第一篇：機(jī)關(guān)事務(wù)中心2021年全面依法治區(qū)工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

機(jī)關(guān)事務(wù)中心2021年全面依法治區(qū)工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

xxxx年，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委、市委、區(qū)委決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、xxxx年度全面依法治區(qū)主要做法及工作成效

（一）健全完善制度體系。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心高度重視全面依法治區(qū)工作，成立了由中心主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的全面依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將依法治區(qū)工作納入黨組會(huì)議事日程，與日常工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，確保工作取得成效。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。中心主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，始終將推進(jìn)法治建設(shè)擺在重要位置，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，把機(jī)關(guān)事務(wù)工作納入法治化軌道。三是落實(shí)學(xué)法制度。認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度，把憲法和法律法規(guī)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)了《憲法》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；全體干部職工學(xué)法氛圍濃厚，以科室和支部為單位組織經(jīng)常性的學(xué)法、普法活動(dòng)。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控。一是傳達(dá)會(huì)議精神。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，中心迅速行動(dòng)，全面布控，高標(biāo)準(zhǔn)做好疫情防控服務(wù)保障工作。第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了疫情防控有關(guān)會(huì)議精神，并對(duì)做好相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。二是制定工作方案。按照“屬地管理、加強(qiáng)協(xié)作、外堵輸入、內(nèi)控?cái)U(kuò)散、科學(xué)應(yīng)對(duì)、果斷處置”的原則，研究制定了《武侯區(qū)集中辦公區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，進(jìn)一步明確了疫情防控期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了各集中辦公區(qū)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)安全防控。加大各集中辦公區(qū)人員管理力度，嚴(yán)控人員出入機(jī)關(guān)內(nèi)部通道，人員進(jìn)出凡進(jìn)必查，同時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)；認(rèn)真做好體溫檢測(cè)，在各集中辦公區(qū)設(shè)立體溫測(cè)量點(diǎn)，凡進(jìn)入會(huì)議室等公共場(chǎng)所，做到了必須測(cè)量體溫后方可進(jìn)入；加強(qiáng)食堂管理，實(shí)行分時(shí)、分區(qū)域用餐。鼓勵(lì)自帶餐具，分散用餐，盡可能減少人員聚集。

（三）加大普法宣傳力度。一是開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，組織各街道辦事處、區(qū)級(jí)各部門學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》《政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)，不斷提高干部職工法律素養(yǎng)。二是開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。圍繞xxxx年節(jié)能宣傳周活動(dòng)主題“綠水青山，節(jié)能增效”，積極運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博等新媒體普及節(jié)能常識(shí)，宣傳節(jié)能低碳先進(jìn)典型，引領(lǐng)形成節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。

二、xxxx年全面依法治區(qū)工作安排

（一）完善各項(xiàng)管理制度。針對(duì)制度的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)管理制度，切實(shí)做到有章可循、按章辦事。

（二）加大宣傳教育力度。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育，強(qiáng)化全體干部職工法治思維和法律意識(shí)，切實(shí)做到學(xué)法、知法、守法、用法。

（三）強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。不斷完善各項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)物業(yè)服務(wù)等工作開(kāi)展監(jiān)督檢查，持續(xù)提升后勤服務(wù)保障法治化水平。

