第一篇：來到新工作的感悟

來到紅星美凱龍感悟

我來到紅星美凱龍雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，在這短短的一個(gè)月里，對自己的工作也有了一定的了解，入職到現(xiàn)在，大家伙都非常好接觸的，而且對待工作認(rèn)真，效率很高，在策劃方面經(jīng)驗(yàn)是豐富的；

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂；在活動(dòng)中，大家伙分工明確，井然有序，條理清晰是我要學(xué)習(xí)的！在工作中有補(bǔ)足的地方希望大家伙多提建議，有責(zé)改正無則加勉；

在紅星美凱龍的工作環(huán)境中，我很喜歡企劃這項(xiàng)工作，我覺得是一個(gè)比較有趣的工作，可以把創(chuàng)意和想法結(jié)合在實(shí)際的活動(dòng)中；而且一個(gè)公司的靈魂 我覺得一個(gè)是業(yè)務(wù)員還有一個(gè)最重要的部門就是企劃部，企劃部門對于一個(gè)公司的生存與發(fā)展是非常重要的，它對接著上層的領(lǐng)導(dǎo)和下層的員工，對外要吸引消費(fèi)者；每一項(xiàng)都是至關(guān)重要的！

對于我來說，紅星美凱龍是一個(gè)不同以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，我會(huì)認(rèn)真面對和解決問題。我通過自身的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高整體的能力。紅星美凱龍公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與紅星美凱龍一起迎接明天的輝煌。

第二篇：來到新的環(huán)境

心得體會(huì)

來到新的環(huán)境，是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。八個(gè)月來我對中醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院的今天是幾代前輩們的努力，我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年醫(yī)院等級評審，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在每次醫(yī)院崗前培訓(xùn)中，喬院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信，醫(yī)院為我們提供平臺，我們要充分發(fā)揮自己的水平，提高自己。大學(xué)老師對我們說過：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為中醫(yī)院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。

沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作。有科室老師的帶領(lǐng)，我認(rèn)識到醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。

作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，在那次“醫(yī)師道德建設(shè)與法律援助巡講”中，醫(yī)患關(guān)系部分的講解為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛做了鋪墊。

每次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以中醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己！

第三篇：新工作 新感悟

新工作 新感悟

胡 偉

從十月份進(jìn)入調(diào)查隊(duì)以來，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助和自己的學(xué)習(xí)，讓我對統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作有了較深的了解,也認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任，同時(shí)也對未來充滿了希望。下面是我的幾點(diǎn)心得：

一、平凡的工作，偉大的事業(yè)。調(diào)查隊(duì)是干活的隊(duì)伍，是與老百姓最能夠親密接觸的隊(duì)伍。統(tǒng)計(jì)調(diào)查是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是認(rèn)識事物的起點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)資料的整理、計(jì)算匯總與分析研究都必須在調(diào)查搜集資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行。因此，調(diào)查工作的好壞，取得的資料是否完整與正確，將直接影響到以后各個(gè)階段工作的好壞，影響整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的完成。在調(diào)查隊(duì)工作，就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要把工作落實(shí)在田間地頭，落實(shí)在大山深處的村民住戶，落實(shí)在紛繁復(fù)雜的市場中。我們是平凡的，同時(shí)又是非常偉大的，我們的勞動(dòng)成果是國家大計(jì)做決策的基礎(chǔ)，是國家發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，一個(gè)個(gè)重大的決策離不開我們的汗水。

二、共同的目標(biāo)，和諧的環(huán)境。從工作中，能夠切身感受到這個(gè)集體在每一個(gè)細(xì)節(jié)中都能夠表現(xiàn)出來的這種相互關(guān)心、共同進(jìn)步、求真務(wù)實(shí)的精神。隊(duì)里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能真切的教誨我政治理論基礎(chǔ)和思想素質(zhì)、生動(dòng)而又形象的教我專業(yè)知識，殷切希望寄予言語之間。這種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對我 來說是很難得的，因此，我非常珍惜這短暫而又美好的時(shí)光，像一家人一樣，相互激勵(lì)而言語真切，更像戰(zhàn)友一樣，相互幫助朝一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。這個(gè)目標(biāo)就是盡快成為一名合格的政治高標(biāo)準(zhǔn)、思想高境界、業(yè)務(wù)高水平、廉政高風(fēng)尚的調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)員。

三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨?，?yán)格的要求。準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基本要求。統(tǒng)計(jì)調(diào)查只有做到了準(zhǔn)確性,才能為正確的統(tǒng)計(jì)分析和管理決策提供客觀的依據(jù);只有做到了及時(shí)性,才能保證統(tǒng)計(jì)資料的時(shí)效,提高統(tǒng)計(jì)資料的使用價(jià)值;而只有做到了全面性,才能很好地滿足決策部門的需要。統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基本要求是衡量統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)志。因此，我們的每一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目都是有嚴(yán)格而縝密的制度和調(diào)查方案，這是經(jīng)過專家們反復(fù)推敲和實(shí)踐驗(yàn)證出來的，是我們的數(shù)據(jù)可靠性能夠經(jīng)得起考驗(yàn)的根本，是我們求真的工具。因此，我們在使用這些方案和制度的時(shí)候，就要絕對嚴(yán)格要求，為求真做到務(wù)實(shí)。扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好基本功，踏踏實(shí)實(shí)去實(shí)踐。

