第一篇：基層黨建工作方案

基層黨建工作方案

方案一區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《烏達區(qū)委組織部20xx 年工作要點》的通知》(烏區(qū)黨組字〔20xx〕 5 號)文件精神，為全面貫徹黨的十九大精神，以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹____總書記重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固和夯實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，加強基層黨的建設(shè)，結(jié)合我街實際，現(xiàn)就我 20xx 年黨建工作安排，提出如下實施方案：

一、總體要求

堅持為全面貫徹黨的十九大精神，以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實各級組織部長會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)。

二、工作重點

(一)扎實推進政治建設(shè)

1、堅定理想信念。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務(wù)，堅持中心組理論學習制，組織黨員干部認真研讀黨的十九大報告和黨章，堅持不懈用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。對基層普通黨員，要有針對性地加強黨的基本理論、基本知識的學習教育。進一步堅定理想信念，增強政治自覺，在政治上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化管黨治黨責任。引導基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。建立“年初有部署，季度有推進，年底有考核的工作機制”。認真開展好基層黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴治黨工作述職評議工作。認真開展好社區(qū)“兩委”班子及成員履職報告評議工作。

3、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內(nèi)容和抓手，認真落實黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、民主生活會規(guī)定，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創(chuàng)新方式方法，加強對全體黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質(zhì)量和效果。

(二)扎實推進思想建設(shè)

1、站穩(wěn)意識形態(tài)高地。增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性，種好意識形態(tài)工作“責任田”。實行黨組織書記

“一把手”責任制，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解決實際困難，為做好意識形態(tài)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、扎實推進主題教育。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，同時按照中央和省市區(qū)委要求，要認真組織即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習教育詳細計劃，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

(三)扎實推進組織建設(shè)

1、扎實做好基礎(chǔ)工作。一是嚴格落實、規(guī)范黨費收繳標準，規(guī)范黨費收繳手續(xù)，規(guī)范黨費專有賬戶使用，規(guī)范黨費收繳的公示公開工作。二是結(jié)合春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對轄區(qū)老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。三是嚴格兩委換屆程序，抓好換屆后社區(qū)“兩委”班子成員的崗前培訓。

2、強化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學習日”、“統(tǒng)一活動日”等形式開展系列主題活動，引導各基層黨組織結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，提高活動

開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內(nèi)政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態(tài)化和規(guī)范化工作機制。結(jié)合“七一”，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，引導全街黨員樹立對標先進、勇當先鋒的意識;積極推進黨員干部遠程教育站點建設(shè)、北疆先鋒手機APP、共產(chǎn)黨員微信易信訂閱推行使用工作。

3、加強基層黨組織保障力度。強化黨務(wù)工作者隊伍業(yè)務(wù)培訓。堅持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務(wù)工作者培訓納入全街干部培訓規(guī)劃，確保每年集中輪訓 1 至2 次，不斷提升能力素質(zhì)和工作水平。

(四)強化“兩個責任”落實

1、加強集體領(lǐng)導。街道黨工委把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風廉政建設(shè)工作。嚴格“三重一大”事項決策和監(jiān)管堅持民主集中制，重大事項集體研究，提高決策的科學性。

2、落實“一崗雙責”。黨工委班子成員根據(jù)分管領(lǐng)域定期研究、布置、檢查和報告黨風廉政建設(shè)工作，落實履責紀實要求。開展紀檢監(jiān)察約談和干部監(jiān)督談話工作，黨政主要負責人與領(lǐng)導班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯(lián)系點單位的負責人每年廉政談話不少于一次。

3、健全責任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，街道紀工委定期檢查社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。根據(jù)上級要求，結(jié)合街道實際，修訂黨風廉政建設(shè)主體責任清單、監(jiān)督責任清單、領(lǐng)導責任清單、問題清單和整改清單。

方案二近年來，松桃縣堅持以健全組織體系、工作體系、工作格局為重點，不斷提升城市基層黨建工作執(zhí)行力、凝聚力、牽引力，著力建設(shè)城市基層黨建“綜合體”，進一步提高了城市基層黨建工作水平。

健全組織體系，提升城市基層黨建工作執(zhí)行力

一是深化街道體制改革。聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)主責主業(yè)，推動機構(gòu)設(shè)置從“向上對口”變?yōu)椤跋蛳聦?yīng)”，規(guī)范設(shè)置“三辦三中心一大隊”(黨政綜合辦公室、社會管理綜合治理辦公室、經(jīng)濟和社會發(fā)展辦公室、民生事業(yè)服務(wù)中心、公共事業(yè)服務(wù)中心、衛(wèi)生計劃生育服務(wù)中心和綜合行政執(zhí)法隊)，由分管領(lǐng)導兼任各辦(中心、隊)主任，組建了280 人的服務(wù)隊伍。在各街道規(guī)范建設(shè)集民政、醫(yī)保、計生等服務(wù)窗口為一體的便民服務(wù)中心，確保打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

二是增強黨組織政治功能。選優(yōu)配強街道黨工委書記、副書記，強化街道黨組織的領(lǐng)導核心作用。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等基本制度，依托銅仁智慧黨建平臺，扎實開展“雙線三評”工作，推動黨的組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。深入開展“愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，切實解決部分社區(qū)黨員干部組織意識薄弱、作用發(fā)揮不充分等問題。

三是提升社區(qū)自治能力。精心考察選配一批政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、群眾威信高、志愿從事社區(qū)服務(wù)的群眾代表成立社區(qū)居民理事會，對社區(qū)事務(wù)進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。嚴格落實“一事一議”、“四議兩公開”制度，將社區(qū)集體資產(chǎn)處置、低保戶評選、惠農(nóng)補貼發(fā)放、紅白事處理、各項評選等納入議事內(nèi)容，不斷提升社區(qū)自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督能力。

