第一篇:參加“窗口崗位人員培訓(xùn)”心得體會(huì)
參加“窗口崗位人員培訓(xùn)”心得體會(huì)
到?;奋囕v管理崗位的時(shí)間雖然就幾個(gè)月,但我深知這個(gè)安全管理崗位所需要的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度,時(shí)刻提醒自己不得有半點(diǎn)閃失。參加了公司舉辦的為期2天的“窗口崗位人員培訓(xùn)班”之后,從作為一名窗口崗位人員所需要的言行舉止方面受到了教育。萬(wàn)不可把自己手中那一點(diǎn)公司賦予的權(quán)力當(dāng)成謀取半點(diǎn)私利的資本,樹(shù)立并保持正確人生觀、價(jià)值觀?,F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,談?wù)剠⒓优嘤?xùn)之后自己的一點(diǎn)看法和觀點(diǎn)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。平時(shí)不能放松了學(xué)習(xí),確保思想信念不動(dòng)搖,世界觀、人生觀、價(jià)值觀不發(fā)生偏離。檢察院的那位處長(zhǎng)的講課中舉了很多例子,很多人就是一時(shí)的不注意就把自己拖進(jìn)了犯罪的深淵,我工作中面對(duì)大量的承運(yùn)商,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),保持思想上的警醒是非常重要的。我是從小接受共產(chǎn)主義理想信念教育長(zhǎng)大的,是聽(tīng)著黃繼光、董存瑞這些革命英雄為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義犧牲自己生命的故事長(zhǎng)大的,他們那種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)影響著我。如今,在和平的幸福年代,鄧小平同志的“三個(gè)代表”重要思想,“八榮八恥”都應(yīng)是我們學(xué)習(xí)和遵照?qǐng)?zhí)行的行為準(zhǔn)則。俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,我將做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué),使自己有強(qiáng)烈地責(zé)任感和緊迫感,首先確保思想上過(guò)關(guān),并在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn),做到學(xué)以致用。
二、堅(jiān)持防微杜漸,防范上過(guò)關(guān)。通過(guò)課堂上案例我們可以感受到腐敗付出的代價(jià)是很大的,自由乃至性命,后果是極其嚴(yán)重的?!耙皇ё愠汕Ч藕蕖?,我想這些一定也是追悔莫及者的內(nèi)心感受,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強(qiáng)化自律意識(shí),構(gòu)筑廉潔自律的警示防線,是對(duì)每個(gè)人的考驗(yàn)。我作為物流部危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理人員,平時(shí)與各色人等打交道,處于關(guān)鍵的窗口崗位,平時(shí)更要義不容辭的加強(qiáng)廉潔自律的學(xué)習(xí),增加廉政的意識(shí),做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。關(guān)鍵時(shí)刻一定要明白自己該做什么,不該做什么。自己的工作不僅關(guān)系到安全生產(chǎn),一點(diǎn)小的疏忽就可能釀成大錯(cuò),而且自己一舉一動(dòng)也關(guān)系到作為一名揚(yáng)子人的形象,言行不嚴(yán)格要求自己,不僅會(huì)為單位抹黑,更會(huì)埋下可怕的安全隱患,最后也會(huì)毀了自己。
三、嚴(yán)格按照制度辦事,行動(dòng)上過(guò)關(guān)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。針對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,我一定按制度辦事,嚴(yán)格要求自己,低調(diào)作人,高調(diào)做事。將自己的工作時(shí)刻跟安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起, 以實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格要求各承運(yùn)商及承運(yùn)車輛,干好本職的工作。
總的說(shuō)來(lái),通過(guò)這次教育學(xué)習(xí),我更深切體會(huì)到了忠于職守、廉潔自律的必要性,更加深切體會(huì)到只有老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,才能快快樂(lè)樂(lè)生活。課堂上我們已經(jīng)鄭重的簽下承諾,也必將按照承諾腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,為揚(yáng)子的繁榮發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
李燕 2012-3-31
第二篇:參加中小學(xué)行政人員培訓(xùn)心得體會(huì)
參加中小學(xué)行政人員培訓(xùn)心得體會(huì)
