第一篇：2018年黨建工作方案

2018年黨建工作方案

司法局

2018年，司法局黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實縣委重要工作精神，緊扣全縣改革發(fā)展大局，突出全面從嚴治黨主題，以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力加強領導班子和干部隊伍建設，著力提升黨組織的凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升司法行政系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。

一、著力加強政治思想建設

1.深化黨的十九大精神學習。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在學懂弄通做實上下功夫。馳而不息抓好黨組中心組學習，組織好黨員培訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為全局上下的共同認識和堅定行動。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照縣委統(tǒng)一部署，精心謀劃制定方案，把握規(guī)定動作，體現(xiàn)特色做法，教育引導各支部和局全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

二、著力加強隊伍建設

3.抓好領導班子建設。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對所屬黨支部工作的領導。建立黨組織書記抓黨建問題、任務、責任及成績清單，各支部及時向局黨組會議報告黨建工作，局黨組以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點，加強對各支部領導班子的管理。局黨組成員每季度到所聯(lián)系黨支部檢查指導黨建工作不少于2次。把黨的基本理論、黨的基礎知識納入中心組理論學習，增強學習教育針對性有效性。

4.抓好干部教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督。明確2018年強化黨員干部黨性教育的重點內(nèi)容，做好計劃，備好書目，建立和完善黨員長期受教育的學習機制。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮黨建微信公眾平臺、QQ群、“云支部”作用，積極引導黨員向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。堅持領導干部帶頭講黨課、談心談話制度，堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季度開展點評等學習制度，按時完成干部網(wǎng)絡培訓任務，營造濃厚的讀書學習氛圍，推動黨員樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作,落實好干部“干事檔案”考評機制，嚴抓干部出勤、考核、退出等制度落實。加強宣傳，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，加大黨務工作政策宣傳，強化黨建知識教育傳播。

5.加強人才培養(yǎng)工作。利用探索出的新的人才培養(yǎng)機制

加快培養(yǎng)一批中青年司法優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊，鼓勵各支部以能力建設為核心，從管理體制、培訓支持、評價激勵、流動配置等方面有效搭建人才發(fā)展平臺。積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

三、著力加強基層組織建設

6.開展機關黨建“燈下黑”專項整治。強化黨組織書記抓黨建職責，以創(chuàng)新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手，開展機關黨建“燈下黑”專項整治，促進機關黨建與業(yè)務工作良性互動。貫徹落實“12345”黨建工作思路，推進黨建工作全面進步、全面過硬。以基本組織、基本制度、基本場所、基本隊伍、基本活動為抓手，推行黨支部標準化規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，深化支部主題黨日、微黨課，打造“最佳黨日”和“精品黨課”。擴大黨內(nèi)基層民主，推進黨務公開。創(chuàng)新基層黨組織設置和活動方式，探索“網(wǎng)絡黨小組”，用好用活“云支部”APP、智慧黨建等平臺。

7.深化服務型黨組織建設。以“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深入推進基層服務型黨組織建設。機關支部、鑫源律所支部爭創(chuàng)四星級黨支部，公證處支部、老干部支部爭創(chuàng)三星級黨支部。各支部要結(jié)合各自的職能特點開展創(chuàng)建活動，要通過與社區(qū)、農(nóng)村、非公企業(yè)等領域黨建工作共聯(lián)共建，強化“聯(lián)合黨委”工作機制，拓寬服務面，增強服務效能。通過深化干部下基層、到社區(qū)報到、結(jié)對幫扶、扶貧攻堅、窗口單位為民服務示范點創(chuàng)建等做法，開展星級黨員評選、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等活動，進一步創(chuàng)新服務群眾的載體，強化黨員的服務意識和黨組織的服務功能，適應群眾多樣化的服務需求。通過扎實開展“法律八進”推進“七五”普法有序進行，繼續(xù)開展為困難黨員和困難群眾提供法律援助,推進黨建+公共法律服務項目建設，深化人民調(diào)解“四網(wǎng)一平臺”建設，加強社會矛盾糾紛排查化解，健全完善社區(qū)矯正和安置幫教工作機制，擴大法律服務人員參與公共服務、土地綜合改革、扶貧攻堅的法律服務等重點業(yè)務工作，大力建設以實現(xiàn)全民學法尊法守法和法律服務全覆蓋為目標的服務型黨組織。