健全工作體系，凝聚城市社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力

一是推動區(qū)域黨建融合共建。建立健全社區(qū)黨組織、群團組織、駐區(qū)事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會議、聯(lián)合服務(wù)制度、聯(lián)動督導、聯(lián)力考評的“四聯(lián)”制度。全面推行“街社吹哨、部門報到”“網(wǎng)格包保、組團服務(wù)”等工作機制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為主導、多種群團組織、自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織共同參與的一驅(qū)互動工作體系。

二是擴大黨的建設(shè)“三個覆蓋”。探索實行“社企支部聯(lián)建”“國企民企支部聯(lián)建”模式，成立社企聯(lián)合黨支部 4個，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促互進、有機融合。認真組

織實施非公有制經(jīng)濟組織和社會組織集中摸排組建、“紅色培育黨支部”等工作，成立桃瑞泰非公有制經(jīng)濟紅色培育聯(lián)合黨委、松桃惠民勞務(wù)有限公司等“紅色培育黨組織”，打造貴州眾歸投資開發(fā)(集團)有限公司委員會、松桃孟溪桃源香菇合作社黨支部等非公黨建示范點，不斷提高非公黨建“三個覆蓋”質(zhì)量。

三是著力提升支部建設(shè)質(zhì)量。以突出政治力、提升組織力為重點，立足“五個規(guī)范化”，嚴要求高標準推進社區(qū)黨支部標準化建設(shè)，明確領(lǐng)導班子成員實行包片聯(lián)系社區(qū)開展指導，充分發(fā)揮示范帶動作用，以先進帶后進，實現(xiàn)了 12個社區(qū)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)全面達標。建立健全縣委領(lǐng)導聯(lián)系社區(qū)黨建示范點制度，在社區(qū)重點打造了 1 個市級城市社區(qū)黨建示范點，1 個縣級城市社區(qū)黨建示范點。

健全工作格局，增強基層黨建改革創(chuàng)新牽引力

一是構(gòu)建城市基層治理新格局。聚焦城市社會治理范圍寬、涉及廣、任務(wù)重、壓力大的工作實際，探索支部領(lǐng)治、社區(qū)自治、綜治主治、群團共治、監(jiān)委監(jiān)治的社會綜合治理“五治”工作法，組建 12 個社區(qū)黨群服務(wù)工作中心，規(guī)范群眾接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、心理咨詢室、視頻監(jiān)控室“四室”建設(shè)，將城區(qū)社區(qū)分為 29 個網(wǎng)格，建立四級網(wǎng)格管理體系，整合社區(qū)干部、工青婦組織、社區(qū)物業(yè)公司等各界力量，匯聚“互聯(lián)、互補、互動”社區(qū)治理工作合力，構(gòu)建社

區(qū)治理協(xié)作聯(lián)動、齊抓共治的新格局。

二是培育易地搬遷黨建新品牌。聚焦易地搬遷安置點“新市民·追夢橋”工程建設(shè)，圍繞“治理、服務(wù)、發(fā)展”三個目標，結(jié)合各城區(qū)安置點資源優(yōu)勢，在團山社區(qū)打造了組建一個專班、建強兩支隊伍、統(tǒng)籌三種力量、建立四聯(lián)制度的黨組織建設(shè)“1234”工作模式，全面提升易地搬遷社區(qū)黨組織組織力、凝聚力、服務(wù)力。今年 7 月，團山社區(qū)順利迎接全省“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建推進會現(xiàn)場觀摩，并獲得中央、省市縣各級媒體報道。同時，在育才社區(qū)探索實施了帶方向聯(lián)民心、帶組織聯(lián)服務(wù)、帶干部聯(lián)力量、帶融合聯(lián)治理、帶發(fā)展聯(lián)資源、帶作風聯(lián)管理“六帶六聯(lián)”工作模式，全面深化黨建帶工建婦建，推動“新市民·追夢橋”工程建設(shè)向縱深發(fā)展。

三是創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展新模式。聚焦城市社區(qū)集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，組織蓼皋街道各社區(qū)聯(lián)合成立貴州眾歸投資開發(fā)(集團)有限公司，承接城區(qū)環(huán)保、物業(yè)管理、蔬菜加工、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，由各城區(qū)社區(qū)黨組織書記擔任集團公司領(lǐng)導層，推進社區(qū)干部向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變，走出了“黨建帶領(lǐng)、公司運作、集體發(fā)展、群眾實惠”的集體經(jīng)濟抱團發(fā)展新路子。同時，充分整合安置點社區(qū)優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)高標準建設(shè)食用菌產(chǎn)業(yè)基地、百香果產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃打造“農(nóng)產(chǎn)品交易一條街”“夜市一條街”等“10 分鐘創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”，幫助搬遷

群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，城市社區(qū)集體經(jīng)濟收入達1040 萬元，分紅 115 萬元，受益貧困戶 4308 人，解決就業(yè)588 人。

第二篇：提高基層黨建質(zhì)量工作方案

提高基層黨建質(zhì)量工作方案

為貫徹落實自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，全面落實**縣提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量各項任務(wù)，結(jié)合**鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，決定今年開展“強基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量工作(以下簡稱“強基固本**行動”)，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、目標要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以“喜迎二十大、建功新時代”為主題，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容，以標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手錨定賀州市實現(xiàn)“四個明顯”目標，通過上下聯(lián)動、持續(xù)發(fā)力，推動《開展“強基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的工作方案》在**鎮(zhèn)落地見效，不斷健全完善責任體系、組織體系建設(shè)，全面完成重點改革任務(wù)和攻堅目標，全鎮(zhèn)基層黨建短板弱項得到明顯改善，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力號召力明顯增強，廣大黨員“奮進新征程、建功新時代”的精氣神明顯提振，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展能力明顯提升，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障，以優(yōu)異成績獻禮建市二十周年，迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要措施

