機(jī)關(guān)黨建工作完成情況自查總結(jié)

今年以來，局黨組“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”主題，將黨建工作納入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作全面完成提供了有力保障。

一、抓根本，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)按照“思想統(tǒng)一、工作同軌、目標(biāo)同向、行動同步”要求，充分發(fā)揮班子的凝聚力和引導(dǎo)力，形成心往一處想，勁往一處使的強(qiáng)大工作合力。

（一）抓班子聚合力。

一是用感情融洽關(guān)系。

注重班子的共事氛圍，全面落實(shí)談心談話制度，做到班子成員之間相互談、主要領(lǐng)導(dǎo)與股室長談、主要領(lǐng)導(dǎo)與普通干部談、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室長談、分管領(lǐng)導(dǎo)與普通干部談、股室長與普通干部“六必談”，強(qiáng)化溝通、消除誤會、增進(jìn)感情、激發(fā)熱情，確保班子高效融洽、團(tuán)結(jié)和諧。

二是用事業(yè)凝聚人心。

牢固樹立“小局也有大作為”的理念，以群眾滿意和組織滿意為目標(biāo)，全力以赴抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和落實(shí)，確保重點(diǎn)工作在全市有影響，在全縣爭先進(jìn)位。

三是用制度服務(wù)發(fā)展。

強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，突出原則和程序，制訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《重大行政決策制度》，修訂完善了《機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制度》、《問責(zé)管理辦法》等制度，切實(shí)做到用制度管人管事，按規(guī)矩謀事創(chuàng)業(yè)。

四是用文化提升素養(yǎng)。

堅(jiān)持把“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心”作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)終極目標(biāo)，班子成員示范引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部重學(xué)習(xí)、真實(shí)踐、知大局、想長遠(yuǎn)、干實(shí)事，著力把機(jī)關(guān)打造成為黨員干部增長知識、交流思想、融洽感情的精神家園。

（二）帶隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。

以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，帶好黨員和干部兩支隊(duì)伍。

一是重教育。

以中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日為載體，采取學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合方式，強(qiáng)化政策法規(guī)和黨風(fēng)廉政等知識的學(xué)習(xí)，努力提高班子統(tǒng)籌謀劃和處理復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)黨員干部的執(zhí)行落實(shí)能力。

二是強(qiáng)培養(yǎng)。

全面落實(shí)年輕干部成長計(jì)劃，采取走出去方式，組織2名青年干部參加縣上組織的人才遞進(jìn)培訓(xùn)，組織13名社保干部參加市上組織的業(yè)務(wù)經(jīng)辦提升培訓(xùn)，組織2領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部組織的履職能力提升（浙大）培訓(xùn)；選派2名科級領(lǐng)導(dǎo)和3名機(jī)關(guān)干部駐村幫扶，力求多層次提升干部的能力素質(zhì)。

三是重使用。

完善了黨員干部教育培養(yǎng)使用等制度，按照“人崗相適”原則，對3名綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)普通干部調(diào)整到了中層干部崗位，激活干部思想，鍛煉干部能力。

四是嚴(yán)獎懲。

按照《問責(zé)管理辦法》對xx考核優(yōu)秀的3名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了嘉獎；對2名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)縣委政府記“三等功”一次；對違反作風(fēng)紀(jì)律的3名窗口人員進(jìn)行了問責(zé)處理。

二、抓重點(diǎn)，提升機(jī)關(guān)黨建水平圍繞服務(wù)型組織創(chuàng)建工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)推行“親情工作法”、“堡壘提升工程”和“三分類三升級”活動，不斷提升機(jī)關(guān)黨建水平，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧方面的作用。

（一）推行親情工作法。

按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)為載體，開展“四個(gè)三”活動，黨員干部深入群眾認(rèn)真踐行“一線工作法”，面對面的為群眾和服務(wù)對象解決困難和問題?；顒娱_展以來，45名機(jī)關(guān)黨員與55戶貧困對象實(shí)行對結(jié)幫扶，幫助制定發(fā)展思路16個(gè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)資金15萬元，解決人畜飲水、道路硬化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的好事實(shí)事14件。深化“基層夜話”、“掛、包、幫”、黨員“雙報(bào)到”等活動，班子成員率領(lǐng)黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組和企業(yè)16次，走訪群眾、社區(qū)居民、企業(yè)員工500余人次，開展交心談心200余人次，征求意見建議26條，幫扶社區(qū)居民、村貧困群眾和企業(yè)員工解決具體問題36件（次）。同時(shí)，建立健全了走訪紀(jì)實(shí)、分類整改、單位整改“三本臺賬”，針對問題落實(shí)整改舉措，進(jìn)行限期整改。

（二）扎實(shí)堡壘提升工程。

圍繞執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，突出從嚴(yán)治黨的新要求，從堡壘著眼，從提升入手，以增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“嚴(yán)、實(shí)、責(zé)”的理念，扎實(shí)

“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員的經(jīng)常性教育管理。按照發(fā)展黨員16字方針，嚴(yán)把培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正“三關(guān)”發(fā)展黨員。今年以來，培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員2名。圍繞“不作為、慢作為”和“庸懶散浮拖”等問題，采取自查和互查相結(jié)合方式查擺問題，切實(shí)把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿整改活動始終，確保整改到位。健全黨內(nèi)民主議事、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，有效提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力。