第一篇：關(guān)于進一步推進廉潔文化建設(shè)實施意見

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位，局機關(guān)各科室：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進廉潔文化建設(shè)，切實履行全面從嚴治黨，不斷優(yōu)化全市教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，根據(jù)xx市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深化開展廉潔文化“十進”主題活動的工作方案》（x紀發(fā)〔2019〕x號）和xx市教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步推進廉潔文化建設(shè)的實施意見》（x教辦〔2019〕x號）要求，結(jié)合xx教育實際，認真組織實施。

一、工作目標

深入推進廉潔文化建設(shè)工作，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，提升教育系統(tǒng)黨員干部廉潔從政和教師廉潔從教意識，培育廣大中小學(xué)生敬廉崇潔的價值觀念，構(gòu)建全覆蓋廉潔文化建設(shè)體系，營造濃郁的廉潔文化氛圍。

二、主要任務(wù)

（一）把廉潔文化融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)

進一步抓實理想信念和廉潔從政教育。加強教育系統(tǒng)廣大黨員干部理想信念教育，構(gòu)建思想道德和黨紀法規(guī)防線，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔自律風(fēng)范，增強自愛、自重、自律意識，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，促使教育系統(tǒng)黨員干部以身作則、廉政奉公，做師生員工的楷模。

（二）把廉潔文化融入師德師風(fēng)建設(shè)，提升為人師表形象

進一步抓實道德教育和廉潔從教教育。開展師德師風(fēng)建設(shè)，把廉潔文化教育貫穿師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，著力提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和廉潔自律意識，出臺師德師風(fēng)規(guī)范文件，嚴肅查處違背師德師風(fēng)行為。

（三）把廉潔文化融入學(xué)生德育工作，提升文化育人功能

進一步抓實敬廉崇潔、誠信守法等思想教育和道德教育。將廉潔文化教育納入學(xué)校德育工作體系，結(jié)合學(xué)生身心特點，緊扣時代主題，結(jié)合學(xué)校德育常規(guī)工作、紀念日活動、班團隊活動等，積極開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、傳統(tǒng)美德教育、法制意識教育等，把廉潔文化進校園教育活動融入校園文化建設(shè)。

（四）把廉潔文化融入宣傳教育工作，提升輿論熏陶功能

進一步抓實廉潔文化宣傳教育，切實做到廉潔、節(jié)儉辦事。在組織開展的大型活動、重要會議中，嚴格貫徹廉潔、節(jié)儉、環(huán)保要求；在人流量集中場所，積極開展廉潔文化宣傳教育，創(chuàng)建固定的廉潔文化陣地載體，印發(fā)廉潔文化教育資料，精心編撰具有教育系統(tǒng)特色的廉潔文化宣傳資料（書籍），充分發(fā)揮宣傳資料的教育功能，濃厚學(xué)廉、倡廉和踐廉氛圍。

三、工作安排

（一）5月份，制定下發(fā)實施意見；5月30日前，各牽頭科室按照實施意見要求，填報《xx市教育局2019年度廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)及職責(zé)分工表》，細化工作舉措，列出時序進度。

（二）6-11月，按照實施意見要求和職責(zé)分工安排，各責(zé)任科室落實具體工作舉措，開展特色鮮明、內(nèi)容豐富、成效明顯的廉潔文化建設(shè)活動。

（三）12月，各牽頭科室進行活動總結(jié)，并于12月15日前報相關(guān)總結(jié)材料，以形成全市教育系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一認識，高度重視

廉潔文化建設(shè)工作是落實全面從嚴治黨，推進教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。此項工作已納入《xx市政治生態(tài)考核評價辦法（試行）》年度目標管理范圍。今年，xx市委教育工委也將此項工作納入2019年度落實全面從嚴治黨責(zé)任清單。各科室、各單位要高度重視，主動作為，切實履責(zé)，確保各項要求落到實處。

（二）積極謀劃，統(tǒng)籌推進

各科室、各單位要將開展廉潔文化建設(shè)工作納入本部門、本單位年度工作計劃，統(tǒng)籌推進各項工作，主動協(xié)調(diào)各方力量，結(jié)合教育系統(tǒng)特點，針對不同對象，設(shè)置不同活動主題，提高工作的針對性和吸引力。

（三）認真實施，確保實效

各責(zé)任科室要按照實施意見的要求和安排，結(jié)合實際，明確年度目標任務(wù)，倒排時間進度，制定切實可行的實施方案，明確分工、落實責(zé)任，確?；顒佑行蜷_展。活動開展情況將納入科室年度目標管理考核中黨風(fēng)廉政建設(shè)板塊。

第二篇：關(guān)于推進廉潔文化建設(shè)的實施意見（模版）

汾黨發(fā)[2012]26號

關(guān)于推進廉潔文化建設(shè)的實施意見

集團公司所屬各單位黨委：

加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求，是促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要途徑。為切實加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實際，特提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值體系，按照懲防體系建設(shè)的總體要求，以提高預(yù)防腐敗能力為目的，以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員為重點，融入中心，服務(wù)大局，積極培育“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念，有重點、全方位、多層次地開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示

范、熏陶、導(dǎo)向作用，營造尊廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、工作目標和基本原則

廉潔文化建設(shè)的工作目標：堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人，充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的滲透力、說服力和影響力，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，教育企業(yè)職工群眾牢固樹立講道德、講法紀、講責(zé)任、講誠信的思想道德觀念，研究和總結(jié)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗、特點和規(guī)律，逐步形成與市場經(jīng)濟相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展相促進，與優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有汾西特色的企業(yè)廉潔文化體系。

廉潔文化建設(shè)的基本原則：

（一）科學(xué)發(fā)展的原則。立足當(dāng)前、著眼長遠，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)一部署，克服急功近利和形式主義。堅持以人為本，根據(jù)對象、層次、內(nèi)容和需求的不同，分類實施，有針對性地開展工作。滿足員工的文化需求，豐富員工的精神生活，激勵員工勤廉敬業(yè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展與人的全面進步。

