第一篇：2011年考核匯報材料

中共施甸縣林業(yè)局委員會 2011年度黨建工作完成情況的匯報

——中共施甸縣林業(yè)局委員會

2011年11月21日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在中共施甸縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局黨委深入貫徹落實基層黨建工作責(zé)任制，努力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了各項林業(yè)工作開展，取得了較好的成績。根據(jù)中共施甸縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于印發(fā)?施甸縣2011年度基層黨建工作責(zé)任制考核實施細(xì)則?的通知?（施黨建發(fā)?2011?2號）要求，現(xiàn)將中共施甸縣林業(yè)局委員會2011年黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

中共施甸縣林業(yè)局委員會下設(shè)3個黨支部，黨員69人，其中：正式黨員69人，有入黨積極分子3人。在正式黨員中：本科學(xué)歷19人，占黨員總數(shù)28%、大專學(xué)歷41人，占黨員總數(shù)的59%、初中以上學(xué)歷8人，占黨員總數(shù)的13%；女黨員13人，占黨員總數(shù)的19%；在崗黨員59人，其中：機關(guān)支部34人，善洲林場支部12人，森林公安支部13人。事業(yè)單位27人、工人16

—1—

人、退休8人、家屬2人；35歲以下的年輕黨員17人，占黨員總數(shù)的25%；36—45歲黨員29人，占黨員總數(shù)的42%、46—54歲黨員10人，占黨員總數(shù)的14%、55歲以上13人，占黨員總數(shù)的19%。

二、2011年黨建工作完成情況

（一）切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

2011年，我局因領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作變動，為切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究，對局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進(jìn)行了調(diào)整充實，切實做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨委多次召開專題會議，研究討論2011年度黨建工作要點、黨員民主評議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、表彰、違紀(jì)黨員的處理等事項，組織開展了建黨90周年紀(jì)念活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三查三看”教育和深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了理論中心組學(xué)習(xí)，提高了班子成員的思想素質(zhì)，為全局工作的順利開展提供了組織保證。

（二）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

抓好黨建工作是開展好各項林業(yè)工作的關(guān)鍵，一直以來我局高度重視黨建工作，局黨委切實把加強黨的建設(shè)作為首要工作來抓，按照與縣委簽訂的目標(biāo)量化考核責(zé)任書，逐條抓落實，年初，召開黨委會對黨建工作進(jìn)行安排和部署，結(jié)合林業(yè)工作實際制定出切實可行的年度工作計劃，為將工作落實到個人，黨委與支部 —2—

簽訂了目標(biāo)責(zé)任制，使黨建工作做到有計劃、有目標(biāo)、有任務(wù)，年初有部署，中期有督促和落實，年終有檢查和考核。本月初，對各黨支部2011年基層黨建工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行了考核，經(jīng)考核各黨支部考核得分均在90分以上，綜合評價均為“好”。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用整體上得到了加強。

（三）重視黨員經(jīng)常性教育，努力提高黨員干部的政治素質(zhì) 一年來，局黨委高度重視黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，研究制定了?中共施甸縣林業(yè)局委員會2011年度黨員干部培訓(xùn)計劃?，做到了黨員長期受教育。一是認(rèn)真組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，提高廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策的自覺性，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的作風(fēng)建設(shè)教育活動，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，使工作重點切實轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)百姓上來；二是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，做好黨員教育工作。組織黨員干部觀看了?建黨偉業(yè)?、?黨員干部楷模楊善洲?等音像資料，電化教育成為了思想政治建設(shè)及學(xué)理論、學(xué)科技的重要陣地；利用周一集中學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的重大理論成果及路線方針政策；同時，按要求組織黨員、干部參加了縣委及各部門舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨員受教育培訓(xùn)面達(dá)100%。三是切實建立和完善上黨課制度，在建黨90周年即將來臨之際，我局以紀(jì)念“七一”建黨節(jié)為契機，結(jié)合林業(yè)工作實際，特別邀請了縣委黨校老師就“什么是善洲精神，如何傳承善

—3—

洲精神”為我局全體黨員干部職工上了黨課，通過黨課教育，黨員干部職工思想認(rèn)識得到了提升，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了我局黨員干部的作風(fēng)，做到心系百姓、勤政為民、顧全大局、民主團結(jié)，在黨內(nèi)生活中和工作中，事事從大局出發(fā)。四是認(rèn)真落實?公民道德建設(shè)實施綱要?，堅持依法治國與以德治國相結(jié)合的治國方略和指導(dǎo)思想，狠抓了職工干部隊伍的思想道德建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了?公民道德規(guī)范讀本?，以強化干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為中心，結(jié)合我局工作實際，要求干部職工多學(xué)習(xí)多掌握科技知識，用崇尚科學(xué)、尊重科學(xué)的態(tài)度堅決抵制和自覺與封建迷信和歪理邪說作斗爭。引導(dǎo)干部職工樹立愛崗敬業(yè)思想，培養(yǎng)職業(yè)道德。增強干部職工的社會公德意識。

（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是認(rèn)真開展以成以“創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻(xiàn)，服務(wù)林業(yè)譜新篇”主題活動?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會之后，局黨委高度重視，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。及時召開動員大會，安排部署我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，動員廣大黨員和林業(yè)干部職工參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在“七一”期間，對10名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全局上下積極創(chuàng)先爭優(yōu)的活動氛圍。二是把思想教育作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)工作。共組織集中學(xué)習(xí)4場次，業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)16場次，全體干部職工利用休息時間認(rèn)真開展自學(xué)。共撰寫學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡心得體會121篇；組織觀看了?藍(lán)天訪 —4—

談?、?草鞋書記?、?新聞聯(lián)播?等電視專題片。三是認(rèn)真進(jìn)行查找整改。在活動期間，向各方面共征求到意見70條，其中：肯定意見47條，建議意見23條，對縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在“理想信念、踐行宗旨、堅持群眾路線、作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)、廉潔自律”等方面提出寶貴的意見和建議，局黨委認(rèn)真剖析了產(chǎn)生問題的根源，形成了?班子分析檢查報報告?，通過研究，制定了?施甸縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案?，扎實進(jìn)行整改。四是扎實開展新形勢下群眾工作。為貫徹落實?中共施甸縣委關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見?精神，根據(jù)中共施甸縣委辦公室?關(guān)于明確2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點和部門聯(lián)村入戶聯(lián)系點的通知?要求，把向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動進(jìn)一步引向深入。我局迅即組織全局干部職工學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委會議精神，建立健全群眾工作機構(gòu)，下派民情聯(lián)絡(luò)員。先后兩批共計21人，在局黨委書記、局長的帶領(lǐng)下，深入老麥鄉(xiāng)楊柳村開展聯(lián)村入戶工作，在開展工作期間，共走訪群眾300余戶，發(fā)放民情聯(lián)系卡630張，撰寫調(diào)研報告2篇，民情日記21本，共征求到以修路、集鎮(zhèn)建設(shè)、林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的意見建議17 條。對核桃基地建設(shè)及撫育管理培訓(xùn)的意見建議，計劃于年底進(jìn)行。五是不斷推進(jìn)黨群共建工作。根據(jù)?關(guān)于在縣委創(chuàng)先爭優(yōu)小組辦公室成立黨群共建指導(dǎo)組的通知?（施創(chuàng)辦﹝2010﹞22號）的相關(guān)要求，我局迅速成立了林業(yè)局黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了實施方案。通過黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，形成齊爭共創(chuàng)的良

