第一篇：非公有制企業(yè)黨建工作十項制度

非公有制企業(yè)黨建工作十項制度

(一)黨支部支部工作職責

一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導和監(jiān)督企業(yè)嚴格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業(yè)務技能。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，認真做好發(fā)展黨員工作。

三、團結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

五、領(lǐng)導群團組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會、共青團等群團組織依照法律和各自章程開展工作，維護職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊伍，促進企業(yè)精神文明建設(shè)。

(二)黨支部書記崗位職責

一、督促、指導企業(yè)黨組織開展活動，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，認真履行黨章規(guī)定的職責。

二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)解決。

三、檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導作用。

四、協(xié)調(diào)好黨組織與非公企業(yè)經(jīng)濟組織的關(guān)系，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

(三)“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。

一、支部黨員大會：每月不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。

二、支部委員會：會議每月召開一至兩次。

三、黨小組會：每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。

四、黨課：每季度上一次。

(四)民主生活會制度

一、民主生活會每年召開一次，一般安排在年底或“七一”前后進行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

二、召開民主生活會前，要根據(jù)形勢的需要和黨支部的實際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定民主生活會的議題。也可以根據(jù)上級黨組織的要求，確定民主生活會的內(nèi)容。

三、結(jié)合工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

四、針對民主生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。民主生活會要做好詳細記錄，會后將會議情況及時報告上級黨組織。

(五)黨員教育管理制度

一、組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能。黨員集中學習每月不少于一次。

二、加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會討論決定，報上級黨組織批準，按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

四、建好黨員活動室、黨員電化教育播放點和現(xiàn)代黨員干部遠程教育播放點，配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設(shè)備。

五、加強黨員電化教育，科學確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實效。

六、黨員學習教育做到年度有計劃，學習有筆記，活動有記錄。

（六）發(fā)展黨員制度

一、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

二、加強入黨積極分子培訓教育工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作一年以上，經(jīng)過培訓教育、民主推薦后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)黨員群眾推薦后，由支委會或黨員大會研究同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進行培訓，堅持不培訓不發(fā)展。

三、嚴把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，由上級黨委委派黨務工作者，實地進行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會討論，形成意見。

四、堅持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式，在一定時間內(nèi)對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

五、做好預備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育。預備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(七)黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。

二、聯(lián)系的重點對象：入黨積極分子、業(yè)務骨干、困難職工等。

三、聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯(lián)系對象解決好實際困難；化解矛盾糾紛；及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。

四、聯(lián)系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯(lián)系一次。

(八)黨費收繳管理制度

一、黨員必須按黨章規(guī)定，自覺、按期、足額交納黨費。超過六個月不交納黨費的應按黨章規(guī)定處理。

二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。

三、黨員應于每月發(fā)工資后，主動按規(guī)定將黨費交給黨支部組織委員，支部組織委員應于每季度20日前將黨費上繳黨委。在收繳黨費過程中，要建立帳目，做好簽收手續(xù)，做到現(xiàn)金、帳目相符，不發(fā)生失誤?？傊?、支部應每季度公布一次收繳黨費的情況，接受黨員的監(jiān)督。

(九)民主黨員評議制度

一、以支部為單位每年一次組織黨員開展民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。

二、評議結(jié)合黨內(nèi)外測評，在黨內(nèi)民主測評與黨外職工代表測評的基礎(chǔ)上，再進行黨內(nèi)評議。評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。

三、支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個黨員進行定格，確定等次。對評議為不合格的黨員要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

(十)黨內(nèi)選舉制度

一、非公有制企業(yè)黨支部每屆任期三年。如有特殊情況，確需推遲或提前進行換屆選舉的，要報上級黨組織批準。延長期限一般不超過一年。

二、換屆選舉時，應召開黨員大會，由上屆支部委員會主持。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的五分之四時，會議有效。

