第一篇：以“樹(shù)的精神”講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象

以“樹(shù)的精神”講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象

李林森的故事并不陌生，《雨中的樹(shù)》將李林森燃盡生命寫(xiě)忠誠(chéng)的故事躍然銀幕，再一次深深打動(dòng)了我。獨(dú)木為樹(shù)，多木為林，眾木為森，李林森名字里所含五個(gè)木，正蘊(yùn)涵著博大精深、生生不息的“樹(shù)的精神”——深入基層的“樹(shù)根精神”、剛直不阿的“樹(shù)干精神”、奉獻(xiàn)進(jìn)取的“樹(shù)葉精神”。每一名組工干部都應(yīng)該弘揚(yáng)這種“樹(shù)的精神”，講黨性，守紀(jì)律，樹(shù)形象。

以深入基層的“樹(shù)根精神”講黨性

李林森的生命走到42年時(shí)戛然而止，雖然走上了組織部長(zhǎng)這樣的領(lǐng)導(dǎo)崗位，但他20多年的工作生涯里，絕大多數(shù)時(shí)間在基層一線度過(guò)，他總是穿梭在抗洪救災(zāi)第一線，“老百姓的命就是我們的命！”這是他的信條，這正是一名真正共產(chǎn)黨員的黨性。在基層，他帶領(lǐng)黨員群眾修路架橋，重建“新五寶”；患病期間，他也未停止過(guò)審簽文件、組織會(huì)議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研；在生命盡頭，他仍然把病房當(dāng)辦公室，面對(duì)生死考驗(yàn)他還幽默地說(shuō)：“咱活著呢，活的好好的。”這是根的力量，這是黨性的升華。想想我們，作為一名普通組工干部，下基層嫌遠(yuǎn)、住農(nóng)村嫌臟，正常的加班加點(diǎn)有時(shí)也喊累、喊冤，境界之比，相形見(jiàn)絀。學(xué)習(xí)李林森的“樹(shù)根精神”，就要沉下身子走到群眾中去，懷著對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)的信念，把服務(wù)當(dāng)成一種責(zé)任，切實(shí)把黨的溫暖送到百姓中去，在服務(wù)基層中提高黨性修養(yǎng)。

以剛直不阿的“樹(shù)干精神”守紀(jì)律 李林森堅(jiān)持原則、公道正派、從嚴(yán)律己、清正廉潔，干群信服。作為組織部長(zhǎng)，他不讓在基層埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，“是騾子是馬拉出來(lái)溜溜”；作為組織部長(zhǎng)，他沒(méi)有利用手中的權(quán)力為自家親戚謀利益；作為組織部長(zhǎng)，他不僅把想提拔給他送錢(qián)送物的干部堅(jiān)決拒之門(mén)外，在自己病重靠借錢(qián)治療的時(shí)候也不肯收受他人的一點(diǎn)錢(qián)財(cái)。捫心自問(wèn)，作為組工干部，我們?cè)诿媲笆欠瘛耙恢Σ粍?dòng)百枝不搖”？我們是否陽(yáng)奉陰違過(guò)？我們是否閃過(guò)欲望的雜念？學(xué)習(xí)李林森的“樹(shù)干精神，就要按照他重品行、重實(shí)干、重基層、重公認(rèn)的用人標(biāo)準(zhǔn)做人，不伸手、不埋怨、不抱怨，淡泊名利，一生無(wú)悔。

以奉獻(xiàn)進(jìn)取的“樹(shù)葉精神”樹(shù)形象

從鄉(xiāng)村教師到組織部長(zhǎng)，李林森一直一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取。他累得暈倒在搶險(xiǎn)救災(zāi)工作一線，短時(shí)間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)；他創(chuàng)造性地探索實(shí)行“四評(píng)村官”辦法，推行村企聯(lián)建黨組織，開(kāi)展“五議”社區(qū)黨組織班子活動(dòng)，組織實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源”工程。他要求黨員干部創(chuàng)造優(yōu)秀、追求先進(jìn)，每項(xiàng)工作都努力做得完美。相形之下，作為一名組工干部，自身的奉獻(xiàn)思想、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神，望塵莫及。組織部長(zhǎng)和普通組工干部，崗位不同，職責(zé)不同，但是創(chuàng)造優(yōu)秀、追求先進(jìn)的目標(biāo)是相同的，學(xué)習(xí)李林森的“樹(shù)葉精神”，就要立足崗位，任勞任怨、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，每項(xiàng)工作都努力做得完美。