聚焦全鎮(zhèn)提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的目標要求，把抓落實作為實施“強基固本**行動”的主要方式，在“三領(lǐng)三干”上下功夫、出實招、見實效

(一)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)責，基層黨組織實干。

鎮(zhèn)黨委要認真履行落實“強基固本**行動”的主體責任，精心組織謀劃，強力推進“明責盡責”“強優(yōu)組織”“頭雁提升”“先鋒培育”“數(shù)字賦能’“保障落實”“黨旗領(lǐng)航”等七大行動，交出一份特點鮮明、成效明顯的提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的“**答卷”“**品牌”“**經(jīng)驗”。鎮(zhèn)黨委下轄的基層黨組織要實干干實，形成一批充分發(fā)揮主觀能動性，聚焦“強基固本**行動”要求，認真查找工作的短板弱項，采取務(wù)實管用的工作措施，推動問題逐一銷號。鎮(zhèn)黨委將把推進“強基固本**行動”列為抓基層黨建工作述職評議考核的重點內(nèi)容，把“強基固本**行動”各項任務(wù)抓得實不實、成效明顯不明顯作為重要的評判標準，打造組織嚴密、攻守高效的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)黨委書記領(lǐng)銜，領(lǐng)導干部帶干。

黨委書記要主動扛起第一責任人責任，將“強基固本**行動”重點任務(wù)抓在手上，落實到具體行動上。對于“強基固本**行動”中涉及的人、財、物等困難和問題，親自研究部署、親自協(xié)調(diào)解決、親自推進落實。要壓緊本級班子成員及下一級黨組織書記的責任，通過采取“三問三點三評”方式[“三問”，即:一問責任落實情況，二問班子成員領(lǐng)辦項目推進情況，三問黨員群眾意見建議;“三點”，即:一點基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，二點基層黨建責任落實短板弱項，三點基層黨建重點發(fā)力方向;“三評”，即:一評工作責任是否落實到位，二評工作實效是否明顯，三評黨建與業(yè)務(wù)工作是否深度融合]，強化責任落實。黨員領(lǐng)導干部要提高政治站位，立足崗位實際，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動各項任務(wù)落實落細落地，構(gòu)建“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”工作格局。

(三)黨委班子成員領(lǐng)辦，廣大黨員快干。

黨委班子成員要主動認領(lǐng)基層黨建重點任務(wù)。要堅持“項目化”推進，班子成員的領(lǐng)辦項目，要緊盯當前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，采取“上級點”“基層提”“組織定”“個人選”等方式(“上級點”，主要指“強基固本**行動”中具體明確的工作任務(wù);“基層提”，指通過征求基層黨組織提出需要解決的重點難點問題;“組織定”，指上級黨組織根據(jù)工作需要圈定的一定范圍項目;“個人選”，指結(jié)合自己的工作實際，自己選定相關(guān)項目)確定。全鎮(zhèn)廣大黨員要將落實“強基固本**行動”工作任務(wù)作為“奮進新征程、建功新時代”的具體體現(xiàn)，主動參與，積極建言獻策，對于能夠解決的工作馬上解決，形成人人參與、個個出力的生動局面。

三、工作要求

各基層黨組織要統(tǒng)一思想，提高認識，精準施策、真抓實干，確保工作落實落地。

(一)強化組織領(lǐng)導。

鎮(zhèn)黨委不定期聽取“強基固本**行動”推進情況，黨委書記年內(nèi)開展1一2次“三問三點三評”，領(lǐng)銜推進各項工作，黨委班子成員結(jié)合職責領(lǐng)辦一批項目，帶頭抓好落實。在黨委領(lǐng)導下，由黨建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織實施基層黨建“五基三化”攻堅年

行動，每月調(diào)度1次，推進各項工作。各村黨(總)支部也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，每月調(diào)度1次，推動工作落實。

(二)強化任務(wù)落實。

行動任務(wù)清單已明確責任單位，責任人為部門主要負責人。各責任單位要加強協(xié)作，形成工作合力;責任人要提高政治站位，主動擔當作為。各基層黨組織要對照七大行動任務(wù)清單，制定本部門具體的任務(wù)清單，進一步明確具體任務(wù)、責任人和完成時限等。黨委班子成員要主動領(lǐng)辦基層黨建重點項目，建立工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，加強過程管理，確保各項任務(wù)在今年12月前全面完成。

(三)強化跟蹤問效。

鎮(zhèn)本級成立基層黨建巡回指導組，加強對“強基固本**行動”的工作指導，通過“點對點”“面對面”方式強化工作推進。建立基層黨建“兩隨機”調(diào)研指導機制和“紅黑榜”通報制度，推動工作任務(wù)落實落細。

(四)強化結(jié)果運用。

要強化抓“強基固本**行動”工作結(jié)

果運用，將其作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的參考，作為評價所在單位基層黨建工作情況的依據(jù)，并與各基層黨組織書記2022年考核掛鉤。

(五)強化宣傳引導。

要培育選樹一批能看、能學、能復制的典型事例，通過報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等，及時總結(jié)推廣開展“強基固本**行動”的好經(jīng)驗好做法，形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢，營造大抓基層的濃厚氛圍。