（二）服務(wù)中心的原則。廉潔文化的出發(fā)點和落腳點是促進企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，讓廉潔文化理念貫穿于企業(yè)制度和生產(chǎn)經(jīng)營管理整個流程，與企業(yè)發(fā)展同步推進。用先進的文化，確立員工廉潔的價值觀念，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（三）遵循規(guī)律的原則。按照文化建設(shè)的規(guī)律推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。繼承并弘揚中華傳統(tǒng)文化中的廉潔思想，借鑒和

吸收世界優(yōu)秀企業(yè)文化成果。不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的思路、方法、內(nèi)容和載體，在繼承中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展，不斷增強廉潔文化的科學(xué)性、時代性和生命力。

（四）全員參與的原則。健全員工參與機制，擴大覆蓋面，夯實企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動之中，凝聚員工的聰明才智，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文化建設(shè)的參與者，更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者，要充分發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用，重視并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

（五）因地制宜的原則。以實事求是的態(tài)度，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際出發(fā)，充分發(fā)揮企業(yè)文化資源、人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施等作用，有效利用當(dāng)?shù)匚幕Y源，做到地盡其利、物盡其用、人盡其才。結(jié)合地域文化特點，開展符合員工思想實際、與周邊文化環(huán)境相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動，形成具有本企業(yè)特色的廉潔文化品牌。

（六）注重實效的原則。把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，了解企業(yè)不同員工群體的思想狀況和需求，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有針對性地加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)。做到方向明確、思路清晰、工作務(wù)實。既要針對熱點、把握重點、突破難點、培育亮點，又要兼顧全局、實事求是、循序漸進，重實際、辦實事、做實功、求實效。

三、主要任務(wù)

（一）提煉培育廉潔理念。廉潔理念是廉潔觀點、廉潔思想、廉潔動機和態(tài)度的總和，反映企業(yè)和員工價值取向及道德追求，是廉潔文化的核心，具有引領(lǐng)和先導(dǎo)作用。要培育、宣

傳“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念，使之成為員工自覺的行為準則和廉潔從業(yè)的精神動力。同時，還要結(jié)合本單位長期生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐和黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、文化建設(shè)以及反腐倡廉工作實踐，總結(jié)、提煉、培育具有汾西特色的廉潔文化核心理念，為深入推進廉潔文化建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）加強反腐倡廉教育。深入開展反腐倡廉教育，是推進廉潔文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要把廉潔從業(yè)教育納入企業(yè)培訓(xùn)計劃，區(qū)分層次，突出重點，采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、案例警示教育等多種形式，切實抓好對各級領(lǐng)導(dǎo)人員、重點崗位人員和廣大員工的反腐倡廉教育。

對各級領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和警示教育，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，促使領(lǐng)導(dǎo)人員增強宗旨意識，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、業(yè)績觀，自覺做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。

對廣大員工特別是重點崗位人員，主要開展法律紀律、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德，同時充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用，促使其增強廉潔自律意識，提高監(jiān)督能力，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵章守紀、廉潔從業(yè)的行為習(xí)慣。

四、基本方法和途徑

（一）廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將廉潔文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容融合到企業(yè)文化之中，與之

有機的結(jié)合起來，提升企業(yè)文化的品位，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。堅持實事求是，合理規(guī)劃，充分利用各類報刊雜志、板報、宣傳窗、企業(yè)網(wǎng)站等文化設(shè)施，充分發(fā)揮警示教育基地和廉潔文化陣地的作用，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。

（二）廉潔文化建設(shè)與法紀法規(guī)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)納入到企業(yè)宣傳教育工作的總體計劃和總體格局中，以“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”正面典型教育、知識答題、培訓(xùn)班、報告會、研討會等形式，增強教育的廣泛性、針對性和實效性，樹立黨員干部和職工群眾崇廉尚儉的意識。

（三）廉潔文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)與黨務(wù)公開、企務(wù)公開、考核激勵措施等緊密結(jié)合起來，通過深化黨務(wù)公開和企務(wù)公開，定期召開職代會和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會，組織民主評議等，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題，涉及全體職工切身利益的問題，以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)密切相關(guān)的問題，及時、如實地向廣大職工群眾公開，營造企業(yè)廉潔清明、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

（四）廉潔文化建設(shè)與職工素質(zhì)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)結(jié)合起來，把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育教學(xué)計劃，加強對包括一線職工在內(nèi)的教育培訓(xùn)，充分利用礦（廠）報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地組織開展文體活動、學(xué)習(xí)討論等，充分挖掘宣傳職工的閃光點，使廉潔文化滲透到職工教育的全過程，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

（五）廉潔文化建與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中，與加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作有機結(jié)合起來，通過創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，推廣“黨員示范崗”，建設(shè)黨群干部活動中心、黨員活動中心、談心室等活動場所，設(shè)立光榮欄宣傳先進事跡等多種途徑，組織黨員參加豐富多彩的教育活動，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建工作中的積極作用。

五、主要實現(xiàn)形式

要以進班子、進機關(guān)、進崗位、進組隊（班組）、進家庭為主要形式，多層次、全方位推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

（一）廉潔文化進班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是反腐倡廉教育的重點群體，也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織者、引領(lǐng)者和踐行者。

推進廉潔文化“進班子”，要與班子建設(shè)結(jié)合起來，整體推進。一是要強化中心組學(xué)廉，有計劃安排班子成員學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)中央紀委和省紀委全會精神、學(xué)習(xí)反腐倡廉政策理論，提高理論水平。二是要以落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“七項要求”、山西焦煤及集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定為重點內(nèi)容，加強制度建設(shè)和監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)行為。三是要廣泛宣傳廉潔從業(yè)先進典型，發(fā)揮先進典型的示范效應(yīng)。四是要開展多種形式的警示教育，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識。五是要堅持主要領(lǐng)導(dǎo)宣講廉潔文化、上廉政黨課，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭表率作用。六是要建立長效機制，建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、檢查考核制度、民主生活會制度、廉潔承諾制度、述廉評廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。

