第一篇：農(nóng)場黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我場黨委認真貫徹中紀委、省紀委、總局、分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，結(jié)合農(nóng)場實際認真開展工作，使我場的黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出了政治清明、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展的良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、強化廉潔自律工作，促進黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變

抓素質(zhì)提高是強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的根本之策。我們在工作中通過“四靠”抓領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提高。

（一）靠學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。農(nóng)場以學(xué)習(xí)《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，共組織學(xué)習(xí)xxx次，有xxxx名黨員干部觀看了中紀委副書記劉峰巖所做的《實施綱要》輔導(dǎo)報告，xx名隊級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考試并寫出了體會文章。

（二）靠典型進行正反兩面教育。組織黨員干部xxxx人觀看教育片《大地有江河》、《忠誠衛(wèi)士》、《為民書記鄭培民的先進事跡》、《高墻內(nèi)的鐘聲》、《王懷忠兩面人生》、《李真—扭曲人生》；場領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體和執(zhí)法部門觀看了《行政執(zhí)法暗訪紀實》，場領(lǐng)導(dǎo)觀看《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《馬向東和慕綏新的腐敗案》光碟、學(xué)習(xí)了中紀委《關(guān)于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》和《關(guān)于馬德案件的通報》，場級領(lǐng)導(dǎo)寫出心得體會。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全場黨員干部觀看“老黃牛型的好干部周東升”的專題片，用身邊的事教育身邊的人。農(nóng)場班子成員召開警示教育專題民主生活會，深刻剖析田韓兩案。通過一系列活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在心中筑起了堅固的拒腐防線。

（三）靠制度明確規(guī)范。一是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；二是嚴格執(zhí)行四公開制度，深化公開內(nèi)容，改進公開形式；三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報制度；四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話制度；五是嚴格執(zhí)行農(nóng)場十一條禁令；六是堅持財務(wù)剛性預(yù)算管理制度，繼續(xù)完善大額度資金管理辦法，全面落實“收支兩條線”規(guī)定。

（四）靠監(jiān)督促進制度落實。認真抓好“五不準”和“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”落實情況的監(jiān)督，全場設(shè)兼職黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員xx名，并設(shè)置了舉報電話和舉報信箱，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進行監(jiān)督。

二、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化工作

（一）制定方案，積極推行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費貨幣化

方案遵循四個原則：一是經(jīng)費包干，勤儉節(jié)約的原則；二是科學(xué)測定，保證工作的原則；三是廉潔自律，嚴格監(jiān)督的原則；四是強化管理，降低成本的原則。

（二）健全制度，確保領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費貨幣化工作健康發(fā)展。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費剛性預(yù)算管理制度。根據(jù)職務(wù)和分管工作情況確定消費數(shù)額；二是建立公開化制度。實施方案經(jīng)農(nóng)場黨政班子會議討論后報職工代表大會通過，“五費”的支出情況按月在公告欄上公布，以接受職工群眾的監(jiān)督，年底向職代會報告“五費”實際支出情況；三是建立檢查監(jiān)督制度。計財科每月公布一次場領(lǐng)導(dǎo)及各單位、部門的職務(wù)消費情況，紀委、監(jiān)察、審計部門每半年檢查一次；四是建立責(zé)任追究制度。對私自到下屬單位、所分管的單位報銷支出或為節(jié)約自己的費用而讓基層單位找車自己使用的，進行嚴肅查處并追究責(zé)任；五是建立公車使用管理辦法。場長座車全年核定為xx萬公里；黨委書記座車全年核定為xx萬公里；農(nóng)業(yè)副場長座車全年核定為xx萬公里，公管車的計費標準為xx元/公里。

三、積極推進糾風(fēng)和專項治理工作

（一）加強民主監(jiān)督，進一步推進場務(wù)公開工作

重點公開內(nèi)容186項。具體做法：一是凡屬農(nóng)場和基層單位重大問題，都必須經(jīng)職工代表大會和職工民主大會討論、審議決定；二是凡屬職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題都必須通過職代會主席團會議、黨政工聯(lián)席會、職工民主議事會、職工民主管理委員會等會議形式討論決定；三是凡屬職工日常關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等問題必須通過公開欄、板報、廣播、電視、財務(wù)明白卡等形式公開。

（二）嚴格規(guī)范藥品采購程序

一是嚴格遵循公開、公正、公平競爭和誠實守信的原則，堅持進行集中招標采購藥品；二是嚴格對購入藥品質(zhì)量的控制，通過藥品質(zhì)量保證單和設(shè)立舉報箱、舉報電話兩道關(guān)卡，確保藥品質(zhì)量；三是依法接受社會監(jiān)督，抵制購銷活動中的不正之風(fēng)。農(nóng)場藥品招標領(lǐng)導(dǎo)小組從總局招標入圍的xx家中標單位中選了xx家單位，中標藥品品種xxx個，耗材品種xx個，至今政府采購藥品器材xxx萬元, 占醫(yī)院購藥品總額的100%，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，藥品質(zhì)量得到了保證，藥品價格逐年下降，受到了患者的好評。

