第一篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

xx社區(qū)黨支部在xx工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》、《街道黨風(fēng)廉政建設(shè)》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風(fēng)廉政、黨性鍛煉為重點(diǎn)的一系列學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，有力地推進(jìn)了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，樹立了社區(qū)黨風(fēng)廉政新形象，推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

平房區(qū)xx街新xx社區(qū)，有部分東北輕合金有限責(zé)任公司舊家屬區(qū)，還有部分區(qū)屬單位的人群所組成，無業(yè)人員較多、還有部分下崗職工，現(xiàn)有戶數(shù) 戶，人口 余人。社區(qū)工作人員8名，分管社區(qū)各類事務(wù)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指針，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為重點(diǎn)，以文化活動(dòng)為載體開拓創(chuàng)新，注重特色發(fā)揮優(yōu)勢，全方位，多層次地開展了創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。

一、強(qiáng)化廉政教育，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度

為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高居務(wù)透明度，切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，xx社區(qū)制定了“居務(wù)公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會(huì)制度、居民代表會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問題，推動(dòng)工作的落實(shí)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，也是落實(shí)“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。xx社區(qū)黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，分工明確，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)；班子成員各司其職，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進(jìn)行專題研究，并制定了工作計(jì)劃。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提，xx社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風(fēng)廉政教育與學(xué)習(xí)，從分工到學(xué)習(xí)，都將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容融貫其中。同時(shí)按時(shí)完成上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，社區(qū)每年開展一次社區(qū)干部述職述廉活動(dòng)在群眾中樹立清正廉明的形象。

社區(qū)支部完善了民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次民主生活會(huì)，開民主生活會(huì)之前，班子成員都做好預(yù)備，通過談心活動(dòng)征求各方面的意見，會(huì)上就問題進(jìn)行專題討論達(dá)到共識(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)上，班子成員就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等幾個(gè)方面來開展批評(píng)和自我批評(píng)，社區(qū)支部黨員也對我們的領(lǐng)導(dǎo)班子及工作等發(fā)表了意見，在會(huì)上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會(huì)，使班子成員能修正不足，改進(jìn)思想工作，另一方面也促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

加強(qiáng)民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費(fèi)支出和較大事項(xiàng)決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。

二、建立了廉政文化宣傳角

黨總支在社區(qū)設(shè)立了廉政文化宣傳角。宣傳角內(nèi)各類黨建學(xué)習(xí)資料、書籍豐富，《求實(shí)》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《反腐導(dǎo)刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實(shí)踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。

三、成立了黨風(fēng)廉政社情民意工作室。

為了進(jìn)一步貫徹“以人為本”宗旨，大力開展為民辦實(shí)事、做好事活動(dòng)，提升社區(qū)居民生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。將黨員服務(wù)中心進(jìn)行延伸，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，成立了23個(gè)樓道黨支部、95個(gè)黨群溫馨小組，創(chuàng)建了“黨風(fēng)廉政社情民意”工作室。通過社情民意室，反映社情民意、居民心聲，成為社區(qū)政務(wù)公開和接受群眾監(jiān)督的窗口、社區(qū)文明的旗幟。

四、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風(fēng)廉政建設(shè)》落實(shí)到實(shí)處，社區(qū)黨支部設(shè)立了自檢自查制度，在民主生活會(huì)上自糾自查思想作風(fēng)、廉潔自律情況，確保社區(qū)資金使用制度完善，收取居民衛(wèi)生費(fèi)的賬目清楚，按時(shí)全額的上交街道城管科，加強(qiáng)本社區(qū)工作人員的教育和治理，年終時(shí)進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務(wù)態(tài)度、工作水平，尤其是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風(fēng)進(jìn)行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風(fēng)及工作能力有了很大的提高，極大的調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，社區(qū)黨風(fēng)廉政。

五、開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“三個(gè)一”活動(dòng)。

1、為了進(jìn)一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型社區(qū)。xx社區(qū)積極倡導(dǎo)“綠色辦公 ”活動(dòng)，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各種資源利用率，切實(shí)遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、是開展一次案例警示教育活動(dòng)。結(jié)合社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)，結(jié)合近年來查辦的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的典型案件，通過展板、電教片、參觀警示教育基地、讀文思廉等形式，對黨員干部和社區(qū)工作人員進(jìn)行警示教育。

