第一篇：哈爾濱醫(yī)藥集團(tuán)公司黨建工作調(diào)查

哈爾濱醫(yī)藥集團(tuán)公司黨建工作調(diào)查

發(fā)布時(shí)間：2009年08月13日 18:32作者：中共黑龍江省委宣傳部調(diào)研組

哈爾濱醫(yī)藥集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱哈藥集團(tuán)）是集科、工、貿(mào)為一體的大型骨干企業(yè)。目前，集團(tuán)擁有兩家上市公司，２９家全資、控股及參股公司，共有員工２．１萬(wàn)人，注冊(cè)資本３７億元，是全國(guó)５００家國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)、１２０家大型股份制改造試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一。哈藥集團(tuán)黨委下設(shè)１３個(gè)基層企業(yè)黨委，５個(gè)黨總支，１９２個(gè)基層黨支部，共有黨員４８０１名。近年來(lái)，哈藥集團(tuán)黨委按照公司確定的發(fā)展目標(biāo)，圍繞加快發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。

一、轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，使黨建工作為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)

哈藥集團(tuán)黨委從抓轉(zhuǎn)變觀念入手，破除把企業(yè)改革發(fā)展與加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的政治核心作用對(duì)立起來(lái)的思想障礙，不斷強(qiáng)化“核心意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”、“參與意識(shí)”，使企業(yè)黨建工作更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

堅(jiān)定信念，強(qiáng)化“核心意識(shí)”。在公司制改造之初，哈藥集團(tuán)黨委就組織力量，先后對(duì)實(shí)行股份制的１２戶企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)查，多次召開黨建工作座談會(huì)，逐步形成共識(shí)：公司制改造的企業(yè)，社會(huì)主義性質(zhì)沒有變，因而黨對(duì)公司制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位也沒有變。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委提出，在企業(yè)改制過程中，黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)改制的順利進(jìn)行。同國(guó)外的公司制企業(yè)相比，我們?cè)谫Y金、技術(shù)和管理上存在一定的差距，而黨建和思想政治工作是我們的優(yōu)勢(shì)。只有依靠和發(fā)揮這種政治優(yōu)勢(shì)，全面啟動(dòng)“精神工程”，才能取得巨大的綜合效益。

明確職責(zé)，強(qiáng)化“服務(wù)意識(shí)”。在公司制改造中，哈藥集團(tuán)黨委積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織在思想上增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，明確提出，企業(yè)黨委在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的主要任務(wù)，是在保證企業(yè)社會(huì)主義方向的前提下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，帶領(lǐng)職工完成企業(yè)確定的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出比國(guó)內(nèi)外同類企業(yè)更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。黨組織的政治保障作用，就是要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，為促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)，不能也不允許游離于經(jīng)濟(jì)工作之外。

理清思路，強(qiáng)化“參與意識(shí)”。針對(duì)各級(jí)黨組織、黨務(wù)工作者和黨員思想上存在的參與經(jīng)濟(jì)工作是“種了別人的地，荒了自己的田”，是“越位”、“越權(quán)”等錯(cuò)誤思想，哈藥集團(tuán)黨委鮮明地提出：企業(yè)中黨政部門種的是同一塊田，只是分工不同，工作方式不同。為此，哈藥集團(tuán)黨委要求黨組織樹立“參與意識(shí)”，把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，緊緊圍繞深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制來(lái)展開；要把經(jīng)濟(jì)工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)，真正在經(jīng)濟(jì)工作中“插上手、使上勁”。

二、創(chuàng)新體制，理順關(guān)系，為企業(yè)改革發(fā)展提供體制機(jī)制保證

企業(yè)黨組織參與重大問題決策，是實(shí)現(xiàn)黨委政治領(lǐng)導(dǎo)與行政決策有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨組織政治核心作用的基本途徑。哈藥集團(tuán)黨委著力構(gòu)建新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和組織體系，保證把黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

構(gòu)建適合公司制企業(yè)特點(diǎn)的新領(lǐng)導(dǎo)體制。隨著公司制改造的完善和發(fā)展，哈藥集團(tuán)黨委在堅(jiān)持“結(jié)合而不是替代”原則的基礎(chǔ)上，理順黨委會(huì)和董事會(huì)的關(guān)系，按照“雙向進(jìn)入，交叉任職”的要求，構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會(huì)的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營(yíng)管理指揮中心“三心合一”的新的領(lǐng)導(dǎo)體制，使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。在工作中明確界定各自職責(zé)：董事會(huì)主要實(shí)施“五個(gè)管好”，即管好重大發(fā)展戰(zhàn)略、重大改造項(xiàng)目、重大人事問題、重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大投融資活動(dòng)；經(jīng)理層主要負(fù)責(zé)重大決策的執(zhí)行及安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、日常經(jīng)營(yíng)管理、投資活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；黨組織實(shí)行“兩參與、三領(lǐng)導(dǎo)”，即參與提交董事會(huì)研究的各項(xiàng)重大問題決策，參與中層以上和各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)干部的任免，領(lǐng)導(dǎo)黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨群工作，集團(tuán)公司黨委負(fù)責(zé)決策的把關(guān)、監(jiān)督和保證落實(shí)。實(shí)踐證明，這樣做有利于黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，有利于黨政關(guān)系的協(xié)調(diào)和理順，有利于黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，也有利于領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和提高。

從工作機(jī)制和制度上保證黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。哈藥集團(tuán)在公司制改造過程中，通過建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策前溝通制度、黨政聯(lián)席會(huì)集體決策制度、行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨組織通報(bào)工作制度等，實(shí)現(xiàn)黨組織參與決策的制度化和規(guī)范化。他們按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制訂了公司黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)議事規(guī)則化、工作條例化。在公司進(jìn)行資產(chǎn)重組，推進(jìn)哈藥

總廠、哈藥二廠強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合時(shí)，黨委一方面直接參與改革方案的制定，另一方面安排各職能部門深入基層調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上提出的建議被公司董事會(huì)采納，使改革方案更加切合實(shí)際。同時(shí)，黨委又承擔(dān)了改革的動(dòng)員和思想教育工作，及時(shí)化解矛盾，理順情緒，保證了改革的順利進(jìn)行。