第二篇：區(qū)城管局工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

區(qū)城管局工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

區(qū)城管局工作總結(jié)及來(lái)年工作安排今年以來(lái)，xx區(qū)城管局在xx區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鞏固深化文明城市創(chuàng)建成果為目標(biāo)、加快推進(jìn)“美麗銀川”行動(dòng)，緊緊圍繞“十大工程、百項(xiàng)任務(wù)”、“一區(qū)一園一改造”和自治區(qū)主干道路大整治大綠化工程等工作任務(wù)，勇于探索深化城市管理體制改革，全面實(shí)施精細(xì)化城市管理工作，為營(yíng)造安全有序、整潔美觀、文明和諧的市容環(huán)境，全面建設(shè)“美麗銀川”、“五個(gè)金鳳”開(kāi)拓進(jìn)取、不懈努力?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、慎密安排、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力以赴確保各項(xiàng)重大活動(dòng)順利進(jìn)行 為確?！懊利愩y川”行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、房車博覽會(huì)、國(guó)際公路自行車賽銀川段、穆斯林企業(yè)家峰會(huì)、中阿博覽會(huì)、自治區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)觀摩會(huì)等20余項(xiàng)重大活動(dòng)在我區(qū)順利進(jìn)行，我局根據(jù)市區(qū)工作安排，制定方案，明確具體要求、量化分解指標(biāo)。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門、加強(qiáng)溝通聯(lián)系、形成合力，對(duì)難度大、交叉多的問(wèn)題進(jìn)行有效解決。多次召開(kāi)中層干部會(huì)議，就各項(xiàng)活動(dòng)涉及到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論研究，制定具體措施。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，出動(dòng)機(jī)械化作業(yè)車輛2萬(wàn)余次、環(huán)衛(wèi)工人6萬(wàn)人次，對(duì)賀蘭山路、親水大街、北京路實(shí)行全機(jī)械化清掃，其它8條主干道在人工保潔的基礎(chǔ)上，進(jìn)行機(jī)械化清掃，每天安排6次酒水降塵，確保道路干凈整治。對(duì)26家建筑工地出入口進(jìn)行整治、硬化。對(duì)轄區(qū)主干道的368下水道口用燒堿進(jìn)行清洗。執(zhí)法中隊(duì)重點(diǎn)對(duì)街巷道路占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、門頭牌匾、非機(jī)動(dòng)車輛亂擺放等環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，共規(guī)范門頭牌匾262戶（統(tǒng)一高度1.5米全新）、非機(jī)動(dòng)車輛亂停放142處（頭南尾北擺放），清理亂堆亂放、亂搭亂掛360余處，整治清理占道經(jīng)營(yíng)130處、店外經(jīng)營(yíng)125處，清理玻璃貼字132處，燈箱廣告83個(gè)，橫（條）幅46條，全力確保會(huì)場(chǎng)周邊主次干道、參觀線路、重要路段環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

二、積極開(kāi)展大整治、大綠化工作，提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平今年，xx區(qū)結(jié)合自治區(qū)主干道大整治、大綠化工作，認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，除重點(diǎn)整治南北環(huán)高速、包蘭鐵路沿線之外，對(duì)11條主干道進(jìn)行摸排，確定重點(diǎn)整治任務(wù)，采取縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包街、包重點(diǎn)地段等方式。對(duì)轄區(qū)主干道路沿線及兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類戶外廣告進(jìn)行全面清理規(guī)范，清除道路沿線違規(guī)攤點(diǎn)、違章、破舊建筑物等；針對(duì)艾依河周邊、沈陽(yáng)路等開(kāi)展了大干三個(gè)100天環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治；組織xx區(qū)機(jī)關(guān)干部、志愿者，武警官兵對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清理整治，使大整治、大綠化工作取得實(shí)效，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了較大改觀。截止目前，共清運(yùn)建筑垃圾88.98萬(wàn)方、回填土方84.1萬(wàn)方、整治出綠化用地397.5畝、整治場(chǎng)地973畝，修補(bǔ)人行道4.5萬(wàn)平方米，粉刷整治墻面0.82萬(wàn)平方米，清理淤泥0.21萬(wàn)方，治理污水0.5萬(wàn)立方米，設(shè)置彩鋼板圍欄300米，漉網(wǎng)覆蓋650平方米，砌圍墻780米，取締廢品收購(gòu)站6戶，清理違規(guī)攤點(diǎn)20余處，拆除不符合標(biāo)準(zhǔn)廣告牌8處；協(xié)助辦事處拆除違建房屋36家、彩鋼房63間。