3、通過開展“大走訪、串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動(dòng)，使黨員干部與居民相識(shí)、相知、相幫，增強(qiáng)廣大黨員干部參加社區(qū)建設(shè)的熱情，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)社區(qū)工作深入人心。

社區(qū)通過開展這一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社區(qū)的全體黨員加強(qiáng)了思想道德和紀(jì)律教育，增強(qiáng)社區(qū)黨員干部廉潔自律的意識(shí)和能力。激發(fā)社區(qū)黨員干部服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)和廉潔從政的自覺性。樹立黨員干部的良好形象。

第二篇：社區(qū)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)上傳稿

黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)

***社區(qū)黨總支

在**區(qū)、**街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的總體部署，在 “三個(gè)代表”和鄧小平理論重要思想為指導(dǎo)下，我社區(qū)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的黨的十七大、***市委九屆七次會(huì)議、胡總書記2011年七一報(bào)告等的精神，對社區(qū)黨員干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持從自身做起，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開展反腐倡廉教育，取得了良好效果。

一、重視對黨員的思想建設(shè)，是反腐倡廉的根本之策 作為優(yōu)秀的黨員干部，意識(shí)到反腐倡廉的必要性，并給予高度關(guān)注和重視，才能從根本上杜絕腐敗。從思想上樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)思想上的建設(shè)，以嚴(yán)以律已開展日常工作，在工作上實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督，保持廉潔自律的工作作風(fēng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的更大成效取信于人民群眾。

（一）、從思想上深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

黨員干部要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為名，堅(jiān)持用馬克思主義理論教育和武裝黨員,自覺增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，增強(qiáng)廉政意識(shí)。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我社區(qū)支部組織全體黨員參加“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“十七大精神”等學(xué)習(xí)座談會(huì)，觀看向普發(fā)興同志、楊善洲同志學(xué)習(xí)的宣傳片、專題講座等，各黨員干部在會(huì)中向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，互相交流總結(jié)在實(shí)踐工作中得出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

黨員自身素質(zhì)的提升，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要的環(huán)節(jié)。重視對黨員思想的建設(shè)，就是要通過廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的穿透力和影響力。我社區(qū)多次組織黨員參加唱紅歌比賽，學(xué)習(xí)先烈的愛國敬黨精神，以提升黨員對于自身信仰的認(rèn)識(shí)，通過潛移默化的影響，使反腐倡廉深入人心，加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)交流，提高黨員內(nèi)部凝聚力，使黨支部充滿認(rèn)同感，思想建設(shè)不斷加強(qiáng)。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系著社區(qū)工作服務(wù)于民理念的根本落實(shí)，抓好支部建設(shè)，以多種方式建立廉政制度，是確保黨員干部在工作中廉潔自律的有效手段。

（一）、創(chuàng)新形式，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)廉政建設(shè)

豐富廉政文化進(jìn)社區(qū)，爭強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的穿透力和影響力，營造濃厚的宣傳氛圍。我社區(qū)專門設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政的宣傳活動(dòng)。，通過宣傳標(biāo)語、宣傳手冊、黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇等各種各樣的有效方式，開展社區(qū)黨風(fēng)廉政主題活動(dòng)。

我社區(qū)將黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入到創(chuàng)建和諧社區(qū)、婦聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等社區(qū)工作中，有效地加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)的宣傳。

（二）、社區(qū)事務(wù)公開化，接受群眾監(jiān)督

加強(qiáng)民主監(jiān)督，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展的保障。社區(qū)工作是聯(lián)系群眾，服務(wù)于民的的工作。凡是社區(qū)的重大事務(wù)要進(jìn)行集體決議，特別是對于重要活動(dòng)都必須經(jīng)居委會(huì)討論研究通過，并確保群眾享有知情權(quán)以及決議權(quán)。對于財(cái)政支出狀況，我社區(qū)嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，堅(jiān)持做到嚴(yán)格審查，多人經(jīng)手審批，并定期進(jìn)行情況說明。我社區(qū)專門設(shè)立公告欄，對于社區(qū)事務(wù)進(jìn)行公示，開展聽證會(huì)，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系。定期開展民調(diào)民測，做好群眾民意調(diào)查，接受群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的透明化。