三、支部換屆選舉采取差額選舉的辦法進行，選舉時應嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的有關(guān)程序進行，選舉結(jié)果須報上一級黨委審查批準。

第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作十項制度范文

非公有制企業(yè)黨建工作十項制度

黨支部工作職責

一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導和監(jiān)督企業(yè)嚴格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業(yè)務技能。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，認真做好發(fā)展黨員工作。

三、團結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

五、領(lǐng)導群團組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會、共青團等群團組織依照法律和各自章程開展工作，維護職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊伍，促進企業(yè)精神文明建設(shè)。

黨支部書記崗位職責

一、督促、指導企業(yè)黨組織開展活動，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，認真履行黨章規(guī)定的職責。

二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)解決。

三、檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導作用。

四、協(xié)調(diào)好黨組織與非公企業(yè)經(jīng)濟組織的關(guān)系，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。

一、支部黨員大會：每月不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。

二、支部委員會：會議每月召開一至兩次。

三、黨小組會：每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。

四、黨課：每季度上一次。

黨員教育管理制度

一、組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能。黨員集中學習每月不少于一次。

二、加強對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會討論決定，報上級黨組織批準，按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

四、建好黨員活動室、黨員電化教育播放點和現(xiàn)代黨員干部遠程教育播放點，配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設(shè)備。

五、加強黨員電化教育，科學確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實效。

六、黨員學習教育做到有計劃，學習有筆記，活動有記錄。

民主生活會制度

一、民主生活會每年召開一次，一般安排在年底或“七一”前后進行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

二、召開民主生活會前，要根據(jù)形勢的需要和黨支部的實際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定民主生活會的議題。也可以根據(jù)上級黨組織的要求，確定民主生活會的內(nèi)容。

三、結(jié)合工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

四、針對民主生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。民主生活會要做好詳細記錄，會后將會議情況及時報告上級黨組織。

發(fā)展黨員制度

一、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

二、加強入黨積極分子培訓教育工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作一年以上，經(jīng)過培訓教育、民主推薦后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)黨員群眾推薦后，由支委會或黨員大會研究同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進行培訓，堅持不培訓不發(fā)展。

三、嚴把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，由上級黨委委派黨務工作者，實地進行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會討論，形成意見。

四、堅持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式，在一定時間內(nèi)對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

五、做好預備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育。預備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。

二、聯(lián)系的重點對象：入黨積極分子、業(yè)務骨干、困難職工等。

三、聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯(lián)系對象解決好實際困難；化解矛盾糾紛；及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。

四、聯(lián)系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯(lián)系一次。

黨費收繳管理制度

一、黨員必須按黨章規(guī)定，自覺、按期、足額交納黨費。超過六個月不交納黨費的應按黨章規(guī)定處理。

二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。

三、黨員應于每月發(fā)工資后，主動按規(guī)定將黨費交給黨支部組織委員，支部組織委員應于每季度20日前將黨費上繳黨委。在收繳黨費過程中，要建立帳目，做好簽收手續(xù)，做到現(xiàn)金、帳目相符，不發(fā)生失誤?？傊?、支部應每季度公布一次收繳黨費的情況，接受黨員的監(jiān)督。

民主黨員評議制度

一、以支部為單位每年一次組織黨員開展民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。

二、評議結(jié)合黨內(nèi)外測評，在黨內(nèi)民主測評與黨外職工代表測評的基礎(chǔ)上，再進行黨內(nèi)評議。評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。

三、支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個黨員進行定格，確定等次。對評議為不合格的黨員要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

黨內(nèi)選舉制度

一、非公有制企業(yè)黨支部每屆任期三年。如有特殊情況，確需推遲或提前進行換屆選舉的，要報上級黨組織批準。延長期限一般不超過一年。

二、換屆選舉時，應召開黨員大會，由上屆支部委員會主持。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的五分之四時，會議有效。

三、支部換屆選舉采取差額選舉的辦法進行，選舉時應嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的有關(guān)程序進行，選舉結(jié)果須報上一級黨委審查批準。

