第一篇：國土分局2011年度黨風廉政建設和構建懲防體系工作總結

2011年度黨風廉政建設和構建

懲防體系工作總結

2011 年，是學習貫徹黨的十七屆三、四中全會精神、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的貫徹落實之年，同時也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我分局以高度的政治責任感和堅持不懈的努力，將上級的要求與本單位的實際有機結合，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍，取得了顯著的成效。

2011 年，根據(jù)《**縣國土資源系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作細則及責任分解》的指導思想和工作布署，我分局積極開展 “基層國土分局懲防體系建設”、“崗位廉政風險專項活動” “群眾滿意站所”、“五好科室所”等一系列的創(chuàng)建工作，進一步加強黨風廉政建設，加大對全體干部職工的教育力度，不斷提高隊伍素質，轉變工作作風，內強素質，外樹形象，全面提升服務和保護能力，建設一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的國土資源管理隊伍。按照年初我分局與局黨組簽訂的《黨風廉政建設責任書》的各項要求來開展工作，強化量化考核標準，確保黨風廉政建設目標管理責任書圓滿完成。

一、構建廉政教育機制，提高拒腐防變能力

廉政建設的關鍵在人。我分局注重開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。

一是深入推進廉政文化教育。

1、堅持每周一個下午或早上開展黨風廉政日教育，每月一天的黨風廉政月教育，學習內容涉及警示教育，電化教育，業(yè)務相關教育，時事政治事件的機會教育，一些腐敗現(xiàn)象的探討，到課率百分百，都是安排在全員到齊的情況下開展教育活動的，因此時間可能變動比較大，沒有固定在星期一。

2、2011年12月份開展了一次反腐倡廉集中專題教育活動，包括學習《廉政準則》，從制度上防治約束，不要不小心觸到了高壓線，觀看王益群同志先進事跡報告會，構筑思想防線，以及傳達省國土資源廳紀檢組組長關于開展國土資源領域腐敗整治工作的要求。一系列的學習活動讓我們樹立了的世界觀，人生觀，價值觀，能夠正確處理個人利益和黨、人民利益的關系。通過思想行為調查、觀看一系列反腐倡廉電教片，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、加強對先進典型和反面典型的學習教育。我分局認真進行樹立正確權力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表學習，組織黨員干部參加黨員現(xiàn)代化遠程教育。

二、健全制度約束機制，提高依法行政能力

我分局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，努力構建一套拒腐防變的長效機制。

1、是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我分局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內容細化分解到分局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，全分局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。

2、結合懲防體系制度建設。在現(xiàn)有的各項制度基礎上結合我分局實際情況，在原有的制度基礎上結合我分局實際情況，建立和完善了十項工作制度以及“十大禁令”、“十不準”兩項制度，并匯編成冊。十項工作制度包括了：黨風廉政和懲防體系建設責任制、國土資源所工作人員行為規(guī)范，政務公開制度，民主監(jiān)督制度，集體議事制度，財物管理制度，公務接待制度，考勤值班制度，車輛管理制度，責任追究制度。

3、結合崗位廉政風險點專項活動。根據(jù)玉土資黨[2010]10號 關于印發(fā)《**縣國土資源系統(tǒng)關于進一步深入開展崗位廉政風險防范專項活動的意見》的通知要求，擴大活動對象，全分局工作人員填寫《個人廉政風險點和自我防控承諾表》，從職責方面出發(fā)，查找了工作人

員和**國土分局單位這兩個不同方面的廉政風險點，并交待了已采取的措施以及今后下一步措施和承諾。

三、強化監(jiān)督檢查機制，提高規(guī)范權力正確行使的能力

加強對權力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗的關鍵。我分局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋 生腐敗的部位為重點領域，努力構建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。

1、強化執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我分局加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴格落實違法案件動態(tài)巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯(lián)合執(zhí)法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我分局嚴格執(zhí)行征地補償區(qū)片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。

2、加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權力行使的監(jiān)督。我分局著重抓好土地登記發(fā)證、征地拆遷補償、國土資源執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在資金管理上，我分局堅決執(zhí)行“收支兩條線”，界定各種經(jīng)費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規(guī)范了資金管理。

3、結合懲防體系構建監(jiān)督機制

① 聘請縣人大代表**村書記***書記為我分局行風政風監(jiān)督員，不定期向他征求意見。

②加強內部監(jiān)督，開展批評和自己批評，針對“三難”現(xiàn)象和吃拿卡要問題互相監(jiān)督。

③接受群眾監(jiān)督，公布舉報電話，設立公示牌，舉報箱。

④接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督，經(jīng)常性向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導了解對我分局的評價。

