第一篇：咸陽市城市社區(qū)試點工作總結(jié)

咸陽市渭城區(qū)新興街道辦事處建國路社

區(qū)試點工作總結(jié)

一、社區(qū)概況

建國路社區(qū)成立于2001年7月，東起東風(fēng)路，西至新興南路；南靠人民東路，北依民生東路。面積0.3平方公里，有居民3493戶，10479人，其中青年3815人，團(tuán)員313人。轄區(qū)有居民小組8個，企、事業(yè)單位19個，金融機構(gòu)5個，集貿(mào)市場4個，學(xué)校1所，是辦事處轄區(qū)內(nèi)面積最大，人口、單位最多的多功能型社區(qū)。社區(qū)先后榮獲全省“充分就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”、“市級文明社區(qū)”、“市級創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)社區(qū)”、區(qū)級“先進(jìn)基層黨支部”、“敬老模范社區(qū)”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽稱號。

二、試點工作開展情況

1、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化試點工作

（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)團(tuán)委被團(tuán)中央確定為城市社區(qū)試點單位后，團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委、街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由團(tuán)市委試點指導(dǎo)員任組長，團(tuán)區(qū)委書記、街道黨工委書記任副組長，其它人員為成員的試點領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，為試點工作創(chuàng)造了良好的組織機構(gòu)。

（2）理清工作思路。準(zhǔn)備階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了《陜西省共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作試點方案》，結(jié)合社區(qū)工作實際和試點工作，進(jìn)行了深入調(diào)研，研究制定出了科學(xué)合理、目標(biāo)明確、切實可行、責(zé)任明晰的試點工作方案，并針對方案中所羅列的活動內(nèi)容，制定出了詳細(xì)的活動開展時間表，明確目標(biāo)、夯實責(zé)任、認(rèn)真實施，為試點工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（3）合理設(shè)置工作機構(gòu)。為了提高共青團(tuán)在社區(qū)的覆蓋面，不斷擴充基層團(tuán)組織的影響力，經(jīng)社區(qū)團(tuán)支部研究決定，上報街道團(tuán)工委和團(tuán)區(qū)委審核批準(zhǔn)，將共青團(tuán)渭城區(qū)新興街道建國路社區(qū)支部委員會，升格為共青團(tuán)渭城區(qū)新興街道建國路社區(qū)委員會。同時，公開招募轄區(qū)內(nèi)熱心于公益事業(yè)、責(zé)任心強、積極上進(jìn)的團(tuán)員青年，義務(wù)擔(dān)任團(tuán)的兼職干部，不斷為團(tuán)的組織隊伍輸入新鮮血液，有效壯大了社區(qū)團(tuán)建力量。

（4）健全工作機制。為了切實加強對團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)，深化試點工作，不斷建立健全試點工作的各項制度。修訂完善社區(qū)“黨建帶團(tuán)建”運行機制，確保黨建帶團(tuán)建制度的落實。并針對試點工作小組成員各自不同的分工，制定出市、區(qū)、街道團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓社區(qū)試點制度、學(xué)習(xí)制度、例會制度，明確個人職責(zé)，有效推進(jìn)社區(qū)試點工作的開展。

2、突出重點，落實“三抓”，大力推進(jìn)試點工作

（1）抓組織建設(shè)。在街道和上級部門的鼎力支持下，社區(qū)團(tuán)委著力加強了團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)，每周召開團(tuán)建示范點創(chuàng)建專題工作會議，討論、安排、部署團(tuán)建工作，進(jìn)一步明確了在非公企業(yè)建立團(tuán)組織的工作思路。在組織建設(shè)過程中，團(tuán)委書記親自帶領(lǐng)委員，分片、逐門店進(jìn)行調(diào)查走訪，按照“屬地管理、以點帶面、及時跟上、不留空白、增強功能”的建團(tuán)原則，堅持因企制宜，蹲點指導(dǎo)，在原有支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，又分別在子君商務(wù)酒店、龍騰火鍋、秦媽火鍋、三原小吃等9個餐飲門店建立了團(tuán)支部。同時也總結(jié)出了在非公企業(yè)中建立團(tuán)支部和開展工作，必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營的這條主線，才能達(dá)到團(tuán)與企業(yè)的互促互建，從而實現(xiàn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”。下一步考慮在社區(qū)團(tuán)委班子中，吸納一些非公企業(yè)團(tuán)組織人員，參與社區(qū)團(tuán)建工作。

（2）抓青年信息庫建設(shè)。在轄區(qū)內(nèi)廣泛發(fā)動志愿者，深入各小區(qū)、單位、餐飲門店及市場等地方，開展團(tuán)員青年大走訪活動，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，設(shè)置專用表格，詳細(xì)了解團(tuán)員思想、興趣愛好以及團(tuán)員青年的需求等方面情況，建立了3143人的社區(qū)青年信息庫，共收集青年信息便于對團(tuán)員的管理和聯(lián)系，為下一步在團(tuán)員青年分布較為集中的商業(yè)網(wǎng)點建立團(tuán)組織，有針對性的開展團(tuán)的工作打好了基礎(chǔ)。

（3）抓資源整合。我們將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、工商、民政、司法等資源進(jìn)行整合，充分利用各種行政資源。目前，已舉辦師資專業(yè)培訓(xùn)50多余次，解決青年就業(yè)38人，為7名青年爭取到小額貸款約21萬。同時與咸陽市公安消防武警支部聯(lián)系，經(jīng)常性的在轄區(qū)餐飲門店、各小區(qū)開展居民火災(zāi)預(yù)防講座，并利用消防科普訓(xùn)練基地，對我們的團(tuán)員青年、社區(qū)居民、青年志愿者開展體驗式教學(xué)，使大家廣泛了解消防法規(guī)，熟知火災(zāi)的預(yù)防常識，建立我們的消防志愿者隊伍。

3、循序漸進(jìn)，鞏固成果

我們充分發(fā)揮“一中心”（即青年服務(wù)中心）作用，拓展“六服務(wù)”功能（健康教育、青年讀書、維權(quán)、文化娛樂、就業(yè)信息和培訓(xùn)），社區(qū)團(tuán)建服務(wù)功能進(jìn)一步體現(xiàn)。社區(qū)團(tuán)委積極聯(lián)系獲得支持，依托社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心開展義診活動，教師節(jié)前我們進(jìn)校園對教師進(jìn)行了義診，并針對職業(yè)特點舉辦專題健康講座；以青年志愿者為依托，通過大走訪活動，開展對轄區(qū)空巢家庭、留守兒童的幫扶活動，如老人照顧、學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；依托社區(qū)閱覽室，全天向青年開放，通過讀書大討論、以書會友等活動，在團(tuán)員青年中樹立良好的讀書氛圍；與市志愿者聯(lián)盟聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，使志愿者活動在內(nèi)容和形式上豐富起來，如與其他團(tuán)組織開展互動活動，外出參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行愛國主義教育等；印制發(fā)放團(tuán)員青年聯(lián)系卡，向?qū)W校、非公企業(yè)發(fā)放團(tuán)員青年聯(lián)系卡，讓團(tuán)組織時刻與團(tuán)員青年在一起；積極爭取上級培訓(xùn)資源、主動聯(lián)系邀請職校老師進(jìn)行就業(yè)技能專題培訓(xùn)。

三、工作中存在的問題

1、工作經(jīng)費不足，社區(qū)團(tuán)委沒有明確的經(jīng)費來源，團(tuán)員的團(tuán)費收取存在較大的問題。

2、團(tuán)員的流動性大，團(tuán)員意識不強，團(tuán)的活動組織難度大。

3、社區(qū)團(tuán)干部兼職太多，專門用于團(tuán)的工作精力不足。

4、非公企業(yè)主和兩新組織負(fù)責(zé)人對團(tuán)的工作認(rèn)識不夠，重視程度不夠，認(rèn)為建立團(tuán)組織的必要性不足。

5、關(guān)心支持重視社區(qū)團(tuán)建的氛圍不濃。

6、社區(qū)團(tuán)的資源匱乏。

四、工作感悟

1、切實加強黨建帶團(tuán)建，從人力物力等多個方面給予團(tuán)的工作支持，尤其是在服務(wù)青年，通過團(tuán)的工作服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會方面，給予項目支持。

2、要選擇有工作激情，熱愛青年工作、協(xié)調(diào)能力強、有個人魅力的青年人擔(dān)任社區(qū)或下轄團(tuán)支部的工作負(fù)責(zé)人。