—5—

好局面，進(jìn)一步發(fā)揮工青婦等群團的積極作用，充分調(diào)動廣大職工、青年和婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（五）制度建設(shè)不斷完善

一是切實加強組織制度建設(shè)，不斷完善“三會一課”制度，黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，民主評議制度，黨務(wù)公開和民主管理制度，民主議事表決制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，單位干部聯(lián)村聯(lián)戶制度。深入落實法制政府、責(zé)任政府、效能政府、陽光政府等制度，進(jìn)一步完善管理，把加強機關(guān)自身建設(shè)不斷深入。二是認(rèn)真落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對崗位職責(zé)，辦事程序等進(jìn)行公開，接受社會群眾監(jiān)督。組織開展了林業(yè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，經(jīng)評議，綜合得分83.7分，群眾滿意率為90.75%；局長參加了“領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)直播間”，就群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行了解答。

（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清正廉潔的形象

2011年，我局切實加強黨章和法紀(jì)教育，加強基層黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強對基層黨員干部的監(jiān)督，切實解決基層黨組織和基層干部隊伍中存在的損害群眾利益的突出問題，督促廣大基層干部自重、自省、自警、自勵，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工負(fù)責(zé)抓落實，實行“一崗雙責(zé)”加強對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政教育月活動，進(jìn)行警示教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。加 —6—

強干部隊伍能力建設(shè)，加大行政效能監(jiān)察力度，堅持和完善黨務(wù)、政務(wù)公開，接受社會各界監(jiān)督，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。局黨委堅持不懈地組織開展黨風(fēng)廉政教育活動，在工作中認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照?廉政準(zhǔn)則?有關(guān)要求，把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)擺到教育的突出位置，使廣大黨員牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。通過教育，進(jìn)一步增強了廣大黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實的意識，克服了形式主義、官僚主義，有效解決了廣大人民群眾切身利益的問題。

（七）加強善洲林場教育基地建設(shè)，弘揚善洲精神 2011年，我局以善洲林場被評為全國生態(tài)文明教育基地為契機，積極配合各部門加強對善洲林場教育基地建設(shè)，完成了善洲墓園、碑林、停車場等建設(shè)工作，配備了專職善洲精神講解和接待工作人員，善洲林場全年共接待全國各地參觀學(xué)習(xí)10萬余人次；同時組織干部職工協(xié)助完成電影?楊善洲?拍攝工作，使善洲精神得以在神洲大地廣為傳頌。

三、存在的問題及下步工作計劃

在總結(jié)成績的同時，我們還清醒地看到在我局黨建工作中還存在一些問題，需在下一步工作中加以解決。

一是黨建工作基礎(chǔ)有待進(jìn)一步完善，個別黨支部的組織建設(shè)仍需要加強。二是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，理論指導(dǎo)實踐的能力還需進(jìn)一步提高。這些問題

—7— 的存在，嚴(yán)重影響了我們黨執(zhí)政能力的進(jìn)一步提高，是我們在今后一段時期應(yīng)著力解決的問題。

在下一步的工作中，要緊緊圍繞林業(yè)中心工作，切實把黨建工作落到實處。進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容和工作目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制考核辦法，確保工作有重點、措施有創(chuàng)新、落實有成效。為促進(jìn)全縣林業(yè)的健康快速發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。

—8—

第二篇：2015考核匯報材料

2014——2015學(xué)小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)

在過去的一個學(xué)期里，我的工作得到鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！

總結(jié)本學(xué)期的工作，我執(zhí)教六年級語文課、五年級數(shù)學(xué)課、品德課及教導(dǎo)處的各項工作。如：課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學(xué)、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學(xué)籍管理、檔案管理等事務(wù)性工作。本學(xué)期我是全身心地投入教育工作，盡自己最大的努力恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對學(xué)生、對教師、對工作、對學(xué)校負(fù)一份職責(zé)。

一、對學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，我沒有因為長期教語文學(xué)科而放松對自己的要求，語文學(xué)科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，我堅持認(rèn)真?zhèn)浣滩摹鋵W(xué)生，還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關(guān)的信息，在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿，更多的是學(xué)生開心的笑聲，課堂40分鐘已不再漫長，沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，關(guān)注上課特別調(diào)皮的學(xué)生，讓學(xué)生感受到老師真的是在關(guān)心他們，這樣學(xué)生就會更加喜歡上你的課。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個教師，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙，我堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我堅信：只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。

二、對教師負(fù)責(zé)，為教師的發(fā)展著想。

新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優(yōu)課領(lǐng)先課，讓教師有一個練兵的機會，學(xué)習(xí)的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時宣傳，使本校教師能及時領(lǐng)會，并能通過外出學(xué)習(xí)、校培、自培達(dá)到熟練掌握并運用于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)，讓教師受益，學(xué)生受益。

三、對工作負(fù)責(zé)，增強服務(wù)意識。

作為教導(dǎo)主任，我努力做好校長的助手，并協(xié)調(diào)好教師，認(rèn)真細(xì)致地做好以下幾方面工作：

1、在校長的指導(dǎo)下，制訂切實可行的教育教學(xué)工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、教研教改工作計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性，并注重總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導(dǎo)處工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查，為學(xué)校量化考核考評教師提供有力依據(jù)。

3、認(rèn)真做好課程設(shè)置、課表安排工作。嚴(yán)格按課程計劃開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學(xué)科教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)計劃，各年級備課、作業(yè)檢查計劃，各教研組教學(xué)教研活動計劃。

5、開學(xué)初，為轉(zhuǎn)入學(xué)生安排統(tǒng)一考試并及時辦理學(xué)籍增補。

6、學(xué)期初認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集。

7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時進(jìn)行常規(guī)檢查，并寫出反饋意見及建議，并及時總結(jié)。

