第一篇：非公企業(yè)黨建工作計劃

篇一：2014年非公有制企業(yè)黨建工作計劃

鎮(zhèn)巴縣長興實業(yè)有限責任公司黨支部 2015年非公有制企業(yè)黨建工作計劃 公司黨建工作以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌

圍繞公司提出的“在加強黨的領導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。

1、建設和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。

落實總經(jīng)理與書記聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。

2、造就高素質(zhì) 高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。

3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。

二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面

1、強化公司董事，業(yè)務副總，黨支部的領導核心地位。要把黨的領導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨

組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。

2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

3、全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。

4、加強入黨積極分子的培育工作。

三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索

1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。

2、創(chuàng)建購房會，維系和服務更多老客戶

期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的公司!2015年4月25日 篇二：2015非公黨建工作計劃

2015非公黨建工作計劃

第1篇：非公黨建工作計劃

20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以黨建強、發(fā)展強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的雙強六好為目標，依據(jù)華林黨工委制定的 三大版塊、六大目標、十八項工作分解的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設為根本途徑。領導工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。

1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發(fā)展完善。

2、進一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊，20xx年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡管理，進一步提高管理效率，并做好《福建華林》的編寫工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡報刊的引導、宣傳和服務作用。

3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，采取一方隸屬、雙重管理模式，即黨員在組織關系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補貼、優(yōu)先提供免費技能培訓等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織 推優(yōu)等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續(xù)開展以創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

5、進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負責企業(yè)黨建工作。進一步完善各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業(yè) 每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

第2篇：非公黨建工作計劃

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)和再造蘭州發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化品牌意識，突出服務這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。

一、思想建設

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建學習型黨組織為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化三會一課政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。

二、組織建設

街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎

性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。

三、作風建設

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工雙述雙評活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。

繼續(xù)通過召開座談會、設置意見箱、設立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

四、重點工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

（一）擴大黨建覆蓋

為適應街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。

（二）完善區(qū)域黨建

以大黨建、大服務、大發(fā)展的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活五建一促黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。

一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上，建立社區(qū)黨建聯(lián)盟，構(gòu)建一網(wǎng)三卡四聯(lián)機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務卡三張卡片，形成載體聯(lián)設、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管的四聯(lián)體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和黨建帶工建、工建促黨建步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業(yè)員工權益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。

（三）強化陣地建設

以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，并在改善硬件設施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發(fā)展、服務群眾職能，提升服務水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)

高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

第3篇：非公黨建工作計劃

為深化貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、x中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費經(jīng)營建設任務的重要責任和任務。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實

科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費經(jīng)營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營消費，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以

鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。篇三：非公黨建工作計劃

平安鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作計劃

為進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，貫徹落實《紅古區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》，全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展，為城鄉(xiāng)一體化建設和構(gòu)建“和諧平安”提供強有力的組織保證，根據(jù)黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》和《蘭州市非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂本規(guī)劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大精神要求，以加強黨的領導為目標，以發(fā)揮作用為核心，以促進非公有制企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展為著力點，因企制宜，突出重點，分類指導，不斷擴大黨在非公有制企業(yè)中的組織覆蓋和工作覆蓋，積極探索發(fā)揮黨組織作用的新方法、新途徑，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強有力的思想基礎、精神動力和組織保證。

二、工作目標 我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作總的目標是：擴大覆蓋面，提高影響力，增強有效性，推進規(guī)范化。凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，應加強引導，創(chuàng)造條件，建立黨的組織，并積極開展活動，發(fā)揮作用。具備建立工會、共青團組織條件的非公有制企業(yè)，應建立工會、共青團組織。在此

基礎上，引導非公有制企業(yè)黨組織開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，創(chuàng)建一批星級非公有制企業(yè)黨組織和各級非公有制企業(yè)黨建工作示范點。經(jīng)過三年努力，爭取30名以上職工的企業(yè)有黨員，80%的80名以上職工的企業(yè)建立黨組織。具體工作目標如下：

爭取組建1—2家非公有制企業(yè)黨支部，規(guī)范企業(yè)職工入黨培訓工作。

三、工作措施

1、改進方法，進一步拓展黨的工作覆蓋面和黨的組織覆蓋面。

本著有利于上級黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員正常參加組織生活的原則，從實際出發(fā)，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，抓好職工80名以上和有正式黨員3名以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。同時，要抓好職工30-79名非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，對有正式黨員3名以上的，應及時建立黨組織；對僅有個別黨員的，采取區(qū)域聯(lián)建、多企聯(lián)合、掛靠村（居）等方式建立黨組織；對沒有黨員的企業(yè)，要選派黨建工作指導員或指定黨建工作聯(lián)絡員，落實思想政治工作責任，做好企業(yè)職工的維權工作和思想教育工作，實現(xiàn)黨的工作尤其是思想政治工作的全覆蓋；對符合建立工會、共青團組織條件的，按照規(guī)定及時建立工會、共青團組織。要根據(jù)非公有制企業(yè)黨員發(fā)展、變化的情況，及時調(diào)整黨組織設置。

2、明確目標，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。

非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動，細化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細則，落實規(guī)范化建設措施，完成年度創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。采取領導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。

3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強，黨務工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有制企業(yè)黨務人才庫，采取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨

干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā)展黨員群團組織“推優(yōu)”制度，落實發(fā)展對象預審，發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。

三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關系。同時，各企業(yè)要出臺相關政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