四．結合崗位廉政風險點專項活動。根據(jù)玉縣委辦〔2011〕

42號 關于印發(fā)**縣推進廉政風險防控機制建設實施方案的通知要求，上報了《科室（站所）廉政風險防控登記表》，并擴大活動對象，全部工作人員填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》，從職責方面出發(fā)，查找了工作人員和**國土分局單位這兩個不同方面的廉政風險點和風險類別，并交待了已采取的措施。

我分局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。2011年，我分局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高

素質活動，做好全面推進和總結鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關制度作一次清理和完善，針對容易產(chǎn)生不正之風、違規(guī)問題的環(huán)節(jié)，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規(guī)定，進一步落實好責任及追究制度。

**縣國土資源局**分局

二O一二年一月十二日

第二篇：構建懲防體系建設廉潔國土

構建懲防體系 建設廉潔國土

國土資源管理部門具有代表國家管理及處置國土資源和土地資產(chǎn)的職能，是擁有一定權力的部門。“賄隨權集”，國土資源部門由此成了腐敗分子侵蝕的重點領域之一。近年來，在查處的大案要案中不少都跟土地交易有關，嚴重影響了國土系統(tǒng)良好形象的樹立和國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，因此，樹立“為民、務實、清廉”的工作作風，構建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的懲防體系，建設“廉潔國土”就顯的尤為重要。

一、樹立“為民、務實、清廉”的工作作風是建設“廉潔國土”的根本保障

“為民、務實、清廉”是我黨一貫遵循的宗旨，也是黨的先進性的具體體現(xiàn)。堅持黨的先進性，要求黨員干部要自覺提高對加強黨風廉政建設的認識，自覺端正自己的作風，切實做到為民務實清廉。

一是為民。就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是務實。就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實做好各項工作。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。干事業(yè)、做工作有不同的干法、做法，其效果卻大不相同。黨和人民對干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這是衡量干部是否做到求真務實的試金

石。履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績關。真正的政績應是“為官一任、造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。要糾正“只圖虛名，不務實效”的壞作風，堅持經(jīng)常到最困難的地方，到群眾意見多的地方，到工作推不開的地方去務實，這樣才能把工作做好、做細、做實。三是清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣?！拔锉刈愿?，而后蟲生”。當干部不徇私情、不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。作為黨員的領導干部，就應該堅持以廉為重、正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的，由此也造成了一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就要求領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，從生活上防微杜漸。在改革開新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以先進性的要求規(guī)范約束自己，很容易使權利成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒的頭腦和政治的警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友，豐富自己的內涵，提高自己的境界，保持自己的良好形象。

二、完善“事權、財權、人權”工作休系是建設“廉潔國土”的主要途徑

一個單位，三個權力最重要，也最容易出問題：一是“事權”，二是“財權”，三是“人權”。因此，在這三個問題上，必須堅

持按規(guī)矩辦事，同時強化監(jiān)督。應重點管好三個方面：

一要“管事”。即通過對“事權”的規(guī)范，按照分工制衡原則，對行使權力的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)實行分工制衡，形成制約，防止因權力過分集中又不受制衡而產(chǎn)生權力腐敗。如建立健全集體會審制度，保證審批工作的公開、公平、公正，防止以權謀私、以地謀私等消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生。對處于重要部門和關鍵崗位的公務人員,實行定期輪崗制度和回避制度，使“關系網(wǎng)”、“感情投資”無法產(chǎn)生利益效應，從而有效防范濫用職權、失職瀆職等導致重大經(jīng)濟損失和重大腐敗問題的行為發(fā)生。

二要“管錢”。即通過對“財權”的有效管理和監(jiān)督，加強對財政資金的收支監(jiān)管，從而有效切斷腐敗“尋租”的“財源”。主要是嚴格執(zhí)行政府采購制度，行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”管理，絕不允許發(fā)生坐支、截留和挪用等問題。對土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源開發(fā)保護等項目資金實行嚴格管理，保證項目資金安全、合理、有效使用。繼續(xù)落實中央關于減輕農(nóng)民負擔的有關精神，加強對涉農(nóng)收費的管理和監(jiān)督，對涉農(nóng)收費項目要嚴格規(guī)范，實行收費公示制，堅決取消已明令禁止的收費項目等。三要“管人”。即通過對人事制度創(chuàng)新與改革，在人事管理上認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立公開選拔、競爭上崗和民主推薦的選拔任用機制，努力提高干部人事工作民主、公開、競爭的程度，堅持用好的作風選人，選作風好的人，切實落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，不斷提高干部工作民主化程度，防止和克服用人上的不正之風，有效遏制“吏治腐敗”。