（三）、服務(wù)居民，堅(jiān)持以實(shí)際取信于民

在工作中做到熱情服務(wù)、依法公正調(diào)處，是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”，設(shè)立了調(diào)解委員會(huì)，專門處理群眾的來信、來訪以及調(diào)節(jié)工作。社區(qū)是與連接群眾與黨的紐帶，以最大的人情接待群眾，做到耐心解釋，詳細(xì)登記。我社區(qū)積極動(dòng)員社區(qū)黨員定期走訪，及時(shí)了解民情民意，幫助困難群眾，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的形象，社區(qū)開展廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)重大措施，黨員干部在工作中應(yīng)切實(shí)做到行動(dòng)與思想保持一致，自覺抵制腐敗，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和廉潔自律，才能真正做到“共創(chuàng)廉潔社區(qū)，共建和諧家園”,更有力的推動(dòng)文明和社區(qū)建設(shè)。

***社區(qū)黨總支

2011年***月***日

第三篇：某公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

某公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

近年來，公司全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理摸排

建立公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，不斷拓展領(lǐng)域，逐步建立完善。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測、控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要合力而為，涵蓋公司全員、全方位、全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是對重要崗位分類排查。公司從經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)資金、安全質(zhì)量、物資采購、勞務(wù)分包、人員薪酬等管理環(huán)節(jié)入手，列出重點(diǎn)崗位，采取從項(xiàng)目部到分公司、從機(jī)關(guān)部門到公司后臺(tái)的自下而上的方式查找風(fēng)險(xiǎn)。對重點(diǎn)崗位人員，根據(jù)崗位職責(zé)列出權(quán)力清單，對業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析，找出存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是多促并舉全面排查。為提高廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查質(zhì)量，著眼廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控要素，確保重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不遺漏，在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查中采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式。對自己行使職權(quán)的每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查，對前后工作流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生問題可能引發(fā)本崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行互查，以座談會(huì)或發(fā)放調(diào)查問卷的形式，積極討論分析本項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出相應(yīng)預(yù)防措施，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

三是特殊環(huán)節(jié)深入排查。針對廉潔監(jiān)督工作中的特殊環(huán)節(jié)，尤其是一線工程項(xiàng)目的工程管理、合同管理、勞務(wù)招標(biāo)、物資采購、成本管理、業(yè)務(wù)分包等，重點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱環(huán)節(jié)，組織職能部門結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，深入分析在職能權(quán)力運(yùn)用、職責(zé)履行、行為規(guī)范等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、建立有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)融預(yù)警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機(jī)制，主要是針對人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要崗位權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)查找在思想道德、外部環(huán)境、制度機(jī)制和崗位職責(zé)等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取針對性措施科學(xué)預(yù)防。

一是建立一個(gè)有效的防控體系。通過不斷摸索完善，公司紀(jì)委建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)流程圖：從制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案到分階段執(zhí)行，從考核評(píng)價(jià)再到監(jiān)控和優(yōu)化修正實(shí)施方案，在公司內(nèi)部形成了較為完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到了關(guān)口前移、預(yù)防為主、有效防范的預(yù)期效果，在公司內(nèi)部既明確了日常管理和監(jiān)督監(jiān)控，也明確了考核評(píng)價(jià)和優(yōu)化修正，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

二是明確每個(gè)防控的重點(diǎn)崗位。通過自下而上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施，使重點(diǎn)防控崗位達(dá)到三個(gè)明確：即公司紀(jì)委明確、機(jī)關(guān)后臺(tái)明確、項(xiàng)目管理明確。把崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、管理制度和外部環(huán)境五個(gè)方面的分析，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并予以公布，達(dá)到公司層面、機(jī)關(guān)后臺(tái)、項(xiàng)目管理三方監(jiān)督、陽光管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工廉潔自律意識(shí)。

三是建立一個(gè)行之有效的抓手。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作有了緊密的聯(lián)系渠道，找到了一個(gè)廉政建設(shè)日常管理、監(jiān)督和檢查工作的有效抓手和切入點(diǎn)。通過有針對性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、采取措施、堵塞漏洞，從根本上改變過去紀(jì)檢監(jiān)察對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作監(jiān)督不及時(shí)、監(jiān)督不到位、監(jiān)督無力或無從下手的狀況。