四是強化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機制。

4、創(chuàng)新機制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。

要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。

一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務，發(fā)動、帶領職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強研究，篇四：非公有制企業(yè)黨建工作計劃

非公有制企業(yè)黨建工作計劃

在縣委、縣政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。

一、2011年上半年非公黨建工作總結(jié) 開發(fā)區(qū)黨工委通過創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)、深化黨支部組建月活動，進一步提升非公黨建工作整體水平，推進黨建示范點建設。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有機關支部1個，黨總支2個，下屬企業(yè)支部19個，黨員260名，要求入黨的積極分子隊伍不斷壯大。

（一）加大教育培訓力度。以科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，加大了學習力度。通過每季度召開支部書記例會、支部書記和黨務工作者座談會、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高黨務工作者的管理水平，增進支部之間的了解和溝通。

（二）開展黨組織組建月活動。通過深入調(diào)查，加強宣傳引導，在下屬企業(yè)積極配合的基礎上，2009年4月共有3家企業(yè)建立黨支部。

（三）強化黨建工作指導員工作。在縣委組織部任命5名開發(fā)區(qū)企業(yè)黨建工作指導員基礎上，開發(fā)區(qū)黨委制訂了以黨工委成員聯(lián)系企業(yè)黨組織的制度，將19個企業(yè)支部，由9位黨委委員分別負責聯(lián)系，明確職責任務，配強黨組織的領導力量。

（四）創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)?？h委組織部對開發(fā)區(qū)活力和-諧企業(yè)創(chuàng)建十分重視，下派人員親自到企業(yè)指導工作。開發(fā)區(qū)黨委也以創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)為載體，大力推進非公企業(yè)黨建工作。美諾華、天運無紡等企業(yè)被評為廣德縣首屆“非公企業(yè)黨組織”。

（五）各項活動豐富多彩。各企業(yè)支部結(jié)合實際開展健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，并且積極參入縣婦聯(lián)組織的獻愛心活動幫助的貧困姐妹學生捐款近肆萬元。

（六）黨工團建設相互促進。開發(fā)區(qū)利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業(yè)工會和團組織建設。在工會方面，我們采取先組建后完善的模式，制訂組建規(guī)劃，迅速擴大工會組建面，企業(yè)工會組織發(fā)展到11家，會員3000人，職工入會率達到80%以上。開發(fā)區(qū)團工委積極發(fā)揮團組織的作用，調(diào)動年輕人的積極性。12家企業(yè)團員們在開發(fā)區(qū)團工委的組織下，積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風采。

二、下半年年非公黨建工作計劃

開發(fā)區(qū)黨工委將以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實我縣組織工作的總體要求，以“五好企業(yè)黨支部”創(chuàng)建為目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發(fā)展、社會和-諧的組織基矗

下半年開發(fā)區(qū)非公黨建工作計劃如下：

（一）深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設活力和-諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。2011年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

（三）積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。

（四）加大非公企業(yè)黨建組建力度。2011年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。

（五）提升學習教育培訓質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

（六）切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風扎實的團體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。篇五：2013—2015年安徽省非公有制企業(yè)黨的建設工作規(guī)劃

給人改變未來的力量

2013—2015年安徽省非公有制企業(yè)黨的建設工作規(guī)

劃

為加強和改進全省非公有制企業(yè)黨的建設工作，服務和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)》(中辦發(fā)〔2012〕11號)，中共安徽省委辦公廳《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見(試行)》(皖辦發(fā)〔2012〕32號)，以及省委、省政府有關工作部署，制定本規(guī)劃。

一、指導思想和總體目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞省委、省政府大力發(fā)展民營經(jīng)濟的決策部署，以基層基礎建設為重點，以隊伍建設為關鍵，以制度建設為保障，加大推進力度，積極探索創(chuàng)新，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，為促進非公經(jīng)濟發(fā)展，打造“三個強省”、建設美好安徽作出貢獻。通過努力，在“十二五”末實現(xiàn)以下目標：

——黨組織體系進一步健全。有黨員的非公企業(yè)全部建立黨組織，單獨組建黨組織比例不斷提高，工會、共青團等群團組織進一步健全，逐步實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。按照屬地管理為主原則，理順黨組織隸屬關系，建立健全設置靈活、全面覆蓋的組織體系。

——黨員隊伍進一步壯大。加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，推動工作經(jīng)常化、規(guī)范化，非公企業(yè)黨員數(shù)量不斷增加、質(zhì)量得到保證。

——黨務工作者隊伍建設進一步加強。堅持標準、拓寬渠道，選優(yōu)配強以黨組織書記為重點的黨務工作者，通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓、制度化激勵等途徑和方式，建成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的黨務工作者隊伍。

——黨組織和黨員作用進一步發(fā)揮?！半p強六好”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動深入開展，服務型非公企業(yè)黨組織建設扎實推進，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

——黨建工作條件進一步改善。省、市、縣(市、區(qū))非公企業(yè)黨建工作領導體制和工作機制健全，工作力量不斷加強。財政對非公企業(yè)黨建工作的支持力度不斷

加大，黨建工作經(jīng)費和黨組織活動經(jīng)費來源進一步拓寬。企業(yè)黨組織活動場所建設不斷加強，逐步實現(xiàn)規(guī)范化。

二、黨的組織和工作覆蓋

1.發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在一線職工、專業(yè)技術骨干、經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，注重培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。繼續(xù)實施“雙培工程”，抓好黨員與生產(chǎn)經(jīng)營骨干的雙向培養(yǎng)。每個企業(yè)黨組織每年培養(yǎng)2名以上入黨積極分子，50人以上企業(yè)的黨組織每年至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。采取多種方式，有計劃地向非公企業(yè)推薦輸送黨員職工。到2015年全省非公企業(yè)黨員總數(shù)達20萬人以上。

