第一篇：牢記責(zé)任展現(xiàn)作為——河南組織系統(tǒng)深入開展“三講三提升”活動

牢記責(zé)任展現(xiàn)作為

——河南組織系統(tǒng)深入開展“三講三提升”活動

2012年6月27日上午，?‘三講三提升’（講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象）業(yè)務(wù)知識電視競賽?專題片在河南衛(wèi)視播出，一個個問題拋出來，選手們你爭我搶，回答精彩，顯示出扎實的業(yè)務(wù)功底和充分的知識儲備，也反映了全省組織系統(tǒng)?三講三提升?加強自身建設(shè)的成效。

?要以開展‘三講三提升’活動為載體，努力把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，把組織部門建設(shè)成為爭當(dāng)先進、創(chuàng)造優(yōu)秀，有力服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的模范部門。?就像河南省委副書記、組織部長鄧凱強調(diào)的那樣，在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)如火如荼、黨的十八大即將召開之際，河南省組織系統(tǒng)著眼工作大局、結(jié)合自身實際，從今年1月份開始，集中開展?三講三提升?活動，建設(shè)一流機關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績。

錘煉黨性，筑牢思想基礎(chǔ)

3月份以來，河南省委組織部機關(guān)連續(xù)選派四批學(xué)員登上井岡山，接受黨性和革命傳統(tǒng)教育。?撫今追昔，面對今天復(fù)雜的環(huán)境、繁重的任務(wù)，我們首要的是像先烈那樣，堅定信念、錘煉黨性。?學(xué)習(xí)歸來，一名年輕干部如此表達思想上的觸動。

接受革命傳統(tǒng)教育，建立黨性教育基地，開設(shè)?什么是組工干部的黨性?學(xué)習(xí)討論專欄……從省委組織部機關(guān)的?四學(xué)四討論?，到 信陽的?紅色課堂?，從省工商局組織人事干部開展的?想一想職責(zé)、比一比工作?大討論，到鄭州大學(xué)組織組工干部輪流上黨課，全省各級組織部門把黨性教育與世情、國情、省情和組織工作緊密結(jié)合起來，許多人深深地感到?等不及、坐不住?了。

要當(dāng)“業(yè)務(wù)通”，力求“本領(lǐng)強”

2月28日，黨的知識和組工業(yè)務(wù)知識競答試題在《河南日報》專版刊登，中國移動河南分公司同步開通了網(wǎng)上答題平臺，當(dāng)天就有數(shù)萬人次瀏覽。全省組織系統(tǒng)掀起了一股重學(xué)習(xí)、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的熱潮，共有38098名組織人事干部參與答題。

河南省委組織部聯(lián)合《黨的生活》雜志社開展了?三講三提升?征文活動，促使廣大組工干部自覺學(xué)習(xí)、研究問題；從各地初步推選了44個組工干部素質(zhì)教育基地，為全省組工干部持續(xù)提升能力安裝?加速器?。各地也結(jié)合實際，通過建立學(xué)習(xí)制度、?比武練兵?、選派鍛煉等形式，把深化學(xué)習(xí)調(diào)研活動推向高潮。新鄉(xiāng)市組工干部進行?學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比績效、強素質(zhì)?崗位練兵；鶴壁市實行?人人推薦一本好書、人人講評一篇好文章?制度；濟源市每月舉辦一次?組工干部業(yè)務(wù)論壇?……

撲下身、沉下心，貼近服務(wù)

撰寫調(diào)研報告1320篇，為聯(lián)系村制訂黨建規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃239個；幫助26個三類支部跨入二類支部、38個二類支部跨入一類支部——這組數(shù)字反映了駐馬店市組工干部服務(wù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的作為。

?三講三提升?活動中，全省組織系統(tǒng)深化?雙聯(lián)雙解?（聯(lián)系 基層、聯(lián)系群眾，解決群眾疑難、解決組工難題）下基層。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、蹲點調(diào)研、聯(lián)系群眾、解決問題，推動各級組織部門開展新一輪的大調(diào)研、大走訪、大服務(wù)。

各地組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處（科）室，普遍建立了一個基層聯(lián)系點；每一名組工干部與基層黨員干部、先進人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子。安陽市在?走基層、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、作表率?集中調(diào)研中，深入130個基層聯(lián)系點，開展了公開承諾、信訪接待和談心談話等活動。濮陽市有個服務(wù)全市重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的巡回工作站，下設(shè)四個分站，主要幫助重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)解決難題，特別是基層黨建、干部工作、人才引進與管理等方面的問題。