第二篇：“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象” 材料

講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象

“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”這是我們黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求。對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)，構(gòu)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的堅(jiān)強(qiáng)集體具有十分重要的指導(dǎo)意義，需要我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

講黨性，就是要做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。講紀(jì)律是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)紀(jì)律心存敬畏是一種素質(zhì),是一種信念,也是一種修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須模范遵守紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律,帶頭遵守紀(jì)律。政府形象是政府公共職能的外在延伸，也是影響政府履行公共職能的重要因素。樹(shù)立良好的公共形象，是提升部門(mén)公信力的迫切要求，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切要求。為更好的貫徹執(zhí)行“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想，需要從多方面進(jìn)行努力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想理論水平。就像古人說(shuō)的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，組工干部最重要的一項(xiàng)工作就是加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，只有在理論上認(rèn)識(shí)清醒了，才能政治立場(chǎng)堅(jiān)定。學(xué)習(xí)上不僅要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系“三個(gè)代表”和“科學(xué)以展觀”重要思想，而且還要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，掌握他們的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌

中心組學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，明確學(xué)習(xí)要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，強(qiáng)化宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，認(rèn)真開(kāi)展廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)和自查自糾等活動(dòng)，培養(yǎng)部隊(duì)全體干部遵紀(jì)守法、廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、先鋒模范作用突出的干部隊(duì)伍，起到鼓舞斗志，凝聚力量，團(tuán)結(jié)群眾的作用，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、心齊濃厚氛圍。

第三篇：講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”心得體會(huì)

“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”心得體會(huì)

———做一名有激情的年輕組工干部

通過(guò)“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”大討論活動(dòng)的開(kāi)展，作為年輕的組工干部要做到不負(fù)厚望、不負(fù)重托、不辱使命；要胸中常懷激情，把精力全部用到工作上、體現(xiàn)在實(shí)效中。要經(jīng)受住考驗(yàn)，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，踏實(shí)工作，內(nèi)心永留激情，不能因一時(shí)的不順利而致心理不平衡，產(chǎn)生“失落感”，影響精神狀態(tài)，影響工作。

自覺(jué)克服浮躁心態(tài)，拋棄浮躁心理。李源潮部長(zhǎng)在《組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部》一文中指出：“怎樣對(duì)待功勞、苦勞、疲勞？有功勞的時(shí)候要做到不伸手，有苦勞的時(shí)候要做到不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候要做到不抱怨?！鄙焓?、計(jì)較、抱怨，這都是組工干部浮躁的外在表現(xiàn)形式，直接影響組工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，貽誤組織工作的健康發(fā)展。作為一名年輕組工干部，要自覺(jué)克服浮躁心態(tài)，任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何事情，都要帶頭講黨性、重品行、作表率，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)和埋頭苦干的精神，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?？朔≡晷膽B(tài)，拋棄浮躁心理，年輕組工干部就要開(kāi)闊胸襟、淡泊名利，培養(yǎng)高尚品德和境界，坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)。首先想著如何把工作干好、干得更出色，等做出了成績(jī)，組織和群眾自然會(huì)有公論。也不能因一時(shí)的不順利而放棄自己的初衷和宗旨，要心平氣和，勇敢面對(duì)，增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思和精

— 1 — 力用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終腳踏實(shí)地、埋頭苦干。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，潔身自好，在工作中要保持好的精神狀態(tài)，永葆改革的銳氣和工作的激情。

善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于問(wèn)道。子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。生活處處有學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人睿智，作為年輕組工干部要善于學(xué)習(xí)，善于思考。年輕組工干部只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能拓寬視野，充實(shí)頭腦，才能具備較強(qiáng)的理論修養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)。在遇到調(diào)研問(wèn)題的時(shí)候才能做到信手拈來(lái)，來(lái)之即用，用之即對(duì)。此外學(xué)習(xí)不僅是一種思想境界、生活狀態(tài)、工作責(zé)任和精神追求，更是個(gè)人成長(zhǎng)和干好工作的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距，只有緊緊圍繞工作學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入基層學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力，提升工作水平，才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。年輕組工干部不但要敏而好學(xué)，還要不恥上問(wèn)，不恥下問(wèn)。組織工作中時(shí)常面臨著許多新領(lǐng)域、新情況、新任務(wù)，迫切需要我們組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，這就要求年輕人要問(wèn)。年輕的組工干部就要保持“打破砂鍋問(wèn)到底”的精神，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槟悴欢镆暷?，同事不?huì)因?yàn)槟悴欢】茨恪３料律?、靜下氣、潛下心來(lái)問(wèn)部領(lǐng)導(dǎo)、問(wèn)老同志、問(wèn)身邊的同事，直到把問(wèn)題弄清楚，把問(wèn)題解決好。