第三篇：基層黨建典型事例

基層黨建案例

黨的基層組織是黨在企業(yè)中開展工作的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。新時期如何加強和改進企業(yè)基層黨組織建設(shè)，使黨員和黨的基層組織在實際工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用?漣源支行黨支部在這方面做了一些有益的探索。

漣源支行黨支部現(xiàn)有黨員24名，其中：在職17人，平均年齡37歲；內(nèi)退5人，退休2人。分成3三個黨小組，由在職員工組成2個小組，內(nèi)退退休員工組成1個小組，支行班子成員分別參加3個小組的組織生活。在深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，漣源支行以增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競爭力為工作目標，圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)開展工作，在“以人為本，關(guān)愛員工”上做文章，進一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。認真抓典型推介，抓考核兌現(xiàn)，有效地激活了員工活力，構(gòu)筑起和諧團隊，推進了全行各項業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展。

一、講理想，講信念，夯實組織基礎(chǔ)

一是通過開展讀書活動、老黨員言傳身教等方式，推進學習型黨組織建設(shè)，全面提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把黨員干部培養(yǎng)成適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)人才，保持共產(chǎn)黨員的先進性。

二是始終因地、因事制宜，組織黨員參與地方掛點扶貧等豐富多彩的黨建活動，保持黨建工作生機和活力，保持基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，通過持續(xù)認真地做好入黨積極分子發(fā)展培養(yǎng)工作，把建行內(nèi)部的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來，使基層行黨員隊伍不斷壯大?，F(xiàn)在，在該行46名在崗員工中有黨員17名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子6名，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強，為實現(xiàn)漣源支行持續(xù)健康跨越式發(fā)展提供了有力的支持和保障。

二、亮身份，樹標桿，激發(fā)員工活力

一是積極發(fā)揮支部領(lǐng)導班子的示范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。該行不斷加強支部班子建設(shè)，著力提升黨員干部隊伍素養(yǎng)，切實提高班子人員的進取精神和責任意識，明確提出“向我看齊”，率先垂范，發(fā)揮了領(lǐng)導的表率作用。同時，支部班子成員對掛鉤分管的網(wǎng)點與部門實行創(chuàng)先爭優(yōu)分片包干責任制，及時進行督促點評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到了實處。

二是積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。通過創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗”，認真開展以“四創(chuàng)四爭”為主題的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求全體黨員要亮身份、樹標桿。同時，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，加大對業(yè)務(wù)指標與服務(wù)質(zhì)量的考核激勵力度，評選“網(wǎng)點服務(wù)明星”、“業(yè)務(wù)營銷能手”等，對服務(wù)優(yōu)秀、業(yè)績突出的個人和網(wǎng)點給予激勵，樹立先進典范的示范效應(yīng)，充分調(diào)動了全行員工的積極性，為該行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展帶來新的強勁動力。

三、嚴管理，明考核，發(fā)揮激勵導向 該行始終堅持有效發(fā)揮績效考核的正向激勵作用，加大激勵約束力度，引導干部員工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一支“作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、工作高效、團隊和諧”的高素質(zhì)員工隊伍。一是充分發(fā)揮管理制度的約束作用。為強化可持續(xù)發(fā)展能力和雙基管理能力，該行認真梳理各項制度，經(jīng)過反復推敲制定了《漣源支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核實施方案》、《漣源支行勞動紀律考核管理制度》、《漣源支行績效考核辦法》等，為加強精細管理，提升隊伍素質(zhì)，提高核心競爭力，起到了積極的保障和促進作用。

二是嚴格考核，確?？己私Y(jié)果準確公正。為充分發(fā)揮考核激勵作用，提高考核工作的科學性、規(guī)范性和制度性，該行嚴格按照下發(fā)的考核辦法，認真組織業(yè)績考評工作，無論是定性考核還是定量考核，都按照公平、公正、公開的原則，認真進行考核評分，精心計算考核指標分值，切實維護了考核的嚴肅性、權(quán)威性、準確性，確保了績效考評對全行各項工作的積極推動作用，引導支行業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以人為本，關(guān)愛員工，營造和諧團隊

隨著銀行間競爭的日趨激烈，基層網(wǎng)點一線員工的壓力倍增，常常是身心俱疲。該行堅持以人為本的理念，廣泛開展關(guān)愛員工的活動，通過加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導，幫助員工積極面對精神壓力，保持樂觀向上的精神狀態(tài)。該行黨支部在這方面想了很多辦法：一是班子成員以各種方式積極與員工溝通交流，傾聽員工對自己能力、需要、價值觀的述說甚或是牢騷，多方位了解員工在工作、生活中遇到的困難，針對性地解決員工在生活中的困難及工作上的困惑，增強員工歸屬感，從而提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是開展送溫暖行動，行內(nèi)員工及其親屬生病，支行領(lǐng)導總是抽時間去探望慰問，讓員工感受到建行這個大家庭的溫暖；三是開展員工生日祝福，舉行小范圍的生日聚會，增進員工間感情，增強團隊凝聚力。四是想方設(shè)法改造職工食堂，為一線員工解決中午就餐難問題，緩解了工作、生活壓力。五是重建職工之家，營造良好的健身娛樂環(huán)境，組織行內(nèi)員工開展唱紅歌、登山、羽毛球等有益身心的文體活動，努力讓員工在緊張的工作之余，從身心兩方面都能得到調(diào)節(jié)，釋放壓力；六是實實在在給予員工更多的人性關(guān)懷，特別是遠離家庭的單身員工，行領(lǐng)導親臨宿舍了解他們的生活條件，克服經(jīng)費緊張的困難，為單身宿舍更換床具、加裝熱水器等，讓員工休息生活好，以飽滿的精神投入工作。