8、對學(xué)校月考、學(xué)區(qū)期中檢測組織工作(監(jiān)考、閱卷、判卷、登統(tǒng)、成績冊)進(jìn)行了安排，各科教師寫好年級試卷分析，并電子稿錄入電子檔案。

9、組織開展“期中教學(xué)質(zhì)量分析會”，通過分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

10、安排“優(yōu)課領(lǐng)先”活動及領(lǐng)導(dǎo)隨機聽課相結(jié)合，促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升。

11、對照評估實施細(xì)則，組織整理細(xì)化檔案工作，迎接教育局及鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)評估檢查。

12、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級各項通知。

13、做好全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)問題學(xué)籍處理和數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的工作。

四、對學(xué)校負(fù)責(zé)，反思存在的不足。

任何事情都是在不斷的反思--改進(jìn)--再反思--再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善。教導(dǎo)處工作還存在許多需改進(jìn)的地方：

1、需要加強校本課程開設(shè)，爭辦特色一流學(xué)校。

2、培養(yǎng)青年教師方面：應(yīng)創(chuàng)造更多的機會和條件，使更多的青年教師走出去，帶進(jìn)來，人人都能成為學(xué)校教育教學(xué)骨干，成為名優(yōu)教師，大力提升教師素質(zhì)。

3、學(xué)校的每一項工作，都需要注重過程與結(jié)果的統(tǒng)一，以優(yōu)化的過程去爭取優(yōu)化的結(jié)果，走內(nèi)涵發(fā)展的道路。

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，作為教導(dǎo)主任，需要我更多的耐心和細(xì)心。我將繼續(xù)一如既往地盡自己的最大努力為學(xué)校服務(wù)，為各位教師服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。

最后，衷心地期盼我們的學(xué)校越辦越好，越辦越有特色!

第三篇：2011考核匯報材料

鳳屯鎮(zhèn)2011年政府工作目標(biāo)

責(zé)任制落實情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

感謝你們一直以來對鳳屯鎮(zhèn)各項工作的關(guān)心、支持和幫助，特別是今天又親臨鳳屯鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作，在此，我代表鎮(zhèn)黨委、人大、政府和全鎮(zhèn)各族人民對你們的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展2011年終集中考核的通知》要求，下面，我就我鎮(zhèn)2011年政府目標(biāo)責(zé)任制落實情況向考核領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

今年，是全鎮(zhèn)“十二五”開局之年，也是壓力較大，機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵之年，全鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照縣第十二次黨代會及縣十五屆人大四次會議的要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)第二次黨代會和鎮(zhèn)一屆人大六次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部和各族群眾，積極應(yīng)對特大干旱自然災(zāi)害帶來的不利影響，著力解決改革發(fā)展中存在的突出問題，解放思想，更新觀念，銳意進(jìn)取，扎實工作，圓滿的完成了2011年的各項工作任務(wù)，同時，較好的完成了與縣人民政府簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任制的量化考核指標(biāo)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人民安居樂業(yè)，社會和諧安定的良好局面。

作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與鎮(zhèn)級6個執(zhí)法站所簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書，制定了依法行政工作計劃，完成了“六五”普法規(guī)劃和2010—2015年依法治鎮(zhèn)規(guī)劃編制，確保了各階段工作有序推進(jìn)；加大普法和法制宣傳力度，利用職工會和村、組干部培訓(xùn)等機會，深入開展法制宣傳，全鎮(zhèn)干部群眾法制意識明顯增強；依照規(guī)定定期對有關(guān)行政執(zhí)法案件進(jìn)行審查，按時開展行政執(zhí)法責(zé)任制考評，進(jìn)一步強化責(zé)任追究，確保了依法行政和具體行政行為的合法適當(dāng)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。一年來，全鎮(zhèn)無行政執(zhí)法違法事件發(fā)生。

（二）食品安全責(zé)任制落實情況。認(rèn)真落實工作職責(zé)，年初與各村委會和中小學(xué)等責(zé)任單位簽訂了食品安全責(zé)任書，明確了村委會主任和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為本行政區(qū)域、本單位食品安全第一責(zé)任人，建立鎮(zhèn)、村兩級食品安全監(jiān)管聯(lián)動長效機制，把食品安全工作做深、做細(xì)、做實；利用召開會議、農(nóng)政通手機短信等方式進(jìn)一步加強食品安全知識宣傳，全年共舉辦培訓(xùn)班13期，參訓(xùn)群眾6000多人次，切實提高了群眾的食品安全意識；扎實開展農(nóng)村家庭自辦宴席申報制度，大大降低了群體性食品安全事件發(fā)生的機率；在重大節(jié)日期間，對全鎮(zhèn)學(xué)校、餐飲企業(yè)、食品加工銷售企業(yè)進(jìn)行食品安全專項整治，強化節(jié)日期間食品市場監(jiān)管，為消費者營造了安全的消費環(huán)境。年內(nèi)全鎮(zhèn)無食品安全責(zé)任事故發(fā)生。

（三）道路交通安全責(zé)任制落實情況。以“安全、暢通、和諧、穩(wěn)定”為目標(biāo)，與全鎮(zhèn)24個村（居）委會、“元雙”公路共和鎮(zhèn)過境段沿線居民簽訂了道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確

共出生127人，計劃生育率100%；落實避孕措施綜合節(jié)育率達(dá)89.4%，落實節(jié)育手術(shù)184例，避孕措施知情自主選擇率達(dá)100%；認(rèn)真兌現(xiàn)計劃生育獎勵政策，辦理《獨生子女父母光榮證》10戶，自愿領(lǐng)證率達(dá)100%，審核上報養(yǎng)老生活補助55人，中小學(xué)獎學(xué)金158人，兌現(xiàn)獨生子女保健費18670元，“獎優(yōu)免補”兌現(xiàn)率達(dá)100%。認(rèn)真落實人口出生缺陷干預(yù)工程，實現(xiàn)婚前培訓(xùn)率達(dá)目標(biāo)人群的 95%，葉酸免費發(fā)放率達(dá)目標(biāo)人群的70%，孕前檢查參檢率達(dá)目標(biāo)人群的60%，產(chǎn)前檢查率達(dá)目標(biāo)人群的85%。認(rèn)真抓好流動人口管理，辦理流出人口婚育證明1000人，辦證率達(dá)85%，流入人口婚育證明查驗率達(dá)90%。啟動了人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作示范村創(chuàng)建，目前各項工作正按預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