從組織體系上保證黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。哈藥集團(tuán)黨委下設(shè)四個(gè)職能部門，分別負(fù)責(zé)干部管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀(jì)律檢查等工作，另設(shè)工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織。公司下屬企業(yè)黨委機(jī)構(gòu)基本上按此設(shè)置。他們始終把選準(zhǔn)企業(yè)的“一流主角”放在首位，并針對(duì)各企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，注重克服以往在“一把手”選用上重本本、輕實(shí)踐，重顯能、輕潛能，重外部、輕內(nèi)部，重技術(shù)、輕管理的傾向，把那些管理型、經(jīng)營(yíng)型、決策型的人才推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在實(shí)踐中鍛煉，挑起大梁。與此同時(shí)，他們還根據(jù)“班長(zhǎng)”的不同特點(diǎn)和“一人兼”的體制，選配好協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有專業(yè)特長(zhǎng)的配角，以形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的黨員隊(duì)伍

在哈藥集團(tuán)，黨員數(shù)量占員工總數(shù)的１／５以上，分布在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科研等關(guān)鍵崗位。因此，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，是保證把黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)。

抓好思想教育，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上下功夫。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的思想教育，使他們真正做到在思想上入黨，自覺踐行“三個(gè)代表”要求，是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。哈藥集團(tuán)黨委平時(shí)通過黨課、黨日活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育、黨的方針政策教育、黨的基本理論教育，對(duì)青年黨員特別加強(qiáng)理想信念教育，使他們把樹立遠(yuǎn)大理想與為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)和黨員實(shí)際，以活動(dòng)為載體，把教育活動(dòng)落實(shí)到具體實(shí)踐中，落實(shí)到基層，切實(shí)做到學(xué)習(xí)教育和推動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員新形象。一個(gè)黨員一盞燈，一個(gè)黨員一面旗。哈藥集團(tuán)黨委在企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員中，開展了叫響黨支部、黨員干部、黨員“三塊牌子”活動(dòng)，努力塑造新時(shí)期黨組織和黨員的新形象。哈藥集團(tuán)制藥總廠１１２車間黨支部提出的“有困難找支部”，哈藥集團(tuán)所屬各企業(yè)在思想政治工作中推廣的“五看”（對(duì)職工班前看神態(tài)、班中看情

緒、交談看心情、吃飯看語(yǔ)氣、下班看動(dòng)態(tài)），為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、樹立新形象提供了活動(dòng)空間，為職工全身心投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作，有效開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。哈藥集團(tuán)黨委緊密結(jié)合企業(yè)各個(gè)時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在各級(jí)黨組織和廣大黨員中開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織黨員結(jié)合本單位的實(shí)際，在各自的崗位上扛指標(biāo)、上水平、創(chuàng)佳績(jī)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，不僅激發(fā)了廣大黨員爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的熱情，而且使黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合在一起，使思想政治工作之花結(jié)出了豐碩的經(jīng)濟(jì)之果。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心

哈藥集團(tuán)黨委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，努力加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)，提高其領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力，使各級(jí)黨組織真正成為企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，必須堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。哈藥集團(tuán)黨委針對(duì)企業(yè)在公司制改造后領(lǐng)導(dǎo)班子大幅度調(diào)整的實(shí)際情況，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，或通過送到黨校、干部管理院校培訓(xùn)、輪訓(xùn)等辦法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)。他們認(rèn)真抓好各級(jí)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，確保了企業(yè)在深化改革中“國(guó)有資產(chǎn)不流失、職工利益不受損、工作程序嚴(yán)執(zhí)行”。

加強(qiáng)以提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力為重點(diǎn)的能力建設(shè)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力上。哈藥集團(tuán)黨委在實(shí)踐中將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部推上經(jīng)濟(jì)工作的第一線，明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“以干服人”、“以才服人”，干一行、學(xué)一行，管一行、精一行，精通業(yè)務(wù)，做行家里手。在干部任用上，做到不熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、不懂得經(jīng)濟(jì)工作的堅(jiān)決不用；對(duì)思想觀念陳舊、業(yè)務(wù)能力低、推進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不力的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決調(diào)整。隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的提高，做到了有“為”有“位”，增強(qiáng)了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)格管理和監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。哈藥集團(tuán)黨委在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，由于法人治理結(jié)構(gòu)還不夠完善，母子公司關(guān)系及集權(quán)分權(quán)處理得還不夠得當(dāng)，特別是實(shí)行黨政一身兼、“一崗雙責(zé)”后，企業(yè)的一把手權(quán)力高度集中，如缺乏有力的監(jiān)督制衡，必然影響領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的自身建設(shè)。為解決這一問題，集團(tuán)黨委一方面在考核評(píng)議的基礎(chǔ)上對(duì)那些不宜實(shí)行黨政一身兼的干部，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)實(shí)行黨政分設(shè)；另一方面，在貫徹落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)措施的同時(shí)，通過制定工作條例，對(duì)其實(shí)行行為限制和回避制度，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的權(quán)力使用進(jìn)行監(jiān)督制衡，確保權(quán)力正確行使。

五、努力做好職工群眾工作，建設(shè)社會(huì)主義和諧企業(yè)，打牢推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的群眾基礎(chǔ)

哈藥集團(tuán)黨委始終把尊重職工群眾、相信職工群眾、依靠職工群眾，作為自己重要的政治責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，從而激發(fā)了職工群眾愛哈藥、當(dāng)主人、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的熱情和干勁，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。