這些措施從根本上增強了黨員的模范帶頭作用，增強了員工對建行的忠誠度，營造出了互助互信的良好氛圍，增強了黨支部凝聚力，形成團隊合力，確保支行業(yè)務(wù)經(jīng)營朝著既定的方向持續(xù)健康發(fā)展，主要業(yè)務(wù)指標連續(xù)5年位居當?shù)赝瑯I(yè)第一，在湖南省建行縣級支行業(yè)績考評中位列前三名。

五、啟示與思考

啟示一：加強基層組織建設(shè)要抓好頂層設(shè)計。要從整體上謀劃和推進基層黨組織建設(shè)，正確處理基層組織建設(shè)與企業(yè)中心工作以及基層組織建設(shè)各種要素之間的關(guān)系，統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各項工作，使黨員先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記的領(lǐng)頭人作用形成“疊加效應(yīng)”，增強黨建工作整體合力。

啟示二：加強基層組織建設(shè)要找準工作載體。中國建設(shè)銀行漣源支行以“開展黨員‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動，發(fā)揮支部‘戰(zhàn)斗堡壘’作用”為載體加強基層組織建設(shè)的實踐說明：一個好的工作載體，有利于推動黨建任務(wù)的具體化，有利于發(fā)揮黨建主體的積極性創(chuàng)造性，有利于開發(fā)黨建資源。因此，加強基層組織建設(shè)要緊密結(jié)合企業(yè)實際，設(shè)計好黨建工作載體，推動基層黨建與企業(yè)中心工作的有機融合，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。

啟示三：加強基層組織建設(shè)要激活“細胞”。黨員是黨組織的細胞，是黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。每個黨員都閃光了，就能形成燎原之勢，黨支部就成為光照四周的燈塔。要充分尊重每位黨員的首創(chuàng)精神，發(fā)揮黨員的主體作用，通過加強教育管理，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員隊伍的活力，進而增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

啟示四：加強基層組織建設(shè)要重視長效機制建設(shè)。要注重把實踐中的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固化下來、堅持下去，從思想理念、工作措施、活動載體等方面，建立健全加強基層組織建設(shè)的長效機制，為加強和改進基層黨建工作提供有力的制度保障。

第四篇：創(chuàng)建基層黨建工作示范點工作方案(精)

創(chuàng)建基層黨建工作示范點工作方案

——求真社發(fā)系學生第三黨支部“基層黨建工作示范點”創(chuàng)建方案

為推進學校黨建工作的深入開展，培育學校黨建工作典型，并發(fā)揮典型的示范、輻射、帶動作用，根據(jù)浙教工委辦[201X]6號《關(guān)于創(chuàng)建高校基層黨建工作示范點》文件精神，我支部積極籌備基層黨建工作示范點的建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學校及我支部實際，制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省教工委和校黨委關(guān)于創(chuàng)建高?；鶎酉冗M工作示范點的標準要求，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“慶90華誕，建幸福師院”系列活動，進一步規(guī)范支部黨建工作，努力把支部建成具有較強示范、輻射作用的基層黨建工作典型。

（二）基本原則

1、思想上求“深”——堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬創(chuàng)建工作，用社會主義核心價值體系教育全體師生，加強黨的先進理論學習，2、標準上求“細”——堅持精細化管理要求。創(chuàng)建工作的每項工作、每個環(huán)節(jié)都必須堅持高標準，嚴格要求，做到科學嚴謹、規(guī)范有序、細致入微。

3、效果上求“實”——堅持求真務(wù)實，注重實效。從學校、學院的實際出發(fā)，從各支部實際出發(fā)，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎實實工作，取得實實在在的效果。

4、方式上求“新”——堅持改革創(chuàng)新，探索基層黨建的基本規(guī)律。深入研究創(chuàng)建工作面臨的新情況、新問題、新要求，積極探索新方法，賦予新內(nèi)涵，實現(xiàn)新突破。

二、目標任務(wù)和標準要求 1.目標任務(wù)：

力爭到201X年，把我支部建成機制制度健全、組織基礎(chǔ)扎實、服務(wù)功能完善、黨建特色鮮明、工作成效顯著、黨員 2 群眾認可、帶動作用較強的基層黨組織，跨入省高校示范點行列。2.標準要求

按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”基層黨組織的“五個好”的創(chuàng)建要求，我支部力爭在以下幾方面來達到要求： ①領(lǐng)導班子建設(shè)方面

建立專門的領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作的各項內(nèi)容，指導監(jiān)督各項工作的落實實施。②黨員干部隊伍建設(shè)方面

全面提高學生黨員的政治思想素質(zhì)、人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，造就一支結(jié)構(gòu)合理、成績優(yōu)秀、作風優(yōu)良的黨員隊伍。

③工作制度建設(shè)方面

完善各項規(guī)章制度，有針對性的制定黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和運行機制。

④各項工作規(guī)范方面

創(chuàng)建基層黨建工作示范點要突出創(chuàng)建活動的實踐性、體驗性、生成性；建立健全各類活動平臺、過程跟蹤、資料檔案管理。⑤黨建特色方面

創(chuàng)建基層黨建工作示范點要結(jié)合我黨支部自身的優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源、有組織、有計劃、有針對性的展開特色活動。

三、創(chuàng)建工作的步驟

第一階段：宣傳發(fā)動階段（201X年4月10日——201X年5月20日）

①制定創(chuàng)建基層黨組織工作方案，并上報學院備案。②支部召開動員大會，傳達學習創(chuàng)建工作會議、文件精神。

③開展創(chuàng)建活動的宣傳，利用宣傳櫥窗，黨建工作小報，積極營造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：創(chuàng)建培育階段（201X年5月20日——201X年10月）