2.推進黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)發(fā)展變化快、黨員流動性強等特點，建立省市縣三級黨建工作臺帳，實行動態(tài)管理，提高信息化水平。堅持經(jīng)常性組建工作與集中組建工作相結(jié)合，突出抓好小型微型企業(yè)黨組織組建工作。黨員3人以上的企業(yè)應單獨建立黨組織;暫不具備單獨組建條件的，采取聯(lián)合組建方式建立黨組織。聯(lián)合黨組織中具備單獨組建條件的，及時單獨建立黨組織，提高單獨組建率。黨員50人以上、100人以下的應建立黨總支，黨員100人以上的應建立黨委。企業(yè)黨組織是黨的基層委員會的，一般應設立黨的紀律檢查委員會，配齊配強紀委成員;是黨的總支部委員會、黨的支部委員會的，應設立紀律檢查委員。

3.擴大黨的工作覆蓋。對未建立黨組織的企業(yè)，通過派駐黨建工作指導員，建立工會、共青團等組織，積極開展黨的工作，努力實現(xiàn)全覆蓋。

三、黨務工作者隊伍建設

1.選優(yōu)配強黨組織書記。采取從企業(yè)內(nèi)部選舉產(chǎn)生、上級黨組織選派等方式，選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)主要出資人擔任黨組織書記的，應配備專職副書記。建立非公企業(yè)黨務工作者人才庫，加強非公企業(yè)黨組織書記后備隊伍建設。到2015年，省轄市全部建立非公企業(yè)黨務工作者人才庫，共儲備人才3000人以上。

2.加強黨建工作指導員隊伍建設。堅持以“促進企業(yè)發(fā)展，加強基層組織，建設先進文化，服務職工群眾，維護和諧穩(wěn)定”為目標，以兩年為一個周期，向非公企業(yè)派駐黨建工作指導員，推進派駐工作經(jīng)?；?。抓好《派駐非公有制企業(yè)黨建工作指導員管理暫行辦法》的落實，通過加強教育培訓、強化服務管理、嚴格督查考核等，促進黨建工作指導員發(fā)揮作用。3.開展黨務工作骨干培訓。按照分級負責原則，對以黨組織書記為重點的非公企業(yè)黨務工作者進行培訓。培訓主要由縣(市、區(qū))負責組織，省、市抓好示范培訓。黨組織書記每年至少參加1次集中培訓，累計培訓時間不少于3天。派駐非公企業(yè)黨建工作指導員由市、縣(市、區(qū))組織開展崗前培訓和任期培訓。

4.強化管理和激勵。研究制定符合非公企業(yè)特點的黨組織書記綜合考核評價辦法。探索建立企業(yè)黨組織書記向上級黨組織和本單位黨員群眾報告工作以及述職評議等制度。初步建立黨務工作者激勵保障機制，有條件的地方，上級黨組織可給予黨組織書記和黨務工作者適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。按照要求，推薦符合條件的非公企業(yè)黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選。建立黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前向上級黨組織備案制度。

四、黨組織作用發(fā)揮

1.深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動。以黨建強、發(fā)展強為目標，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動。加大培育力度，到2015年，全省有2000個以上非公企業(yè)黨組織達到“雙強六好”標準。

2.大力推進服務型黨組織建設。以“謀發(fā)展、聚人心、促和諧”為目標，以“服務發(fā)展、服務員工、服務社會”為主要內(nèi)容，切實加強服務型非公企業(yè)黨組織建設。全面開展“三有兩評”工作，做到企業(yè)黨組織有年度服務計劃書、黨員有年度服務承諾、企業(yè)有志愿服務隊伍，開展服務情況接受上級黨組織評估和群眾評議。加強指導督查，抓好工作落實，推動服務型黨組織建設扎實有效開展。

3.探索發(fā)揮黨組織作用的有效途徑。建立企業(yè)黨組織與經(jīng)營管理層雙向互動工作機制，把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、黨群同心、互促共進。建立黨組織班子成員與企業(yè)管理人員共同學習、黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談等制度。提倡企業(yè)黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，逐步提高交叉任職比例。改進黨組織活動方式，探索開放式黨組織活動，推行黨群活動一體化。加強載體建設，總結(jié)提煉非公企業(yè)黨建工作法。

4.做好直接聯(lián)系服務部分企業(yè)黨組織工作。到2015年省、市、縣(市、區(qū))黨委非公經(jīng)濟和社會組織工委直接聯(lián)系服務3000個左右非公企業(yè)黨組織，各級工委委員每人建立2—3個聯(lián)系點。完善直接聯(lián)系服務工作機制，通過直接傳達上級要求部署、直接指導黨建工作、參加企業(yè)黨組織重要活動、組織交流研討等方式，幫助企業(yè)提高黨建工作水平，發(fā)揮示范帶動作用。

五、黨建工作保障落實

1.加強領導力量和工作力量。市、縣(市、區(qū))黨委非公經(jīng)濟和社會組織工委配齊領導成員，下設辦事機構(gòu)有人員、有編制。省級以上開發(fā)區(qū)黨工委下設非公企業(yè)黨委(黨總支)或綜合黨委(黨總支)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委應明確專人負責非公企業(yè)黨建工作。

