第一篇：2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

?塔城市四中2013年工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)的維護(hù)與參與教育的職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研工作中，積極參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理工作中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)的把我校工會(huì)工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我校工會(huì)工作計(jì)劃：

二、主要工作：

1、加強(qiáng)教職員工的學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)黨的“十八大”重要思想，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

2、積極參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期召開教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政的能力，繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、爭(zhēng)取做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活等情況。

4、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織教職工和退休人員的體檢工作。

五、六月份開展教職工棋牌、跳繩、踢毽子比賽，九、十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱情投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動(dòng)安排：

三月份：慶?！叭恕惫?jié)，教師體檢活動(dòng)。

四月份：掃墓、春游活動(dòng)

五月份：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，跳繩、踢毽子比賽。

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加七年級(jí)歌舞聯(lián)歡。

七月份：組織教工郊游活動(dòng)。

九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十二月份：參加學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑活動(dòng)及迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

2014元月份：慰問退休教職工，清理學(xué)校行政賬目，進(jìn)行工作總結(jié)。

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塔城四中工會(huì)?

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?2013年塔城市四中工會(huì)工作總結(jié)

一年來，我校工會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展教職員工的文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

一年來校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

二、努力做好教代會(huì)工作 實(shí)施民主管理

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，年終聽取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并對(duì)他們進(jìn)行了合理化的評(píng)議。

三、學(xué)校工會(huì) 堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)學(xué)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問。

四、積極開展了有益的健康文體活動(dòng)

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極組織教職工開展體育活動(dòng)，主要活動(dòng)安排：

三月份：慶祝“三八”節(jié)，教師體檢活動(dòng)。

四月份：掃墓、春游活動(dòng)

五月份：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，跳繩、踢毽子比賽。

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加七年級(jí)歌舞聯(lián)歡。

七月份：組織教工郊游活動(dòng)。

九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

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十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十二月份：參加學(xué)校冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑活動(dòng)及迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

2014元月份：慰問退休教職工，清理學(xué)校行政賬目。

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五、開展校務(wù)公開促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

為進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的教育指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“優(yōu)秀教師”、晉升職稱等都要通過教代會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)校的重大事項(xiàng)都要在公開欄公示，有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過教代會(huì)，教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之一年來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好學(xué)校工會(huì)職能工作，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，我校的工會(huì)工作會(huì)做的更好。

塔城市四中工會(huì) 2013.11.24

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?2013學(xué)年四中校務(wù)公開計(jì)劃

為全面貫徹落實(shí)市教育局制定下發(fā)的校務(wù)公開工作意見文件精神，進(jìn)一步鞏固和深化我縣校務(wù)公開工作，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，堅(jiān)持民主管理，把廣大教職員工和社會(huì)大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，密切黨群、干部和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)的良性動(dòng)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、民主化、現(xiàn)代化”的目標(biāo)，特制定本工作計(jì)劃。

一、實(shí)行校務(wù)公開的意義

校務(wù)公開是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的重要措施，是教職工代表大會(huì)制度的延伸和發(fā)展。實(shí)行校務(wù)公開，有利于引導(dǎo)，保護(hù)和發(fā)揮全校師生參與學(xué)校改革，支持改革的主人翁積極性：有利于促進(jìn)我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學(xué)校的穩(wěn)定；有利于加強(qiáng)我校的凝聚力工程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對(duì)我校工作的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。

二、實(shí)行校務(wù)公開的原則

合法性原則。校務(wù)公開必須以國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好校務(wù)公開與實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的關(guān)系，在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善校務(wù)公開的制度。

真實(shí)性原則。在公布、反饋、整改等校務(wù)公開的各個(gè)環(huán)節(jié)中，必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是，要客觀地反映學(xué)校管理的真實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)問?

?題要詳細(xì)說明。

時(shí)效性原則。對(duì)涉及教職工切身利益、學(xué)生利益和社會(huì)各界普遍關(guān)注的問題要及時(shí)公開或解釋，對(duì)反饋的群眾意見和合理建議要及時(shí)處理和采納。

規(guī)范性原則。校務(wù)公開的內(nèi)容必須完整、真實(shí)，校務(wù)公開的方式、程序要依據(jù)既定方案、規(guī)范實(shí)施。避免盲目性和隨意性。

三、工作重點(diǎn)

1、財(cái)務(wù)管理公開。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，財(cái)務(wù)收入，教職工獎(jiǎng)金、福利分配方案，資金財(cái)產(chǎn)管理，財(cái)務(wù)支出等情況公開。

2、推行“陽光收費(fèi)”。認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，大力推行“陽光收費(fèi)”，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須向社會(huì)公示，要公開收費(fèi)批準(zhǔn)文號(hào)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)收費(fèi)都要納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

3、落實(shí)集體采購(gòu)和招投標(biāo)公開。在認(rèn)真抓好校務(wù)公開十項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，抓好基建工程招投標(biāo)情況和資金使用情況等方面的公開工作。工程竣工后，要公布驗(yàn)收結(jié)果和決算情況。

4、對(duì)師生獎(jiǎng)懲公開。各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象、條件、名額、程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果，對(duì)違法違紀(jì)師生的處理等情況公開。

5、職稱評(píng)審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，包括任職條件，上級(jí)下達(dá)的職數(shù)，學(xué)校職稱推薦成員，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)者實(shí)績(jī)，確定推薦人選等公開。

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6、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會(huì)、教代會(huì)等多種渠道向全體教職工公開。

四、校務(wù)公開的要求

1、拓寬公開內(nèi)容

要根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會(huì)、工會(huì)的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

2、創(chuàng)新工作方法

積極推廣“點(diǎn)題公開”等成功做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校務(wù)公開的針對(duì)性和時(shí)效性。要全面推行校務(wù)公開評(píng)估工作，通過評(píng)估和督促檢查，促進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?/p>

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，組織行風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校務(wù)公開的情況進(jìn)行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務(wù)公開工作的深入扎實(shí)開展。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把校務(wù)公開作為當(dāng)前重要工作抓好。

學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會(huì)組織要積極參與學(xué)校民主管理，認(rèn)真貫徹本校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程，充分發(fā)揮教職?

?工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主監(jiān)督。

第一、進(jìn)一步完善內(nèi)部制約機(jī)制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務(wù)公開制度得到落實(shí)。要根據(jù)校務(wù)公開項(xiàng)目的具體情況，確定公開的時(shí)限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務(wù)公開的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。

第二、設(shè)立校務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話。對(duì)群眾來信來訪問題，學(xué)校要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時(shí)采納，并將辦理結(jié)果公開。

第三、建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案，把每次公開辦事的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊(cè)，以便接受監(jiān)督檢查。

五、校務(wù)公開的主要途徑和形式

校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)先在支委會(huì)、黨員大會(huì)、行政會(huì)議上提出或進(jìn)行討論。教職工代表大會(huì)是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學(xué)校每年至少召開一次教代會(huì)，學(xué)校的重大事項(xiàng)都要在教代會(huì)上公開，接受教代會(huì)的審議或表決。通過教工大會(huì)及時(shí)向全校教工公布教代會(huì)通過的有關(guān)決議和對(duì)重大問題的處理意見。

建立校務(wù)公開專欄，定期或不定期公布學(xué)校工作中的重要情況。利用校會(huì)、班會(huì)等，及時(shí)公布師生、家長(zhǎng)關(guān)心的的問題。繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實(shí)。

六、主要措施

1、抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

要把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會(huì)主義民主政治、保障人民群眾民?