黨支部按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)新工作，定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)建特色，務(wù)求實效。

（一）領(lǐng)導班子建設(shè) 成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組：

組長：求真社發(fā)系學生黨支部書記俞衛(wèi)良 副組長：求真社發(fā)系學生黨支部副書記周婷 成員：學生黨建中心副主任張新媛 求真社發(fā)系學生黨支部組織委員陳嘉杰 求真社發(fā)系學生黨支部宣傳委員何丹江

（二）黨員隊伍建設(shè) 1.憶黨史扎基礎(chǔ)

（1）交流篇：召開入黨積極分子的座談會，端正其入黨動機，引導其積極向黨組織靠攏；

（2）愛黨篇：開展“我愛黨”主題演講解說學習活動；（3）回顧篇：觀看建黨90周年大型系列影片 2.銘黨恩創(chuàng)特色

（1）舉辦入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓班（2）“黨的知識知多少”知識競賽（3）緬懷先烈—革命烈士陵園掃墓 3.增黨性抒真情

（1）建黨90周年征文比賽；（2）緋紅五月—紅歌串燒； 4.跟黨走當先鋒

（1）心系貧困地區(qū)—獻愛心捐衣活動；（2）創(chuàng)先爭優(yōu)——黨員寢室亮身份活動；（3）黨員成長853計劃；

（4）“關(guān)注民防，關(guān)愛生命”暑期民防知識進基層活動。第三階段：總結(jié)驗收階段（201X年10月——201X年12月）

對照創(chuàng)建方案，進行總結(jié)，查缺補漏，進一步完善各項制度。材料歸檔立卷，迎接驗收。

四、創(chuàng)建工作主要措施

（一）以“兩帶”為著力點，努力尋求黨支部工作新方向。

1．黨員帶動周圍的學生發(fā)展。繼續(xù)完善黨員結(jié)對制度，無論是在生活上、學習上、工作上，學生黨員始終堅持發(fā)揮先鋒模范帶動作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開設(shè)寢室結(jié)對崗、學習示范崗、特色創(chuàng)新崗等崗位，為黨員發(fā)揮模范作用提供發(fā)揮空間，同時幫助普通同學解決在生活上、學習上遇到的困難，實現(xiàn)共同成長，共同進步。

2．黨建帶動團學的發(fā)展。黨組織在提高自身戰(zhàn)斗力、號召力的同時,切實履行好自己的政治責任。通過黨小組定期交流會、黨員擔任班主任助理等形式把引領(lǐng)團組織的建設(shè)納入到黨建總體規(guī)劃之中,指導和幫助團組織搞好團的建設(shè),在機構(gòu)設(shè)置、人員配置、物質(zhì)保障上加以落實,充分調(diào)動團組織的積極性和創(chuàng)造性。

（二）以“三特”為著眼點，創(chuàng)建學生黨支部工作新特色

1．著眼于提高黨員的思想道德文化素質(zhì)，創(chuàng)建學習型黨支部。繼續(xù)開展好黨員的定期培訓關(guān)注，充分發(fā)揮團校以及黨校的作用。根據(jù)新形勢和學生的新訴求，創(chuàng)新團校、黨校的形式，樹立“黨員自主學習”的理念，在黨團校中，開設(shè)更多的黨員自主性學習模塊。以《黨員成長手冊》為引導，幫助學生黨員分析自我，認識自身不足，加強學習，促進自我成長。以黨員853計劃為載體，引導學生黨員閱讀紅色書目以及時政文章，上交思想?yún)R報和讀書心得，支部在學期末對思想?yún)R報和讀書心得進行評比，予以表彰。在理論學習的同時，堅持學以致用，定期開展課外實踐活動，參觀博物館、革命紀念館，帶動黨員走進社區(qū)宣傳最新的國家政策等，走出一條改革創(chuàng)新，大膽探索的黨員學習新模式。

2．著眼于科學理論、民生政策的傳播，創(chuàng)建理論宣傳型黨支部。求真學院社會發(fā)展系第三黨支部是一個支部建在行政管理專業(yè)上的黨支部，成立于201X年。一直以來，黨支部以“xxxx”為指導思想，堅定不移地貫徹和落實科學發(fā)展觀，致力于先后組織、參加過201X年的科學發(fā)展觀宣講團，201X年的兩會民生宣講調(diào)研團和反xx宣講團。為充 8 分發(fā)揮我支部的專業(yè)特色，支部積極創(chuàng)建理論宣傳型黨支部，服務(wù)湖州的經(jīng)濟建設(shè)。

3．著眼于湖州民防學院的平臺，創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。湖州民防學院在社會發(fā)展學院的成立，為我院學生學習人防知識，增強災(zāi)害防護能力搭建了有效的平臺。我支部在認真學習人防相關(guān)知識的同時，積極策劃開展深入社區(qū)、農(nóng)村等基層的人防知識圖片展、暑期人防知識宣傳團等活動，以宣傳人防知識為契機，打造服務(wù)型黨支部。同時結(jié)合專業(yè)特色，計劃與湖州某社區(qū)聯(lián)系，擔任社區(qū)主任助理，服務(wù)社區(qū)居民。

（三）以“五好”為突破點，努力構(gòu)建黨支部工作新思路 1．以目標化管理為手段，做好領(lǐng)導班子建設(shè)。把黨建工作納入目標管理，細化目標考核評價體系，落實工作機制，并建立和完善科學的議事規(guī)則和決策機制，充分發(fā)揮黨支部委員會的作用。開展黨支部委員會定期訴職制度和黨支部委員工作日志，立足工作實際，對領(lǐng)導班子的目標完成向支部黨員匯報，切實提高黨支部委員會的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