（二）廉潔文化進機關(guān)。企業(yè)機關(guān)各部門是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位聯(lián)系和互動的紐帶橋梁，是企業(yè)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的排頭兵，廉潔機關(guān)對企業(yè)廉潔文化建設(shè)有巨大帶動作用。

推進廉潔文化“進機關(guān)”，要體現(xiàn)機關(guān)特點，創(chuàng)建富有機關(guān)工作特色的廉潔文化。一是要將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)機關(guān)建設(shè)規(guī)劃，建立和完善相關(guān)制度，整體推進機關(guān)廉潔文化建設(shè)，形成機關(guān)廉潔文化建設(shè)長效機制。二是要堅持以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強廉潔文化知識和反腐倡廉法規(guī)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高兩級機關(guān)黨員干部廉潔文化素養(yǎng)。三是建立機關(guān)廉潔文化宣傳陣地，在機關(guān)場所設(shè)立廉潔文化宣傳園地，利用墻報、電子屏、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)專欄、學(xué)習(xí)刊物，通過設(shè)立廉潔格言桌牌、贈送廉潔文化臺歷、發(fā)送廉潔短信格言，開展廉潔文化宣傳，增強企業(yè)機關(guān)干部的廉潔意識。四是要定期組織企業(yè)機關(guān)干部參觀各類教育基地進行革命傳統(tǒng)教育和警示教育，增強拒腐防變意識。五是結(jié)合企業(yè)機關(guān)實際開展廉潔文化創(chuàng)作活動，組織機關(guān)干部創(chuàng)作文藝節(jié)目、小品、歌曲、書法繪畫攝影等，在創(chuàng)作中陶冶機關(guān)干部的高尚情操。

（三）廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的主陣地，加強崗位廉潔文化建設(shè)是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。

推進廉潔文化“進崗位”，要緊密結(jié)合具體崗位特點開展廉潔文化建設(shè)，將廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，根據(jù)不同崗位的特點開展廉潔文化建設(shè)。一是要結(jié)合崗位實際，建立崗位廉潔文化學(xué)習(xí)制度，組織崗位員工學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定和黨規(guī)黨紀法規(guī)知識，強化崗位廉潔意識。二是加強重點崗位員工廉潔教育，著力加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中管人、管財、管物等重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域人員的廉潔文化教育，通過開展廉潔從

業(yè)主題活動、學(xué)習(xí)崗位先進典型、崗位廉潔文化活動創(chuàng)建等活動，弘揚新風(fēng)正氣，培育廣大職工愛崗敬業(yè)精神。三是結(jié)合職業(yè)道德教育，制定重點崗位人員的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，納入員工的行為規(guī)范。四是在重要崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言警句等，充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。五是建立崗位保廉檢查考核制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，對廉潔文化進崗位情況進行檢查考核，并與崗位績效掛鉤，實施獎懲，促進崗位保廉。

（四）廉潔文化進組隊（班組）。組隊（班組）是企業(yè)的基層單位，大力加強組隊（班組）廉潔文化建設(shè)，是促進企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

推進廉潔文化“進組隊（班組）”，要結(jié)合組隊（班組）的工作特點和實際，把廉潔文化理念融入組隊（班組）的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)，堅持常抓不懈，把組隊（班組）建成企業(yè)廉潔文化的基層堡壘。一是制定組隊（班組）廉潔文化建設(shè)實施方案，明確目標任務(wù)、工作內(nèi)容和工作措施。二是制定組隊（班組）廉潔從業(yè)行為規(guī)范，與組隊（班組）員工定立廉潔公約。三是組織組隊（班組）職工開展以“敬業(yè)愛崗、遵紀守法、廉潔自律”為主題的各種學(xué)習(xí)教育活動，加強對職工廉潔守法意識教育。四是利用組隊（班組）活動場所，設(shè)立廉潔文化專欄，張貼廉潔從業(yè)宣傳畫，宣傳勤廉典型人物事跡，陶冶職工廉潔守法情操。

（五）廉潔文化進家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，家庭廉潔文化具有特別的影響力。

推進廉潔文化“進家庭”，要以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員家庭為重點對象，有計劃地開展家庭助廉活動。一是開展學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員家屬學(xué)習(xí)反腐倡廉法規(guī)知識、政策文件，增強家庭助廉觀念。二是開展廉潔警示教育，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員家屬參觀監(jiān)獄、觀看案例警示片、參加案例剖析通報會等，增強家庭助廉重要性認識。三是開展聯(lián)防共建活動，制定家庭廉潔聯(lián)防公約，向家屬發(fā)送家庭助廉倡議書、贈送學(xué)習(xí)資料、播送廉潔短信，召開家庭助廉座談會，積極營造家庭廉潔氛圍。四是開展家庭廉潔文化創(chuàng)建活動，組織開展“廉內(nèi)助”、“廉潔家庭”、“賢內(nèi)助”等創(chuàng)建和評選活動，評選表彰、宣傳先進典型，弘揚正氣。

六、具體要求

（一）統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要提高對企業(yè)廉潔文化建設(shè)重要性的認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把廉潔文化建設(shè)列入重要議事日程，采取有效措施，切實推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，率先垂范，帶頭做廉潔文化建設(shè)的組織者、參與者和引領(lǐng)者，調(diào)動廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

（二）健全機構(gòu)，明確責(zé)任。成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或相應(yīng)機構(gòu)，明確分工職責(zé)，指定專人負責(zé)，定期研究分析廉潔文化建設(shè)工作，有整體規(guī)劃和階段性工作安排，確保廉潔文化建設(shè)有目標、有內(nèi)容、有措施、有計劃的開展，與其他各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

（三）周密部署，狠抓落實。要按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，進一步細化工作內(nèi)容，明確目標責(zé)任，精心組織，狠抓落實，保證廉潔文化建設(shè)的各項工作措施落實到位。廉潔

