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安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

（一）安全生產(chǎn)中期規(guī)劃

1、編制目的為避免重生產(chǎn)、輕安全、只求經(jīng)濟(jì)效益、忽視安產(chǎn)生產(chǎn)的短期行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，制定企業(yè)中期（2015年至2017

年）安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2、工作目標(biāo)及具體措施

（1）工作目標(biāo)

確保在未來三年內(nèi)要做到國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

（2）具體措施

①強(qiáng)化組織保障，健全管理機(jī)制

在未來三年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)．健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)管理

工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于企業(yè)每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)丁作的長效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

②加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識

對員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，杜絕違、踏實(shí)工作，使安全生產(chǎn)工作真正根

扎基層、深入人心，使安全文化真正成為企業(yè)義化的有機(jī)組成部分。

③重視安全權(quán)益，保障職工安全

依法保障員工的生命健康權(quán)。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及

防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會保險(xiǎn)、保障女職工的合法權(quán)益、教育員工對本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

④健全規(guī)章制度、嚴(yán)格落實(shí)措施

企業(yè)各部門規(guī)范制定各崗位安全工作的程序，明確安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理對策措施是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)和根本保證。

⑤安全文化建設(shè)

采取多種形式逐步形成全體從業(yè)人員所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的企業(yè)安全文化。

（二）安全生產(chǎn)長期規(guī)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)

意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障員工生產(chǎn)生活安全，為公司創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，制定工作方案如下：

1、編制目的為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，確保在未來十年內(nèi)要做到國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有

效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。制定企業(yè)長期（2015年至

2020

年）安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2、工作目標(biāo)及具體措施

（1）保證安全投入，改善安全條件

在未來三年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)要保證安全資金投入，改善

并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營造和諧安全的工作氛圍，力求通過使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障．使生產(chǎn)作業(yè)過程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。

（2）加強(qiáng)隱患治理，消除安全隱患

企業(yè)要以隱患排查、整改為主線，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī)，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報(bào)、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)。

（3）規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任

嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。

（4）強(qiáng)化應(yīng)急管理，完善應(yīng)急機(jī)制

建立健全應(yīng)急管理機(jī)制的組織機(jī)構(gòu)，管理制度應(yīng)急流程，報(bào)告制度，應(yīng)急管理流程中明確責(zé)任、參與人、強(qiáng)化全員的應(yīng)急救援意識和能力，以及避險(xiǎn)和保護(hù)能力。

（5）安全文化建設(shè)

采取多種形式逐步形成全體從業(yè)人員所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的企業(yè)安全文化。

（三）跨年度安全活動工作方案

根據(jù)上級有關(guān)安全文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)管理，周密布置，狠抓

落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家“安全生產(chǎn)年”的具體行動，落實(shí)“企業(yè)生

產(chǎn)主體責(zé)任”的重要舉措。特制定跨年度安全活動工作方案如下：

1、落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任

以廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真負(fù)責(zé)定期組織對企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳、教育、督促、檢查，抓好安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。

2、定期組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹落實(shí)到日常工作中，做到安全教育有計(jì)劃，具體工作有分工，安全工作和會議有記錄，值班制度管理到位。

3、切實(shí)做好本企業(yè)員工的安全生產(chǎn)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對直接從事特種作業(yè)的的員工，必須按規(guī)定要求參加職業(yè)技能考核鑒定，全部持證上崗。

4、建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和各工種各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)

程，并按要求上墻懸掛。自覺接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督和檢查。

總之，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)制度常抓不懈，一切按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。

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2014年X月X日