?主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進(jìn)。要按照市、各級(jí)各部門的有關(guān)要求，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機(jī)制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。校務(wù)公開工作要與保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，與構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結(jié)合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結(jié)合，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，使之更加充滿生機(jī)和活力。

2、抓宣傳，培育典型

要營(yíng)造氛圍，利用公開宣傳欄、廣播等媒體，大力宣傳“抓本級(jí)、帶系統(tǒng)、促基層、求實(shí)效”活動(dòng)的重要性、必要性和工作成效及經(jīng)驗(yàn)做法，使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護(hù)最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項(xiàng)重要制度是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。

3、抓責(zé)任，健全機(jī)制

要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員。要重申和強(qiáng)調(diào)完善與健全“兩個(gè)機(jī)制”，即在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一個(gè)以學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，一個(gè)以教代會(huì)和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。要建立和落實(shí)責(zé)任制及責(zé)任追究制，只有搞好體制機(jī)制和制度建設(shè)，才能確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。各部門要密切配合，不推諉、不扯皮，確保校務(wù)公開工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，取得更好效果。

4、抓評(píng)估，規(guī)范行為

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?要根據(jù)《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理，尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為，要以“陽光收費(fèi)”“陽光招生”促進(jìn)教育收費(fèi)、考試招生行為，堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。要加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開體系，嚴(yán)格規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。要把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來，把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式

5、抓檢查，督促整改

要按時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。我校將抽調(diào)人員，組成調(diào)查組采取點(diǎn)與面、明與暗、專項(xiàng)與綜合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，特別是社會(huì)關(guān)注的“熱點(diǎn)”問題，要作為重點(diǎn)來檢查，對(duì)檢查的情況將進(jìn)行通報(bào)。我校通過不斷創(chuàng)新和開拓，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改，把校務(wù)公開推向深入。

塔城四中工會(huì)

2013.3

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?2013年塔城四中校務(wù)公開工作總結(jié)

校務(wù)公開是一項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的奠基工程；是一項(xiàng)堅(jiān)持走群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的民生工程；是一項(xiàng)推進(jìn)教育改革，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的希望工程。我校校務(wù)公開始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“十八大精神”為綱領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”為契機(jī)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的部署和要求，著力推進(jìn)學(xué)校依法治校、民主理校的步伐，已經(jīng)步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、優(yōu)化體制，健全機(jī)制，保持校務(wù)公開的創(chuàng)新態(tài)勢(shì)

我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立民主理財(cái)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)科室付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)?！包h風(fēng)廉政建設(shè)”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”緊密地結(jié)合起來。學(xué)校從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會(huì)制度，通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

二、制度到位，注重載體，提升校務(wù)公開的制度意識(shí)

（1）完善校務(wù)公開程序。公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支、學(xué)校政務(wù)等；設(shè)立公開專欄、會(huì)議通報(bào)、公告、廣播、家長(zhǎng)會(huì)等形式進(jìn)行?

?公開；定期審核并公開學(xué)校招生財(cái)務(wù)收支情況；對(duì)重大決策、重大問題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開的事務(wù)及時(shí)公開。

（2）完善教代會(huì)制度。重大決策必由黨政工集體討論通過；實(shí)行民主理財(cái)制度，每個(gè)學(xué)期都由財(cái)務(wù)中心小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期審查、期末審查并將結(jié)果公開；實(shí)行民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)制度；實(shí)行辦事公開化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開。

（3）完善財(cái)務(wù)審批制度。學(xué)校規(guī)定1000元以上的購(gòu)買必須經(jīng)校長(zhǎng)行政會(huì)議討論，物品購(gòu)置，要有經(jīng)手人、證明人、審核人、批準(zhǔn)人簽字方可報(bào)銷。

三、拓寬渠道，多元公開，確保校務(wù)公開的良好效應(yīng)

（1）突出教工會(huì)的主導(dǎo)作用。在每學(xué)期初校長(zhǎng)會(huì)議都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問題，進(jìn)行討論和審議。近幾年來，我校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、考核獎(jiǎng)勵(lì)方案、基建項(xiàng)目立項(xiàng)、全面落實(shí)。不斷完善校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（2）突出校務(wù)公開欄的主陣地作用。公開的內(nèi)容涉及基建項(xiàng)目發(fā)包、年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、干部任職考察等方方面面，使廣大教職工能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持，從而一心一意抓教改，同心同德謀發(fā)展。

（3）突出重點(diǎn)項(xiàng)目公開的主體作用。在逐步推行校務(wù)公開的過程中，我們首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切?

?身利益的事項(xiàng)，均予以公開。把教師、家長(zhǎng)最為關(guān)心，反映最為強(qiáng)烈，社會(huì)最為敏感，容易引發(fā)矛盾的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。

——學(xué)籍公開。利用校內(nèi)宣傳欄，主要公示全校班級(jí)數(shù)、學(xué)生數(shù)、起始年級(jí)的班級(jí)數(shù)及學(xué)生數(shù)，新生報(bào)到、中途轉(zhuǎn)學(xué)須提交的資料等。

——財(cái)務(wù)公開。利用校外公開欄，向社會(huì)與家長(zhǎng)公開“一費(fèi)制費(fèi)用細(xì)目表”，讓社會(huì)監(jiān)督。校內(nèi)校務(wù)公開欄公布各月報(bào)表、預(yù)算表、收支表、重大采購(gòu)項(xiàng)目表等。

3——政務(wù)公開。利用校內(nèi)公開欄，把學(xué)校的辦學(xué)思想、理念、目標(biāo)和學(xué)生管理情況和學(xué)校每學(xué)期的工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、活動(dòng)方案等向教師與社會(huì)公布，并公布學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)及職能部門負(fù)責(zé)人名單?！h務(wù)公開。利用校內(nèi)公開欄，一是公布黨支部組織機(jī)構(gòu)及支部委員名單；二是把與黨員相關(guān)的黨費(fèi)、議事制度、組織工作規(guī)程等進(jìn)行公開；三是把入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象、黨員發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正對(duì)象進(jìn)行全面公開。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)制約，營(yíng)造校務(wù)公開的和諧氛圍

強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)校務(wù)公開工作的組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開的途徑與形式、公開的程度與深度等方面的監(jiān)督提出了具體的要求，提供了有效的監(jiān)督保障體系。另外，我校明確了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職權(quán)及校務(wù)公開監(jiān)督小組的職責(zé)，為校務(wù)公開工作的開展提供了強(qiáng)有力的監(jiān)督保障。形成校務(wù)會(huì)、行政例會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議等議事制度，通過固定的校務(wù)公開欄、學(xué)校宣傳欄等途徑和形式將議事結(jié)果進(jìn)行公示。?

?就教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱和學(xué)校招生收費(fèi)等焦點(diǎn)問題，及時(shí)向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)公布。

五、活動(dòng)導(dǎo)航，思想護(hù)航，共建風(fēng)清氣正的文明行業(yè)

近年來，學(xué)校先后開展了“廉政文化進(jìn)校園”、“黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)”、“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育”，為了進(jìn)一步鞏固成果，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、杜絕違規(guī)收費(fèi)、倡導(dǎo)教師廉潔從教，學(xué)校開展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書和黨員教師“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”承諾書，認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》，完善各項(xiàng)規(guī)章制度做到校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，后勤不后，在學(xué)校醒目位置設(shè)立意見箱，學(xué)校教師電子備課室配備二十臺(tái)電腦采用政府采購(gòu)辦法，學(xué)校明德樓、教學(xué)樓建設(shè)都采取了規(guī)范的政府招投標(biāo)程序。近年來，我校加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，將實(shí)行校務(wù)公開落到實(shí)處，還家長(zhǎng)一個(gè)明白，還教師一個(gè)清白，還社會(huì)一個(gè)公道。培植清正廉潔的校園沃土，讓文明的校園實(shí)起來績(jī)突出，活動(dòng)中成績(jī)顯著。還有多位教師受上級(jí)綜合表彰；45位學(xué)生在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)

三、存在問題及努力方向

1、存在的問題：一是少數(shù)同志對(duì)校務(wù)公開工作的重要性，必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)校務(wù)公開精神缺乏理解，只看到校務(wù)公開工作對(duì)其工作形成監(jiān)督和壓力的一面，而看不到校務(wù)公開能使其工作獲得更多的理解和爭(zhēng)取更多的支持的一面。二是發(fā)展不平衡，在重視程序上存在著差異，個(gè)別教職工還停留于表面現(xiàn)象形式。三是我校教代會(huì)還未能主動(dòng)、全面地發(fā)揮職能。

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2、今后校務(wù)公開的努力方向：

（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。

幾年來的校務(wù)公開之所以開展得比較順利，與領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致有關(guān)，與群眾的積極參與是分不開的，我們從現(xiàn)在開始要依托教代會(huì)這一載體，扎實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作。繼續(xù)為群眾的積極參與創(chuàng)造條件，發(fā)揮公開欄，校園廣播，意見箱，各種座談會(huì)，電子郵件箱和監(jiān)督電話等形式的作用。保證校內(nèi)外教工、群眾積極參與有一個(gè)良好的暢通渠道。

（2）聯(lián)系工作實(shí)際，突出公開重點(diǎn)

校務(wù)公開工作涉及面廣，即要維護(hù)干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開工作要聯(lián)系實(shí)際，才能抓出實(shí)效。突出公開重點(diǎn)，在重大問題公開的過程中，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到群眾滿意，教職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。

（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主管理

校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開展校務(wù)公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動(dòng)學(xué)校整體工作的開展。

雖然我們?cè)谛?wù)公開工作中，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過這次檢查測(cè)評(píng)，虛心接?