三、健全“教育、制度、監(jiān)督”懲防體系是建設廉潔國土的根

本措施

“教育、制度、監(jiān)督”是我黨反腐倡廉工作的經(jīng)驗總結，中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，將“教育、制度、監(jiān)督”直接寫入標題，這六個字可以說是《綱要》的核心所在。所以，建設“廉潔國土”一定要在這六個字上下功夫。

（一）加強教育，筑牢思想道德防線

有些黨員干部走上腐敗道路，首先是思想上發(fā)生變化、變質。正所謂“物必自腐而后蟲生”。所以，要立足于教育，著眼于防范，把關口前移，堅持“以人為本，教育在先”的指導思想，經(jīng)常性地開展廉政教育和警示教育，推進廉政文化建設，營造崇廉尚廉、清廉為民的良好工作氛圍，增強拒腐防變的能力，提高隊伍的整體素質。

一是加強廉潔從政和革命傳統(tǒng)教育。宣傳、學習、貫徹好黨的十七大精神和《黨章》，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，使黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持先進性和純潔性，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢記“兩個務必”，教育干部職工牢記黨的宗旨和全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念。

二是加強黨紀、政紀和法紀教育。通過宣傳黨紀條規(guī)和法規(guī)，教育干部公正廉潔、遵紀守法、依法行政。同時，開展反腐敗形勢的宣傳教育，大力宣傳上級關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和主要任務，宣傳反腐倡廉工作的重大成就和基本經(jīng)驗，營造反腐倡廉的良好氛圍。

三是加強典型教育。堅持典型引路，開展正反兩方面典型教育。

一方面，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，深入學習國土系統(tǒng)先進典型事跡，弘揚正氣；另一方面，通過剖析反面典型，對黨員干部進行警示教育，增強說服力和感染力，提高反腐倡廉的自覺性。

（二）健全制度，筑牢權力運行防線

廉政建設僅靠個人覺悟和自我約束是不夠的，必須用制度去加強管理，靠完善的制度和過硬的措施建立健全各項依法行政和黨風廉政建設規(guī)章制度，以制度管人管事，使工作有章可循，逐步形成比較完善的制度體制。

一是推行經(jīng)營性用地和礦業(yè)權招拍掛制度。按照上級要求，經(jīng)營性土地使用權和礦業(yè)權交易必須進入市場，全部實行招標拍賣掛牌。要把這項工作作為國土資源管理的重要制度、行政紀律和從源頭上防止職務犯罪的重要舉措切實抓好，有效遏制土地和礦業(yè)權交易中腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

二是嚴格執(zhí)行《國土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》和《國土資源管理系統(tǒng)工作人員五條禁令》法規(guī)制度。樹立管理就是服務的意識，改進服務方式；扎實開展效能建設，不斷提高執(zhí)政能力；結合《行政許可法》的實施，強化依法行政，推行政務公開，把群眾關心土地審批、征收征用集體土地等重大事項向社會公開；加快電子政務建設，實行“窗口辦文”，不斷提高辦事效率和管理水平；繼續(xù)推進行政審批制度改革，推行集體會審制度，完善內部監(jiān)督制約措施，加強對審批項目的后續(xù)監(jiān)管，防止管理脫節(jié)。通過以上措施的采取，來遏制國土管理中拖而不辦、效率低下，以權謀私等職務上的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,切實規(guī)范干部職工的從政行為，樹立國土管理部門的良好形象。

三是建立共同預防職務犯罪機制。建立與檢察院共同協(xié)調的職

務犯罪預防工作領導小組和聯(lián)席會議制度，加強協(xié)調配合，及時交流信息、通報情況，為國土部門預防職務犯罪工作開拓新的局面。同時，通過推行行政執(zhí)法責任制、崗位責任制、執(zhí)法公示制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和過錯責任追究制等基本制度，做到以崗位責任制明確工作責任，以承諾制明確管理和服務要求，以公示制推進政務公開，以過錯追究嚴肅工作紀律，推動“廉潔國土”的建設。