政治覺悟。組織實施“雙千培養(yǎng)計劃”，培養(yǎng)千名民營企業(yè)出資人，培養(yǎng)千名新生代民營企業(yè)經(jīng)營管理人才。堅持省市縣三級聯(lián)動，按照分級負責原則，依托黨校、干部學院、知名高校等開展集中培訓，幫助出資人提高能力素質(zhì)。

3.強化經(jīng)費場所等工作保障。將非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，建立并落實稅前列支制度。建立健全黨費撥返制度，企業(yè)黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織，用于黨建活動;各級黨組織留存的黨費，按照一定比例，采取以獎代補等方式，支持非公企業(yè)黨建工作。各級財政適當增加組織部門的黨建工作經(jīng)費，用于非公企業(yè)黨建工作，并根據(jù)需要加大支持力度。探索采取企業(yè)自愿支持等方式，多渠道解決經(jīng)費問題。

按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強企業(yè)黨組織活動陣地規(guī)范化建設。到2015年，單獨組建的企業(yè)黨組織基本建成固定活動場所。通過有效整合資源，省級以上開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)全部建成黨群活動服務中心，加強基礎建設，發(fā)揮功能作用。全面開展非公企業(yè)黨建工作“五抓五送”活動(抓黨組織組建、抓黨組織書記培訓、抓黨員發(fā)展、抓制度建設、抓活動場所建設，向非公企業(yè)送黨組織標牌、黨旗黨徽、黨報黨刊、電教設備、制度掛圖)，引導非公企業(yè)黨組織加強基礎建設、規(guī)范開展工作。到2015年，全省通過開展“五抓五送”活動補助企業(yè)黨組織不少于1萬個。

六、規(guī)劃實施保障措施

1.加強組織領導。各地要將非公企業(yè)黨建工作規(guī)劃納入本地黨的建設工作總體部署，大力推進規(guī)劃實施。各級黨委組織部門、非公經(jīng)濟和社會組織工委要抓好規(guī)劃實施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導，研究制定推進措施，定期分析進展情況，及時解決存在問題。大力宣傳實施規(guī)劃的重要意義和經(jīng)驗做法，努力營造良好氛圍。

2.落實工作責任。各級黨委非公經(jīng)濟和社會組織工委負責抓好規(guī)劃的具體實施。制定非公企業(yè)黨建工作年度計劃，要與本規(guī)劃相銜接。省、市、縣、開發(fā)區(qū)每年層層簽訂非公企業(yè)黨建工作目標管理責任書，對照規(guī)劃要求，確定重點工作任務，實行目標管理。各級工委成員單位要發(fā)揮職能作用，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同抓好規(guī)劃落實。

3.抓好督促檢查。把推動規(guī)劃實施和落實情況，作為市、縣(市、區(qū))委非公經(jīng)濟和社會組織工委書記述職評議的重要內(nèi)容。采取隨機調(diào)研、不定期抽查等方式，加大督促檢查力度，確保規(guī)劃目標任務完成。

第二篇：非公企業(yè)黨建工作計劃

計劃一：非公企業(yè)黨建工作計劃

在縣委、縣政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧-小-平理論和三個代表為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。

下半年年非公黨建工作計劃

開發(fā)區(qū)黨工委將以鄧-小-平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實我縣組織工作的總體要求，以五好企業(yè)黨支部創(chuàng)建為目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發(fā)展、社會和-諧的組織基矗

下半年開發(fā)區(qū)非公黨建工作計劃如下：

（一）深化五好非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設活力和-諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）努力構(gòu)建非公黨建示范點。2011年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

（三）積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照區(qū)域化設置，網(wǎng)格化管理，實體化運作的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。

（四）加大非公企業(yè)黨建組建力度。2011年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確保建一個，活一個，發(fā)揮作用一個。

（五）提升學習教育培訓質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

（六）切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風扎實的團體。根據(jù)成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（七）以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關系和-諧、快速發(fā)展服務。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和-諧

計劃二：非公企業(yè)黨建工作計劃

為全面推進我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設，促進全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見（試行）的通知》（中辦發(fā)〔2012〕11號）、四川省委辦公廳《關于印發(fā)四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》（川委辦〔2012〕27號）和巴中市非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，結(jié)合實際，制定2013年黨建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照為企業(yè)需要、受黨員歡迎、被職工擁護、讓業(yè)主支持的要求，突出重點，分類指導，整體推進，促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎提供堅實的組織保障。

二、工作目標

從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點，堅持因企制宜，實行分類指導，落實黨建責任，形成工作合力的原則，按照規(guī)模以上企業(yè)抓鞏固、規(guī)模以下企業(yè)抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋的思路。力爭2013年12月底，全縣有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達到100%以上；沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨建指導員選派和黨的工作覆蓋率達到100%。凡有正式黨員3名以上的，依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

三、實施步驟

1、動員準備階段（2013年3月1日之前）

召開動員大會，全面部署非公有制企業(yè)黨組織建立工作。結(jié)合實際，扎實做好全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點核查企業(yè)經(jīng)營地及組織關系隸屬。明確規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的社會氛圍。

2、組織實施階段（2013年11月10日前）

（一）抓組織設置

對于有黨員的，采取三條措施，加強黨組織建立工作：

一是單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照黨內(nèi)有關程序，在2013年11月前全部建立黨組織。

