2020派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)和2021年工作計劃

2020年，派駐第*紀檢組在縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作充當(dāng)好“防護林”，努力當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、聚焦主業(yè)，開展監(jiān)督工作，協(xié)助黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

在縣紀委、院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢組明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活

;

協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初參與安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定出臺《

2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層細化責(zé)任，嚴格責(zé)任落實

;

督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對各部門負責(zé)人的監(jiān)督管理職責(zé)再明確，確定了各部門負責(zé)人每季度對本部門黨風(fēng)

廉政建設(shè)工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任落實。

二、強化責(zé)任，嚴格監(jiān)督責(zé)任，營造風(fēng)清氣正司法環(huán)境

一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風(fēng)廉政密切相關(guān)隱患點，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風(fēng)”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報

;

向全社會公布

小時錄音舉報固定電話，隨時接受當(dāng)事人電話投訴

;

對法官違法違紀四級法院舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。加強日常監(jiān)督管理。就有關(guān)紀律作風(fēng)要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信*

余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1

名同志及時提醒。

二是嚴格執(zhí)紀問責(zé)。

對信訪舉報中反映法官存在的審判作風(fēng)問題，及時與院、庭領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，找當(dāng)事法官進行談話，當(dāng)面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。

今年共受理各類信訪投訴

件，同比增長

142%

。在受理各類信訪

件次中，檢舉控告類

件次，占信訪投訴總量的41%;

訴訟類

件次，占信訪投訴總量的59%

。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來

件

（含省高院轉(zhuǎn)至中院

件)，占

82%;

縣紀委轉(zhuǎn)來

件，占

15%;

自收

件，占

3%

。今年受理的34

件信訪件，已結(jié)

件，未結(jié)

件。已結(jié)

件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。

今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務(wù)，通過與其他紀檢機構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。

三是強化重點監(jiān)督。

首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務(wù)中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關(guān)注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當(dāng)事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到

100%，就司法作風(fēng)等情況回訪案件當(dāng)事人

件

人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風(fēng)情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職

（任職)

清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職

（任職)

情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。

三、強化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒進行作風(fēng)整治

一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風(fēng)建設(shè)考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是對干警落實“八項規(guī)定”精神，糾正“四風(fēng)”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。

督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務(wù)活動。發(fā)布《關(guān)于做好

2020年元旦春節(jié)作風(fēng)建設(shè)等工作的通知》、《關(guān)于做好

2020年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好

2020年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強中秋及國慶作風(fēng)建設(shè)的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。

三是組織開展審務(wù)督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風(fēng)等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。

根據(jù)年初制定的《

2020年審務(wù)督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務(wù)督察通報*期，對訴訟服務(wù)、庭審制度執(zhí)行、紀律作風(fēng)等不規(guī)范的行為點名通報。

四是根據(jù)《

XX

縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀律作風(fēng)問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結(jié)，進一步制定和完善相關(guān)制度。*月份，省高院審務(wù)督察小組在我院開展了紀律作風(fēng)專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風(fēng)整治工作給予了高度的肯定。

五是為推動八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風(fēng)，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風(fēng)教育整頓活動。

針對整頓重點，明確學(xué)習(xí)重點，并要求干警采取以部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學(xué)習(xí)實效

;

既要用好反面教材深入剖析原因教訓(xùn)，又要用好正面典型激發(fā)正能量。

四、廉潔司法教育，提升廉潔意識和自身素養(yǎng)

一是強化政治學(xué)習(xí)。

紀檢組始終堅持以督促促學(xué)習(xí)，以檢查促學(xué)深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學(xué)習(xí)。今年以來開展了*次中心組擴大學(xué)習(xí)會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部理論基礎(chǔ)

;

深化“兩學(xué)一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，并報送本支部學(xué)習(xí)的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)新黨章，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神

;

召開以“隊伍建設(shè)和黨建工作”“學(xué)習(xí)貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作兩手抓。

二是開展警示教育活動。

*月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;*月組織干警參觀、學(xué)習(xí)“廉”字書法作品

;*月組織干警前往徐州參觀徐州監(jiān)獄、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學(xué)習(xí)十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設(shè)。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《***警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學(xué)習(xí)。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。

存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化還需要進一步加強。

2021年，派駐第*紀檢組將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責(zé)任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責(zé)，進一步在黨風(fēng)廉政建設(shè)落實上下功夫。

一是警示教育的開展要有針對性。

突出教育的多樣性和常態(tài)化。

二是審務(wù)督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。

三是強化案件查辦、問責(zé)力度。

認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責(zé)，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

四是加強對法院廉潔風(fēng)險點的排查。

針對法院黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《

XX

縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第十二紀檢組要在縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強自身的學(xué)習(xí)，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。

縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組2020

年工作總結(jié)及2021年工作計劃

2020年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將

2020年工作開展情況、存在的主要問題及

2021

年工作計劃報告如下。

一、2020年工作總結(jié)

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。

一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開

展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。

（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風(fēng)險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負責(zé)人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政

預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門

研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。

對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。

一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政

約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。

一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違

反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。

存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。

二、2021年工作計劃

（一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。

在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精

力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。

（二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。

一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究

謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。

（三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。

一是深化廉政風(fēng)險防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門及下屬單位排查風(fēng)險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務(wù)公開牌形式，將崗位廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風(fēng)險意識、自律意識；指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風(fēng)險防控水平。

（四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設(shè)。

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀委關(guān)于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管

中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

2020年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和2021年工作計劃

今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照

xx

區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、2020年工作情況

（一）深化作風(fēng)建設(shè)。

把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀律作風(fēng)集中整頓。

2-4

月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索

條，問責(zé)

人；制定紀律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義

個方面

類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

（二）嚴厲懲治腐敗。

樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)

156

人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為

51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為

85.9%

。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17

條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展

次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查

2018

年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。

（三）強化監(jiān)督檢查。

一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報

170

件，辦結(jié)率

88%

。簽訂雙向承諾

件，已按期答復(fù)

件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風(fēng)會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展

次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2

大類

個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察

xx

區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)

個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題

形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話

人、通報批評

人次，批評教育

人次，函詢

人，誡勉談話

人、責(zé)令檢查

人，約談

人。

（四）強化警示教育。

一是開展廉政教育。

堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量

萬、投票量

萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)

350

余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀知識學(xué)習(xí)測試，平均

分，強化黨性意識、紀律意識。

（五）壓緊壓實責(zé)任。

一是細化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴肅查處

起落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不力問題，對

名領(lǐng)導(dǎo)干部和

個黨組織進行了追責(zé)問責(zé)。

（六）建設(shè)過硬隊伍。

一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng)，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日

+

”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學(xué)習(xí)研討

次、“主題黨日

+

”活動

次，形成調(diào)研報告

篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向

xx

區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋；舉辦六期紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力；通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。

問題和不足：一是對全面從嚴治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。

二、2021年工作打算

總體打算：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)

xx

區(qū)提供堅強紀律保障。

（一）夯實管黨治黨責(zé)任。

一是加強警示教育。以案例警示、活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于

次，向黨工委提出加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于

條。

（二）重拳正風(fēng)反腐。

一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于

次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

（三）強化監(jiān)督檢查。

一是加大對

xx

區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展

2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展

次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。

（四）加強自身建設(shè)。

一是增強履職本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維；通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于

次。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入推進監(jiān)察職能向

xx

區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴細深實快”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。

2020年紀檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督工作總結(jié)

今年以來，在省紀委省監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，駐xx紀檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委x屆x次全會精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。

一、工作情況

一突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。

1、強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學(xué)習(xí)情況進行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組***，對部分黨支部組織生活會進行全程督導(dǎo)檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個維護”、落實主體責(zé)任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。

3、圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xx人才隊伍建設(shè)等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。

二把準專責(zé)監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責(zé)任。堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。

1、健全壓實主體責(zé)任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責(zé)，壓實黨組主體責(zé)任提供制度遵循。

2、持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學(xué)習(xí)中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導(dǎo)同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責(zé)任意識。

針對省xx作風(fēng)紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風(fēng)與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導(dǎo)黨員干部認真汲取教訓(xùn)，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。

3、督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導(dǎo)性意見。對x家單位落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導(dǎo)意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責(zé)同志為全體黨員干部做新頒布的中國共產(chǎn)黨紀律處分條例專題輔導(dǎo)，教育引導(dǎo)全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

三做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。

1、盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責(zé)，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責(zé)”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。

2、嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了黨組會議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則。

嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風(fēng)廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責(zé)人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。

3、守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息xx條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責(zé)人，壓實“一崗雙責(zé)”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮。

四強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導(dǎo)向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。

1、從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風(fēng)險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責(zé)人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。

2、借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，對財務(wù)管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了省xx公務(wù)車輛使用管理規(guī)定，規(guī)范財務(wù)報銷制度。

五加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。

1、以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務(wù)，堅持每周一次政治學(xué)習(xí)，督促支部黨員用好學(xué)好“學(xué)習(xí)強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。

2、對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責(zé)提供制度遵循。在省紀委xx指導(dǎo)下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后參加省紀委組織的各類專題培訓(xùn)班x人次。

3、從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責(zé)”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。

二、遇到的問題及解決措施

工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。

在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風(fēng)肅紀方面取得新的突破。