（三）加強監(jiān)督，構筑權力制約防線

沒有約束，權力就會被亂用、濫用；沒有監(jiān)督，權力就容易變形、變質。要充分發(fā)揮紀檢組和廉政建設監(jiān)督員的作用，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督有機結合起來，多渠道開展監(jiān)督檢查。一是超前監(jiān)督。經(jīng)常對干部進行談話、打招呼，提醒其注意，以關心愛護干部，防微杜漸；二是跟蹤監(jiān)督。把監(jiān)督貫穿于工作人員執(zhí)行公務活動的全過程。不定期找職工了解情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整頓，糾正；三是充分發(fā)揮廉政建設監(jiān)督員的監(jiān)督作用。召開廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對國土部門及工作人員在工作中存在問題和好的建議及要求，及時、客觀公正地提出意見，為推進黨風廉政建設建言獻策；四是重視社會各界的廣泛監(jiān)督。設立舉報箱和舉報電話，并有專人負責開啟信箱和進行電話記錄。通過舉辦培訓班和利用宣傳媒體，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，使群眾了解有關規(guī)定，為群眾監(jiān)督機關和工作人員創(chuàng)造條件，開辟反映社情民意的渠道。

第三篇：司法局構建懲防體系工作總結

文章標題：司法局構建懲防體系工作總結

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**市司法局在**市紀委和上級業(yè)務部門的領導下，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和各級紀檢監(jiān)察工作會議要求，結合本局實際，以鄧小平理論和“三

個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會和中紀委七次全會精神，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強懲防體系建設;圍繞全局重點工作的開展,加強干部作風建設;以落實黨風廉政建設責任制為重點,認真完成反腐倡廉的各項任務,為司法行政工作的健康發(fā)展提供了有力的紀律保證。

一、開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的思想作風建設。一是加強對反腐倡廉宣傳教育的組織領導，成立了理論學習領導小組，把廉政教育納入全局學習計劃，每月一個學習主題，一名領導負責，形成了黨組統(tǒng)一領導，紀檢組織協(xié)調，部門各展所長，全員積極參與的宣傳教育工作格局。二是結合開展“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動，進一步加強干部思想作風建設。通過開展學習動員，自查自糾，整改建制三個階段的活動，按照胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面的良好作風，全局上下結合實際開展了“五查五看”活動，在找準問題，分析原因，明確改進方向的基礎上，局黨組確定制定了作風建設的長效機制。三是以提高干部理論素養(yǎng)為目標，營造良好的廉政文化氛圍。在提高干部理論素質方面，我們堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，以集中學習為主，自學為輔，組織黨員干部重點學習了六中全會精神，省第九次黨代會精神，胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，俞正聲書記在省紀委十一次全會上的講話，以及公務員處分條例和社會主義法治理念教育等方面的內容。四是突出特色，分類施教。根據(jù)司法行政系統(tǒng)點多線長的實際，堅持每年開展2—3次培訓和專項業(yè)務培訓活動。局長楊軍代表局班子針對系統(tǒng)干部理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面實際情況提出具體的要求。紀檢組長陳進東在全市法律服務工作者培訓會上，對執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德和有關行政執(zhí)法方面的法規(guī)政策進行專題輔導。

二、完善落實規(guī)章制度，推動源頭治理工作的深入開展。一是把制度建設貫穿于全局工作的各個環(huán)節(jié)。認真學習學習制度，不斷完善制度，勇于創(chuàng)新制度，形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的機制。上半年，局黨組多次召開會議，把統(tǒng)一修改完善規(guī)章規(guī)章制度納入重要議事日程。二是推進懲防體系建設，完善規(guī)章制度，依照中央《實施綱要》，落實省司法廳的《具體意見》和十堰市司法局的《實施意見》，結合實際研究制定了促進工作作作風轉變的三項工作機制，即：基層規(guī)范化競賽機制，服務市場有獎投訴舉報機制，機關、基層雙向滿意度測評機制。三是抓好各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實。通過落實領導干部個人重大事項報告制度、廉政檔案、任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、政務公開、內部審計等制度，增強預防性、科學性和實效性。上半年，局黨組對3名同志進行了誡免談話，組織專班對兩個二級單位的財務進行了審計檢查。