五、工作建議

1、對社區(qū)及下轄的團(tuán)干部要進(jìn)行大面積的培訓(xùn)，增強工作責(zé)任感，學(xué)習(xí)工作方法，掌握工作技巧。

2、完善工作機制，形成全社會共同重視、支持、配合團(tuán)的工作的社會氛圍。

在試點工作務(wù)即將結(jié)束之際，我們雖取得了一些成績，但與團(tuán)中央城市社區(qū)試點工作的要求還有一定的差距。通過大半年的努力，我們深刻認(rèn)識到要把共青團(tuán)的工作做好，仍面臨很多問題和困難，在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索，找到一條適合社區(qū)團(tuán)委能走的通、走的明的路，讓團(tuán)組織建設(shè)工作在社區(qū)生根、發(fā)芽、開花。

第二篇：國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作總結(jié)(最終稿)

安順市國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作情況匯報

安順市人民政府（2012年8月23日）

尊敬的陸毅副司長、尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)們：

大家上午好！下面我謹(jǐn)代表安順市人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作情況匯報。

2010年8月，經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于同意安順市為國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市的復(fù)函》（國知發(fā)管函字[2010]242號）批準(zhǔn)，安順市列為國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市。兩年來，在國家、省知識產(chǎn)權(quán)局的關(guān)心和指導(dǎo)下，市委、市政府高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)和“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，以知識產(chǎn)權(quán)工作“五大體系”建設(shè)（行政管理、政策支撐、創(chuàng)新服務(wù)、宣傳培訓(xùn)和行政執(zhí)法體系）為抓手，切實把知識產(chǎn)權(quán)工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，深入貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要支撐作用，努力建設(shè)實力安順、宜居安順、開放安順、平安安順，不斷推動城市綜合競爭能力的增強，取得了明顯成效。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確戰(zhàn)略目標(biāo)

為深入開展國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作，我市成立了以市長為組長、分管副市長為副組長的安順市國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市試點工作。在市知識產(chǎn)權(quán)局設(shè)立試點

城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全市國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和督促工作。

我市制定出臺了《安順市國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作的實施方案》，結(jié)合安順實際，明確了兩年試點城市工作的戰(zhàn)略目標(biāo)，即通過兩年試點工作，使全市知識產(chǎn)權(quán)管理水平顯著提高，自主技術(shù)創(chuàng)新力度進(jìn)一步增強；企事業(yè)單位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力明顯提高；知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量大幅度提升；知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法力度不斷加大；社會公眾知識產(chǎn)權(quán)法律意識普遍增強。通過試點工作，提升安順市的城市核心競爭力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

兩年來，我市嚴(yán)格按照實施方案要求，市領(lǐng)導(dǎo)多次召開市人民政府知識產(chǎn)權(quán)辦公專題會議，部署試點城市工作，明確重大戰(zhàn)略性、政策性措施，分解落實各部門工作責(zé)任，督促工作實施進(jìn)度，及時研究解決試點城市工作中的實際問題。

2011年9月，安順市人民政府兩位副市長專程赴京，向國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)匯報了試點城市工作的進(jìn)展情況。2012年，貴州省政協(xié)孔令中副主席、貴州省知識產(chǎn)權(quán)局鄭華局長也先后專程到安順市檢查指導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施和試點城市工作。

2012年1月，市委、市政府把做好國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作，完成驗收作為2012年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展80項重點工作任務(wù)進(jìn)行部署，落實目標(biāo)和方案。2012年3月18日，周建琨市長主持市長辦公會議，聽取并原則同意安順市科學(xué)技術(shù)（知識產(chǎn)權(quán)）

局關(guān)于全省科技工作會議暨知識產(chǎn)權(quán)工作會議的貫徹落實意見。2012年4月19日，全市科學(xué)技術(shù)暨知識產(chǎn)權(quán)工作會議召開，分管副市長與各縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)人和市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略責(zé)任書。2012年7月12日，市政府召開知識產(chǎn)權(quán)辦公會議，部署迎檢工作，提出了驗收準(zhǔn)備工作“六個好”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，動員全市各縣區(qū)、市直各部門群策群力，保證圓滿完成試點城市驗收工作。

二、加強頂層設(shè)計，完善政策體系

從試點城市申報之初，安順市政府就把知識產(chǎn)權(quán)頂層設(shè)計作為試點城市工作謀篇布局之舉來抓，制訂了《安順市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《安順市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，明確發(fā)展目標(biāo)，完善政策體系，為全面實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略奠定了戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制度基礎(chǔ)。

為了推進(jìn)全市知識產(chǎn)權(quán)工作的深入開展，安順市相繼出臺了《安順市專利獎勵辦法（試行）》、《安順市人民政府知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度成員單位及辦公室工作職責(zé)》、《安順市知識產(chǎn)權(quán)專項資金使用管理辦法》、《安順市專利申請資助管理辦法》、《安順市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點示范實施方案》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新中專利管理工作的意見》等。

2012年，市委、市政府出臺了《關(guān)于貫徹落實〈中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的決定〉的實施意見》，市政府相關(guān)部門出臺了《安順市中

小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實施方案》、《安順市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程實施方案》、《安順市專利實施及產(chǎn)業(yè)化項目管理辦法》等一系列推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)范性、政策性文件，完善了知識產(chǎn)權(quán)工作的政策體系，對推進(jìn)全市的科技進(jìn)步及知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展向科學(xué)化、規(guī)范化和法制化轉(zhuǎn)變。

按照《安順市專利獎勵辦法》，今年我市開展首屆專利成果評選，經(jīng)專家評審和專利獎勵評審委員會審定，評出安順市首屆專利金獎1個，優(yōu)秀專利獎5個，每個專利獲獎項目分別獎勵3萬元和2萬元。目前已公示結(jié)束。

三、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實施目標(biāo)管理

為了推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的深入貫徹實施，市政府緊緊抓住目標(biāo)管理這一重要抓手，充分發(fā)揮市、縣（區(qū)）兩級政府知識產(chǎn)權(quán)辦公聯(lián)席會議制度的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，建立各級各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，組織相關(guān)部門簽訂知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)管理責(zé)任書，實施知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強市、縣（區(qū)）知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)建設(shè)，逐步構(gòu)建協(xié)調(diào)有序的知識產(chǎn)權(quán)行政管理體系。

2010年6月，在安順市知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)辦公室加掛了安順市專利執(zhí)法隊牌子，進(jìn)一步明確了專利行政執(zhí)法職能。各縣（區(qū)）在教育和科技局均加掛了知識產(chǎn)權(quán)局牌子，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)和人員。

市人民政府每年實施科技與知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)責(zé)任制，分管副市長與各縣（區(qū)）政府和市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)

略目標(biāo)責(zé)任書，把試點城市工作、貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和各部門職能結(jié)合起來，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，目標(biāo)具體，責(zé)任明確。在開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動、知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法、知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)普法教育、地理標(biāo)志申報管理、企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技項目、工信項目、中小企業(yè)發(fā)展專項和高新技術(shù)項目申報以及加強知識產(chǎn)權(quán)財政投入等方面，成效顯著。如市級知識產(chǎn)權(quán)專項經(jīng)費財政預(yù)算逐年增長，從試點前的每年25萬元，增加到了2012年的100萬元。

安順市知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)真履行市人民政府知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度辦公室職責(zé)，及時傳達(dá)并貫徹落實上級文件精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展工作，完善知識產(chǎn)權(quán)指標(biāo)考核評價體系，督促和協(xié)調(diào)各縣區(qū)、各部門實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2011年在貫徹實施國家、省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任工作中，取得了全省市州政府目標(biāo)考核第一名的好成績，也獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家人力資源和社會保障部聯(lián)合評選的全國專利系統(tǒng)先進(jìn)集體表彰的殊榮。

四、服務(wù)市場主體，增強創(chuàng)新能力

我市始終堅持把加強對企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)與服務(wù)放在知識產(chǎn)權(quán)工作的重要位置來抓，切實指導(dǎo)和幫助企事業(yè)單位把知識產(chǎn)權(quán)工作貫穿于技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程，提高了知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護(hù)的能力與水平，培育和發(fā)展了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的企業(yè)，促進(jìn)全市創(chuàng)新體

系的建設(shè)，讓企事業(yè)單位真正成為運用知識產(chǎn)權(quán)制度的市場主體，增強自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力。這是我市知識產(chǎn)權(quán)工作長期以來切實狠抓的重點和亮點，也是我市知識產(chǎn)權(quán)工作的著力點和落腳點。具體做法是：

一是深入調(diào)查研究，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。安順市知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職能部門，積極指導(dǎo)和幫助企事業(yè)單位結(jié)合實際，制定和完善專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、獎勵等知識產(chǎn)權(quán)管理制度，建立知識產(chǎn)權(quán)工作管理機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，落實了工作經(jīng)費。通過開展企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作和實施中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工程項目、培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、支持專利實施及產(chǎn)業(yè)化項目等措施，指導(dǎo)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究，全方位提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力。

二是深入企業(yè)挖掘?qū)＠Ｎ沂蟹e極協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機構(gòu)到企業(yè)服務(wù)，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)講課，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員的知識產(chǎn)權(quán)意識，現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)、深入挖掘?qū)＠膭钌暾埳虡?biāo)，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量大幅度提升。