8.推進社會組織黨建。加大律師事務所黨組織建設力度，積極推進大潮律師事務所組建黨支部，指導寧眾律師事務所黨支部完善功能，規(guī)范黨組織生活。完善“四單兩卡一評”機制，深入開展黨建項目化和“堡壘共建、先鋒同行”行動，深化“雙強六好”黨組織創(chuàng)建。加強非公企業(yè)出資人和黨務工作者培訓。

四、著力加強黨的作風建設

9、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持從嚴治黨、依規(guī)治

黨方針，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活作風，從嚴要求，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督。落實好黨員領導干部重大事項報備、廉政檔案、出入境管理等制度，強化制度落實和紀律監(jiān)督，提高制度執(zhí)行力。

10、加強作風監(jiān)督。扎實開展“作風建設深化年”活動，鞏固提升“作風效能提升年”成效，扎實開展“三查三看三比”“六個專項整治”“四個專項活動”，實現(xiàn)工作作風更加務實、實干精神不斷增強、服務效能明顯提升、能力素質(zhì)逐步提高、民風社風明顯好轉(zhuǎn)的目標。把落實中央“八項規(guī)定”和“反四風”精神作為今年的重要任務。堅持黨員日常談話提醒制度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時談話、咬耳朵、扯袖子，促其整改，防止苗頭性問題發(fā)展呈違紀違法問題。針對“不能為、不想為、不敢為”的突出問題，扎實整治，努力培養(yǎng)黨員干部解放思想的品質(zhì)、勇于擔當?shù)钠犯窈蜔o私奉獻的精神。

五、著力做好結(jié)對共建工作

11、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。結(jié)合干部“下基層”活動，采取定期走訪、專題調(diào)研、慰問困難黨員等形式，深入結(jié)對幫扶基層黨組織和非公企業(yè)，了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結(jié)對、建立項目扶持等活動，進一步提升法律為民工程實效。

12、堅持黨建帶群建。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，落實民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。強化“四種意識”（為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識），切實做好離退休干部服務管理，發(fā)揮離退休干部傳、幫、帶等優(yōu)勢，完善老干部的關懷幫扶機制。

13、加強機關和諧文化建設。用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。充分發(fā)揮道德講堂和法治講堂作用，定期開展各類先進人物和先進事跡講座，傳播社會正能量。同時，加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

六、著力壓實黨建工作責任

14.嚴格落實黨建工作責任。落實好黨組成員“一崗雙責”。黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任,落實黨建工作。完善黨建工作成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，落實黨組織書記抓黨建述職評議。各支部每季度專題研究黨建工作不少于1次，支部書記每季度專題調(diào)研黨建工作不少于1次。黨總支定期聽取匯報，提出意見建議，指導基層支部開展工作，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同步研究部署、同步推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動年度各項工作任務的順利完成。

第二篇：聯(lián)合黨建工作方案

上海白龍港污水處理廠擴建二期工程黨建聯(lián)建 暨“創(chuàng)新思路強黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促工程”主題實踐活動方案

一、工程概況

上海白龍港污水處理廠擴建二期工程位于現(xiàn)有白龍港污水處理廠改擴建工程南側(cè)，占地約33.5公頃，征地約30.9公頃。工程2008年9月9日經(jīng)上海市發(fā)改委批準立項，2009年6月獲建交委初設批復，建設規(guī)模80萬m3/d，出水達到國家一級B標準，批準概算21.43億元。本工程的建設實施是不僅貫徹了科學發(fā)展觀、落實了中央擴內(nèi)需促增長部署，更為實現(xiàn)上海市“污染物減排”達標、創(chuàng)建“國家環(huán)保模范城市”提供了有力的支撐。

二、指導思想

上海白龍港污水處理廠是當今亞洲城市污水處理規(guī)模最大的市政基礎設施，本項目擴建二期工程的開發(fā)建設意義深遠，關系到上海城市環(huán)境質(zhì)量的改善，是造福于全市人民的又一項上海市重大環(huán)保工程。為了滿足施工要求，確保施工進度，保證白龍港污水處理廠擴建二期工程按時高質(zhì)量完成，早日造福于全市人民，參建各方圍繞工程建設中心任務，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為重要指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住慶祝建黨90周年和迎接十八大的歷史契機，積極發(fā)揮黨建聯(lián)建平臺對工程建設的推動作用，努力把思想政治工作滲透到項目的各項管理中去，貫穿到項目的黨建全過程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全體黨員干部在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，以履職盡責、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，全力以赴地建設好白龍港污水處理廠擴建二期工程。