2019年x月xx日,我有幸參加了2019年xx中小學(xué)行政人員培訓(xùn)班。領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話和專家們從宏觀與微觀的層面圍繞教育改革發(fā)展及建設(shè)書(shū)香校園等核心問(wèn)題進(jìn)行精辟解析的講座,著實(shí)讓我深受啟迪、受益匪淺。在認(rèn)真聽(tīng)講、筆記和交流的同時(shí),對(duì)如何履行學(xué)校行政之職有了些許感悟。在一次次的感悟中,我也頗感自己的責(zé)任重大、知識(shí)貧乏,使我深深地認(rèn)識(shí)到今天的我們必須在學(xué)習(xí)中反思,在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中成長(zhǎng)。
邁進(jìn)新時(shí)代踏上新征程
培訓(xùn)伊始,xx縣教育局xx局長(zhǎng)即興演講,侃侃而談了為什么要學(xué)習(xí)新的政策。x局長(zhǎng)從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述:一、新時(shí)代要賦予教育新使命;二、新使命必須樹(shù)立新理念;三、新理念要求形成新風(fēng)尚;四、新風(fēng)尚才有新作為。在x局長(zhǎng)的話語(yǔ)中,我慢慢領(lǐng)悟到,當(dāng)好一名教師,僅靠傳授給學(xué)生知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,時(shí)代賦予老師新的責(zé)任與使命,一名老師就應(yīng)該對(duì)自己提出更高的要求,正所謂“教育不是灌滿一桶水,而是點(diǎn)燃一把火”。
作為一名教齡6年的老師,我我深愛(ài)著這份事業(yè),深愛(ài)著我的所有學(xué)生,我的事業(yè)因?yàn)閷W(xué)生的優(yōu)秀而閃閃發(fā)光。一個(gè)夢(mèng)想要以一個(gè)夢(mèng)想去點(diǎn)燃,一個(gè)理想要用一個(gè)理想去喚醒。如果一貫的填鴨式教學(xué),也就讓學(xué)生們喪失了獨(dú)立思考的能力。所以,在以后的教學(xué)中,我應(yīng)該邁進(jìn)新時(shí)代,踏上新征程,尊重學(xué)生的個(gè)性,注重他們的體驗(yàn)與探究,與孩子們共同成長(zhǎng)。這樣也會(huì)在學(xué)生的心中播下夢(mèng)想的種子,開(kāi)出理想的花朵,收獲成功的果實(shí)。
學(xué)習(xí)新理論 討論新舉措
上午,xx省教育廳xx所長(zhǎng)xx為我們主講《新時(shí)代基礎(chǔ)教育改革發(fā)展政策》。x所長(zhǎng)解讀了兩個(gè)文件后,引出了十個(gè)值得我們深思的討論話題:1.教與學(xué)方式變革;2.分?jǐn)?shù)與升學(xué);3.補(bǔ)課與刷題;4.教師隊(duì)伍建設(shè)與教師專業(yè)發(fā)展;5.教師的教育懲戒權(quán);6.創(chuàng)造性與創(chuàng)新精神;7.普通高中特色辦學(xué);8.基礎(chǔ)教育教學(xué)成果遴選評(píng)審與推廣;9.基礎(chǔ)教育需要怎樣的“民辦學(xué)?!?10.家校合作。這些話題都是在這個(gè)新時(shí)代里,教師們所會(huì)面臨的問(wèn)題與挫折,而x所長(zhǎng)的分析讓我們醍醐灌頂,在一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)中,新的教學(xué)理論沖擊著我們,在你來(lái)我往的討論中,新的舉措充實(shí)著我們。
我覺(jué)得教師不能只是課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺(jué)反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“教師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”的地位,深深地感到教法要結(jié)合實(shí)際,就地取材,靈活機(jī)動(dòng),要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對(duì)學(xué)生,因材施教。教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采。而我們教師也必須要有開(kāi)發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。當(dāng)然,作為教師,我們還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的增加、更新自己的知識(shí),在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識(shí)拓展到無(wú)限的生活當(dāng)中去。
借鑒新方法 開(kāi)創(chuàng)新局面
下午,xx商學(xué)院院長(zhǎng)方有x為我們主講xx的實(shí)踐與研究》。x院長(zhǎng)聲情并茂地從五個(gè)來(lái)講述:一、“我”的忐忑,源自3Q(Q1:閱讀,不是語(yǔ)文老師的事嗎?Q2:書(shū)香校園,哪是校長(zhǎng)的事呀?Q3:學(xué)生忙功課,哪有時(shí)間讀書(shū)?);二、書(shū)香中國(guó)趨勢(shì)分析;三、校園閱讀存在問(wèn)題;四、一周一書(shū)上商實(shí)踐;五、書(shū)香校園創(chuàng)建啟示。課堂中,x院長(zhǎng)春風(fēng)化雨,讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,專家之所以能成為專家,與他那廣博的知識(shí)和深厚的文化底蘊(yùn)是離不開(kāi)的。他能夠恰當(dāng)?shù)匕盐战虒W(xué)生成,這也與學(xué)校老師們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開(kāi)的。