三是強化科技創(chuàng)新計劃項目管理與知識產(chǎn)權(quán)管理的有機結(jié)合。重點扶持擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的單位和專利產(chǎn)業(yè)化實施項目，在推薦申報國家科技支撐計劃、中小企業(yè)創(chuàng)新計劃等各類項目時，嚴(yán)格把好知識產(chǎn)權(quán)關(guān)，有效地提高了項目申報的質(zhì)量和受理率。試點以來，全市共爭取國家和省創(chuàng)新項目110項（與專利技

術(shù)有關(guān)聯(lián)的），實現(xiàn)項目總投資13672萬元，其中，國家和省科技引導(dǎo)資金2655萬元，實現(xiàn)新增產(chǎn)值28556萬元，為國家提供稅收6341.6萬元，企業(yè)獲利4543.35萬元。

四是加強創(chuàng)新平臺建設(shè)，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力不斷加強。指導(dǎo)和幫助企業(yè)、園區(qū)建立工程技術(shù)中心、技術(shù)研究中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)輔導(dǎo)機構(gòu)等，通過國防科工委、省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)，目前我市已建立各類工程技術(shù)中心、技術(shù)研究中心13家，生產(chǎn)力促進(jìn)中心2家，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)輔導(dǎo)機構(gòu)1家，園區(qū)企業(yè)孵化器兩家等共17家創(chuàng)新機構(gòu)，同時與省內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)、生產(chǎn)力促進(jìn)中心簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立安順分支機構(gòu)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供專業(yè)化服務(wù)，服務(wù)水平明顯提高。先后培育了國家級試點企業(yè)1家，省級示范企業(yè)2家，省級優(yōu)勢企業(yè)6家；省級試點企業(yè)8家；市級試點企業(yè)8家；省級中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實施單位6家。

五是提高專利申請資助額度，重點加大了對企業(yè)職務(wù)發(fā)明專利申請的資助力度。2011年6月，安順市知識產(chǎn)權(quán)局修訂出臺了《安順市專利申請資助管理辦法》，加大了專利申請的資助額度，把職務(wù)發(fā)明專利申請的資助金額提高到3000元/件，非職務(wù)發(fā)明專利申請資助2000元/件，實用新型和外觀設(shè)計專利的資助金額為1000元/件，提高了企業(yè)發(fā)明專利申請的主動性和積極性，產(chǎn)生了一批專利申請大戶，培養(yǎng)了一批運用知識產(chǎn)權(quán)制度促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的先進(jìn)典型，如貴州安大、貴州新安、貴州百靈

制藥和貴州派力門業(yè)等優(yōu)勢企業(yè)。實施了一批重大項目，如大型飛機葉片關(guān)鍵技術(shù)研究、大型采棉機研制、高速列車機車軋瓦關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、銀丹心腦通軟膠囊二次開發(fā)、大中型盤型鍛件軋制技術(shù)研究等。

六是加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)融資指導(dǎo)服務(wù)。積極探索促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的新模式，創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資的服務(wù)機制。對知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資中涉及的受理、評估、擔(dān)保、登記、交易等程序進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)各地經(jīng)驗，探索知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險分擔(dān)模式。引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)在融資中的作用，力求實現(xiàn)專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的資本化，促進(jìn)我市專利技術(shù)投融資機制的初步建立。如新安公司在與北京企業(yè)共同組建新公司過程中采取專利技術(shù)評估作價280萬元入股，實現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)的資本化；百靈集團(tuán)制藥有限公司通過專利權(quán)評估，獲得銀行質(zhì)押授信額度9300萬元，今年利用專利權(quán)質(zhì)押，獲得銀行貸款7500萬元，企業(yè)專利權(quán)質(zhì)押融資工作取得了明顯成效。

試點期間，全市知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。專利申請總量達(dá)到912件，年均增長38%；專利授權(quán)493件，年均增長44%。其中發(fā)明專利申請270件，占總量的30%，發(fā)明專利授權(quán)116件，占總量的23.5%（其中企業(yè)專利申請595件，占總量的65%；授權(quán)311件，占授權(quán)量的63%）。2011年我市專利申請達(dá)到414件，同比增長125%。其中發(fā)明申請80件，實用新型專利申請114件，外觀設(shè)計專利申請220件。職務(wù)發(fā)明申請249件，同比增長

124.3%。2012年1-6月，安順市專利申請272件，發(fā)明專利申請比例為36%，企業(yè)專利申請比例占79.8%，高于全省平均水平。

其他知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力也大大提高。商標(biāo)申請注冊總量達(dá)到812件，中國馳名商標(biāo)2件，貴州省著名商標(biāo)55件，植物新品種1件，核準(zhǔn)注冊和審核批準(zhǔn)的地理標(biāo)志產(chǎn)品從1個提高到8個。比試點前增長了8倍。

五、加強宣傳培訓(xùn)，提高保護(hù)意識

近年來，我市始終堅持把知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)放在重要的位置，常抓不懈，開展了一系列豐富多彩的宣傳培訓(xùn)活動，知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍逐步擴大，全社會知識產(chǎn)權(quán)意識明顯提高。安順市知識產(chǎn)權(quán)局連續(xù)多年獲國家和省知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作先進(jìn)單位表彰。

市縣知識產(chǎn)權(quán)職能部門每年在“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、入世周年等紀(jì)念日和“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“5.15”打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪專項行動宣傳日、“五月科技宣傳周”等活動中，廣泛開展送科技、送知識產(chǎn)權(quán)、送文化三下鄉(xiāng)活動，舉辦專題廣播電視節(jié)目，加強普法宣傳，集中開展形式多樣的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)黨校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商場、進(jìn)校園等宣傳活動，在全社會掀起“尊重知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”輿論氛圍，提高社會公眾知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。

為加強知識產(chǎn)權(quán)管理人才隊伍建設(shè)，2011年市知識產(chǎn)權(quán)局會同市委組織部，聯(lián)合在上海大學(xué)舉辦了安順市知識產(chǎn)權(quán)管理干部培訓(xùn)班，組織了各縣（區(qū)）人民政府分管知識產(chǎn)權(quán)工作的副縣（區(qū)）

長、知識產(chǎn)權(quán)局分管局長和知識產(chǎn)權(quán)管理人員以及市級知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加。與此同時為提高知識產(chǎn)權(quán)管理干部的工作能力，市知識產(chǎn)權(quán)局多次組織了市縣兩級知識產(chǎn)權(quán)局工作人員參加全省專利執(zhí)法培訓(xùn)、專利信息分析與利用培訓(xùn)，推薦相關(guān)人員進(jìn)入貴州省“十百千”知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)人選庫，為建設(shè)我市知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。

為了做好國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市信息交流工作，通報和交流各相關(guān)部門工作動態(tài)，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握試點城市工作進(jìn)展情況，試點城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、安順市知識產(chǎn)權(quán)局專門編印了《安順市知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作簡報》專輯，用簡訊專報形式，集中反映試點城市工作進(jìn)展情況。

試點期間，在安順電視臺《法制生活》專欄、《安順日報》、貴州省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站、安順市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和《中國知識產(chǎn)權(quán)報》、《中國工商報》等公眾媒體上播放、刊載我市知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)宣傳內(nèi)容簡訊等200多篇（次），發(fā)放宣傳資料6萬余份，咨詢4萬余人次，舉辦知識產(chǎn)權(quán)講座、培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)人員1萬余人（次）。

六、推進(jìn)行政執(zhí)法，凈化市場秩序

兩年來，我市知識產(chǎn)權(quán)各相關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、國家知識產(chǎn)權(quán)局和貴州省人民政府、貴州省知識產(chǎn)權(quán)局等關(guān)于開展“雙打行動”、“天網(wǎng)”、“雷雨”行動、知識產(chǎn)權(quán)“護(hù)航”和“送法進(jìn)商場”專項執(zhí)法活動，工作突出，成效顯著，為此，2011

年安順市知識產(chǎn)權(quán)局獲得了全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動先進(jìn)集體獎表彰，安順市知識產(chǎn)權(quán)局和安順市質(zhì)監(jiān)局同時獲得了貴州省打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動先進(jìn)集體表彰。