（三）治理亂收費工作取得新成果

以規(guī)范收費秩序營造寬松發(fā)展環(huán)境為目標，進行收費項目清理工作。近兩年共清理取締亂收費項目xx項，取消不合理收費xxx萬元。其中：取締勞動服務(wù)公司不符合規(guī)定的收費項目3項；取締交通科不符合規(guī)定收費項目2項；取締教育部門不符合規(guī)定收費項目4項；取締醫(yī)療衛(wèi)生不符合規(guī)定收費項目3項；把公安局戶口準遷證由4元/張調(diào)整為3元/張，對農(nóng)場醫(yī)院等4家醫(yī)療機構(gòu)收費標準進行了重新核定和審批。以減輕學(xué)生家長負擔(dān)為目標，全面推行“一費制”收費辦法。通過采取聽證、審計、公示、監(jiān)督等辦法，有效的治理了中小學(xué)義務(wù)教育

階段亂收費問題，兩年來減輕學(xué)生家長負擔(dān)近xxx萬元。

（四）場管工程全部實行公開招投標

農(nóng)場在基本建設(shè)招投標中嚴格按照工程招投標管理條例及分局建委工程招投標管理辦法進行實施，由紀委、審計、計財全程監(jiān)督。徹底杜絕了工程發(fā)包中的不正之風(fēng)，既節(jié)約了資金，又保證了工程質(zhì)量。

黨員干部以實際行動踐行了“三個代表”重要思想。

第二篇：農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

***2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報屬地管理以來***面對體制機制改革的復(fù)雜局勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省委19號、州委45號文件精神、圍繞農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實做好農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為我場推進改革完成工作任務(wù)提供了有力保障。

一、通過加強基層組織建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為**改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。2011年實施承包經(jīng)營政策以來，反映出的一系列問題和矛盾，在很大程度上與基層組織的作用發(fā)揮不到位有關(guān)。為進一步落實好省委、省政府19號文件精神，深化改革，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分調(diào)動和發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，確定以“三基”建設(shè)為重要抓手，重點圍繞居民小組建制改革和兩委選舉來開展工作。定了《加強基層組織建設(shè)實施方案》、《生產(chǎn)隊黨支部換屆選舉工作實施方案》和《生產(chǎn)隊委員會選舉工作實施方案》。至2012年0月完成生產(chǎn)隊建制改革，將0原0個生產(chǎn)隊0個居民點建制改為0個居民小組建制，參照農(nóng)村“兩委”選舉配齊、配強生居民小組黨支部和居民小組委員會班子，按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的原則，進一步理順黨支部委員會和居民小組委員會關(guān)系，完善民主管理決策程序，逐步建立起以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，其他組織各負其責(zé)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的隊級領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。新一屆“兩委”選任完成，由原來的000個隊委班子成員經(jīng)過改制選舉產(chǎn)生000名“兩委”（支委和居委）班子成員。為00的改革發(fā)展穩(wěn)定工作提供堅強的組織保證，同時也進一步增進干群團結(jié)，扭轉(zhuǎn)了管理工作中出現(xiàn)的被動局面。

二、以“三公開”工作為重點進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為00改革發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。00黨委十分重視場務(wù)、區(qū)務(wù)、組務(wù)公開工作，把此項工作納入農(nóng)場黨委議事日程。“兩委”選舉后，紀檢部門組織人員深入每個居民小組指導(dǎo)、督促“三公開”工作，使“三公開”工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)進一步得到落實。同時充分利用“三公開”欄目，及時公布職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題。認真做好“三公開”，切實維護好職工群眾的利益。成立了“三公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了每個居民小組有一塊公開欄，全場共制作00塊公開欄，噴繪面積000平方米，總投資000萬元。真正做到讓職工群眾了解黨務(wù)、政務(wù)、場務(wù)、居務(wù)、財務(wù)情況，維護職工群眾的切身利益。在承包經(jīng)營政策的制定和實施過程中，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，認真推行三公開工作，保證了家庭承包經(jīng)營工作的順利實施。

三、抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，提高干部隊伍思想政治素質(zhì)在學(xué)習(xí)過程中，黨委班子成員率先垂范，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)（西紀辦通［2000］00號）的通知、（西發(fā)［2010］2號）等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，黨委嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，制定了黨委會議議事規(guī)則。于2012年0月0日通過開展交心談心、批評與自我批評，召開了以“00000”為主題的專題民主生活會，進一步統(tǒng)一思想，圍繞強基層、固廉風(fēng)，按照00的布置，于2012年00月00舉辦了“000”干部培訓(xùn)班，000黨委十分重視，為“兩委”干部培訓(xùn)班學(xué)員做了題為“0000”的講課發(fā)言，00領(lǐng)導(dǎo)做了“0000”授課。兩委班子成員目前狀況：

1、學(xué)歷偏低，業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)不高，大部分沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，素質(zhì)參差不齊（支書、組長共41人，初中學(xué)歷15人；高中學(xué)歷17人；中專以上學(xué)歷9人。）通過培訓(xùn)，使兩委干部作風(fēng)有明顯改進，工作能力和綜合素質(zhì)有明顯提高。組織各居民小組支部書記、組長到000學(xué)習(xí)，00將于11底前完成隊規(guī)隊約試點工作，現(xiàn)正在組織實施。要求各居民小組結(jié)合實際擬定本單位有關(guān)居民小組管理各項制度。

四、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制強化黨委和管委會認真履行“一崗雙責(zé)”。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識。明確黨委書記、管委會主任是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人；其他黨委成員和行政領(lǐng)導(dǎo)對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督檢查。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心工作中去謀劃。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、管委會、領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理考核內(nèi)容，與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

