)有通過(guò)百分考核的原因,制定整改方案,為下一步工作做好準(zhǔn)備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子談話,對(duì)沒(méi)有通過(guò)考核的原因()面對(duì)面地進(jìn)行分析,使其深入了解自身存在的問(wèn)題,以便于整改。再擇崗是指:沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子,可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位中根據(jù)自身的特長(zhǎng)再次擇崗,繼續(xù)鍛煉自己的能力,接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指:鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績(jī)優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人,對(duì)沒(méi)有通過(guò)考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng),使其能夠更好更快的達(dá)到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)。
第三篇:2019**鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)
2019**鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)
我鎮(zhèn)轄32個(gè)行政村,14314人。鎮(zhèn)黨委政府班子成員11名。下設(shè)基層黨組織43個(gè),其中黨委1個(gè),二級(jí)黨委1個(gè),黨總支2個(gè),農(nóng)村支部32個(gè),社區(qū)支部2個(gè),事業(yè)單位支部1個(gè),其他支部4個(gè),共有黨員總數(shù)771名(其中女黨員111名,大專及以上學(xué)歷130名)。農(nóng)村兩委成員190人,主干57人(一肩挑6人)。
一、推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)。一是加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化“書記抓,抓書記”的第一責(zé)任人職責(zé),及時(shí)約談黨建推進(jìn)不力的黨支部書記,增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)。舉辦“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、“六上六進(jìn)”宣講團(tuán)入機(jī)關(guān)、書記講黨課等活動(dòng),加強(qiáng)基層黨組織書記、機(jī)關(guān)黨員干部、掛職干部、第一書記隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的作用。持續(xù)抓好“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作,找準(zhǔn)黨建方面存在的突出問(wèn)題。二是包片包村抓黨建。我鎮(zhèn)實(shí)行“片長(zhǎng)制”,32個(gè)村共分8片,包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部對(duì)所包片、村工作全部負(fù)責(zé),重點(diǎn)工作包括協(xié)助督促所包村的班子建設(shè)、黨員干部管理、村穩(wěn)定工作,落實(shí)黨委政府各項(xiàng)工作任務(wù)等等。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。一是2019年發(fā)展黨員7名。二是開(kāi)展以“1221工程”(1是南川六村聯(lián)合黨委、2是兩個(gè)黨總支、21是21個(gè)基層黨組織)為載體的基層黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。
三、提升基層能力。以開(kāi)展主題教育貫穿始終。一是開(kāi)展黨支部書記黨建工作培訓(xùn)。堅(jiān)持突出主體、抓住關(guān)鍵,加強(qiáng)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作,舉辦黨建專題和“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班。二是開(kāi)展黨支部“兩集中三規(guī)范一促進(jìn)一提升”活動(dòng)的創(chuàng)新工作機(jī)制。采取“書記抓,抓書記”,實(shí)行“四個(gè)一”工作法:打造一個(gè)示范村、明確一個(gè)調(diào)研主題、講一次專題黨課、辦一件實(shí)事。
中共**鎮(zhèn)委員會(huì)
2019年10月29日
第四篇:鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)
鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)
黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。下面是為大家收集整理的 3 篇鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié),歡迎大家閱讀。
鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)一
按照縣委要求,下面就本人一年來(lái)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報(bào),不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,專題研究部署黨建工作,帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo),班子成員分工負(fù)責(zé),建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制,明確各黨支部黨建工作任務(wù),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,全面推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。
2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村干部例會(huì)、黨員民主評(píng)議、“三會(huì)一課”、黨員公開(kāi)承諾等 13 項(xiàng)制度。開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)15 場(chǎng)次,村組干部例會(huì)學(xué)習(xí)88 場(chǎng)次,舉辦“干部講堂”18 期,全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問(wèn)題 23 件,為群眾興辦實(shí)事 60 余件,化解各類矛盾糾紛 13 起。
3.牢固樹立全面過(guò)硬的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子,加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度,進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能,對(duì)全鄉(xiāng) 3 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建,并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋,建立了群團(tuán)活動(dòng)陣地。對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有 10 項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善,并結(jié)合工作實(shí)際新建制度 8 項(xiàng)。