2010年11月至2011年6月開展的“雙打行動”中，市委、市政府高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定行動方案，充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出打擊重點。全市開展專項執(zhí)法90余次，共出動執(zhí)法人員11093人次，立案160件，涉案金額343.24萬元，移送司法機關(guān)4件，搗毀盜版窩點2個。全市公安機關(guān)組織開展“亮劍”行動，共立案5件，涉案金額665.55萬元，偵破制售假冒案件4件，抓獲犯罪嫌疑人5名，檢察機關(guān)批捕案件1起，提起公訴3件。全市專利系統(tǒng)出動人員112人次，執(zhí)法檢查12次，檢查藥店40家，超市20個，檢查商品15000多件，藥品1100余件，登記專利商品80個，立假冒專利案件25件，結(jié)案25件；文化版權(quán)系統(tǒng)共檢查音像市場98戶（次），檢查書店25戶（次），書攤（點）31家（次），收繳違法音像制品10000余張（盤），查繳非法出版物10000余冊，銷毀各種盜版光碟、盜版圖書等非法出版物和淫穢色情光碟、淫穢色情圖片等違禁出版物13.5萬余張(冊)；全市工商系統(tǒng)共開展商標(biāo)專項整治12次，共出動執(zhí)法人員2987人次，整治重點區(qū)域248個（次），檢查批發(fā)市場、集貿(mào)市場等各類市場702個（次），檢查經(jīng)營企業(yè)和個體戶8455戶（次），查處商標(biāo)侵權(quán)案件30件，罰款14.73萬元；質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共

出動執(zhí)法人員2348人（次），出動執(zhí)法車輛990輛（次），檢查各類企業(yè)988家，共立案查處52起，查獲違法產(chǎn)品貨值300余萬元，辦理大要案件4起。

開展國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作以來，我市加大了假冒專利案件的查處力度，同時堅持開展送法進(jìn)商場活動，每年組織商家參加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何識別假冒專利商品知識，指導(dǎo)商家建立專利商品管理制度，開展專利商品登記，自查自糾，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。2011年，安順市查處假冒專利案件數(shù)在全省知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)中名列第一。假冒專利產(chǎn)品銷售的情況日漸減少，涉嫌專利侵權(quán)的案件得到有效遏制，市場逐步凈化，有效地維護(hù)了市場秩序。

為有效應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)糾紛，我市積極指導(dǎo)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制工作，有針對性的選擇優(yōu)勢行業(yè)和領(lǐng)域構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制，指導(dǎo)和幫助貴州安大公司、貴州百靈集團(tuán)、紅星發(fā)展股份有限公司和貴州新安公司等企業(yè)，建立知識產(chǎn)權(quán)工作預(yù)警機制，有效規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。根據(jù)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，建立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警專利數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺，依法保護(hù)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品出口。貴州安大航空鍛造有限責(zé)任公司還制訂了詳盡的《專利預(yù)警管理辦法》，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行全方位保護(hù)，增強企業(yè)核心競爭力。

七、加強人才培養(yǎng)，重視隊伍建設(shè)

市委、市政府認(rèn)真貫徹落實《貴州省知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃(2008-2020年)》和《貴州省實施“十百千知識產(chǎn)權(quán)人才培

養(yǎng)工程”方案》，制訂實施了《關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的意見》，以知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門、高等院校、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)等為主體，加快知識產(chǎn)權(quán)高層次人才和專門人才培養(yǎng)；以企業(yè)為主體，加快知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)型人才培養(yǎng)；鼓勵社會各界人士參加知識產(chǎn)權(quán)代理、評估資格考試，取得相應(yīng)資質(zhì)，不斷壯大知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才隊伍。市委、市人民政府在《安順市加強科技創(chuàng)新加快科技進(jìn)步獎勵補助辦法》第五條中規(guī)定：“對申報專利的申請費給予相應(yīng)的補助；對被認(rèn)定為國家、省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)的，在爭取省的相關(guān)政策支持的基礎(chǔ)上，分別給予企業(yè)5萬元、3萬元的補助；對獲得中國專利金獎、中國外觀設(shè)計金獎、馳名商標(biāo)的分別一次性補助5萬元，對獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎的給予3萬元獎勵；對購買發(fā)明專利技術(shù)和核心技術(shù)到我市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化并取得實效的項目，給予企業(yè)購買專利費用的5％、最高不超過10萬元的補助”。同時對原有的《安順市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》進(jìn)行修訂，增設(shè)了市科學(xué)技術(shù)特等獎。獎金數(shù)額提高到20萬元。另外，我市對獲得國家科學(xué)技術(shù)一等獎、二等獎的項目，分別配套科技項目給予支持。開展“安順市優(yōu)秀科技論文”評選、“安順市優(yōu)秀中青年科技人才資助”等活動，逐步建立健全人才激勵機制，有力地促進(jìn)了我市知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的日益壯大。兩年來，我市的知識產(chǎn)權(quán)管理人員從12人增加到35人，企事業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才從28人增加到81人。

八、存在的問題及下一步打算

回顧兩年來的知識產(chǎn)權(quán)試點工作，在國家知識產(chǎn)權(quán)局和省知識產(chǎn)權(quán)局的大力支持、指導(dǎo)和幫助下，我市知識產(chǎn)權(quán)工作取得了長足的進(jìn)步，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理水平有了一定的提高，發(fā)揮了知識產(chǎn)權(quán)制度在提高城市綜合競爭力方面的支撐引領(lǐng)作用。貴州省政協(xié)孔令中副主席率隊到我市調(diào)研檢查知識產(chǎn)權(quán)工作時，給予了高度評價，認(rèn)為安順市委、市政府對知識產(chǎn)權(quán)試點工作高度重視、思路清晰、舉措有力、實施到位、成效顯著、亮點頻頻。貴州省知識產(chǎn)權(quán)局鄭華局長檢查我市知識產(chǎn)權(quán)試點城市工作進(jìn)展情況時，也認(rèn)為我市實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略工作推進(jìn)有力，成績明顯，軸承產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等工作走在了全省前列。

但我們也清醒地認(rèn)識到，我市知識產(chǎn)權(quán)工作還存在著一些問題和不足：如知識產(chǎn)權(quán)運營能力較弱，執(zhí)法力度仍顯不足，知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機構(gòu)尚需加強，“政產(chǎn)學(xué)研金”結(jié)合的機制尚不健全；知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求還有較大差距，全社會知識產(chǎn)權(quán)意識不強，需要在今后的工作中不斷努力去改進(jìn)。

為此，我們將以國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市驗收作為我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的新起點，進(jìn)一步抓好以下幾個方面的工作：

（一）進(jìn)一步強化各級政府對知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。強化市、縣（區(qū)）政府一把手抓第一生產(chǎn)力的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，加強知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理體制改革，圍繞關(guān)系全市知識產(chǎn)

權(quán)發(fā)展的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合創(chuàng)新資源，提高資源配置效率。

（二）進(jìn)一步健全知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用激勵機制，加強專利獎酬制度的督促落實，提高企業(yè)專利、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的積極性和主動性。

（三）進(jìn)一步加快實施知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范和中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工程，推動我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作深入開展。

（四）持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)運用。積極推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的商品化、產(chǎn)業(yè)化、資本化，探索建立本地企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)新產(chǎn)品的認(rèn)定工作，探索開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的服務(wù)模式。

（五）進(jìn)一步強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，完善行政執(zhí)法和司法保護(hù)相協(xié)調(diào)的機制，加大知識產(chǎn)權(quán)違法案件查處力度，切實維護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益。

（六）健全知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，構(gòu)建公共服務(wù)平臺，發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機構(gòu)，引導(dǎo)企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，完善知識產(chǎn)權(quán)交易機制。

面對新的發(fā)展形勢和要求，我們必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以“構(gòu)筑精神高地、沖出經(jīng)濟(jì)洼地”的氣概，抓住機遇、重點突破、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施，提升安順城市核心競爭力，在實施“三化”同步和旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，為建設(shè)創(chuàng)新型安順和全面建設(shè)

小康社會提供有力支撐。

以上就是我市開展國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市兩年來工作的總體介紹，不當(dāng)之處請大家批評指正。請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我市的知識產(chǎn)權(quán)工作提出寶貴意見！再次感謝！

第三篇：咸陽市秦都區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點

咸陽市秦都區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點

工 作 方 案

根據(jù)省綜治辦《關(guān)于社會管理創(chuàng)新綜合試點市和縣（區(qū)）的通知》（省綜治辦?2010?58號）精神，我區(qū)被省綜治辦確定為全省社會管理創(chuàng)新綜合試點區(qū)。為確保試點工作的順利完成，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為手段，深入貫徹落實中央、省、市《關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》精神，按照以人為本、服務(wù)為先、公眾參與、科學(xué)管理的原則，將社會管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，健全社會管理體制、改進(jìn)社會管理方式、完善社會管理手段、提高社會管理效能，加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局，努力探索一條科學(xué)管理社會的新路子。切實解決影響我區(qū)社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，不斷提升人民群眾對社會治安的滿意率，進(jìn)一步夯實社會管理的基層基礎(chǔ)，確保完成全省社會管理創(chuàng)新綜合試點區(qū)工作任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

通過七大類三十項社會管理創(chuàng)新項目，實現(xiàn)全區(qū)治安維穩(wěn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，社會管理水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實，群眾安全感、滿意度進(jìn)一步提升，把秦都建設(shè)成為和諧平安先進(jìn)區(qū)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對社會管理創(chuàng)新綜合試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府決定成立秦都區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：陳肖坪 區(qū)委副書記、區(qū)長 副組長: 梁 宇 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