2．以再教育機制為依托，做好黨員隊伍培養(yǎng)。通過黨校等形式，構(gòu)建理論學習機制，提高學生理論素養(yǎng)；通過開展“真情服務(wù)近社區(qū)”等活動，構(gòu)建實踐育人機制，提高學生的理論與實踐能力；通過《黨員考核辦法》等方式，構(gòu)建培養(yǎng)考核機制，約束、激勵學生的行為；通過黨員結(jié)對等形式，構(gòu)建任務(wù)培養(yǎng)機制，提高學生的工作能力和業(yè)務(wù)水平；通過《社會發(fā)展學院黨員成長手冊》，指導學生的成長成才。

3．以夯實黨建基礎(chǔ)為目標，做好制度建設(shè)。完備的制度是黨支部工作有效開展的重要保證，為此按照規(guī)范管理的工作思路，我支部將按照學院《黨員發(fā)展辦法》、《社會發(fā)展學院團推優(yōu)辦法》、《社會發(fā)展學院黨員發(fā)展答辯制度》，嚴格標準，完善程序，認真做好黨員發(fā)展工作；按照《社會發(fā)展學院黨員考核辦法》、《社會發(fā)展學院黨員成長手冊》，指導學生黨員成長成才。同時健全民主評議黨員制度、定期思想?yún)R報、工作計劃總結(jié)制度、崗位責任制度、服務(wù)承諾等工作制度，確保各項任務(wù)全面落實。4．以《黨員成才手冊》為依托，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范性。突出業(yè)績是黨支部工作有效開展的重要成果，支部圍繞《黨員成長手冊》的要求，積極開展黨員成長的“853” 計劃的，讓支部內(nèi)每一位黨員在實際生活中真正做到8件實事，在生活學生中主動聯(lián)系5位同學，給予生活上的幫助，學習上的輔導，心理上的疏導；以“四無”做生活榜樣即無寢室不達標記錄，無不良的生活習慣，無不道德行為，無不健康的思想。同時支部號召學生黨員把學院的發(fā)展與自身的發(fā)展結(jié)合以來，把社會的需求與自身的能力結(jié)合起來，從黨員自身出發(fā)，從黨支部實際出發(fā)，開展力所能及的活動，爭創(chuàng)理論宣講型、服務(wù)型黨支部。5．以黨建品牌引路，做到群眾反映好。群眾的支持和肯定是對黨支部工作有效開展的肯定。繼續(xù)開展“心系貧困地區(qū)—獻愛心捐衣活動”，號召廣大同學關(guān)注貧困地區(qū)，以自己的力量為貧困地區(qū)兒童獻衣服和學習用品；繼續(xù)開展黨員結(jié)對活動，熱心為同學辦實事，細心解答和幫助在生活上、學習上、工作上遇到困難的同學。在做好服務(wù)的同時，計劃定期開展座談會、民意測評等活動，傾聽同學們的心聲，改正工作的不足。在支部博客設(shè)立群眾反饋專區(qū)，及時處理群眾反映的問題。

第五篇：街道“基層黨建提升年”活動工作方案

躍進街道黨工委

“基層黨建提升年”活動方案

為全面提升街道黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，經(jīng)黨工委研究，決定在全街道范圍內(nèi)開展“基層黨建提升年”活動，現(xiàn)制定活動方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，認真貫徹區(qū)委第十二屆四次全會精神，緊緊圍繞全面加強基層組織建設(shè)這條主線，鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面落實基層黨建工作責任制，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力破解基層組織建設(shè)重點難點問題，打造特色的黨建工作品牌，奮力開創(chuàng)街道基層組織建設(shè)新局面，為實現(xiàn)街道黨工委確定的“一二三三”工作目標提供堅強有力的組織保障。

二、目標要求

通過開展“基層黨建提升年”活動，達到四個提升的目標。書記“主業(yè)”意識得到提升。強化基層黨建工作領(lǐng)導責任制，全面提升街道、社區(qū)黨組織書記黨建“主業(yè)意識”；不斷提升基層黨組織書記參與公開承諾、述職評議的覆蓋面。

服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)得到提升。深入推進基層“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，強化理念，創(chuàng)新機制，強化功能，提高品質(zhì)，確保黨員和干部群眾對街道、社區(qū)黨組織工作滿意率達90%以上。

基層干部能力得到提升。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織班子和黨務(wù)工 作者隊伍。全面開展多層面、多渠道、多形式的教育培訓活動，不斷提升基層干部在新形勢下做好黨建工作的能力、做好群眾工作的能力、推進改革發(fā)展的能力、學法用法守法的能力。

制度建設(shè)水平得到提升。堅持改革創(chuàng)新的精神，健全完善全街黨建工作制度體系，重點抓好相關(guān)制度的貫徹落實，加強制度落實情況的檢查監(jiān)督，切實增強制度的約束力。

三、活動內(nèi)容

圍繞“四個提升”的目標任務(wù)，重點抓好四個方面工作，切實提升街道社區(qū)黨建工作水平。

（一）強化黨建責任，提升黨組織書記抓黨建意識

1、強化基層黨建工作領(lǐng)導責任制。完善街道黨工委、社區(qū)黨組織工作職責，探索建立定期召開會議研究黨建工作、工作情況通報等制度，全面落實基層組織建設(shè)中的責任。指導社區(qū)黨組織建立健全黨建領(lǐng)導小組，明確職能職責，把基層黨建工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同推進、同落實。完善基層黨組織領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，加強基層黨建工作調(diào)查研究，幫助解決實際問題。