二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨組建條件的企業(yè)，按照企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔的原則,與其他非公企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，同時通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導員、建立臨時黨支部等多種辦法，實現(xiàn)對零星分散的非公企業(yè)黨員的集中管理。

三是選派黨建工作指導員。從黨員干部中挑選60名熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為非公有制企業(yè)黨建工作指導員。堅持指導與服務相結(jié)合，黨建工作指導員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導員，又要成為企業(yè)學習貫徹科學發(fā)展觀的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。與黨建工作指導員簽訂目標責任書，完善相關激勵保障措施，督促指導員認真履行職責。

（二）抓工作覆蓋

對于企業(yè)中沒有黨員的，采取四條措施，抓好工作覆蓋。

一是黨群共建。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，加強培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是掛靠管理。（1）上掛。把沒有黨員的企業(yè)的主要負責人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來，同他們一起指導、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項黨建工作。（2）下靠。以屬地管理為主，主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入村企、社企黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共同管理，解決企業(yè)自身力量不足的問題。

三是建立臨時黨支部。結(jié)合流動黨員活動證發(fā)放工作，及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動黨員，對于有流動黨員的企業(yè)可以采取建立臨時黨支部的工作模式，開展黨的工作，使流動黨員能夠過上黨的組織生活。

四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加強與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時兼任黨的職務，待條件成熟時幫助企業(yè)成立黨組織。

3、總結(jié)上報階段（2013年12月31日前）

對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報縣委組織部。

四、工作要求

1、成立工作機構(gòu)，加強組織領導。成立由黨委書記任組長的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領導小組及辦公室。

2、建立黨建聯(lián)系點制度，加強工作指導。按照縣委組織部要求，在全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點制度，進一步指導、幫助企業(yè)加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務是：

（1）指導和幫助企業(yè)建立黨的組織。對具有條件建立黨組織的企業(yè)，及時指導和幫助企業(yè)建立黨組織；對不具備建立黨組織的企業(yè)，及時選派黨建工作指導員，指導開展黨工共建、黨建帶團建，依托工會、共青團等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

（2）加強對企業(yè)黨建工作的具體指導。指導企業(yè)黨組織加強自身建設，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導工作，引導他們正確認識、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開展黨的工作，鼓勵他們?yōu)辄h組織活動提供必要條件。

（3）聯(lián)系和服務企業(yè)員工。加強與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動態(tài)，教育引導企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開展黨的各項工作夯實群眾基礎。

3、建立定期匯報制度，加強工作溝通。定期召開非公有制企業(yè)黨建工作匯報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。

4、加強企業(yè)黨組織領導班子建設。指導企業(yè)認真選配好黨組織領導班子，特別是要選準配強黨組織書記。企業(yè)中沒有合適書記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

5、加強非公有制企業(yè)法人代表的思想引導工作。把有組織有計劃的培訓規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。

計劃三：非公企業(yè)黨建工作計劃

2013年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對兩新組織黨的建設提出的四個切實的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好兩個有工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好六建（建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制），完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)兩新組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理

流動黨員的管理是兩新組織黨建工作中的難點之一，必須堅持凡進必登，凡登必核，凡核必管的原則，創(chuàng)新兩新組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。

（一）全面建立流動黨員登記站。加強兩新黨建工作機構(gòu)建設，建立系統(tǒng)化、服務化的工作模式。鄉(xiāng)機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的流動黨員登記站，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照就近、好管、管好的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把流動黨員登記站建成流動黨員之家。鄉(xiāng)機關、各村黨支部鄉(xiāng)設立流動黨員登記站要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立流動黨員服務中心，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

（二）完善和優(yōu)化流動黨員活動證與流動黨員管理臺帳。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關系，未轉(zhuǎn)組織關系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)流動黨員活動證,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。

《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。

（三）強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與兩新組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高兩新組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。

堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映兩新組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展兩新組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

二、建組織，加大在兩新組織組建黨組織的工作力度

隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索兩新組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。

（一）明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關組建非公企業(yè)黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

（二）強化已建黨組織的作用。以圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡服務型工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大兩新組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到創(chuàng)建一個、過硬一個，達到鞏固一個、帶動一片的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

（一）加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規(guī)范建設。要按照鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。

今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境；注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。

（二）樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進兩新組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示兩新組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

（一）加強黨建工作隊伍建設。一是要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設。從鄉(xiāng)領導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹三個代表重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）加強發(fā)展黨員工作。按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負責人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。

（三）積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質(zhì)直接關系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

（一）積極搭建非公企業(yè)員工學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來兩新組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡引導他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學習。

結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學習形式，開設學習論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術等培訓班。開展比學習、比技術、比貢獻活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。

（二）開展流動黨員展示形象活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結(jié)合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術和技能，成為非公企業(yè)中的崗位能手，增強服務非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得非公企業(yè)主和員工的認同，在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展，發(fā)揮服務員工、服務非公企業(yè)、服務社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選建功與科技興業(yè)黨員活動。

（三）開展寓教于樂文化藝術活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團委、文化服務中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利于非公企業(yè)黨組織黨發(fā)揮作用的保障機制

非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。

（一）鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進性建設長效機制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

（二）建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強非公企業(yè)黨的建設提供必要的經(jīng)費保障，為黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕?jīng)費支持。倡導非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。

激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔任社會職務等時，應把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以關愛黨員，增強黨性為主題的暖流行動，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護非公企業(yè)黨組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展先進基層黨組織、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。

計劃四：平安鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作計劃

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)和再造蘭州發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化品牌意識，突出服務這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為 建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。