4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求,充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用,以服務(wù)群眾為目標(biāo),探索開(kāi)展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移,建立了村級(jí)便民服務(wù)中心 3個(gè),實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部,認(rèn)真開(kāi)展進(jìn)村入戶訪民情、問(wèn)計(jì)于民送民需等便民服務(wù),堅(jiān)持推行“四議兩公開(kāi)”、“一事一議”工作法,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨組織議事決策程序,使村級(jí)“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化,制度化。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題,沒(méi)有把抓黨建工作作為第一任務(wù),投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃。如近年來(lái)自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動(dòng)的開(kāi)展,把主要精力放在了扶貧開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn),缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問(wèn)題,村組干部思想不穩(wěn)定等問(wèn)題,自己雖然了解,但始終沒(méi)有拿出可行的解決辦法。特別是20xx 年年底換屆以來(lái)錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問(wèn)題,基于穩(wěn)定方面考慮,沒(méi)有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)基層工作安排的多,具體檢查指導(dǎo)少,導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作上無(wú)起色,班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會(huì)黨支部,前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè),但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位,僅停留在了陣地建設(shè)上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財(cái)力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí),對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少,造成了基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。在村級(jí)陣地建設(shè)上,3 個(gè)村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化,缺少會(huì)議桌椅和必要的電教設(shè)備,黨員教育培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不齊全。
通過(guò)認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,只抓容易
出成績(jī)、出政績(jī)的工作,不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績(jī)觀存在偏差。二是沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,沒(méi)有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性,沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位,開(kāi)展黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得更大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
在今后的工作中,我將針對(duì)存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作,不斷推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。著重在四個(gè)方面下功夫:
1.強(qiáng)化職責(zé),突出黨建工作的重要位置。從自身做起,嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,通過(guò)“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建、“瓜州先鋒”行動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新黨建工作載體,不斷提高自己從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮黨建工作的能力,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實(shí)把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好抓實(shí),以黨建工作的深入開(kāi)展促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
2.創(chuàng)新舉措,激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障,通過(guò)向上爭(zhēng)取、雙聯(lián)單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法,多方籌集資金,加大村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)投入,在足額撥付縣財(cái)政每年 5 萬(wàn)元的村級(jí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,每年再為每個(gè)村增加 5000 元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),切實(shí)解決村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,籌資 26 萬(wàn)元新建 2 個(gè)組文化室,保障基層黨建工作創(chuàng)新開(kāi)展。
3.圍繞中心,確保黨建工作的正確方向。堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建,把基層黨建工作放在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去審視、去思考,堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托,大力創(chuàng)建黨建示范點(diǎn),重點(diǎn)培樹匯源村為黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn),機(jī)關(guān)支部為為農(nóng)服務(wù)示范黨支部,三墩村第二黨小組為產(chǎn)業(yè)富民示范黨小組,加大軟弱渙散
黨組織整頓,注重從致富帶頭人、大學(xué)生村官中選拔村“兩委”班子成員,努力通過(guò)抓基層、抓基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)發(fā)展、促和諧、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
4.突出重點(diǎn),夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)抓好問(wèn)題整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部,嚴(yán)格落實(shí)談心和誡勉談話制度,每年定期與班子成員、村黨支部和鄉(xiāng)屬站所主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問(wèn)題,確保黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。
鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)二
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今年來(lái),本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就 20xx 黨建工作述職如下:
一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度,形成工作合力
一年來(lái),我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度,每季度召開(kāi)一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。
二、強(qiáng)化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一年來(lái),我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來(lái),我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè),全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi),落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策,認(rèn)真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開(kāi)展