三、全面推行精細(xì)化城市管理，實(shí)現(xiàn)城市管理新跨越

按照城市管理“三分建、七分管”的理念，創(chuàng)新城市管理模式，全力實(shí)施網(wǎng)格式精細(xì)化城市管理，促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、機(jī)關(guān)效能和隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的大提升。一是研究制定《xx區(qū)城市管理執(zhí)法局精細(xì)化管理實(shí)施方案》和《xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局精細(xì)化管理考核辦法》。二是將轄區(qū)劃分為48個(gè)網(wǎng)格，按照“定路、定責(zé)、定人”的三定模式，實(shí)行執(zhí)法中隊(duì)、環(huán)衛(wèi)站管片，責(zé)任區(qū)管塊，執(zhí)法隊(duì)員和環(huán)衛(wèi)工人管段的全方位、無(wú)縫隙精細(xì)化管理。三是將轄區(qū)95條街路分級(jí)管理（即嚴(yán)管街、控制街、規(guī)范街），實(shí)行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包街制，打造8條“示范街”。四是加大精細(xì)化考核力度，對(duì)每個(gè)精細(xì)化責(zé)任區(qū)從工作標(biāo)準(zhǔn)、在崗人數(shù)及在崗時(shí)間等，實(shí)施全程監(jiān)督和考核，形成完整的作業(yè)、監(jiān)督、檢查、整改，確保精細(xì)化管理量化實(shí)施。五是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)跟班制，每天由1名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)對(duì)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。成立督查室，負(fù)責(zé)全局日常督查考核。六是實(shí)行績(jī)效工資。執(zhí)法隊(duì)員、環(huán)衛(wèi)工人每人每月200元、衛(wèi)生監(jiān)督員每人每月600元績(jī)效工資，獎(jiǎng)勤罰懶，極大提高了職工的工作積極性。七是充分利用數(shù)字化城管、qq群平臺(tái)、新浪微博與市民相互溝通，共同破解城市管理難題。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，全面提升市容環(huán)境新面貌

結(jié)合全年工作目標(biāo)，開(kāi)展了占道經(jīng)營(yíng)、餐廚垃圾、牌匾標(biāo)識(shí)、規(guī)范建筑工地管理及渣土撒漏、校園周邊環(huán)境、夜市燒烤、犬類、艾依河周邊環(huán)境等專項(xiàng)整治活動(dòng)。下發(fā)宣傳單7000余份，共清理占道經(jīng)營(yíng)2680處，店外堆放2670戶，店外經(jīng)營(yíng)2653戶；拆除破損門頭牌匾595家，led電子屏359家，小燈箱、外立面廣告766塊；捕捉流浪犬300余只；暫扣燒烤爐具31臺(tái)，桌子500余張，椅子2000余把；查處漏灑車輛400余輛，督促轄區(qū)65家出入口無(wú)硬化、無(wú)安裝沖洗設(shè)備的建筑工地進(jìn)行整改，協(xié)調(diào)組織市建設(shè)局、xx區(qū)安監(jiān)局等單位查封建筑工地5家；先后抓獲制假證人員5名、處理張貼各類小廣告人員12起27人；積極協(xié)調(diào)保綠特公司，確定餐廚垃圾收運(yùn)時(shí)間段，確保收運(yùn)工作。在福州街等處投資50萬(wàn)元規(guī)范門頭牌匾；投資40萬(wàn)元設(shè)置非機(jī)動(dòng)車免費(fèi)停放架，勸導(dǎo)市民有序停放，規(guī)范非機(jī)動(dòng)車秩序；協(xié)調(diào)交警部門對(duì)機(jī)動(dòng)車輛亂停放現(xiàn)象進(jìn)行整治，規(guī)劃設(shè)置停放點(diǎn)5處，停車泊位60余個(gè)；發(fā)放《xx區(qū)實(shí)施“門前三包”聯(lián)保責(zé)任倡議書(shū)》5000余份，簽訂xx區(qū)“門前三包”聯(lián)保責(zé)任書(shū)3950份。