五、加強干部廉政教育，認真開展廉政文化“三進”活動1.進行專題教育。為進一步增強黨員干部廉潔自律意識，防微杜漸筑牢拒腐防變的思想道德防線，000日下午，組織新當選的“兩委”成員中支部書記和組長共計40余人，在000紀委的帶領(lǐng)下，參觀了反腐倡廉警示教育基地，給新一屆基層“兩委”干部上了一堂深刻的廉政教育課。2.扎實開展廉政文化“三進”活動。一是制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是開展廉政文化進家庭，簽訂助廉承諾書；三是開展廉政文化進機關(guān)，營造廉政文化氛圍，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，結(jié)合四群教育；四是開展廉政文化進居民小組活動，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立廉政檔案；

六、結(jié)合“四群”教育，開展“千名干部走訪”活動，密切黨群干群關(guān)系按照政府部署，根據(jù)《中000》文件及相關(guān)會議精神，00黨委高度重視，開展以干部“三深入”、“四聯(lián)戶”為主題的千名干部大走訪農(nóng)村活動，精心組織，扎實準備，堅持實踐以人為本、執(zhí)政為民理念，傾聽群眾呼聲，順應(yīng)群眾意愿，解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實、最迫切的困難和問題。共深入基層走訪00個居民小組。走訪干部00人，走訪群眾00戶，聯(lián)系群眾00戶，民情登記00份。共收集各種建議和意見00條。

七、結(jié)合00普法，認真做好群眾來信來訪接處工作和維穩(wěn)工作1.按照《普法工作實施方案》，由黨委成員分片包干帶領(lǐng)工作組深入居民小組召開兩委干部及承包人代表會議，為解決000、私搭亂建等問題，從普法及承包經(jīng)營政策等四個方面工作進行調(diào)研。2.按照000文件精神及《信訪條例》中“堅持屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，采取“四項措施”暢通信訪渠道積極做好維穩(wěn)工作。疏通信訪渠道，落實維穩(wěn)責(zé)任；堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按分管工作分工負責(zé)的原則，層層落實各級信訪、安全、維穩(wěn)責(zé)任，做到職責(zé)明確，各負其責(zé)，逐步建立起完善的維穩(wěn)工作責(zé)任體系；建立協(xié)調(diào)機制。建立健全了由000領(lǐng)導(dǎo)牽頭各部門參與的維穩(wěn)協(xié)調(diào)制度，對職工群眾反映強烈的突出問題，采取有力措施，依法依規(guī)處理，較好地解決了群眾爭搶勞務(wù)承包的問題，切實維護職工群眾的合法權(quán)益；建立廉政督查機制。對職工群眾反映的合理訴求，做到由專人負責(zé)落實，先后對職工反映有違規(guī)問題的00名干部進行了調(diào)查，并進行了誡勉談話。

八、圍繞廉政建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)之星”評選活動，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用黨委圍繞“五個好”、“五帶頭”在基層黨組織和黨員干部中開展“授旗評星”活動?；顒訃@“政治素質(zhì)、民族團結(jié)、學(xué)習(xí)宣傳、帶頭致富”等要求，按照“黨員自評—黨員互評—黨支部評議—黨委審核等方式進行評定。今年第一季度，共評出黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)之星”16人，其中9星11人，10星5人，黨委被評為流動紅旗黨委。通過授旗評星活動，進一步激發(fā)了各基層黨組織和廣大黨員干部新活力，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”創(chuàng)先爭優(yōu)的新局面。為了摸清家底，掌握資源狀況，目前正在開展林地資源普查工作，通過工作開展，在實際普查工作中居民小組兩委工作積極性得到提高，基層組織作用得到充分的發(fā)揮，進一步增強了“兩委”干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動各項工作落實提供了動力和保障。

九、加強財經(jīng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗加強管理，嚴格遵照執(zhí)行財經(jīng)紀律。根據(jù)《“小金庫”專項治理工作實施方案》的有關(guān)要求，黨委專門下發(fā)通知：一是要嚴守財務(wù)制度管理規(guī)定，按照規(guī)定用途使用賬戶，不違規(guī)開設(shè)銀行賬戶；二是要將所有資金納入本單位財務(wù)核算；三是按照隊務(wù)公開的要求公開民主監(jiān)督內(nèi)容，接受廣大干部、職工、群眾的監(jiān)督。黨委經(jīng)過財務(wù)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。

十、存在的問題與不足在改革過程中，00的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足。以三公開為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然面上工作已經(jīng)基本落實到位，但相關(guān)痕跡資料和經(jīng)驗總結(jié)還需進一步加強；基層組織建設(shè)相關(guān)制度建立還需進一步完善。

第三篇：八五九農(nóng)場黨委工作匯報（最終版）

八五九農(nóng)場黨委工作匯報

2011年，八五九農(nóng)場全力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，取得了較為突出的成績，全年實現(xiàn)糧豆總產(chǎn)78.13萬噸，預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值15.93億元，人均純收入2.1萬元。