文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強研究指導(dǎo)，主動解決實際問題。紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，密切與相關(guān)部門的聯(lián)系，加強監(jiān)督檢查，帶動和促進工作落實，確保廉潔文化建設(shè)有計劃、有步驟推進。

（四）努力創(chuàng)新，體現(xiàn)特色。在活動中要結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚長避短，運用新方法新載體，創(chuàng)建具有汾西特色的新型企業(yè)廉潔文化。要融入新理念，把科學(xué)發(fā)展觀與和諧企業(yè)構(gòu)建的理念融入到廉潔文化的建設(shè)之中；要拓展新載體，創(chuàng)新廉潔文化工作新形式，努力營造健康向上的企業(yè)廉潔文化氛圍；要整合資源，各部門要加強配合，明確責(zé)任分工，組織協(xié)調(diào)好各項具體工作的落實，形成共建汾西礦業(yè)廉潔文化的良好環(huán)境。

二〇一二年四月十日

主題詞： 推進 廉潔文化 實施 意見 抄報：山西焦煤集團黨委 紀委 抄送：集團公司領(lǐng)導(dǎo) 汾西礦業(yè)集團公司委員會 校對：程新平

2012年4月10日 印發(fā)

印10份

第三篇：關(guān)于進一步加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實施意見

關(guān)于進一步加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實施意見

為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全公司大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進管理人員廉潔從業(yè)，順利實現(xiàn)股份公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)就進一步加強廉潔文化建設(shè)提出如下意見。

一、加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）充分認識加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義。廉潔文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為為一體，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)廉潔文化建設(shè)面向全員，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，以培育廉潔理念和廉潔從業(yè)為根本，以廉潔制度和規(guī)范為支撐，以員工廣泛參與的豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動為載體，在企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強廉潔文化建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是深入推進企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的重要措施，是落實股份公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要保證。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，對于提高黨員干部拒腐防變能力，增強全員反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德基礎(chǔ)和文化氛圍，從源頭上預(yù)防和減少違紀和腐敗現(xiàn)象發(fā)生，具有重要意義。近年來，股份公司黨委、股份公司高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提出和推進了一系列要求和措施。特別是今年全公司開展的“廉潔文化建設(shè)年”活動，廉潔文化建設(shè)的影響力、滲透力和感召力進一步增強。黨的十七屆五中全會對深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新的更高要求，實現(xiàn)股份公司“十二五”規(guī)劃的任務(wù)將更加繁重和艱巨。大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，進一步在全公司形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念和文化氛圍，顯得更為緊迫和重要。

（二）加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本目標。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，著力培育廉潔理念，廣泛開展廉潔文化創(chuàng)建活動，大力營造崇尚廉潔的良好風(fēng)尚，為進一步加強黨風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)股份公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃提供思想保障和文化支撐。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的基本目標是，以促進解決一些黨員干部廉潔意識不夠牢、行為不夠自覺、企業(yè)相關(guān)制度不夠完善等問題為重點。通過加強廉潔文化建設(shè)，進一步建立起股份公司、集團公司、三級公司和項目部理念先進、上下融通、富有特色的廉潔文化建設(shè)體系；各級領(lǐng)導(dǎo)班子崇尚廉潔、當(dāng)好表率的自覺性進一步提高；各級管理人員抵御各種誘惑的意識和能力進一步增強；企業(yè)反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治制度進一步健全和規(guī)范；全公司誠信廉潔、依法經(jīng)營的氛圍更加濃厚。

（三）廉潔文化建設(shè)的基本原則。堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的原則。緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展，大力倡導(dǎo)誠信、守法、廉潔經(jīng)營理念，保證和促進企業(yè)和諧發(fā)展；堅持以人為本的原則。從尊重人、愛護人、關(guān)心人出發(fā)，以滿足員工的文化需求、豐富員工精神生活，提高員工的道德修養(yǎng)為落腳點，以靈活多樣、喜聞樂見的方式增強廉潔文化的吸引力和感染力，提高全體員工的思想道德水平和職業(yè)道德規(guī)范；堅持教育引導(dǎo)的原則。大力宣傳黨中央和國資委、股份公司黨委關(guān)于反腐倡廉工作的戰(zhàn)略部署和要求，宣傳企業(yè)廉潔理念，宣傳反腐倡廉工作成果和先進人物模范事跡，積極引導(dǎo)廣大員工恪盡職守、愛崗敬業(yè)、克已奉公、不懈進??；堅持有機結(jié)合的原則。堅持廉潔文化建設(shè)與其它教育緊密結(jié)合、廣泛性與針對性結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。

二、廣泛開展廉潔文化創(chuàng)建活動

（一）大力培育和弘揚廉潔理念。廉潔理念是廉潔文化的核心和靈魂，在廉潔文化建設(shè)中具有引領(lǐng)和先導(dǎo)作用，是企業(yè)員工人生觀、價值觀和職業(yè)道德的綜合反映。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要把培育廉潔理念作為首要任務(wù)和思想基礎(chǔ)突出抓好。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，組織動員員工，圍繞企業(yè)核心價值觀，大力培育和踐行廉潔文化理念。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為重點，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員正確對待和依法行使權(quán)力。著力加強領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。領(lǐng)導(dǎo)人員把廉潔從業(yè)道德建設(shè)放到更加突出的位置，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持把廉潔從業(yè)教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、管理和使用的全過程，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員講黨性、重品行、作表率，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。加強廉潔從業(yè)行為規(guī)范教育，大力宣傳秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的先進典型，努力形成有利于落實廉潔從業(yè)行為規(guī)范的濃厚氛圍。大力培育員工廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，把培育廉潔理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合起來，提高員工道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大員工的行為準則。廣泛開展反腐倡廉形勢任務(wù)、工作成效宣傳，加強反腐倡廉輿論引導(dǎo)，進一步增強干部群眾對反腐敗的信心和決心。