對(duì)于我校而言,借鑒他校書(shū)香校園建設(shè)的新方法,學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)面對(duì)新的挑戰(zhàn),師生大量閱讀書(shū)籍是不可忽視的。教師應(yīng)該走在時(shí)代的前頭,率先垂范,為人師表,加強(qiáng)學(xué)習(xí),這樣才能讓學(xué)生“親其師,信其道”。但是,如果只是去借鑒其他學(xué)校的方法,而沒(méi)有創(chuàng)新,那無(wú)異于是在復(fù)制,這樣也未必能達(dá)到書(shū)香校園的效果,畢竟學(xué)生不同、學(xué)情不同。因此,我覺(jué)得要?jiǎng)?chuàng)造的是適合學(xué)生的教育,而不是要選擇適合教育的學(xué)生。我們要轉(zhuǎn)變角色,走進(jìn)新角色。我們教師就要由傳統(tǒng)意義上的知識(shí)的傳授者和學(xué)生的管理者變?yōu)閷W(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者和領(lǐng)路人,由教學(xué)活動(dòng)中的主角變?yōu)閷W(xué)生自主性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和拓荒人。在課堂教學(xué)中,設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)拈喿x教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)生不斷反思自我,營(yíng)造維持他們學(xué)習(xí)過(guò)程中積極的心理氛圍。這樣才能開(kāi)創(chuàng)新局面。
征程正未有窮期,不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。聆聽(tīng)了x局長(zhǎng)、x所長(zhǎng)、x院長(zhǎng)的講座,在今后擔(dān)任行政之職中,我定要有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感;要有寢不安食、坐臥難寧的責(zé)任感;要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感;更要有承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的使命感。希望我們xx中心小學(xué)全體教師且行且思,攜手走在教育發(fā)展的路上。我們認(rèn)真地低頭看路,我們也不忘抬頭看天。
第三篇:窗口工作人員培訓(xùn)試題(范文模版)
縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)測(cè)試題
單位:姓名:成績(jī):
一、填空題(15×2分=30分):
1.縣政務(wù)服務(wù)中心具有咨詢、直辦、代辦()事項(xiàng)、()事項(xiàng)、()事項(xiàng)等
主要職能。
2.行政相對(duì)人提出的申請(qǐng),辦理程序簡(jiǎn)單,申報(bào)材料齊全,且明確為即辦件的,受理窗口應(yīng)
()。
3.行政相對(duì)人提出的申請(qǐng)事項(xiàng)需經(jīng)審核、論證、公告、召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)踏勘等環(huán)節(jié),不能
當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)且需要1個(gè)工作日以上的,辦理方式屬(),同時(shí)應(yīng)當(dāng)出具
()。
4.窗口若不予受理申辦事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按日期編號(hào)登記并出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用業(yè)務(wù)印章的()。
5.申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或()內(nèi)一次性告知行政許可相對(duì)人
補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,并出具()。
6.單位和個(gè)人到中心辦事,第一個(gè)接待的工作人員為()。
7.對(duì)行政相對(duì)人所辦事項(xiàng),對(duì)不能立即辦結(jié)的應(yīng)(),并在()予以辦結(jié);不符合條件的應(yīng)()。
8.一次性告知是政務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容,中心通過(guò)電子顯示屏和告知單等方式公開(kāi):辦事的窗
口,審批事項(xiàng)所需要的材料、證照,()和()。
9.凡涉及兩個(gè)或以上的行政部門分別實(shí)施行政審批的項(xiàng)目,都要實(shí)行(),確定由一個(gè)部
門統(tǒng)一受理行政審批項(xiàng)目申請(qǐng),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門采取()。
10.辦結(jié)時(shí)限在5個(gè)工作日以內(nèi)的代辦事項(xiàng),提前()個(gè)工作日由中心口頭提醒窗口工作人