五、加大環(huán)衛(wèi)資金投入，提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平

今年以來(lái)，以完善環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)制度為抓手，以提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新管理理念和方法，推行網(wǎng)格式精細(xì)化管理，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平顯著提升。一是加大投入，配強(qiáng)人力。先后投入資金1400萬(wàn)元，購(gòu)置了大型清掃車、掃地車、灑水車等各類車輛13輛，環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)車輛達(dá)到85輛，大大減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度；動(dòng)員轄區(qū)企事業(yè)單位積極參與到創(chuàng)建“美麗銀川”行動(dòng)中，12家企業(yè)捐款420萬(wàn)元；新增100名環(huán)衛(wèi)工人，為932名環(huán)衛(wèi)工人每人每月增加工資270元，將環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)早餐標(biāo)準(zhǔn)提高至7元；環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)由2060元提高至2600元。二是提質(zhì)擴(kuò)面，規(guī)范實(shí)施。將車輛按照掃—吸—沖—洗的功能進(jìn)行分組，實(shí)行包片、包街，定人、定車、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲，并為每輛環(huán)衛(wèi)機(jī)械化車輛安裝gps車載裝置，加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)車輛的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)。三是全面推進(jìn)，突出成效。在賀蘭山路、北京路、親水大街全面實(shí)施機(jī)械化清掃，環(huán)衛(wèi)工人保潔工作由兩班調(diào)整至三班，實(shí)行無(wú)縫隙、全時(shí)段保潔。四是規(guī)范要求、精細(xì)管理。嚴(yán)格規(guī)范垃圾中轉(zhuǎn)站的操作規(guī)程，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，確保正常運(yùn)行。隨著城市擴(kuò)張、垃圾量增加，今年新啟用5座垃圾中轉(zhuǎn)站，增加3輛垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車，延長(zhǎng)開(kāi)放、關(guān)閉時(shí)間。根據(jù)xx市公廁管理規(guī)范要求，對(duì)轄區(qū)17座星級(jí)公廁進(jìn)行規(guī)范化管理，力爭(zhēng)到2013年底將17座星級(jí)公廁提升一個(gè)檔次。

六、數(shù)字化城管正式運(yùn)行，為精細(xì)化城市管理夯實(shí)基礎(chǔ)

自4月15日，xx市數(shù)字化城管試運(yùn)行以來(lái)，確立了適合x(chóng)x區(qū)實(shí)際的“數(shù)字城管”長(zhǎng)效考評(píng)考核機(jī)制，制訂出臺(tái)《xx區(qū)數(shù)字化城市管理責(zé)任單位考核細(xì)則》，監(jiān)督評(píng)價(jià)范圍包括5個(gè)街道辦事處、10個(gè)區(qū)直職能部門。實(shí)行《案件兜底制度》管理模式，針對(duì)個(gè)別管理事項(xiàng)不能明確劃分到相關(guān)職能部門的問(wèn)題，由xx區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心統(tǒng)一派遣專業(yè)部門。這一舉措不僅從根本上杜絕了城市管理領(lǐng)域的漏洞，而且有效避免了部門之間互相推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)制訂出臺(tái)《xx區(qū)數(shù)字化城市管理責(zé)任單位考核細(xì)則》，建立適合x(chóng)x區(qū)實(shí)際的“數(shù)字城管”長(zhǎng)效考核考評(píng)機(jī)制，為全面實(shí)施精細(xì)化城市管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。今年4月至9月，xx區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心共接收派遣案件8463件，處置數(shù)8215件，結(jié)案數(shù)7851件，結(jié)案率95.48%，綜合指標(biāo)76.7。