（二）全方位推進廉潔文化建設(shè)。推進廉潔文化進班子。堅持把各級領(lǐng)導(dǎo)班子作為廉潔文化建設(shè)的重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)人員要積極開展讀書思廉活動，“讀書修德，以德律己”，牢固樹立秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的價值理念。要把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)制度和工作部署之中，加強考核和落實；推進廉潔文化進機關(guān)。以廉潔自律、規(guī)范服務(wù)、勤奮高效為目標，把廉潔文化建設(shè)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)的主要內(nèi)容，融入機關(guān)職能建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，強化機關(guān)管理人員廉潔意識和責(zé)任意識，促進機關(guān)管理人員素質(zhì)和能力建設(shè)；推進廉潔文化進項目。工程項目部是企業(yè)市場競爭和經(jīng)濟效益的前沿和源頭，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，項目是關(guān)鍵和基礎(chǔ)。要下功夫把廉潔文化建設(shè)作為廉潔示范點、示范線的重要內(nèi)容，融入到項目管理的各個環(huán)節(jié)；推進廉潔文化進崗位。工作崗位是企業(yè)組織鏈條中的終極單元，要把廉潔文化作為企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把廉潔從業(yè)的要求納入員工的行為規(guī)范，特別是納入關(guān)鍵崗位人員崗位責(zé)任制，培育員工廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念。防止重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)違規(guī)違紀問題的發(fā)生；推進廉潔文化進協(xié)作隊伍。廉潔文化宣傳教育和活動要吸收項目協(xié)作隊伍農(nóng)民工參加，廣泛培育廉潔理念，規(guī)范從業(yè)行為，共保項目安全質(zhì)量和效益；推進廉潔文化進家庭。通過發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料、家訪、家庭助廉座談會等形式，努力推進廉潔文化進家庭，增強家庭的助廉意識。領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭管好配偶子女，帶頭移風(fēng)易俗，全面營造清廉勤儉、健康文明的良好社會風(fēng)尚。

（三）豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容。圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和黨風(fēng)建設(shè)實際，組織特色鮮明的廉潔文化主題教育、正面典型示范教育、違法違紀案例警示教育等。開展廉潔文化主題演講、文藝演出、征文、書畫攝影、參觀革命教育基地等生動活潑的活動，寓教育與活動之中，努力使廉潔文化深入人心。積極推進廉潔文化作品的創(chuàng)作和傳播，把廉潔題材納入黨風(fēng)建設(shè)教育計劃，著力打造思想性、藝術(shù)性和觀賞性相統(tǒng)一，深受群眾喜愛的優(yōu)秀廉潔文化作品，加大廉潔文化的宣傳普及力度，提高廉潔文化的影響力、吸引力和滲透力。充分利用各種輿論宣傳資源，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部報紙、廣播、電視、局域網(wǎng)等平臺，建立廉潔文化專欄、網(wǎng)頁，廣泛宣傳廉潔文化理念、制度、先進典型事跡和廉潔文化建設(shè)成果等，擴大廉潔文化建設(shè)活動的覆蓋面。

三、加強廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，精心組織。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，廣大員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，自覺把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的治本工程來抓。要將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。要根據(jù)構(gòu)建懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，按照分工和任務(wù)，定期檢查和指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，在懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的大格局中不斷把廉潔文化建設(shè)引向深入。

（二）建立健全企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機制。堅持將廉潔文化理念融入制度，用制度體系保證廉潔理念的弘揚，形成用制度管權(quán)、用制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過廉潔文化建設(shè)活動，進一步堅持和完善黨風(fēng)廉政宣傳教育制度、紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉制度、廉潔談話制度等制度體系。要緊密圍繞股份公司“十二五”發(fā)展目標，結(jié)合企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營理念，制訂和完善加強廉潔文化建設(shè)的措施和辦法，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與懲防體系和企業(yè)文化建設(shè)相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化體系，建立健全企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機制。

（三）加強企業(yè)廉潔文化理論研究和經(jīng)驗總結(jié)。企業(yè)廉潔文化建設(shè)涉及廉政理論、企業(yè)文化理論、企業(yè)管理理論等各個方面，具有較強的理論性、實踐性和探索性。企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵、功能、載體，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的規(guī)律、特點、評估等，都需要在深入研究和探索創(chuàng)新的過程中不斷豐富和發(fā)展。要注意總結(jié)實踐中的好做法、好經(jīng)驗，深入進行理性思考和理論研究，既要出實踐成果、制度成果，又要有理論成果，不斷提高廉潔文化建設(shè)的水平和實效。

第四篇：西南林學(xué)院校園廉潔文化建設(shè)實施意見

西南林學(xué)院校園廉潔文化建設(shè)實施意見

（征求意見稿）

為深入貫徹落實黨的十七大關(guān)于進一步推進反腐倡廉工作的精神，堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，扎實推進校園文化建設(shè)，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》《建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系2008—2012、年工作規(guī)劃》、《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》和《中紀委、教育部、監(jiān)察部關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

高等學(xué)校是文化的傳承者、傳播者和創(chuàng)造者，也是實施先進文化教育的重要陣地。廉潔文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)的重要組成部分，是對學(xué)校師生員工進行廉潔教育，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線的主要手段。校園廉潔文化建設(shè)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力促進學(xué)校思想道德教育，強化師生員工的理想信念、道德觀念、法制意識，弘揚社會主義先進文化和核心價值觀念，提高精神境界，增強拒腐防變能力，形成“干部廉政、教師廉教、學(xué)生廉學(xué)”的良好風(fēng)氣，建設(shè)和諧文明校園。