第三篇：黨建工作十項制度

社區(qū)黨建工作十項制度

一、任期目標責任制度

根據(jù)上級黨工委的要求，及時制訂任期目標，落實工作計劃和措施，確保黨建工作目標任務如期實現(xiàn)。

1、社區(qū)黨支部必須把加強黨建工作作為自己的主要職責，每屆支部改選后，要及時制定黨建工作目標，每年要制定具體黨建工作實施計劃。

2、黨建工作目標及計劃的內(nèi)容應包括：思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、支部自身建設(shè)和實現(xiàn)本單位工作目標的具體措施等內(nèi)容。既要體現(xiàn)出共性目標，還要明確每名黨員的個性目標，并以此為標準加強對黨員的考核。

3、在目標的制定上，要圍繞社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)服務等工作來確定黨建工作的目標。目標具體、可操作性強。

二、黨員 “三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季召開一次，可同黨日活動結(jié)合進行。支部大會由書記或副書記召集主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關(guān)事項等。

3、黨小組會每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次。主要內(nèi)容是學習黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

三、黨日活動制度

1、堅持黨員每月有活動的制度。原則上每月十日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動），活動日內(nèi)盡量不安排其它活動和黨員出差。

2、黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量。

3、在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。

四、發(fā)展黨員工作制度

1、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點放在社區(qū)服務一線，尤其是發(fā)展一些優(yōu)秀社區(qū)工作者。黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員要認真履行職責，有計劃地做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

2、立足于培養(yǎng)教育，把培訓入黨積極分子與加強社區(qū)教育結(jié)合起來。工會、共青團、婦聯(lián)組織做好推薦優(yōu)秀居民群眾、優(yōu)秀團員作為發(fā)展對象的工作。對外來人員要求入黨的，一般應在本社區(qū)連續(xù)工作兩年以上。

3、堅持公示制，實行發(fā)展黨員工作全程公示。確定積極分子、發(fā)展對象和發(fā)展對象材料報區(qū)委組織部內(nèi)審前，以及預備黨員轉(zhuǎn)正都要進行公示，做到選苗、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”。公示時間不少于7天。

4、落實發(fā)展黨員責任追究制。具體明確黨組織、培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、組織員和黨組織負責人的責任，加大督查力度，嚴格責任追究。

五、黨員聯(lián)系居民和認領(lǐng)“黨員責任小區(qū)”制度

每位黨員聯(lián)系1-2戶居民，幫助社區(qū)居民學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質(zhì)。經(jīng)常了解居民群眾的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。居住社區(qū)的在職黨員要積極參與社區(qū)的三個文明建設(shè)，主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，以住宅小區(qū)、樓幢為單位，建立“黨員責任區(qū)”。每個黨員要結(jié)合個人專長和實際，認領(lǐng)責任小區(qū)，并與社區(qū)黨支部簽訂責任書，做好社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建、治安防范、綠化養(yǎng)護、文化宣傳等工作。要將“黨員責任區(qū)”活動的考核和黨員目標管理考核結(jié)合起來，年終進行檢查考核、評比表彰。

六、社區(qū)在職黨員“雙向管理”制度

1、登記制度。社區(qū)范圍內(nèi)的在職、離退休黨員，應持單位黨組織介紹信（或報到函），到家庭居住住址所在的社區(qū)黨支部登記、報到，積極參加所在社區(qū)黨支部開展的各項工作。

2、參與社區(qū)活動制度。駐區(qū)單位積極鼓勵、支持本單位在職、離退休黨員參與單位、家庭居住地所在的社區(qū)黨支部開展的各項活動，社區(qū)黨支部要主動通知、邀請工作單位、家庭居住地在本社區(qū)的在職、離退休黨員參加各項公益活動，以促進社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務水平的提高。駐區(qū)單位、家庭居住地均在社區(qū)范圍內(nèi)的在職、離退休黨員每年參加社區(qū)黨員活動不少于四次。