卓鵬飛 區(qū)委常委、政法委書記 張 騏 區(qū)政府副區(qū)長、公安秦都分局局長

趙賢平區(qū)法院院長

王一凡 區(qū)檢察院檢察長

盧建洲 公安高新分局局長

蘇存虎 公安彩虹分局局長 成 員: 陳平安 區(qū)委組織部副部長

白建軍 區(qū)委宣傳部副部長 邊 瑩 區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長 王 宏 區(qū)委政法委副書記

李 堅 區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任 劉健康 區(qū)委政法委副書記 許興琳 區(qū)人民法院副院長 吳尚友 區(qū)人民檢察院副檢察長 趙耀華 公安秦都分局副局長 王 婷 區(qū)編辦主任 呂平區(qū)防邪辦主任 周 暉 團(tuán)區(qū)委書記 雷冬賢 區(qū)婦聯(lián)主席

趙興智 區(qū)總工會副主席、區(qū)直機關(guān)工會主席 韓劍鋒 區(qū)財政局局長

郭 鷹 區(qū)人力資源和社會保障局局長 馮建臣 區(qū)教育局局長 劉 任 區(qū)民政局局長 劉海燕 區(qū)司法局局長

張亞軍 區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長 吳曉秦 區(qū)文體事業(yè)局局長 何榮華 區(qū)人口和計劃生育局局長 劉水蓮 區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、副局長 任軍鋒 區(qū)信訪局局長 李 密 區(qū)民族宗教局局長 譚德強 工商秦都分局局長 吳 焱 區(qū)政府法制辦主任 王宗權(quán) 區(qū)應(yīng)急管理辦公室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，卓鵬飛同志兼任辦公室主任，辦公室副主任由李堅、劉健康同志擔(dān)任。

四、工作任務(wù)和責(zé)任分工(一)扎實推進(jìn)社會矛盾糾紛化解

1、完善維護(hù)穩(wěn)定的體制機制。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任鑒定和綜合治理實績檔案，嚴(yán)格實行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。進(jìn)一步完善《秦都區(qū)信訪問題及群體性事件處置辦法》,切實增強各級干部維護(hù)社會穩(wěn)定的意識。（牽頭單位：區(qū)委維穩(wěn)辦。責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)應(yīng)急辦）

2、加大落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估力度。對涉及群眾切身利益的重大工程項目和重大政策,在決策前要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和社會穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”,真正使風(fēng)險評估成為重大決策和重點項目建設(shè)的前置程序和剛性門檻。政法部門要把風(fēng)險評估納入執(zhí)法辦案過程之中,科學(xué)預(yù)測和有效預(yù)防可能產(chǎn)生的風(fēng)險,努力實現(xiàn)法律效果、社會效果、政治效果“三個效果”的統(tǒng)一。（牽頭單位：區(qū)委維穩(wěn)辦。責(zé)任單位：各街道辦事處、相關(guān)部門）

3、健全完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制。按照“深化、提升、加強”的要求,建立健全“三調(diào)聯(lián)動”協(xié)調(diào)會商督促檢查和考核獎懲機制,最大限度的發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”的整體效能。認(rèn)真貫徹實施《人民調(diào)解法》，加大人民調(diào)解組織建設(shè)，在涉及征地拆遷、搬遷安置、教育醫(yī)療、交通事故等重點領(lǐng)域和人口密集區(qū)全面建立行業(yè)性、區(qū)域性專業(yè)調(diào)解組織，積極構(gòu)建政府法制部門牽頭、相關(guān)行政部門為主體的行政調(diào)解工作格局。（牽頭單位：區(qū)司法局。責(zé)任單位：區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)政府法制辦）

4、認(rèn)真落實和完善有關(guān)政策制度。對涉及社會保障、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、城市困難群眾違規(guī)經(jīng)營、中低收入群體“住房難”、進(jìn)京非正常訪等影響社會穩(wěn)定和民生疾苦的突出問題，加強調(diào)研，立足實際出臺方案，從政策層面解決問題。政法部門要樹立調(diào)解是執(zhí)法的理念，從機制上把調(diào)解優(yōu)先原則貫穿于執(zhí)法辦案中。法院、檢察院要充分運用司法建議，促進(jìn)依法行政，減少社會矛盾。(牽頭單位：區(qū)政府法制辦。責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)住建局)

5、全力化解各類不穩(wěn)定因素。堅持定期排查和集中排查相結(jié)合，不斷深化信訪工作“三無”（無進(jìn)京非正常訪、無來省重復(fù)訪、無中省交辦信訪積案）街道和單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處的矛盾糾紛新模式。對排查出的矛盾糾紛，及時落實包抓領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、工作責(zé)任和化解措施。對涉及面廣、影響重大的矛盾糾紛，黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自包抓，協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門妥善處理。（牽頭單位：區(qū)信訪局。責(zé)任單位：各街道辦事處、相關(guān)部門）

6、嚴(yán)格落實穩(wěn)控措施。依法維護(hù)信訪工作秩序，切實加大對無理纏訪、鬧訪人員和組織煽動集訪鬧事的重點人的依法處置力度，堅決維護(hù)法制尊嚴(yán)和信訪秩序。嚴(yán)格落實“五包”責(zé)任和穩(wěn)控措施，加強對重點群體、重點對象和非正常訪人員、情緒行為偏執(zhí)人員、精神病患者的穩(wěn)控，嚴(yán)防其集體上訪、進(jìn)京非正常訪和聚集滋事，確保建黨90周年紀(jì)念活動的順利進(jìn)行。（牽頭單位：區(qū)信訪局。責(zé)任單位：各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、相關(guān)部門）

（二）積極推進(jìn)流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新

7、建立和完善流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和隊伍。建立健全區(qū)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用,組織和協(xié)調(diào)各職能部門形成齊抓共管、綜合治理的工作局面,統(tǒng)籌推進(jìn)和落實流動人口服務(wù)管理工作。以各街道綜治辦和派出所為主體,建立流動人口服務(wù)管理工作中心;以村（社區(qū)）委會干部和轄區(qū)民警、流動人口協(xié)管員為主體,建立流動人口服務(wù)管理工作站。進(jìn)一步健全流動人口協(xié)管員隊伍,按照人口500︰1的比例,配齊流動人口協(xié)管員隊伍。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位: 各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)人口和計劃生育局)

8、努力構(gòu)建流動人口服務(wù)管理齊抓共管的工作格局。建立健全各級、各部門工作責(zé)任制,制定流動人口服務(wù)管理工作考核辦法,對流動人口服務(wù)管理工作進(jìn)行目標(biāo)管理。加強流動人口服務(wù)管理工作的調(diào)研,制定出臺《秦都區(qū)流動人口服務(wù)管理辦法》。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位:公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)人口和計劃生育局)

9、建立完善勞動執(zhí)法和保障服務(wù)機制。進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察的日常巡視檢查機制,加強流動就業(yè)人員和勞動力市場的清理整頓,取締非法職業(yè)中介組織,保護(hù)流動就業(yè)人員合法權(quán)益;完善用人單位與勞動者簽訂勞動合同的監(jiān)督管理機制,提高勞動合同的簽訂率;加強日常工資支付情況監(jiān)督檢查,依法查處拖欠、克扣流動就業(yè)人員工資行為。加大對用人單位特別是高危行業(yè)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處強迫流動就業(yè)人員超時、超強度勞動和違章作業(yè)、違反職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定、使用童工等違法行為。按照“誰用工、誰管理,誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步健全并落實用工單位、經(jīng)營業(yè)主協(xié)管的,融治安防范、矛盾調(diào)處、勞動用工、社會保險、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計劃生育、衛(wèi)生防疫于一體的流動就業(yè)人員服務(wù)管理責(zé)任制,把流動人口服務(wù)和管理的責(zé)任落實到用工單位、經(jīng)營業(yè)主。(牽頭單位:區(qū)人力資源和社會保障局。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)人口和計劃生育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)總工會)

10、建立和完善流動少年兒童平等接受義務(wù)教育機制。堅持以全日制公辦中小學(xué)為主的方針,做好流動人口子女入學(xué)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,建立專門學(xué)籍檔案,保障其平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。加強對以接收流動人口子女為主的民辦學(xué)校的管理、指導(dǎo)、扶持和規(guī)范,提高民辦學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。(責(zé)任單位:區(qū)教育局)

11、建立和完善流動人口的社會保障體系。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷和基本醫(yī)療保險,逐步完善農(nóng)民工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇補償、醫(yī)療保險等政策。監(jiān)督其用工單位為農(nóng)民工購買五類保險并向農(nóng)民工提供符合基本衛(wèi)生和安全條件的工作、生活環(huán)境。按照“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,將流動人口醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)管理納入經(jīng)常性工作落實,加強流動人口計劃免疫和健康教育工作,在傳染病防治、兒童預(yù)防接種、婦幼保健、計劃生育等方面提供與城區(qū)居民同等的服務(wù)和優(yōu)惠政策。(牽頭單位：區(qū)人力資源和社會保障局。責(zé)任單位:區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口和計劃生育局)