二、基本原則

校園廉潔文化建設(shè)要緊密結(jié)合學(xué)校中心工作和改革發(fā)展大局，選擇行之有效的途徑，滲透到學(xué)校教學(xué)科研、黨建團建、學(xué)生教育及管 理服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。校園廉潔文化建設(shè)活動在組織實施過程中要遵循以下原則：與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合的原則，將廉潔文化建設(shè)工作情況作為貫徹落實責(zé)任制考核和進行責(zé)任追究的重要內(nèi)容，并將具體要求分解、細化到目標責(zé)任書中以備進行考核檢查；與師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育相結(jié)合的原則，將淡泊名利、為人師表的思想教育融入教風(fēng)建設(shè)，切實貫徹“教書育人”的教育思想；與大學(xué)生思想政治教育相結(jié)合的原則，將誠信守法、遵守紀律融入學(xué)風(fēng)考風(fēng)教育，努力建設(shè)規(guī)范有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、總體目標

通過實施校園廉潔文化建設(shè)，豐富校園文化內(nèi)涵，發(fā)揮校園文化在反腐倡廉建設(shè)中的教育和導(dǎo)向作用，完善反腐倡廉宣傳教育工作體系，形成反腐倡廉教育合力，引導(dǎo)干部和師生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀，繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，鏟除腐敗現(xiàn)象的思想根源。干部做到為民、務(wù)實、清廉；教師做到追求真理、愛崗敬業(yè)、遵紀守法；學(xué)生做到勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勤儉誠信。

四、主要內(nèi)容

（一）理想信念教育。堅持把共產(chǎn)主義遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義共同理想教育作為校園廉潔文化建設(shè)的核心內(nèi)容，教導(dǎo)干部職工堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權(quán)力、地位和利益，倡導(dǎo)勤奮工作、樂于奉獻的高尚情操，著力建設(shè)思想道德防線，實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)的高度純潔。

（二）反腐倡廉教育。堅持開展以反腐倡廉為主題的經(jīng)常性和集中性宣傳教育活動，把反腐倡廉教育與法律法規(guī)教育緊密結(jié)合，教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭當(dāng)廉潔自律模范，要求黨員干部在學(xué)法、守法、用法方面起到模范表率作用，著力建設(shè)黨紀法規(guī)防線，預(yù)防各種違紀違法案件的發(fā)生。

（三）師德師風(fēng)教育。堅持把廉潔教育和誠信教育貫徹落實到師德師風(fēng)教育的各個環(huán)節(jié)，進一步健全師德規(guī)范體系，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，加強對學(xué)術(shù)帶頭人、科研項目負責(zé)人、評審專家等人員的廉潔教育。大力開展表彰和樹立優(yōu)秀教師先進典型等宣傳教育活動，弘揚廉潔從教、學(xué)為人師、行為世范的優(yōu)良師德師風(fēng)。

（四）學(xué)風(fēng)考風(fēng)教育。堅持把發(fā)揮課堂教學(xué)的主導(dǎo)作用和學(xué)生骨干隊伍的示范作用相結(jié)合，利用各種校園文化形式對大學(xué)生開展合格公民、遵紀守法、誠實守信等教育，教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、優(yōu)化學(xué)風(fēng)考風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立“鑄造廉潔人生”的思想根基。

五、建設(shè)途徑

為加強宣傳教育的針對性，取得實實在在的效果，各部門、各單位要注意將廉潔思想教育內(nèi)容融入到日常工作和生活中，樹立“反腐倡廉，育人為本”的主導(dǎo)思想，圍繞“以廉為榮，以貪為恥”的中心主題開展多層次、多形式、多專題的宣傳教育活動，增強教育的感染力、吸引力、滲透力和親和力，并注意與政德教育、師德教育、學(xué)風(fēng)教育統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作，由紀委辦公室具體負責(zé)進行工作指導(dǎo)。

通過對黨員干部開展多層次、多形式的黨風(fēng)廉政專題教育活動，適時解讀法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，宣傳廉政勤政先進人物和先進事跡，廣泛傳播黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，深入推進校務(wù)公開和民主決策，使黨員干部在校園文化環(huán)境的影響下自然接受廉政教育。學(xué)校各級黨組織要注意將開展校園廉潔文化建設(shè)活動與黨建工作緊密結(jié)合，同時規(guī)劃，統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)運作，使廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型機關(guān)，以及改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等專項活動密切配合。

通過科學(xué)組織相關(guān)教研室及黨課團課的教學(xué)活動，將廉潔文化教育內(nèi)容納入整個課堂理論教學(xué)體系，寫入相關(guān)教材或教案，充分發(fā)揮黨課、團課、“兩課”及“三生教育”等課堂教學(xué)宣傳主渠道、主陣地的教育作用。對教師、學(xué)生普遍進行崇尚科學(xué)、追求真理、鉆研業(yè)務(wù)、相互尊重、團結(jié)互助等教風(fēng)學(xué)風(fēng)教育的同時，要注意引導(dǎo)廣大師生提高道德修養(yǎng)水平，在全校范圍形成遵守紀律、誠實守信、勤儉節(jié)約和富有社會責(zé)任感的風(fēng)尚。

通過開展寬領(lǐng)域、多形式的校園廉潔文化建設(shè)活動，培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大理想和高尚信念，引導(dǎo)學(xué)生形成正確思想觀念、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和追求完美人格。組織過程中要注意利用已有的教育資源，以校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播、知識競賽、征文活動、宣傳專欄、專題講座、辯論大賽、歌詠比賽、演講比賽、讀書活動、動漫畫展等作為開展學(xué)習(xí)討論活的載體，通過正面教導(dǎo)、反面剖析，使學(xué)生易于和樂于接受，將廉潔從學(xué)的觀念變成學(xué)生思想道德的自覺意識、內(nèi)心需求與行為指針。

