第一篇：新訓(xùn)工作總結(jié)

2007年度新兵教育訓(xùn)練第一階段工作總結(jié)

2007年度新兵教育訓(xùn)練第一階段集訓(xùn)從2006年12月20日開始，至2007年2月13日結(jié)束，全后共56天，落實(shí)政治教育課42，業(yè)務(wù)理論課24課時(shí)，軍事訓(xùn)練12 0課時(shí)，教育訓(xùn)練內(nèi)容全部落實(shí)，新兵軍政素質(zhì)顯著提高，基本實(shí)現(xiàn)了從普通青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變，共有894名新兵被授予列兵警銜。開訓(xùn)以來，新訓(xùn)團(tuán)按照“全期保穩(wěn)定，后期保質(zhì)量”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，以情帶兵，科學(xué)組訓(xùn)，從嚴(yán)治警，保證了隊(duì)伍安全穩(wěn)定，圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。

一、組織嚴(yán)密，各項(xiàng)保障措施有力。

今年的新兵訓(xùn)練采取總隊(duì)統(tǒng)一集訓(xùn)的形式，人員多，時(shí)間短，任務(wù)重，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，新訓(xùn)團(tuán)采取有力措施，嚴(yán)密組織，確保了新訓(xùn)工作順利開展。一是加強(qiáng)了新訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)。總隊(duì)在確定施訓(xùn)方案后，立即著手各項(xiàng)組訓(xùn)工作，制定了新訓(xùn)工作實(shí)施方案和工作目標(biāo)運(yùn)行計(jì)劃。在全省消防部隊(duì)選拔了 名綜合素質(zhì)較高，具體有豐富帶兵經(jīng)驗(yàn)的干部、戰(zhàn)士，成立了新訓(xùn)團(tuán)各級(jí)組織，新訓(xùn)團(tuán)、各大、中隊(duì)成立了各級(jí)軍委會(huì)、經(jīng)委會(huì)等，層層簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，建立健全了各項(xiàng)制度，為工作開展打好了組織基礎(chǔ)。為確保新訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量，組織舉辦了骨干培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一訓(xùn)練內(nèi)容，統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方法步驟，提高了新訓(xùn)骨干管兵、帶兵、訓(xùn)兵能力。二是加強(qiáng)了后勤保障?？傟?duì)相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，早安排，早籌備，從保障新兵住宿好、生活好、吃飯好、學(xué)習(xí)好、訓(xùn)練好入手，扎實(shí)做好后勤保障工作。積極改善新兵生活訓(xùn)練條件，配齊配全了兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)的餐廳、廚房設(shè)施，并聘請了50多名等級(jí)廚師及服務(wù)人員，儲(chǔ)備了足夠的糧、油及部分冬貯菜。整修了空調(diào)設(shè)施，為每個(gè)樓層增加了電熱水器，總隊(duì)培訓(xùn)基地采用地?zé)崴ＷC新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用熱水，很好地解決了“三熱”問題。認(rèn)真做好衛(wèi)生防病工作，建立了醫(yī)療室，配備了常用的藥品，抽調(diào)了醫(yī)護(hù)人員，堅(jiān)持每天巡查，保證新訓(xùn)期間新兵生病能早發(fā)現(xiàn)、早治療，并兩次組織新兵進(jìn)行了體檢。抓好了新兵服裝管理和發(fā)放工作，及時(shí)將2萬余件被裝都發(fā)放到新兵手中，統(tǒng)一為新兵服裝進(jìn)行了調(diào)配，保證每名新兵服裝合體。積極改善官兵伙食，新訓(xùn)團(tuán)、成立了后勤開支監(jiān)督管理組織，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主，定期公布賬目，下發(fā)飲食問卷調(diào)查表，集體研究制訂食譜，并專門為少數(shù)民族的新兵設(shè)了飯桌，單獨(dú)開火，充分尊重他們的飲食習(xí)慣，確保了每一名新戰(zhàn)士吃飽吃好。

二、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。

開訓(xùn)以來，全體官兵統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)“以情帶兵，以形帶兵”的要求，認(rèn)真做到 “五個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰；堅(jiān)持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴；堅(jiān)持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，正確處理各種問題；堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)愛結(jié)合，松緊適度；堅(jiān)持勤政廉政，落實(shí)“五同”，履職盡責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。

一是建立情帶兵責(zé)任制。新訓(xùn)團(tuán)制定了“帶兵十不準(zhǔn)”和相應(yīng)的違紀(jì)懲處措施，加強(qiáng)了對班長骨干的教育管理。開訓(xùn)后，新訓(xùn)團(tuán)與總隊(duì)黨委、各大隊(duì)與新訓(xùn)團(tuán)、中隊(duì)與大隊(duì)、班與中隊(duì)都層層簽訂了責(zé)任狀，形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。全體新訓(xùn)骨干堅(jiān)持用兄弟情、戰(zhàn)友愛對待每一名新同志，幫助新同志健康成長。新訓(xùn)一大隊(duì)二中隊(duì)?wèi)?zhàn)士韓宇峰犯重感冒住院治療，指導(dǎo)員婁繼奎親自到醫(yī)院陪護(hù)，悉心照料。新戰(zhàn)士張石磊在訓(xùn)練時(shí)不慎扭傷了腳，班長堅(jiān)持每天為他打洗腳水，幫他按摩，并買來藥酒親自給他擦拭患處，恢復(fù)訓(xùn)練后，班長又為他作單獨(dú)輔導(dǎo)，使他很快就跟上了班級(jí)的訓(xùn)練進(jìn)度。二是堅(jiān)持做到“五同”、“五忌”。新兵到隊(duì)后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視以情帶兵，多次召開座談會(huì)、軍委會(huì)、黨委會(huì)研究解決帶兵中出現(xiàn)的問題，要求帶兵骨干堅(jiān)持“五同”，做到“五忌”，即：堅(jiān)持同生活、同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂，忌當(dāng)面訓(xùn)斥、忌污辱人格、忌急躁粗暴、忌以勢壓人、忌不辦實(shí)事。大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。三是深入開展愛兵活動(dòng)。新兵到隊(duì)后，新訓(xùn)團(tuán)扎實(shí)開展“五個(gè)第一”活動(dòng)，即讓新兵吃好第一頓飯、睡好第一個(gè)覺、談好第一次心、寫好第一封家信、開好第一次班務(wù)會(huì)，給每名新兵家長寄去了一封平安信，并及時(shí)為新兵開通了長途電話，給新兵購買了水果等食品、組織給新兵過生日等活動(dòng)，使全體新同志切身感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。四是樹立以情帶兵先進(jìn)典型。新訓(xùn)團(tuán)堅(jiān)持把能否做到以情帶兵作為優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評(píng)選條件之一，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)以情帶兵的先進(jìn)事跡和典型，通過黑板報(bào)、軍人大會(huì)等形式廣泛宣傳教育。新訓(xùn)期間，以情帶兵這一要求處處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，增強(qiáng)了新兵愛軍習(xí)武的積極性，有力推動(dòng)了新訓(xùn)工作開展。