一、2011年重點工作完成情況

（一）立足基礎(chǔ)建設(shè)，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。投資12981萬元，實施土地整理項目、加快灌區(qū)建設(shè)、加強農(nóng)田水利設(shè)施改造；投資1097萬元完成1.2萬畝的中低產(chǎn)田改造，疏浚溝渠64.2公里，新建建筑物20座，新建水泥曬場1萬平方米，新建農(nóng)機庫房3000平方米、農(nóng)具廠3萬平方米，田間道路15.75公里；投資1766萬元建設(shè)水稻育秧大棚500棟、完成種子加工廠二期工程、新建集中育秧基地監(jiān)控用房和飛機場管理用房662.23平方米、新建生產(chǎn)資料存放間190戶面積2870平方米、鋪設(shè)育秧基地道路11.9公里；投入353萬元給予補貼購置農(nóng)機設(shè)備1031臺件；投資10025萬元新建通村公路93.45公里、完成八五九農(nóng)場至勝利路段道路維修改造工程；投資957萬元完成6個拆遷作業(yè)站土地復(fù)墾工程。

（二）立足發(fā)展優(yōu)勢，打造精品園區(qū)。八五九農(nóng)場工業(yè)園區(qū)已通過總局級工業(yè)園區(qū)評審，占地面積107萬平方米，落戶企業(yè)13家，收儲糧食能力70萬噸，年加工水稻能力50萬噸、烘干玉米10萬噸。實現(xiàn)水稻加工收儲16萬噸、玉米烘干3萬噸。實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6億元，工業(yè)增加值1.5億元，實現(xiàn)利潤3300萬元。

（三）立足整體搬遷，打造優(yōu)美城鎮(zhèn)。2011年，完成11個作業(yè)站、1846戶的整體搬遷工作。投資2.1億元建設(shè)14.86萬平方米的住宅小區(qū)；投資774萬元完成場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；投資420萬元完成明珠家園小區(qū)一、二期綠化6萬平方米；投資130萬元新建95米高的電視發(fā)射塔1座；吸引黑龍江國創(chuàng)生物質(zhì)熱電有限公司投資8500萬元，開發(fā)建設(shè)生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目。

（四）立足幸福生活，打造民生工程。全力保證3787戶整體搬遷居民，每戶種植水田不少于60畝或旱田不少于90畝；幫扶保扶措施落實到位，農(nóng)場投入626萬元，保證201戶低收入戶實現(xiàn)脫低，投入60萬元使216戶保扶戶生活有保障；投資1600萬元建設(shè)的幼兒園投入使用。

二、2012年工作思路

2012年指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實總局、管局黨委（擴大）會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以強化現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主線，以開展工業(yè)三年攻堅戰(zhàn)為重點，以發(fā)展繁榮北大荒文化為方向，推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”

實踐活動，全力實現(xiàn)農(nóng)場跨越發(fā)展。奮斗目標是“201726”。即：實現(xiàn)生產(chǎn)總值20億元，糧食總產(chǎn)17億斤，人均純收入2.6萬元。

重點建設(shè)項目25個，計劃投入資金66223萬元。其中爭取上級投資18188萬元，農(nóng)場自籌資金20460萬元，社會籌資27575萬元。

（一）打造生產(chǎn)服務(wù)體系。投資14368萬元，完成土地整理四期工程；投資1160萬元，改造中低產(chǎn)田1.1萬畝；投資1000萬元，建設(shè)千億斤糧食水稻高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)工程；投資1900萬元，建設(shè)智能化浸種催芽和育秧大棚基地；投資575萬元，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范帶；投資700萬元，建設(shè)灌排節(jié)水灌溉實驗基地；投資200萬元，建設(shè)旱田高標準示范區(qū)；投資6500萬元購買大型農(nóng)機；投資3000萬元，建設(shè)攔蓄地表水和田間基礎(chǔ)配套工程。

（二）推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)。擴大工業(yè)園區(qū)面積，達到160萬平方米；投資1200萬元購置玉米烘干加工設(shè)備和完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。引進大米副產(chǎn)品加工線，打造種植加工生物能轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)產(chǎn)品精深加工開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈，提高企業(yè)競爭力。

（三）城鎮(zhèn)建設(shè)提檔升級。確定“兩縱四橫”城鎮(zhèn)發(fā)展格局。計劃投資5240萬元，用于棚戶區(qū)改造和老區(qū)配套設(shè)施建設(shè)；投資3780萬元，用于街景改造和綠化；投資4600萬元，建設(shè)公園二期工程和山體公園；投資20000萬元，建設(shè)占地7.3公頃，建筑面積8.5萬平方米的東方嘉州別墅小區(qū)。

（四）做強做大旅游產(chǎn)業(yè)。投資2000萬元，以烏蘇里江、東安鎮(zhèn)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)觀光為重點，開通現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)觀光、小城鎮(zhèn)建設(shè)、自然生態(tài)三條線路，做強做大旅游產(chǎn)業(yè)。

三、保障措施

一是解放思想，科學(xué)安排，統(tǒng)籌運作，保證發(fā)展目標落實到位；二是發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。2012年要實現(xiàn)水稻種植面積113.8萬畝、玉米17萬畝；三是增加農(nóng)業(yè)科技含量，提高科學(xué)種田水平，依靠科技促增收，保證科技推廣到位；四是爭取上級投資、社會融資、農(nóng)場出資等方式，破解資金難題。壓縮各項費用開支，開源節(jié)流，集中財力，確保重點建設(shè)項目資金運作到位。