三、聯(lián)建目標

1、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀；

2、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當表率；

3、建設和諧、穩(wěn)定的工程；

4、爭創(chuàng)水務局文明工地和上海市文明工地；

5、確保本工程質(zhì)量達到一次驗收合格，并創(chuàng)上海市市政金獎；

6、確保工程無重大傷亡事故。

四、聯(lián)建單位

1、建設單位：上海白龍港污水處理有限公司

2、設計單位：上海市政工程設計研究總院

3、運營單位：上海城投污水處理有限公司白龍港污水處理廠

4、施工單位：上海建工（集團）總公司、上海第七建筑有限公司、上海市機械施工有限公司、上海松江水利建筑有限公司、北京市政工程設計研究總院、江蘇省建筑工程集團有限公司、上海機械設備成套（集團）有限公司、上海華誼集團建設有限公司、江蘇蘇美達集團公司、江蘇江都建設集團有限公司、上海市第一市政工程有限公司、安樂工程有限公司、安樂設備安裝工程（上海）有限公司

5、監(jiān)理單位：上海富達工程管理咨詢有限公司、上海宏波工程咨詢管理有限公司、上海城建工程建設監(jiān)理有限公司、上海斯美科匯建設工程咨詢有限公司

五、組織機構(gòu)

由參建各方的黨組織書記、副書記形成黨建聯(lián)建領導小組，負責綠色施工、安全生產(chǎn)、科學建設、廉政穩(wěn)定、黨務公開、服務群眾等各方面的工作，由參建各方的黨組織委員、黨員形成黨建聯(lián)建工作小組，定期組織理論學習交流、開展主題實踐活動、落實聯(lián)建工作責任。

六、工作機制

1、建立黨建聯(lián)建聯(lián)席會議制度。參建各方領導班子每月召開黨組織聯(lián)席會議，相互溝通，交流協(xié)調(diào)，以“創(chuàng)金獎工程，建文明工地”為宗旨，通過黨內(nèi)系列活動的開展，充分發(fā)揮黨建聯(lián)建的戰(zhàn)斗堡壘作 用，使黨建工作更加貼近項目管理，貼近施工生產(chǎn)，保障工程科學建設與安全有序。

2、建立“雙簽約”機制。參建各方黨組織書記作為代表簽署《廉政協(xié)議》與《廉政承諾》，明確黨組織書記為廉政第一責任人，細化各參建隊伍的項目廉政責任，確保廉政工作實效。

3、推進黨務公開工作。以“發(fā)揚民主，廣泛參與；服務大局，促進發(fā)展；統(tǒng)籌兼顧，探索創(chuàng)新；分類指導，注重實效；積極穩(wěn)妥，有序推進”為主要原則開展黨務公開工作，發(fā)揮黨員主體作用，增強黨建聯(lián)建活動的生機活力，推進工地的黨風廉政建設。

六、工作內(nèi)容

1、開展責任區(qū)競賽活動。在擴建二期工程推進過程中，緊緊圍繞工程的重點和難點，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展黨員責任區(qū)競賽，落實好每位黨員的管理責任區(qū)。通過年底考核與職工打分相結(jié)合的方式，充分檢驗每位黨員在責任區(qū)工作的落實情況，以黨員干部履職敬業(yè)的實際行動激發(fā)全體員工的工作熱情，確保工程節(jié)點穩(wěn)步推進。

2、開展立功競賽活動。在黨員責任區(qū)競賽的基礎上，開展內(nèi)容豐富、追求實效、特色鮮明的立功競賽活動，充分發(fā)揮“支部建在項目上”的作用，使黨建聯(lián)建活動成為“保障工程、示范工程、育人工程”的組織者、推動者和實踐者，并把檢查考評過程作為立功競賽活動的再動員、再發(fā)動、再提高的過程，確保文明工地創(chuàng)建率100%，達標率80%以上，塑造良好的工程形象。