3、考核反饋制度。社區(qū)內(nèi)在職、離退休黨員，除了參加所在單位的黨組織生活，還應積極主動地參加所在社區(qū)黨支部開展的各項活動，由社區(qū)黨支部對參與活動的情況建檔立冊，根據(jù)其參與活動的表現(xiàn)予以考核，并將考核意見反饋至所在單位黨組織。社區(qū)黨員本人按照主管單位黨組織和所在社區(qū)黨組織的要求，自覺接受社區(qū)監(jiān)督和管理，參加各項公益活動，在社區(qū)充分發(fā)揮示范帶頭作用。

4、社區(qū)黨員在社區(qū)里應時刻牢記自己是一名黨員，在社區(qū)的鄰里互助、扶貧幫困、尊老愛幼、社會公德、遵紀守法、廉潔自律等多方面認真遵守有關(guān)行為規(guī)范制度。社區(qū)黨組織對黨員遵守社區(qū)行為規(guī)范情況給予監(jiān)督，并作為民主評議的重要依據(jù)之一。

七、民主生活會制度

1、民主生活會的內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系居民群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部(總支)委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務和上級的要求，結(jié)合領(lǐng)導班子建設(shè)方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領(lǐng)導干部應深入基層，征求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結(jié)，準備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領(lǐng)導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結(jié)的目的。

5、召開民生生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據(jù)上級要求報送會議記錄。

八、民主評議黨員制度

1．民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

2．民主評議的內(nèi)容按照中央提出的五個方面，重點突出：堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務；嚴守組織紀律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面。

3．評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結(jié)并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處臵不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4．民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，各級黨組織要進行總結(jié)和檢查驗收，并書面報上級黨組織。

九、外出黨員及流動黨員管理制度

1．黨員外出前必須向社區(qū)黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明確要求。2．黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。

3．黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學習、工作情況，要及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

4、在社區(qū)工作六個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)或社區(qū)企業(yè)所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，和在社區(qū)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加社區(qū)黨組織活動。

十、黨員電化教育管理制度

1、有電教工作領(lǐng)導小組，認真制定播放計劃，嚴格播放、收看紀律。按計劃組織好片源，每月播放不少于一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負責，認真記錄播放內(nèi)容、收看討論情況。

2、黨員電教播放點要達到“六有”：即有固定播放場所、有“黨員電化教育播放室牌子、有電視機、錄（放）像機和電視櫥等設(shè)備、有一名專（兼）職播放人員、有明確的播放工作制度、有播放收看記錄。

3、電教播放員要熱愛本職工作，認真組織播放和收看，根據(jù)播放計劃，落實播放場次，做好電教工作信息的收集、反饋工作，點好名，認真填寫好《黨員電化教育工作手冊》，管理維護好設(shè)備。

4、電教設(shè)備必須由專人管理，負責電教片的審定把關(guān)，不得隨意外借和用于營業(yè)性放像，不得播放和翻錄不健康節(jié)目。電教設(shè)備需確保安全、防潮。使用時要嚴格遵守操作規(guī)程，定時進行維護。

第四篇：非公有制企業(yè)黨建工作

非公有制企業(yè)黨建工作

要認真貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，以改革創(chuàng)新精神加強非公企業(yè)黨的建設(shè)，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

非公企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。據(jù)國家工商部門統(tǒng)計，我國非公企業(yè)已達９００多萬家，增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的６０％，非公企業(yè)職工在我國工人階級隊伍中已占多數(shù)。２０１０年底，全國非公企業(yè)中共有黨員３５０多萬名、黨組織近３０萬個。加強非公企業(yè)黨的建設(shè)是新形勢下黨建工作的重要任務。