第四篇：農(nóng)場黨委先進事跡

為了大地的豐收

——某分局某某農(nóng)場黨委先進事跡材料

分局某某農(nóng)場現(xiàn)有在職民警23人，在職工人88人，自種耕地16672畝。近年來，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某某農(nóng)場黨委充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和政治思想工作的保障作用，堅持科學(xué)發(fā)展不動搖，連續(xù)多來超額完成分局下達的經(jīng)濟指標。2010年，農(nóng)場奪得利潤總額全局第一，榮獲分局“模范集體”的榮譽。今年，小麥單產(chǎn)XXX斤，總產(chǎn)XXX萬斤，水稻單產(chǎn)突破XXX斤，總產(chǎn)XXX萬斤以上，均創(chuàng)歷史新高，超額完成全年各項目標任務(wù)。

推行組織管理標桿 帶一流隊伍

有人說，一個好的黨委就是一面紅旗，一個戰(zhàn)斗堡壘。他們能把自己的思想想法勾勒成一幅生動、耐人尋味的作品。農(nóng)場黨委緊緊圍繞農(nóng)場的中心工作開展黨建工作，銳意進取，注重班子自身建設(shè)，從嚴管理干部，知難不畏難，不斷加強黨員的教育和隊伍建設(shè)，為農(nóng)場的各項工作的良性循環(huán)發(fā)展提供堅強的組織保證。

加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。農(nóng)場黨委不斷健全和完善黨委工作制度和議事規(guī)則。一方面，農(nóng)場黨委正確理解和認真執(zhí)行民主集中制度、嚴格落實“三重一大”、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，正確處理工作關(guān)系，做到思想上同心，目標上同向，多溝通、多包容，既講感情，更講原則；另一方面，農(nóng)場黨委認真落實民主生活會制度，帶頭落實“三會一課”制度，使

黨組織的活動制度化、規(guī)范化，營造心齊、勁足、務(wù)實、真干的良好工作氛圍。

從嚴管理，磨礪干工隊伍。強化民警的職責(zé)意識，堅持從嚴治警，健全完善民警考勤考績制度，堅持在企業(yè)管理中充分發(fā)揮民警隊伍的骨干和示范帶領(lǐng)作用。重視以工人為主的隊伍建設(shè)，不斷適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展的要求。農(nóng)場黨委探索激勵機制，按照工人做工、單位增效、個人增收的宗旨，進一步完善做工激勵機制。目前，農(nóng)場職工人人有位，人人有為，工人做工積極性明顯提高。堅持推行競爭上崗制度，任人唯賢，培訓(xùn)選拔優(yōu)秀工人走上分場管理崗。近幾年，監(jiān)獄體制改革大潮涌動，很多民警進入押犯農(nóng)場，導(dǎo)致農(nóng)場民警隊伍人數(shù)減少。農(nóng)場黨委審時度勢，創(chuàng)新工作形式，通過競聘和民主推薦的方式把那些能干事，想干事的工人選拔到分場長崗位，讓工人成為分場管理的主體。

在今年開展的“規(guī)范化管理年”活動中，農(nóng)場認真梳理了各項規(guī)章制度并組織學(xué)習(xí)，增強了制度的有效性和落實力度。今年農(nóng)場對公車管理、招待費管理、辦公費管理等敏感問題進行了規(guī)范，取得了很好的效果，三年來，農(nóng)場無一人因違法違紀受到處理。

開展理想信念教育 樹一流作風(fēng)

農(nóng)場以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等各項主題教育實踐活動為契機和抓手，深入開展民警職工的學(xué)習(xí)教育活動。

大力推進先進性建設(shè)。農(nóng)場黨委以開展黨員先進性教育活動

為契機，開展黨員承諾活動，設(shè)立黨員示范崗，增強黨員的身份意識和主體意識；以先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，突出抓好主題教育和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，建立健全支部組織，配齊配強支部書記，建立農(nóng)場黨員活動室、圖書閱覽室，放置黨員標識牌，亮明黨員身份，從而形成農(nóng)場黨委良性發(fā)展的長效機制；以“五好”黨組織為內(nèi)容開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，把農(nóng)場的總體目標分解為每名黨員的崗位目標，定期召開點評會，使爭先創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化、制度化。

切實推進政治理論學(xué)習(xí)。農(nóng)場黨委堅持集體學(xué)、分散學(xué)和主動學(xué)相結(jié)合的方式。堅持黨委理論中心學(xué)習(xí)制度，努力把握馬克思主義立場、觀點、方法，提高運用理論分析和解決實際問題的能力；以干部教育在線為學(xué)習(xí)的平臺，百分之百完成計劃任務(wù)；大力開展唱紅歌、紅色旅游等革命傳統(tǒng)主義教育活動，進一步增強對黨情、國情、世情的了解，進一步認識社會主義初級階段的基本國情，堅定理想信念，牢記使命，立足本職工作，奮發(fā)有為。

栽花結(jié)碩果，插柳樹成蔭。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，農(nóng)場已形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍濃厚，一批先進典型和工作骨干脫穎而出。三年來，共涌現(xiàn)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者7人，6名民警職工受到分局表彰。在今年建黨九十周年表彰大會上，農(nóng)場黨委被省監(jiān)獄局授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；分場長某某某被省監(jiān)獄局授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

咬定發(fā)展目標任務(wù) 創(chuàng)一流業(yè)績

農(nóng)業(yè)要發(fā)展，科技是關(guān)鍵。隨著監(jiān)獄體制改革的深入，某某農(nóng)場科技人員少而缺的現(xiàn)象日漸凸顯。對此，農(nóng)場黨委勇于創(chuàng)新，從管理上尋找突破口。