切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，解決職工實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。哈藥集團(tuán)黨委始終把職工就業(yè)、再就業(yè)、婚喪嫁娶、子女教育、住房等實(shí)際問題放在心上。２０００年以來(lái)，因企業(yè)調(diào)整全集團(tuán)公司有２６８７名職工下崗，通過轉(zhuǎn)崗、進(jìn)入再就業(yè)中心、勞務(wù)輸出等渠道，安置職工２２１５人，做到“無(wú)情調(diào)整到位，有情操作到家”。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，哈藥集團(tuán)努力提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，不斷豐富職工的精神文化生活。他們還把企業(yè)困難職工作為幫扶重點(diǎn)，及時(shí)為他們排憂解難。針對(duì)企業(yè)特困職工較多的實(shí)際情況，中藥一廠、中一磁帶廠、制藥五廠組織黨委成員、中層干部與特困職工結(jié)成“一幫一”的幫扶對(duì)子，使特困職工感受到黨的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。推行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。哈藥集團(tuán)十分注重企業(yè)民主管理制度建設(shè)，從各方面維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。一是公司職工代表以股東代表的身份參加股東大會(huì)，參與討論企業(yè)的重大問題。二是發(fā)揮職代會(huì)的作用，通過職代會(huì)審議企業(yè)內(nèi)部改革、經(jīng)營(yíng)、分配方案、勞動(dòng)

保護(hù)措施和職工福利等關(guān)系職工切身利益的重大問題。三是吸收職工代表參加監(jiān)事會(huì)，加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的經(jīng)常性監(jiān)督，讓職工行使民主監(jiān)督的權(quán)利。近幾年來(lái)，集團(tuán)及子（分）公司兩級(jí)職代會(huì)共審議重大決策８７項(xiàng)，保證了企業(yè)決策的合理和透明。

建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，為企業(yè)改革發(fā)展塑造良好文化氛圍。哈藥集團(tuán)始終把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效載體，把握“以人為本、同舟共濟(jì)、義利并舉”的價(jià)值觀，使全體員工牢記“獻(xiàn)身醫(yī)藥事業(yè)，造福人類千秋”的企業(yè)宗旨，樹立“立業(yè)之本在于科技，發(fā)展大計(jì)在于人才”的理念，營(yíng)造“用知識(shí)改變命運(yùn)，用勤奮創(chuàng)造財(cái)富”的文化氛圍。在此基礎(chǔ)上，大力弘揚(yáng)“忠于哈藥、人品為上、勤奮工作、業(yè)績(jī)?yōu)閷?shí)”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，激發(fā)了廣大職工群眾愛崗敬業(yè)的工作熱情。近年來(lái)，職工群眾提出合理化建議近萬(wàn)條，開展的“五小活動(dòng)”立項(xiàng)達(dá)２３００項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益７０００多萬(wàn)元，使企業(yè)充滿了新的生機(jī)和活力。

第二篇：哈爾濱醫(yī)藥代理商通訊電話

遠(yuǎn)達(dá)藥業(yè)集團(tuán)哈爾濱付旭義市場(chǎng)部經(jīng)理0451-66970000451-6624595動(dòng)力區(qū)學(xué)府路418號(hào)150086 黑龍江天宏藥業(yè)有限公司哈爾濱全樹剛遼蒙大區(qū)經(jīng)理024-23506722南崗區(qū)大成街65號(hào)

哈藥集團(tuán)醫(yī)藥藥材總公司哈爾濱耿思文利民公司業(yè)務(wù)經(jīng)理0451-86971880451-8663033***道外區(qū)南十四道街188號(hào)150020 哈藥集團(tuán)制藥總廠哈爾濱李志軍新藥公司東北地區(qū)銷售總監(jiān)0451-66684510451-6668877***南崗區(qū)學(xué)府路109號(hào)150086 哈藥集團(tuán)醫(yī)藥藥材總公司哈爾濱陳佩珠利民公司業(yè)務(wù)經(jīng)理0451-86971880451-8663033***道外區(qū)南十四道街188號(hào)150020 伊春藥業(yè)有限公司駐白城、松源、農(nóng)安地區(qū)總經(jīng)銷伊春市何志財(cái)經(jīng)理***伊春區(qū)朝陽(yáng)路36號(hào)153000 伊春藥業(yè)有限公司駐圖門、延吉、敦化、蛟河地區(qū)總經(jīng)銷伊春市孫大鵬經(jīng)理***伊春區(qū)朝陽(yáng)路36號(hào)153000 哈藥集團(tuán)哈爾濱康德藥品經(jīng)銷部哈爾濱劉偉 0451-62379220451-6234507南崗區(qū)下夾樹街1號(hào)150006 黑龍江省達(dá)華醫(yī)藥有限公司哈爾濱張俊生總經(jīng)理0451-62394790451-6239482***南崗區(qū)錢工街17號(hào)150006 黑龍江省興康藥業(yè)有限公司哈爾濱李軍經(jīng)理48479914847990***道里區(qū)共樂街135號(hào)150076 海林市醫(yī)藥藥材總公司 海林市醫(yī)藥供應(yīng)有限責(zé)任公司海林市 孫盛濤副總經(jīng)理0453-72242360453-7236068***林海路34號(hào)157100 黑龍江省衛(wèi)頤藥品經(jīng)銷公司哈爾濱王恒經(jīng)理3605785***南崗區(qū)頤園街18號(hào)150001 遠(yuǎn)達(dá)藥業(yè)集團(tuán)哈爾濱付旭義市場(chǎng)部經(jīng)理0451-6697000-3030451-6624595動(dòng)力區(qū)學(xué)府路418號(hào)150086 黑龍江省維康藥品有限責(zé)任公司哈爾濱周小楓業(yè)務(wù)部經(jīng)理0451-83555200451-8355530***道外區(qū)承德街365號(hào)150020 美國(guó)寶潔CCM鈣東北區(qū)營(yíng)運(yùn)總部大連市姚殿強(qiáng)黑龍江區(qū)經(jīng)理0451-45422070451-4542207***道里區(qū)新陽(yáng)路254號(hào)150016 哈藥集團(tuán)醫(yī)藥藥材總公司哈爾濱李洪文 李先鋒0451-83271***55道外區(qū)中馬路24號(hào)