四是促進(jìn)各項(xiàng)制度的不斷完善。公司紀(jì)委根據(jù)對各單位、項(xiàng)目的調(diào)研情況，結(jié)合實(shí)際，梳理出應(yīng)建立的反腐倡廉制度清單，通過公司廣訊通、“廉潔XX”QQ群和“XX廉潔”微信業(yè)務(wù)群推送。公司所屬各單位按期制定完善了各項(xiàng)制度或?qū)嵤┺k法，形成公司紀(jì)檢工作制度完善、基礎(chǔ)扎實(shí)的良好局面。

三、構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制

開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，核心在于防控，關(guān)鍵在于排查。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，公司有針對性地制定防范措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

一是設(shè)立監(jiān)督考核機(jī)制。公司紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對公司所屬各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，在月度績效獎(jiǎng)中進(jìn)行考核，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。依據(jù)分級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度，建立跟蹤檢查機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并作為單位和個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)。

二是深入開展執(zhí)法監(jiān)察。近年來，公司紀(jì)委開展了對勞務(wù)隊(duì)伍、物資管理、小金庫問題等方面的效能監(jiān)察。公司修訂了《公司招標(biāo)采購監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范物資管理招標(biāo)，并參與招標(biāo)監(jiān)督，配合審計(jì)部對虧損項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。探索“制度+科技”反腐模式，實(shí)現(xiàn)流程網(wǎng)上固化，決策網(wǎng)上公開，資金網(wǎng)上運(yùn)作，資源網(wǎng)上交易，監(jiān)督網(wǎng)上實(shí)施，使權(quán)力公開透明運(yùn)行。

三是圍繞熱點(diǎn)問題開展工作。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體要求”和“十六條具體規(guī)定”，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、雙促進(jìn)。對履職待遇管理、支出管理、預(yù)算管理、監(jiān)督管理進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了管理干部的廉潔從業(yè)行為。堅(jiān)持常年開展“四風(fēng)問題”和中央八項(xiàng)規(guī)定自查工作和作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，緊盯每個(gè)節(jié)假日，直面問題，較真碰硬，真督實(shí)查。

第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流近年來，公司全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理摸排

建立公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，不斷拓展領(lǐng)域，逐步建立完善。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測、控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要合力而為，涵蓋公司全員、全方位、全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是對重要崗位分類排查。公司從經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)資金、安全質(zhì)量、物資采購、勞務(wù)分包、人員薪酬等管理環(huán)節(jié)入手，列出重點(diǎn)崗位，采取從項(xiàng)目部到分公司、從機(jī)關(guān)部門到公司后臺(tái)的自下而上的方式查找風(fēng)險(xiǎn)。對重點(diǎn)崗位人員，根據(jù)崗位職責(zé)列出權(quán)力清單，對業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析，找出存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是多促并舉全面排查。為提高廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查質(zhì)量，著眼廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控要素，確保重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不遺漏，在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查中采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式。對自己行使職權(quán)的每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查，對前后工作流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生問題可能引發(fā)本崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行互查，以座談會(huì)或發(fā)放調(diào)查問卷的形式，積極討論分析本項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出相應(yīng)預(yù)防措施，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

三是特殊環(huán)節(jié)深入排查。針對廉潔監(jiān)督工作中的特殊環(huán)節(jié)，尤其是一線工程項(xiàng)目的工程管理、合同管理、勞務(wù)招標(biāo)、物資采購、成本管理、業(yè)務(wù)分包等，重點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱環(huán)節(jié)，組織職能部門結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，深入分析在職能權(quán)力運(yùn)用、職責(zé)履行、行為規(guī)范等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、建立有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)融預(yù)警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機(jī)制，主要是針對人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要崗位權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)查找在思想道德、外部環(huán)境、制度機(jī)制和崗位職責(zé)等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取針對性措施科學(xué)預(yù)防。

一是建立一個(gè)有效的防控體系。通過不斷摸索完善，公司紀(jì)委建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)流程圖：從制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案到分階段執(zhí)行，從考核評(píng)價(jià)再到監(jiān)控和優(yōu)化修正實(shí)施方案，在公司內(nèi)部形成了較為完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到了關(guān)口前移、預(yù)防為主、有效防范的預(yù)期效果，在公司內(nèi)部既明確了日常管理和監(jiān)督監(jiān)控，也明確了考核評(píng)價(jià)和優(yōu)化修正，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