?受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，解決存在的問題，為校務(wù)分開穩(wěn)步開展，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展而努力！

由于我校校務(wù)公開工作增強(qiáng)了主動(dòng)性，注重了實(shí)效性，做到了長(zhǎng)期性，強(qiáng)化了督查性，極大地增強(qiáng)了教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，提高了學(xué)?？茖W(xué)理校、民主治校、法制興校的水平。學(xué)校品位得到了提高，效應(yīng)得到了彰顯。

塔城四中工會(huì)

二〇一三年十一

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? 2013年塔城市第四中學(xué)教工之家總結(jié)

開展黨政創(chuàng)建“教工之家”活動(dòng)，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想和全面落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作的最好載體之一，抓緊抓好這項(xiàng)活動(dòng)是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。塔城市第四中學(xué)的管理就是通過“教工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，以信念凝聚人、情感凝聚人、待遇凝聚人，把全校教職工團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個(gè)“校興我榮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的氛圍。

一、學(xué)校把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，擺上議事日程

建家活動(dòng)的主要內(nèi)容實(shí)質(zhì)上都屬于學(xué)校管理的組成部分，因此在該校工作計(jì)劃里，都得到反映。在建家活動(dòng)中，該校重視工會(huì)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，職工活動(dòng)場(chǎng)地把建家活動(dòng)作為學(xué)校管理的重要工作來抓。設(shè)置專門的工會(huì)辦公室，建立教工活動(dòng)室，先后投入資金添置設(shè)施。為了加強(qiáng)管理，還配備了工會(huì)專職干事，活動(dòng)室也配備了兼職管理人員，保證工會(huì)辦公室日常辦公和教工活動(dòng)室的正常開放。凡涉及創(chuàng)建教工之家的活動(dòng)，學(xué)校行政都能從人力、財(cái)力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該派車的派車，該拔款的就拔款，充分體現(xiàn)了學(xué)校支部及行政對(duì)建家工作的重視.二、自覺維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1.研究制訂和出臺(tái)學(xué)校教育改革和發(fā)展的規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施時(shí)都能有校工會(huì)負(fù)責(zé)人參加，有些專項(xiàng)工作如職稱評(píng)聘，學(xué)校重大采購(gòu)設(shè)備、基建也都有工會(huì)負(fù)責(zé)人或教職工代表參加。凡重大議案，如教師年度考核評(píng)分細(xì)則，教師職務(wù)晉升評(píng)分細(xì)則、班主任目標(biāo)管理責(zé)任制、教師考勤管理規(guī)定等，都提交教代會(huì)審議，充分聽取教職工的意見和吸納合理化建議，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護(hù)。

2.努力為教職工解決具體困難和問題。（1）逐年提高教職工的福利待遇，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；（2）工會(huì)及時(shí)慰問有病教師及家屬，在精神上予以支持，組織校務(wù)會(huì)成員前往市醫(yī)院看望。（3）是做好退休教師工作，全面落實(shí)退休教師人員各項(xiàng)待遇，同時(shí)做好退休教師走訪慰問工作；（4）是做好特困?

?教師扶貧解困工作，學(xué)校根據(jù)市教育工會(huì)的安排，每年開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)符合市教育工會(huì)特困教師對(duì)象的，擬報(bào)送上級(jí)工會(huì)給予補(bǔ)貼。對(duì)不符合上級(jí)工會(huì)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的，確屬困難教師的，學(xué)校從有限的經(jīng)費(fèi)中，給予每人幾百元的補(bǔ)助。（5）認(rèn)真為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)投保工作，從各方面為教職工多辦實(shí)事，多做好事，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，把廣大教職工的主人翁積極性引導(dǎo)到更好地完成本職工作上來。（6）積極組織教職工參加體格檢查。2012年5月份，多方聯(lián)系，組織教師到地區(qū)醫(yī)院體檢，并且給予每位教師100元的體檢補(bǔ)助。（7）教職工親人去世，積極做代表（校長(zhǎng)、工會(huì)主席）前往吊唁，聯(lián)系公共汽車組織教師前往參加追悼會(huì)和出殯，同時(shí)，積極做好喪后有關(guān)事宜。

三、重視教職工的主人翁地位：

1.主動(dòng)配合黨支部和工會(huì)開好教代會(huì)。要落實(shí)教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進(jìn)學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度化、正常化就必須健全以教師為主體的教職工大會(huì)制度。學(xué)校校務(wù)會(huì)議每年都將教職工大會(huì)工作納入學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃。教職工大會(huì)籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會(huì)提出大會(huì)中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報(bào)告，擬好提交大會(huì)審議的方案，并通過多渠道征求意見，對(duì)工作報(bào)告和有關(guān)方案進(jìn)行修訂。大會(huì)期間，校長(zhǎng)向大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說明報(bào)告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加討論，聽取教職工意見，并對(duì)工作報(bào)告和方案進(jìn)一步修改。大會(huì)閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會(huì)精神，組織各部門貫徹和落實(shí)大會(huì)的各項(xiàng)決議。

2.大力推進(jìn)校務(wù)公開。校務(wù)公開是推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施，有利于加強(qiáng)教職工的民主監(jiān)督。推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于密切學(xué)校黨群、干部、校群關(guān)系，有利于促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定，推動(dòng)教育事業(yè)更好發(fā)展。學(xué)校歷來都比較重視這項(xiàng)工作，已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管理，工會(huì)監(jiān)督，各處室各負(fù)其職，教職工大會(huì)積極參與的工作機(jī)制。該校以教職工大會(huì)作為實(shí)行校務(wù)公開的基本形式，采取各種形式的配合，進(jìn)行校務(wù)公開，努力提高校務(wù)公開質(zhì)量，做到真正公開，保證真實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督務(wù)求實(shí)效。近年來，通過開展黨政工創(chuàng)建“教工?

?之家”活動(dòng)，促進(jìn)了建家工作走上正?；?guī)范化，從而進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，推進(jìn)了教職工隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大教職工的主人翁積極性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視思想政治教育，提高政策水平

黨的方針政策是指導(dǎo)他們各方面工作的靈魂，學(xué)校工會(huì)在不斷加強(qiáng)大政方針學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，定期每周三上午第二節(jié)課召開工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)工會(huì)法，商討工作，明確職責(zé)分工。各工會(huì)小組也有計(jì)劃，有組織，有步驟，分層次開展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，廣大干部和教職工的教育思想發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。

五、組織各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建積極向上形式活動(dòng)多樣，溫馨舒適的教工之家。學(xué)校本著少花錢多辦事的原則，利用有限的經(jīng)費(fèi)開展了有益廣大職工身心健康，積極向上的娛樂項(xiàng)目和活動(dòng)。如三月拔河賽、五月教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)4X100米接力賽、等項(xiàng)目，豐富了教職工業(yè)余生活。

學(xué)校工會(huì)將繼續(xù)探索建設(shè)“教工之家”的新路子，通過開展“教工之家”系列活動(dòng)，關(guān)心職工工作和生活，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

塔城四中工 二〇一三年十一月

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?2013年塔城四中教工之家實(shí)施方案

提升工會(huì)工作質(zhì)量，按照局機(jī)關(guān)工會(huì)工作

2013年工作計(jì)劃，以《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)》為指引，制定以下實(shí)施方案：

一、指 導(dǎo) 思 想

職工之家創(chuàng)建工作以鄧小平理論和稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神、《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，緊緊圍繞州局黨組工作安排布署，圍繞工會(huì)工委工作計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建模范職工之家，努力推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。

二、實(shí) 施 步 驟

（一）宣傳動(dòng)員階段

2013年元月至2月為宣傳動(dòng)員階段，組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，提升全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作和創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家的認(rèn)識(shí)。

（二）組織落實(shí)階段

創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家需要各部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。為使創(chuàng)建工作有序開展，按照自治區(qū)模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)部門明確如下：

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1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。黨組每年聽取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作，并把工會(huì)工作納入精神文明管理目標(biāo)考核體系中。

負(fù)責(zé)部人：辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，在黨組會(huì)議記錄中反映工會(huì)工作。

2、職工入會(huì)率達(dá)100%，工勤人員和其它臨時(shí)聘任人員入會(huì)率達(dá)到98%以上，有會(huì)員登記冊(cè)和會(huì)籍管理卡。

負(fù)責(zé)人：由工會(huì)組織委員伊美紅 落實(shí)。

3、每年至少召開一次會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，向會(huì)員報(bào)告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。2013年，工會(huì)會(huì)員大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)組織，制定優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員。

負(fù)責(zé)人：由工會(huì)主席高桂玲負(fù)責(zé)組織。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)每年落實(shí)預(yù)算、決算制度。

負(fù)責(zé)人：相關(guān)報(bào)表由鄭月紅負(fù)責(zé)。

5、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，結(jié)合實(shí)際制定達(dá)標(biāo)目標(biāo)和具體實(shí)施辦法。

負(fù)責(zé)部門：此項(xiàng)活動(dòng)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