三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。

新訓(xùn)團(tuán)以穩(wěn)定新兵思想，端正入伍動(dòng)機(jī)，提高政治思想覺悟?yàn)槟康?，?jiān)持疏導(dǎo)結(jié)合、教育先行的方針，始終把做好新兵政治思想工作放在首位。一是抓好新兵的調(diào)查摸底。新兵到隊(duì)后，及時(shí)組織人員通過座談了解、下發(fā)調(diào)查表等形式對新兵情況進(jìn)行摸底調(diào)查，先后召開座談會(huì)5次，下發(fā)調(diào)查問卷3000余份，及時(shí)總結(jié)歸納，徹底掌握了新兵底數(shù)。新訓(xùn)團(tuán)根據(jù)新兵籍貫、文化程度、民族、家庭狀況、成長經(jīng)歷等特點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)編排，并及時(shí)排查重點(diǎn)人，明確專人，開展有針對性的管理教育，采取有效措施進(jìn)行逐個(gè)處理。新訓(xùn)期間共轉(zhuǎn)化各類重點(diǎn)人45個(gè)，保持了隊(duì)伍的純潔和穩(wěn)定。二是強(qiáng)化思想政治教育。針對個(gè)別新兵入伍后面對部隊(duì)緊張快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖的狀況，帶兵干部骨干及時(shí)跟上深入細(xì)致的談心，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，使新兵自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。一方面扎實(shí)開展了入伍動(dòng)機(jī)教育。積極開展以“四個(gè)教育”為主要內(nèi)容的專題教育和其它基礎(chǔ)教育，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、新訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)政工干部分別采取上大課，以大隊(duì)、中隊(duì)為單位授課的形式加強(qiáng)政治教育，同時(shí)，充分利用會(huì)議講評(píng)、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會(huì)，開展好人好事表揚(yáng)、宣讀入伍感想、今日收獲等，加強(qiáng)了隨機(jī)教育。教育中還邀請到受公安部表彰的鄭州特勤中隊(duì)中隊(duì)長李隆先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)為新兵作專題報(bào)告，安排感動(dòng)安陽人物評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)?、省?yōu)秀班長韓現(xiàn)超現(xiàn)身說教，多次組織新兵觀看革命影片等等。通過形式多樣的政治教育，端正了新戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定了新戰(zhàn)士熱愛警營，立足警營作貢獻(xiàn)的決心。另一方面加強(qiáng)了經(jīng)常性思想工作。成立了各級(jí)思想骨干隊(duì)伍，深入開展了談心活動(dòng)和“三互”活動(dòng)，建立了思想形勢分析會(huì)和定期匯報(bào)制度，每3天召開一次會(huì)議，匯報(bào)一次新兵思想情況，特殊情況隨時(shí)報(bào)告。新訓(xùn)期間，各大、中隊(duì)干部積極想辦法，建立了家庭聯(lián)系卡，扎實(shí)開展“三位一體”教育，并建立了新兵思想檔案，為新戰(zhàn)士開通了親情電話，使新兵處處感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。由于政治思想工作扎實(shí)，確保了新兵思想穩(wěn)定，安心服役。三是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、宣傳條幅等形式，努力營造“團(tuán)結(jié)、活潑、積極、向上”的良好氛圍。邀請新華書店開展“ 圖書送警營”活動(dòng)，組織新兵學(xué)唱軍歌、積極開展拉歌、長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動(dòng)，新訓(xùn)期間還舉辦了迎元旦聯(lián)歡會(huì)，總隊(duì)文藝慰問演出等，通過健康向上的娛樂活動(dòng)，豐富了官兵業(yè)余文化生活，陶冶了情操。

四、張馳有度，科學(xué)安排新訓(xùn)科目。

為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行，新訓(xùn)團(tuán)組織新訓(xùn)骨干研究對策，制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計(jì)劃》，將整個(gè)訓(xùn)練為適應(yīng)期、提高期、鞏固期三個(gè)階段實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際，將訓(xùn)練科目具體化，制訂了詳細(xì)的課程表，針對今年新兵人數(shù)多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際，實(shí)行分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，同時(shí)，加強(qiáng)訓(xùn)練督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，極大增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。

一是抓條令學(xué)習(xí)，增強(qiáng)新兵紀(jì)律觀念。認(rèn)真開展條令條例和法規(guī)教育，組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令，采取通讀原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實(shí)受到教育，邀請總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《消防法》、《兵役法》、《士兵服役條例》授課，提高了新兵的法律意識(shí)，自覺增強(qiáng)條令意識(shí)和軍人職責(zé)意識(shí)。二是抓日常管理，培養(yǎng)新兵作風(fēng)養(yǎng)成。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查，抓好日常養(yǎng)成教育。堅(jiān)持行為引導(dǎo)，注重抓好班長骨干的表率作用，要求新兵做到的，班長骨干首先做到，堅(jiān)持。注重抓好點(diǎn)滴養(yǎng)成，從日常行為與禮貌禮節(jié)抓起，從工作作風(fēng)和訓(xùn)練紀(jì)律抓起，廣泛開展走“三步”、練“三相”活動(dòng)，突出軍人姿態(tài)、隊(duì)列動(dòng)作和軍人氣質(zhì)訓(xùn)練、培養(yǎng)，新同志自覺培養(yǎng)成良好習(xí)慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。三是抓隊(duì)列訓(xùn)練，提高新兵軍事素質(zhì)。嚴(yán)格按照院校制的教育方法，堅(jiān)持向八小時(shí)內(nèi)要效率，落實(shí)課時(shí)制教學(xué)，科學(xué)安排訓(xùn)練課程，采取集中授大課和分散授課相結(jié)合的方法，統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一訓(xùn)練進(jìn)度。新訓(xùn)團(tuán)定期舉行會(huì)操競賽，召開訓(xùn)練講評(píng)會(huì)等，開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。通過先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)大、中隊(duì)評(píng)比活動(dòng)，采用大家報(bào)、流動(dòng)紅旗等形式，在新訓(xùn)團(tuán)積極創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，各大隊(duì)、中隊(duì)還結(jié)合本單位訓(xùn)練情況，進(jìn)行電化教學(xué)、掛圖講解，增強(qiáng)訓(xùn)練直觀感，采取開展小會(huì)操、小競賽、標(biāo)兵評(píng)比等形式豐富訓(xùn)練方法。定期召開訓(xùn)練形勢分析會(huì)，分析訓(xùn)練進(jìn)度，結(jié)合新兵接受能力、訓(xùn)練方法效果等情況，制定實(shí)效性強(qiáng)的訓(xùn)練方法，因人施教，保證訓(xùn)練工作循序漸進(jìn)，逐步提高。新訓(xùn)團(tuán)一大隊(duì)一中隊(duì)結(jié)合新兵訓(xùn)練成績分成三個(gè)等級(jí)，對低級(jí)別的進(jìn)行特別輔導(dǎo)，原后根據(jù)訓(xùn)練效果，逐步升級(jí)，并讓高等級(jí)和低等級(jí)戰(zhàn)士結(jié)成互幫互學(xué)對子，一幫一的開展訓(xùn)練，達(dá)到“一對紅”訓(xùn)練目標(biāo)。新訓(xùn)團(tuán)還結(jié)合消防部隊(duì)還承擔(dān)處臵突發(fā)性事件任務(wù)的實(shí)際，開展了棍操、擒敵拳、盾牌操等訓(xùn)練項(xiàng)目，中隊(duì)長楊會(huì)祥、陳鵬、侯永峰主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，在抓好隊(duì)列訓(xùn)練的同時(shí)，經(jīng)常利用課外時(shí)間加操，并取得了很好的訓(xùn)練效果。