2、建立“四個一”工作長效機制。開展一次集中調(diào)研，街道、社區(qū)黨組織書記帶頭深入基層，圍繞基層黨建工作突出問題和工作重點進行調(diào)研，形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告；開展一次專題教育，對社區(qū)基層黨組織書記集中進行“最大政績觀”專題教育；開展一次報告會，街道黨工委書記、社區(qū)書記作1次基層黨建工作現(xiàn)狀報告會，明確街道、社區(qū)黨建工作要求及目標任務(wù)；開展一次主題討論，圍繞總書記“黨建三問”，組織街道、社區(qū)黨組織書記進行集中討論，強化黨組織書記抓黨建 工作意識。

（二）深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)

3、建立黨員干部密切聯(lián)系群眾工作格局。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關(guān)建活動，充分發(fā)揮群眾組織的服務(wù)作用。建立街道黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，開展黨員1+10聯(lián)系戶活動，設(shè)立每周三為“黨員干部聯(lián)系服務(wù)日”，組織駐點、輔助、幫扶三支團隊在社區(qū)開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，健全完善運作、登記、評價機制。抓好督促檢查，通過查看臺賬、走訪群眾等方式進行綜合評價，及時通報工作情況，確保駐點聯(lián)系、上崗服務(wù)工作常態(tài)化、長效化，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4、開展黨員志愿服務(wù)活動。成立社區(qū)“黨員志愿者協(xié)會”、“青年志愿者協(xié)會”、“助老志愿者協(xié)會”等志愿服務(wù)組織，以黨員志愿者為骨干，整合各類人力資源，圍繞社區(qū)管理、治安防范、應(yīng)急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導等開展志愿服務(wù)。健全完善志愿服務(wù)組織社區(qū)登記制度，根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求，定期開展志愿服務(wù)活動，努力滿足社區(qū)居民群眾多樣化服務(wù)需求。

5、積極開展社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)黨組織要積極支持和引導社區(qū)居民開展符合社區(qū)特點、豐富多彩、健康有益的文化活動和文明安全的健身活動，活躍社區(qū)群眾精神文化生活。

（三）推進規(guī)范化建設(shè)，促進基層黨組織晉檔升級

6、嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度?？偨Y(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。加強對社區(qū)黨組織開展黨內(nèi)政治生活的檢查監(jiān)督，街道不定期派人出席 社區(qū)黨組織黨內(nèi)政治生活，指導檢查活動開展。

7、規(guī)范黨員發(fā)展和管理工作。做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行程序，重視從青年、公益崗中發(fā)展黨員。結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾等活動，切實抓好經(jīng)常性教育和管理。動員鼓勵更多黨員加入街道黨員志愿服務(wù)隊，不斷壯大服務(wù)隊伍，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，推動黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。

8、著力打造基層黨建示范點。分別在兩個社區(qū)黨組織中打造聯(lián)系服務(wù)群眾工作示范點、黨建工作規(guī)范化建設(shè)示范點。

（四）加強教育培訓，提升基層黨組織班子工作能力

9、加強社區(qū)黨組織書記后備隊伍建設(shè)。按每社區(qū)1名的標準挑選培養(yǎng)基層黨組織書記后備干部。建立規(guī)范的后備干部檔案，實行動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、定期考察，加大培育力度，逐步建立社區(qū)黨組織書記后備干部隊伍。結(jié)合當前我街道重點工作，與相關(guān)職能部門聯(lián)合辦班培訓，提高培訓效果。

10、加強社區(qū)“兩委”干部廉政教育。積極推進預(yù)防和懲治社區(qū)干部腐敗制度體系建設(shè)，探索建立社區(qū)干部向街道紀工委述廉評議制度；開展正反典型教育活動，注重發(fā)揮正面典型的示范作用和負面典型的警示作用，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

四、工作步驟

“基層黨建提升年”活動共分三個階段有序推進：

（一）前期準備階段（2015年6月-7月）：根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定具體實施方案，明確工作目標、工作措施、責任分工、完成時限等，廣泛宣傳發(fā)動。

（二）活動實施階段（2015年7月-11月）：社區(qū)要圍繞具體實施方案，有計劃、有步驟抓好各項工作任務(wù)和具體措施落實。要建立健全相應(yīng)的工作制度機制，定期集中研判分析，及時統(tǒng)籌解決街道社區(qū)黨建工作存在的困難和問題。

（三）總結(jié)驗收階段（2015年12月-2016年1月）：各社區(qū)黨組織對活動中好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)，鞏固提升一批有價值的活動成果。街道黨工委將集中組織檢查驗收，評估總結(jié)各社區(qū)工作成效，推廣運用實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法。

五、組織領(lǐng)導

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。街道、社區(qū)黨組織要認真落實從嚴治黨要求，圍繞街道“基層黨建提升年”活動的工作部署，把黨建工作和中心工作一起謀劃部署，確保基層黨建各項工作任務(wù)落到實處。

（二）明確分工，狠抓落實。街道、社區(qū)要明確黨支部、書記、班子成員抓基層黨建工作的責任清單，細化到人、量化到崗，加強協(xié)調(diào)配合，及時跟蹤問效。

（三）強化監(jiān)督，嚴格考核。街道黨工委將全面總結(jié)評估各社區(qū)開展“基層黨建提升年”活動的工作成效，并將其作為考核的重要內(nèi)容。

中共碾子山區(qū)躍進街道黨工委

2015年6月12日