國企公司2021年黨建工作總結(jié)及

2022年工作計劃

2021年，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部室的大力支持下，公司黨委始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，以慶祝建黨100周年和黨史學(xué)習(xí)教育為主線，堅定不移抓黨建、促發(fā)展，政治建設(shè)堅強有力，思想引領(lǐng)旗幟鮮明，組織體系科學(xué)規(guī)范，從嚴治黨縱深推進，業(yè)務(wù)融合優(yōu)質(zhì)高效，黨的建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)將2021年度黨建工作總結(jié)和2022年工作計劃報告如下：

一、2021年履行黨建工作職責(zé)情況

（一）注重固本培元，加強了思想政治這個“著眼點”

堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手，堅持把強化理論武裝作為加強思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán)，重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐，打牢了行動基礎(chǔ)。

一是注重思想引領(lǐng)。

制定出臺《2021年機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)計劃》《公司黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，對學(xué)習(xí)重點、時間、反饋等提出明確要求。落實“第一議題”認真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)資料，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史、悟思想，不斷提高學(xué)習(xí)成效。學(xué)習(xí)“時代楷?！保褴娤冗M事跡，組織觀看紅色電影《長津湖》等，全年共組織召開集中學(xué)習(xí)24次，黨史學(xué)習(xí)教育讀書班12期，進一步筑牢了黨員干部的思想根基。

二是注重鑄魂固本。

嚴格自主學(xué)習(xí)制度，機關(guān)黨支部每周四晚組織1小時黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，成立“紅色廣播站”，推出“紅色故事”專題欄目，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用，微信公眾號“☆☆”、學(xué)習(xí)強國APP等，搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料，記錄開展黨史學(xué)習(xí)教育活動剪影，組織黨員觀看《中共黨史公開課》、《初心系列》微動漫等影視作品以及紅色電影，積極參觀紅色紀念館，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。

三是注重知行合一。

突出學(xué)用結(jié)合，將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實轉(zhuǎn)化為不斷前行的動力，扎扎實實開展好“我為群眾辦實事”主題實踐活動。堅持以人民為中心，聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問題，面向基層、職工征集意見建議，班子成員帶頭下基層聽意見，梳理“我為職工群眾辦實事”活動工作清單14項，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實招辦實事，主動認領(lǐng)，主動整改，切實解決好職工急難愁盼的事情。比如，解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問題，解決了項目職工群眾衣物晾曬問題，解決了職工食堂伙食改善的問題，贏得了職工群眾的充分點贊。

（二）夯實基層基礎(chǔ)，嚴格了基層組織這個“切入點”

實踐證明，黨內(nèi)生活松一分，黨員隊伍散一片；黨內(nèi)生活嚴一尺，紅色陣地高一丈。分公司黨支部加大創(chuàng)新，有效解決黨支部“不想開展、不會開展、不嚴格開展組織生活”的難題，黨員有了責(zé)任感、使命感，支部有了向心力、戰(zhàn)斗力，黨建引領(lǐng)帶動作用得到充分釋放。

一是嚴肅組織生活。

堅持嚴標準、嚴措施、嚴紀律，持續(xù)推動黨組織活動規(guī)范化。扎實開展貫徹落實全國國企黨建會重點任務(wù)落實情況“回頭看”活動，對照“30項重點任務(wù)”清單明確的6個方面30項內(nèi)容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施。嚴格落實

“三會一課”、主題黨日、談心談話活動等。全年機關(guān)召開支委會23次、支部黨員大會14次，開展“主題黨日”活動12次。

二是創(chuàng)新方式方法。

深入落實新時代黨的組織路線，探索線上線下互動的新型組織生活模式，增強了組織生活吸引力，調(diào)動黨員參與的主動性。實施“導(dǎo)師帶徒”活動，聯(lián)合駐地舉辦了十四五文化體驗活動，開展2021屆新員工技能展示活動，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。

三是做好規(guī)定動作。

一是對照習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨，對標貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會精神“回頭看”檢視清單22個問題，逐項完成自查，針對自查問題集中整改。二是對照集團黨組《黨支部組織力提升專項行動方案自查表》51項問題，逐項完成自查，強化黨支部政治功能，推動基層黨支部組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動力、群眾凝聚力、自我革新力全面提升。三是按照學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》工作要求，9月24日完成對《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》的學(xué)習(xí)，并對照自查表中六方面問題進行檢查整改，公司各黨支部組織工作嚴格按照條例落實。

（三）加強黨風(fēng)廉政，守住了從嚴治黨這個“關(guān)鍵點”

將全面從嚴治黨主體責(zé)任情況納入工作重點同安排、同考核、同獎懲，不斷壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

一是強化監(jiān)督保障。

嚴格日常監(jiān)督檢查，把紀檢監(jiān)督工作擺上黨委的重要議事日程。認真落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義官僚主義，切實為基層“減負”。大力開展“靠企吃企”專項整治，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。精簡會議活動和文件簡報，2021年壓縮會議和文件數(shù)量25％。厲行勤儉節(jié)約，積極倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文，盡可能減少紙張使用。嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。