黑龍江省義德醫(yī)藥有限責(zé)任公司哈爾濱姚曉冬總經(jīng)理0451-23545100451-2354506***南崗區(qū)營(yíng)部街17號(hào)150001 八福黑龍江天宏藥業(yè)有限公司哈爾濱肖小姐0451-27152550451-2738565南崗區(qū)大成街65號(hào)

齊齊哈爾市?？滇t(yī)藥連鎖店齊齊市徐長(zhǎng)明經(jīng)理0452-2538990***鐵鋒區(qū)廠前 路6號(hào)161002 黑龍江省齊齊哈爾市華威實(shí)業(yè) 華威建材公司、醫(yī)藥公司、華威大廈黑龍江張亞威董事長(zhǎng)總經(jīng)理0452-24783020452-24***71888鐵峰區(qū)軍校街50號(hào) 華威大廈

齊齊哈爾市保和堂大藥房齊齊哈爾市白俊富總經(jīng)理0452-240***8657龍華路481號(hào)、中華東路生產(chǎn)委8棟

松原市松江醫(yī)藥經(jīng)銷有限責(zé)任公司 松原市宋杰卿經(jīng)理0438-21154380438-6110258***建華路 松原站北側(cè)100米處138000 齊齊哈爾市鑫華威醫(yī)藥有限責(zé)任公司齊齊哈爾市邢桂英經(jīng)理0452-24419770452-24149380-0***鐵鋒區(qū)軍校街50號(hào) 華威大廈

黑龍江江世藥業(yè)保健品有限公司 駐大連辦事處大連市程洪嶺主任0459-598***7220163001 哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司哈爾濱蔡巍0451-735***1139利民開發(fā)區(qū)北京路中段150525 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)科技開發(fā)總公司 黑龍江飛峽制藥工業(yè)有限公司哈爾濱夏仁德 業(yè)務(wù)主辦0451-6660670451-6662781***南崗區(qū)學(xué)府路196號(hào)150086 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)科技開發(fā)總公司 黑龍江飛峽制藥工業(yè)有限公司哈爾濱劉培偉業(yè)務(wù)主辦0451-6660670451-6662781***南崗區(qū)學(xué)府路196號(hào)150086 哈爾濱保隆藥業(yè)有限責(zé)任公司哈爾濱徐永義總經(jīng)理0451-26601830451-2666685***中山路166號(hào)3樓150008 哈高科白天鵝醫(yī)藥經(jīng)銷公司哈爾濱閆淑芳銷售部部長(zhǎng)0451-43480000451-5358022***高新技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓路4號(hào)街區(qū) 150070 中美合資黑龍江迪龍制藥有限公司黑龍江李安生副總經(jīng)理0455-73339580455-7333958***北四道街151400 哈爾濱瑞康醫(yī)藥經(jīng)銷有限公司 哈爾濱周艷玲0451-62***14164南崗區(qū)鐵路街509號(hào)150006 黑龍江省新特藥業(yè)有限公司 新藥推廣部哈爾濱班明經(jīng)理0451-62198890451-6219889***南崗區(qū)復(fù)華小區(qū)D5棟804室150006 康民 醫(yī)藥開發(fā)有限公司雞西市王玉波總經(jīng)理0467-26495880467-2649588***興園路28號(hào)158100 黑龍江省新中西藥業(yè)有限公司 哈爾濱盧萬(wàn)峰業(yè)務(wù)經(jīng)理0451-6206729***南崗區(qū)上夾樹街88號(hào)150006 哈爾濱里亞哈爾生物制品有限公司哈爾濱楊平傳市場(chǎng)部經(jīng)理0451-83704840451-8370432***道外區(qū)小八站街12號(hào)150020 黑龍江省松花江藥業(yè)有限公司 黑龍江省泰醫(yī)藥股份有限公司哈爾濱丁磊0451-24136150451-2413615太平區(qū)南直路485-1號(hào)

遠(yuǎn)達(dá)藥業(yè)集團(tuán) 哈爾濱中藥六廠有限公司哈爾濱徐波銷售總經(jīng)理 0451-66245370451-6624551***動(dòng)力區(qū)學(xué)府路418號(hào)150086 華雨銷售總公司哈爾濱隋淑芹大區(qū)經(jīng)理0451-58934580451-5893455***南崗區(qū)贛水路218號(hào) 綏化市天合醫(yī)藥有限責(zé)任公司綏化市王奇志業(yè)務(wù)經(jīng)理0455-8224850***西直大街南路11號(hào)152052 黑龍江 江世藥業(yè)有限公司哈爾濱陳亮0451-65468400451-65477041.36055E+11經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)威海路2號(hào)150069 黑龍江省龍江縣信誼藥店、信誼藥店一分店、巨人保健品經(jīng)銷部黑龍江曲桂鳳總經(jīng)理0452-58280360452-5833447***正陽(yáng)路二道街至三道街路東

哈爾濱高科技集團(tuán)白天鵝藥業(yè)有限責(zé)任公司 黑龍江省君健醫(yī)藥有限公司哈爾濱田麗艷經(jīng)理0451-62171020451-62***93876南崗區(qū)滿洲里街77號(hào)150006 齊齊哈爾市鑫華威醫(yī)藥有限責(zé)任公司齊齊哈爾市邢桂英經(jīng)理0452-24419770452-2414938-0***鐵鋒區(qū)軍校街50號(hào) 華威大廈