一、思想建設

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非 公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建學習型黨組織為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為 主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化三會一課政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭 創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。

二、組織建設

街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經(jīng) 常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總 結(jié)經(jīng)驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程 度，向街道黨工委報送本支部下一發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。

三、作風建設

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活 動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工雙述雙評活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形 式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。

繼續(xù)通過召開座談會、設置意見箱、設立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

四、重點工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

（一）擴大黨建覆蓋

為 適應街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一 是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓 黨務工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想 政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。

（二）完善區(qū)域黨建

以大黨建、大服務、大發(fā)展的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活五建一促黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨 建指導員、黨員示范崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信 任平臺。

一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上，建立社區(qū)黨建聯(lián)盟，構(gòu)建一網(wǎng)三卡四聯(lián)機制，即建立覆 蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務卡三張卡片，形成載體聯(lián)設、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管的四 聯(lián)體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和黨建帶工建、工建促黨建步伐，在擴大非公黨 建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運行機制，切實 維護非公企業(yè)員工權益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。

（三）強化陣地建設

以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，并在改善硬件設施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發(fā)展、服務群眾職能，提升服務水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。

街 道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分 發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

2、明確目標，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)五好、爭五星創(chuàng)建活動。

非 公有制企業(yè)黨組織要深入開展創(chuàng)五好、爭五星創(chuàng)建活動，細化和分解五好黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細則，落實規(guī)范化建設措施，完成 創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng) 造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。采取領導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記 隊伍、提供活動經(jīng)費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn) 要培育23個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的五星級非公有制企業(yè)黨組織。

3、拓寬 渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強，黨務工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有 制企業(yè)黨務人才庫，采取推薦、選派、招聘等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨 員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨

干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。

二 是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行 非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā) 展黨員群團組織推優(yōu)制度，落實發(fā)展對象預審，發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。

三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查 登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關系。同時，各企業(yè)要出臺相關政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關系。通過開展非公有制企 業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

四是強化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨 員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定 非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強八榮八恥社 會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機制。

4、創(chuàng)新機制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。

要 積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著 眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持 從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。

一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務，發(fā)動、帶領職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻策，提高企業(yè)重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二 要充分發(fā)揮黨組織的引導監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán) 節(jié)，引導企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關系，社會效益與經(jīng)濟效益的關系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關系，引導企業(yè)反哺社會。認真履行依法監(jiān)督的職責，幫 助支持企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，推進企業(yè)信用建設，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。深化工會、團組織三級聯(lián)創(chuàng) 活動，積極探索黨建帶工團建、工團建強黨建的新途徑。企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記 兼任工會主席，把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛 盾，積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，

第三篇：非公企業(yè)黨建工作計劃

促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，是鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎提供堅實的組織保障。下面就是小編給大家?guī)淼姆枪髽I(yè)黨建工作計劃，希望能幫助到大家!

20年非公企業(yè)黨建工作計劃(一)

年是公司創(chuàng)收全面突破的關鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關鍵一年。公司黨建工作將以大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌

圍繞公司提出的“在加強黨的領導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。

1、建設和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。

落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。

中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。

2、造就高素質(zhì) 高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。

堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。

3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。

完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。

二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面

1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領導核心地位。要把黨的領導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。

2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

3、全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。

4、加強入黨積極分子的培育工作。

三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索

1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。

每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓！

2、創(chuàng)建購房會，維系和服務老客戶

期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的公司!

20年非公企業(yè)黨建工作計劃(二)

年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的大、屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理

流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。

(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構(gòu)建設，建立系統(tǒng)化、服務化的工作模式。鄉(xiāng)機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關、各村黨支部鄉(xiāng)設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關系，未轉(zhuǎn)組織關系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。

《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。

(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。

堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度

隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。

(一)明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關組建非公企業(yè)黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

(二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

(一)加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規(guī)范建設。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。

今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。

(二)樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

(一)加強黨建工作隊伍建設。一是要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設。從鄉(xiāng)領導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)加強發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負責人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。

(三)積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質(zhì)直接關系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

(一)積極搭建非公企業(yè)員工學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡引導他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學習。

結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學習形式，開設學習論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。

(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結(jié)合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強服務非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得非公企業(yè)主和員工的認同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務員工、服務非公企業(yè)、服務社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。

(三)開展寓教于樂文化藝術活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團委、文化服務中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利于非公企業(yè)黨組織黨發(fā)揮作用的保障機制

非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。

(一)鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進性建設長效機制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強非公企業(yè)黨的建設提供必要的經(jīng)費保障，為黨組織開展正常活動提供必要的經(jīng)費支持。倡導非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。

激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔任社會職務等時，應把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護非公企業(yè)黨組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。

燃氣安全工作計劃(三)

為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。

一、指導思想

以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。

二、目標任務

深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三、整治重點

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。

(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責分工

各相關職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：

新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。

安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。

行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關單位和個人的違法行為。

消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。

工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。

各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責本服務區(qū)的燃氣安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。

20年非公企業(yè)黨建工作計劃(四)

在縣委、縣政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。

開發(fā)區(qū)黨工委將以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的大精神，全面落實我縣組織工作的總體要求，以“五好企業(yè)黨支部”創(chuàng)建為目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發(fā)展、社會和-諧的組織基矗

下半年開發(fā)區(qū)非公黨建工作計劃如下：

(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設活力和-諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。20年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。

(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。

(五)提升學習教育培訓質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

(六)切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風扎實的團體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

(七)以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關系和-諧、快速發(fā)展服務。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。

第四篇：2020非公企業(yè)黨建工作計劃

2020非公企業(yè)黨建工作計劃

20xx年是XX公司創(chuàng)收全面突破的關鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關鍵一年。公司黨建工作將以*****精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌

圍繞公司提出的“在加強黨的領導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。

1、建設和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。

落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。

中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。

2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。

堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。

3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。

完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。

二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面

1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領導核心地位。要把黨的領導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。

2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

3、全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。

4、加強入黨積極分子的培育工作。

三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索

1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。

每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓！

2、創(chuàng)建購房會，維系和服務更多老客戶

期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!