七、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化城管隊(duì)伍管理

進(jìn)一步規(guī)范黨總支部組織建設(shè)。今年2月經(jīng)xx區(qū)機(jī)關(guān)工委同意撤銷原黨支部，成立黨總支部，總支下設(shè)4個(gè)黨支部。黨總支部不斷健全黨建工作制度，充分發(fā)揮政治核心作用。結(jié)合“學(xué)黨章、守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨課學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)市委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)；組織開(kāi)展廉政故事、格言、漫畫(huà)、案例演講比賽。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)正能量，進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促效能、樹(shù)形象、優(yōu)服務(wù)”的目標(biāo)，采取一系列新舉措，大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面提高為民服務(wù)水平。一是嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)十項(xiàng)管理制度，制定完善了《xx區(qū)城管局執(zhí)法隊(duì)員“八不準(zhǔn)”》等各項(xiàng)制度，以制度管人、以制度規(guī)范辦事程序。加大治庸、治散、治懶工作力度，提高辦事效率，組織執(zhí)法隊(duì)員，在寧夏軍區(qū)給水團(tuán)進(jìn)行封閉式軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律觀念，提高干部職工的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高執(zhí)法水平。建立每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度，對(duì)執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行全面培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在依法行政方面，嚴(yán)格執(zhí)行“執(zhí)法五步驟”和“四則運(yùn)算”，要求執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過(guò)程中必須著制服、掛牌、持證上崗、使用文明語(yǔ)言、嚴(yán)格按程序執(zhí)法。三是加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的安全教育培訓(xùn)。組織環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展交通安全警示教育，提高環(huán)衛(wèi)工人自我防范意識(shí)，減少交通事故發(fā)生。為激發(fā)環(huán)衛(wèi)職工提高技能熱情，組織開(kāi)展了環(huán)衛(wèi)職工技能競(jìng)賽，形成了“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。四是率先在三區(qū)城管系統(tǒng)成立公安中隊(duì)，協(xié)助城管行政執(zhí)法，有效防止暴力抗法事件發(fā)生。五是結(jié)合群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)、城管系統(tǒng)作風(fēng)大提升等活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，以設(shè)立集中宣傳點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)專題片、環(huán)衛(wèi)車輛車體宣傳等形式，進(jìn)一步提升作風(fēng)形象，努力打造“人民滿意”的城管隊(duì)伍。上半年在xx市城管局進(jìn)行的政風(fēng)行風(fēng)考核中，我局取得全市城管系統(tǒng)第一名。

八、認(rèn)真辦理人大議案、政協(xié)提案及信訪投訴工作

2013年根據(jù)xx區(qū)人民政府安排，由我局承辦的人大代表意見(jiàn)建議3件、政協(xié)委員提案2件，目前已全部辦結(jié)。認(rèn)真辦理信訪投訴，截止目前，共受理各類投訴案件810件，其中群眾投訴340件，xx區(qū)督辦轉(zhuǎn)辦投訴179件，12345市長(zhǎng)信箱52件，微博239件現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

九、下一步打算

在2013年工作基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真查找不足，加大整改力度。一是進(jìn)一步強(qiáng)化制度，以制度管人，規(guī)范執(zhí)法行為。二是以深入開(kāi)展“美麗銀川”行動(dòng)，“大整治、大綠化”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)城市精細(xì)化管理，按照xx市城管委的工作要求，加強(qiáng)督查力度，狠抓長(zhǎng)效管理機(jī)制，按照潔化、綠化、亮化、序化的要求，鞏固嚴(yán)管示范街、背街小巷示范街，向縱深推進(jìn)。三是積極爭(zhēng)取資金加大環(huán)衛(wèi)投入力度，提高機(jī)械化清掃率，減輕環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工人作業(yè)安全系數(shù)。四是繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化督查督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)網(wǎng)格式精細(xì)化的日常管理，著實(shí)提高城市市容環(huán)境管理水平。五是充分利用數(shù)字化城管、qq群平臺(tái)、新浪微博對(duì)城市管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)、高效、快捷處置。六是緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的理念，克服怕苦畏難情緒，弘揚(yáng)金鳳精神，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為建設(shè)靚麗整潔、優(yōu)美有序、文明和諧金鳳做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實(shí)效，我局堅(jiān)持把依法治區(qū)和開(kāi)展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費(fèi)到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅漢明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邵侃彥、胡蕓為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實(shí)責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過(guò)“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)?！吧暇W(wǎng)”：通過(guò)南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然?！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過(guò)報(bào)紙、電視等媒介發(fā)布重大事項(xiàng)，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)15張。