五、嚴(yán)格管理，防治結(jié)合確保安全。

新訓(xùn)團(tuán)從穩(wěn)定新兵、穩(wěn)定部隊(duì)的高度出發(fā)，突出抓好了組訓(xùn)人員的管理，制訂了嚴(yán)格的管理制度，層層簽訂責(zé)任書，廣泛開展“文明帶兵”、“以情帶兵”活動(dòng)，收到了良好效果。一是嚴(yán)格落實(shí)“帶兵十不準(zhǔn)”。加強(qiáng)對訓(xùn)兵人員的教育，強(qiáng)化愛兵觀念，講究管理方式方法，嚴(yán)肅帶兵紀(jì)律，設(shè)立了意見箱、舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話，杜絕以罰代訓(xùn)、以訓(xùn)代管、以管代教的管理教育方式，做到嚴(yán)格管理、以情帶兵、文明帶兵，沒有發(fā)生一起杜絕了打罵體罰新兵和侵占新兵利益現(xiàn)象。二是加強(qiáng)骨干日常管理。嚴(yán)格一日生活，認(rèn)真落實(shí)查鋪查哨、請銷假、干部跟班作業(yè)等規(guī)章制度，大隊(duì)、中隊(duì)堅(jiān)持每天晚點(diǎn)名，每天晚上大隊(duì)、中隊(duì)干部必須進(jìn)行查鋪查哨。新訓(xùn)團(tuán)還成立了督察隊(duì)，對班長骨干在位情況、警容風(fēng)紀(jì)、行為舉止、訓(xùn)練場紀(jì)律等情況進(jìn)行督查，并多次召開黨委擴(kuò)大會(huì)、隊(duì)伍形勢分析會(huì)，研究部署隊(duì)伍管理工作，及時(shí)消除違法違紀(jì)苗頭。三是扎實(shí)做好安全防事故工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，認(rèn)真總結(jié)以往新訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對各類事故的特點(diǎn)和規(guī)律，積極采取有力措施，把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓(xùn)練中，帶兵人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，落實(shí)好安全防護(hù)措施，嚴(yán)防各類訓(xùn)練事故的發(fā)生。落實(shí)食物驗(yàn)收制度，定期和不定期對新購的菜食進(jìn)行驗(yàn)收，要求后勤人員堅(jiān)持每天對餐具進(jìn)行消毒，保持廚房和食堂的衛(wèi)生，防止發(fā)生食品衛(wèi)生事故。對新同志錢、服裝等物品實(shí)行統(tǒng)一保管，有效預(yù)防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。由于各項(xiàng)措施到位，新訓(xùn)期間未發(fā)生一起違紀(jì)事故和安全事故，保持了隊(duì)伍高度穩(wěn)定。

今年的新訓(xùn)能夠如期圓滿完成，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，新訓(xùn)團(tuán)全體骨干共同努力的結(jié)果，也是全體新同志熱愛警營，敢于吃苦，積極配合的結(jié)果。取得的主要經(jīng)驗(yàn)是：一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是新訓(xùn)工作取得成功的前提。開訓(xùn)后，總隊(duì)黨委高度重視，多次召開黨委會(huì)、辦公會(huì)研究部署，各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合，給予了大力支持。于建華總隊(duì)長、夏夕嵐政委多次對新訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見，夏夕嵐政委還兩次到新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo)工作，參加了開訓(xùn)典禮并進(jìn)行動(dòng)員。葉有林副總隊(duì)長精心準(zhǔn)備，親自授課，范平安副總隊(duì)長參加了新兵授銜宣誓儀式，總隊(duì)司令部參謀長、政治部主任、后勤部部長等領(lǐng)導(dǎo)也多次到新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo)，參加新訓(xùn)團(tuán)組織的大型活動(dòng)，為新訓(xùn)工作排憂解難。各基層支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也先后到總隊(duì)新訓(xùn)團(tuán)，看望慰問新兵。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二是骨干的模范作用是圓滿完成新訓(xùn)工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴(yán)于律已，以身作則，率先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學(xué)有榜樣，趕有方向。新訓(xùn)干部骨干以隊(duì)為家，以苦為樂，用普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是一線的帶兵骨干，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神，使新訓(xùn)工作有效落到了實(shí)處。三是實(shí)行以情帶兵和科學(xué)合理的組訓(xùn)方式是完成任務(wù)的保證。新訓(xùn)團(tuán)認(rèn)真貫徹“以情帶兵，以形帶兵”要求，堅(jiān)持“前期保穩(wěn)定，后期保質(zhì)量”的工作思路，科學(xué)施訓(xùn)，規(guī)范管理，言傳身教，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)與愛、情與法、質(zhì)與量的結(jié)合，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定和新訓(xùn)任務(wù)順利完成。

不足之處：一是大規(guī)模集訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足。由于是新訓(xùn)團(tuán)組建時(shí)間緊，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實(shí)際組訓(xùn)中還存在一些不足。如理論教材缺乏、上大課效果較差、骨干的組訓(xùn)能力還有待提高等等。二是骨干管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。新訓(xùn)骨干隊(duì)伍龐大，普遍較為年輕，如何建立有效機(jī)制，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的管理教育，使骨干隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理，作用發(fā)揮更加明顯應(yīng)是今后需要改進(jìn)的問題。三是后勤保障機(jī)制需要改進(jìn)一步探討和改進(jìn)。由于新基地第一次投入使用，配套設(shè)施還不完善，場地器材還滿足不了訓(xùn)練需求、氣候變化帶來工作難度等，需要進(jìn)一步的完善保障措施。

第二篇：2011新訓(xùn)工作總結(jié)

2011新兵教育訓(xùn)練工作總結(jié)

總隊(duì)司令部副參謀長 黃長富

（2011年3月9日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

2011新兵教育訓(xùn)練工作在總隊(duì)黨委的高度重視和各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在新訓(xùn)團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體新訓(xùn)骨干的嚴(yán)密組織下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)《新兵教育訓(xùn)練計(jì)劃》和總隊(duì)首長的指示精神，嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、按綱施訓(xùn)、科學(xué)練兵，新兵思想作風(fēng)明顯增強(qiáng)，軍事訓(xùn)練效果顯著提高，圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。下面，就新訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、以“高度穩(wěn)定”為根本目標(biāo)，努力踐行總隊(duì)黨委和基層期待

今年是全面實(shí)行領(lǐng)兵制的第一年，共接收來自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名（因身體和思想等原因退兵9名）。兵員底數(shù)不清、綜合素質(zhì)參差不齊、帶兵骨干經(jīng)驗(yàn)少等因素致使新訓(xùn)工作面臨諸多挑戰(zhàn)。總隊(duì)黨委高度重視新訓(xùn)工作，程永利政委先后6次蒞臨新訓(xùn)團(tuán)視察指導(dǎo)工作，要求帶訓(xùn)骨干堅(jiān)決做到“四個(gè)杜絕”，并針對今年新訓(xùn)特殊情況提出“嚴(yán)”“細(xì)”“實(shí)”的重要指示。以王文銳副總隊(duì)長為組長的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組高度關(guān)注新訓(xùn)工作，多次召集專題會(huì)議了解研究新訓(xùn)階段工作。呂照明副總隊(duì)長、曹瑞明副總隊(duì)長、邵裕橋副政委、政治部虞益元主任、防火部趙慶平部長等總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo)、慰問

