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      2018藥劑科“青年文明號”總結材料

      2020-06-09 16:00:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《2018藥劑科“青年文明號”總結材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018藥劑科“青年文明號”總結材料》。

      北海市婦幼保健院

      2018年藥劑科“青年文明號”總結材料

      2018年在上級團委、院黨委、院團委的指導下,科室主任的關懷下,我們青年文明號不斷的在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質服務作出了很多的貢獻。藥劑科作為醫(yī)院服務的重要組成部分,不僅是反應醫(yī)院的精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。藥劑科自創(chuàng)建以來共,醫(yī)技人員工作熱情積極性高,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,在開展“青年文明號”活動中,堅持以科學發(fā)展觀為指導,嚴格遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,遵守藥品招標采購的有關規(guī)定,確保藥品引進、采購、保管等按制度執(zhí)行,確保藥品的正常供應;嚴格遵守國家的藥品價格制度,確保藥品價格正確、合理收費;加強門診西藥房的窗口服務管理,力爭做到配方正確、杜絕差錯、不排長隊、減少糾紛、滿意服務。在大家的共同努力下,取得了喜人的成績,同時也得到廣大患者及家屬的一致好評,現(xiàn)將我科“青年文明號”創(chuàng)建工作總結如下:

      一、激發(fā)使命感,提高對“青年文明號”的認識

      從抓好思想教育入手,激發(fā)青年職工的使命感,繼續(xù)提高對開展“青年文明號”活動重要性的認識:

      1.藥劑科現(xiàn)有藥劑人員24人。目前有35歲以下青年藥劑人員14人,青年占比58?%。其中有2名黨員。我們積極開展并鼓勵組員積極參加醫(yī)院的各項志愿者活動、政治教育活動、黨課等各項有益身心的活動。充分調動了各方面積極性。每個月科室集中業(yè)務學習的機會,對“青年文明號”工作進行討論、總結。我們不但完成了醫(yī)院規(guī)定的各項政治學習內容,而且,組員們政治覺悟大大增加,我們堅持定時由科主任主持每個星期的科室例會,及時傳達上級的最新指示和精神,明確工作任務,抓理論知識和精神塑造,打下堅實的基礎。

      二、抓科室的內涵建設,提高藥劑人員的職業(yè)素質

      以人為本,抓科室的內涵建設,把提高藥劑人員的職業(yè)素質作為開展“青年文明號”工作的出發(fā)點:

      1.在窗口方面:(1)我們使用大玻璃窗口服務模式,便于和病人交流;(2)24小時不間斷窗口服務模式,體現(xiàn)了以病人為中心的工作理念;(3)我們使用打印標簽,提高工作效率,縮減患者取藥等候時間;(5)我們引入服務評分標準,包括用藥交代,語言規(guī)范,準時上崗。

      2.人才管理方面:(1)鼓勵青年同志參與繼續(xù)教育,鼓勵大家外出進修。保證青年學習的提高,每個星期進行一次業(yè)務學習,分階段進行“三基”訓練和考核,提高服務本領。(2)鼓勵青年藥師積極參加各種層次的繼續(xù)教育2018年期間進行的三基考試合格率達100%。(3)科室不失時機的開展職業(yè)道德教育,認真貫徹醫(yī)院開展的“反商業(yè)賄賂活動”,提高反商業(yè)賄賂的自覺性,拒絕在藥品購銷中的不正之風;

      三、狠抓服務與技術,提高服務質量,加強規(guī)范建設

      勇于創(chuàng)新,把提高服務水平作為“青年文明號”工作的歸宿:

      1.強化服務理念,樹立窗口服務形象。將所有“青年文明號”成員的基本資料公開上墻,承諾上墻,工作員工實行掛牌上崗。在藥物咨詢窗口設置投訴意見本,公開監(jiān)督電話,發(fā)放“青年文明號”服務卡。同時為加強青年員工的服務意識,從強化服務理念著手,規(guī)范藥學服務模式,確保藥學服務質量和安全醫(yī)療。2018年度窗口滿意度達到97%以上。

      2.改進服務手段,為病人提供全方位的服務:一是提高服務效率,縮短了病人的候藥時間;二是提高門診藥劑人員的服務質量,減少了發(fā)藥差錯發(fā)生的可能性;三是挖掘自身服務潛力,在門診西藥方開設了藥物咨詢窗口,專人專職為病人提供藥物相關的咨詢服務,對病人的相關意見與問題及時給予解答,窗口設立“青年文明號”投訴意見本;四是健全服務體系,提供全方位、個性化的服務:用詳細注明使用方法的粘貼紙代替了以前的手寫用法,使患者一目了然,減少了差錯事件的發(fā)生;提醒病人注意個別藥物的避光、低溫保存等,減少了病人因藥物保存不當而使用引起ADR(藥品不良反應)的發(fā)生。

      3.形成服務規(guī)范,推進“青年文明號”工作上檔次、上水平:“從身邊做起,從小事做起”,平時收集無用藥品包裝盒,發(fā)放給無攜帶環(huán)保袋的病人使用。

      四、圍繞醫(yī)院的中心開展工作,積極探索醫(yī)院藥事管理的新模式

      我科圍繞醫(yī)院的中心開展工作,積極探索醫(yī)院藥事管理的新模式,優(yōu)化藥房工作流程,提高藥學服務水平:

      1.加強合理用藥的監(jiān)督,定期對醫(yī)院用藥進行總結分析。每月、每季度向職能主管部門、院領導上報抗菌藥物使用情況、輔助用藥使用情況、重點控制藥物各科使用分布情況報告,以供醫(yī)院作為藥品政策調控的依據(jù),促進臨床的合理用藥,確??股胤志€管理制度的實施。

      2.加強藥品的不良反應監(jiān)測工作,確保臨床安全用藥。為加強ADR報告的收集和上報,專門建立相應的監(jiān)測報告網(wǎng)絡,并定期對我院區(qū)不良反應結果進行匯總。

      五、以病人為中心,開展優(yōu)質服務

      本著“一切以患者為中心”的服務理念,藥劑科將持續(xù)不斷的推出更多便民、惠民、利民的特色服務力求便民為民,讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質的醫(yī)療服務。針對病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難,各科在討論制訂便民措施中,處處體現(xiàn)務實的作風,便民的宗旨,采取措施,為病員提供種種方便。

      總的來說,藥劑科的工作性質是繁瑣平凡而又相對被動的,與單個病人接觸的時間短,沒有什么轟轟烈烈的事跡,但我們融奉獻于點點滴滴的小事上,獻愛心在平平常常的工作中。我們藥劑科“青年文明號”是一支充滿生機的團隊,我們不但在過去一年里取得了優(yōu)秀的成績,還將會在以后更長的日子里,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢和特長。當然我們還有做得不夠的地方,我們一定要通過不斷總結,戒驕戒躁,發(fā)揚成績,克服不足,在開展“一切以病人為中心”的優(yōu)質服務中,在強化藥劑科的內涵建設中,再接再厲,讓我科的“青年文明號”活動更加飛揚起愛的旋律,讓我們在活動中譜寫更美好的青春之歌!

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