（六）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初分別與24個村（居）委會、43家責(zé)任站所和重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，重點單位和重點部位明確專人負(fù)責(zé)抓落實，層層細(xì)化工作，落實責(zé)任，確保工作無盲點。二是強化宣傳。利用“六月安全月”和“11.9”消防宣傳日等重要時期，采取多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，張貼宣傳標(biāo)語240條，出黑板報28期，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，不斷提高全民參與安全生產(chǎn)意識，努力營造人人參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。三是加強安全督查。實行安全生產(chǎn)工作例會制，采取定期例會安全檢查和季度聯(lián)合檢查相結(jié)合的方式，深入開展道路交通、消防安全、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，做到勤檢查、勤督查、促整改，防患于未然。全年共開展清理排查10次，共出動檢查人員

年內(nèi)建成“農(nóng)家書屋”2個。認(rèn)真開展文體活動，豐富職工文化生活。落實經(jīng)費2萬元，組織開展了“慶新春”游園活動和“七一”建黨節(jié)文藝晚會。加強業(yè)余文藝隊伍建設(shè)管理。組建了一支60人的“瑪咕舞”表演隊，做好“瑪咕舞”的傳承和保護。全面開展文化共享工程，為9個村委會配發(fā)了文化共享工程計算機。加大文化體育基礎(chǔ)施設(shè)建設(shè)，年內(nèi)新建籃球場1塊，全鎮(zhèn)文化體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。

（九）教育工作責(zé)任制落實情況。始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以“兩基”鞏固提升為目標(biāo)，切實加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，建成了中廣核捐資100萬元的颯馬場完小教學(xué)樓，啟動了投資230萬元的鳳屯中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)；積極與縣級相關(guān)部門溝通和匯報，成功化解了鳳屯中小學(xué)學(xué)生上學(xué)問題引發(fā)的信訪事件。認(rèn)真落實“兩免一補”政策，兌現(xiàn)率達(dá)100%；加強安全管理，改善校園周邊環(huán)境。定期組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行專項治理，加強值班護校、校園管理，改善校園周邊環(huán)境，積極與縣公交公司協(xié)商，建立了公交車接送中學(xué)生上下學(xué)制度，有力地保證了學(xué)生上學(xué)安全；2011年，我鎮(zhèn)小學(xué)適齡人口入學(xué)率、初中毛入學(xué)率、小學(xué)鞏固率、初中鞏固率等關(guān)鍵指標(biāo)均達(dá)到目標(biāo)要求。

（十）節(jié)能減排工作責(zé)任制落實情況。堅持發(fā)展低碳經(jīng)濟，大力推行清潔生產(chǎn)，開展資源綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，采取有效措施，確保節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)。加強節(jié)能減排知識宣傳，努力營造全民參與節(jié)能減排工作氛圍。全年共舉辦節(jié)能減排知識宣傳150

加強政策宣傳，營造全民參與良好氛圍。采取召開戶長會、粘貼宣傳標(biāo)語等多種形式，宣傳相關(guān)政策，共召開培訓(xùn)會2場次，村民小組戶長會100多場次，參會群眾4500多人次，粘貼標(biāo)語100多條，切實提高了群眾參與積極性。嚴(yán)格程序，穩(wěn)步推進(jìn)。按照“調(diào)查摸底，制定方案、承包到戶，勘界確權(quán)、建檔發(fā)證，規(guī)范管理、核實牧戶，發(fā)放補貼”的要求，穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成了14.06萬畝可利用草原勘界、登記、繪圖、合同簽訂工作，共簽訂草原承包合同102份，涉及105個村民小組，2043戶農(nóng)戶。目前，正抓緊進(jìn)行草原權(quán)屬登記基礎(chǔ)材料錄入和相關(guān)材料完善工作，可確保12月10日前將補貼兌付到群眾手中。

（十三）艾滋病防治工作責(zé)任制落實情況。按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會參與、齊抓共管、綜合防治”的要求，與村委會、學(xué)校簽訂艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保工作任務(wù)得到落實。充分利用會議、考試等形式，在鎮(zhèn)、村及中、小學(xué)廣泛宣傳防艾知識，共開展艾滋病防治知識專題宣傳2場次，發(fā)出各類宣傳資料3000余份，舉辦艾滋病知識培訓(xùn)班2期，對參訓(xùn)的200余名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了統(tǒng)一考試，合格率達(dá)100%。通過以上措施，全鎮(zhèn)防艾工作成果得到進(jìn)一步鞏固，防艾形式較好。

（十四）衛(wèi)生工作責(zé)任制落實情況。及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強化對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取衛(wèi)生工作匯報，及時解決存在問題和困難，促進(jìn)衛(wèi)生工作健康發(fā)展。爭取資金50萬元，對原鳳屯衛(wèi)生院住院樓進(jìn)行拆除重建，改善了衛(wèi)生院醫(yī)療條件；認(rèn)真組織抓好新農(nóng)合收繳工作，2011年，全鎮(zhèn)參合人數(shù)17263人，參合率93.31%；認(rèn)真執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，完成了

兼職信息員289名，構(gòu)建起了調(diào)解工作橫向到邊、縱向到底，左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、調(diào)解快捷的“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)格局。完善了矛盾糾紛定期排查和調(diào)處機制，鎮(zhèn)、村每半月排查一次，組每天排查一次，并做到重大節(jié)日和敏感時期隨時排查。堅持鎮(zhèn)每月召開一次糾紛調(diào)處例會制度，對排查出的問題，按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，責(zé)任落實到人，限期辦結(jié)。2011年，在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下，投入信訪工作經(jīng)費6萬元，為信訪工作正常開展提供強有力的物質(zhì)保障。今年1—11月，共受理群眾來信來訪和群眾矛盾糾紛336件，調(diào)處336件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功325件，成功率達(dá)96.7%。一些突出的社會熱點和難點問題得到有效控制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

（十七）行政首長消防安全責(zé)任制落實情況。進(jìn)一步落實行政首長消防安全責(zé)任制，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組層層簽訂《消防安全責(zé)任書》，切實履行行政首長職責(zé)，定期召開鎮(zhèn)長辦公會進(jìn)行專題研究，及時解決工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題。強化宣傳，充分利用召開會議、粘貼標(biāo)語、出黑板報等形式深入宣傳消防安全知識，努力營造全員參與的消防安全工作氛圍；強化火災(zāi)隱患排查整治工作，特別是在重大節(jié)日和“兩會”期間，認(rèn)真督促各有關(guān)單位落實消防措施，確保隱患早排查、早消除。今年以來，共開展消防安全檢查100余次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患10處，并依法限期進(jìn)行整改。積極抓好新農(nóng)村消防安全設(shè)施建設(shè)，成立了鎮(zhèn)消防工作室，配備了消防服、消防水泵等消防器材，完成了鎮(zhèn)義務(wù)消防隊和24支農(nóng)村義務(wù)消防隊建設(shè)，并對義務(wù)消防隊進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1