6、對(duì)職工進(jìn)行思想教育、法制教育、公民道德教育、民族團(tuán)結(jié)教育和黨風(fēng)廉政教育等多種教育。

負(fù)責(zé)部門：由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。

7、積極開展適合單位特點(diǎn)的職工文化體育活動(dòng)，活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全職工文化生活、體育活動(dòng)豐富多彩。

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? 負(fù)責(zé)人：2012、2013年度各項(xiàng)文化活動(dòng)圖片資料等由文體委員金慧收集。

8、職工享受國(guó)家法定節(jié)假目，享受帶薪休假。

負(fù)責(zé)部門：各類資料由教務(wù)處負(fù)責(zé)提供。

9、建立送溫暖工程，扶貧幫困工作措施到位。

負(fù)責(zé)部門：由機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，提供相關(guān)資料和圖片。

10、建立職工健康檔案。

負(fù)責(zé)人：由女工委員鄭月紅負(fù)責(zé)。

方案中涉及到的各部門的人員按季度向高桂玲主席報(bào)告各自負(fù)責(zé)的工作落實(shí)情況，涉及到的部門和人員要牢固樹立部門協(xié)調(diào)配合意識(shí)，各負(fù)其責(zé)，確保工會(huì)創(chuàng)建模范職工之家順利實(shí)施。

塔城四中工會(huì)

二○一三年三月

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2013學(xué)年四中校務(wù)公開計(jì)劃

塔城市四中工會(huì)

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塔城市四中2013年工會(huì)工作計(jì)劃

塔城四中工會(huì)

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2013年塔城市四中工會(huì)工作總結(jié)

塔城四中工會(huì)

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2013學(xué)年四中校務(wù)公開計(jì)劃

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塔城四中工會(huì)

2013年塔城四中校務(wù)公開工作總結(jié)

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塔城四中工會(huì)

2013年塔城市第四中學(xué)教工之家總結(jié)

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塔城四中工會(huì)

2013年塔城四中教工之家實(shí)施方案

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塔城四中工會(huì)

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第二篇：工會(huì)工作總結(jié)和工作設(shè)想

工會(huì)20**年

工作總結(jié)及20**年工作設(shè)想

**年，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧建行的管理理念，緊緊圍繞中心工作，積極引導(dǎo)和組織廣大職工在深化股改，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)民主法制建設(shè)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧建行，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)等方面開展了一系列工作和活動(dòng)，尤其是抓柜面業(yè)務(wù)技能普及提高、建設(shè)職工之家等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，取得了顯著成績(jī)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的職能作用。

一、2007年主要工作完成情況

（一）、積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)技能比賽，廣大員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高

開展以“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”為內(nèi)容的柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，是工會(huì)的部署，也是工會(huì)20**年重點(diǎn)工作。我們的目標(biāo)是：“三個(gè)提高、兩個(gè)進(jìn)入”。即：達(dá)到柜面業(yè)務(wù)技能的普及和提高，柜面人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，全行柜面服務(wù)水平提高。力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)建行柜面業(yè)務(wù)技能大賽決賽，力爭(zhēng)進(jìn)入地方柜面業(yè)務(wù)技能大賽決賽。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，由工會(huì)、會(huì)計(jì)部、**部共同組織的“學(xué)業(yè) 1 務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)競(jìng)賽貫穿20**，歷經(jīng)制作學(xué)習(xí)手冊(cè)、廣泛發(fā)動(dòng)、組織全員普及學(xué)習(xí)、舉行測(cè)試比賽、舉辦優(yōu)秀選手提高培訓(xùn)、組隊(duì)參加**和地方總工會(huì)大賽、總結(jié)表彰等階段。各分支按照總、省行的相關(guān)要求，健全競(jìng)賽組織，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任，行動(dòng)快，抓得實(shí)。

為檢驗(yàn)開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)成果，10月份，舉行全省柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，6支參賽隊(duì)進(jìn)入總決賽。最終**代表隊(duì)以穩(wěn)定和出色的發(fā)揮獲團(tuán)體冠軍，**、**代表隊(duì)并列團(tuán)體第二名:同獲團(tuán)體第三名的代表隊(duì)是***。**營(yíng)業(yè)部高平、***白海霞分別獲得**年柜面業(yè)務(wù)知識(shí)綜合技能競(jìng)賽全能狀元榮譽(yù)稱號(hào)。

在11月份舉行的全國(guó)**業(yè)務(wù)技能比賽中，*****4名選手以個(gè)人全能第一、二名，單指單張第一、三名，多指單張第二名，業(yè)務(wù)知識(shí)第三名，計(jì)算機(jī)錄入第八名的團(tuán)體總分第一名進(jìn)入決賽圈（前八），并取得了團(tuán)體決賽三等獎(jiǎng)。在此之前，有***14家參賽單位近200名選手參加的**市銀行業(yè)職工職業(yè)技能大賽上，9名選手經(jīng)過兩天的激烈角逐，***林鋒一舉奪得“技能大王”，并被授予**市五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在被授予“個(gè)人全能”稱號(hào)的前30名選手中，7名選手入圍，在**市銀行系統(tǒng)名列第一，為**爭(zhēng)了光。

通過各項(xiàng)大賽檢驗(yàn)了崗位練兵成果，促進(jìn)了員工隊(duì)伍素質(zhì)和銀行服務(wù)水平的全面提高。黨委高度評(píng)價(jià)**代表隊(duì)是12600名員工的優(yōu)秀代表，是一支特別肯學(xué)習(xí)，善拼搏的團(tuán)隊(duì)，為****爭(zhēng)得了榮譽(yù)，引以驕傲和自豪，是全員學(xué)習(xí)的榜樣。并為他們舉行了隆重的慶功大會(huì)，會(huì)上，宣讀了黨委《關(guān)于表彰在全國(guó)柜面業(yè)務(wù)知識(shí)綜合技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)選手的決定》，嘉獎(jiǎng)了在全國(guó)、全省、**市20**年柜面業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中為****取得榮譽(yù)的優(yōu)秀選手。同時(shí)，還通報(bào)表彰了組織參加競(jìng)賽的有功單位（部門）和個(gè)人。

為提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，**工會(huì)和個(gè)人金融部在全省開展了星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定工作。全省現(xiàn)有514個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)各星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)情況共計(jì)評(píng)定出124個(gè)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定工作達(dá)到了以點(diǎn)帶面，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的整體服務(wù)水準(zhǔn)的目的。

為表彰全省“服務(wù)明星”各級(jí)工會(huì)采取不同的獎(jiǎng)勵(lì)形式，各級(jí)工會(huì)組織“服務(wù)明星”到北京、湖南、山東等地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步開闊“服務(wù)明星”金融服務(wù)視野，取得了柜面服務(wù)“真經(jīng)”，對(duì)于他們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮骨干帶頭作用起到極大的激勵(lì)作用。

通過開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽和柜面業(yè)務(wù)知識(shí)技能比賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工“以客戶為中心”的服務(wù)意識(shí)，大大提升了柜面服務(wù)水平，充分展示了具有特色的服務(wù)文化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè) 3 務(wù)的健康發(fā)展，對(duì)于創(chuàng)建當(dāng)?shù)刈詈?*起到積極的促進(jìn)作用。

（二）、積極推進(jìn)政務(wù)公開、民主管理，基層民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

規(guī)范民主管理，推進(jìn)以職代會(huì)為載體的行務(wù)公開制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，是工會(huì)20**年的重點(diǎn)工作。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作，在全省開展了評(píng)選推薦民主管理工作標(biāo)兵單位和民主管理工作標(biāo)兵活動(dòng)。經(jīng)基層單位評(píng)選推薦，推行行務(wù)公開制度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)審，研究決定：授予***等10個(gè)單位“民主管理工作標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)；授予馬崇利等9名同志“民主管理工作標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。這樣的評(píng)選活動(dòng)在全省還是第一次，不僅為強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧單位樹立典型，也為廣泛推行行務(wù)公開、民主管理制度起到了推動(dòng)作用。

為推進(jìn)全行民主管理工作，于20**年12月17日，在**召開了全省民主管理工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，**工會(huì)以《堅(jiān)持行務(wù)公開、民主管理制度，在促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)建和諧中發(fā)揮工會(huì)作用》為題介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。通過推進(jìn)會(huì)，使大家加深了對(duì)堅(jiān)持行務(wù)公開、民主管理制度與堅(jiān)持“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”，提高員工滿意度之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工會(huì)干部做好民主管理工作的責(zé)任感和自覺性。