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái),我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”,村干部有經(jīng)驗(yàn),有辦法,駐村干部有知識(shí)、有思路,他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有 2 名選調(diào)生 1 名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入
黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動(dòng)考核,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴(kuò)大黨內(nèi)民主
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來(lái),我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式,把各項(xiàng)工作分解到片,落實(shí)到崗,明確到人。實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵(lì)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制,出差、請(qǐng)假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子 91 名,確定黨員發(fā)展對(duì)象 15名,新發(fā)展黨員 15 名,其中婦女黨員 2 名,35 歲以下年輕黨員 3 名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站,對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制,在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度,推行“四議兩公開(kāi)”工作法,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名,培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn) 3 個(gè)。
(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理
今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx 鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制,結(jié)合村支兩委換屆,認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實(shí)行村級(jí)零接待制度,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開(kāi)餐,食堂開(kāi)餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制,切實(shí)降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù),狠抓主題活動(dòng),工作有效開(kāi)展
(一)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)
繼續(xù)開(kāi)展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng),確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際,切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開(kāi)承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開(kāi)展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn),抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用,帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙 1500 余畝,收煙 5200 擔(dān)、創(chuàng)稅 40 余萬(wàn)元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來(lái),抽調(diào) 27 名,和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的 7 名,在全鄉(xiāng) 17 個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙 500 畝,茶花村落實(shí)雙季稻種植面積 500畝。通過(guò)干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù),配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子
月 28 日我鄉(xiāng)召開(kāi)了中共 xx 鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4 月 15 日召開(kāi)了 xx 鄉(xiāng)第 xx 屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議,補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各 1 名。4 月中旬以來(lái),我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子,配強(qiáng)了村級(jí)班子。
(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展
今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,全鄉(xiāng)種植烤煙 1700 畝,收購(gòu)煙葉近6000 擔(dān),產(chǎn)值 500 萬(wàn)元,打造了臘元交煙 1800 擔(dān)和石井交煙 1000 擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)勢(shì)喜人。
五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),嚴(yán)格督促檢查,適時(shí)總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái),開(kāi)展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng),評(píng)選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對(duì) 7 個(gè)先進(jìn)黨支部,29 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作
回顧今年以來(lái)的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī),但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)方法,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為構(gòu)建和諧 xx 作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)三
20xx 年,在贛州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行 xx 市委書記的崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)瑞金廣大干部群眾,緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局,兢兢業(yè)業(yè),勤勉工作,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、始終保持思想清醒、政治堅(jiān)定,牢牢把握正確方向
1.始終堅(jiān)持正確的政治方向。帶領(lǐng)瑞金市委班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、省第十三次黨代會(huì)和贛州市第四次黨代會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和贛州市委的各項(xiàng)決策部署,與上級(jí)黨委保持思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致,做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。
2.科學(xué)謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對(duì)瑞金的定位要求來(lái)謀劃瑞金的工作,認(rèn)真把方向、謀全局,不斷深化和完善符合瑞金實(shí)際的發(fā)展路徑,推動(dòng)瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
3.切實(shí)保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾,集中精力抓大事、解難事。帶領(lǐng)各級(jí)干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強(qiáng)的毅力破難題,在繁重的任務(wù)和較大的壓力面前,始終保持堅(jiān)定的信心和充足的干勁。
