讀無條件執(zhí)行有感談企業(yè)員工執(zhí)行力

讀無條件執(zhí)行有感談企業(yè)員工執(zhí)行力

執(zhí)行是工作中的行為標(biāo)桿，執(zhí)行力是一個員工工作能力、工作態(tài)度的最好體現(xiàn)。而無條件執(zhí)行是任何一個優(yōu)秀員工的執(zhí)行法則?！稛o條件執(zhí)行》講的是責(zé)任勝于能力，執(zhí)行高于一切，無條件執(zhí)行，是辦事的能力，更是敬業(yè)的精神。

如今，參加工作已十年有余，閑暇時閱讀了張戴金、汪文輝合著的《無條件執(zhí)行》一書，備受激勵，又讓我重拾軍旅人生那蓬勃、剛毅、堅忍、無畏、必勝的綠色記憶。

“立足現(xiàn)有條件，打贏未來戰(zhàn)爭”，這是我在參軍時部隊首長常說的一句話。軍人思國危而后國強(qiáng)民安，弱秦立“國恥石”開拓“掃六合一統(tǒng)中華”之強(qiáng)基。軍強(qiáng)在于嚴(yán)明的軍紀(jì)，在于“軍令如山”無條件的執(zhí)行力，紅軍長征勝利不二的法寶，在于不講條件執(zhí)行毛澤東同志正確的指揮領(lǐng)導(dǎo)，正道是“四渡赤水出奇兵，鐵索蟠龍有勁旅。人定勝天恒心在，紅色藝術(shù)美名傳?！?/p>

同樣，今天企業(yè)的發(fā)展，高速的發(fā)展，黨和國家大政方針的執(zhí)行，中國夢的實現(xiàn)，都離不開最基本的政策執(zhí)行、無條件的執(zhí)行落實。怎樣才能做到無條件的執(zhí)行呢?《無條件執(zhí)行》一書告訴我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

首先，提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。樹立“無條件”工作意識，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是迎難而上解決問題，完成任務(wù);另一種是一籌莫展，推卸責(zé)任，結(jié)果是問題依然存在。反思問題，態(tài)度決定能力的發(fā)揮，同時，服從需要智慧，智慧地服從，審題立意，明確目的，分解目標(biāo)，迂回前進(jìn)，以柔代剛，解決問題。

其次，提高執(zhí)行力就要做到勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真對待。“無條件”意味著勇往直前，“無條件”是辦事能力，更是敬業(yè)精神。對待工作，要誠實的面對自己的不足，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，全力以赴去認(rèn)真對待，做到“勝不驕--我還可以做得更好;敗不餒--總結(jié)比懊悔更重要”的境界。用成果打動人的同時，也要敢于承擔(dān)失敗的后果，“雪壓青松挺且直”，分析總結(jié)，謀定后動，在逆境中轉(zhuǎn)壓力為動力。

再次，提高執(zhí)行力要懂得相互協(xié)作，借力發(fā)力。合作是一種態(tài)度，更是一種能力，俗話說“一人計短，百人計長”。學(xué)會善待自己--心懷感恩;善待別人--謙讓寬容;善待問題--智慧人生。提升自己的隱性執(zhí)行力，在工作中，從分發(fā)揮個人所長，為集體獻(xiàn)計進(jìn)策?？朔龅嚼щy先想到“N+個借口”，辦事總想著“最后期限”，以及“難得糊涂”，“差不多”等心里，力爭盡善盡美，心懷感恩全身心的投入到無條件執(zhí)行中去。

最后，提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好，只有更好。認(rèn)識和學(xué)會無條件服從，服從命令，是對上司的支持、信任、忠誠、負(fù)責(zé)。服從命令，也是助你出色完成工作、促進(jìn)公司發(fā)展重要保障。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利。還要再接再厲，好上加好。

書可以影響人生，一本好書，足可以引人深思，導(dǎo)人向善，助人功成?！稛o條件執(zhí)行》給了我一次省視自己的機(jī)會，也教會我更好的去完成我的工作，讓我受益匪淺。同樣，我也想把《無條件執(zhí)行》推薦給您，與您一起分享書中的意義.