企業(yè)公司2020年黨建總結(jié)匯報(bào)

X年，黨建工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨組、分公司黨委、公司黨委X年各項(xiàng)任務(wù)部署，緊緊圍繞項(xiàng)目核準(zhǔn)開工中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步做實(shí)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化部門各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

一、完成的重點(diǎn)工作。

X.學(xué)習(xí)理論知識,專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提升。一是針對部門不同時(shí)期不同的重點(diǎn)工作，精心籌備學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨建、宣傳、企業(yè)文化、紀(jì)檢監(jiān)察、工會等工作的制度和相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化運(yùn)作，部門學(xué)習(xí)研討共計(jì)X次。

二是以“高質(zhì)量發(fā)展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項(xiàng)目爭取、“四個(gè)水電”推進(jìn)、扶貧專項(xiàng)等具體工作，學(xué)習(xí)指示和精神，細(xì)查政策和規(guī)定，做實(shí)步驟和細(xì)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，以強(qiáng)專業(yè)促內(nèi)功，提升部門人員業(yè)務(wù)能力。

三是按照公司黨委要求準(zhǔn)備黨委理論中心組學(xué)習(xí)材料的過程中，黨群工作部緊跟黨委學(xué)習(xí)思路，明確學(xué)習(xí)方向及重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，將黨委各項(xiàng)決策部署不折不扣按時(shí)完成。

截止目前中心組學(xué)習(xí)X次。

X.明確重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)之風(fēng)進(jìn)一步夯實(shí)。一是印發(fā)《關(guān)于在防控X感染肺炎疫情中發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》《關(guān)于成立疫情防控黨員先鋒突擊隊(duì)的通知》等文件，扎實(shí)做好防疫工作的同時(shí)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定有序，做好各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

二是按照集團(tuán)公司黨組、分公司黨委關(guān)于X年黨建重點(diǎn)工作相關(guān)要求和文件精神，梳理并制定全年工作計(jì)劃和要點(diǎn)（黨建、群團(tuán)工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)），明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，為全年工作的穩(wěn)步實(shí)施提供指引。

三是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評優(yōu)評先的細(xì)節(jié)工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決策，評選出集團(tuán)公司、分公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等，在公司內(nèi)部營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

四是細(xì)化年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體分工，層層簽訂責(zé)任書X份；

梳理黨員干部個(gè)人廉政承諾內(nèi)容，圍繞堅(jiān)定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、秉公辦事等方面要求黨員規(guī)范言行，作出表率，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書X份，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責(zé)任意識、紀(jì)律意識和合規(guī)意識。

X.推動(dòng)宣傳文化，團(tuán)隊(duì)力量進(jìn)一步凝聚。一是繼續(xù)加大系統(tǒng)內(nèi)媒體的發(fā)聲力度，圍繞公司重點(diǎn)工作，報(bào)送并刊登稿件X篇，夯實(shí)了公司在系統(tǒng)內(nèi)的良好形象。二是充分利用公司現(xiàn)有資源，傾心打造扶貧工作匯報(bào)宣傳片、疫情防控宣傳美篇等，在公司內(nèi)部引起正面積極反響。三是加大中電新聞網(wǎng)、中國電力報(bào)等外宣力度，報(bào)送并刊登新聞稿件X篇，展示了公司在外良好精神面貌。四是是制作疫情防控?？疿期，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和參與性，提供資料、撰寫稿件，促進(jìn)了干部員工間的溝通交流，成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

X.加強(qiáng)日常監(jiān)督，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明。一是印發(fā)《關(guān)于做好X感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》，要求推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，履行紀(jì)檢職責(zé)，監(jiān)督保障重要指示精神的貫徹落實(shí)，保障各項(xiàng)疫情防控措施的有力有序執(zhí)行，壓實(shí)疫情防控責(zé)任，全力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。黨建專責(zé)定期對辦公區(qū)域疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將各部門履行情況在例會上進(jìn)行通報(bào)。

二是相繼開展疫情防控、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出、意識形態(tài)領(lǐng)域、“X、X”主題教育整改落實(shí)及“回頭看”、落實(shí)“高質(zhì)量發(fā)展”，統(tǒng)一部署和要求專項(xiàng)監(jiān)督，為進(jìn)一步落實(shí)公司黨委各項(xiàng)任務(wù)部署提供有力保障。

三是針對公司元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)等節(jié)日期間“四風(fēng)”問題進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做好節(jié)日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作情況的檢查和統(tǒng)計(jì)，按期推送廉潔提醒，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。

四是組織開展專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、廉政答題、觀看警示教育片等活動(dòng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳，提升拒腐防變能力，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實(shí)處。

X.強(qiáng)化工會職能，紐帶作用進(jìn)一步發(fā)揮。一是疫情期間發(fā)揮職工服務(wù)中心作用，購置口罩、酒精、消毒液等防疫物資，取暖器，方便面、牛奶、面包等食品，為有序開展辦公、值班及復(fù)工等提供保障；暢通服務(wù)訴求渠道，設(shè)立職工聯(lián)系熱線，及時(shí)接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議，為職工答疑解惑、提供幫助。

二是堅(jiān)持“以職工為導(dǎo)向”，開展“六最”項(xiàng)目建設(shè)，將職工反映強(qiáng)烈且尚未解決的實(shí)際困難和問題反映給公司黨委，服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益，切實(shí)發(fā)揮工會組織在加強(qiáng)新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

三是開展“建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣鳌薄爸粜聲r(shí)代、建功高質(zhì)量”等活動(dòng)，不僅活躍了干部職工的業(yè)余生活，滿足了精神需求，還使活動(dòng)中激發(fā)出來的積極性轉(zhuǎn)化為工作中強(qiáng)勁的精神動(dòng)力，促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。

二、工作中存在的不足。

一是部門服務(wù)公司中心工作的措施和方式方法有待提升；二是部門對全面落實(shí)公司黨委各項(xiàng)要求的創(chuàng)新舉措還不多。

三、下步工作措施。

。一是抓好理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“X，X”主題教育相關(guān)政策，集團(tuán)公司相關(guān)會議精神及黨內(nèi)法規(guī)條例，爭取在思想認(rèn)識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實(shí)踐工作中有新業(yè)績，在具體成果上有新突破，用理論WZ頭腦，用理論推動(dòng)工作，提升政治素養(yǎng)和工作實(shí)效。

二是繼續(xù)夯實(shí)黨建各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，抓好日常性工作的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉和掌握規(guī)章制度、工作流程，促進(jìn)部門工作不斷規(guī)范化和制度化，創(chuàng)新工作思路和方法，切實(shí)提高履職能力。

三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，盡職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能創(chuàng)新，展示形象傳文化，幫帶一體共進(jìn)步。

增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局意識，加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉政教育、宣傳、文化建設(shè)、工會工作，為全年完成公司任務(wù)目標(biāo)營造良好氛圍。

四是堅(jiān)持人才是第一資源，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的優(yōu)秀干部。

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，持續(xù)完善績效考核機(jī)制，加大集中培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)專家型專業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技術(shù)人才，建立職業(yè)發(fā)展多通道機(jī)制，有針對性地為各類人才辦實(shí)事、解難事，營造和諧向上的人文環(huán)境。

五是密切關(guān)注職工合理訴求，深入職工群眾，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊盟枷胝喂ぷ?，真心?shí)意解決實(shí)際問題，提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

五是堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，做到統(tǒng)一思想、凝聚力量。