下達(dá)我鎮(zhèn)中央預(yù)算內(nèi)及省級第二批投資農(nóng)村飲水安全項目5件，總投資60萬元，項目下達(dá)后，我鎮(zhèn)及時成立了農(nóng)村飲水安全項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實責(zé)任，明確專人抓好落實。同時，在項目建設(shè)過程中，抽調(diào)懂技術(shù)、責(zé)任心強的干部為質(zhì)量監(jiān)督員，進(jìn)駐施工現(xiàn)場抓好全程質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。目前，我鎮(zhèn)5件農(nóng)村飲水安全項目，已全部完工，并通過各級檢查驗收，現(xiàn)已交付使用，解決3個自然村518人，117頭大牲畜和2所學(xué)校646名師生的飲水安全問題。下步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善管理制度，指導(dǎo)各村組建章立制，按照“建管并重、效益優(yōu)先”的原則，因地制宜，切實加強建后管理，提高工程運行效益。

（二十一）招商引資工作責(zé)任制落實情況。按照“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重、少說多做、真抓實干”的工作要求，以保增長、促發(fā)展為總體目標(biāo)，緊緊圍繞我縣“五大發(fā)展”的工作思路，堅持把項目帶動作為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。強化領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，切實調(diào)動各站所、各村（居）委會抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟提速發(fā)展的杠桿，嚴(yán)格落實獎懲制度，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，大幅削減和調(diào)整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結(jié)，構(gòu)建招商引資綠色通道。建立起重商、親商、惠商、安商的良好氛圍。用真誠的工作和科學(xué)的分析吸引投資者，創(chuàng)建誠信政府，狠抓縣人民政府各項政策落實。今年1—11月份共引進(jìn)項目6個，投資規(guī)模達(dá)7.93億元，到位資金2.718億

3的油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。進(jìn)一步落實油茶種植責(zé)任，成立了鎮(zhèn)油茶種植工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將任務(wù)分解落實到4個種植村委會的6個村民小組，并與村委會簽訂了油茶種植項目工作責(zé)任書，明確了村委會書記為第一責(zé)任人，確保責(zé)任落實。認(rèn)真抓好技術(shù)指導(dǎo)，切實提高種植水平。實行鎮(zhèn)駐村干部包村包組，林業(yè)技術(shù)人員包片的制度，抓好種植過程全程跟蹤指導(dǎo)，有力地保證了油茶種植質(zhì)量，提高了成活率。目前，全鎮(zhèn)共種植油茶1700畝，超額完成了縣下達(dá)1500畝的種植任務(wù)。

（二十四）供銷工作責(zé)任制落實情況。緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)村干部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實際，大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”和發(fā)展“兩社一會”，以“壯大經(jīng)濟實力，擴大社會影響”為主題，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)供銷工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確由鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展辦負(fù)責(zé)抓好日常工作。認(rèn)真組織開展好從業(yè)人員培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員300人，不斷提高了從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。狠抓供銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，新建農(nóng)村綜合服務(wù)社1個，新建規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社6個。加強監(jiān)管，確保安全。加強與縣級相關(guān)部門的聯(lián)系，加大對銷售物資質(zhì)量監(jiān)管，有力地保障了市場安全。同時，組織發(fā)動商家，充分利用固定門店銷售與送貨上門銷售相結(jié)合的方式，增加銷售量。今年1—11月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)營總額8037.6萬元，農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營總額4133萬元，銷售化肥3300噸，提前完成了縣下達(dá)任務(wù)。

（二十五）糧食生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。牢固樹立糧食生產(chǎn)“重中之重”的思想，以“穩(wěn)定面積、依靠科技、主攻單產(chǎn)、提高總

整改率達(dá)100%。加大資金投入，為農(nóng)業(yè)工作提供資金支持。在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下，投入資金近10萬多元（人均5.5元），用于解決大春生產(chǎn)過程中調(diào)水及種苗補助。今年1—11月，全鎮(zhèn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力650人，未發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故和較大農(nóng)機安全事故，預(yù)計全年可實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2848元，同比增長7.5%。

（二十七）人力資源和社會保障責(zé)任制落實情況。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)，強化農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，今年以來，共組織650人外出務(wù)工，累計轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)達(dá)1510人。認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)富余勞動力技能培訓(xùn)，共組織技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人員170多人，提高了參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)技能，增加了就業(yè)機率。嚴(yán)格按程序開展小額擔(dān)保貸款工作，圓滿完成了80萬元的放貸任務(wù)。深入開展社會保險費征收工作，不斷拓寬保險覆蓋面。加強技校招生工作，超額完成了縣下達(dá)招生任務(wù)。強化人事編制管理，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）編制實名制動態(tài)管理工作。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，定期對轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行巡察，日常巡察率達(dá)100%，認(rèn)真組織好轄區(qū)企業(yè)勞動保障執(zhí)法年審工作，年審率達(dá)100%。

（二十八）新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作責(zé)任制落實情況。及時成立鎮(zhèn)、村工作機構(gòu)，與全鎮(zhèn)9個村委會簽訂了責(zé)任書，確保責(zé)任落實到位。深入開展宣傳，切實提高群眾參與積極性。共召開戶長會140場次，參會群眾5000多人次，粘貼標(biāo)語250條，出黑板報18期，努力營造全員參與的濃厚氛圍。嚴(yán)格程序，全力抓好保費收繳。按程序要求，認(rèn)真抓好摸底調(diào)查、公示

職”干部績效考核辦法》等制度，讓真抓實干的人脫穎而出，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情；三是強落實。進(jìn)一步提高干部對抓好各項目標(biāo)管理責(zé)任制落實重要性的認(rèn)識，增強信心，狠抓落實，確保力度不減，工作不松。四是爭資金。積極爭取各級資金支持，為全鎮(zhèn)工作開展提供必要的經(jīng)費保障。

第四篇：2012考核匯報材料

**區(qū)公路管理站2012考核匯報材料

2012年，在市公路處和區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，我站領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，艱苦奮斗、團結(jié)拼搏，加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行反腐倡廉、法制建設(shè)工作要求，帶領(lǐng)團結(jié)全站職工銳意進(jìn)取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

一、強化學(xué)習(xí)，加強思想政治建設(shè)