12、建立和完善依托社區(qū)加強流動人口服務(wù)工作體系。推動流動人口服務(wù)管理工作向社區(qū)延伸,加快實現(xiàn)以社區(qū)為平臺的人口屬地化管理。依托社區(qū)流動人口管理服務(wù)站,積極開展房屋租賃、委托代理、信息采集、安全咨詢、代收稅費、調(diào)解糾紛、宣傳教育以及勞務(wù)中介等服務(wù)工作,實行“一站式”服務(wù)。積極推進(jìn)流動黨員管理,鼓勵流動人口參與社區(qū)居民自治,探索流動人口參加社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督辦法,增強其社區(qū)成員的意識,使流動人口真正融入社會。(牽頭單位：區(qū)民政局。責(zé)任單位: 公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)司法局、區(qū)人口和計劃生育局、各街道辦事處)

13、建立健全“以房管人”機制。全面實行房屋租賃登記備案制度,按照“誰出租、誰負(fù)責(zé),誰留宿、誰負(fù)責(zé)”的原則,全面落實出租屋主、租賃中介公司、物業(yè)管理公司等的治安協(xié)管責(zé)任,掌握承租人、住宿人的生活和活動情況。完善流動人口普查登記制度,圍繞“人來登記、人走注銷、變動更新”的目標(biāo),開展流動人口經(jīng)常性的普查登記工作。加強流動人口服務(wù)管理信息化建設(shè),進(jìn)一步完善流動人口信息系統(tǒng),強化信息錄入工作,確保信息的準(zhǔn)確、鮮活、完整性。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位: 公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)人口和計劃生育局、工商秦都分局)(三)積極推進(jìn)特殊人群幫教管理工作創(chuàng)新

14、加快推進(jìn)社區(qū)矯正工作。建立適應(yīng)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策要求的社區(qū)矯正工作體系，減少社會消極因素，積極探索完善制度體制機制。(牽頭單位：區(qū)司法局。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)

15、建立健全刑釋解教人員的安置幫教和管控機制。積極推進(jìn)和落實“及時造冊建檔、及時家訪、及時簽訂幫教責(zé)任書、及時進(jìn)行法制教育、及時制定和落實幫教措施”的“五個及時”工作機制;對幫教對象做到“三不、四同”,即“不嫌棄、不歧視、不糾纏過去;政治上同對待、經(jīng)濟(jì)上同支持、工作上同信任、生活上同關(guān)心”,為特殊人群回歸社會營造良好的環(huán)境;推進(jìn)幫教工作的“三個延伸”,即向外延伸,擴大幫教范圍;向前延伸,及時在刑釋解教前介入幫教;向后延伸,主動對幫教安置后的對象繼續(xù)幫教。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，基層黨政組織、政法部門、群眾自治組織要建立必送必接和有效安置機制。確保刑釋解教人員銜接率達(dá)到100%、幫教率達(dá)到100%,刑釋解教人員重新犯罪控制在3%以內(nèi),就業(yè)安置率力爭在三年內(nèi)達(dá)到90%以上。(牽頭單位：區(qū)司法局。責(zé)任單位: 各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、工商秦都分局)

16、建立健全流浪乞討人員、流浪精神病人、肇事肇禍精神病人的收治救助機制。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立流浪乞討人員、肇事肇禍精神病人的收治救助工作責(zé)任制,完善流浪乞討人員、肇事肇禍精神病人的收治救助機制。深入組織開展流浪乞討人員、流浪危重病人、流浪精神病人和肇事肇禍精神病人的收治救助和流浪未成年人、老人的救助保護(hù)工作,堅決打擊幕后操縱和組織流浪未成年人、老人進(jìn)行乞討的違法罪犯團(tuán)伙和人員。(牽頭單位：區(qū)民政局。責(zé)任單位:區(qū)衛(wèi)生局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)

17、建立和完善閑散青少年,尤其是問題青少年的幫教矯治工作機制。開展重點青少年群體排查摸底專項行動,摸清社會閑散青少年的底數(shù),深入分析各類青少年群體的基本需求和有犯罪行為及嚴(yán)重不良行為的青少年違法犯罪的特點原因,提出有效的工作措施和政策建議,推進(jìn)各項教育、服務(wù)和管理措施的落實;加強留守流動未成年人關(guān)愛服務(wù)工作,通過在城鄉(xiāng)社區(qū)的留守流動兒童關(guān)愛服務(wù)陣地,設(shè)立兒童公益崗等多種途徑,彌補留守流動未成年人家庭教育的缺失,對問題兒童進(jìn)行指導(dǎo)幫助。在區(qū)法院建立少年法庭,專門審理涉及未成年人的犯罪案件,探索違法犯罪未成年人的教育挽救工作機制。(牽頭單位：區(qū)教育局。責(zé)任單位:區(qū)司法局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)

18、建立健全對吸毒人員、法輪功等高危人群的常態(tài)化幫教管控工作機制。采取“預(yù)防、管控、幫教”一體化措施,對吸毒等高危人群幫教管控工作。做好高危人群的排查核實工作,全面掌握社會面重點人員底數(shù)和現(xiàn)狀,特別是重點人員的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決各類問題,防止和減少高危人員失控漏管情況。實行分類幫教,通過心理咨詢、疾病預(yù)防、戒毒治療等手段,分層次對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員或其他高危人群進(jìn)行個體化心理干預(yù),提高他們的心理健康水平,消除或緩解其心理問題或心理障礙。加強社區(qū)幫教組織建設(shè),根據(jù)不同情況,充實調(diào)整幫教人員,建立幫教、監(jiān)管工作責(zé)任機制,切實將管控幫教責(zé)任落實到基層單位和幫教人員。(牽頭單位：公安秦都分局。責(zé)任單位:各街道辦事處、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)司法局、區(qū)防邪辦)(四)積極推進(jìn)社會治安防范工作創(chuàng)新

19、加強社會治安防控體系建設(shè)。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)社會面巡邏的制度化、常態(tài)化，把防控觸角進(jìn)一步向社區(qū)、單位內(nèi)部和城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、行政區(qū)域交界處延伸，著力構(gòu)建點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控建結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的動態(tài)防控網(wǎng)絡(luò)，形成空中有監(jiān)控、地面有巡邏、社區(qū)有聯(lián)防、鄰里有守望的多層次立體化防控體系。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位：各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)財政局、區(qū)民政局)20、深入開展平安秦都建設(shè)。按照“條塊結(jié)合、齊抓共建”的要求，在繼續(xù)深化基層平安創(chuàng)建工作、鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大行業(yè)平安建設(shè)力度，把平安創(chuàng)建活動延伸到社會的各個領(lǐng)域、各個層面，加大對平安建設(shè)薄弱地區(qū)、單位的指導(dǎo)支持力度，不斷鞏固和發(fā)展基層平安創(chuàng)建成果，推動全區(qū)平安建設(shè)深入持久開展。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位：各街道辦事處、各綜治成員單位)

21、加強治安重點地區(qū)的治安防范工作。認(rèn)真研究“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部和重點工程建設(shè)工地及周邊地區(qū)、社會治安“問題村”和“老大難村”、學(xué)校及周邊地區(qū)、鐵路沿線等治安重點地區(qū)的治安防范工作,掌握重點地區(qū)和突出治安問題的規(guī)律特點,采取有力措施,建立有針對性和有效性的防控打擊機制;進(jìn)一步完善治安重點地區(qū)和突出治安問題掛牌督辦和責(zé)任查究機制,推進(jìn)治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治工作各項措施落實。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位: 各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)

22、加強學(xué)校(幼兒園)及周邊安全工作。以學(xué)校(幼兒園)及周邊安全整治活動為載體,針對學(xué)校(幼兒園)安全工作的薄弱環(huán)節(jié),采取有力措施,在開展全面治理的基礎(chǔ)上,樹立學(xué)校(幼兒園)安全工作樣板,以點帶面,建立健全學(xué)校(幼兒園)安全工作長效機制。(牽頭單位：區(qū)教育局。責(zé)任單位:公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)(五)積極推進(jìn)基層綜治組織工作創(chuàng)新

23、進(jìn)一步健全基層綜治組織。在各街道辦事處和農(nóng)村(社區(qū))建立起適應(yīng)新的形勢要求,擔(dān)負(fù)起維護(hù)基層穩(wěn)定和諧任務(wù)的基層綜治組織。著力加強街道辦事處綜治辦、綜治維穩(wěn)中心、矛盾糾紛排查調(diào)處中心建設(shè),有效整合各方面力量,建立社會治安聯(lián)防、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突出問題聯(lián)治、重點工作聯(lián)動、社會管理聯(lián)抓、惠民實事聯(lián)辦的綜治工作新機制,切實做到把問題解決在基層。著力加強村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站、矛盾糾紛排查調(diào)處站建設(shè)。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位:各街道辦事處)