通過樹立典型，宣傳典型事跡，為基層工會(huì)提供了榜樣。不 4 斷完善職工代表大會(huì)和行務(wù)公開制度。使行務(wù)公開的事項(xiàng)、內(nèi)容、形式越來越規(guī)范，越來越具體，也越來越廣泛，提高了工作的透明度，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了職工在參與改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，也使職工代表大會(huì)質(zhì)量得到提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進(jìn)了基層單位的民主政治建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，使民主管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化、群眾化的軌道。

為有效維護(hù)員工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，修訂好《集體合同》，20**年11月份，舉辦了工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，35名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)對(duì)《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)背景、具體內(nèi)容、現(xiàn)實(shí)意義有了深入的了解，尤其是《勞動(dòng)合同法》的許多條款的執(zhí)行與工會(huì)有關(guān)，更增加了大家做好維權(quán)工作的責(zé)任感和使命感。

（三）、深入開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新突破

為把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家，我們將20**年確定為“建家年”。按照《關(guān)于開展 “模范職工之家”評(píng)選活動(dòng)的通知》的要求，開展了創(chuàng)建 “模范職工之家”、“先進(jìn)職工之家”和“模范職工小家”活動(dòng)。

組成建家工作調(diào)研組，南下海南、上?？疾鞂W(xué)習(xí)總行級(jí)“模范職工之家”典型單位。深入***等進(jìn)行建家工作專項(xiàng)調(diào)研，了解建家工作進(jìn)展情況和遇到的困難，在此基礎(chǔ)上，我們制發(fā)《工會(huì)關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》，在全省開展評(píng)選推薦20**——20**全省先進(jìn)職工之家和模范職工小家活動(dòng)。經(jīng)基層工會(huì)申報(bào)和省工會(huì)考核驗(yàn)收，確認(rèn)**等25個(gè)單位工會(huì)為20**—20**省行級(jí)“先進(jìn)職工之家”；確認(rèn)***工會(huì)等30個(gè)單位工會(huì)為2006—2007省級(jí)“模范職工小家”，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和牌匾。

為及時(shí)解決基層工會(huì)建家活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足的問題，我們結(jié)合全行基層工會(huì)回?fù)芙?jīng)費(fèi)工作，加大了對(duì)建家工作的投入，截止2007年11月底，共下?lián)芙一顒?dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)206萬元，這是工會(huì)建設(shè)史上一筆最大的投入。為建設(shè)職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和購(gòu)買文體器械提供了有力支持，受到基層的稱贊。通過考核驗(yàn)收年底前將通報(bào)確認(rèn)表彰一批全省先進(jìn)職工之家和模范職工小家。

為交流和推動(dòng)建家工作，召開了建家工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上推出了**分行《以創(chuàng)建“模范職工之家”、推進(jìn)政務(wù)公開為載體,努力構(gòu)建和諧單位》經(jīng)驗(yàn)，受到與會(huì)者的稱贊。全年我們以文字和圖片的形式，在網(wǎng)站舉行網(wǎng)上建家成果展，發(fā)布典型事跡報(bào)道20余篇。在典型的激勵(lì)下，**城區(qū)的建家工作取得了顯著成績(jī)，**** 6 等建家工作抓的實(shí)，讓員工感受到了家的溫暖、家的快樂、家的和諧、家的責(zé)任。

建家活動(dòng)內(nèi)容包括工會(huì)全部工作。深入開展建家活動(dòng)不僅對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作和活動(dòng)，提高工會(huì)工作整體水平，起到積極的推動(dòng)作用，同時(shí)，也推進(jìn)了基層工會(huì)群眾化、民主化、法制化進(jìn)程。

為貫徹落實(shí)第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高全行職工滿意度，于20**年12月份，召開了第一屆工會(huì)委員會(huì)第二次（擴(kuò)大）會(huì)議，專（兼）職工會(huì)主席、副主席、專職女工主任（副主任）共75人參加會(huì)議。會(huì)上，工會(huì)主席張濤作第一屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議工作報(bào)告；工會(huì)常務(wù)副主席修偉主持會(huì)議并傳達(dá)了全國(guó)第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議精神和****在一屆三次職代會(huì)上的講話。會(huì)議審議了《政務(wù)公開暫行辦法》（征求意見稿），各位代表就深入貫徹黨委提出的“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”，做好20**年工會(huì)工作，暢所欲言，各抒己見。有的代表提出：“工會(huì)建家活動(dòng)要面向網(wǎng)點(diǎn)，提高窗口員工的滿意度和對(duì)職工之家的認(rèn)可度”。還有的代表談到：“要為一線員工走出三尺柜臺(tái)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，提高素質(zhì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)?！贝韨儼l(fā)言思路廣闊，重點(diǎn)突出，深切表達(dá)了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和一線員工的愿望和要求，充分體現(xiàn)了“以人為本，創(chuàng)建和諧單位”的指 7 導(dǎo)思想，為安排好、做好20**年工會(huì)工作提供了有益借鑒。

會(huì)議工作報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)；現(xiàn)場(chǎng)會(huì)典型令人折服，學(xué)有榜樣；專題討論深受啟發(fā)，信心倍增。特別對(duì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步深化。“建家不僅僅是建設(shè)幾個(gè)文化活動(dòng)場(chǎng)所，舉行幾次文體活動(dòng)，而是檢驗(yàn)一級(jí)工會(huì)組織是否全面落實(shí)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，工會(huì)各項(xiàng)工作是否有新的突破和取得顯著成績(jī)?！贝舜螘?huì)議對(duì)于各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)黨委“以人為本，創(chuàng)建和諧”指導(dǎo)思想，深入開展網(wǎng)點(diǎn)職工小家建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作重心下移，更好地服務(wù)于基層網(wǎng)點(diǎn)和一線員工，將起到積極的推動(dòng)作用。

通過建家進(jìn)一步加大維權(quán)力度。女職工占全行職工總數(shù)的50%以上，尤其是一線女職工是弱勢(shì)群體，為了有效維護(hù)她們的特殊利益，女職工委員會(huì)組織了全省女職工權(quán)益保障情況調(diào)查。結(jié)果表明：沒有侵權(quán)現(xiàn)象。通過此次維權(quán)調(diào)查，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)的維權(quán)意識(shí)，加大了對(duì)女職工特殊利益的保障力度。

為推廣工會(huì)財(cái)務(wù)核算軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作科學(xué)化和規(guī)范化管理，20**年5月份，我們舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)電算化培訓(xùn)班，由北京新中工軟件開發(fā)公司經(jīng)理王杰同志為大家講解工會(huì)財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用步驟和實(shí)際操作方法。來自全省工會(huì)32名專、兼職財(cái)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員掌握和應(yīng)用 8 現(xiàn)代高科技信息技術(shù)，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化核算進(jìn)程，提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平起到了重要作用。

工會(huì)信息工作有了進(jìn)一步加強(qiáng)，在工會(huì)網(wǎng)頁開設(shè)了《典型經(jīng)驗(yàn)推廣》、《建家成果展》，還協(xié)辦了 “女工風(fēng)采”系列報(bào)道、“我身邊的好姐妺征文”選登、典型事跡展播、“服務(wù)心語”征文選登”等。20**年我行被《工會(huì)網(wǎng)頁》發(fā)布信息稿件83篇，在全國(guó)排名第6。截止20**年12月24日，在信息網(wǎng)站共刊發(fā)稿件1.674篇，工會(huì)網(wǎng)頁的上稿率和瀏覽點(diǎn)擊率一直名列信息站前茅，并始終保持在“五星級(jí)網(wǎng)頁“之列。及時(shí)反映了工會(huì)工作成果，生動(dòng)展現(xiàn)了員工嶄新精神風(fēng)貌，豐富活躍員工業(yè)余文化生活，較好地發(fā)揮了網(wǎng)頁的宣傳、交流和激勵(lì)的作用，有力地促進(jìn)了工會(huì)的自身建設(shè)。

（四）、培養(yǎng)樹立典型，弘揚(yáng)勞模精神，員工精神面貌發(fā)生了新變化

為營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、思進(jìn)取、創(chuàng)佳績(jī)的氛圍，我們?cè)谌虚_展了評(píng)選推薦先進(jìn)典型活動(dòng)。經(jīng)自下而上評(píng)選推薦，在1月份召開的全省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)一屆二次全委會(huì)議上，**營(yíng)業(yè)部被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)文明服務(wù)單位、***被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)企業(yè)、****張甲申和****張洪英同志被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、****李日輝同志被授予省財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者榮譽(yù) 9 稱號(hào)。

4月份，****被授予全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、****被授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、****張道明同志被授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。工會(huì)主席張濤為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)?wù)?，并與獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了座談。其中，****是榮獲“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”四家單位之一；****是省財(cái)貿(mào)金融工會(huì)評(píng)選推薦并獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位”的唯一一家金融機(jī)構(gòu)；張道明同志是從地方社區(qū)評(píng)選推薦被授予“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。他們的榮譽(yù)來自勤勞和智慧，他們的榮譽(yù)讓我們自豪和振奮。