3、開展主題實踐活動。深入開展“創(chuàng)新思路強黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促工程”的主題實踐活動，不斷提高黨員思想覺悟和理論水平，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。在過程中，注意挖掘與總結(jié)黨員崗位建功、爭當表率的先進事跡，大力宣傳先進典型，讓“先”和“優(yōu)”成為看得著的身邊人、摸得著的身邊事，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為精神狀態(tài)、價值取 向、示范帶動和社會氛圍。

4、增強理想信念教育。以慶祝建黨90周年和迎接十八大為契機，深入開展理想信念教育活動，運用黑板報、閱報欄、黨務公開欄、簡報、現(xiàn)場階段宣傳標語等，大力宣傳黨的路線、方針、政策以及安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生及法制教育等相關規(guī)定，形成濃厚的宣傳教育氛圍，增強黨員干部和群眾的黨性修養(yǎng)，堅定他們的理想信念，為工程建設提供強有力的政治思想保證。

5、關心職工民工生活。一是主動關心職工，當職工有想法、有困難，要主動進行了解和幫助解決，有生病住院就主動進行探視，使職工享受到集體的溫暖。二是切實做好民工維權工作，為民工提供良好的宿舍生活環(huán)境，建立建全標準化的“五有”設施。同時，加強做好對民工的法律道德教育、安全生產(chǎn)教育與專業(yè)知識培訓。黨員們要認真對待民工迫切需要解決的實際問題，切實落實好民工的維權措施，努力把可能發(fā)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

6、加強黨風廉政建設。將廉政建設納入工作方案、同步交底；納入黨員責任區(qū)競賽、同步承諾；納入勞動競賽、同步考核；納入項目管理，同步監(jiān)督。即“四納入、四同步”。要適時組織黨員學習觀摩，時刻筑牢思想道德防線，并及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，加強交流學習與組織表彰，樹立先進典型，弘揚模范精神，使創(chuàng)“雙優(yōu)”工作深入貫徹到工程建設的整個過程中。

7、推進現(xiàn)場黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在此過程中，確保黨務公開的程序性和嚴肅性，公開的內(nèi)容要真實、具體，形式要多樣、便捷，確保黨務公開取得實效。

第三篇：黨建帶團建工作方案

紅崖子鄉(xiāng)黨建帶團建工作方案

為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進紅崖子鄉(xiāng)團組織建設，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，我鄉(xiāng)堅持“圍繞黨建抓團建，抓好團建促黨建”的工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，積極探索基層黨團共建的有效途徑,著力營造黨建與團建“帶動、促動、互動”的良好局面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和團組織的橋梁紐帶作用，促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務

1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。

2、目標任務。建立完善“黨建帶團建”工作機制，使鄉(xiāng)團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容

1、帶思想建設，保持團組織的先進性。黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想

教育活動。支持團組織通過舉辦報告會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。鄉(xiāng)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

2、帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織。黨組織對團的組織建設負有直接領導責任，合理調(diào)整團的基層組織設置。推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強鄉(xiāng)村團組織建設。要結(jié)合基層團組織的活動陣地建設，支持團組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的網(wǎng)絡，擴大團組織的覆蓋面。

3、帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團干部隊伍。黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。進一步優(yōu)化團干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，保證團干部隊伍的生機和活力。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。

4、帶隊伍建設，提高團員隊伍素質(zhì)。黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點；對推薦出的培養(yǎng)對象，團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨

員隊伍建設中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學、新經(jīng)濟組織和新社會組織中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。深化共青團意識教育，保持團員的先進性，發(fā)揮團員的模范作用。創(chuàng)新團員管理方式、建立動態(tài)、協(xié)作的流動團員管理機制，解決好流動團員管理問題。

5、帶作風建設，增強團組織的戰(zhàn)斗力。黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導團干部培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。

6、帶工作發(fā)展，提高團組織的服務能力。黨組織要把團的工作納入工作規(guī)劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管團的工作，建立健全青少年工作領導協(xié)調(diào)機制。在研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關的措施時，要聽取團組織的意見。要指導團組織認真學習黨的各項決議，領會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務大局、服務社會、服務青年的各項活動。主動將團的工作項目與行政事務工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮團組織在聯(lián)系和引導青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務。

三、建立和完善“黨建帶團建”工作機制

1、建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進。鄉(xiāng)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

2、建立“黨建帶團建”工作領導協(xié)調(diào)機制。建立領導協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。