二是強化源頭預(yù)防。

觀看警示教育片《零容忍》等，讓黨員干部從反面案例中對照反省、深刻反思。組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，十九屆六中會議、十九屆中央紀委六次全會精神，進一步提升行為規(guī)范和黨性修養(yǎng)；部門負責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中，達到業(yè)務(wù)知識與廉政建設(shè)完美融合。切實通過微信公眾號和微信群，營造學(xué)廉、愛廉、守廉濃厚氛圍。

三是進一步糾正“四風(fēng)”。

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅持突出關(guān)鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導(dǎo)向，做到教育先行，思想引領(lǐng)，管在平時，抓在日常。

四是探索建立管黨治黨效果評估機制。

逐步細化書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對市場黨支部、生產(chǎn)黨支部、質(zhì)量黨支部等4個黨組織開展政治巡察，對☆☆黨支部、☆☆黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（四）堅持相互促進，突出了融合發(fā)展這個“結(jié)合點”

公司黨委認為，黨的建設(shè)不應(yīng)該是個別部門的“獨角戲”，而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”。始終堅持組織相加、工作相融、黨建引領(lǐng)，積極構(gòu)建黨建融合體，使各項工作都充滿黨味。

一是黨建融入高質(zhì)量發(fā)展，成為開拓創(chuàng)新的加速器。

牢牢把握融合性要求，堅持把黨的建設(shè)與項目發(fā)展、安全生產(chǎn)同步謀劃、同步開展、同步完善，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合對接，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。開展了“護航建黨100周年安全生產(chǎn)30天攻堅”行動；組織了多項高危技術(shù)專家論證會；申請了專利13項，其中發(fā)明專利4項，實用新型專利9項，已總結(jié)形成施工工法十余項，創(chuàng)新成果近百項。

二是黨建融入隊伍建設(shè)，成為凝心聚力的同心圓。

在“大干九十天，實現(xiàn)新跨越”會戰(zhàn)活動中，看到的是團員青年你追我趕、大干快上；在“質(zhì)量月”活動中，看到的是黨員干部工匠精神、質(zhì)量生命線；在一線造夢人活動中，看到的是全體員工咬牙奮進、不負使命的責(zé)任感；在抗暴雨、防疫情等系列活動中，看到的是黨建融合下，全體黨員干部“一條心”合眾力、“一股勁”闖難關(guān)、“一身正”聚人心的信念之“魂”。在這種精神的鼓舞下，公司取得了技術(shù)瓶頸攻關(guān)等一項又一項的好成績，正在用擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、團結(jié)，奏響“黨建融合體”的奮斗之歌。對標干部隊伍建設(shè)五大體系，持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，修訂《干部選拔競聘管理辦法》《進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為管理規(guī)定》，施行干部全體解聘再競聘上崗，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

三是發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，成為公司發(fā)展的掌舵者。

公司黨委堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合，優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，修訂《☆☆公司黨委會議事規(guī)則》，全年召開黨委會9次，討論“三重一大”事項17項，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、存在的主要問題

2021年，公司黨建工作取得了一定成績，但是對照上級黨委的新部署新要求，特別是“十四五”發(fā)展的全局工作，公司黨建工作還存在一些差距和不足，包括：黨建工作與施工生產(chǎn)工作的結(jié)合還不夠緊密，服務(wù)中心工作的方式方法還有待進一步創(chuàng)新和改進；基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；適應(yīng)新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進一步豐富和完善；黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊伍建設(shè)還需要進一步加強。這些問題，會進一步認真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決。

三、2022年工作計劃

2022年，公司黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團公司黨組、上級黨委工作部署，對黨的建設(shè)各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證，以昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

一是深化政治思想建設(shè)。

以學(xué)深悟透黨的十九屆六中全會為起點，以迎接黨的二十大勝利召開為重點，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等載體，以開展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，完善“我為群眾辦實事”實踐活動推進落實機制，不斷健全不忘初心、牢記使命長效機制，增強全體黨員、廣大職工群眾政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

二是全面壓實黨建責(zé)任。

壓實項目黨建工作責(zé)任，進一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān)、怎么擔(dān)的問題，進一步細化支部黨建責(zé)任清單，促進責(zé)任進一步健全完善，實現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。

三是進一步加強組織建設(shè)。

將黨建制度體系建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性的重要工作，全力抓好集團公司、上級黨委新出臺各項黨建制度落實落地。多形式策劃開展黨內(nèi)主題實踐活動，選樹黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，引領(lǐng)黨員在實踐中建功立業(yè)。加強支部黨員規(guī)范管理，積極為黨員加強學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。做好黨員發(fā)展、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作。

四是進一步強化黨建宣傳工作。

做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動，積極打造主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，注重提升宣傳工作質(zhì)量。

五是做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團等相關(guān)工作。

加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)公司黨員干部、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻策、貢獻力量。按照政治性、先進性、群眾性的要求，有效發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，扎實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。堅持黨建帶團建，健全共青團組織體系和制度保障，充分發(fā)揮團員青年的主力軍作用。創(chuàng)新主題團日形式，持續(xù)強化青年思想引領(lǐng)，樹牢“黨旗所指就是團旗所向”的思想自覺和行動自覺。著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號品牌，引導(dǎo)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。