員催辦。對(duì)辦結(jié)時(shí)限在5個(gè)工作日以上、10個(gè)工作日以內(nèi)的代辦事項(xiàng),提前()個(gè)工作日
由中心口頭提醒窗口工作人員催辦。對(duì)辦結(jié)時(shí)限在 10個(gè)工作日以上的代辦事項(xiàng),提前
()個(gè)工作日由中心口頭提醒窗口工作人員催辦。
11.對(duì)代辦事項(xiàng)未能按時(shí)辦結(jié)的,所涉部門、單位要向中心作出();對(duì)連續(xù)兩次未能按
時(shí)辦結(jié)的,縣監(jiān)察局和縣政府服務(wù)中心予以()。
12.中心窗口工作人員群眾評(píng)議制度采?。ǎ┖停ǎ┫嘟Y(jié)合的方式。
13.窗口工作人員請(qǐng)假()天以內(nèi)的,由中心副主任審批,請(qǐng)假()天以內(nèi)的,由中
心主任審批。請(qǐng)假()天以上由原單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假人員返回中心時(shí),應(yīng)立即辦
理銷假手續(xù)。
14.中心管理人員和窗口工作人員都必須自覺(jué)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持()與()相結(jié)合。
15.窗口工作人員下班時(shí),必須關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、照明等設(shè)備,切斷電源,經(jīng)檢查()后方能離開(kāi)。
二、選擇題(10×2分=20分):
1.經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),()人民政府根據(jù)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)
行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán)。
A.較大的市B.設(shè)區(qū)的市C.縣級(jí)以上D.省、自治區(qū)、直轄市
2.下列關(guān)于行政許可法律責(zé)任的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A.違反法定程序?qū)嵤┰S可要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
B.監(jiān)督不力造成嚴(yán)重后果的要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
C.申請(qǐng)人、被許可人違法要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
D.違法設(shè)定行政許可不承擔(dān)法律責(zé)任
3.被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的,一般情況下()。
A.應(yīng)當(dāng)撤銷B.可以撤銷C.不予撤銷D.應(yīng)當(dāng)注銷
4.行政機(jī)關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人享有依法()的權(quán)利。
A.申請(qǐng)行政復(fù)議B.提起行政訴訟C.申訴D.申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
5.行政機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)生效的行政許可()。
A.不能改變B.不得擅自改變C.可以隨意改變D.可以部分改變
6.行政許可法上為了解決兩個(gè)以上部門分別實(shí)施行政許可的事項(xiàng)時(shí)所面臨的程序復(fù)雜和時(shí)限過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題,規(guī)定了三種可供選擇的方式,下列哪一項(xiàng)不是()。
A.集中辦理B.聯(lián)合辦理C.一個(gè)窗口對(duì)外D.統(tǒng)一辦理
7.以下哪一種行為屬于行政許可?()
A.企業(yè)法人登記B.婚姻登記C.稅務(wù)登記D.戶口登記
8.行政機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人核發(fā)會(huì)計(jì)師執(zhí)照的行為屬于()
A.行政確認(rèn)B.行政給付C.行政許可D.行政監(jiān)督
9.行政機(jī)關(guān)提供行政許可申請(qǐng)書(shū)格式文本,()。
A.可以收取工本費(fèi)B.應(yīng)當(dāng)收取工本費(fèi)C.不得收費(fèi) D.和當(dāng)事人協(xié)商可以收費(fèi)
10.對(duì)于企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等需要確定主體資格的行政許可,申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的,行政機(jī)關(guān)()。
A.可以予以登記B.可以當(dāng)場(chǎng)予以登記
C.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以登記D.應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)予以登記
三、簡(jiǎn)答題(3×5分=15分)
1.簡(jiǎn)述申辦人到縣政務(wù)服務(wù)中心窗口辦理業(yè)務(wù)流程。
答:
2.行政許可法對(duì)收費(fèi)是怎樣規(guī)定的?