作，規(guī)范團(tuán)、連、排、班在各種場合的隊(duì)列隊(duì)形。制定連干部帶訓(xùn)工作和操課制度，要求新訓(xùn)干部、骨干跟班作業(yè)，實(shí)施全方位、全員額、全時(shí)制的管理。四是強(qiáng)化檢查督察工作，規(guī)范評(píng)比考核秩序。專門制定了骨干“帶兵行為準(zhǔn)則”和“20條文明帶兵忌語”，將“四個(gè)杜絕”和“八個(gè)嚴(yán)禁”作為高壓線，同時(shí)，專門成立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比組、隊(duì)列會(huì)操評(píng)比組、警容風(fēng)紀(jì)檢查評(píng)比組和日常值班檢查組，并以量化管理、糾察督察和流動(dòng)紅旗評(píng)比的方式，對全體人員的警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、行為規(guī)范進(jìn)行定期和不定期檢查督察，形成督察通報(bào)和整改情況反饋。

三、以“科學(xué)施訓(xùn)”為組訓(xùn)原則，不斷打牢軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)

針對新兵個(gè)性特征多樣、入伍前經(jīng)歷復(fù)雜、文化程度參差不齊、接受能力各有差異等特點(diǎn)，在實(shí)施訓(xùn)練中，組訓(xùn)人員堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)律謀劃、組織、實(shí)施訓(xùn)練工作。一方面不斷提高骨干組訓(xùn)能力，按照“把新兵集訓(xùn)與培養(yǎng)、鍛煉新訓(xùn)人員有機(jī)結(jié)合”的理念，針對少部分新訓(xùn)班長帶兵經(jīng)驗(yàn)不足、軍事素質(zhì)偏弱的問題，通過定期召開情況分析會(huì)，開展幫扶，組織班長之間互學(xué)、互幫、互教等方法規(guī)范教學(xué)動(dòng)作，研究帶兵方法，共同提高訓(xùn)練質(zhì)量。另一方面本著為基層輸送合格消防戰(zhàn)斗員的目標(biāo)，充分發(fā)揮連隊(duì)的主觀能動(dòng)性，建立起“軍事教員-示范班-班長骨干”三位一體的教學(xué)體系。在訓(xùn)練中，采取由易到難、由簡到繁、由輕到重、因人施教、耐心引導(dǎo)、循序漸進(jìn)和逐步提高的原則，克服拔苗助長、急于

新兵的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正少數(shù)新同志的錯(cuò)誤觀念和想法。四是制作口袋書《新兵100問》，內(nèi)容涉及思想政治教育、軍旅常識(shí)等重要、實(shí)用的內(nèi)容，幫助新兵養(yǎng)成隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)鞏固的良好習(xí)慣，取得良好教育效果。

五、以“文化陣地”為有效載體，積極營造濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍

新訓(xùn)團(tuán)根據(jù)新兵特點(diǎn)和需要，主動(dòng)搶灘文化陣地。一是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。新訓(xùn)團(tuán)先后舉行了“紅門青春 綻放夢想”元旦慰問演出和“夢想啟航 快樂新年”大型迎春文藝匯演；開展了籃球賽、拔河比賽等系列體育競技和軍歌教唱優(yōu)勝評(píng)比；舉行了“轉(zhuǎn)變、責(zé)任、未來”主題演講比賽；播放了十場紅色勵(lì)志電影；組織開展了新春游園、集體生日、2011心愿墻、給未來十年的我寫信等符合“90后”戰(zhàn)士的創(chuàng)意活動(dòng)；與紹興圖書館合作建立了“紹興圖書館流動(dòng)服務(wù)站”。同時(shí)，通過黑板報(bào)比賽和20余塊櫥窗陣地全面展現(xiàn)新訓(xùn)風(fēng)貌，并通過郵寄平安信、慰問信，辦好溫馨話吧搭建新兵與親人的溝通渠道，為新兵建立了學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息的渠道，搭建了施展才華、展示自我的平臺(tái)。二是構(gòu)筑立體化宣傳新格局。為及時(shí)反映新訓(xùn)動(dòng)態(tài)和新訓(xùn)期間的先進(jìn)典型和感人事跡，新訓(xùn)團(tuán)建立健全宣傳隊(duì)伍，打造新兵記者團(tuán)；在總隊(duì)主頁開通新訓(xùn)專欄及時(shí)更新新訓(xùn)動(dòng)態(tài)；開設(shè)“紅門心聲”廣播電臺(tái)并制作廣播節(jié)目共計(jì)3000余分鐘；編撰7期5000余份《新之橙》報(bào)刊。此外，在《人民公安報(bào)〃消防周刊》發(fā)表稿件9篇、中國消防在線發(fā)表稿件3篇、

第三篇：新訓(xùn)工作總結(jié)

新訓(xùn)工作總結(jié)

二0一二年新訓(xùn)工作在新訓(xùn)二中隊(duì)黨支部書記宋滿倉，副書記李連舉的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全排干部骨干的共同努力下，我們圓滿實(shí)現(xiàn)了支隊(duì)首長提出的“兩個(gè)確?！薄Ｈ齻€(gè)多月里在新訓(xùn)中隊(duì)黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以總部首長“一封信”精神統(tǒng)攬一切，嚴(yán)格按照新訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出的新訓(xùn)“三個(gè)階段”展開工作，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，通過教育訓(xùn)練使新戰(zhàn)士打牢了政治思想、軍事技術(shù)、作風(fēng)紀(jì)律和身體素質(zhì)“四個(gè)基礎(chǔ)”，初步實(shí)現(xiàn)由普通社會(huì)青年向合格的武警戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變，既培養(yǎng)了一批新戰(zhàn)士又鍛煉一批骨干，圓滿完成中隊(duì)和新訓(xùn)中隊(duì)黨支部交結(jié)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、新兵基本情況

1、新兵總?cè)藬?shù)36人，地域分部情況：河北：唐山7人、邯鄲2人、邢臺(tái)1人、山東臨沂：河?xùn)|區(qū)4人、費(fèi)縣1人、羅莊區(qū)1人，湖南：衡陽5人、邵陽3人、河南：商丘9人、重慶3人

2、戶口性質(zhì)：農(nóng)村16人，城鎮(zhèn)15人

3、文化程度：本科在讀2人（董航送、高克南），大專在讀2人（李明珂、石浩越），大專1人（崔佳旭），高中在讀1人（彭宏臣）、職高1人（李庚）、高中16人，中專12人，初中1人。

4、政治面貌情況：黨員1人，團(tuán)員23人，青年12人（張博然、張 顯、高 軾、石浩越、彭宏臣、王 闊、張佳穎、張 正、郁章權(quán)、崔佳旭、湯潮綱。）

5、家庭情況：獨(dú)生子11人，單親1人（胡珅豪）

二、完成任務(wù)