健康醫(yī)藥經(jīng)銷有限公司哈爾濱昌文忠執(zhí)行董事總經(jīng)理0451-65303530451-6501936***平房區(qū)友協(xié)大街148號(hào)150060 哈爾濱市新福超級(jí)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)藥品配送中心 哈爾濱市南崗區(qū)南和醫(yī)藥商店哈爾濱劉力鑫經(jīng)理0451-6225554***南崗區(qū)繁榮街88號(hào)150001 哈爾濱神龍高科技開發(fā)公司哈爾濱韓志江業(yè)務(wù)經(jīng)理0451-62116690451-6211669***南崗區(qū)文景街95-4號(hào)150001 黑龍江、齊齊哈爾、綏化、伊春、哈爾濱等區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)營(yíng)部黑龍江丁龍總代理0455-6462***938 黑龍江省濟(jì)仁藥業(yè)有限公司黑龍江王越遼寧省經(jīng)理024-86269452024-86269408***皇姑區(qū)昆山中路43巷110036 黑龍江省國(guó)風(fēng)廣告有限責(zé)任公司黑龍江李強(qiáng)經(jīng)理0451-62026550451-6202***787南崗區(qū)鐵路街423號(hào)150006 哈醫(yī)藥集團(tuán) 制藥三廠 哈爾濱加滓藥業(yè)有限公司哈爾濱楊旭銷售公司副經(jīng)理0451-46766410451-4644216***道里區(qū)霽虹街24號(hào)150010 黑龍江省醫(yī)藥銷售總公司新興藥械分公司哈爾濱孫慶革0451-42180180451-421***7067道里區(qū)安升街96號(hào)201150016 黑龍江省瑞達(dá)藥業(yè)有限公司藥品分公司黑龍江杜康經(jīng)理0451-63621280451-6362***875 黑龍江儒泰生物工業(yè)有限責(zé)任公司哈爾濱秦有成銷售部經(jīng)理0451-73547160451-7352899***利民經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興北路150525 哈爾濱嘉信華天醫(yī)藥有限公司哈爾濱鄒曉明銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理0451-76691880451-7669788***太平區(qū)宏圖路報(bào)達(dá)小區(qū)2號(hào)樓2號(hào)150056 慧眼健康體檢中心 哈爾濱慧眼經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司哈爾濱焦宏偉0451-36088760451-3626206南崗區(qū)龍江街71號(hào)150001 哈爾濱呼蘭醫(yī)藥公司哈爾濱于長(zhǎng)河經(jīng)理0451-73220680451-7322068***呼蘭中心廣場(chǎng)北側(cè) 哈爾濱正隆醫(yī)藥有限公司哈爾濱胡厚強(qiáng)經(jīng)理0451-6226683***南崗區(qū)郵政街345號(hào)1單元201室150010 黑龍江龍電醫(yī)藥有限公司哈爾濱劉海泉0451-64366660451-6436666***南崗區(qū)下夾樹街57號(hào)150001 阜新市新泰藥業(yè)有限責(zé)任公司 黑龍江總代理黑龍江郭常武經(jīng)理0451-6203793***阜新市海州區(qū)東風(fēng)路93號(hào)

黑龍江慶安普濟(jì)保健品經(jīng)銷部黑龍江孫樹江經(jīng)理0455-4325467***花園小區(qū)商服樓

牡丹江醫(yī)藥工業(yè)供銷公司牡丹江市王晨龍經(jīng)理0453-69193080453-6919308***景福街30號(hào)157000 黑龍江省漢華林醫(yī)藥有限責(zé)任公司哈爾濱許守才商務(wù)經(jīng)理6436348***南崗區(qū)教化街36號(hào)

第三篇：【實(shí)用】集團(tuán)公司黨建工作提升方案

XXXX 集團(tuán)黨建工作提升工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部“兩新”組織黨建“十百千提升工程”部署要求，切實(shí)做好省級(jí)培育對(duì)象黨建提升工作，結(jié)合 XXXX 集團(tuán)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、總體目標(biāo) 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照省、市委組織部關(guān)于“兩新”組織黨建工作的總體部署，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)有效開展黨建工作提升行動(dòng)，進(jìn)一步提升集團(tuán)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為實(shí)現(xiàn)“千億 XX”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、工作措施 1.抓基礎(chǔ)促規(guī)范。立足 XX 行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)基本組織生活建設(shè)，按照“五達(dá)標(biāo)五規(guī)范創(chuàng)特色”“支部建設(shè)規(guī)范提升”等活動(dòng)要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，精心策劃主題黨日活動(dòng)，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)組織生活吸引力和感染力。

組織建設(shè)規(guī)范化，按照“支部建在一線”原則，全面梳理集團(tuán)各子公司、班組黨組織建設(shè)情況，規(guī)范成立和動(dòng)態(tài)調(diào)整支部，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。黨建工作程序化，確定并量化黨建工作目標(biāo)，逐層逐級(jí)分解到總支、支部，實(shí)行黨建目標(biāo)考核和績(jī)效管理。工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，制定《XXXX 集團(tuán)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定每一項(xiàng)工作的做事規(guī)則和流程，實(shí)施過程控制，持續(xù)監(jiān)督、2 持續(xù)改進(jìn)，做到“規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必考核、考核必結(jié)果”。通過有安排、有督促、有檢查、有評(píng)比的跟進(jìn)措施，提升黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。(完成時(shí)限：2021 年 6 月)2.抓重點(diǎn)促提升。依托“兩新”組織黨員分類管理試點(diǎn)工作，發(fā)揮“XX 兩新組織黨建學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地”最大作用，精準(zhǔn)分類施策，激發(fā)黨員活力，充分發(fā)揮不同類型黨員先鋒模范作用。

一是抓好標(biāo)桿示范，激勵(lì)奮勇爭(zhēng)先。充分發(fā)揮管理層黨員先鋒模范帶頭作用，推行黨委班子“公推差額直選”，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，提升班子公信力，提升管理層在黨員和群眾中的威信?！敖徊嫒温殹痹鰪?qiáng)黨企融合度，全面推行黨委班子與管理層“雙向交叉任職”，形成黨委會(huì)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)決策管理的格局。在績(jī)效考核上激勵(lì)管理層黨員為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，逐步鍛造出一支“政治忠誠(chéng)、干事?lián)?dāng)、管理嚴(yán)格、素質(zhì)全面、廉潔奉公”的班子和管理人員隊(duì)伍，形成良好的“頭雁效應(yīng)”。