一年來，我站領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，堅持中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子帶學(xué)制度，先后學(xué)習(xí)了十七屆六中全會、十八大等黨的重要會議報告，《勝任才是硬道理》、《精神的力量》等勵志書籍，完成各類學(xué)習(xí)筆記15000余字；同時，班子成員積極參與各級業(yè)務(wù)部門和站業(yè)務(wù)科室組織的財經(jīng)、法律、工程、養(yǎng)護技術(shù)和安全管理等知識的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)；圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，班子成員主動公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。

在保持班子先進(jìn)性的同時，我們注重加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞、撰寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的理論知識、廉政建設(shè)準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)**公路工作向前發(fā)展。

二、注重提高，加強班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

我們積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)新路子，努力提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，為全面建設(shè)小康新**、加快**公路交通發(fā)展提供根本保證。一是營造良好的班子集體氛圍，樹立“團結(jié)心”。年初，結(jié)合實際對班子成員分工進(jìn)行調(diào)整，明確各自責(zé)任區(qū)和工作重點，每月定期召開班子會議，共同研討重大事項。二是打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)“進(jìn)取心”。不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子向書本學(xué)、向老同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)、兄弟單位學(xué)，努力提高理論水平，培養(yǎng)發(fā)展眼光，提升戰(zhàn)略思維能力，是班子成為凝聚、帶動全站各項工作發(fā)展的“一桿旗”。三是建立長效領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)機制，鉚足“拼搶心”。強化班子成員的責(zé)任制，明確各項工作第一責(zé)任人，實行責(zé)任追究制；堅持各項工作與班子能力建設(shè)同部署、同要求、同落實；領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的過程中，始終把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督結(jié)合起來，積極創(chuàng)造條件，拓寬渠道，聘請一定人大代表、部門負(fù)責(zé)人、退休老干部等建立起班子能力建設(shè)評價機制，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有了一定層次的提高。

三、盡職盡責(zé)，各項工作順利開展

一是推進(jìn)項目實施，提升路網(wǎng)通行標(biāo)準(zhǔn)。2012年高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成公路工程1.8億元。施工企業(yè)完成了拾屯連接線工程、棠張鎮(zhèn)連接線工程和G310徐州西段改擴建工程項目等中標(biāo)公路工程。同時完成**新區(qū)園區(qū)道路改造和農(nóng)村公路改造工程及浙江杭州橋戴線、春永線等道路的泡沫瀝青冷再生路面施工。二

是加強依法行政，提高依法治路能力。2012年，我站共查處路政案件1800余件，結(jié)案率100％，無行政復(fù)議被撤消和行政敗訴案件發(fā)生。其中，查處路損案件138件；清除障礙物5991立方米、清除攤點1498個、清除非標(biāo)懸掛物2575塊；查處違法超限車輛1632輛、卸載貨物26867噸；查處污染公路運輸車輛83輛。同時，扎實開展路政巡查規(guī)范年活動，進(jìn)一步實施完善治超長效機制，加強執(zhí)法人員法制觀念，提高文明服務(wù)水平。三是加強全面養(yǎng)護，提高公路通行品質(zhì)。2012年，新購置清掃車一輛，至此，我站已有大型清掃車7輛，在全市率先實現(xiàn)國省干線一級公路機械化保潔率100%；順利完成十二五交通部第一次路面檢查，從路面保潔、病害處置、路域環(huán)境等方面進(jìn)行了全面整治，確保了檢查效果；認(rèn)真檢查落實養(yǎng)護監(jiān)管考核，堅持每月對所管養(yǎng)干線公路檢查一次，及時下發(fā)通報，督促整改，積極開展“星級工區(qū)（基地）”創(chuàng)建活動，并認(rèn)真做好徐莊苗圃基地建設(shè)。四是推進(jìn)農(nóng)路養(yǎng)管，提高農(nóng)路管養(yǎng)水平。投入228萬余元，及時修復(fù)水毀路段、路面坑塘、破碎板、橋頭跳車等病害；投入3000余萬元，完成縣道大中修工程22.5公里；投資260余萬元，完成縣道209漢王段，縣道304黃集至何橋段，縣道309張集至伊莊段等處的安保工程示范鎮(zhèn)建設(shè)。此外，我們在安全管理和精神文明建設(shè)、黨建和信息宣傳方面也取得了一定的成績，在全市公路系統(tǒng)保持領(lǐng)先地位。

四、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

一年來，我站班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城，按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。

五、落實依法行政，切實打造法制型路政隊伍

領(lǐng)導(dǎo)班子重視公路法律知識的學(xué)習(xí)，定期組織全站干部職工集中學(xué)習(xí)《公路法》、《公路安全保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)常邀請知名法律專家舉辦法律講座，通過報刊、電視、網(wǎng)站和走進(jìn)社區(qū)等形式廣泛宣傳公路法律法規(guī)。對涉及公路新政、人事調(diào)整的重要事項，均能在認(rèn)真組織調(diào)研、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，由班子成員集中討論決定。此外，我們按照市處、區(qū)局要求精心組織“百日會戰(zhàn)”等專項整治活動，全力公路超限超載治理工作，廣泛推行依法行政信息公示制度，依法實施行政許可。領(lǐng)導(dǎo)班子依法落實責(zé)任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

作為公路站的行政一把手，我個人在2012年的工作中，嚴(yán)

于律己，遵章守紀(jì)；恪盡職守，盡職盡責(zé)；敢想敢做，敢于擔(dān)當(dāng)；顧全大局，清正廉潔。

在德的方面，我遵守黨紀(jì)國法、遵守社會基本行為準(zhǔn)則、遵守公共秩序。堅持與人為善，真心待人，熱心公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體。工作中，注重維護班子團結(jié)，堅持小事講風(fēng)格、大事講原則，做到有問題多溝通，有意見當(dāng)面提，營造了團結(jié)共事的良好氛圍。生活中，我尊重配偶；對上尊敬長輩，孝敬父母；對下悉心教育培養(yǎng)下一代，履行好為人父的神圣責(zé)任；堅持謹(jǐn)慎交友，凈化生活圈，努力養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。

我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在加強自身能力建設(shè)的首位。通過對十七屆六中全會、十八大、中央經(jīng)濟工作會議精神以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機知識的學(xué)習(xí)，個人政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強，工作能力進(jìn)一步提高。

我每天都全身心地投入工作，滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，日平均工作時間在十小時以上。在急難險重任務(wù)面前，我從不回避、從不畏縮，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、科學(xué)應(yīng)對。

工作實績方面，我積極團結(jié)班子成員，合理分工，促進(jìn)全站各項工作序時同步的完成。2012年全年公路工程1.5億元，國省干線和農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作一直處于全市公路系統(tǒng)領(lǐng)先地位，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