三、抓好檢查監(jiān)督，確保黨的紀律和決策貫徹落實。通過強化對黨員干部遵守《黨章》和國家法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，對苗頭性，共性的問題，及時糾正處理，維護了黨紀、國法的尊嚴。一是局主要領導帶頭以身作則，并要求班子成員要模范遵守廉潔自律各項規(guī)定和規(guī)章制度，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”和各級反腐倡廉工作會議精神，認真落實“五不許”的規(guī)定，要在學習工作、生活等方面發(fā)揮表率示范作用。二是利用集中學習、會議培訓專項檢查等形式經(jīng)常督促黨員干部執(zhí)行省司法廳制定的“八禁令”、“禁賭六不準”，十堰市司法局制定的收費“三不準”等工作紀律，通過各種形式的檢查督辦，防止違規(guī)違紀違法的人和事發(fā)生。三是對來信來訪和舉報投訴，認真登記受理，實行分級辦理和首問負責制，做好信訪的分流、查處、回復工作，做到事事有回音，件件有著落。上半年共接待登記各類來訪4人次，對發(fā)現(xiàn)的兩起違規(guī)違紀線索，組織專人進行了調查處理。同時，按照市委政法委的要求成立了涉法涉訴案件處理領導小組，制定了工作方案，對涉法涉訴信訪案件進行了清理。

四、嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。一是按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，班子其它成員共同抓，“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務必須管黨風廉政建設”的原則，明確班子成員和各單位負責人的責任，形成了齊抓共管的良好局面。二是在班子民主生活會上，就如何落實黨風廉政建設目標責任書，進一步明確了班子成員在受理投訴和查處違規(guī)違紀案件中的職責范圍和分工配合的具體要求，增強了班子成員落實“一崗雙責”的主動性、積極性。對分管范圍內出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，要

按照相關規(guī)定，追究分管領導和單位負責人的相應責任，做到失職必究，失察必究，失位必究。三是加大工作落實力度，將黨風廉政建設與其它工作一道同安排、同落實、同獎懲，考核結果與干部政績評定、評先、任用掛鉤，進一步增強了領導班子和干部的工作責任感和緊迫感，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。

五、認真開展各類專項活

動，樹立司法行政系統(tǒng)的良好形象。按照上級要求，結合本系統(tǒng)實際，認真開展了相關的專項教育整改活動。堅持“標本兼治、創(chuàng)建并舉”的原則，創(chuàng)新活動方式，改進活動形式，增強活動的針對性和有效性。一是結合“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步健全完善了工作制度，嚴格了工作程序，提高了工作質量，增強了全員依法行政的意識。二是結合開展“黨員先進性承諾卡”活動，完善落實了黨組織工作制度，制定了承諾公示欄，通過“承諾、踐諾、許諾”活動，發(fā)揮了黨員在學習、工作、生活等方面的模范帶頭作用。三是結合紀律教育月活動，大力倡導崇廉尚儉，遵章守紀的良好風氣。為了保證活動收到實效，加強領導，制定方案，精心組織，明確責任、結合實際，突出重點，先后開展了講一堂廉政黨課，唱一首廉政歌曲，看一次廉政光盤，召開一次民主生活會，集中學習一套資料，撰寫一篇體會文章等“七個一”的系列活動，達到了提高素質，固本強基的要求。通過各項教育活動，促進了黨風廉政建設工作和各項業(yè)務的發(fā)展，展示了司法行政系統(tǒng)的良好形象。

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第四篇：黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

今年上半年，我局黨風廉政建設和懲防體系建設工作在省局、市局（公司）紀檢組和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，結合構建懲治和預防****體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為開封煙草的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治保證。

一、領導重視，黨風廉政工作成效顯著

上半年以來,我局把黨風廉政建設和反****工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反****工作各項任務，黨風廉政工作與各項業(yè)務工作都取得了長足的進步：截止1－6月份，累計實現(xiàn)卷煙銷量××箱，較去年同期的××箱增加了××箱，增幅達到××%，完成全年任務的××％；一二類煙××箱，較去年同期增長××箱，增幅為××%，所占比重較去年增長××個百分點；低檔煙××箱，較去年同期××箱減少××箱；單箱銷售收入××元，超目標××元，完成目標的 ××%，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；單箱毛利××元，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；專賣部門共查處卷煙××件，立案××起，千元案件××起，萬元案件××起，實現(xiàn)罰沒收入××元，勞教3人，批捕2人，起訴1人，拘留5人。嚴厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰，維護了卷煙消費者的合法權益，有力維護了城區(qū)卷煙市場的穩(wěn)定。