要加大非公企業(yè)黨組織組建力度，堅持標準、保證質(zhì)量，發(fā)展壯大黨員隊伍；創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，提高組建率，開展黨群共建。要選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記，抓好非公企業(yè)黨建工作指導員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量。要加強教育培訓，強化保障與激勵，提高非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)和做好黨的工作的積極性。

非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責任。要切實維護職工群眾合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平。要把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互通共融，引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)先進文化，培育積極向上的企業(yè)精神。

第五篇：黨建十項制度

黨建十項制度

為加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制訂黨支部黨建工作制度。

一、理論學習制度

（一）定期組織黨員開展學習活動，堅持平時自學與集中學習相結(jié)合，每季度學習時間不少于3天。

（二）學習采取集中授課輔導，收看遠程教育節(jié)目，閱讀學習資料和集中討論等形式進行。

（三）深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大報告和黨的方針、政策，提高思想政治素質(zhì)；重點學習與建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)的法律法規(guī)，提高政策理論水平，強化依法管理意識。二、三會一課制度

（一）黨員大會半年召開一次，總結(jié)和報告工作，討論吸收新黨員和預備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定工作中的重大問題。

（二）支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議，安排支部工作。

（三）黨小組會每月一次，貫徹執(zhí)行黨支部的決議，交流思想。

（四）上黨課每季度一次，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的最新理論，學習新《黨章》以及黨的基本知識。

三、組織生活會制度

（一）組織生活會每年召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開，以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容。

（二）組織生活會主要是檢查黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀守法、廉潔自律的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。

四、黨員目標管理制度

（一）每年初，黨員自訂工作學習計劃和工作目標。

（二）黨支部每半年對黨員目標實施情況進行一次考核，年終由黨員對照目標進行總結(jié)與自我評價，黨支部集中評議。作為黨員目標考核與民主評議的主要依據(jù)之一。

五、民主評議黨員制度

（一）黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

（二）民主評議以《黨章》所規(guī)定的黨員標準為主要依據(jù)，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、作風建設(shè)、工作實績、廉潔自律、社會公德等方面進行評議。

（三）整個評議分自我總結(jié)、民主評議、組織鑒定等程序進行。

（四）民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

（五）評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對優(yōu)秀的進行表彰和表揚，對不合格的要進行嚴肅處置和幫教。

六、發(fā)展黨員工作制度

（一）年初，制訂發(fā)展工作計劃，平時加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育，每年做好發(fā)展對象的考察登記。

（二）在培養(yǎng)成熟后，及時提交黨支部討論，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。

七、“創(chuàng)先爭優(yōu)秀”制度

（一）“創(chuàng)先爭優(yōu)”即爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與每年的民主評議黨員工作結(jié)合進行。表彰活動每兩年進行一次。

八、黨員監(jiān)督制度

（一）定期檢查黨員參加學習和組織生活情況。

（二）負責征求黨內(nèi)外群眾對黨員領(lǐng)導干部的意見，并轉(zhuǎn)告本人，督促整改。

（三）如實向上級黨組織反映本單位、本部門黨員、領(lǐng)導干部作風情況。

九、黨風廉政建設(shè)制度

（一）建立黨風廉政建設(shè)責任制，黨支部書記要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設(shè)各項措施和任務的貫徹落實。

（二）抓好黨風廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

（三）嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，勤政為民，秉公執(zhí)法，維護黨的形象。

（四）協(xié)助上級機關(guān)做好本單位信訪件的調(diào)查，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導工作。

（五）加強黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。

十、黨建工作考核制度

（一）黨支部年初按照上級黨組織工作要求和黨建工作目標考核內(nèi)容，制訂本單位黨建工作目標（計劃），每月安排好具體工作，半年分析匯總實施情況，年終做好工作總結(jié)，向黨員大會報告并報上級黨組織。

（二）根據(jù)《市級機關(guān)基層黨組織工作目標考核細則》的要求，按時自查評分，報局機關(guān)黨委，由局機關(guān)黨委組織檢查考核，確定黨建工作考核結(jié)果。