六、保障措施

（一）健全機制，統(tǒng)籌安排。各單位、各部門要充分認識新形勢下對干部、教師、學(xué)生開展廉潔文化教育的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，根據(jù)本實施意見，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、牽頭部門組織協(xié)調(diào)、干部師生積極參與的校園廉潔文化建設(shè)協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮“大宣教”格局的整體教育優(yōu)勢。黨辦、院辦、紀委辦、宣傳部、組織部、人事處、學(xué)生處和團委等是學(xué)校廉潔文化建設(shè)工作的牽頭部門。各單位、各部門要把廉潔文化建設(shè)納入工作總體規(guī)劃之中，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，并結(jié)合自身實際，制定具體的廉潔文化建設(shè)實施方案，創(chuàng)造性地開展工作。在安排各類校園文化建設(shè)活動時，要注意利用已有的教育資源，將校園廉潔文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容自然融入相關(guān)課堂教學(xué)和課外活動中，推動校園廉潔文化建設(shè)的經(jīng)常化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

（二）創(chuàng)新載體，豐富活動。各牽頭部門要注意以團委、學(xué)生社團活動為平臺，與校園文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動相結(jié)合，開展豐富多彩、生動活潑的校園廉潔文化建設(shè)活動。各部門、各單位在加強文化陣地建設(shè)過程中，要充分利用各種宣傳媒體和文化平臺，創(chuàng)建學(xué)生廉潔文化社團，組織廉潔教育專題藝術(shù)欣賞交流活動，使學(xué)生在日常文體活動中自然地受到廉潔思想教育。團委要注意利用暑期文化科技“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動，開展廉潔教育社會實踐活動，在各類場合宣講反腐倡廉知識，發(fā)揮校園廉潔文化在社會“助廉、促廉、倡廉”系統(tǒng)工程中的積極作用。

（三）加強監(jiān)督，形成合力。紀委辦、監(jiān)審處要加大對招生、收 費、采購和工程建設(shè)等熱點難點問題源頭防范措施執(zhí)行的監(jiān)督力度；要督促建立和完善反腐倡廉制度文化體系，并協(xié)助黨政辦公室對各項規(guī)章制度、工作程序、重大事項等進行必要的公示，對有關(guān)制度的執(zhí)行過程、工作結(jié)果等實施監(jiān)督和檢查；要加強廉政信息的公示和通報工作，包括改進黨風(fēng)廉政網(wǎng)頁、編寫廉政工作簡訊、刊登報道信息、拓寬舉報途徑等；要注重強化監(jiān)督執(zhí)行體系建設(shè)，包括建立健全黨支部廉政聯(lián)絡(luò)員、黨外人士廉政監(jiān)督員和學(xué)生廉潔信息員等多支廉潔信息員隊伍，以增大對腐敗行為的公眾監(jiān)督力度。

（四）精心指導(dǎo)，及時總結(jié)。紀委辦和宣傳部要對全校開展廉潔文化建設(shè)活動給予指導(dǎo)，負責(zé)整體校園廉潔文化建設(shè)工作的策劃設(shè)計、組織實施、督促檢查、信息反饋、問題處理、考核評價和責(zé)任追究等工作，并對校園廉潔文化建設(shè)活動進行及時報道和組織研討，以能盡快推廣最新成果。各黨總支（直屬支部）具體負責(zé)本單位廉潔文化教育工作的安排和實施，工作中要注意結(jié)合自身實際，突出特色，增強吸引力和影響力，擴大參與度。

凡有關(guān)校園廉潔文化建設(shè)的活動，需到紀委辦、宣傳部進行報備。

中共西南林學(xué)院委員會

2008年12月12日

第五篇：集團公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)的實施意見

關(guān)于印發(fā)《**集團公司

關(guān)于廉潔文化建設(shè)的實施意見》的通知

西廠區(qū)工委，各廠(公司、部室)黨委、總支、直屬支部，各單位：

根據(jù)《省國資委廉潔文化進企業(yè)實施方案》，結(jié)合集團公司實際，特制定《**集團公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)的實施意見》，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

附件：**集團公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)的實施意見

中共**集團有限責(zé)任公司委員會

二〇〇七年五月三十日

**集團公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)的實施意見

為認真貫徹省國資委反腐倡廉宣傳教育工作的部署，緊密結(jié)合公司實際和特點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理需要，大力推進廉潔文化進企業(yè)活動，營造廉潔高效的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)集團公司的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，根據(jù)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省國資委有關(guān)文件精神和要求，現(xiàn)就集團公司廉潔文化建設(shè)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信”為主題，以增強廣大員工特別是經(jīng)營管理人員反腐倡廉意識為重點，以企業(yè)文化教育活動為載體，堅持以人為本、齊抓共建、典型引導(dǎo)、逐步推進的原則，把廉潔文化同企業(yè)黨的建設(shè)相結(jié)合，同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，同職工素質(zhì)培訓(xùn)和道德養(yǎng)成相結(jié)合，同黨風(fēng)廉政和法紀教育相結(jié)合，立足實際、講求實效，長期堅持，常抓常新。

二、重要性和必要性

大力推進廉潔文化建設(shè)，是提高從業(yè)人員思想道德素質(zhì)，構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化，打造“誠信廉潔、依法經(jīng)營”良好形象，增強企業(yè)凝聚力和競爭力的內(nèi)在需要，也是增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。推進廉潔文化建設(shè)，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的人生觀，堅決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

三、主要內(nèi)容

（一）營造廉潔文化氛圍

1、各單位、各子公司要加強廉潔文化的宣傳教育工作，利用宣傳欄、閱覽室、活動室，電子屏幕、燈箱及報刊、廣播電視等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言、警句、優(yōu)秀廉政藝術(shù)作品，廉勤兼優(yōu)的先進人物典型事跡，爭取從各個層面、不同角度反映本單位和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。社區(qū)黨組織要倡導(dǎo)社區(qū)居民共同創(chuàng)建廉潔和諧社區(qū)，舉行“廉政新風(fēng)進萬家”倡議活動。子弟一二校、職培大學(xué)要以“敬廉崇潔”為主題，開展宣傳教育活動。

2、各單位、各子公司要充分發(fā)揮群眾文化資源優(yōu)勢，通過舉辦文藝演出、演講賽、書畫展、征集廉潔小故事比賽，組織創(chuàng)作廉潔文化作品等多種喜聞樂見的形式，增強滲透力、體現(xiàn)感染力，使管理人員和廣大職工受到廉潔文化潛移默化的教育，推動**廉潔文化建設(shè)。