四、開拓的精神，創(chuàng)新的心態(tài)。改革開放以來，面對日益發(fā)展的多種經(jīng)濟(jì)成份、多種分配方式、多種經(jīng)營方式等復(fù)雜多變的調(diào)查對象并存的格局，在利益主體多元化的情況下，傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，固守傳統(tǒng)的調(diào)查模式，已難以適應(yīng)國家宏觀調(diào)控和 科學(xué)決策，以及部門、企業(yè)和社會(huì)公眾的需要，統(tǒng)計(jì)調(diào)查也必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。因此，今后的路還必須是踏踏實(shí)實(shí)的走下去。一方面，要做好吃苦的準(zhǔn)備，發(fā)揚(yáng)年輕人奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神，將工作視為樂趣，在樂趣中成長自己；另一方面，在多問、多看、多練的基礎(chǔ)上勤于思考，把握統(tǒng)計(jì)調(diào)查未來發(fā)展方向和趨勢，努力提升自己工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新時(shí)期的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，我將盡快實(shí)現(xiàn)身份、環(huán)境和任務(wù)的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)崗位需求，提高工作能力，在新的人生新起點(diǎn)上開好頭、起好步，全心全意去搞好工作，做一個(gè)敬業(yè)愛崗、不怕累、能吃苦、甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)，想干事、能干事、能干成事的快樂而又充實(shí)的調(diào)查隊(duì)員。

第四篇：新護(hù)士工作感悟

從踏入三病區(qū)的那一刻起，我知道自己不再是懵懂的實(shí)習(xí)生，而是奮戰(zhàn)在一線的光榮護(hù)士，我感受到自己肩上責(zé)任的重大。在工作中我必須要獨(dú)立思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，和病人交流、溝通，了解他們的想法、挖掘他們的內(nèi)心需求。我深知，要想成長為一名合格的護(hù)士，我還有很長的路要走。正是有了這份壓力，我才更有了前進(jìn)的動(dòng)力。每天下班回家我都會(huì)去回顧今天的工作，思考自己哪些方面做得不好，別人又是怎么做的。

記得在實(shí)習(xí)的時(shí)候，老師經(jīng)常提到慎獨(dú)精神，尤其是我們這種行業(yè)，更要求在無人監(jiān)督、單獨(dú)工作時(shí)仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念，自覺履行醫(yī)德原則，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，積極主動(dòng)地救護(hù)病人。做到人在崗位，心系病人，一絲不茍完成各項(xiàng)工作，無微不至護(hù)理好每一位病人。

第五篇：來到信訪局工作的心得體會(huì)

來到信訪局工作，給我的感觸頗深，最深的體會(huì)是信訪工作很苦，但苦中有樂，信訪工作很難，但艱難成長才能面對新的崗位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各類社會(huì)矛盾交替出現(xiàn)，信訪事項(xiàng)不斷上升，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

導(dǎo)致這種矛盾出現(xiàn)的原因很多，但有矛盾總有解決的途徑。

一、耐心傾聽，善于溝通

理解人也就是善于傾聽百姓的心聲；平等待人，不要因?yàn)槿罕姷纳矸莸匚欢鴮λ瞬还?；尊重人，給上訪群眾一個(gè)溫暖的微笑，既使上訪者有多大的怨氣，我認(rèn)為一個(gè)溫暖的微笑會(huì)消除他心底的怨氣，拉近彼此的距離，那么溝通起來也比較方便。

二、用感情化解矛盾

把群眾的事情當(dāng)做自己的事情，努力拉近與信訪人的距離，消除過激情緒，讓群眾認(rèn)可是一個(gè)“可以信訪的人”。當(dāng)然，對那些沒政策、不講理的信訪人要耐心積極引導(dǎo)，把群眾當(dāng)做朋友當(dāng)做親人，無論信訪人反映的是什么樣的問題，熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，全力疏導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)幫助群眾解決困難，用真情化解矛盾，用真心贏得信任，將信訪工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。

三、要思維敏捷

對一些反應(yīng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要認(rèn)真研究想方設(shè)法解決，在工作中要加強(qiáng)上下級之間，部門之間的聯(lián)系和配合，對群眾反映的問題該哪一級、哪個(gè)部門解決由哪一級、哪個(gè)部門解決，不能互相推諉扯皮，更不要將矛盾上交或向推向社會(huì)。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作流程，建立健全責(zé)任落實(shí)制度，做到信訪工作有重心，有處理，有結(jié)果。

四、要多學(xué)習(xí)、懂政策

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的信訪知識，俗話說“協(xié)政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”我們要對信訪對象反映的、實(shí)際問題，真正做到“件件有著落，事事有回音”，將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和地解決問題消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止?fàn)?，息事寧人的目的?/p>

五、接待時(shí)要真誠、熱心

對上訪人做到“真情、真心、真誠”的信訪工作，時(shí)刻把“熱心、耐心、盡心、盡力”作為做好信訪工作的標(biāo)尺。

總而言之，信訪接待工作是一項(xiàng)辛苦而艱巨的工作，要想把信訪接待工作干好，就必須多學(xué)習(xí)相關(guān)的信訪知識，善于動(dòng)腦。我相信：無論身居什么崗位，都會(huì)成就偉大，無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。