篇二

一、指導思想

20xx年，黨支部工作的指導思想是：以貫徹落實黨的*****精神和科學發(fā)展觀為指導，以保持黨員先進性為基本要求，團結(jié)帶領全體黨員和職工認真學習“*****”的目標要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的奮斗目標，求真務實，努力工作，把公司建設成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強團隊，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標是：爭創(chuàng)“文明單位”、“五好黨組織”。

二、重點工作

20xx年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設工程”。

(一)進一步加強黨組織建設

首先，要加強政治思想建設。要在鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學習實踐“xx”重要思想，學習黨*****精定提供堅強有力的政治保證。

第二，要加強支部班子建設;以不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”目標。

第三，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。同時，切實維護和保障黨員各項權利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強組織發(fā)展工作。認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。

第五，認真做好黨建基礎工作。繼續(xù)堅持“*****”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)進一步加強員工隊伍建設

努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”和“學習型組織”建設為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。

一要結(jié)合工作實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業(yè)道德學習教育、團隊精神學習教育。

二要開展爭創(chuàng)學習型組織、爭當學習型員工活動，加強職工的業(yè)務技能學習教育。舉辦或參加有關的業(yè)務培訓、知識講座、技術練兵活動;有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學成才，提高文化層次。

三要加強對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地。

四要切實維護和保障職工權益，關心職工困苦，保護和調(diào)動好職工的積極性。

(三)進一步加強企業(yè)文化建設

一是大力創(chuàng)樹“團結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠服務，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強體魄，倡導健康向上的生活方式。

三是經(jīng)常及時地做好宣傳報道，弘揚企業(yè)精神，反映職工精神面貌。

篇三

20xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的*****精神，認真貫徹落實*****同志對“兩新”組織黨的建設提出的“*****”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理

流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。

(一)全面建立“流動黨員登記站”。

加強“兩新”黨建工作機構(gòu)建設，建立系統(tǒng)化、服務化的工作模式。鄉(xiāng)機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關、各村黨支部鄉(xiāng)設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。

進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關系，未轉(zhuǎn)組織關系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。

《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。

(三)強化和完善《*****黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。

鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《*****黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。

堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度

隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。

(一)明確黨組織組建目標。

根據(jù)市委、特區(qū)委有關組建非公企業(yè)黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

(二)強化已建黨組織的作用。

以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

三、建示范，推動黨建工作整體水平提高

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

(一)加大固本強基工程示范點建設力度。

加強示范點規(guī)范建設。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。

今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。

(二)樹立典型標桿引路。

注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

(一)加強黨建工作隊伍建設。

一是要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設。從鄉(xiāng)領導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹“xx”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)加強發(fā)展黨員工作。

按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負責人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。

(三)積極開展黨務工作者教育培訓工作。

加大教育培訓力度，逐步建立黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質(zhì)直接關系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

(一)積極搭建非公企業(yè)員工學習教育平臺。

堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡引導他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學習。

結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學習形式，開設學習論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。

(二)開展流動黨員“展示形象”活動。

開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結(jié)合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強服務非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得非公企業(yè)主和員工的認同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務員工、服務非公企業(yè)、服務社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。

(三)開展寓教于樂文化藝術活動。

鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團委、文化服務中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利于非公企業(yè)黨組織黨發(fā)揮作用的保障機制

非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。

(一)鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進性建設長效機制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。

鄉(xiāng)黨委將為加強非公企業(yè)黨的建設提供必要的經(jīng)費保障，為黨組織開展正常活動提供必要的經(jīng)費支持。倡導非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。

激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔任社會職務等時，應把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護非公企業(yè)黨組織黨員的合法權益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的*宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。

篇四

20xx年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下，圍繞中央***和市委******精神，在去年分公司整合的基礎上，促進分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，密切聯(lián)系好職工群眾，做好排水公司保障和服務工作，抓好維保分公司的和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)城投總公司文明單位。

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀、*****和***精神為指導，堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學習、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作重點：

(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學習貫徹*****和***精神，提高黨員隊伍素質(zhì)

1、以*****和***精神為主線，加強理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。深入學習宣傳貫徹*****和***精神，是我們黨支部當前和今后一個時期的首要政治任務。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學”小組工作。一是學習理解*****報告，及形勢任務教育，二是對于黨員和分公司部門負責人等進行業(yè)務理論學習，倡導管理創(chuàng)新，以實際行動落實*****和***精神。

政治理論學習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點》要求，深入學習宣傳*****報告，深入學習宣傳***精神，深入學習宣傳新黨章，幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握*****和***精神。業(yè)務理論學習和培訓，要提高標準，嚴要求，切實以《維保分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學習資料，開展大學習，大討論，使廣大黨員和職工轉(zhuǎn)變觀念，深化維保分公司業(yè)務拓展。