二、始終堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)拓、苦干實(shí)干,奮力推動(dòng)振興發(fā)展
牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機(jī)遇,著力推動(dòng)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,較好地完成了 20xx 年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速,質(zhì)量提升。搶抓機(jī)遇,主動(dòng)作為,加快把政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。一是經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)。預(yù)計(jì) 20xx 年實(shí)現(xiàn)生
產(chǎn)總值 87 億元,增長(zhǎng) 12%;財(cái)政總收入達(dá)到 10.3 億元,突破 10 億元大關(guān),兩年內(nèi)接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破 50 億元,達(dá)到 55 億元,比上年增長(zhǎng) 12.5%,比 20xx 年增長(zhǎng) 60%;實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值 14.5 億元,比上年增長(zhǎng) 20.8%,比 20xx 年增長(zhǎng) 85%;出口創(chuàng)匯 1.9 億美元,比上年增長(zhǎng) 42.9%。二是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為 15.3:35.4:49.3,工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高 1.1 個(gè)百分點(diǎn)。財(cái)政收入占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到 11.9%,比上年提高 1.3 個(gè)百分點(diǎn),稅收收入占財(cái)政總收入的比重達(dá)到 86.55%。
2.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加快,特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網(wǎng)”的招商引資方式,集中引進(jìn)電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項(xiàng)目,取得明顯成效。一是引進(jìn)企業(yè)增多。20xx 年新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目 39 個(gè),其中投資 10 億元以上項(xiàng)目 2 個(gè)、億元以上項(xiàng)目 11 個(gè),投資額超過(guò) 55 億元,是去年的 3.3 倍。二是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯,今年新引進(jìn)項(xiàng)目中電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項(xiàng)目 25 個(gè)、總投資 25.8 億元,分別占今年引進(jìn)項(xiàng)目總數(shù)的 64%、總投資的 47%,其中 15 個(gè)項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)、2 個(gè)項(xiàng)目即將竣工投產(chǎn),主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達(dá)到 60%。
3.固定資產(chǎn)投資加大,城鄉(xiāng)展現(xiàn)變化。堅(jiān)持以項(xiàng)目為抓手,推動(dòng)城鄉(xiāng)面貌實(shí)現(xiàn)較快變化。預(yù)計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 35 億元,增長(zhǎng) 31.6%,增速比去年提高 4 個(gè)百分點(diǎn)。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積 70.2 萬(wàn)平方米,新增建成區(qū)面積 3.2平方公里、達(dá)到 24.2平方公里,城鎮(zhèn)化率達(dá)到 45%,比去年提高 1.7 個(gè)百分點(diǎn)。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴(kuò)大。園區(qū)新增面積 5000 畝,比上年擴(kuò)張了 1.5 倍,成功升級(jí)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴(kuò)大。蘇維埃紀(jì)念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級(jí)改造項(xiàng)目順利竣工,紅色旅游景區(qū)面積增加近1000 畝,是原來(lái)的 5 倍,景區(qū)規(guī)模、形象、品質(zhì)同步提升。全年接待游客突破 300 萬(wàn)人次,旅游收入突破 10 億元,均接近實(shí)現(xiàn)兩年翻番。四是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)力度加大??焖偻七M(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造,啟動(dòng) 78 個(gè)集中改造點(diǎn)建設(shè),共拆除危舊土坯房 9752 戶,新建 3377 戶,預(yù)計(jì)春節(jié)前近萬(wàn)名群眾可搬入新居。
三、始終注重加強(qiáng)黨建、改善民生,著力促進(jìn)社會(huì)和諧
1.黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。以大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神為主線,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,推行“網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”黨建項(xiàng)目,黨的基層基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)牢固。實(shí)施“點(diǎn)上解難事、線上建機(jī)制、面上求發(fā)展”的“點(diǎn)線面”工作法,在縱深推進(jìn)“三送”工作中密切干群關(guān)系、凝聚民心民力。認(rèn)真組織開(kāi)展“永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng),形成了感恩奮進(jìn)、聚力振興的濃厚氛圍。
2.民生事業(yè)加快改善。預(yù)計(jì)全年各類民生支出達(dá) 15 億元,同比增長(zhǎng) 38%,占財(cái)政總支出的 60%以上。131 項(xiàng)民生工程指標(biāo)任務(wù)全面完成。新建公租房1500 套,完成 1578 戶農(nóng)村“兩紅”人員及其遺屬危房改造,基本消除中小學(xué)校 D 級(jí)危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學(xué)等保障力度進(jìn)一步加大。預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 14788 元,增長(zhǎng) 13.6%;農(nóng)民人均純收入 5176 元,增長(zhǎng) 13.1%。
3.社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢(shì)持續(xù)向好,有望實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”縣(市)目標(biāo)。信訪總量同比下降 6.8%,越級(jí)非正常上訪同比下降 90%。成功處置出租車司機(jī)罷運(yùn)等突發(fā)事件。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數(shù)達(dá) 96.94%,被表彰為 20xx-20xx 年全省社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)集體。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律、率先垂范,切實(shí)營(yíng)造良好風(fēng)氣
1.以德為本,塑造良好品質(zhì)。注重加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)并善待同志,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡是“三重一大”事項(xiàng),均通過(guò)集體討論決定,注重聽(tīng)取并吸納各方意見(jiàn),增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),凝聚工作合力。