24、要把治亂與治癱有機結(jié)合起來。建立健全基層組織，加強村(居)委會、綜治維穩(wěn)工作站、治保會、調(diào)委會等群眾自治組織建設(shè)。對軟弱渙散、不能發(fā)揮應(yīng)有作用的基層組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子，黨委組織部門和民政部門要查明原因，分清責(zé)任，及時予以調(diào)整、充實。(牽頭單位：區(qū)委組織部。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)司法局)

25、加強基層綜治機構(gòu)、公安派出所、人民法庭、司法所、社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，發(fā)揮其在排查整治工作中的骨干作用。加強機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等內(nèi)保組織和保衛(wèi)工作隊伍建設(shè)，確保發(fā)揮作用。(牽頭單位：區(qū)綜治辦。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)法院、區(qū)司法局)(六)積極推進(jìn)虛擬社會管理工作創(chuàng)新

26、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理機制。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)犯罪的新情況、新特點,加強網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的日常管理,構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的防控體系,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)、偵察、控制和處置能力;依法打擊利用網(wǎng)絡(luò)實施的煽動顛覆國家政權(quán)、竊取國家秘密、詐騙、賭博、傳播淫穢物品、非法經(jīng)營以及非法侵入計算機信息系統(tǒng)等犯罪活動;深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體淫穢色情及低俗信息專項行動等整治活動,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。及時封堵刪除網(wǎng)上造謠、煽動等危害社會穩(wěn)定的信息，并落實責(zé)任、依法處理。加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán),有效防止虛假信息和謠言傳播。(牽頭單位：公安秦都分局。責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)文體事業(yè)局)

27、加強網(wǎng)吧行業(yè)管理機制建設(shè)。加強對網(wǎng)吧行業(yè)的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行憑身份證上網(wǎng)等制度,對接納未成年人上網(wǎng)等違規(guī)行為堅持嚴(yán)管重罰,嚴(yán)厲查處和打擊黑網(wǎng)吧,堅決扼制各種違法違規(guī)經(jīng)營行為;加強對網(wǎng)吧業(yè)主的教育培訓(xùn),開展職業(yè)道德教育,強化行業(yè)自律;建立舉報獎勵制度,完善監(jiān)督機制,建立巡查制度,進(jìn)一步增強網(wǎng)吧管理的長效性。(牽頭單位：區(qū)文體事業(yè)局。責(zé)任單位:公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、工商秦都分局)(七)積極推進(jìn)社會組織管理服務(wù)創(chuàng)新

28、加強新經(jīng)濟(jì)新社會組織管理服務(wù),健全組織管理工作體制和協(xié)同管理機制。完善登記管理制度,督促新經(jīng)濟(jì)新社會組織在法律許可和行政審批的范圍內(nèi)開展活動;加強新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的黨、團(tuán)組織、工會組織建設(shè);建立內(nèi)部會商機制,加強對敏感類社會組織的管理;建立信息共享平臺,及時準(zhǔn)確掌握境外非政府組織動向及活動情況,有效管理境外非政府組織。(牽頭單位：區(qū)民政局。責(zé)任單位:公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)總工會)

29、對境外非政府組織，依法進(jìn)行監(jiān)管。特別是宗教類和基金類等背景復(fù)雜、政治意圖明顯的非政府組織，本著積極穩(wěn)妥、趨利避害、抓住重點、注意策略的原則，堅持利用、防范并舉，抓住重點組織、重點地區(qū)、重點領(lǐng)域，依法加強管理，既保護(hù)其正當(dāng)交往與合作，又堅決抑制和防范其滲透破壞活動，維護(hù)社會穩(wěn)定。(牽頭單位：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)民宗局、區(qū)民政局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)30、對來秦境外人員，依法規(guī)范管理服務(wù)。公安、民政、人社、教育、工商等部門要做好來秦境外人員停留居留、住宿登記、租房購房備案審批、就業(yè)、就學(xué)以及外商來秦投資管理等工作，形成權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理服務(wù)聯(lián)動機制。構(gòu)建覆蓋來秦境外人員入境、居留、就業(yè)、就學(xué)、出境全過程的動態(tài)管控體系，及時清理、遣返非法入境、非法居留、非法就業(yè)的外國人。加大治理非法出入境工作力度，切斷敵對分子的滲透渠道。(牽頭單位：公安秦都分局。責(zé)任單位：各街道辦事處、區(qū)民政局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局、工商秦都分局)

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社會管理創(chuàng)新是省、市交給我區(qū)的一項重要任務(wù)，各單位務(wù)必按照省綜治委要求，將社會管理創(chuàng)新作為黨政一把手工程來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保完成試點任務(wù)。各單位一把手要親自負(fù)責(zé)社會管理創(chuàng)新的調(diào)研決策、方案制定和組織實施工作，從人力、財力、物力上大力支持，確保工作順利實施。

（二）廣泛宣傳動員。要利用各種宣傳形式，開展廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，使社會管理創(chuàng)新觀念深入人心，在全社會營造各界參與、全民參與，共建和諧家園的良好氛圍。

（三）加強督促考核。區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好全區(qū)創(chuàng)新試點工作的監(jiān)督檢查，深入基層檢查指導(dǎo)，定期通報工作進(jìn)度，對社會管理創(chuàng)新工作不落實、工作任務(wù)沒有完成的，堅決追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理考核項目，并作為各單位年終崗位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核的重要內(nèi)容，對社會管理創(chuàng)新沒有通過考核的，所在單位和領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評定為優(yōu)秀。

（四）夯實工作責(zé)任。各單位要根據(jù)社會管理創(chuàng)新工作任務(wù)，制定具體任務(wù)指標(biāo)，將工作責(zé)任落實到基層，將任務(wù)指標(biāo)細(xì)化到個人，嚴(yán)格考核獎懲，確保社會管理創(chuàng)新落到實處。區(qū)財政要將社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，保障試點工作的順利進(jìn)行。

主題詞：社會管理

工作方案

通知

中共咸陽市秦都區(qū)委辦公室 2011年4月6日印發(fā) 打?。焊邥詮?校對：劉健康 共?。?20份

第四篇：城市基層管理體制改革試點工作總結(jié)

城市基層管理體制改革試點工作總結(jié)

2010年2月，**市市委、市政府出臺了《**市城市基層管理體制改革試點工作指導(dǎo)意見》，試點工作以改革城市基層管理體制，培育和建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制，大力推進(jìn)公共資源向社區(qū)服務(wù)中心集中，合理界定社區(qū)服務(wù)中心的職能，進(jìn)一步夯實區(qū)域化黨建基礎(chǔ)，加強服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的功能，初步形成以社區(qū)為主的新型城市基層管理體制。

在新形勢下，城市村（居）民的生活需求與生活方式日益多樣化、民主意識增強，社會的發(fā)展進(jìn)步?jīng)Q定“社會管理”并不是現(xiàn)代政府的唯一職責(zé)，提供“公共服務(wù)”是現(xiàn)代政府的重要職能。如何履行社區(qū)服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定等四大功能提出以下意見：

一、要以社區(qū)服務(wù)中心為依托，充分汲取群眾意見和建議，積極拓展四大功能，有效促進(jìn)農(nóng)村民主管理。

（一）議事決策功能加強民主。依托社區(qū)服務(wù)中心建立健全以社區(qū)重大事項“一事一議”、村“兩委”聯(lián)席會、村民代表會議、為主要內(nèi)容的議事決策制度，定期召開黨員大會、村（居）民代表大會，對社區(qū)重大事項組織村民進(jìn)行討論研究。實現(xiàn)社區(qū)民主決策的公開化、透明化、合理化。

（二）事務(wù)公開功能凝聚民心。堅持在社區(qū)服務(wù)中心定期公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)，廣泛接受群眾監(jiān)督，切實保障村（居）民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）便民服務(wù)功能高效便民。充分利用社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立“便民服務(wù)代理點”，開展全程代理服務(wù)，推行村干部輪流值班制度，及時接待來訪群眾，幫助調(diào)解鄰里糾紛，化解群眾矛盾；積極為群眾代辦宅基地審批、獨生子女證、外出務(wù)工證等，切實方便了廣大村（居）民的生產(chǎn)生活。