勞動(dòng)模范是我行的寶貴財(cái)富。為引導(dǎo)和激勵(lì)全行員工大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，及時(shí)組織典型宣傳，如在信息站上以《在平凡的崗位上，追求不平凡的人生》為題，詳細(xì)報(bào)道了張瑞雪同志的典型事跡，同時(shí)，被**網(wǎng)站首頁轉(zhuǎn)載。

通過各級(jí)工會(huì)大力開展培養(yǎng)樹立典型、學(xué)習(xí)崇尚典型、關(guān)心愛護(hù)典型活動(dòng)，為廣大員工搭建了職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造出積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。使廣大員工學(xué)有榜樣、趕有方向，進(jìn)一步激發(fā)了全行員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的熱情。

（五）、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，職工業(yè)余文化生活豐 10 富多彩

為鼓舞士氣，激發(fā)進(jìn)取，策劃舉行了員工20** 年“和諧之聲”春節(jié)文藝聯(lián)歡會(huì)。1300余名城區(qū)員工和部分代表在此歡聚一堂，同歌“和諧之聲”，共展美好未來。各級(jí)工會(huì)均舉行了2007年迎新春聯(lián)歡會(huì)。全省12.000多名員工歡聚一堂，歌聲甜美，舞蹈瀟灑，氣氛熱烈，情誼濃濃。真可謂是歡樂之聲、奮進(jìn)之聲、和諧之聲。達(dá)到了凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，催人奮進(jìn)，創(chuàng)建企業(yè)文化的目的。

為慶?！叭?八”國(guó)際婦女節(jié),舉辦了女職工手工藝作品（網(wǎng)上）展覽。此次展覽共收到277幅作品，經(jīng)初審有90件作品入展。參展的每件作品都凝結(jié)著女職工巧妙的構(gòu)思、嫻熟的技藝、聰明的才智和獨(dú)特的創(chuàng)意。通過全省女職工手工藝作品展出，給女職工創(chuàng)造了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，看到工作背后聰明智慧女性的另一面，是女職工高雅藝術(shù)素養(yǎng)和豐富的業(yè)余文化生活的展示。

職工文體協(xié)會(huì)成立后，為推動(dòng)全行“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧全員健身年”活動(dòng)的開展，工會(huì)與各牽頭行聯(lián)合成功地舉辦了20**年“皇姑杯”羽毛球邀請(qǐng)賽暨全省羽毛球運(yùn)動(dòng)員選拔賽，全省 “和諧杯”乒乓球精英賽，“迎奧杯”職工籃球賽.“和諧杯” 羽毛球團(tuán)體精英邀請(qǐng)賽，“龍騰杯”游泳邀請(qǐng)賽?！昂椭C杯”乒乓球精英賽?！皥F(tuán)結(jié)杯”混合排球邀請(qǐng)賽?！霸妇氨迸_(tái) 11 球團(tuán)體比賽等。

為擴(kuò)大影響，展示員工精神風(fēng)貌，舉辦了“建行杯”中國(guó)羽毛球世界冠軍表演賽，組隊(duì)參加了由報(bào)業(yè)集團(tuán)舉辦18家機(jī)構(gòu)參加的“20**年盛典之羽毛球爭(zhēng)霸賽，并取得團(tuán)體冠軍。在首屆省協(xié)會(huì)網(wǎng)球比賽取得雙打季軍并組織獎(jiǎng)。獲得第二屆市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)乒乓球賽領(lǐng)導(dǎo)干部組、女團(tuán)冠軍、男團(tuán)亞軍。所有涉外比賽生動(dòng)體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神和集體榮譽(yù)感，充分展示出股改后干部員工嶄新的精神風(fēng)貌。

為豐富員工的文化藝術(shù)生活，在成功舉辦世園會(huì)攝影大賽作品大賽后，制作了“世園會(huì)攝影大賽獲獎(jiǎng)作品”展版，在全省組織巡展活動(dòng)。

各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作，有的放矢地適時(shí)組織開展文體比賽。以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)與大企業(yè)、大行業(yè)和廣大客戶的聯(lián)系，如舉辦新春高端客戶營(yíng)銷晚會(huì)、各項(xiàng)球類聯(lián)誼賽等，達(dá)到相互了解，相互支持，促進(jìn)共同發(fā)展的目的。使職工文化體育活動(dòng)更具行業(yè)特色和現(xiàn)實(shí)意義。

開展多層次、多形式的文體活動(dòng)，既滿足了廣大職工的愛好和需求，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，又豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，達(dá)到了以優(yōu)秀作品陶冶人，以高雅文體活動(dòng)激勵(lì)人的目的。

（六）、積極組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，使員工得到更多 12 的人文關(guān)懷

工會(huì)一貫倡導(dǎo)員工利益無小事。要求各級(jí)工會(huì)在任何時(shí)候、做任何事情，都要把關(guān)心員工、為員工排憂解難放在心上。20**年，加大對(duì)建家的投入，目的在于為開展群眾性文化體育活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，豐富廣大職工的文化精神生活。

隨著我行業(yè)務(wù)功能不斷完善、產(chǎn)品日益豐富，業(yè)務(wù)量急劇加大，人員沒有時(shí)間自己做飯，只能從外面訂購(gòu)午餐，衛(wèi)生情況很不理想，由于工作繁忙，有的員工經(jīng)常要到下午

一、兩點(diǎn)鐘才能吃上午飯，吃涼飯的現(xiàn)象普遍存在。一線員工吃不好午飯的情況牽動(dòng)著行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)同志的心，有的支行工會(huì)經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)商，實(shí)行了機(jī)關(guān)食堂統(tǒng)一為市區(qū)一線網(wǎng)點(diǎn)配送營(yíng)養(yǎng)午餐，受到一線員工的稱贊。

為了加大幫扶力度，20**年，實(shí)施送溫暖動(dòng)用資金30余萬元，對(duì)特困職工實(shí)施救助使用互助基金12萬。在對(duì)特困職工實(shí)施救助的同時(shí)，及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)互助基金管理委員會(huì)，得到救助金20萬元，分別救助沈****李興華同志和****張勁同志。工會(huì)副主席張玉英同志親自來看望慰問兩位同志并頒發(fā)救助金。我們以《寒冬里的“春風(fēng)”》為題在網(wǎng)上進(jìn)行了報(bào)道，引起強(qiáng)烈凡響，使廣大職工深受感動(dòng)和激勵(lì)。

各級(jí)工會(huì)十分關(guān)心員工的身心健康，通過開展健康知識(shí)講座，13 引導(dǎo)員工樹立健康文明的生活方式。定期為機(jī)關(guān)員工、尤其是為一線員工體檢，建立員工健康檔案，幫助員工及時(shí)了解身體狀況，做到有病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。讓員工以健康的體魄和樂觀精神狀態(tài)面對(duì)工作及生活中的種種挑戰(zhàn)。

回顧總結(jié)過去兩年工作，大家都有同樣的體會(huì)：一是深化股份制改造，給工會(huì)組織建設(shè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇，工會(huì)的職能作用得到全面發(fā)揮；二是黨委的重視，使工會(huì)工作正向縱深發(fā)展，而且充滿生機(jī)和活力；三是工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使工會(huì)工作正向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化方面發(fā)展；四是工會(huì)工作已經(jīng)融入全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中，工會(huì)崗位大有可為。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒地看到我們工作中存在一些問題和不足：一是深入基層調(diào)查研究不夠，工作中往往是部署和要求的多，幫助指導(dǎo)的少；二是機(jī)構(gòu)工會(huì)組織仍不健全，工會(huì)干部的力量不足，專職不專，兼職不兼，工作質(zhì)量和效率底，沒有很好地履行《工會(huì)法》賦予我們的職責(zé)；三是民主管理工作開展尚不平衡，職代會(huì)相關(guān)制度不健全，職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，有待進(jìn)一步完善和規(guī)范。對(duì)于這些問題，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?，進(jìn)一步采取有效措施，加以克服和解決。

二、20**年工作設(shè)想

20**年，工會(huì)委員會(huì)工作總體要求是:以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》和一屆三次職代會(huì)精神，把董事長(zhǎng)在全國(guó)建行一屆三次職代會(huì)上重要講話精神貫穿于工會(huì)各項(xiàng)工作之中。緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)行務(wù)公開、民主管理，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)群策群力。加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全體工會(huì)干部和廣大職工的法律意識(shí),努力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,營(yíng)造人文關(guān)愛、和諧發(fā)展的環(huán)境，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在深化改革、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧中,充分發(fā)揮主力軍作用。