答:
3.什么叫行政許可?什么叫行政公開(kāi)?
答:
四、案例分析(25分)
省甲、乙、丙三名律師決定出資合伙成立“新華夏律師事務(wù)所”,于是向該省司法廳提
出口頭申請(qǐng)成立律師事務(wù)所并提供了律師事務(wù)所章程、發(fā)起人名單、簡(jiǎn)歷、身份證明、律師資格證書(shū)、能夠?qū)B殢氖侣蓭煒I(yè)務(wù)的保證書(shū)、資金證明、辦公場(chǎng)所的使用證明、合伙協(xié)議。但被告知根據(jù)該省地方政府規(guī)章相關(guān)規(guī)定,設(shè)立合伙制律師事務(wù)所必須有一名以上律師具有碩士以上學(xué)位并且需要填寫省司法廳專門設(shè)計(jì)的申請(qǐng)書(shū)格式文本。剛好乙為法學(xué)博士,于是三人交了50元工本費(fèi)后領(lǐng)取了專用申請(qǐng)書(shū),帶回補(bǔ)正。次日,三人帶了補(bǔ)正后的材料前來(lái)申請(qǐng),工作人員A受理了申請(qǐng),并出具了法律規(guī)定的書(shū)面憑證。后司法廳指派工作人員B對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人提供的資金證明系偽造,但其礙于與甲三人是好朋友,隱瞞了真實(shí)情況,在法定期限內(nèi)作出了準(zhǔn)予設(shè)立律師事務(wù)所的決定并頒發(fā)了《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū)》。1個(gè)月后,資金證明被司法廳發(fā)現(xiàn)系偽造,遂撤銷了“新華夏律師事務(wù)所”的《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū)》。此間,甲乙丙三人已付辦公場(chǎng)所租金2萬(wàn)元,裝修費(fèi)3萬(wàn)元。請(qǐng)結(jié)合《行政許可法》規(guī)定回答以下問(wèn)題:
(1)該省地方政府規(guī)章規(guī)定“設(shè)立合伙制律師事務(wù)所必須有一名以上律師具有碩士以上學(xué)位”的條件是否合法?為什么?
(2)該省地方規(guī)章規(guī)定“設(shè)立律師事務(wù)所,需要填寫省司法廳專門設(shè)計(jì)的申請(qǐng)書(shū)格式文本”是否合法?能否收取50元工本費(fèi)?為什么?
(3)司法廳對(duì)撤銷“新華夏律師事務(wù)所”的《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū)》需要賠償嗎?為什么?