要給自己定好位，要求自己履好職。干部是人民的公仆，要把黨和人民的事業(yè)視為己任。組工干部要牢記黨的宗旨，時(shí)刻把人民的利益掛在心上，想人民之所想，急人民之所急，始終把人 — — 2 民的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有讓人民滿意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人員看黨員，黨員看干部，干部看組工干部。因此組工干部要以身作則，嚴(yán)于律己，注重自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷完善自我，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，衡量自己，激勵(lì)自己。常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之德，擇善而從，切實(shí)做到不為名利所困、不為物欲所驅(qū)、不為人情所擾。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思責(zé)，始終保持良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。要在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀，不論事情大小、工作難易，都要勇于復(fù)命、敢于擔(dān)當(dāng)，始終帶著責(zé)任、充滿激情地對(duì)待每一項(xiàng)工作。善于從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，用心琢磨，用心負(fù)責(zé)，用心做事，不做虛功，不圖虛名，保持雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)完成每一項(xiàng)任務(wù)，真正把每一項(xiàng)工作都做出質(zhì)量、做出水平、做出成效。

組工事業(yè)無(wú)止境，組工干部的奮斗也沒(méi)有終點(diǎn)。組工干部要經(jīng)常承受不能稍有出錯(cuò)的巨大精神壓力，經(jīng)常面對(duì)成堆的文件材料、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務(wù)，年輕干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風(fēng)發(fā)地或賺錢(qián)或升職，看到別的機(jī)關(guān)部門(mén)清閑悠哉地上下班，就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉獻(xiàn)的熱情也漸漸消退。面對(duì)這種情況，作為年輕的組工干部要認(rèn)識(shí)到自己工作的艱巨性和神圣性，明確黨員看干部，干

— 3 — 部看組工干部，組工干部就應(yīng)該走在時(shí)代的最前列，成為他人的榜樣和動(dòng)力。組工事業(yè)是沒(méi)有終點(diǎn)的，因?yàn)槊看味际瞧瘘c(diǎn)。每一名組工干部只有忘記曾經(jīng)的輝煌，站到新的起點(diǎn)，戰(zhàn)勝舊的自我，才能滿懷豪情地站到一個(gè)又一個(gè)的新起點(diǎn)上。以一種奮發(fā)進(jìn)取的斗志和甘于奉獻(xiàn)的精神去挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝、充實(shí)自我，去發(fā)現(xiàn)、研究、解決組織工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，去完成新德任務(wù)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

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第四篇：“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”自我剖析材料

“守紀(jì)律、正作風(fēng)、建規(guī)章、樹(shù)形象”

自我剖析材料料

按照學(xué)校要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)照自己的工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)方面。一線工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學(xué)起新鮮事物來(lái)就比較吃力，有點(diǎn)思路不清。所以在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真，就會(huì)缺少靈氣，工作起來(lái)就會(huì)缺少朝氣，就不能適應(yīng)工作的需要。缺少了這些東西，素質(zhì)就提高不上去，就成為工作的落伍者，有時(shí)候認(rèn)為自己有文化，有經(jīng)驗(yàn)，不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好，自我感覺(jué)良好，但在實(shí)際工作中還真的不是想象的那么簡(jiǎn)單。就像古人說(shuō)的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習(xí)、不讀書(shū)就會(huì)言之無(wú)物，個(gè)人的修養(yǎng)就不會(huì)得到提高，人就會(huì)變的粗俗，風(fēng)度、氣質(zhì)就不會(huì)得到提高，工作起來(lái)就會(huì)沒(méi)有思路。

2、工作方面。由于從事管理工作時(shí)間較短，工作剛開(kāi)始，感覺(jué)自己工作起來(lái)非常吃力，有點(diǎn)力不從心的感覺(jué)，不知道從何插手，再加之思想還沒(méi)有從原來(lái)的工作中解放出來(lái)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒(méi)有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少，導(dǎo)致工作起來(lái)抓不住重點(diǎn)，致使工作被動(dòng)落后。在工作中只能完成上級(jí)交給的規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)能更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、作風(fēng)方面。在日常的工作中，由于原來(lái)的工作養(yǎng)成了按照規(guī)