第四篇：基層黨建工作方案

基層黨建工作方案

2011年，市委組織部基層黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆五中全會精神以及省、市組織部長會議提出的目標任務，緊緊圍繞服務全市中心工作這一總要求，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，突出抓好村居“兩委”換屆工作，積極探索“兩新”組織黨建工作新途徑，扎實推進黨群連心工程，在服務群眾、破解難題、增強工作有效性中不斷提升基層黨建工作科學化水平，為“十二五”規(guī)劃開好局起好步、加快建設創(chuàng)新開放富裕和諧的現(xiàn)代化新經(jīng)區(qū)提供有力組織保證。

一、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、進一步深化拓展活動內(nèi)容。圍繞學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步明確創(chuàng)爭主題，豐富創(chuàng)爭載體，引導基層黨組織和黨員在實施“十二五”規(guī)劃、“兩區(qū)”建設、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、聯(lián)系服務群眾、保障和改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)創(chuàng)爭活動與中心工作緊密結(jié)合、一體推進，打造群眾滿意工程。繼續(xù)實施分類指導，強化黨內(nèi)示范引領作用，不斷深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，努力營造全社會同爭共創(chuàng)的良好氛圍。

2、扎實開展“承諾、踐諾、評諾”活動。結(jié)合開展“向群眾承諾，為群眾辦事，請群眾監(jiān)督”活動，引導基層黨組織和黨員立足崗位，圍繞干好本職工作、為群眾多辦實事好事作出承諾。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)服務標兵為主題，廣泛開展“擦亮窗口、微笑服務”活動，引導其圍繞轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量作出承諾。推廣創(chuàng)先爭優(yōu)積分考核做法，推動黨組織和黨員履責踐諾。認真做好踐諾情況的考核、群眾評議和領導點評工作。

3、做好慶祝建黨90周年有關工作。以謳歌黨的豐功偉績?yōu)橹黝}，廣泛開展各種慶祝活動，通過舉辦黨史知識競賽、慶祝建黨90周年征文比賽、基層組織建設成就展、我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員DV展等主題宣傳教育活動，向建黨90周年獻禮。在考核評議基礎上，評選表彰全區(qū)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。做好上級黨委評選表彰的推薦工作?？偨Y(jié)宣傳推廣一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，進一步倡樹學趕先進、干事創(chuàng)業(yè)、爭當先鋒的良好導向。

二、以“兩委”換屆為重點扎實推進村居黨組織建設

1、全力抓好村居“兩委”換屆選舉工作。成立換屆選舉工作領導小組和工作機構(gòu)，制定工作方案，召開專門會議，對換屆工作作出安排部署。深入調(diào)查摸底，引導村居“兩委”干部兌現(xiàn)承諾，以實績?nèi)⌒庞诿?。強化監(jiān)督管理，有效解決選前突擊花錢、亂發(fā)福利、亂簽合同等問題。開展“兩委換屆我承諾”活動，科學界定、防范和處臵賄選問題，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。深化選人標準，最大限度地把政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高、發(fā)展能力強、服務能力強、協(xié)調(diào)能力強的“三高三強”型人才選拔上來。強化宣傳引導，鼓勵婦女參選，確保3職及以上村委會成員中至少有1名女性成員，不斷提高女村居黨組織書記、村（居）委會主任比例。完善目標選人方式，豐富目標承諾內(nèi)容，規(guī)范競職演講，采取雙承諾辦法，維護換屆秩序，保證公平競爭。本著靈活務實的原則，努力精簡村居干部職數(shù)，擴大“一人兼”和“交叉任職”的比例。引導和支持干事創(chuàng)業(yè)的干部連選連任。抓好村居“兩委”換屆選舉后續(xù)工作，鞏固擴大選舉工作成果。

2、切實加強農(nóng)村社區(qū)黨建工作。采取園區(qū)集中、以強帶弱、片區(qū)聯(lián)合等模式，科學設臵黨組織。建立健全民主決策、民主監(jiān)督、執(zhí)行落實等制度建設和工作規(guī)范，構(gòu)建領導有力、科學有效的運行機制。明確社區(qū)黨組織功能定位，發(fā)揮好社區(qū)黨組織推動發(fā)展、富裕農(nóng)民、服務群眾、促進和諧的作用。出臺加強農(nóng)村社區(qū)黨建示范點建設的意見，抓好農(nóng)村社區(qū)黨建示范點建設，發(fā)揮好典型示范帶動作用。