二是抓好崗位管理，煥發(fā)黨員活力。對(duì)一線職工黨員進(jìn)一步細(xì)化“崗位”管理，針對(duì)科研、營(yíng)銷、車間的不同特點(diǎn)，開展“三亮、三區(qū)、三比”活動(dòng)，即在全體黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮形象”活動(dòng)。，“亮身份”即黨員在工作中全部亮明身份，掛牌上崗，接受職工監(jiān)督；“亮承諾”即黨組織、黨員通過公告欄、櫥窗、顯示屏等公開場(chǎng)所對(duì)外公開承諾，接受群眾監(jiān)督；“亮形象”即開展“三有三無(wú)”活動(dòng)，要求做到“關(guān)鍵崗位有黨員、苦難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身

邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違章”。開展創(chuàng)設(shè)“責(zé)任區(qū)、先鋒崗、攻關(guān)組”的“三區(qū)”先鋒示范崗活動(dòng)。在全體黨員員工中開展“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比成績(jī)”大比武活動(dòng)，開展崗位技能比賽、技術(shù)比武、爭(zhēng)做技術(shù)標(biāo)兵等系列黨員崗位競(jìng)賽活動(dòng)。通過以上措施，著力形成全體黨員“比思想、比作風(fēng)、比干勁”良好氛圍，樹典型、揚(yáng)正氣，激發(fā)廣大黨員銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

三是抓好“雙培雙推”，促進(jìn)建功立業(yè)。把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，建成以黨員為核心的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊(duì)伍，促進(jìn)黨員、員工成長(zhǎng)成才，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀黨員及支部的示范和引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員、員工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。（完成時(shí)限：2021 年 10 月）

3.抓難點(diǎn)促突破。推動(dòng)黨務(wù)與企務(wù)深度融合，實(shí)施“四個(gè)融為一體”工程。

一是將黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)融為一體。推動(dòng)黨建工作入公司章程，構(gòu)建黨組織和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相互融合，推動(dòng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集團(tuán)黨委，集團(tuán)黨委委員進(jìn)入其他重要管理機(jī)構(gòu)，建立黨企工作的雙向互動(dòng)機(jī)制，共同協(xié)商企業(yè)重大決策，從根本上保證黨建和企業(yè)發(fā)展的同心同向、同步開展。

二是將黨務(wù)工作人員和管理隊(duì)伍融為一體。優(yōu)選配強(qiáng)黨組織書記，夯實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量，按照守信念、講奉獻(xiàn)、品德高、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，并注重從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干黨員中通過公開推薦、民主選舉等方式，擇優(yōu)選配黨的 4 組織書記。

三是將黨組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體。繼續(xù)推進(jìn)“支部建在一線”，黨支部建立到車間、研發(fā)、管理、市場(chǎng)、班組等一線，使黨組織成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)斗堡壘。

四是將企業(yè)黨建和企業(yè)群建融為一體。堅(jiān)持黨建帶群建，群建促黨建。大力支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織開展工作，推行交叉任職，實(shí)現(xiàn)黨群領(lǐng)導(dǎo)雙向進(jìn)入，做到黨群工作同決策、安排、同落實(shí)、資源陣地共建共享，充分發(fā)揮公司職工文體活動(dòng)多、形式豐富的優(yōu)良傳統(tǒng)，在職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、廠慶廠歌合唱比賽、集團(tuán)婚禮及重大節(jié)慶演出中突出黨建引領(lǐng)，拓寬黨建活動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新黨的思想政治工作，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上提升黨企融合水平，形成黨群共建統(tǒng)籌發(fā)展的新格局。（完成時(shí)限：2022 年 6 月）

4.抓亮點(diǎn)促創(chuàng)新。

一是擦亮黨建工作法。強(qiáng)化黨委班子帶頭作用，打磨提升集團(tuán)黨委 “二三四一”工作法，即從 XXXX實(shí)際出發(fā)，講好“時(shí)代楷?！壁w志全的故事和以“XX 精神”為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研創(chuàng)新等改革發(fā)展的兩個(gè)故事；建設(shè)趙志全紀(jì)念館暨企業(yè)展館、集團(tuán)黨建展館和 企業(yè)黨校三個(gè)黨員學(xué)習(xí)教育陣地平臺(tái)；培養(yǎng)黨委班子、公司高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)、黨員隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍四支隊(duì)伍；開創(chuàng)黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)深度融合的新格局，使黨建工作扎根基層、深入人心。

二是打造特色黨建品牌。集團(tuán)黨委所轄 5 個(gè)黨總支結(jié)合自身實(shí)際，打造獨(dú)具特色的黨建品牌，即 XX 公司黨總支“黨建共建淬煉紅色先鋒”品牌，XX 黨總支“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)紅心向黨”品牌，XX黨總支“時(shí)代先鋒共建時(shí)代家園”品牌，XX 黨總支“紅色

教育培根鑄魂”品牌，機(jī)關(guān)黨總支“創(chuàng)新引領(lǐng)學(xué)習(xí)賦能”品牌。66 個(gè)支部全部打造成思想過硬、隊(duì)伍過硬、作風(fēng)過硬的“過硬”支部。

三是用好三大黨建陣地。依托“時(shí)代楷模”趙志全同志紀(jì)念館暨 XXXX 集團(tuán)集團(tuán)展覽館、XXXX 集團(tuán)黨建展館和市委黨校 XXXX 集團(tuán)分校三大陣地，為黨員提供現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、影像教學(xué)、專題教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、拓展教學(xué)。

四是開拓智慧黨建新模式。與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新方式方法，利用信息化、科技化手段，開拓智慧黨建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，充分利用好燈塔·黨建在線平臺(tái)的基礎(chǔ)上，開發(fā)集團(tuán)黨委“黨建e 站”，通過 VR 體驗(yàn)，“60+”黨建展館線上身臨其境；“掌上 XX·黨建主題學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，在公司掌上 XX 企業(yè)號(hào)中專項(xiàng)開辟“黨建主題學(xué)習(xí)”版塊，打造集黨建宣傳、黨員教育、黨務(wù)工作、黨建管理為一體的智慧化平臺(tái)；自主開發(fā)“云上XX·黨建學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)黨建學(xué)習(xí)全程“指尖化”，“會(huì)議通知”“掃碼簽到”“云上請(qǐng)假”，提高審批流程，線上同步；設(shè)置“在線考試”版塊，綜合制定考核指標(biāo)，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)的良性循環(huán)。（完成時(shí)限：2022 年 10 月）