現(xiàn)將我局2008年上半年黨風廉政建設工作情況簡要匯報 二、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨組高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風廉政建設責任制，強調黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據(jù)組織分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，黨組書記、局長仝寶蓮同志還代表局黨組與科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反****主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，并依照《2008年城區(qū)煙草專賣局黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》在年底進行考核，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局便制定了《開封市城區(qū)煙草專賣局2008年黨風廉政宣傳教育工作計劃》，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把踐行“三個代表”重要思想和學習貫徹十七大精神貫穿于全年的黨風廉政教育活動之中，貫穿于全局政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我局采用多種形式，積極倡導自我教育，搞好自學。并開展好以下教育活動：

１、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領導干部要牢記“兩個務必”，深入貫徹“八榮八恥社會主義榮辱觀”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、繼續(xù)學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、******同志關于反腐倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

3、切實抓好副科級以上領導干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理論專題學習。

四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我們是從“人、錢、權、物”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，近年來我局新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是所有業(yè)務審批，我們都本著應進俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監(jiān)督；三是“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，并由相關科室、紀檢監(jiān)察室和分管領導組成項目評審小組，經(jīng)評審后，提交黨組討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是對公用物資的管理上，我局成立了資產(chǎn)清理辦公室，要求財務上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有辦公室開出派出單，領導簽字同意后，方可出車；車輛發(fā)生故障時，實行定點維修，由司機報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最終由財務室人員進行結算。同時，在燃油管理上，實行加油卡制度，每車定時、定點、定車加油，并由財務和辦公室人員的陪同，此舉有效制止車輪子****現(xiàn)象的滋生。五是在錢的使用上，我局成立了“預算管理委員會”每月底各科室要上報下月預算，并經(jīng)“預算管理委員會”討論決定；在物資采購上，實行申購單制度，并由紀檢、辦公室、財務室人員共同參與采購，同等價位比質量，同等質量比價位，通過比價采購，上半年我們節(jié)約費用近2萬元。業(yè)務接待上嚴格執(zhí)行市局（公司）的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，三單合一，以利監(jiān)督。六是突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，我局黨組成員會公開作出廉政承諾，并召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求身邊工作人員，并請身邊人員加強監(jiān)督，通過這些活動的開展，上半年，我局無收受現(xiàn)金，有價證券、貴重物品行業(yè)，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

第五篇：黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

今年上半年，我局黨風廉政建設和懲防體系建設工作在省局、市局（公司）紀檢組和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為開封煙草的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治保證。

一、領導重視，黨風廉政工作成效顯著

上半年以來,我局把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，黨風廉政工作與各項業(yè)務工作都取得了長足的進步：截止1－6月份，累計實現(xiàn)卷煙銷量××箱，較去年同期的××箱增加了××箱，增幅達到××%，完成全年任務的××％；一二類煙××箱，較去年同期增長××箱，增幅為××%，所占比重較去年增長××個百分點；低檔煙××箱，較去年同期××箱減少××箱；單箱銷售收入××元，超目標××元，完成目標的 ××%，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；單箱毛利××元，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；專賣部門共查處卷煙××件，立案××起，千元案件××起，萬元案件××起，實現(xiàn)罰沒收入××元，勞教3人，批捕2人，起訴1人，拘留5人。嚴厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰，維護了卷煙消費者的合法權益，有力維護了城區(qū)卷煙市場的穩(wěn)定。現(xiàn)將我局2009年上半年黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下： 二、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨組高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風廉政建設責任制，強調黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據(jù)組織分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，黨組書記、局長仝寶蓮同志還代表局黨組與科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，并依照《2009年城區(qū)煙草專賣局黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》在年底進行考核，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局便制定了《開封市城區(qū)煙草專賣局2009年黨風廉政宣傳教育工作計劃》，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把踐行“三個代表”重要思想和學習貫徹十七大精神貫穿于全年的黨風廉政教育活動之中，貫穿于全局政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我局采用多種形式，積極倡導自我教育，搞好自學。并開展好以下教育活動： １、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領導干部要牢記“兩個務必”，深入貫徹“八榮八恥社會主義榮辱觀”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、繼續(xù)學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

3、切實抓好副科級以上領導干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理論專題學習。

四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我們是從“人、錢、權、物”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，近年來我局新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是所有業(yè)務審批，我們都本著應進俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監(jiān)督；三是“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，并由相關科室、紀檢監(jiān)察室和分管領導組成項目評審小組，經(jīng)評審后，提交黨組討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是對公用物資的管理上，我局成立了資產(chǎn)清理辦公室，要求財務上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有辦公室開出派出單，領導簽字同意后，方可出車；車輛發(fā)生故障時，實行定點維修，由司機報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最