二、創(chuàng)新管理模式：“四化”運作規(guī)范行政。為有效提高工作效率，大膽創(chuàng)新社區(qū)管理工作方法，采用“網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化、人性化”管理，（一）完善四級網(wǎng)絡(luò)?？v向：建立社區(qū)、村（居）民委員會、村（居）民組長、村（居）民骨干（黨員戶、文明戶）“四級網(wǎng)絡(luò)”，對社區(qū)管理工作的點、鏈、面進(jìn)行了有機“焊接”；橫向：以社區(qū)黨組織為核心，建立社區(qū)與轄區(qū)單位基層黨組織的黨建議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，覆蓋率達(dá)90%以上，初步形成了“橫向到邊、縱向到底”的社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫。以社區(qū)為板塊，以村（居）為單元，對社區(qū)人口、社區(qū)組織、公共資源等基本內(nèi)容設(shè)立臺賬，并建立較為完整的數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。

（三）暢通信息渠道。區(qū)、社區(qū)、村（居）三級通過計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)信息共享，構(gòu)建上下互通、左右相連、鄰里互動的信息平臺；通過“便民聯(lián)系卡”、“社區(qū)網(wǎng)站”、“公共電子信箱”、“村寨信息平臺”等雙向交流平臺，把社區(qū)工作延伸到每一角落、每一戶家庭，知民情、解民難。

（四）推行人本管理。實行“五為”：一是制度為群眾建。堅持實施區(qū)、社區(qū)為民辦實事和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村

（居）為民排憂解難活動。二是活動為群眾辦。開展和睦鄰里節(jié)、社區(qū)運動會、文藝專場等社區(qū)文化活動，以及醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、再就業(yè)招聘活動，滿足群眾需要。三是平臺為群眾搭。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)圖書室和活動室、市民學(xué)校的功能，為群眾提供自我服務(wù)載體。四是實事為群眾辦，解決影響群眾生活、生產(chǎn)的實際問題。五是利益為群眾謀，營造良好的居住環(huán)境，關(guān)心、愛護(hù)特困群眾、弱勢群體。

三、完善議事會工作機構(gòu)的制度建設(shè)和履行職責(zé)工作。

進(jìn)一步完善居民議事代表聯(lián)系戶制度、責(zé)任追究制度、居民議事代表補選制度、檔案管理制度等，使議事會成員及時了解和反映居民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與社區(qū)重大事項民主決策，同時宣傳、引導(dǎo)村（居）民自覺執(zhí)行各項決議。

第五篇：城市社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)

工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體.以下是小編給大家?guī)淼膸灼鞘猩鐓^(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒。

城市社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)范文1

本人自從學(xué)校畢業(yè)以來，一直在鎮(zhèn)、衛(wèi)生服務(wù)中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在科室同志的幫助下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以為人本理念，勤奮學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛，不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。現(xiàn)將本人工作述職如下：

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強自身修養(yǎng)

在平常的工作和學(xué)習(xí)中，本人始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，不斷提高自己的政治理論水平。在提高自身政治素養(yǎng)的同時，本人還努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。

二、遵章守紀(jì)，不斷提高自身素質(zhì)

在工作中，本人能夠做到團(tuán)結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，與大家一起將業(yè)務(wù)工作做好;工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的作息時間，不遲到，不早退;時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步密切與居民群眾的聯(lián)系，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。

三、熱情服務(wù)，扎實做好本職工作

在工作中，本人堅持熱情服務(wù)，努力將自己的本職工作做好，做精，做細(xì)，較出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在河池、九圩、東江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時，本人能應(yīng)用所學(xué)知識，獨立完成正常、異常分娩工作，開展婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開展婦產(chǎn)科四大手術(shù)，四年多時間里，共接生嬰兒210多個，診治各種病癥1450多例，開展四大手術(shù)260多例;到本服務(wù)中心工作后，主要參與轄區(qū)內(nèi)居民健康體檢及健康狀況調(diào)查，建立和管理健康檔案;開展保健、康復(fù)、健康教育等服務(wù);掌握區(qū)內(nèi)人口基本健康狀況，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息的收集、整理工作，開展形式多樣的義診、健康咨詢等活動。

總之，多年的工作，養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、熱情服務(wù)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。

城市社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)范文2

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面，本人身為市第十一屆政協(xié)委員，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號，并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育;認(rèn)真完成上級布置的各項義務(wù)，如積極配合上級部門參與甲型H1N1流感的監(jiān)測預(yù)防工作等。

在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;在開了醫(yī)學(xué)博客，整理業(yè)務(wù)理論文章數(shù)十篇，豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);熱情接待每一位患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。但在在今后工作中，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

城市社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)范文3

衛(wèi)生站緊緊圍繞20年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的大會議精神及衛(wèi)生工作指導(dǎo)方針，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)下：

一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我衛(wèi)生站整體形象

提高服務(wù)質(zhì)量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標(biāo)，為改善服務(wù)態(tài)度，落實許諾服務(wù)，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

二、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

深受廣大農(nóng)民。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。

三、制定措施。著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

認(rèn)真組織，今年在應(yīng)對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應(yīng)對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，衛(wèi)生站積極備戰(zhàn)，迅速制定好各項制度的同時，主動學(xué)習(xí)各種疾病防控專業(yè)知識，認(rèn)真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。

及時制定方案，村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)標(biāo)項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進(jìn)度，本轄區(qū)有六個村按要求設(shè)立了衛(wèi)生室，并基本達(dá)到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。

四、依照目標(biāo)

每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強。

建卡，2規(guī)劃免疫工作常抓不懈。認(rèn)真做好兒童出生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡辦證14人，全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學(xué)兒童做好了查驗證工作。

做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、afp等傳染病的主動監(jiān)測和主動監(jiān)測任務(wù)。3抓好污染病管理和監(jiān)測。

采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，4狠抓結(jié)核病篩查工作。及時發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，順利完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。

借降消項目實施有力推動，5婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下。加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡14人份，住院分娩14人次，住院分娩率達(dá)100%

未發(fā)現(xiàn)妊高征及各類相關(guān)疾病。衛(wèi)生站認(rèn)真完成降消及三網(wǎng)監(jiān)測各項任務(wù)。對轄區(qū)孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查及管理。

對新生兒和產(chǎn)婦進(jìn)行定期訪視。

轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒及新生兒破傷風(fēng)病例

未發(fā)生育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡。未發(fā)生兒童死亡。

較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。積極完成各種婦幼保健報表。

五、普法教育

并進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，衛(wèi)生站定期學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與六五普法考試。學(xué)習(xí)各類法律，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。

六、衛(wèi)生站存在各類問題

收入下降，1.轄區(qū)人口減少。資金短缺。衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生站無錢購買藥品。

無合適辦公場所。2.業(yè)務(wù)用房困難。

3.職工工資無力下發(fā)。衛(wèi)生站開支難以維持。

4.以上問題嚴(yán)重影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。

衛(wèi)生站在上級部門指導(dǎo)下，一年來。如期完成了各項任務(wù)，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

城市社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)范文4

本人于年月起，在衛(wèi)生院開始上班。這一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、愛崗敬業(yè)，誠信團(tuán)結(jié)。在工作中，能夠堅守崗位，盡責(zé)盡力的做好自我的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細(xì)的病史狀況，能及時的書寫并完成病歷。在自我有主管的病人時，我能夠做到全程監(jiān)護(hù)，隨時觀察病人狀況，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中，我會在這方面改善的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。

在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團(tuán)結(jié)。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴(yán)格要求自我不在背后指責(zé)他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續(xù)持續(xù)，發(fā)奮提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心用心的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自我有空閑時刻也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時，大家也能熱心用心地幫我分擔(dān)，在今后的工作中，我將繼續(xù)持續(xù)好的交流習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助的精神。

二、發(fā)奮提高個人業(yè)務(wù)水平。在這一年當(dāng)中，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的，不僅僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作潛質(zhì)。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導(dǎo)致了應(yīng)對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護(hù)理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和實踐兩方面發(fā)奮提高，做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預(yù)防保健工作方面進(jìn)一步提高。我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多，職責(zé)重大，其工作要求是細(xì)致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預(yù)防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進(jìn)一步提高辦事潛質(zhì)，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在2011年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些。

為了持續(xù)優(yōu)點，改善不足，下方再根據(jù)工作總結(jié)，把2012年里的個人工作計劃制定如下：1、2、繼續(xù)持續(xù)發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)”的精神。在病歷書寫上，進(jìn)一步提高自我的體格檢查水平，完善病史搜集的潛質(zhì)，改善書寫時的用語和習(xí)慣。3、自我主管的病人，要全程監(jiān)護(hù)到出院，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理，做到不漏交費用。4、5、出勤方面要向先進(jìn)看齊，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通。6、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關(guān)心他人，要繼續(xù)持續(xù)團(tuán)隊精神。7、8、發(fā)奮提高個人業(yè)務(wù)水平，理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自我的工作潛質(zhì)，建立健全各種表冊，及時準(zhǔn)確上報各種報表和數(shù)據(jù)，用心配合上級指派的臨時任務(wù)?？傊?，我在這一年的工作當(dāng)中，提高很大，不僅僅在業(yè)務(wù)上，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點。

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