二是明確每個(gè)防控的重點(diǎn)崗位。通過自下而上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施，使重點(diǎn)防控崗位達(dá)到三個(gè)明確：即公司紀(jì)委明確、機(jī)關(guān)后臺(tái)明確、項(xiàng)目管理明確。把崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、管理制度和外部環(huán)境五個(gè)方面的分析，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并予以公布，達(dá)到公司層面、機(jī)關(guān)后臺(tái)、項(xiàng)目管理三方監(jiān)督、陽光管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工廉潔自律意識(shí)。

三是建立一個(gè)行之有效的抓手。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作有了緊密的聯(lián)系渠道，找到了一個(gè)廉政建設(shè)日常管理、監(jiān)督和檢查工作的有效抓手和切入點(diǎn)。通過有針對性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、采取措施、堵塞漏洞，從根本上改變過去紀(jì)檢監(jiān)察對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作監(jiān)督不及時(shí)、監(jiān)督不到位、監(jiān)督無力或無從下手的狀況。

四是促進(jìn)各項(xiàng)制度的不斷完善。公司紀(jì)委根據(jù)對各單位、項(xiàng)目的調(diào)研情況，結(jié)合實(shí)際，梳理出應(yīng)建立的反腐倡廉制度清單，通過公司廣訊通、廉潔xx群和xx廉潔微信業(yè)務(wù)群推送。公司所屬各單位按期制定完善了各項(xiàng)制度或?qū)嵤┺k法，形成公司紀(jì)檢工作制度完善、基礎(chǔ)扎實(shí)的良好局面。

三、構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制

開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，核心在于防控，關(guān)鍵在于排查。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，公司有針對性地制定防范措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

一是設(shè)立監(jiān)督考核機(jī)制。公司紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對公司所屬各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，在月度績效獎(jiǎng)中進(jìn)行考核，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。依據(jù)分級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度，建立跟蹤檢查機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并作為單位和個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)。

二是深入開展執(zhí)法監(jiān)察。近年來，公司紀(jì)委開展了對勞務(wù)隊(duì)伍、物資管理、小金庫問題等方面的效能監(jiān)察。公司修訂了《公司招標(biāo)采購監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范物資管理招標(biāo)，并參與招標(biāo)監(jiān)督，配合審計(jì)部對虧損項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。探索制度+科技反腐模式，實(shí)現(xiàn)流程網(wǎng)上固化，決策網(wǎng)上公開，資金網(wǎng)上運(yùn)作，資源網(wǎng)上交易，監(jiān)督網(wǎng)上實(shí)施，使權(quán)力公開透明運(yùn)行。

三是圍繞熱點(diǎn)問題開展工作。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及集團(tuán)公司十四項(xiàng)具體要求和十六條具體規(guī)定，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、雙促進(jìn)。對履職待遇管理、支出管理、預(yù)算管理、監(jiān)督管理進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了管理干部的廉潔從業(yè)行為。堅(jiān)持常年開展四風(fēng)問題和中央八項(xiàng)規(guī)定自查工作和作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，緊盯每個(gè)節(jié)假日，直面問題，較真碰硬，真督實(shí)查。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

抓教育 健制度 強(qiáng)監(jiān)督

扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展

××年，市稽查局全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)，切實(shí)把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作之中，主抓教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，為全市地稅稽查工作的健康發(fā)展提供了良好的環(huán)境和紀(jì)律保障。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)預(yù)防教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）抓好思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，引導(dǎo)干部職工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、文明服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。以慶祝建黨九十周年活動(dòng)為契機(jī)，向黨員推薦優(yōu)秀黨史書籍、組織觀看愛國主義影片《建黨偉業(yè)》、請××局長講黨課、重溫入黨誓詞，加深全體黨員對黨的理論路線方針政策的理解，促使全體黨員提高思想覺悟，升華道德情操，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強(qiáng)黨政紀(jì)法規(guī)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)