五、論述題(10分)如何結(jié)合自身業(yè)務(wù)做好政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)工作。
第四篇:反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體會(huì)
反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)十天在鄭陪的學(xué)習(xí),收獲頗豐,做為一名反洗錢崗位工作人員在聽(tīng)取了總行反洗錢局魯政處長(zhǎng)《新形勢(shì)下反洗錢工作現(xiàn)狀及發(fā)展》的講座,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,淺談在反洗錢工作中的實(shí)踐心得。
反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反洗錢工作是國(guó)家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠(chéng)信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)金融系統(tǒng)健康發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國(guó)反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施。反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開(kāi)展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國(guó)反洗錢法》要求,無(wú)論是工作力度、實(shí)效,還是長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。目前存在以下一些問(wèn)題
(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后,反洗錢工作缺乏力度。某些金融機(jī)構(gòu)成立后,由于機(jī)構(gòu)人員遲遲不能確定,時(shí)至今日,部分縣市支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)仍未組建成立,致使目前反洗錢工作處于尷尬境地,缺乏應(yīng)有的力度。
(二)內(nèi)控制度缺失,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。隨著金融機(jī)構(gòu)的掛牌上市成立,其業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)種類也將發(fā)生變化,因此,原有的反洗錢管理措施也將隨之改變和完善。但從目前情況看,反洗錢方面的措施和辦法尚未健全。內(nèi)控制度的缺失,必將導(dǎo)致反洗錢內(nèi)部管理“出現(xiàn)真空”,存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(三)客戶身份識(shí)別制度落實(shí)不到位,反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。從調(diào)查情況來(lái)看,一線工作人員在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí),<蓮 山課件 >核對(duì)并登記的真實(shí)有效身份證件或身份證明文件,只有居民身份證及其號(hào)碼,對(duì)客戶的其他情況都沒(méi)有相關(guān)的記錄記載,就是已登記的客戶身份證號(hào)還存在記錄模糊、不完整等現(xiàn)象。分析原因認(rèn)為客戶都是自己的熟人或朋友,不會(huì)參與洗錢,為挽留客戶,放松了對(duì)部分客戶的身份識(shí)別,只登記了身份證明文件的編號(hào),對(duì)大額的資金往來(lái),根據(jù)現(xiàn)金管理的要求做一些工作??蛻羯矸葑R(shí)別制度落實(shí)不到位,反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。
(四)一線員工反洗錢意識(shí)淡薄,思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。一是普遍認(rèn)為洗錢活動(dòng)僅僅發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、大中城市,對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的小縣城、欠發(fā)達(dá)地區(qū),洗錢的可能性極??;二是基層行一線員工認(rèn)為其網(wǎng)點(diǎn)大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)牧民收入來(lái)源較為單一,不會(huì)有人把“黑錢”拿到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村去洗;三是認(rèn)為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民對(duì)洗錢一無(wú)所知,即便開(kāi)展反洗錢宣傳,也沒(méi)有任何效果。
(五)人員素質(zhì)不高,反洗錢履職不到位。人員素質(zhì)較低,加之對(duì)反洗錢工作的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)反洗錢相關(guān)操作流程及法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,與當(dāng)前反洗錢工作要求有一定差距,特別是一線人員對(duì)反洗錢知識(shí)了解甚微,對(duì)有關(guān)的反洗錢操作程序掌握不熟練,在日常工作中,難以有效識(shí)別可疑交易。另外,基層管理人員重企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,輕員工反洗錢培訓(xùn),造成一線人員反洗錢知識(shí)欠缺。
鑒于存在以上幾個(gè)問(wèn)題,我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對(duì)策
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善反洗錢工作體系。