3、各單位、各子公司要將廉潔文化作為管理者和職工素質(zhì)、技能培訓(xùn)的重要內(nèi)容，全面提高企業(yè)職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體形象，培育講法紀、講道德、守誠信、守清廉的文化氛圍，積極開展以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為主題的宣傳教育活動。

4、按照省國資委紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，6月份在全集團公司開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，主要內(nèi)容有：

（1）組織廣大黨員干部、各單位負責(zé)紀檢監(jiān)察工作人員，認真學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記十六大以來的反腐倡廉重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀委七次全會的講話和全會精神，宣傳和踐行總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣和三種意識（憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識），強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和我省貫徹落實的實施辦法，規(guī)范干部從業(yè)行為，樹立正確的從業(yè)道德觀念和價值取向，進一步提升黨員干部崇廉尚廉的意識。各級干部和各單位、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合自身實際進行專項學(xué)習(xí)和研討，至少要為黨員、干部上一次專題黨課。

（2）、各單位、各子公司要結(jié)合本單位實際，大力營造誠信守法、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉潔文化，充分發(fā)揮單位內(nèi)部宣傳陣地的作用，加大對廉潔文化的宣傳力度，宣傳廉勤兼優(yōu)的典型人物和先進事跡，通過舉辦各種形式的活動，在單位內(nèi)部形成“以廉為榮，以貪為恥”的環(huán)境和氛圍，教育和感染干部增強道德修養(yǎng)和行為約束力，以及

（3）、各單位、各子公司要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞完善內(nèi)部控制，實施精益管理，規(guī)范工作流程，提高運行效率，保障**持續(xù)、快速、健康發(fā)展這個主題，針對如何提高和加強單位和整個集團公司紀檢、監(jiān)察工作的有效性，如何完善單位和公司內(nèi)部運行的監(jiān)督和控制機制，如何提高干部勤政廉政的自覺性、如何發(fā)揮和調(diào)動廣大職工建設(shè)廉潔文化、投身反腐倡廉工作的積極性和主動性，如何保障黨和國家及公司的各項法規(guī)制度的有效施行等重要課題，廣泛開展調(diào)查研究，認真撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章，將本單位評選出來的優(yōu)秀論文和調(diào)研報告于6月20日前報送集團公司紀委，參加省國資委的優(yōu)秀論文和調(diào)研報告評選。

5、8月份公司紀委將在全集團公司范圍內(nèi)進行“廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”手機短信大賽活動，希望全集團公司人人參與，營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化氛圍。

（二）、建設(shè)廉潔制度文化

各單位、各子公司要健全內(nèi)控制度，增加管理的透明度，進一步完善并認真執(zhí)行公司物資采購比價競價制度、項目招投標制度、廢舊物資處理公開招標制度、競爭上崗聘用制度；繼續(xù)完善財務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)流程、對外協(xié)作、合同管理、績效考核等管理制度，做到以制度引導(dǎo)人、規(guī)范人、約束人，從源頭上預(yù)防各種形式腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為的產(chǎn)生，在制度上保證廉潔干

（三）、規(guī)范廉潔行為文化

各單位、子公司要將廉潔文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，將廉潔思想融入各項管理制度中，圍繞公司開展的精益管理工作，引導(dǎo)職工在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、經(jīng)營管理等各個環(huán)節(jié)，嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照政策辦事，做到依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營，達到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)行有力的目的。

四、總體要求 廣大職工積極投身反腐倡廉活動，踐行廉潔文化的自覺性和主動性。事，形成廉潔建設(shè)的長效機制。

1、各單位、各子公司要在思想認識上高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，在經(jīng)營活動中踐行體現(xiàn)廉潔文化要求，在教育培訓(xùn)中切實貫穿廉潔自律內(nèi)容，著力清除一切有礙廉潔文化建設(shè)的認識誤區(qū)，使廉潔文化與落實科學(xué)發(fā)展觀、推進制度建設(shè)、構(gòu)建和諧**互為交融，相互促進，提升企業(yè)管理人員和員工的文化素養(yǎng)和道德情操，以過硬的廉潔形象和作風(fēng)推進**的第三次創(chuàng)業(yè)。

2、加強廉潔文化建設(shè)，各單位、子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)既要親自組織，又要率先垂范，要把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重點工作，擺上議事日程，落實工作責(zé)任；6月4日前要制定出本單位廉潔文化建設(shè)的實施意見和反腐倡廉宣傳月活動的具體安排，報公司紀委辦公室。同時抓好重點工作的落實，帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化、宣講廉潔文化并參加廉潔文化建設(shè)各項活動，帶頭做到廉潔自律。

3、加強廉潔文化建設(shè)，既要突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，又要吸引廣大員工及家庭成員參與：首先要緊密結(jié)合黨員干部的從業(yè)特點，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的社會主義榮辱觀教育和廉潔從業(yè)規(guī)范的宣傳教育，筑牢拒腐思想防線；其次要多層次、多渠道向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮，腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，形成良好的廉潔文化理念，營造良好的廉潔文化環(huán)境；其三要把“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射到家庭，并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法，調(diào)動群眾積極參與，使廉潔文化進社區(qū)、進車間、進家庭，從而在企業(yè)形成濃厚的廉潔文化氛圍，推動集團公司健康、順利發(fā)展。

4、開展反腐倡廉宣傳教育，加強廉潔文化建設(shè)，重在形成長效工作機制。要把廉潔文化建設(shè)作為一個具有戰(zhàn)略性、長期性的系統(tǒng)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓，積極探討總結(jié)，形成長效工作機制，使廉潔文化在**落地生根，提升**的文化竟爭力。7月9日前，各單位、各子公司要把“反腐倡廉宣傳教育月”活動的開展情況、取得的效果等總結(jié)呈報公司紀委辦公室，以便匯總上報省國資委紀委。