利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育，組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”，認清形勢明確任務，對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。

2、以調(diào)動職工的積極性為目的，加強和改進思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質(zhì)。為進一步加強維保分公司的管理，調(diào)動全體職工的積極性，分公司將實行部門經(jīng)理、班組長聘用制，為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會的民主管理監(jiān)督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。

3、加強黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范，愛崗敬業(yè)”活動，以青年黨員為重點，培養(yǎng)分公司的骨干隊伍。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動，為一些黨員職工當骨干創(chuàng)造條件，表彰先進樹立典型，促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進作風，加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、抓班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，并做到學以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認真貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成一個團結(jié)向上的領導集體，爭創(chuàng)“四好班子”。

2、抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務不相適應的問題，需急待解決。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在維保分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用。

3、加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，爭取早日成為中*員。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。

(三)加強分公司黨建工作的建設，為維保發(fā)展搭建溝通平臺

一是建立健全領導干部密切聯(lián)系群眾的服務機制。

做到“兩堅持”：

1、堅持領導干部聯(lián)系點制度。堅持定期深入班組一線調(diào)查研究，督促檢查、具體指導，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。

2、堅持經(jīng)常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動，進一步溝通思想，增進團結(jié)。分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監(jiān)督機制。

二是建立健全黨員聯(lián)系服務群眾機制。

今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態(tài)模式，發(fā)動黨員自主進行組織生活創(chuàng)新，走出分公司，面向社會，接觸社區(qū)，在服務中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是建立健全黨組織服務黨員工作機制。

立足服務發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內(nèi)為黨員服務的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嘗試建立“黨員服務中心”，以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感。

(四)發(fā)揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設

1、要以創(chuàng)建城投文明單位為目標，發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結(jié)合各自特點，獨立負責開展工作，統(tǒng)籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎上組織重大節(jié)日、紀念日慶?；顒?，要按上級要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學習***精神的輔導講座，建國****周年的活動，為公司、為社會、為他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設水平。

2、開展普法宣傳教育。為了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。

3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施。加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩(wěn)定工作。

新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團結(jié)和帶領廣大黨員、職工群眾，統(tǒng)一思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強的目標邁進而努力奮斗。

第五篇：非公企業(yè)黨建

以黨建為龍頭以“雙贏”為目標

——成都桐林鑄造實業(yè)有限公司強黨建促發(fā)展

成都桐林鑄造實業(yè)有限公司是一家國內(nèi)領先的汽車發(fā)動機缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，是國內(nèi)最大的汽車發(fā)動機缸體商品化毛坯供應企業(yè)之一。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達4億元人民幣。公司黨組織成立于1990年，現(xiàn)有1個黨總支，下設3個黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨總支緊緊圍繞“求真務實抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題主線，不斷創(chuàng)新和加強黨的建設，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”。2011年公司黨總支被成都市委評為“成都市先進基層黨組織”。

著眼企業(yè)文化建設，做員工思想的引領者。以黨建為龍頭，充分發(fā)揮公司黨總支的政治引導、吸引凝聚功能，加強思想政治工作，營造先進和諧的企業(yè)文化氛圍。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點加強學習培訓，堅持每月一次主題教育，適時組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強化黨員的先進性意識，積極營造“和諧、團結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽感和主人翁精神。

著眼作用發(fā)揮，做創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。以“爭做創(chuàng)先

1爭優(yōu)活動新標桿”為主題，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動，設立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責任區(qū)”，在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)的月度業(yè)績，強化廣大黨員的責任意識，影響和帶動廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻?；顒娱_展以來，公司多名黨員先后獲得各種榮譽稱號，黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份，僅2011年就為公司節(jié)約費用300多萬元，公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會上被評為金獎。

著眼隊伍建設，做優(yōu)秀人才的凝聚者。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。黨總支把吸引和凝聚各種人才作為黨建工作的一個重要目標，注重落實把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理人才，把優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機制。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務骨干有50%以上是黨員，從組織上保證了公司干部隊伍的先進性，也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。2011年公司黨總支新儲備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名，發(fā)展黨員15名，均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務骨干或關鍵崗位管理人員。

著眼關愛員工，做和諧企業(yè)建設的推動者。黨總支堅持把員工利益放在首位，尊重關心員工，著力建立協(xié)調(diào)、發(fā)展、和諧的勞資關系，推動和諧企業(yè)建設。積極與公司管理層協(xié)調(diào)，不斷提高員工福利待遇，設立了工資調(diào)整連動機制（即

社會居民生活指數(shù)及物價水平上漲到一定水平，公司業(yè)務部門即可起動工資調(diào)整機制，并且在授權范圍內(nèi)不需要通過管理層審批），農(nóng)忙補貼、就餐補貼、成長津貼等，落實了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度，穩(wěn)定了員工隊伍，激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動力。設立員工救助基金，積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時走出困境。2010年以來，先后幫助18戶員工家庭渡過難關，為員工重病家屬捐款2次，金額達3萬多元。

著眼履行社會責任，做社會公益事業(yè)的積極參與者。黨總支積極參與社會公益事業(yè)，服務和回報社會，幫助企業(yè)樹立良好形象。近年來，公司黨總支積極與所在地村黨支部實施“企村聯(lián)建”，開展“攜手共建美好新桐林”主題活動，投入44余萬元幫助改造了村支部活動場所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題；為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位；每年為村支部提供10萬元資金，用于基礎設施建設和公共服務。