在廉政建設(shè)方面，我首先廉潔自律，然后做好職權(quán)范圍內(nèi)廉

政工作。從教育入手，組織廣大黨員干部觀看警示教育影片，積極開展干部職工《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，認(rèn)真耐心、及時地解決和查處信訪案件，做到件件有回音，事事有結(jié)果。切實加強和改進(jìn)作風(fēng)，重點解決職工生產(chǎn)生活中的突出問題。長期幫扶何橋鎮(zhèn)邢氏兄弟和單集鎮(zhèn)詹氏姊妹；為扶貧聯(lián)系點何橋鎮(zhèn)趙臺村捐助8萬元，改善村容村貌。

在法制工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)法、嚴(yán)格執(zhí)法，以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以人民滿意、社會認(rèn)可為目標(biāo)，著力加強執(zhí)法隊伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全力打造“為民、務(wù)實、高效、清廉”的基層行政執(zhí)法隊伍。執(zhí)法中，我一方面積極參與區(qū)委、區(qū)政府的“行風(fēng)在線”節(jié)目，另一方面及時帶領(lǐng)執(zhí)法人員走企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，征求社會各方面對于公路管理的意見，扎扎實實地把群眾關(guān)心的“焦點”問題落實好，時刻牢記“為您服務(wù)是我的職責(zé)，您的滿意是我的追求”的執(zhí)法理念，切實解決人民群眾關(guān)注的突出問題，取得了一定成效，得到社會認(rèn)可。

光陰荏苒、歲月如梭。2012年，我站積極履行使命，充分發(fā)揮職能，但是，距離上級的要求還有差距，今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，為**公路交通事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力。

第五篇：考核匯報

督查情況的匯報

7月26日，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<各縣區(qū)和市直部門（單位）2012目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)>的通知》，由市委組織部考核辦主任為組長的市目標(biāo)責(zé)任考核第二督查組一行6人對區(qū)就上半年目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實情況進(jìn)行了督查，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察、意見反饋等具體過程，全面督查考核了區(qū)各項工作的完成落實情況，并與參會的領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了坦誠深刻的交流，就目前所遇到的困難及問題提出了建設(shè)性意見，得到到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可，更為全區(qū)完成后半年的目標(biāo)任務(wù)起到督促指向作用?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、上半年區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)完成情況 2012年市里下達(dá)區(qū)共11項共性指標(biāo)和46大項工作任務(wù)指標(biāo)。區(qū)進(jìn)行了具體分解落實，明確了各指標(biāo)的責(zé)任部門、責(zé)任人和具體承辦人，共涉及責(zé)任部門29家（其中共性指標(biāo)涉及責(zé)任部門6家，工作任務(wù)指標(biāo)涉及責(zé)任部門23家）。通過督查了解來看，發(fā)現(xiàn)1-6月份完成的總體情況良好，部分任務(wù)已提前或超額完成，大部分任務(wù)正在按計劃順利實施，但也有少許部分任務(wù)還有些滯后。這其中，基本農(nóng)田保護面積、外貿(mào)進(jìn)出口總額、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)等9個指標(biāo)上半年已完成全年任務(wù)，財政收入增幅、農(nóng)田灌溉面積、一般預(yù)算收入增幅等17個指標(biāo)任務(wù)已過半，工業(yè)新型產(chǎn)業(yè)投資增速、糧食總產(chǎn)量、城鎮(zhèn)化率等12個指標(biāo)年底才能核查確認(rèn)。還有8個指標(biāo)與市責(zé)任部門統(tǒng)計不一致或未完成進(jìn)度任務(wù)，具體為：一是地區(qū)生產(chǎn)總值，完成全年任務(wù)的45.59%；二是固定資產(chǎn)投資增幅，完成年計劃的15.58%；三是服務(wù)業(yè)增加值增幅，完成年計劃的45.3%；四是旅游總收入增幅，完成年計劃的42.42%；五是農(nóng)村街巷硬化完成目標(biāo)任務(wù)的10.67%（縣統(tǒng)計13.7%）；六是財政對教育支出占一般預(yù)算支出比例11.03%（縣統(tǒng)計25.33%）；七是專利申請量，下達(dá)指標(biāo)16件，目前為4件；八是水土流失治理完成全年任務(wù)的47%。

二、區(qū)上半年工作的主要要點

（一）明確責(zé)任，層層分解。區(qū)考核辦，為了確保各項指標(biāo)在規(guī)定時限內(nèi)完成，區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將各責(zé)任部門所承擔(dān)的指標(biāo)分解任務(wù)下發(fā)到各單位，要求各責(zé)任部門要切實擔(dān)負(fù)起具體任務(wù)，制定出落實指標(biāo)任務(wù)的具體措施，以月報的形式每個月向區(qū)考核辦報相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度、存在的問題、下一步工作措施等內(nèi)容，力促各項指標(biāo)能夠按時完成。同時要求各相關(guān)部門要通力協(xié)作，相互配合，積極協(xié)調(diào)，確保市下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（二）健全機制，獎懲分明。區(qū)考核辦針對省市分解給的

各項經(jīng)濟指標(biāo)，以健全完善責(zé)任落實機制為目的，以市考核辦督查為契機，一改以往年初布臵、年底才考核的傳統(tǒng)模式，變?yōu)槟瓿蹩偛寂Z、平時?？己说男碌目己四Ｊ剑⒅丶訌妼Ω黜椆ぷ鞯娜粘？己恕Ｖ饕菍γ恳粋€指標(biāo)都建立臺帳，倒排指標(biāo)完成進(jìn)度，對領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的各項指標(biāo)的推進(jìn)情況進(jìn)行不定期考核，由本區(qū)考核辦跟蹤督辦，逐月對照指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測分析，并對指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行通報，必要時由區(qū)考核辦負(fù)責(zé)召集各有關(guān)責(zé)任人開會，研究分析存在的問題及解決的辦法，對進(jìn)度滯后的責(zé)任人進(jìn)行警示。根據(jù)指標(biāo)進(jìn)展情況衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績。從而有力地推動了全區(qū)各項重點工作任務(wù)的落實。

（三）統(tǒng)一思想，求真務(wù)實。區(qū)不但在經(jīng)濟建設(shè)落實方面取得實效，而且大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)，相繼制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強全區(qū)干部下鄉(xiāng)住村促進(jìn)農(nóng)村全面工作的安排意見》，進(jìn)一步健全并完善了《區(qū)委全委會制度》、《區(qū)委常委會議事規(guī)則》、《區(qū)級四套班子聯(lián)席會議制度》，結(jié)合省市考核辦法，制定出臺了《區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，組織編寫了區(qū)理論交流資料匯編《宣傳工作》等一系列相關(guān)規(guī)定，以此利用全區(qū)的宏偉藍(lán)圖來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，大力營造先行先試，敢闖敢干的良好風(fēng)氣，教育引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。從而增強服務(wù)全區(qū)中心工作的大局意識。