（一）軍事訓(xùn)練

1、隊(duì)列（單個(gè)軍人隊(duì)列）

2、執(zhí)勤基礎(chǔ)3、95式自動(dòng)步槍操作（對不動(dòng)目標(biāo)射擊，夜間射擊）

4、心理行為訓(xùn)練

5、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作

6、擒敵術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作

7、警棍盾牌使用

8、應(yīng)急棍的使用

9、衛(wèi)生與救護(hù)

（二）政治教育

共進(jìn)行十四個(gè)專題教育，包括：入伍動(dòng)機(jī)教育、光榮傳統(tǒng)教育、法紀(jì)教育、十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀教育、當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀教育、密切內(nèi)部關(guān)系教育、心理健康教育、形勢戰(zhàn)備教育、戰(zhàn)斗精神教育、理想信念教育、保密教育、職能使命教育、榮辱觀教育、正確對待分工教育

三、好的做法及特點(diǎn)

（一）支部重視，指導(dǎo)有力

一年一度的新兵教育訓(xùn)練工作是中隊(duì)重點(diǎn)工作之一，新兵教育訓(xùn)練的好壞，在很大程度上制約著中隊(duì)的全面發(fā)展。為了更好完成今年新訓(xùn)任務(wù)，支部一班人深思熟慮，本著鍛煉一批好骨干，培養(yǎng)一批好新兵的思路。從中隊(duì)抽出5名形象好、模范作用強(qiáng)優(yōu)秀的骨干，由我擔(dān)任排長負(fù)責(zé)此次新訓(xùn)任務(wù)。新訓(xùn)工作中，中隊(duì)長指導(dǎo)員，經(jīng)常到排里給骨干們“傳經(jīng)送寶”幫助班長理清工作思路，指明奮斗目標(biāo)，并提出具體要求，特別是在方明帶兵問題上常抓不懈，杜絕了打罵體罰，土政策等一些違反規(guī)定問題的發(fā)生，確保了新戰(zhàn)士的思想穩(wěn)定，確保新訓(xùn)任務(wù)圓滿完成，為新兵下連補(bǔ)充中隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）骨干責(zé)任心強(qiáng)，模范帶頭，當(dāng)好新兵的良師益友，班長是軍中之母，是士兵的搖籃。一批優(yōu)秀骨干帶出一批好兵。新兵教育訓(xùn)練工作干頭萬緒都需要班長，一招一式、一點(diǎn)一滴手把手教會(huì)新兵的衣、食、住、行。十一班長王阿云積極請戰(zhàn)參加這次新訓(xùn)的任務(wù)，不僅軍事素質(zhì)過硬，形象好，自我要求嚴(yán)格，而且訓(xùn)練方法靈活，能夠善于調(diào)動(dòng)新兵訓(xùn)練熱情，生活中對待新戰(zhàn)士就像親兄弟一樣，考慮問題細(xì)致周到，把本班的新戰(zhàn)士帶得有禮有節(jié)，十三班長劉偉工作中一絲不茍、謙虛好學(xué)，經(jīng)常討教其它班長如何帶好新兵。訓(xùn)練場怎樣把自己所學(xué)會(huì)的一切傳授給新兵，怎樣當(dāng)好新兵的兄長，本班的內(nèi)務(wù)質(zhì)量始終是全中隊(duì)最好班之一。十二班長崔曉磊，作為一名經(jīng)驗(yàn)少的班長，在工作中能夠大膽摸索，大膽管理，要求新兵不做的自已堅(jiān)決不做，遇到了一些似是非的問題能夠積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班長請教。十班長王廣樂，訓(xùn)練場下和新兵倪倪暢談，幫助了新戰(zhàn)士順利度過想家關(guān)、苦累關(guān)、榮譽(yù)關(guān)、彼此之間增進(jìn)戰(zhàn)友的情感，消除了訓(xùn)練后疲憊的身軀，感受到了大家的溫暖，促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定。

（三）耐心說服教育，克服不文明帶兵現(xiàn)象發(fā)生

俗話說：“班長要有豆腐心、婆婆嘴?！边@樣才能當(dāng)好新戰(zhàn)士邁入軍旅人生的“第一領(lǐng)路人”，新戰(zhàn)士邁入警營之后，一切都從零開始，就象一個(gè)出生的嬰兒一樣，衣、食、住、行什么都要學(xué)。針對今年新兵學(xué)歷高，年齡偏小，社會(huì)閱歷少，接受能力，反應(yīng)能力，身體素質(zhì)不一等差別。根據(jù)以往的帶兵經(jīng)驗(yàn)，糾正班長從根本態(tài)度上對新兵端正，和班長利用聊天談心，一事一議，一事一教的方法，幫助新戰(zhàn)士度過“三關(guān)”，讓每名新戰(zhàn)士樹立安心服役，建功立業(yè)，扎根警營的遠(yuǎn)大理想。利用看教育片、讀報(bào)、教育課后進(jìn)行討論，對新戰(zhàn)士進(jìn)行引導(dǎo)，提高戰(zhàn)士的文化素質(zhì)，培養(yǎng)戰(zhàn)士良好的道德情操。針對個(gè)別戰(zhàn)士性格內(nèi)向，與父母溝通少的特點(diǎn)，要求戰(zhàn)士堅(jiān)持每月給家長去一封信，匯報(bào)一次思想，解決了新兵思想管理上的新角問題，及時(shí)做好新兵的思想轉(zhuǎn)化工作。

（四）、嚴(yán)格要求，努力提高質(zhì)量

“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格的訓(xùn)練”是我們新兵訓(xùn)練過程中指導(dǎo)思想，因此，在訓(xùn)練中，我們主要恨抓以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是從班長的動(dòng)作上嚴(yán)，每個(gè)軍事課目訓(xùn)練前，都要對班長進(jìn)行短時(shí)間內(nèi)集訓(xùn)。做到了“三統(tǒng)一”，既統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方法。為了搞好直觀教學(xué)，在每個(gè)動(dòng)作訓(xùn)練過程中都要反復(fù)組織新兵觀看班長的動(dòng)作顯示，實(shí)踐證明收到效果是非常好。二是嚴(yán)格基礎(chǔ)訓(xùn)練，嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)，逐個(gè)過關(guān)，不放過每個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，不因天氣寒冷而影響訓(xùn)練。三是嚴(yán)格貫徹條令，條例我們依據(jù)條令條例規(guī)定，在訓(xùn)練中逐步建立正規(guī)化的訓(xùn)練，生活秩序，注重培養(yǎng)新兵嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，達(dá)到整齊化一的隊(duì)列動(dòng)作，良好的軍人儀表，在日常生活中從起居作息，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，警容風(fēng)紀(jì)，禮節(jié)禮貌和操課訓(xùn)練等方面點(diǎn)滴入手，狠抓養(yǎng)成教育，使新戰(zhàn)鍛煉了思想，增強(qiáng)了意志，熟悉了部隊(duì)生活初步打下了正規(guī)化訓(xùn)練基礎(chǔ)。