重要的原因就是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問(wèn)題。

三、今后的努力方向

根據(jù)查擺出的問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)分析對(duì)自己?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因和根源，我認(rèn)為要想做一名合格的管理干部，更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，要努力做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時(shí)更要學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，把上經(jīng)的文件精神吃透，領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵，才能把工作做到細(xì)處，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己成為本系統(tǒng)的行家里手，爭(zhēng)做一名合格的干部。

二、工作上要開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。一方面通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，組合工作的實(shí)際敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行動(dòng)。二是克服滿于現(xiàn)狀的自滿思想，增強(qiáng)自己的政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路和敢于創(chuàng)新的精神來(lái)開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的進(jìn)步。三是克服畏難情緒，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、敢于迎難而上，做到不等、不靠。

三、講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人，一個(gè)人的高貴在于靈魂，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，把人民的利益作為自己人生的最大追求，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，尖任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。

第五篇：“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”自我剖析材料

“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”

自我剖析材料

按照市委組織部系統(tǒng)打造“四講”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的和在全市開(kāi)展“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”大討論要求，通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《堅(jiān)持維護(hù)黨的政治紀(jì)律》、《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》和王彥生和李林森兩位組織部長(zhǎng)的先進(jìn)事跡，對(duì)照自己的工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)方面。“一面千條線，下面一根針”基層組織工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少，有時(shí)候感覺(jué)下發(fā)的文件還沒(méi)有學(xué)透，其它的文件又接著來(lái)了，就有點(diǎn)思路不清，由于自己的理論水平不高，所以學(xué)起新鮮事物來(lái)就比較吃力。所以說(shuō)做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就要愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)讀書(shū)，如果在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真，就會(huì)缺少靈氣，工作起來(lái)就會(huì)缺少朝氣，就不能適應(yīng)組織工作的需要。缺少了這些東西，素質(zhì)就提高不上去，就成為組織工作的落伍者，有時(shí)候認(rèn)為自己有文化，有經(jīng)驗(yàn)，不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好，自我感覺(jué)良好，但在實(shí)際工作中還真的不是想象的那么簡(jiǎn)單。就像古人說(shuō)的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習(xí)、不讀書(shū)就會(huì)言之無(wú)物，個(gè)人的修養(yǎng)就不會(huì)得到提高，人就會(huì)變的粗俗，風(fēng)度、氣質(zhì)就不會(huì)得到提高，工作起來(lái)就會(huì)沒(méi)有思路。

2、工作方面。由于從事組織工作時(shí)間較短，在原來(lái)的工作中又

容和王彥生、李林森兩位組織部長(zhǎng)的先進(jìn)事跡，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思，對(duì)照自己工作中存在的，我認(rèn)為個(gè)人之所以有以上方面的問(wèn)題，主要的原因和根源有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)的不夠深入。由于自己工作中缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，特別是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想學(xué)習(xí)的不夠深入，沒(méi)有系統(tǒng)的準(zhǔn)確的把握他們的精髓，同時(shí)也放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為一名合格的組工干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多，即要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)工作以外的知識(shí)，即要向老同志學(xué)習(xí)，又要向身邊有工作經(jīng)驗(yàn)的年青同志學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握多方面的知識(shí)，才能使學(xué)到的知識(shí)融匯貫通，應(yīng)用自如，才能不會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上的偏差和工作上的失誤。

二是自己主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于自己在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上和作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)自己世界觀的改造，做為一名組工干部，由于自己存在著這樣或者那樣的問(wèn)題，加之受當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，自己為人民服務(wù)的思想意識(shí)淡化，沒(méi)有能夠真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，重要的原因就是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問(wèn)題。

三、今后的努力方向

根據(jù)查擺出的問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)分析對(duì)自己?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因和根源，我認(rèn)為要想做一名合格的組織委員，更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，要努力做到以下幾點(diǎn)：

理論實(shí)踐，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，尖任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。

四、樹(shù)良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人。一名合格的組織委員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，在黨紀(jì)國(guó)法面前做到嚴(yán)于律已，做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辨是非，原則問(wèn)題上凜然正氣，態(tài)度問(wèn)題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)生活上低追求。

總之，在開(kāi)展組工干部“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”的大討論活動(dòng)中，一定要抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)，在反醒中提高，在查擺中進(jìn)步，努力做到不為名、不圖利，在工作和生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。

魏灣鎮(zhèn)組織委員-----曹永莊

2012年8月22日