三、區(qū)下半年工作注意事項

（一）針對時間已過半，但任務(wù)還沒有過半的一些指標(biāo)，該區(qū)要召集責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)，具體分析原因，找準(zhǔn)問題，制定出切實可行的措施，落實責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，力爭在年底能夠圓滿完成任務(wù)。

（二）對于在年底才能測算的指標(biāo)，要密切監(jiān)測指標(biāo)的運行情況，及時收集有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為測算做充足的準(zhǔn)備，不能有絲毫疏忽，要確保在年底完成市里下達(dá)的任務(wù)。

市目標(biāo)責(zé)任考核組

二O一二年月日

第七組考核情況匯報

根據(jù)《》（臘黨發(fā)?2011?8號）和《》（臘黨發(fā)?2011?33號）要求，我們第七考核小組本著公開、公正、公平的態(tài)度，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行考核工作的相關(guān)要求，在時間緊、任務(wù)重的情況下，按時按質(zhì)按量完成了7個單位的考核工作，現(xiàn)將考核情況匯報如下。

一、基本情況

這次考核的主要內(nèi)容有兩個，一是對2010年領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個人進(jìn)行考核；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行考核。被考核單位是人事勞動和社會保障局、檔案局、審計局、縣委黨史研究室、安監(jiān)局、統(tǒng)計局和糧食局7個縣直單位和部門。根據(jù)工作安排，我組于4月6日召開了考核小組會議，對考核工作進(jìn)行了周密的部署和安排。

二、考核采取的主要措施

為了能夠充分的了解被考核單位一年來的工作情況，我組工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》（臘黨發(fā)?2011?8號）和《》（臘黨發(fā)?2011?33號）文件，并查閱了相關(guān)資料，對被考核單位的工作性質(zhì)、責(zé)任目標(biāo)、人員編制、科室設(shè)臵等進(jìn)行了全面了解，結(jié)合文件的要求，制定了我組考核方法，主要通過聽、察、看、問、談、民主測評等多種方法進(jìn)行考核。在考核的過程中，工作人員分兩組對被考核單位進(jìn)行全面細(xì)致的考核。一組通過聽取被考核單位一年來班子述職述廉工作報告、發(fā)放民主測評表、談話對其工作完成情況進(jìn)行了解；另一組利用察看痕跡材料、翻閱臺賬、詢問工作情況、了解生活情況對其班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況給予考核。在考核過程中，考核組盡量把各單位的成績凸顯出來，把他們的好的工作經(jīng)驗、方法發(fā)掘出來，使其在今后的工作中揚長避短，提高工作效率。同時，工作組直言不諱地指出他們在工作中存在的不足及問題，并現(xiàn)場給予意見、建議，使其在今后的工作中加以改正。

三、考核情況

（一）自評情況。人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子自評99.4分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評99分；檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子自評98.5分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評99分；審計局領(lǐng)導(dǎo)班子自評99分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

分；黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)班子自評98分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評98分；安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

分；統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

分；糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子自評

分，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)自評

分。

（二）民主測評情況。

1.人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評得分

；李雪偉民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意43票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票；核江民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票；趙祖良民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意41票、基本滿意3票、不滿意0票、不了解0票；李天波民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意39票、基本滿意5票、不滿意0票、不了解0票；楊雪民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票；巖溫香民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意42票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票。

2.檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；楊增祥民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意7票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

3.審計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；吳衛(wèi)華民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意14票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

4.黨史研究室領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；準(zhǔn)河民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意6票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票；沐永忠民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意6票、基本滿意0票、不滿意1票、不了解0票。5.安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；楊澤民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意8票、基本滿意2票、不滿意0票、不了解0票；彭仕文民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意9票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票。

6.統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；王家良民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意17票、基本滿意1票、不滿意0票、不了解0票；張曉強民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意16票、基本滿意1票、不滿意1票、不了解0票。

7.糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評為

分；陶學(xué)靈民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意10票、基本滿意9票、不滿意0票、不了解0票；李樹華民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意13票、基本滿意6票、不滿意0票、不了解0票；巖香遠(yuǎn)民主測評得分，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意12票、基本滿意6票、不滿意1票、不了解0票。

第五考核組工作情況匯報：

我們第五考核組在質(zhì)檢局姚加玉局長的帶領(lǐng)下，一行4人，嚴(yán)格按照《徐州市2008安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》的要求，從12月25日起至09年1月7日先后對徐州市公用事業(yè)局、徐州百貨大樓、徐州鐵礦集團等11家單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檢查。我們主要采用聽安全工作匯報、查閱文件資料記錄和隨機抽查二級單位或施工現(xiàn)場的方式來開展此項工作。

現(xiàn)將考核驗收情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、各單位都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“黨的安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實各項安全管理制度，對全年生產(chǎn)工作都有比較全面部署和計劃。

2、各單位都能認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立并逐步健全了安全生產(chǎn)激勵約束機制，實行評優(yōu)和獎罰制度。

3、各單位都開展了隱患排查工作，隱患排查治理制度基本健全。

4、各單位安全管理機構(gòu)和人員配臵及經(jīng)費落實都基本到位，勞動防護用品都能按規(guī)定發(fā)放。

5、各單位都能積極主動開展各項安全宣傳教育活動并及時對員工進(jìn)行上崗、持證和換證培訓(xùn)。

6、各單位都能結(jié)合本單位的特點制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案并有針對性地開展應(yīng)急演練。

7、存在的問題和不足：①個別單位未收到7月25日、11月21日的全市安全文件，無法保證落實到位；另有個別單位文件收到了但沒有轉(zhuǎn)發(fā)和貫徹。②個別單位新增崗位的安全責(zé)任制沒有制定完善，個別單位“一崗雙責(zé)”制度不健全，有的沒有成冊。③個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行的檢查查出的主要問題沒有復(fù)查和驗收。④現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)了一些問題如要害場所無閑人免進(jìn)的標(biāo)示；要害場所內(nèi)雜物亂多；出口或通道被堵；辦公室和倉庫在一起；氧氣瓶和乙炔瓶在一起存放；施工場所停開工必須檢查的項目沒有檢查和記錄；安全防護圍欄不正規(guī)；⑤⑥⑦⑧⑨⑩