三、工作保障 1.強(qiáng)化政策保障。按照《全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”的實(shí)施方案》《關(guān)于做好“兩新”組織黨建“十百千提升工程”重點(diǎn)培育對(duì)象支持工作的通知》要求做好支持工作，落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃單列等要求，把黨建工作納入集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策；加強(qiáng)與區(qū)級(jí)相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)匯總相關(guān)惠企政策，幫助企業(yè)解決難題，為提升企業(yè)黨建

工作、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展提供政策遵循和支持。

2.強(qiáng)化制度保障。健全組織生活落實(shí)督導(dǎo)機(jī)制，集團(tuán)黨委率先垂范、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保制度落實(shí)到位。建立“雙亮雙定雙爭(zhēng)”制度，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等，組織黨員亮身份、亮目標(biāo)，定崗位、定責(zé)任，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。建立健全黨員量化積分管理制度，用積分量化、精細(xì)化黨員表現(xiàn)，激發(fā)黨員服務(wù)群眾的熱情，提升基層黨建工作水平。

3.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)里按照每年不低于 1 萬(wàn)元的黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予支持，繼續(xù)實(shí)行黨費(fèi)全額返還（每年約50 萬(wàn)元），街道黨工委給予財(cái)政支持，指導(dǎo)集團(tuán)黨委每年按照職工工資總額 1%的比例稅前列支黨建工作經(jīng)費(fèi)，擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，健全集團(tuán)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。

4.強(qiáng)化力量保障。將 XXXX 集團(tuán)作為區(qū)委書記 XX 的直接聯(lián)系點(diǎn)，定期聯(lián)系指導(dǎo)；將區(qū)發(fā)改局確定為結(jié)對(duì)共建單位，發(fā)揮好市派“紅領(lǐng)書記”的指導(dǎo)作用，街道擇優(yōu)配備黨建指導(dǎo)員，建立緊密指導(dǎo)督導(dǎo)聯(lián)系，促進(jìn)集團(tuán)黨建工作提升。集團(tuán)黨委再充實(shí) 3-5 名精干力量到組織部，配齊配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，選拔一批政治素質(zhì)硬、群眾威信高、黨建意識(shí)強(qiáng)的黨員進(jìn)支部班子。

第四篇：2022年集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任書

2022年黨建工作責(zé)任書

2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)黨的十九屆六中精神、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司各級(jí)黨組織必須擔(dān)當(dāng)使命，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代國(guó)企發(fā)展黨的建設(shè)總要求，圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平全面提升，充分發(fā)揮基層黨組織在完成2022年改革發(fā)展任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)，以出色工作成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

一、發(fā)揮政治核心作用

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，貫徹國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)精神，落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”等工作，完善體制機(jī)制，切實(shí)解決好群眾身邊問題。

二、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)

全面落實(shí)“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司業(yè)務(wù)治理相統(tǒng)一，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。結(jié)合公司實(shí)際，制定黨建工作計(jì)劃和落實(shí)措施，認(rèn)真組織實(shí)施。不斷提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以“企業(yè)黨建鞏固深化年”為契機(jī)，以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合促進(jìn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從黨建出發(fā)，推動(dòng)完成重點(diǎn)工程、重大任務(wù)。

三、抓好創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)

以學(xué)深悟透黨的十九屆六中全會(huì)為起點(diǎn)，以迎接黨的二十大勝利召開為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等載體，以開展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，不斷健全不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員、廣大職工群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

四、夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

深化落實(shí)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》等，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。充分利用“紅船云”平臺(tái)規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨建工作信息化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)和黨員教育工作的吸引力、實(shí)效性。深入把握黨建特點(diǎn)規(guī)律，積極推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)方式方法，創(chuàng)新和制度機(jī)制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，堅(jiān)持“抓黨建從工作入手、抓工作從黨建出發(fā)”，持續(xù)提升政治功能和組織力。鼓勵(lì)基層黨組織開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建、共享共創(chuàng)活動(dòng)。總結(jié)推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。進(jìn)一步完善督查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)基層黨組織書記述職測(cè)評(píng)工作。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理，積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作。

五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，持續(xù)深化人事改革。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍，加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán)，嚴(yán)格干部選拔考核流程，培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，完善競(jìng)聘上崗機(jī)制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來(lái)，建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、向誣告者“亮劍”，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

六、深化黨建示范品牌

以助力我市打造“××”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建品牌示范帶動(dòng)效應(yīng)，借助有利平臺(tái)，不斷提升自身黨建品牌的傳播力和影響力，切實(shí)履行國(guó)企的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性的重要工作，全力抓好集團(tuán)公司、上級(jí)黨委新出臺(tái)各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)。做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，積極打造主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái)，注重提升宣傳工作質(zhì)量。

七、實(shí)施文化工程創(chuàng)新

圍繞黨建文化提升行動(dòng)，結(jié)合總體目標(biāo)，以黨建文化引領(lǐng)，全力打造高品質(zhì)企業(yè)文化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、挖掘先進(jìn)典型、創(chuàng)建示范基地等，打造特色文化影響力。深化黨群帶建工作，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。以喜迎二十大召開為契機(jī)，進(jìn)一步唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、提振精氣神。要確保意識(shí)形態(tài)安全，時(shí)刻繃緊防間保密無(wú)小事這根弦，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹兩級(jí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念，持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。著力打造青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年職工立足崗位、在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。

八、完成上級(jí)交辦任務(wù)

深入貫徹落實(shí)☆☆的決策部署，圍繞中心，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力和水平。自覺落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求，積極參加各類集團(tuán)活動(dòng)，按時(shí)完成交辦任務(wù)。上級(jí)新增和調(diào)整部署的黨建主題活動(dòng)、工作任務(wù)，一并列入責(zé)任內(nèi)容。

責(zé)任部門：

責(zé)