要進(jìn)一步理順關(guān)系,根據(jù)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革的現(xiàn)狀,盡快組織人員安排落實(shí)轄區(qū)各級(jí)支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全反洗錢組織體系,及時(shí)調(diào)整反洗錢組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定反洗錢工作的負(fù)責(zé)部門,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的管理人員,制訂嚴(yán)格的工作職責(zé),確保反洗錢工作的有效開(kāi)展。
(二)完善內(nèi)控制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善反洗錢內(nèi)控制度,個(gè)金機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等,構(gòu)筑嚴(yán)密的反洗錢制度防線,同時(shí)根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制,量化工作任務(wù),使反洗錢工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
(三)加強(qiáng)落實(shí)客戶身份識(shí)別制度。在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí),應(yīng)認(rèn)真核實(shí)并登記有效身份證件或身份證明文件,詳實(shí)記錄客戶姓名、住址、職業(yè)、聯(lián)系電話、清晰的有效身份證件復(fù)印件等。在為客戶提供服務(wù)時(shí),客戶身份識(shí)別資料有變化的,要及時(shí)補(bǔ)充完善原有記錄。要舍得投入,購(gòu)買“居民身份證識(shí)別器”,驗(yàn)證身份證的真?zhèn)?;?gòu)買復(fù)印機(jī)將客戶有效身份證件或身份證明文件復(fù)印,并在“客戶身份識(shí)別登記簿”上登記保存。嚴(yán)格執(zhí)行《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》,對(duì)規(guī)定金額以上的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)認(rèn)真核對(duì)客戶身份,并登記公民聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查。
(四)加大培訓(xùn)力度,提升反洗錢隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢工作,充分認(rèn)識(shí)反洗錢工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培訓(xùn)力度。反洗錢培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,注重反洗錢操作技能的有效提高,培訓(xùn)工作要分層次開(kāi)展,首先要加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高其思想認(rèn)識(shí),提升管理水平;其次要強(qiáng)化對(duì)具體操作人員的培訓(xùn),重點(diǎn)是制度法規(guī)和日常操作,盡快提高個(gè)金機(jī)構(gòu)一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。
(五)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,規(guī)范反洗錢操作行為。金融機(jī)構(gòu)是反洗錢重要組成部分,基層行網(wǎng)點(diǎn)眾多,加之體制因素的影響,很有可能成為犯罪分子進(jìn)行洗錢的“溫床”。因此,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)行反洗錢操作行為非常重要。一是請(qǐng)基層人民銀行指導(dǎo)和監(jiān)督反洗錢工作。首先通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo),使正確認(rèn)識(shí)和理解反洗錢工作,不斷完善反洗錢組織體系和內(nèi)控制度,嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù);其次依法開(kāi)展反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查,加大檢查處罰力度,督促把反洗錢工作制度落到實(shí)處,嚴(yán)格規(guī)范反洗錢工作行為。二是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部自上而下要建立反洗錢定期不定期檢查制度,督促轄區(qū)各支行,及時(shí)向反洗錢監(jiān)測(cè)中心上報(bào)大額交易和可疑交易,有效落實(shí)反洗錢操作規(guī)程,認(rèn)真履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢職責(zé)。根據(jù)央行的反洗錢報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn):中國(guó)反洗錢制度的漏洞仍然存在于銀行,未來(lái)銀行仍然面臨著巨大的反洗錢壓力。所以我們要切實(shí)加強(qiáng)反洗錢規(guī)章制度的執(zhí)行力度,彌補(bǔ)銀行在反洗錢執(zhí)行情況過(guò)程中存在的幾大漏洞。首先是客戶身份識(shí)別制度?!傲私饪蛻糁贫取弊鳛榉聪村X的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其執(zhí)行效果的好壞直接關(guān)系到反洗錢后續(xù)工作的順利開(kāi)展。因此,強(qiáng)化反洗錢“了解客戶制度”,成為當(dāng)前反洗錢工作亟待解決的問(wèn)題。當(dāng)前,銀行只能在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)向客戶了解客戶信息,但這種方式效果不盡人意。一是客戶往往以屬于公司秘密和個(gè)人隱私為由拒絕透露或提供相關(guān)信息;二是客戶愿意提供,但無(wú)法核實(shí)該信息的真實(shí)性。有效證明文件種類較多,識(shí)別難度較大。目前我國(guó)的有效身份證件主要包括:居民身份證、臨時(shí)身份證、戶口簿、護(hù)照、軍人及武裝警察身份證件、港澳及臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證等。柜面人員在缺少有效識(shí)別手段的前提下,對(duì)于如此多的有效身份證件,很難識(shí)別其真?zhèn)?,因此難以確保對(duì)客戶身份的真實(shí)性、合法性進(jìn)行核實(shí)。建議盡快建立與人行、公安、工商、稅務(wù)等政府管理部門的信息共享平臺(tái),及時(shí)獲取企業(yè)、個(gè)人的相關(guān)資料,有效確認(rèn)客戶身份,準(zhǔn)確核實(shí)客戶資料,為識(shí)別洗錢犯罪活動(dòng)提供真實(shí)的基礎(chǔ)信息,為反洗錢工作及時(shí)、高效地開(kāi)展提供有力的信息支持。