2.以勤為徑,保持實(shí)干作風(fēng)。時(shí)刻牢記組織重托和瑞金人民期盼,帶動(dòng)全市上下專心致志謀發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定要求,堅(jiān)持做到艱苦奮斗、克己奉公,堅(jiān)決有力地把上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和瑞金發(fā)展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.以廉為基,樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,保持了黨員干部良好形象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)班子成員和各級(jí)干部的黨
風(fēng)廉政教育,帶動(dòng)全市上下形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,提高選人用人公信度。
雖然工作取得了一定成效,但是瑞金經(jīng)濟(jì)仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達(dá)階段,自己由于忙于接待的時(shí)間較多,沒(méi)有花更多的時(shí)間去抓好學(xué)習(xí),下基層、下農(nóng)村深入調(diào)研也很不夠,特別是與群眾面對(duì)面交流還比較少,與中央密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中切實(shí)加以改正,為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。
第五篇:2011年七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委第一季度農(nóng)村黨建工作總結(jié)
鄯善縣黨(工)委季度 黨建工作匯報(bào)材料之五
強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任 突出亮點(diǎn)特色 全力助推我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作出成效
——2011年七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委第一季度農(nóng)村黨建工作總結(jié)
按照地委、縣委組織工作會(huì)議精神和《鄯善縣2011年農(nóng)村黨建工作要求》要求,七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真研究工作任務(wù),進(jìn)一步明確相關(guān)要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),農(nóng)村黨建各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,取得良好成效?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)第一季度黨建工作總結(jié)如下:
一、黨建工作開(kāi)展落實(shí)情況
(一)總體概況
第一季度我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建常規(guī)工作穩(wěn)步推進(jìn),特色工作凸顯亮點(diǎn),基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。“四知四清四掌握”工作機(jī)制及“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法在我鎮(zhèn)基層黨組織中扎實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),成效顯著;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作穩(wěn)步推進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);“雙語(yǔ)”培訓(xùn)、農(nóng)村青年科技培訓(xùn)等工作有序開(kāi)展,受干部群眾好評(píng);“發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)”工作思路清晰,多點(diǎn)開(kāi)花;對(duì)工作中出現(xiàn)的熱難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)總結(jié)反思,認(rèn)真梳理分析,切實(shí)制定工作目標(biāo)和落實(shí)整改措施,群眾滿意度普遍提高;社會(huì)大局穩(wěn)定,民族團(tuán)結(jié)和諧,人民安居樂(lè)業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織得到鞏固和加強(qiáng),有力的推動(dòng)了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
(二)主要做法及成效
1、注重學(xué)習(xí)增能力,發(fā)揚(yáng)民主提效能,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
隊(duì)伍自身建設(shè)。
七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委以換屆選舉工作為抓手,注重學(xué)習(xí)增能力,發(fā)揚(yáng)民主提效能,扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍自身建設(shè)。經(jīng)過(guò)今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,9名黨委班子配備齊全,其中:35歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部4名,占44.44%,大學(xué)學(xué)歷6名,占66.67%,黨委班子成員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)比較合理,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到抓好黨政班子建設(shè)既是當(dāng)前基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)。按照地委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)的意見(jiàn)》要求,進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo)任務(wù),狠抓班子自身隊(duì)伍建設(shè)。
(1)注重學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高班子成員自身素質(zhì)。一是修改完善《七克臺(tái)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)中心組織學(xué)習(xí)制度》,在每周一下午集中學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí),以及自治區(qū)黨委書記張春賢同志在吐魯番地區(qū)考察時(shí)的講話精神、地、縣委擴(kuò)大會(huì)議精神、地、縣委組織工作會(huì)議精神等,在家領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。二是圍繞鎮(zhèn)上各項(xiàng)重點(diǎn)工作,要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部在工作之余,通過(guò)書籍、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并經(jīng)常組織班子成員探討交流,提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)決策部署和推進(jìn)落實(shí)的能力。三是參加縣委舉辦的新一屆黨委班子干部集中教育培訓(xùn)班,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、基層組織建設(shè)、黨的民族宗教政策、信訪工作、維護(hù)穩(wěn)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)。四是及時(shí)組織班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部學(xué)習(xí)、傳達(dá)地委基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)各發(fā)言單位在落實(shí)“四知四清四掌握”工作 2
機(jī)制、推行“四議兩公開(kāi)量監(jiān)督”工作法、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局等工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,并按照地委組織部馮部長(zhǎng)安排部署的十項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定落實(shí)方案。