3、統(tǒng)籌推進村居黨建其他工作。不斷深化鎮(zhèn)辦“五小”建設，確保鎮(zhèn)機關干部留下來、有事干、能干成事。強化鎮(zhèn)辦干部特別是年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，不斷提高其化解矛盾、應對處臵突發(fā)事件、做好群眾工作的本領。不斷深化鎮(zhèn)（辦）村（居）集中議事制度，拓展議事范圍，豐富議事形式，健全完善長效機制。加強農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作，努力擴大組織覆蓋，完善功能定位，促進黨員作用發(fā)揮。繼續(xù)把村居干部任期目標管理作為管干部、促干部、促發(fā)展的總抓手，嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲，將報酬待遇與工作成效、群眾滿意度等結(jié)合起來，切實發(fā)揮好杠桿作用。繼續(xù)抓好大學生村官選聘工作，強化跟蹤培養(yǎng)、管理和服務，加強對“出口”問題的研究和解決。

三、深入實施“黨群連心”工程

以弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為主題，組織實施“黨群連心”工程，引導基層黨組織和廣大黨員牢固樹立群眾觀點，自覺實踐群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難事，積極探索新形勢下做好群眾工作的方式方法，切實維護好最廣大群眾的根本利益。

1、定期開展社情民意調(diào)查。依托社情民意調(diào)查中心，每半年開展一次綜合性社情民意調(diào)查。圍繞保障和改善民生，不定期開展專題性社情民意調(diào)查。建立健全群眾反映問題的受理、整改、督辦、反饋機制，確保件件有回音、事事有著落。把群眾反映的面上共性問題，作為鎮(zhèn)（辦）村（居）集中議事的重要議題，作為鎮(zhèn)辦服務村居群眾的重要依據(jù)，并把調(diào)查結(jié)果作為評價機關干部和村居干部工作成效的重要標準和獎懲依據(jù)。

2、扎實開展深入群眾“大走訪”活動。組織區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦建立“大走訪”長效機制，由領導干部帶隊，組織機關干部每年開展兩次入戶調(diào)查，采取拉家常、征求意見建議等方式，加強與群眾的溝通交流，做好理順情緒、消除隔閡、化解矛盾、促進和諧的工作。廣泛開展駐村蹲點、記“民情日記”、“群眾工作日”等活動，深入群眾開展“三問”，把群眾的意見建議作為決策的重要依據(jù)，不斷增強工作的針對性和主動性。

3、廣泛開展扶貧結(jié)對活動。結(jié)合包村工作，在區(qū)直部門機關干部中開展結(jié)對扶貧活動。各部門單位建立臺賬，參與結(jié)對的干部每季度要走訪一次，幫助結(jié)對戶解決生產(chǎn)生活困難。對活動開展情況每季度進行一次調(diào)度檢查，結(jié)果列入?yún)^(qū)直部門黨建考核。

4、組織開展“新時期群眾工作優(yōu)秀案例”評選活動。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)一批心系群眾、服務群眾、做好群眾工作的先進典型，通過“優(yōu)秀案例”評選，宣傳推廣做好群眾工作的成功經(jīng)驗和有效做法，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。

四、深化拓展“兩新”組織黨建工作

1、健全“兩新”工委工作機制。以成立“兩新”工委為契機，明確有關部門職責分工，建立健全定期研究工作、領導干部聯(lián)系點、督導檢查、示范點建設、考核評價表彰等制度，形成在工委領導下，“兩新”工委牽頭抓總，業(yè)務主管部門分工負責的黨建工作格局。

2、理順黨組織管理體制。按照宜條則條、宜塊則塊、條塊結(jié)合的原則，理順“兩新”組織黨組織管理體制。按照“行業(yè)抓、抓行業(yè)”的工作思路，指導有關部門建立行業(yè)或協(xié)會黨組織，對所轄“兩新”組織進行緊密型管理；加強行業(yè)協(xié)會黨組織自身建設，明確職責，確保人員、場所、經(jīng)費“三到位”。