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督管理辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等規(guī)定，將紀(jì)律教育與黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“開門”搞評(píng)議，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，實(shí)行文明檢查承諾制，公開稅務(wù)稽查人員的權(quán)利和義務(wù)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。健全稽查工作程序，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用。切實(shí)強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)教育，促進(jìn)廣大稽查干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作，樹立稽查執(zhí)法威信和良好形象。為“深化行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧地稅”，××月底我局召開了政風(fēng)行風(fēng)面對面公開評(píng)議座談會(huì)，邀請政協(xié)委員、人大代表以及納稅人代表15人參加會(huì)議，對稽查工作以及行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見5條；××月，××局長帶隊(duì)參加行風(fēng)熱線，直面納稅人提出的熱點(diǎn)問題，公布稅收政策咨詢電話和違法案件舉報(bào)電話，增進(jìn)征納雙方的溝通和理解，取得了良好的社會(huì)效果。

（四）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。開展“廉潔之風(fēng)進(jìn)家庭”活動(dòng)。向干部職工家屬寄發(fā)助廉倡議書50份，大力宣傳《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，同時(shí)召開家屬“親情話廉”座談會(huì)，交流家庭助廉經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)筑家庭廉政防線；為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展愛國主義教育，組織全員赴××接受革命傳統(tǒng)教育，今昔對比，促使全體人員堅(jiān)定理想信念，創(chuàng)新工作方法，為地稅事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)；創(chuàng)新形式，抓好反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，組織全體黨員干部觀看警示教育片《被中止的瘋狂》，—2—

學(xué)唱廉政歌曲《吃虧歌》，使廣大黨員干部切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

二、完善制度體系，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的保障作用

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化“模范意識(shí)”，突出領(lǐng)導(dǎo)示范。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，把廉潔自律工作擺在首位，認(rèn)真落實(shí)中央對領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律和廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取群眾意見，要求群眾做到的自己先做到，禁止別人做的事，自己堅(jiān)決不做，用自身的實(shí)際行動(dòng)為全局干部職工做出表率。在班子模范行動(dòng)的影響下，稽查局廉潔辦案蔚然成風(fēng)，××年無一起不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。

（二）細(xì)化稽查工作流程和相關(guān)制度，以工作制度規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。一是實(shí)行“四權(quán)分離”稽查機(jī)制，堅(jiān)持選案不查案、查案不審案，審案不定案，定案不執(zhí)行，保證了稽查工作有序開展，避免了案件處理的隨意性，從源頭上防止了以權(quán)謀私、索賄受賄現(xiàn)象的發(fā)生，提高了稽查工作質(zhì)效。二是制定調(diào)賬檢查管理辦法，建立調(diào)賬檢查室，集中人員、時(shí)間、精力，快查速結(jié)，為企業(yè)帶來方便的同時(shí)也避免了稽查人員在檢查中的不廉行為。三是實(shí)行計(jì)劃檢查制度。年初即對納稅人的檢查統(tǒng)一作出計(jì)劃安排，采用科學(xué)合理的方式確定檢查對象，除舉報(bào)、上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦和專案稽查案件外，原則

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上對同一納稅人每年只檢查一次，避免重復(fù)檢查給納稅人造成的不必要的麻煩。四是推行查前告知、自查服務(wù)。公開執(zhí)法內(nèi)容、檢查計(jì)劃，接受納稅人的監(jiān)督；專項(xiàng)檢查和日常檢查前通知納稅人開展自查，并進(jìn)行必要的查前輔導(dǎo)。五是完善限時(shí)稽查制度。根據(jù)稽查對象的規(guī)模大小、涉稅違法案件的復(fù)雜程度，確定最低完成稽查工作任務(wù)的時(shí)限，要求稽查人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，由于特殊原因需延長原設(shè)定工作時(shí)限的，寫出書面材料，說明需要延時(shí)的理由和詳細(xì)的工作計(jì)劃，報(bào)局長同意后方可適當(dāng)予以延長。六是健全稅務(wù)稽查約談制度，提高納稅人的稅收遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。七是實(shí)行稽查局長廉政回訪制度。對結(jié)案企業(yè)發(fā)放《廉政回訪卡》，廣泛征求企業(yè)對稽查人員、稽查工作的意見和建議。××年共發(fā)放征求意見卡40份，征集各類意見和建議9條。八是實(shí)行稅務(wù)稽查案件復(fù)查制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)亩悇?wù)稽查行為。通過強(qiáng)化管理，××年稽查局未發(fā)生一起行政訴訟、復(fù)議案件，全體人員執(zhí)法觀念、查帳水平和辦案質(zhì)量都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