2、堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。一是開(kāi)展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二是進(jìn)行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過(guò)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)香港專家先后對(duì)800多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。制定下發(fā)了18個(gè)政府工作部門和8個(gè)街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對(duì)區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、名稱以及10個(gè)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。特別是對(duì)黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問(wèn)題，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項(xiàng)、逐人、逐案核實(shí)情況建立臺(tái)帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。

四、存在的主要不足

今年來(lái)，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但工作依然存在一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開(kāi)展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不十分到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第四篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

依法治區(qū)工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開(kāi)專題書(shū)記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽(tīng)取依法治區(qū)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢(shì)，研究部署開(kāi)展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動(dòng)?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會(huì)、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號(hào)）將原由區(qū)司法局承擔(dān)的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔(dān)，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報(bào)告、工作會(huì)議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評(píng)比考核等制度。找材料 到大秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)

3、依法治區(qū)工作有序推進(jìn)。為貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進(jìn)區(qū)政府《依法行政三年工作意見(jiàn)》的實(shí)施，區(qū)依治辦認(rèn)真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實(shí)際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》。4月14日，區(qū)政法委召開(kāi)了基層民主法治建設(shè)觀摩會(huì)，各鎮(zhèn)（街）分管副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，進(jìn)一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)了動(dòng)員布署會(huì)，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會(huì)議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)。

4、啟動(dòng)創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動(dòng)。我區(qū)將6月份定為宣傳活動(dòng)月。區(qū)政府各部門積極行動(dòng)起來(lái)，指定專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，出臺(tái)相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場(chǎng)開(kāi)展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

5、扎實(shí)開(kāi)展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，確定今年在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門中抓好2個(gè)深化行政執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，在區(qū)政法機(jī)關(guān)中抓好2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點(diǎn)，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個(gè)創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點(diǎn)，不斷宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，積極爭(zhēng)創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政的評(píng)議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對(duì)浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細(xì)則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對(duì)各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對(duì)全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

2、抓好八件實(shí)事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持依法行政、確保公正司法兩大重點(diǎn)工作，今年在依法治區(qū)工作上重點(diǎn)抓好八件實(shí)事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴(kuò)容“18”法律廣場(chǎng)；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)法治創(chuàng)建專題整治活動(dòng)調(diào)研會(huì)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治進(jìn)行排查梳理，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標(biāo)、措施和期限公布于眾，作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對(duì)司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案等情況進(jìn)行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對(duì)區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點(diǎn)單位進(jìn)行專項(xiàng)視察；11月份，區(qū)人大對(duì)有關(guān)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，組織開(kāi)展審議評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費(fèi)按照每人每年不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，專款專用。各部門、各單位也要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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第五篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實(shí)效，我局堅(jiān)持把依法治區(qū)和開(kāi)展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費(fèi)到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅漢明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邵侃彥、胡蕓為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)

導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實(shí)責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過(guò)“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)?！吧暇W(wǎng)”：通過(guò)南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然?！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過(guò)報(bào)紙、電視等媒介發(fā)布重大事項(xiàng)，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)15張。

2、堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)

法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。一是開(kāi)展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二是進(jìn)行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過(guò)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)香港專家先后對(duì)800多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人

員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。制定下發(fā)了18個(gè)政府工作部門和8個(gè)街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對(duì)區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、名稱以及10個(gè)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。特別是對(duì)黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問(wèn)題，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項(xiàng)、逐人、逐案核實(shí)情況建立臺(tái)帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。

四、存在的主要不足

今年來(lái)，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但工作依然存在一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開(kāi)展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不十分到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日