3、抓好黨組織組建工作。依托鎮(zhèn)辦商會、工業(yè)園區(qū)、區(qū)域性黨員活動中心、中心企業(yè)等，采取單獨組建、聯(lián)合組建、區(qū)域統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建等模式，進一步加大黨組織組建力度，凡是具備建立黨組織條件的，年內(nèi)要確保“應建全建”。組建情況每季度調(diào)度一次。

4、充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。從“兩新”組織實際出發(fā)，圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展各類主題突出、特色鮮明的黨建實踐活動。一是圍繞企業(yè)加快發(fā)展，開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”建言獻策、“我與企業(yè)共發(fā)展”大討論、“我為企業(yè)建新功”等活動，助推企業(yè)做大做強；二是圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新，組織開展創(chuàng)新團隊、黨員示范崗、黨員技術攻關等活動，提高企業(yè)核心競爭力；三是圍繞推動行業(yè)健康發(fā)展，開展公平競爭、誠信經(jīng)營、規(guī)范執(zhí)業(yè)等活動，引導社會組織提供優(yōu)質(zhì)高效服務；四是圍繞維護職工利益，開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，以實際行動贏得職工的信任和認可；五是圍繞回報社會，開展“黨心連民心、致富更思源”活動，引導“兩新”組織積極參與民生和社會公益事業(yè)，樹立良好形象。

5、大力加強文化建設。堅持把文化建設作為“兩新”組織黨建工作的重要內(nèi)容和突破口，組織開展“兩新”組織文化建設示范點評選活動，分行業(yè)、分領域樹立一批先進典型，通過以點帶面，引導“兩新”組織自覺加強文化建設，不斷提高自身軟實力。

6、深入推進黨群一體化工程。會同群團部門，對全區(qū)“兩新”組織建立工會、共青團組織情況進行摸底調(diào)查，拿出下一步工作意見。對已建立黨組織但群團組織不健全的，年內(nèi)全部建立群團組織；不具備建立黨組織條件的，要有計劃地推進群團組織組建工作，組建情況納入基層黨建考核。建設一批黨群共建示范點。

五、統(tǒng)籌推進其他領域黨建工作

1、扎實推進城市社區(qū)黨建工作。采取專項檢查等方式，切實把社區(qū)黨建工作“三有一化”要求落到實處。不斷擴大樓宇支部覆蓋面，全面推行一樓一長制，廣泛開展星級樓組、和諧樓宇、文明市民創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣一批加強社區(qū)綜合服務中心功能建設的典型，發(fā)揮社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。廣泛開展在職黨員社區(qū)報到、事務認領、黨員志愿者、黨員義工等活動，努力實現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。

2、抓實抓好機關黨建工作。堅持“走在前、作表率”，以鍛煉黨性、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，切實加強機關干部隊伍建設，通過開展創(chuàng)建學習型機關、文明科室、機關服務品牌等一系列活動，不斷提高機關干部的理論素養(yǎng)，提高服務中心工作、服務群眾的水平。以“優(yōu)秀團隊”建設為抓手，加強機關文化建設，開展經(jīng)常性的文化活動，增強機關黨組織的凝聚力和向心力。發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，全力做好新一輪幫扶困難村工作，重點推進“三清三化”、健全完善村級活動場所、扶持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目、加強村居班子建設；繼續(xù)做好聯(lián)系企業(yè)特派員工作，落實分組管理、會議調(diào)度、定期通報、考核獎勵等制度，確保特派員履職盡責；認真抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治聯(lián)絡員協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，健全管理考核制度，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作扎實推進。

3、積極推進離退休干部黨建工作。理順離退休干部工作機制，健全組織生活、理論學習、工作報告、聯(lián)系黨員等工作制度，明確職責分工，形成離退休干部工委督查指導，各部門分工協(xié)作的黨建工作格局。在管好、用好鎮(zhèn)辦老干部支部活動場所的同時，進一步加強區(qū)直老干部支部活動場所建設。依托老年大學、老干部活動中心等陣地，通過舉辦輔導班、讀書會、報告會、座談會等形式，加強離退休干部黨員培訓，引導他們老有所學、老有所樂、老有所為。結(jié)合慶祝建黨90周年，開展“見證輝煌歷程，永葆先進本色”主題活動，充分發(fā)揮離退休干部黨員在社會監(jiān)督、建言獻策、示范帶動等方面的作用。