重視農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，合理安排品種結(jié)構(gòu)，把農(nóng)業(yè)工作擺到突出位置。根據(jù)不同季節(jié)工作中心的轉(zhuǎn)移，農(nóng)場開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)活動，印發(fā)了相關(guān)技術(shù)資料，每年對分場管理人員和農(nóng)民工開展不少于400多人次的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)業(yè)管理人員的技術(shù)素質(zhì)、管理能力和農(nóng)民工的科學(xué)種田水平；農(nóng)場合理安排品種結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展種糧種植。合理利用干支渠邊角土地資源開展合作造林3萬株，目前長勢良好，已有部分成材。

加大投入，提升農(nóng)業(yè)機械化水平。2010年，農(nóng)場投入近XXX萬元新購置4臺推場機和1臺起糧扒谷機械，增強農(nóng)業(yè)機械化程度；2011年5月，投資XXX萬元建成投產(chǎn)一條烘干線。三年來，農(nóng)場自籌資金200多萬元購買農(nóng)業(yè)機械、維修輸變電線路、機耕道路、新建和維修水泥曬場。2011年上半年完成復(fù)墾土地108畝，完成土地整理現(xiàn)場勘查和工程方案申報工作。通過投入和積累，我農(nóng)場已基本實現(xiàn)播種、收割、晾曬烘干、運輸全程機械化，為農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展奠定了牢固堅實的基礎(chǔ)。

調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新訂單農(nóng)業(yè)。以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)布局為方向，農(nóng)場積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，2009年與浙江“XX”紹興酒廠合作糯稻訂單開始，形成萬畝糯稻種植基地，與對方形成比較穩(wěn)固雙贏的協(xié)作，構(gòu)成比較穩(wěn)定的贏利優(yōu)勢。農(nóng)場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得可喜成績，2009年盈利XXX萬元，2010年盈利XXX萬元，2011年全

年預(yù)測盈利XXX萬元。

創(chuàng)新管理模式，體現(xiàn)公平合理的激勵措施。創(chuàng)新財務(wù)指標分配方式，農(nóng)場以日常的財務(wù)管理和全年綜合考評相結(jié)合，對下屬農(nóng)業(yè)分場跟蹤問效，既體現(xiàn)日常經(jīng)營工作管理水平的重要性，也體現(xiàn)效益優(yōu)先的激勵機制；創(chuàng)新資金管理模式，建立資金使用約束機制，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性的特點，合理安排生產(chǎn)資金，充分利用負債資金，緩解了資金供需矛盾；創(chuàng)新成本管理思路，以變動成本管理為重點，主要考核短期雇工、大宗生產(chǎn)資料消耗、維修費用、水電費等成本項目。

沒有猶豫，沒有動搖，長路當歌，只為多收三五斗，某某農(nóng)場黨委必將充分發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，牢固樹立主業(yè)意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更加堅定的信心和堅實的步伐，開創(chuàng)農(nóng)場的美好明天。

第五篇：農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料 農(nóng)場黨風(fēng)廉政工作匯報 師市紀委領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表農(nóng)場黨委、紀委對師市紀委調(diào)研組來我場調(diào)研檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我將農(nóng)場1至5月份黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況向調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報。

一、團場基本情況

全場土地總面積萬畝，耕地面積萬畝，播種面積萬畝。全場總?cè)丝?3207人，總戶數(shù)11125戶，職工人數(shù)8773人，通過撤銷分場、合并連隊，目前有6個社區(qū)，18個場直單位，29個農(nóng)業(yè)連隊。

二、黨風(fēng)廉政工作開展情況

上半年，農(nóng)場黨委、紀委在師市黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，認真履行職責(zé)，加大工作力度，進一步推進了全場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的政治保障。

師市紀委九屆五次全委會議精神認真落實

農(nóng)場黨委、紀委始終注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把深入學(xué)習(xí)貫徹落實師市紀委九屆五次全會精神作為全場各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門的重要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實。師市紀委九屆五次全會結(jié)束后，我場紀委及時將會議精神向黨委作匯報，場黨委常委會首先組織學(xué)習(xí)了焦政委在師市紀委九屆五次全會上的講話和呂書記的工作報告，并且召集紀委委員學(xué)習(xí)傳達師市紀委九屆五次全會精神。同時，場黨委就貫徹落實師市紀委九屆五次全會精神專題聽取了場紀委的匯報并進行研究部署全年工作。農(nóng)場機關(guān)利用周二、周五晨學(xué)時間全文學(xué)習(xí)了焦政委和呂書記的講話。4月24日，我場召開了全場紀檢監(jiān)察工作會議，會議以師市九屆五次全會精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)場實際對全場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面的安排部署。各社區(qū)、連隊和場直企事業(yè)單位，也分別召開會議貫徹落實場紀委工作會議精神。場紀委就會議精神的落實情況深入各單位進行了督查，確保會議精神得到貫徹落實。各單位把場紀委會議精神作為黨總支、支部“三會一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進一步提高認識，統(tǒng)一思想，為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實

農(nóng)場黨委堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改

和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與行政各項工作有機結(jié)合。年初，黨委、紀委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進行層層分解，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、科室領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標責(zé)任書，明確責(zé)任，將任務(wù)、責(zé)任落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、單位和部門，實行一級抓一級，層層抓落實。年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各單位、科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感，從而形成了上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為推進農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