按照以上指導(dǎo)思想和總體要求，結(jié)合實(shí)際，提出20**年工作思路和重點(diǎn)工作如下。

（一）、組織引導(dǎo)廣大職工在崗位上建功立業(yè)

積極開展以提高員工業(yè)務(wù)操作能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的柜面業(yè)務(wù)知識(shí)比賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。為鞏固20**年柜面業(yè)務(wù)技能竟賽成果，工會(huì)擬組織“柜面業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽全能選手事跡報(bào)告、技能展示團(tuán)”，在全省作巡回報(bào)告和展示，引導(dǎo)全行廣大職工開展崗位練兵，自學(xué)成才，將“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要內(nèi)容深入持久地開展下去，力爭(zhēng)培養(yǎng)出一批批業(yè)務(wù)骨干、全能選手，以點(diǎn)帶面，使柜面業(yè)務(wù)技能在新一層面上得到普及提高，讓更多的有志員工 15 通過“創(chuàng)爭(zhēng)”這一發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和追求，努力把柜面業(yè)務(wù)技能提高到一個(gè)新的水平。組織參加20**-20**年全國(guó)及省同業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),以此提高柜面人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門開展以完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。組織全省市級(jí)以上勞模和榮獲省市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)獲得名次的單位和個(gè)人參觀療養(yǎng).以此調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（二）、積極推進(jìn)行務(wù)公開，民主管理制度

推出《政務(wù)公開實(shí)施辦法》，根據(jù)《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步修訂，進(jìn)一步推行和規(guī)范公開制度，實(shí)行民主議事和民主決策，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)的職能作用。尤其要把職工的提案，職代會(huì)各項(xiàng)決議落實(shí)好，對(duì)立案的職工提案要實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)將對(duì)第一屆職工代表大會(huì)期間，職工提案和職代會(huì)各項(xiàng)決議落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。為加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度，對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，并根據(jù)新頒《勞動(dòng)合同法》，修改和完善《集體合同》條款，使員工合法權(quán)益得到進(jìn)一步落實(shí)。

將籌備召開全省一屆三次職工代表大會(huì)。

（三）、抓好以“促和諧，謀發(fā)展”為主題的建家活動(dòng) 以“促和諧，謀發(fā)展”為主題，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)和模范職工之家活動(dòng)。充分挖掘和發(fā)揮人力、財(cái)力資源，積極營(yíng)造良好的 16 建家環(huán)境，把開展主題活動(dòng)和加強(qiáng)設(shè)施場(chǎng)所建設(shè)相結(jié)合，把建家活動(dòng)和發(fā)展相結(jié)合，使之常建常新。尤其要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，促使涌現(xiàn)出更多的“先進(jìn)職工之家”和“模范職工小家”。為進(jìn)一步交流和推動(dòng)建家工作，在《工會(huì)網(wǎng)頁》舉辦跨的開展主題建家成果展。

（四）、深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

繼續(xù)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，促進(jìn)形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍和激勵(lì)機(jī)制。評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和爭(zhēng)做知識(shí)型員工標(biāo)兵，激勵(lì)廣大職工勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練工作技能。

（五）、全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)。擬召開一次工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦一期提高工會(huì)干部履職能力培訓(xùn)班。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，確立調(diào)研課題，并完成一篇工作調(diào)研報(bào)告（以在工會(huì)網(wǎng)頁刊發(fā)為準(zhǔn)）。

（六）、進(jìn)一步做好工會(huì)信息工作

以《工會(huì)網(wǎng)頁》為載體，在加大工會(huì)工作信息交流和典型事跡推廣的同時(shí)，開展《我身邊的榜樣》和《我為發(fā)展獻(xiàn)良策》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，及時(shí)反映一線員工心聲，使《工會(huì)網(wǎng)頁》更加貼近17 全行中心，貼近工會(huì)工作，貼近職工生活。不斷擴(kuò)大《工會(huì)網(wǎng)頁》信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)技能培訓(xùn)，舉辦一期信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，評(píng)選表彰一批工會(huì)優(yōu)秀信息員。

在互聯(lián)網(wǎng)開通《CCB影友》網(wǎng)站，加強(qiáng)對(duì)廣大員工愛好興趣的引導(dǎo)，滿足廣大攝影愛好者的審美追求。

（七）、積極開展具有女職工特點(diǎn)的活動(dòng)

在深入開展“學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn),立足本職建新功”和創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)的同時(shí)，維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在三、八節(jié)期間組織女員工“迎奧運(yùn)徒步健身走”活動(dòng)，在行走期間宣傳業(yè)務(wù)，擴(kuò)大知明度，同時(shí)也展示女員工風(fēng)采，達(dá)到鍛煉體魄和宣傳的目的。

推薦全國(guó)級(jí)、省市級(jí)“女職工文明示范崗”和“巾幗建功標(biāo)兵”，并按照管理規(guī)范進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

（八）、強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作

重點(diǎn)對(duì)工會(huì)撥付的職工之家補(bǔ)助資金進(jìn)行全面財(cái)務(wù)檢查，并對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行電算化管理的使用情況和存在的問題進(jìn)行了解，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

（九）、深入開展送溫暖活動(dòng)，給員工更多的人文關(guān)懷 黨的十七大提出，加強(qiáng)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，我們要以建家為載體，進(jìn)一步優(yōu)化員工的工作環(huán)境和生活 18 環(huán)境。解決好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的午餐、取暖、空調(diào)等問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工互助基金管理，積極籌集幫扶資金，加大對(duì)分流內(nèi)退、離退休人員和特困員工的幫扶力度，建立困難員工檔案和定期走訪制度，切實(shí)解決基層困難員工的實(shí)際生活困難。要關(guān)心員工的身心健康，通過開展健康知識(shí)講座，引導(dǎo)員工樹立健康文明的生活方式。要做好員工定期體檢，建立員工健康檔案，幫助員工及時(shí)了解身體狀況，做到有病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。把“堅(jiān)持以人為本的管理理念，給員工更多的人文關(guān)懷”落到實(shí)處。

（十）、適時(shí)開展具有思想性的文化體育活動(dòng)

各單位要結(jié)合實(shí)際，適時(shí)開展主題鮮明，格調(diào)高雅，弘揚(yáng)主旋律的豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，滿足廣大員工、尤其是網(wǎng)點(diǎn)一線員工對(duì)精神文化生活的需求。要適當(dāng)加大對(duì)文化體育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)文化體育活動(dòng)陣地建設(shè)，逐步配備完善必要的活動(dòng)設(shè)施，也可利用社會(huì)資源為開展文化體育活動(dòng)創(chuàng)造條件和環(huán)境。要通過組建職工愛好者協(xié)會(huì)、俱樂部、興趣愛好小組和建立文體人才庫等形式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化體育活動(dòng)骨干，因地制宜地開展多層面、多種形式的文化體育活動(dòng)。

開展文化體育活動(dòng)要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)合起來，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。要加強(qiáng)對(duì)基層單位文化體育工作的指導(dǎo)和服務(wù)。一季度，工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門舉辦20**年迎新春 19 “芭蕾之夜”答謝高端客戶群體文藝晚會(huì)。在全省已成立的9個(gè)協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上再成立兩個(gè)文體協(xié)會(huì)，并協(xié)助各個(gè)文體協(xié)會(huì)牽頭行組織好各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。把文化體育活動(dòng)的重點(diǎn)放在基層，力爭(zhēng)在活躍基層，促進(jìn)營(yíng)銷方面有新突破。

第三篇：2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

2008年工會(huì)工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想

2008年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、開展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎(jiǎng)賽。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎(jiǎng)。

二是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦普法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開展 “五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，在12月份全國(guó)法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。

三是注意利用工會(huì)網(wǎng)頁、工會(huì)簡(jiǎn)訊、公司報(bào)等宣傳平臺(tái)對(duì)教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時(shí)編發(fā)工會(huì)信息。

二、發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督

一是發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，通過教代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。

根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會(huì)議，對(duì)學(xué)院正科級(jí)以上中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，聽取院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職并進(jìn)行測(cè)評(píng)。

二是督查校務(wù)公開工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。

三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購(gòu)、教職工醫(yī)療費(fèi)的審批、教職工旅游費(fèi)的報(bào)銷等等。

三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事

一是工會(huì)在日常工作中注意聽取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門反映。

二是做好教職工的慰問工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問，對(duì)長(zhǎng)年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人（戶），送去慰問費(fèi)8000余元。

三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“

三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。

四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會(huì)繼續(xù)為全體在職職工（217人）辦理了一年期的團(tuán)體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會(huì)還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長(zhǎng)期臨時(shí)工辦理了團(tuán)體意外互助保障。