六、大力加強黨員隊伍建設

1、進一步做好發(fā)展黨員工作。深化發(fā)展黨員全程公開、全程記實、全程審核、全程問責“四全程”制度，切實保證發(fā)展黨員質(zhì)量。加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，重視在高知識群體、大學生、婦女等領域發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊伍知識、年齡、性別構(gòu)成。對“兩新”組織發(fā)展黨員實行傾斜，積極做好外來務工人員發(fā)展黨員工作。加強思想上入黨教育，認真研究解決“曲線入黨”問題。

2、不斷提升黨員教育管理水平。加強黨務工作隊伍教育培訓，以提高黨務工作規(guī)范化水平為內(nèi)容，年內(nèi)組織舉辦1期政工科長、組織委員培訓班。結(jié)合慶祝建黨90周年，在黨員中開展“學黨史、溫誓詞、強黨性、當先鋒”活動，不斷強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行黨員目標承諾、黨性積分考核制度。嚴格黨內(nèi)組織生活，落實“三會一課”、民主評議、評先選優(yōu)等制度，及時處臵不合格黨員，不斷提高黨員管理科學化水平。完善各級黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理。依托區(qū)域性黨員活動中心，加強對流動黨員的教育管理和服務。

3、健全黨內(nèi)關懷幫扶機制。進一步整合場所、人員、配套設施等資源，加強黨員服務中心功能建設，以點帶面，真正把各級服務中心建成“黨員之家”。扎實推進黨員“政治生日”制度，切實增強黨員的榮譽感和責任感。加強農(nóng)村黨員干部科技培訓示范基地建設。推行“黨員先鋒創(chuàng)業(yè)”工程，為黨群齊創(chuàng)業(yè)共致富搭建有效平臺。做好建國前入黨老黨員的補貼發(fā)放工作，建立困難黨員走訪慰問和幫扶工作長效機制。

七、不斷加強黨內(nèi)民主建設

1、擴大黨組織公推直選范圍。要結(jié)合各級黨組織換屆，健全黨員意愿表達機制，擴大黨組織公推直選范圍。在黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員群眾的聯(lián)名推薦、黨組織的推薦產(chǎn)生候選人,由全體黨員直接參與選舉產(chǎn)生黨組織領導班子。

2、做好黨務公開。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，尊重黨員主體地位，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度。凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均應按照有關規(guī)定在適當范圍以適當方式予以公開。要不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，構(gòu)建民主、開放、規(guī)范的黨務工作機制。

3、召開好民主生活會。定期召開支部領導班子民主生活會和支部生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展批評和自我批評，互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想。探索建立剖析材料送審、派員列席、整改措施公示等辦法，不斷提高領導班子民主生活會和黨員組織生活會的質(zhì)量。

八、嚴格落實基層黨建工作責任制

1、抓好各級黨組織書記黨建述職。在抓好基層黨委書記黨建述職工作的同時，不斷深化村居黨組織書記述職工作。積極探索黨建述職的新方式、新途徑，努力在增強述職的針對性和實效性上下功夫，切實增強各級黨組織書記抓好黨建工作的責任感和緊迫感。

2、大力推進基層黨建工作創(chuàng)新。組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦基層黨建創(chuàng)新“書記項目”，確定9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦“書記項目”，采取現(xiàn)場觀摩、領導點評等方式，抓好項目進展情況的調(diào)度，并在新聞媒體上進行跟蹤宣傳，切實增強基層抓黨建創(chuàng)新的積極性和主動性，努力推出一批有影響的黨建工作品牌。

第五篇：黨建帶團建工作方案

黨建帶團建工作方案

為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我校團組織建設，著力提高團組織戰(zhàn)斗力，扎實推動我校共青團科學發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：

一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務

指導思想：堅持以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，帶出一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容

（一）帶思想建設，保持團組織先進性

黨支部指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展團員教師思想教育活動。通過辦業(yè)余黨校，舉辦報告會、研討會、演講等形式，組織團員青年學習理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。每年舉辦一至二次黨建知識培訓，組織好團員和入黨積極分子積極參加培訓。黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織

黨支部對團的組織建設負有直接領導責任。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、QQ群等新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。

（三）帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團干部隊伍

黨支部要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。建立團干部考核制度，指導和監(jiān)督團支部堅持民主集中制、集體領導各個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰(zhàn)斗力。

（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質(zhì)

黨支部要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。團組織要對青年團員進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。