任

人：

****年**月**日

第五篇：黨建工作調(diào)查問卷

黨建工作調(diào)查問卷

1.您如何評(píng)價(jià)當(dāng)前黨的建設(shè)工作?[單選題]

有力地促進(jìn)了學(xué)校的改革發(fā)展

對(duì)促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)有很大作用

樹立了一批先進(jìn)典型，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用

內(nèi)容比較陳舊，形式比較單一，作用越來(lái)越小

黨建工作與教學(xué)、科研以及學(xué)生管理工作相脫節(jié)，看起來(lái)熱鬧，但效果不 佳

不了解或了解不多

2.您了解黨建工作的主要渠道是[單選題]

黨課

思想政治理論課

廣播、電視、報(bào)紙、雜志等新聞媒體

黨內(nèi)生活或黨組織活動(dòng)

學(xué)校的思想政治教育網(wǎng)站

學(xué)校黨建網(wǎng)站

其他

3.您認(rèn)為學(xué)校黨組織的主要職責(zé)和權(quán)限應(yīng)該有[單選題]

協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部

配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議

對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議

列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組(黨委)以及行政負(fù)責(zé)人召開 的有關(guān)會(huì)議

對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督

4.您認(rèn)為當(dāng)前黨建工作存在的最突出問題是[單選題]

領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作擺不上應(yīng)有的位置

工作內(nèi)容貧乏，方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力

體制不順，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作任務(wù)的需要

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，不安心黨務(wù)工作

其他

5.你認(rèn)為黨建工作對(duì)你有哪些幫助?[單選題]

堅(jiān)定了理想信念

增強(qiáng)了能力素質(zhì) 強(qiáng)化了先鋒意識(shí)

樹立了學(xué)習(xí)榜樣

得到了組織關(guān)懷

解決了實(shí)際困難

沒有什么影響

6.您認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作在創(chuàng)新方面處于()狀態(tài)?[單選題]

思想解放

思想比較解放

一般

思想保守

與實(shí)際脫節(jié)

7.您認(rèn)為目前在開展黨的組織生活上主要存在什么問題?[單選題]

內(nèi)容膚淺、枯燥

形式呆板、乏味，缺乏新意

脫離工作和生活實(shí)際

經(jīng)常不能正常開展

挺好，沒什么問題

其他

8.您最喜歡的黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容有[單選題]

黨的理論知識(shí)或黨務(wù)工作技能

時(shí)事解讀

法律法規(guī)，歷史與文化

經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)技能

行政管理、領(lǐng)導(dǎo)方法、機(jī)關(guān)文化和禮儀、健康知識(shí)

其他

9.您認(rèn)為哪些教育方式最為有效且可以長(zhǎng)期堅(jiān)持?[單選題]

加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳力度，用身邊典型教育身邊人

每月確定1 天作為“黨員活動(dòng)日”進(jìn)行集中活動(dòng)

每年重溫1 次入黨誓詞，提高黨員意識(shí)

重大節(jié)日期間開展義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)

其他

10.您認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于[單選題]

貫徹科學(xué)發(fā)展觀的力度

黨員的思想境界

黨務(wù)干部的素質(zhì) 上級(jí)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和推動(dòng)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和收入提高

其他

11.您是否贊成建立“網(wǎng)上黨校”，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上測(cè)試等形式，進(jìn)一步豐富黨建 宣傳教育載體?[單選題]

形式新穎，符合時(shí)代潮流，我贊成

會(huì)關(guān)注，但積極性一般

我更喜歡傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，對(duì)網(wǎng)上學(xué)習(xí)不感興趣

無(wú)所謂

12.您認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校黨組織日常組織生活應(yīng)如何改善?[單選題]

發(fā)揮黨員的主體作用

活躍組織生活的形式

增強(qiáng)對(duì)組織生活的經(jīng)費(fèi)投入

豐富組織生活的內(nèi)容

其他

13.您認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校黨組織在發(fā)展黨員方面做得[單選題]

發(fā)展質(zhì)量較好，發(fā)展速度適中

發(fā)展質(zhì)量較好，發(fā)展速度要加快

發(fā)展質(zhì)量一般，發(fā)展速度要減緩

發(fā)展質(zhì)量較差，應(yīng)從嚴(yán)控制

其他

14.您認(rèn)為當(dāng)前對(duì)黨員最有效的管理形式有哪些?[單選題]

開展征求群眾意見活動(dòng)，對(duì)黨員開展民主評(píng)議

開展談心談話活動(dòng)

開展個(gè)人黨性分析

召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)

其他

15.您認(rèn)為目前黨員最需要強(qiáng)化的激勵(lì)是[單選題]

目標(biāo)激勵(lì):用本部門的發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)人

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金

情感激勵(lì):采取感情溝通、理解尊重、支持信任和關(guān)心愛護(hù)等方式營(yíng)造和 諧人際環(huán)境

精神激勵(lì):開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，授予榮譽(yù)稱號(hào)

競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì):建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

不了解

其他 16.您認(rèn)為目前機(jī)關(guān)黨建工作最需建立的規(guī)章制度有[單選題]

機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制

黨員和黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度

黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制

以上級(jí)黨委名義制定從根本上解決制約機(jī)關(guān)黨建發(fā)展問題的重要文件

其他

17.您認(rèn)為學(xué)校的黨建網(wǎng)站，如網(wǎng)頁(yè)、視頻、新聞、手機(jī)短信資訊等，對(duì)您了解黨的路線方針政策 有幫助嗎?[單選題]

形式新穎，內(nèi)容豐富，很有作用，我很感興趣

形式較以往有改善，所以偶爾會(huì)瀏覽，但不會(huì)長(zhǎng)期瀏覽

換湯不換藥，看到了對(duì)我來(lái)說(shuō)也沒有吸引力

沒感覺，從不會(huì)瀏覽

18.您的學(xué)歷:[單選題]

?？?/p>

本科

中師及以下 19.您的性別:[單選題]

男性

女性

20.您的政治面貌:[單選題]

中共黨員

共青團(tuán)員

民主黨派

群眾