（三）開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促成干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以市局開展的全員業(yè)務(wù)競賽為契機(jī)，堅(jiān)持周四集中學(xué)習(xí)制度，實(shí)行全員備課、輪流授課制度；以查前培訓(xùn)、查后總結(jié)交流為手段，提高案件稽查水平；以典型案例剖析為載體，進(jìn)行深層—4—

次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)技能。在市局組織的××年教學(xué)觀摩賽中，我局精心選拔的參賽人員取得了一等獎(jiǎng)的好成績。在××年全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)考試中我局有××名同志被授予“稅收業(yè)務(wù)能手”稱號(hào)，我局榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

（四）建立納稅人反饋制度，優(yōu)化納稅服務(wù)。一是推行稅務(wù)稽查廉政反饋制度?；槿藛T到戶檢查時(shí)，向納稅人發(fā)放“稅務(wù)稽查公開監(jiān)督卡”，誠請納稅人對稽查工作情況提出寶貴意見。檢查完結(jié)后，監(jiān)察部門定期隨機(jī)抽選部分已查企業(yè)進(jìn)行回訪調(diào)查，發(fā)放“稅務(wù)稽查反饋表”，對稽查執(zhí)法行為實(shí)施跟蹤管理，不斷提高工作透明度。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定期走訪制度。局領(lǐng)導(dǎo)定期深入到檢查過的企業(yè)，一方面了解稽查人員在日常工作中是否嚴(yán)格依照規(guī)定程序辦事，及時(shí)掌握執(zhí)法過程中是否有違反文明服務(wù)、廉政建設(shè)等規(guī)定的現(xiàn)象，并對回訪調(diào)查出的問題進(jìn)行及時(shí)糾正。另一方面，利用對調(diào)查企業(yè)的回訪，在虛心聽取納稅人對稽查工作的意見和建議的同時(shí)，宣傳最新的稅收法規(guī)和政策，并幫助企業(yè)糾正生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題和不足。聽取企業(yè)意見，改進(jìn)稽查工作。三是深入開展案件復(fù)查，定期選擇已查案件，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干入戶對辦案質(zhì)量進(jìn)行復(fù)查。

三、強(qiáng)化“兩權(quán)監(jiān)督”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不廉現(xiàn)象

（一）全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。一是實(shí)行決策民主化，凡收入計(jì)劃、大事安排、重大工作活動(dòng)部署、重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，都要集體開會(huì)研究確定，避免出現(xiàn)決策失誤；二是依照規(guī)定健全組織生活，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分

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工負(fù)責(zé)制，班子成員在分工范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞班子的決議開展工作；三是班子成員經(jīng)常交心通氣，互相支持、配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠共事，確立了班子在群眾中的威信。

（二）認(rèn)真抓好各類制度的制定與完善，強(qiáng)化監(jiān)督，確保有效落實(shí)。一是班子成員嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，落實(shí)廉政建設(shè)規(guī)定從自身做起，“身正而令行”，做好了表率作用；二是認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政制度規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，接受監(jiān)察部門定期督促檢查；三是完善公務(wù)活動(dòng)接待制度，嚴(yán)格實(shí)行招待費(fèi)預(yù)算、審批、核算公開報(bào)告制度；四是嚴(yán)格車輛管理，認(rèn)真落實(shí)《稽查局機(jī)動(dòng)車輛管理辦法》，嚴(yán)格控制支出；五是制定《稽查局財(cái)務(wù)管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)主管局長“一支筆”簽字制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保我局廉潔自律各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作，規(guī)范職務(wù)行為，促進(jìn)“兩權(quán)”健康運(yùn)行。健全稽查工作程序，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用；建立科學(xué)合理的量化考核辦法，對執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行定期的檢查核對；加強(qiáng)對“兩權(quán)”運(yùn)行過程中重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，有針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，增強(qiáng)監(jiān)督權(quán)威性和有效性。

××年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，稽查局黨風(fēng)廉政建設(shè)取—6—

得了長足的發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?！痢聊?，我們將進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新機(jī)制、新舉措，抓教育、健制度、強(qiáng)監(jiān)督，將地稅稽查局打造成終于“納稅人滿意”的法制型、效力型、廉潔型的地稅稽查機(jī)關(guān)。

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