（五）、按綱施訓(xùn)，因人施教，堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則

根據(jù)今年新兵訓(xùn)練特點(diǎn)和新訓(xùn)大綱的要求，訓(xùn)練中我們按照前期抓適應(yīng)中期抓提高后期抓規(guī)范的原則，針對新兵接受能力一，領(lǐng)會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)有差異的情況，采取了因人施教，啟發(fā)誘異，先易后難，分步細(xì)訓(xùn)，循序漸進(jìn)，逐步提高的方法，同時(shí)在講做上讓班長講清動(dòng)作的發(fā)力點(diǎn)。如新兵李文韜體能不錯(cuò)，但做起動(dòng)作不協(xié)調(diào)，其班長王阿云采取了單個(gè)教練，用課

余時(shí)間讓他多做一些協(xié)調(diào)操，最后結(jié)業(yè)考核時(shí)該同志每個(gè)軍事課目都達(dá)到良好以上的成績，新戰(zhàn)士褚冠衫身體素質(zhì)比較差，每次跑步時(shí)，該同志幾乎都掉隊(duì)，其班長劉偉采取心理鼓勵(lì)法，先幫助他解決膽怯的心理，要用自己的意志去戰(zhàn)勝跑步，就這樣久而久之，最后3000米測試中取得了及格的好成績。訓(xùn)練中我們還注意勞逸結(jié)合不打疲勞戰(zhàn)，使新戰(zhàn)士有充分的精神完成每個(gè)課目訓(xùn)練任務(wù)。

(六)、從點(diǎn)滴抓起、注重養(yǎng)成、加強(qiáng)作風(fēng)培養(yǎng)。

新戰(zhàn)士入伍到部隊(duì)是從老百姓到軍人之間轉(zhuǎn)折，也是在部隊(duì)生活的起點(diǎn)。他們來自地域不同、愿望不一，加之部隊(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)重，時(shí)間紀(jì)律嚴(yán)等等，使他們一時(shí)還很不適應(yīng)，針對這些問題，從新戰(zhàn)士入伍的第一天起，就用部隊(duì)的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度約束他們的言行舉止，嚴(yán)格一日生活制度讓他們熟悉部隊(duì)的生活并適應(yīng)部隊(duì)生活，用禮節(jié)讓他們懂得人與人之間應(yīng)該怎樣相處，訓(xùn)練場上嚴(yán)格要求，增強(qiáng)他們的吃苦意識(shí)，用軍歌陶冶他們情操，用榮譽(yù)讓他們明白軍人存在的價(jià)值。

（七）、內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，關(guān)系和諧融洽

三排始終能夠把團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作為新訓(xùn)工作的重點(diǎn)，始終注重培養(yǎng)戰(zhàn)士的團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到事事、時(shí)時(shí)、處處講團(tuán)結(jié)，并能夠制定口號(hào)激勵(lì)戰(zhàn)士牢記職責(zé)。骨干能夠做到深知真愛，確實(shí)把新戰(zhàn)士當(dāng)作自己的親兄弟一樣對待，遇有戰(zhàn)士過生日的時(shí)候，骨干都能夠私自掏錢為新戰(zhàn)士買生日蛋糕，舉辦生日宴會(huì)，使每名新同志都能夠有家的感覺。遇有戰(zhàn)士腿疼腳疼得時(shí)候，班長能夠?yàn)樾聭?zhàn)士打熱水，搓紅花油，十班班長王廣樂，讓其家里人寄來很多常用藥品，為新戰(zhàn)士服用。新戰(zhàn)士戰(zhàn)友之間能夠相互關(guān)愛，互相

幫助，遇有戰(zhàn)友生病的時(shí)候都能夠噓寒問暖，真心關(guān)愛，遇有戰(zhàn)友遇到難題，訓(xùn)練中有不會(huì)地科目時(shí)候，能夠虛心學(xué)習(xí)，真誠幫教。十一班班長王阿云同志，能夠充分利用“三互”載體，在班里開展好“三互”活動(dòng)，收到了很好的效果。三排在同志們的共同努力下，已經(jīng)把“團(tuán)結(jié)友愛”作為了我們的生活主題。

四、新兵特點(diǎn)

（一）參軍熱情高，入伍動(dòng)機(jī)多樣化，進(jìn)步愿望迫切。

（二）可塑性較大，興趣愛好廣泛，自我表現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。

（三）適應(yīng)環(huán)境快，思想基本穩(wěn)定，工作積極主動(dòng)。

五、存在問題

1骨干參加新訓(xùn)工作還缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練中還存有急躁現(xiàn)象。2訓(xùn)練科目多，訓(xùn)練時(shí)間短，新戰(zhàn)士的自身動(dòng)作不夠規(guī)范。3訓(xùn)練與養(yǎng)成不夠好，不能做到訓(xùn)養(yǎng)一致。4管理工作中有時(shí)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

5安全意識(shí)樹立的不夠牢固，造成訓(xùn)練傷的出現(xiàn)。

以上是三個(gè)多月來新訓(xùn)工作情況，既取得成績也存在一些問題。成績只代表過去，下步工作中，我會(huì)審視這些問題，把它當(dāng)作失敗與教訓(xùn)，逐步去解決它。

總結(jié)人：郭 鵬 二〇一二年三月二十八日

新 訓(xùn) 工 作 總

新訓(xùn)二中隊(duì)三排

二〇一二年三月二十八日

結(jié)

第四篇：新訓(xùn)工作總結(jié)

新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)工作總結(jié)

根據(jù)本新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)計(jì)劃及隊(duì)首長的工作安排，本人對近一個(gè)月以來的工作情況進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)。在這過去的一個(gè)月中我能認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)好上級(jí)指示要求，緊緊圍繞在隊(duì)黨支部周圍開展工作，嚴(yán)格按照條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度要求自己，要求所屬排的人員。較好地完成了本排新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)我能夠充分發(fā)揮好黨員先鋒模范和骨干帶頭作用，積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，確保了本排新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)任務(wù)的順利完成。新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)即將結(jié)束，為了能夠更好的迎接新兵和順利開展下步工作，對照自己一個(gè)月以來的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)等做出以下工作總結(jié)：

一、政治思想

集訓(xùn)期間本人思想上能夠堅(jiān)定理想信念，不斷提高認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保持了政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。在任何情況下都帶頭執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，保證了本排新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。帶領(lǐng)全排同志積極參加政治和上級(jí)的新訓(xùn)指示精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)。努力用上級(jí)的指示精神統(tǒng)一思想。同時(shí)組織本排人員根據(jù)今年新兵地域的分布、生活習(xí)慣、文化程度等進(jìn)行討論研究與制定措施。提前做到了對新兵的全面了解。同時(shí)根據(jù)我營首長的要求，我排新訓(xùn)干

部骨干對“如何帶好大學(xué)生新兵”與“如何帶好性格孤僻的新戰(zhàn)士”進(jìn)行了深入的討論。為新訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二、軍事訓(xùn)練