(2)理清思路,明確目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委政府積極開(kāi)展調(diào)研,深入農(nóng)村,深入群眾,深入了解民情民意,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,找出突出問(wèn)題,抓住主要問(wèn)題,認(rèn)真分析研究,理清了當(dāng)前及今后五年的目標(biāo)任務(wù),即:以新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安為統(tǒng)領(lǐng),以地委“七大”戰(zhàn)略為指導(dǎo),以縣委“六大”戰(zhàn)略為依據(jù),堅(jiān)持一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,一手抓改革發(fā)展,實(shí)施“三點(diǎn)一線”戰(zhàn)略,以“活水”為主線,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);以葡萄產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn),狠抓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);以奇石、旅游、餐飲、物流為突破點(diǎn),狠抓第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;以勞務(wù)輸出為根本出發(fā)點(diǎn),加快“農(nóng)民變工人”工程。以富民強(qiáng)鎮(zhèn)、后發(fā)趕超為目標(biāo),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,把七克臺(tái)鎮(zhèn)建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、充滿活力和魅力的和諧城鎮(zhèn)。
(3)發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)團(tuán)結(jié)。鎮(zhèn)黨委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。一是進(jìn)一步修改完善《七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委議事制度》,嚴(yán)格按照黨委職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、分工負(fù)責(zé)、督查落實(shí),確保班子成員有權(quán)有責(zé)。教育引導(dǎo)班子成員講黨性、講大局、講原則,正確處理權(quán)利和責(zé)任的關(guān)系,自覺(jué)圍繞大局考慮問(wèn)題、推進(jìn)工作、搞好協(xié)作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)常與班子成員進(jìn)行談心談話,溝通思想,交流感情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,合理予以解決,消除思想隔閡,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),促進(jìn)班子整體合力的發(fā)揮。通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
(4)狠抓作風(fēng),推動(dòng)落實(shí)。進(jìn)一步明確班子成員分工,班子成員各司其職,工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片,干部包村責(zé)任制,對(duì)安排的工作,實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作,夯實(shí)擔(dān)子。在班子成員中倡樹“一靠黨性,二憑良心”的工作理念,不斷培養(yǎng)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、求實(shí)效”的工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部駐鎮(zhèn)制度,要求周一至周五所有領(lǐng)導(dǎo)干部駐鎮(zhèn)開(kāi)展工作。督促班子成員根據(jù)分工,深入調(diào)研,扎實(shí)工作,形成了問(wèn)題在一線解決、形象在一線樹立、成績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造的工作局面。
2、活用機(jī)制求實(shí)效,總結(jié)提高謀發(fā)展,著力夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基
七克臺(tái)鎮(zhèn)黨委把“四知四清四掌握”工作機(jī)制及“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的重要載體來(lái)狠抓落實(shí),強(qiáng)化督察,注重發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭、借鑒引導(dǎo)作用,常規(guī)工作扎實(shí)開(kāi)展,通過(guò)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和反分裂宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造氛圍,確?;鶎愚r(nóng)村安定團(tuán)結(jié),成效顯著。
鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮“四知四清四掌握”工作機(jī)制先進(jìn)集體七克臺(tái)村黨支部、“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法先進(jìn)集體庫(kù)木坎村黨支部和黃家坎村黨支部的帶頭示范作用,一是推進(jìn)示范、樹立典型,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。嚴(yán)格要求典型示范單位認(rèn)真學(xué)習(xí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制及“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法的專業(yè)知識(shí),完善相關(guān)規(guī)章制度,明確責(zé)任,嚴(yán)格要求,提高自身專業(yè)能力。推行“一事一議”、“三務(wù)公開(kāi)”等制度,使基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),有力地推進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。推行“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”不僅能充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和村委會(huì)的自治主體作用,使黨支部、村委會(huì)的職責(zé)更加明晰,行為更加規(guī)范,工作更加民主透明,而且使廣大群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。二是總結(jié)成果、4
推廣經(jīng)驗(yàn),切實(shí)形成長(zhǎng)效機(jī)制。充分總結(jié)“四知四清四掌握”工作機(jī)制、“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法在各黨支部推廣以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格要求各村兩委班子制定了黨員干部宣傳工作責(zé)任制、落實(shí)工作成效考核機(jī)制,從制度層面和成效層面扎實(shí)做好“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法的推行,同時(shí),注重借鑒先進(jìn)黨支部的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范工作流程,學(xué)習(xí)先進(jìn)、后發(fā)趕超,充分發(fā)揮“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法和“四知四清四掌握”工作機(jī)制在村務(wù)工作中的積極作用。三是查缺補(bǔ)漏、相互提高,注重推進(jìn)整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委注重通過(guò)不定期召開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織各支部開(kāi)展工作小結(jié),匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,總結(jié)工作中的不足之處,積累做好基層工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),達(dá)到互相學(xué)習(xí)、交流提高、共同進(jìn)步的良好效果。四是加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍,全力做好民族團(tuán)結(jié)反分裂教育工作。