五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，聽取他們的意見和要求；在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會(huì)活動(dòng)；我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)（重陽節(jié)）為離退休老同志發(fā)放慰問費(fèi)，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費(fèi)，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作；按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人

員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)；為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費(fèi)用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動(dòng)保障局辦理了基本生活保障。

四、開展多種形式的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工生活，愉悅教職工身心

一是在“

三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動(dòng)，使全院女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。

在節(jié)日期間組織女職工的活動(dòng)有：開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻(xiàn)一份愛心；舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節(jié)日期間的女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問費(fèi)，表達(dá)了學(xué)校對(duì)女職工的關(guān)愛之情

二是為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，喜迎2008北京奧運(yùn)會(huì)，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運(yùn)”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報(bào)名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公平競(jìng)爭(zhēng)的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競(jìng)技水平的一次大展示。

三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項(xiàng)目分田徑項(xiàng)目和趣味性項(xiàng)目?jī)纱蟛糠?。參加本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽的教職工近200人次，盛況空前。運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對(duì)推動(dòng)學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。

四是各分會(huì)和教職工文體活動(dòng)組織積極開展形式多樣的職工文體活動(dòng)。如有的分會(huì)組織職工釣魚活動(dòng)，有的分會(huì)在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)，有的分會(huì)組織職工春游等等。教職工籃球隊(duì)一年來多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽；教工足球隊(duì)也多次開展比賽活動(dòng)。

五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

一是今年根據(jù)學(xué)院二級(jí)機(jī)構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動(dòng)情況，我們對(duì)工會(huì)分會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，分會(huì)由原來的六個(gè)分會(huì)調(diào)整為八個(gè)分會(huì)，工會(huì)小組由原來的13個(gè)調(diào)整為17個(gè)，對(duì)新設(shè)立的分會(huì)選舉了分會(huì)委員會(huì)，對(duì)分會(huì)有委員缺額的進(jìn)行了補(bǔ)選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。

二是院工會(huì)委員會(huì)一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議或分會(huì)主席會(huì)議，通報(bào)情況，研究工作。

三是各分會(huì)工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會(huì)委員會(huì)在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)分會(huì)在職工教育和開展活動(dòng)方面的作用，增強(qiáng)了廣大教職工凝聚力。

四是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

五是做好新進(jìn)職工的入會(huì)工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會(huì)在10月份為他們辦理了入會(huì)手續(xù)，發(fā)了工會(huì)會(huì)員證。

一年來，學(xué)院工會(huì)工作取得了一些成績(jī)，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：2012工會(huì)設(shè)想

2012年工會(huì)工作設(shè)想

一、指導(dǎo)思想

圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，著力調(diào)動(dòng)職工投身工作的積極性，大力提高職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、工作設(shè)想

1.發(fā)揮工會(huì)建設(shè)職能，調(diào)動(dòng)職工工作積極性

根據(jù)各公司的工作特點(diǎn)，開展職工技能競(jìng)賽，班組之間勞動(dòng)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)，班組設(shè)立流動(dòng)紅旗，開展“我為公司提建議”活動(dòng)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等方面，建議采納者，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.發(fā)揮工會(huì)教育職能，提高職工各項(xiàng)素質(zhì)

舉辦知識(shí)講座，職工培訓(xùn)班，組織職能學(xué)法律、學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、提高文化素質(zhì)；建立職工閱覽室，征訂書刊、報(bào)紙、發(fā)放閱覽證、專業(yè)管理開放，各舉辦一次文化和體育活動(dòng)，組織職工開展歌詠比賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3.發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能、維護(hù)職工合法權(quán)益

促進(jìn)職工寫企業(yè)勞動(dòng)合同，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，建立企業(yè)資金互助會(huì)，對(duì)職工搞好救助和扶持，解除職工的后顧之憂，為職工辦好事、理好財(cái)互助金額投放合理，收益良好，滾動(dòng)發(fā)展。

4.發(fā)揮工會(huì)參與職能、搞好企業(yè)民主管理

選好職工代表，適時(shí)開展代表評(píng)議，對(duì)企業(yè)中層以上管理人員，進(jìn)行工作評(píng)議、評(píng)出好、中、差檔次，為企業(yè)調(diào)整干部提供依據(jù)。

5.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提高工會(huì)工作水平

根據(jù)各公司實(shí)際情況，建立工會(huì)小組，形成工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)；健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，建立工會(huì)女職工委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。建立工會(huì)工作制度，提高工作效率。

第五篇：電信工會(huì)設(shè)想

##電信工會(huì)2004工作設(shè)想

2004年是全黨和全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要時(shí)期，2004年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)取創(chuàng)新，為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。如何圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，求真務(wù)實(shí)，全面創(chuàng)新，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面，就2004年工會(huì)工作設(shè)想談以下幾點(diǎn)建議。

2004年工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全面貫徹十六大精神，堅(jiān)定不移地依靠廣大員工，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者，員工合法權(quán)益的維護(hù)者，高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者，先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，動(dòng)員和組織員工積極投身企業(yè)改革，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

黨的十六次全國(guó)代表大會(huì)，為我們確立了“全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神，是我們今年乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，首先要與行政和黨組織等部門積極配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實(shí)效上下功夫。第三，必須緊緊圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來，把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來。第四，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)人們干事業(yè)，支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。

二、建立和完善職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。

職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是企務(wù)公開的有效載體。十六大報(bào)告再次明確提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在職代會(huì)休會(huì)期間，履行職代會(huì)職權(quán)，參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。

當(dāng)前，企業(yè)改革攻堅(jiān)階段，原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦，趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問題，越是要通過職工代表大會(huì)，充分聽取廣大職工群眾的意見，真正做到群策群力，集思廣益。要深入開展企務(wù)公開，規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施，通過企務(wù)公開，讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)，知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容，使員工在源頭上參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三、堅(jiān)持開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。

今后，工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞企業(yè)開拓市場(chǎng)，強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí)，深入調(diào)研市場(chǎng)，用心服務(wù)用戶，努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。針對(duì)企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，積極開展技術(shù)比武活動(dòng)，使廣大員工形成比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，真正做到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

四、切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。

當(dāng)前，隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化，工會(huì)要認(rèn)真研究新形勢(shì)下各種用工制度并存中出現(xiàn)的新情況、新問題，主動(dòng)配合行政部門開展規(guī)范勞動(dòng)用工工作，在企業(yè)用工制度的改革中，積極提出建議。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，要在建立健全平等協(xié)商，履行責(zé)任，監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實(shí)上下功夫，提高集體合同的履約率。要繼續(xù)健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解工作體系，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞務(wù)糾紛的調(diào)解，依法維護(hù)企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。

五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

工會(huì)組織要把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，造就“四有”職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)應(yīng)與黨群部門、勞資與培訓(xùn)部門配合，提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體措施。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè)，辦好各種類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)的改革發(fā)燕尾服提代精神動(dòng)力和智力支持。要鼓勵(lì)員工開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造，為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。

六、關(guān)心職工生活，努力為廣大職工特別是特困職工辦實(shí)事。

工會(huì)要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定大局的前提下，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。胡錦濤總書記在總結(jié)工青婦工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出，必須把竭誠(chéng)為群眾服務(wù)作為工青婦一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)所聯(lián)系的那部分群眾的具體利益，真正把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。

工會(huì)干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入職工群眾，特別是深入到困難職工中去。關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，及時(shí)反映他們的意見和要求，認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問題，真正誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。

七、廣泛開展多種形式的文化娛樂和體育健身活動(dòng)，作到寓教于樂。

八、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是貫徹十六大精神，做好工會(huì)工作的重要保證。今年以來，我們?cè)诠?huì)自身建設(shè)方面，一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工會(huì)干部對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí)，應(yīng)做到比員工先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，只有這樣才能組織和領(lǐng)導(dǎo)好員工的深入學(xué)習(xí)與貫徹。工會(huì)干部還要特別注意加強(qiáng)對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，吃透精神，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用。二是要提高調(diào)查研究能力。工會(huì)工作的著力點(diǎn)應(yīng)面向基層，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定大局。工會(huì)干部要針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況，、新問題，深入基層，調(diào)查研究，培養(yǎng)工會(huì)干部良好的工作作風(fēng)和深入調(diào)查研究、分析問題的能力，提高工會(huì)干部工作水平。三是要做好工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的建立健全和工會(huì)干部的選配工作，按照“四化”要求，加強(qiáng)對(duì)年輕干部和新任干部的培養(yǎng)和考核。上是要不斷健全和完善工會(huì)工作的組織制度、工作制度、會(huì)議制度。做好工會(huì)信息工作，當(dāng)前要在暢通工會(huì)信息渠道，規(guī)范工會(huì)信息工作程序，提高信息質(zhì)量上下功夫。>>>>電信工會(huì)設(shè)想責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

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