廉政文化建設(shè)活動月各項工作扎實推進

根據(jù)師市廉政文化建設(shè)活動月的安排

意見，在3月份，農(nóng)場結(jié)合實際，認真開展了廉政文化建設(shè)活動。1.高度重視 認真組織

農(nóng)場高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月工作，3月12日，師市廉政文化建設(shè)活動月電視電話動員大會后，農(nóng)場于3月16日及時召開了由連級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的廉政文化建設(shè)活動月動員大會，在大會上學(xué)習(xí)傳達了師市紀委書記呂清同志在師市廉政文化建設(shè)活動月電視電話動員會議上的講話，農(nóng)場紀委書記后新山同志對農(nóng)場開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月工作進行具體安排。成立了有紀委、辦公室、政工辦、工會、婦聯(lián)、團委、工交建商科、社政科、教育中心為成員單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分別于3月16日、4月18日召集相關(guān)部門和科室聯(lián)系會議，制定工作計劃，聽取工作匯報，進行工作任務(wù)分解，明確了責(zé)任，形成了整體合力。辦公室負責(zé)廉政文化進機關(guān)工作；工交建商科負責(zé)廉政文化進企業(yè)工作；教育中心、團

委負責(zé)廉政文化進校園工作；社政科負責(zé)廉政文化進社區(qū)工作；紀委、工會負責(zé)廉政文化進連隊工作；婦聯(lián)負責(zé)廉政文化進家庭工作；工會、宣傳、文聯(lián)負責(zé)廉政題材的文藝演出活動。2.強化宣傳 營造氛圍

在廉政文化建設(shè)活動月期間，以廉政文化“六進”為載體，采用多種形式集中開展了廉政文化宣傳教育工作。一是召開專題會議學(xué)習(xí)傳達兵師領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政內(nèi)容的重要講話；二是上廉政黨課加強宣傳教育，全場上黨課86次，受教育余人；三是總場機關(guān)利用每周早學(xué)時間組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)廉政準則和國家、自治區(qū)、兵師領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政方面的重要講話、組織觀看《胡星受賄案警示錄》《欲之禍》等電教片；四是全場各單位制作黨風(fēng)廉政宣傳專欄和板報各一期162個板面；五是機關(guān)、社區(qū)、連隊、企業(yè)、學(xué)校各單位制作廉政格言、警句、廉政提示牌、廉政廣告牌、宣傳小冊子進行宣傳教育；六是組織全場黨員干部進行黨紀政紀知

識考試，全場參考420人員余人。七是開辦廣播電視專題欄目；通過集中宣傳教育，努力擴大教育范圍，營造廉政文化社會氛圍。

3.示范帶動 整體推進

確定“六進”活動示范單位和家庭，發(fā)揮示范帶動作用。農(nóng)場被師市確定為廉政文化進機關(guān)的示范單位，我們以此為動力，抓好示范落實工作。我們在全場各行各業(yè)都確定了示范單位，為全面推進工作開展打好基礎(chǔ)。我場確定的廉政文化進機關(guān)單位是總場機關(guān)；進企業(yè)的示范單位是建筑公司、電力公司；廉政文化進校園的示范單位是總場中學(xué)、總場小學(xué)；廉政文化進社區(qū)的示范單位是110社區(qū)、開墾廟社區(qū)；廉政文化進連隊的示范單位是108社區(qū)3連、109社區(qū)1連、110社區(qū)4連、留守辦4隊、八道灘社區(qū)1隊、開墾廟社區(qū)2隊七個連隊。每個單位確定一家廉政文化進家庭示范家庭，全場確定廉政文化示范家庭40戶。4.結(jié)合實際 突出主題

在活動月期間，農(nóng)場各單位和部門，緊緊圍繞活動主題，結(jié)合本單位實際，扎實開展了廉政文化建設(shè)活動。總場機關(guān)圍繞“效能、服務(wù)、責(zé)任”主題，開展了“六個一”活動。一是為機關(guān)干部放送一本《廉政準則》書；二是機關(guān)黨支部書記為機關(guān)黨員干部講了一堂廉潔從政黨課；三是組織機關(guān)黨員干部進行一次廉潔從政知識測試；四是各支部召開了一次廉潔從政分析會，查找了存在的薄弱環(huán)節(jié)，各科室結(jié)合工作職責(zé)做出了《廉政承諾》；六是每個機關(guān)干部撰寫了一篇學(xué)習(xí)《廉政準則》心得體會。

各企業(yè)圍繞“誠信廉潔、依法經(jīng)營”主題，以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點開展了活動。農(nóng)場建筑公司把廉政文化建設(shè)同企務(wù)公開、民主管理緊密結(jié)合，營造企業(yè)廉潔清正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境；農(nóng)場電力公司自編了“電工八榮八恥歌”和電工服務(wù)守則發(fā)放到公司員工唱頌；農(nóng)場水管處在干部職