在軍事訓(xùn)練上能夠認(rèn)真對照訓(xùn)練大綱與新兵訓(xùn)練教材抓好本排人員的軍事訓(xùn)練。統(tǒng)一了對新訓(xùn)九個(gè)課目動(dòng)作要領(lǐng)的規(guī)范，注重全排人員組訓(xùn)能力的強(qiáng)化，對重難點(diǎn)課目全排人員進(jìn)行認(rèn)真的討論研究。強(qiáng)化了本排人員的軍事與練就過硬的帶兵素質(zhì)。同時(shí)在集訓(xùn)期間能夠提前做好新兵到之后的各項(xiàng)訓(xùn)練準(zhǔn)備工作。尤其在訓(xùn)練器材的保障方面。全排人員能夠全面考慮新兵的訓(xùn)練問題，能協(xié)調(diào)的器材就協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不了的就自己動(dòng)手對訓(xùn)練器材進(jìn)行制作。期間完成了隊(duì)列訓(xùn)練與手榴彈訓(xùn)練所需器材的制作。以保證新訓(xùn)工作的有序開展。

三、履職盡責(zé)

在履職盡責(zé)方面作為新訓(xùn)骨干排長，我能夠立足本職崗位，帶領(lǐng)全排人員嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)條令條例與規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守集訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求。嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，沒有因?yàn)榧?xùn)隊(duì)是臨時(shí)單位，沒有自己本單位的領(lǐng)導(dǎo)參加就放松了自我要求，放松了對本排人員的要求。平時(shí)我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)本排人員出現(xiàn)思想與個(gè)人的問題，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理，充分發(fā)揮心理咨詢員的作用。確保了本排人員在集訓(xùn)期間無一例違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我時(shí)刻提醒本排人員認(rèn)清自己的責(zé)任，自身的素質(zhì)決定了帶兵的好壞。確保本排新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

四、作風(fēng)紀(jì)律

一個(gè)月以來，新訓(xùn)干部骨干的訓(xùn)練任務(wù)多、時(shí)間短、要求高、標(biāo)準(zhǔn)高，工作頭緒比較繁雜，但自己能夠保持頭腦清醒，始終嚴(yán)于律己，樹立好自身形象，帶領(lǐng)全排人員服從集訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理。在一日生活中嚴(yán)格要求自己。同時(shí)嚴(yán)格要求本排人員遵守集訓(xùn)隊(duì)的各種規(guī)定，注意培養(yǎng)我排干部骨干嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，積極參加集訓(xùn)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保不發(fā)生任何原則性問題，能夠始終用干部黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，業(yè)余時(shí)間能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守“八小時(shí)以外”的規(guī)定，杜絕了違章違紀(jì)問題的發(fā)生。

以上是我對近一個(gè)月新訓(xùn)干部骨干集訓(xùn)工作的總結(jié)，有不到之處望隊(duì)首長和同志們批評(píng)指正。

發(fā)言人：×××

×年×月×日

第五篇：新訓(xùn)工作總結(jié).

XXX支隊(duì)2011新兵第二階段集訓(xùn)工作匯報(bào)

XXX市消防支隊(duì)2011年新兵集訓(xùn)隊(duì)成立以來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊密圍繞支隊(duì)黨委“練思想、練作風(fēng)、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、鑄精兵”的目標(biāo)，嚴(yán)格用條令條例加強(qiáng)管理，堅(jiān)持以培養(yǎng)新戰(zhàn)士全面過硬的素質(zhì)為目標(biāo)，全體官兵按照支隊(duì)首長的要求，心往一處想，勁往一處使，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求，確保了各項(xiàng)工作 任務(wù)的圓滿完成，新戰(zhàn)士的思想政治水平、身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面得到了全面的鍛煉和提高。現(xiàn)結(jié)合工作具體情況總結(jié)如下：

一、新訓(xùn)隊(duì)基本情況：

2011年新訓(xùn)隊(duì)共設(shè)2個(gè)排、6個(gè)班。新訓(xùn)隊(duì)帶兵干部5人、骨干8人。新兵共60人，分別來自湖南、浙江、山東三省，其中湖南34人、浙江16人、山東9人；黨員1人、團(tuán)員54人；本科學(xué)歷8人。

二、工作開展情況：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，指導(dǎo)得力，確保了新訓(xùn)工作的正常開展。

為切實(shí)抓好2011的新訓(xùn)工作，支隊(duì)成立由支隊(duì)長XXX、政委XXX軍任組長，副支隊(duì)長XXX任副組長，XXX、XXX、XXX、XXX為成員的新兵集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各基層中隊(duì)抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的5名干部、8名骨干擔(dān)任

新訓(xùn)干部和班長，組建了新兵集訓(xùn)隊(duì)，成立了臨時(shí)黨、團(tuán)組織和武警委員會(huì)，充分發(fā)揮了各級(jí)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保障。新訓(xùn)期間，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨新訓(xùn)隊(duì)視察指導(dǎo)新訓(xùn)工作，深入了解新訓(xùn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決各種實(shí)際困難，提出了具體的指導(dǎo)意見。支隊(duì)各部門的通力協(xié)作、積極配合，推動(dòng)了新訓(xùn)工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵的士氣，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，為新訓(xùn)工作指明了方向。二是把握新兵特點(diǎn)，思想政治工作成效顯著。

針對新訓(xùn)工作特點(diǎn)，幫助新戰(zhàn)士樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。新訓(xùn)隊(duì)將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作的陣地，全面開展思想政治工作。

新訓(xùn)隊(duì)采取集中授課和深入談心相結(jié)合、隨機(jī)教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，較好地了解新戰(zhàn)士思想動(dòng)態(tài)，使新兵進(jìn)一步端正了服役態(tài)度。

第一，建立新兵個(gè)人檔案，初步了解每名新戰(zhàn)士的家庭、身體、思想，文化程度、興趣愛好、生活習(xí)慣等情況。

第二，積極開展思想動(dòng)態(tài)分析研討活動(dòng)，抓好“重點(diǎn)人員”的管理，確保不留死角，不留空檔，針對不同時(shí)期、不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的了解和解決。第三，積極開展心理健康教育，通過問卷調(diào)查、組織心理健康測試，及時(shí)掌握新戰(zhàn)士思想變化，做好新戰(zhàn)士心理調(diào)節(jié)工作，培育他們良好的心理素質(zhì)。

第四，與新兵家庭取得聯(lián)系，建立部隊(duì)、戰(zhàn)士、家庭三位一體的管理體系。針對今年新兵學(xué)歷高、求知欲強(qiáng)等特點(diǎn)，新訓(xùn)隊(duì)積極組織觀看電影、拉歌等文體活動(dòng)。多次舉辦籃球比賽，邀請兄弟部隊(duì)和地方單位同場競技。新訓(xùn)隊(duì)積極發(fā)動(dòng)新同志、帶兵干部骨干創(chuàng)作心得感悟并參與投稿，創(chuàng)辦了新訓(xùn)簡報(bào)《長沙新訓(xùn)》，共出版4期，上報(bào)支隊(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)，抄送各大（中）隊(duì)，并下發(fā)新訓(xùn)隊(duì)全體官兵閱覽。簡報(bào)以新穎的版面設(shè)計(jì)、豐富的內(nèi)容、欄目的特色等優(yōu)勢，在全市消防部隊(duì)造成了較好的影響力。豐富了的警營文化生活，增強(qiáng)了新兵的集體榮譽(yù)感，激發(fā)了新兵扎根警營，獻(xiàn)身消防的崇高信念。