鎮(zhèn)政府始終把增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)共同繁榮作為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要措施來(lái)抓,大力加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,精心組織開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)和“四個(gè)維護(hù)”教育,“三個(gè)離不開(kāi)”思想深入人心,呈現(xiàn)出了各民族之間政治上信任、感情上貼近、生活上幫助、風(fēng)俗習(xí)慣上相互理解尊重,工作上相互學(xué)習(xí)提高的良好氛圍;五是強(qiáng)化措施,聯(lián)防群治,扎實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)政府將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提升群眾安全度作為推進(jìn)和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好。以鎮(zhèn)黨委、政府牽頭實(shí)行24小時(shí)、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)全天帶班、干部堅(jiān)持值班制度,很好的做到了一層抓一級(jí),層層抓落實(shí)有效機(jī)制;完善群防群治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),加大走訪入戶矛盾糾紛排查解決力度,注重做好對(duì)群眾思想引導(dǎo)和宣傳教育工作,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和諧穩(wěn)定,加大基層維穩(wěn)力量,繼續(xù)做好警官駐村隊(duì)工作,加大治安聯(lián)防和信息員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好村隊(duì)流動(dòng)人員的排查力度,確?;鶎愚r(nóng)村社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。
3、精選項(xiàng)目保突破,規(guī)范運(yùn)行見(jiàn)成效,扎實(shí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
為確保到2011年年底七克臺(tái)鎮(zhèn)所有行政村集體收入達(dá)到5萬(wàn)元以上,按照地委、縣委關(guān)于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的總體要求,鎮(zhèn)黨委、政府立足地緣優(yōu)勢(shì),積極探索,采取多種有效措施,著力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、見(jiàn)效,不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),解決村黨組織“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題,增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的物質(zhì)基礎(chǔ),有力提高了村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提供組織保證。及時(shí)成立了由黨委書記任組長(zhǎng),黨建副書記任副組長(zhǎng),各包村領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、主任為成員的發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,包村領(lǐng)導(dǎo)、村干部具體落實(shí)的工作機(jī)制。今年以來(lái),先后召開(kāi)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)會(huì)議2次,對(duì)工作進(jìn)行安排部署,解決各空殼村、經(jīng)濟(jì)薄弱村在確定項(xiàng)目、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,保證了發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。
(2)狠抓落實(shí),推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。為了幫助各村找到適合本村實(shí)際的發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,我鎮(zhèn)安排各包村領(lǐng)導(dǎo)利用兩天的時(shí)間,到各村召開(kāi)座談會(huì),組織“兩委”班子成員、老黨員、老干部及部分村民代表參加,認(rèn)真研究分析每個(gè)村的實(shí)際情況及適合發(fā)展的項(xiàng)目,充分汲取民智,先后確定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目5項(xiàng),其中:空殼村和薄弱村項(xiàng)目3項(xiàng),其他村項(xiàng)目2項(xiàng)。到2011年年底,七克臺(tái)鎮(zhèn)8個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部能夠達(dá)到5萬(wàn)元以上。
——空殼村項(xiàng)目。三村大型機(jī)械租賃項(xiàng)目,充分利用七克臺(tái)鎮(zhèn)與鄯東工業(yè)園區(qū)和沙爾湖煤田較近的優(yōu)勢(shì),結(jié)合工業(yè)企業(yè)大型機(jī)械需求量大,而七克臺(tái)鎮(zhèn)與企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)建立了良好協(xié)作關(guān) 6
系的實(shí)際,由村集體購(gòu)臵鏟車向企業(yè)租賃,收取租賃費(fèi)。項(xiàng)目總投資75萬(wàn)元,已購(gòu)臵兩臺(tái)柳工牌鏟車,按照保守預(yù)計(jì)每臺(tái)鏟車2萬(wàn)元/月的租賃費(fèi),兩臺(tái)鏟車年租賃費(fèi)為32萬(wàn)元(按照8個(gè)月的使用率計(jì)算)。自今年3月以來(lái),兩臺(tái)鏟車已收取租賃費(fèi)9萬(wàn)余元。
——經(jīng)濟(jì)薄弱村項(xiàng)目。庫(kù)木坎村捆綁補(bǔ)助資金給金匯公司流動(dòng)資金借款項(xiàng)目,通過(guò)縣委積極協(xié)調(diào),庫(kù)木坎村將發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助資金10萬(wàn)元借給金匯公司用于流動(dòng)資金,金匯公司按照每年20%的比例分紅,即每年可保證2萬(wàn)元收入;熱阿運(yùn)村與果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社合作入股項(xiàng)目,熱阿運(yùn)村將10萬(wàn)元發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助資金入股果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社,每年獲得分紅約2萬(wàn)元。
——中等村項(xiàng)目。黃家坎村組建村級(jí)工程隊(duì)項(xiàng)目,該村村民有很多瓦工,大多村民在七克臺(tái)二建公司參加過(guò)培訓(xùn),基礎(chǔ)較好,準(zhǔn)備籌建村級(jí)工程隊(duì),承接鎮(zhèn)域內(nèi)的水力設(shè)施建設(shè)、修繕渠道等工程,按照縣委指示,村級(jí)工程隊(duì)參與縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的相對(duì)其他施工隊(duì)工程款多付10%,多付的10%作為村經(jīng)濟(jì)收入;七克臺(tái)村陣地即將建成,老陣地在七克臺(tái)鎮(zhèn)繁華地段,新陣地建成后將老陣地出租。另外,新陣地規(guī)劃面積較大,可參照南湖村的模式,采取前三年免收房租,以后逐年提高房租的方法,吸引農(nóng)民在規(guī)劃區(qū)域建設(shè)商業(yè)用房。
同時(shí),鎮(zhèn)黨委、政府為進(jìn)一步發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),加快農(nóng)牧民增收的步伐,正在積極籌備七克臺(tái)鎮(zhèn)施工隊(duì),施工隊(duì)采取掛靠的方式獲得建筑資質(zhì),承攬駐鎮(zhèn)石油生產(chǎn)單位和鎮(zhèn)域內(nèi)土建工程,通過(guò)工程建設(shè),發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。目前,掛靠企業(yè)已通過(guò)協(xié)商洽談確定,駐鎮(zhèn)石油生產(chǎn)單位通過(guò)座談也表態(tài)將積極支持鎮(zhèn)施工隊(duì)的發(fā)展。