工中開展了廉潔供水，不以水謀私利，公開、公平、公正供水，堅決杜絕吃、拿、卡、要行為的教育。在廉政文化進校園活動中，農(nóng)場教育系統(tǒng)圍繞“教廉崇潔”主體，把廉政教育作為師德師風(fēng)建設(shè)和教書育人的一項重要內(nèi)容，始終貫穿到日常教育教學(xué)工作中，采用召開廉政主題教育會、開展廉政征文、上廉政課、開設(shè)校園廣播、舉辦班級墻報、制作手抄報等多種形式開展廉政教育月活動。從思想深處啟發(fā)全體師生崇尚廉潔?？倛鲂W(xué)將廉政教育與獻愛心、學(xué)雷鋒月活動相結(jié)合，組織師生向西南災(zāi)區(qū)捐款2800元，組織班級開展尊老愛幼，關(guān)愛弱勢群體的訪貧助孤活動。各學(xué)校團隊組織開展了“四個一”活動：閱讀一本廉政書、尋找一名廉潔勤政人員的事跡、搜集一條廉政警句、創(chuàng)作一幅廉政作品。

在廉政文化進社區(qū)活動中，圍繞“創(chuàng)建和諧家園”主題，根據(jù)社區(qū)居民文化需要和服務(wù)社區(qū)居民的宗旨開展了廉政文化

建設(shè)活動。開墾廟社區(qū)結(jié)合實際開展廉政文化“五上”活動。即：“上講臺、上舞臺、上專欄、上冊子、上廣播?！睌U大了廉政教育活動的社會效果。八道灘社區(qū)收集優(yōu)秀廉政警句格言匯編成冊，下發(fā)到每個領(lǐng)導(dǎo)干部。110社區(qū)組織黨員干部職工演唱“八榮八恥歌”等廉政歌曲。在廉政文化進連隊活動中，圍繞“創(chuàng)清風(fēng)正氣”主題，每個連隊上了廉政黨課，設(shè)置了廉政廣告牌，觀看了廉政電教片，組織開展了職工文化活動，建設(shè)了廉政文化墻。110社區(qū)連隊的廉政文化墻的內(nèi)容主要突出軍墾精神，留守辦的廉政文化墻表現(xiàn)的內(nèi)容是以漫畫形式對腐敗行為予以了諷刺。通過各種形式的宣傳教育，弘揚了正氣，倡導(dǎo)了新風(fēng)，促進基層干部廉潔奉公，增強職工群眾崇尚廉潔和民主法治的意識，營造了清風(fēng)正氣的基層連隊環(huán)境。

在廉政文化進家庭活動中，圍繞“樹廉潔家風(fēng)”主題，做到“三個結(jié)合”：一是廉政教育進家庭與和諧小康家庭創(chuàng)建活動

相結(jié)合，開展了家庭成員讀一本廉政內(nèi)容的書、聽一堂廉政教育講座、看一部廉政教育影片活動；二是廉政教育進家庭與爭做巾幗標兵相結(jié)合，把家庭成員是否廉潔作為評選巾幗標兵的一項內(nèi)容進行審核，將存在問題的家庭一律取消評選資格；三是廉政教育進家庭與樹良好家風(fēng)相結(jié)合，為連級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放了360份《家庭廉政公約》。為37個單位發(fā)放了廉政文化教育光盤，組織家庭觀看。通過宣傳教育營造了尊老愛幼、崇尚廉潔的社會風(fēng)尚。

農(nóng)場把廉政文化建設(shè)融入農(nóng)場精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程，積極開展“六進”活動，推進廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力培育廉潔價值理念，大力營造崇尚廉潔的社會風(fēng)尚，為農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐。如今，在農(nóng)場，從機關(guān)到企業(yè)，從學(xué)校到社區(qū)，從連隊到家庭，處處都能感受到崇廉、思廉、踐廉的濃厚氛圍。

查辦案件工作進一步加強

11月30日至5月，農(nóng)場紀委監(jiān)察科收到信訪舉報件6件，初核了解6件。給予組織處理的4人。依據(jù)墾區(qū)和縣人民法院刑事判決書給予5名違法犯罪的黨員干部開除黨籍處分。

糾風(fēng)執(zhí)法監(jiān)察工作有效開展

我們堅持“糾建并舉”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，突出重點，標本兼治，綜合治理，著力抓好糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。1.教育收費和藥品購銷情況。

教育收費和醫(yī)藥購銷工作不斷規(guī)范。落實“兩免一補”專項資金 萬元，全場共有2720名學(xué)生享受免除學(xué)雜費的優(yōu)惠政策。嚴格執(zhí)行師市藥品集中采購和配送制度，全年藥品集中采購和配送總額萬元，占全年采購藥品的100%。2.中央擴大內(nèi)需政策落實情況。從第四季度以來，農(nóng)場實際爭取到的中央新增及擴大內(nèi)需項目16個，項目部投資萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)資金萬元，職工自籌資金萬元。其中200萬元以上項目6個，總投資4898萬元。其中已完工項目12個，未完工項目4個。

3.家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)和糧食、種子、農(nóng)機具補貼資金執(zhí)行情況。至今落實家電補貼資金萬元；落實農(nóng)機具補貼資金400萬元；落實良食、種子初見資金萬元。

4.“四項資金”做到專款使用。全場共上交五項統(tǒng)籌金萬元，發(fā)放養(yǎng)老金7200萬元，醫(yī)療保險金萬元，失業(yè)保險金萬元，工傷保險金萬元，生育保險金萬元；全場享受低保戶1327戶，發(fā)放扶貧資金萬元，救災(zāi)資金25萬元，發(fā)放低保金291萬元；保障性住房工程226戶，發(fā)放上級建房補助款452萬元；危房改造120戶，補助資金60萬元。上半年，農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照年初的安排正在逐項抓落實，初步取得了一些成效，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，請督導(dǎo)調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。