第五篇:參加學(xué)校文秘人員培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)
參加學(xué)校文秘人員培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)
×××
7月16日下午,我參加了學(xué)校舉辦的全校文秘工作人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)會(huì)上×××校長(zhǎng)結(jié)合自己的切身體會(huì),談了對(duì)文秘工作重要性的認(rèn)識(shí)和文秘工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng);培訓(xùn)會(huì)主要講解了文秘人員必須掌握的文秘及保密工作知識(shí)、常用公文寫作的基本要求及辦事程序、會(huì)議組織、有關(guān)文秘工作的規(guī)章制度等,通過(guò)學(xué)習(xí)與交流,我感到受益匪淺。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到“機(jī)關(guān)工作無(wú)小事,一字一句總關(guān)情”,作為辦公室文字工作人員,確保各類文稿的撰寫起草能夠按時(shí)、認(rèn)真、高質(zhì)量完成、傳達(dá)或上報(bào),不僅關(guān)系到部門的工作效率和質(zhì)量,也關(guān)系到單位的形象,通過(guò)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到文秘工作無(wú)小事,做好每一件大事都是小事,做錯(cuò)每一件小事都是大事,有時(shí)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)字、一句話的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致整個(gè)文稿滿盤皆輸,甚至嚴(yán)重?fù)p壞部門形象,所以文秘工作者不僅要有較強(qiáng)的政治敏銳性、扎實(shí)的文字功底,更要有要有耐心、細(xì)心和恒心。然而,作為一個(gè)新手,在日常的文字工作中也曾因?yàn)樽约喝狈ο到y(tǒng)的公文寫作知識(shí)學(xué)習(xí)而常常導(dǎo)致在行文規(guī)范、格式和文種選取方面的錯(cuò)誤,也曾因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而在文稿起草、應(yīng)急決策、領(lǐng)導(dǎo)溝通等方面不知所措,也曾因?yàn)樾畔Ⅻc(diǎn)采集不到位,報(bào)道重點(diǎn)不突出而使單位宣傳工作受影響??內(nèi)心時(shí)常充滿著困惑和茫然,而這次文秘人員的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使我對(duì)公文處
理原則、程序和行為準(zhǔn)則,公文寫作技巧與方法,信息的收集與寫作,文秘人員的禮儀以及新時(shí)期文秘工作的發(fā)展趨勢(shì)等有了更為系統(tǒng)而全面的了解和把握,也增添了我對(duì)做好今后工作的信心。
辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),作為一個(gè)部門的窗口和紐帶,其特殊地位和特殊作用決定了辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜,這就要求我們辦公室人員要具備政治上誠(chéng)實(shí)度要高,文字功底要厚,知識(shí)面要廣,協(xié)調(diào)能力要強(qiáng),思想修養(yǎng)要深等素質(zhì)并做到以下幾點(diǎn):一要勤學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,做到“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,不因事務(wù)繁忙而忽視,不因天長(zhǎng)日久而懈怠。要通過(guò)學(xué)習(xí),努力提高自身整體素質(zhì)。二要勤思勤寫。要善于思考,使自己思維視野廣闊,思維運(yùn)轉(zhuǎn)有序,思維方面全面,思維角度新穎,思維方式靈活;同時(shí)要多寫,要善于總結(jié),努力提高自身文字功底能力。三要會(huì)協(xié)調(diào)。要善于統(tǒng)籌兼顧,要尊重協(xié)調(diào)對(duì)方,以平等謙遜的態(tài)度待人,推動(dòng)各項(xiàng)工作。四是要善待人。要樹(shù)立一盤棋的思想,與大家在思想上求共識(shí)、在工作上求共進(jìn)、在感情上求共融。五是要敬業(yè)。要在自己的崗位上盡全心、負(fù)全責(zé)、出全力,以一流的工作態(tài)度來(lái)詮釋什么叫“愛(ài)崗敬業(yè)”。六是要高效。辦公室工作中突發(fā)事情多、應(yīng)急事項(xiàng)多、需要加班加點(diǎn)的任務(wù)多。所以我們每個(gè)工作人員都要有較高的效率意識(shí),做到遇事不推諉,辦事不拖拉,爭(zhēng)分奪秒,雷厲風(fēng)行。七是要嚴(yán)于律己。作為辦公室工作人員,時(shí)時(shí)處處都要加強(qiáng)修養(yǎng),做到自重、自省,辦公室淡泊名利、廉潔奉公。
短短半天的培訓(xùn)課程,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,使我深刻認(rèn)識(shí)到辦公室
工作使命感和緊迫感,也促使我在平時(shí)工作中要不斷地加強(qiáng)公文寫作方面的學(xué)習(xí),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
二〇一〇年七月十七日