三是堅(jiān)持廉潔帶兵，講究帶兵藝術(shù)，管理教育工作扎實(shí)。

新訓(xùn)隊(duì)大力弘揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施科學(xué)有效的管理，講究帶兵藝術(shù)和方法，杜絕打罵體罰和侵占新兵利益的違紀(jì)違法行為。在新兵管理工作中因勢利導(dǎo)，動(dòng)之以情曉之以理。

首先，利用定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，分析存在的不足，積極調(diào)整管理思路，改進(jìn)工作方法；第二，大力開展各項(xiàng)評(píng)比，通過流動(dòng)紅旗、每周之星的公開評(píng)選促進(jìn)新訓(xùn)隊(duì)激烈競爭、勇奪第一的氛圍；第三，通過開展排與排、班與班之間各種形式的練兵競賽，增強(qiáng)了官兵的集體榮譽(yù)感和革命事業(yè)心，激勵(lì)了新兵扎根警營、安心服役的意志。

四是科學(xué)施訓(xùn)，按綱施訓(xùn)，全面提高了新兵的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

新訓(xùn)隊(duì)科學(xué)合理制定階段訓(xùn)練計(jì)劃和課程表，嚴(yán)格堅(jiān)持“兩嚴(yán)”方針。在訓(xùn)練中始終立足于滿足基層戰(zhàn)斗的需求，注重提高新兵的軍事素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平，將體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)訓(xùn)練穿插進(jìn)行。帶兵骨干充分發(fā)揮自身特長，手把手教會(huì)新同志基本消防業(yè)務(wù)技能。針對新兵初到部隊(duì)，體能較弱，對訓(xùn)練有較強(qiáng)恐懼感的特點(diǎn)，采取循序漸進(jìn)的訓(xùn)練思路，貫徹寓教于樂的施訓(xùn)精神，新訓(xùn)隊(duì)在軍事訓(xùn)練中通過開展小游戲激發(fā)新同志的興趣，消除了疲勞怠訓(xùn)的心理。同時(shí)，在訓(xùn)練中開展了技能考核，每隔一個(gè)階段，就對新同志的體能和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測試，并將考核成績與量化考評(píng)掛鉤。通過階段性考核，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，激發(fā)了新兵的自信心，充分調(diào)動(dòng)了新兵訓(xùn)練的積極性。新訓(xùn)期間，組織自考4次，支隊(duì)考核1次，特別是在支隊(duì)的驗(yàn)收考核中，參考新戰(zhàn)士成績都比較理想。

針對新訓(xùn)時(shí)間短、訓(xùn)練內(nèi)容多的情況，為了使新兵下隊(duì)后能夠直接參加執(zhí)勤滅火，我們把新訓(xùn)的重點(diǎn)放在消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和基本的消防技能上。一是開展了單杠引體向上、雙杠杠端曲臂伸、100米跑、5000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、雙腿深蹲起立、提帶跑等體能訓(xùn)練項(xiàng)目；二是開展了原地著裝、兩盤水帶連接、攀登六米拉梯等消防業(yè)務(wù)技能項(xiàng)目；三是進(jìn)行了消防理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了

《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》、滅火基礎(chǔ)理論知識(shí)、各種滅火器的使用、消防車輛、消防器材的熟悉等。

五是合理調(diào)劑，按需保障，堅(jiān)持以人為本，抓好后勤保障和安全防事故工作。做好后勤保障工作和安全防事故工作，是新戰(zhàn)士適應(yīng)環(huán)境安心服役的前提。在新訓(xùn)期間，新訓(xùn)隊(duì)多項(xiàng)舉措嚴(yán)抓后勤保障和安全防事故工作，使新同志感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。

一是加強(qiáng)伙食管理，改善伙食結(jié)構(gòu)。為了讓不同的省份、生活習(xí)慣差異、氣候條件迥然的新兵盡快適應(yīng)部隊(duì)新環(huán)境，及時(shí)采納新兵的意見，及時(shí)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)?？茖W(xué)制定了食譜，保證每桌五菜一湯，葷素搭配，力爭適合大眾口味。在寒冷、雨雪天氣期間，新訓(xùn)隊(duì)克服種種困難，早做準(zhǔn)備，保證全體官兵頓頓有熱飯，時(shí)時(shí)有熱水，為新訓(xùn)工作提供有力的生活保障。

二是加強(qiáng)防病治病，確保新訓(xùn)官兵健康。為了確保個(gè)人衛(wèi)生和預(yù)防流感等疾病，每周統(tǒng)一對食堂和戰(zhàn)士宿舍進(jìn)行酒精、白醋消毒。隊(duì)務(wù)部儲(chǔ)備了大量的常用藥品，新戰(zhàn)士生病了，及時(shí)解決他們的用藥就醫(yī)困難，確保全體官兵的身體健康。三是狠抓安全防事故工作，杜絕各類事故發(fā)生。安全工作大于天，安全工作直接關(guān)系到新訓(xùn)工作的穩(wěn)定。新訓(xùn)隊(duì)全體帶兵干部骨干高度重視安全工作，充分利用以往部隊(duì)內(nèi)部所出現(xiàn)訓(xùn)練事故、違紀(jì)事件，組織開展學(xué)習(xí)討論，并針對新訓(xùn)隊(duì)現(xiàn)狀認(rèn)真查找隱患，堵塞漏洞，始終堅(jiān)持干部跟班作業(yè)，堅(jiān)持查鋪查哨制度，實(shí)施全方位、全員額、全時(shí)制的跟蹤管理，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，始終把安全工作放在第一位。

新訓(xùn)隊(duì)在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了時(shí)間緊，任務(wù)重等困難，新訓(xùn)干部骨干積極謀劃，齊心協(xié)力，始終以高昂的斗志和蓬勃的熱情投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中，如期地完成了新兵訓(xùn)練第二階段的教育訓(xùn)練任務(wù)。但是，工作中也存在一些不足之處：

一是由于訓(xùn)練時(shí)間短，由于訓(xùn)練器材有限等原因，許多訓(xùn)練科目質(zhì)量尚未達(dá)到質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不夠深入，成績還有待提高；

二是由于客觀條件比如硬件設(shè)施不齊、氣候變化多端等原因，在生活保障例如醫(yī)療水平、熱水供給等具體問題上仍有較大改進(jìn)空間；

三是由于管理人員疏忽大意，對王文卓同志思想狀況掌握不夠透徹，導(dǎo)致了該同志擅自逃離部隊(duì)，造成了惡劣的影響，新訓(xùn)隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對此事負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

總之，長沙市消防支隊(duì)2011新兵集訓(xùn)工作取得了巨大的成績，在支隊(duì)首長領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在大隊(duì)全體官兵的共同努力下，新戰(zhàn)士各方面都得到了極大提高，已基本能適應(yīng)基層中隊(duì)滅火執(zhí)勤工作的需要，真正實(shí)現(xiàn)了向合格消防戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。新訓(xùn)隊(duì)員各方面都得到了極大提高，為今后補(bǔ)入大隊(duì)完成好以“反恐防暴，維穩(wěn)處突”為中心的各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了向合格++隊(duì)員 的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，有些方面還做得不夠，有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大新訓(xùn)戰(zhàn)果，實(shí)現(xiàn)++++ 的持續(xù)發(fā)展！

當(dāng)然，有些方面還做得不夠，有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作提供借鑒。