(3)強(qiáng)化監(jiān)管,推動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。建立了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金專戶,堅(jiān)決制止以各種名義挪用、占用發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)資金,防止集體資產(chǎn)流失。在撥付項(xiàng)目資金時(shí),鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了資金使用協(xié)議,定期對(duì)項(xiàng)目資金安排使用情況進(jìn)行監(jiān)管,杜絕和避免壯大集體經(jīng)濟(jì)資金的浪費(fèi)和流失,保證壯大集體經(jīng)濟(jì)資金安全、高效使用。
4、立足實(shí)際學(xué)管理,科技興農(nóng)重民生,全面提高設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)成效。
(1)以點(diǎn)帶面,提高實(shí)訓(xùn)成效。為加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)范化種植,培訓(xùn)具有現(xiàn)代種植管理技能的新型農(nóng)民,我鎮(zhèn)在熱阿運(yùn)村片區(qū)建立了實(shí)訓(xùn)基地,片區(qū)有溫室大棚51座。以農(nóng)技部門技術(shù)員、優(yōu)秀農(nóng)民技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)講解,手把手向農(nóng)民群眾傳授種植技術(shù),邊學(xué)邊現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),有效的解決農(nóng)戶生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題,以點(diǎn)帶面,輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。第一季度,鎮(zhèn)黨委、政府已在實(shí)訓(xùn)基地共組織專業(yè)技能培訓(xùn)11場(chǎng)次,參訓(xùn)人員1100余人次。先后組織大棚果菜生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)3場(chǎng),舉辦種植技術(shù)培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員200余人。
(2)注重管理,增加科技含量。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,實(shí)行技術(shù)人員分派包干責(zé)任制,安排農(nóng)技部門技術(shù)員與菜農(nóng)結(jié)對(duì)子,幫助菜農(nóng)盡快掌握果菜種植技術(shù)。加強(qiáng)對(duì)果蔬的無(wú)公害生產(chǎn)全程常規(guī)檢測(cè),提倡農(nóng)戶使用無(wú)毒、無(wú)公害、農(nóng)藥殘留較低的藥劑,要求農(nóng)戶使用有機(jī)肥。同時(shí),不定期邀請(qǐng)農(nóng)民技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)為廣大農(nóng)戶講解辣椒、黃瓜、茄子、西紅柿等果菜的種植技術(shù),解答疑問(wèn),起到了較好的傳幫帶作用。組織鎮(zhèn)農(nóng)技人員現(xiàn)場(chǎng)講授建設(shè)大棚要領(lǐng)、果菜種植技術(shù)、病蟲害防治、田間管理等相關(guān)知識(shí),多角度、全方位詳細(xì)講解設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),方便實(shí)訓(xùn)人員學(xué)習(xí)交流,提高實(shí)訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。
(3)多措并舉,拓展增收渠道。我鎮(zhèn)把設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地作為推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的田間學(xué)校,因地制宜的開(kāi)展種植技術(shù)推廣和培訓(xùn)。各設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)村充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備下載設(shè)施農(nóng)業(yè)種植管理等相關(guān)電教材料,幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)。同時(shí),我們還邀請(qǐng)農(nóng)技人員以及種植大戶集中現(xiàn)場(chǎng)講解,把最新技術(shù)傳授給農(nóng)民,將優(yōu)良品種提供給農(nóng)民,把技術(shù)示范和田間地頭現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)有機(jī)結(jié)合,減少農(nóng)民因采用新品種、新技術(shù)可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)示范綠色有機(jī)技術(shù),來(lái)推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)。目前,我鎮(zhèn)種植果菜的主要是本地菜農(nóng),通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員的“傳幫帶”,我鎮(zhèn)菜農(nóng)普遍對(duì)種植果菜有了更深層次的認(rèn)識(shí),傳統(tǒng)種植觀念有了較大的轉(zhuǎn)變,種植果菜的積極性普遍較高,通過(guò)有針對(duì)性的帶動(dòng)農(nóng)戶大面積推廣種植果菜,拓寬了農(nóng)民群眾增收渠道,有效增加了農(nóng)民人均純收入,達(dá)到了較好的實(shí)訓(xùn)效果,有力的推動(dòng)了全鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)的健康快速發(fā)展。
二、工作中存在的問(wèn)題
(一)黨建工作機(jī)制不完善。
基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制有待健全和完善。
(二)黨建工作保障有待加強(qiáng)。
基層黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施需進(jìn)一步完善。一方面,因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難;另一方面,基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(三)黨建工作內(nèi)容有待豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力 9
和凝聚力不夠;部分基層黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體有待創(chuàng)新。
三、下一步工作方向
下一步,鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真按照地、縣組織工作會(huì)議精神,圍繞馮部長(zhǎng)提出的十項(xiàng)工作要求,進(jìn)一步理清工作思路、明確目標(biāo)責(zé)任、加強(qiáng)工作力度,不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新格局。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)不放松,強(qiáng)化黨性意識(shí)、群眾觀念、為民服務(wù)理念等方面知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)干部群眾解決復(fù)雜問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力。
(二)扎實(shí)做好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作。鎮(zhèn)黨委、政府將立足地緣優(yōu)勢(shì),積極探索,著力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、見(jiàn)效,多角度發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的物質(zhì)基礎(chǔ),有力提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力。
(三)加大后進(jìn)村整改工作力度。鎮(zhèn)政府將從熱阿運(yùn)村實(shí)際出發(fā),加大后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作力度,積極探索后進(jìn)村整改工作方式方法,多措并舉,實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村致富增收,為基層百姓帶來(lái)切身利益。
中共鄯善縣七克臺(tái)鎮(zhèn)委員會(huì)
二〇一一年五月四日