重創(chuàng)新、顯作為，提升水平

全省各級組織部門把走訪調(diào)研中收集到的意見，轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、銳意改革創(chuàng)新的舉措。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，8個省轄市人大、政府、政協(xié)換屆工作順利進行，進一步選優(yōu)配強了地方領(lǐng)導(dǎo)班子。在全省基層黨組織建設(shè)中廣泛開展?扶弱培強、晉位升級?活動，新建非公企業(yè)黨組織704家；全省7415名機關(guān)干部駐村擔(dān)任?第一書記?；現(xiàn)代遠程教育教學(xué)資源庫入庫課件達1.3萬多小時。全省基本完成了26個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬乓?guī)劃，集聚了一批高層次創(chuàng)新型科技人才；為加強干部源頭工程建設(shè)，今年首次定向北大、清華考錄選調(diào)生。

各地圍繞熱點、難點問題，努力提高組織工作科學(xué)化水平。在平頂山，順應(yīng)新農(nóng)村社區(qū)發(fā)展實際，采取?強村帶弱村?的辦法聯(lián)合設(shè) 置黨組織；在省財政廳，推動中層干部競爭上崗工作常態(tài)化制度化；在社旗縣，以促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的高站位，探索推出了支部加協(xié)會、黨員加農(nóng)戶、產(chǎn)業(yè)加基地的?三加?模式。

揚清風(fēng)、樹正氣，健全機制

5月13日，開封市?陽光組工快線?開通。?陽光組工快線?以?說出你的心事，成就我的公道?為核心理念，是集手機短信、電子信箱、專線電話、組工微博?四位一體?的民意接收終端群。

致力于打造?陽光組工?，全省各級組織部門依托黨建網(wǎng)、黨政內(nèi)網(wǎng)、微博等新媒體，公開有關(guān)政策制度和重大事項，讓組織工作更加公開與透明。

在搭建溝通與監(jiān)督橋梁的同時，各級組織部門強管理、嚴紀律，揚清風(fēng)正氣。許昌市建立健全?明察暗訪、匯報質(zhì)詢、查辦督辦、公開通報、強化機制?五項工作措施，提高組工干部的執(zhí)行力和工作效能。漯河市提出與群眾感情零距離、業(yè)務(wù)辦理零延時、服務(wù)質(zhì)量零差錯、素質(zhì)紀律零投訴的?四零?目標(biāo)，建立健全首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，推動組織工作科學(xué)運作、高效運作。

談到如何深化?三講三提升?活動，河南省委組織部常務(wù)副部長王保存表示，?全省組織系統(tǒng)將把‘三講三提升’活動中積累的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來，持續(xù)加強組織部門自身建設(shè)，為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保障。?

（來源：中國組織人事報，宋華茹 馮 蕓）

第二篇：牢記責(zé)任 展現(xiàn)作為--三講三提升

牢記責(zé)任 展現(xiàn)作為

——河南省組織系統(tǒng)深入開展?三講三提升?活動

本報通訊員 宋華茹 馮 蕓

《中國組織人事報》（2012-07-02 02版：組織工作 版）

6月27日上午，?‘三講三提升’（講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象）業(yè)務(wù)知識電視競賽?專題片在河南衛(wèi)視播出，一個個問題拋出來，選手們你爭我搶，回答精彩，顯示出扎實的業(yè)務(wù)功底和充分的知識儲備，也反映了全省組織系統(tǒng)?三講三提升?加強自身建設(shè)的成效。

?要以開展‘三講三提升’活動為載體，努力把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，把組織部門建設(shè)成為爭當(dāng)先進、創(chuàng)造優(yōu)秀，有力服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的模范部門。?就像河南省委副書記、組織部長鄧凱強調(diào)的那樣，在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)如火如荼、黨的十八大即將召開之際，河南省組織系統(tǒng)著眼工作大局、結(jié)合自身實際，從今年1月份開始，集中開展?三講三提升?活動，建設(shè)一流機關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績。

錘煉黨性，筑牢思想基礎(chǔ)

3月份以來，河南省委組織部機關(guān)連續(xù)選派四批學(xué)員登上井岡山，接受黨性和革命傳統(tǒng)教育。?撫今追昔，面對今天復(fù)雜的環(huán)境、繁重的任務(wù)，我們首要的是像先烈那樣，堅定信念、錘煉黨性。?學(xué)習(xí)歸來，一名年輕干部如此表達思想上的觸動。

接受革命傳統(tǒng)教育，建立黨性教育基地，開設(shè)?什么是組工干部的黨性?學(xué)習(xí)討論專欄……從省委組織部機關(guān)的?四學(xué)四討論?，到信陽的?紅色課堂?，從省工商局組織人事干部開展的?想一想職責(zé)、比一比工作?大討論，到鄭州大學(xué)組織組工干部輪流上黨課，全省各級組織部門把黨性教育與世情、國情、省情和組織工作緊密結(jié)合起來，許多人深深地感到?等不及、坐不住?了。

要當(dāng)?業(yè)務(wù)通?，力求?本領(lǐng)強?

2月28日，黨的知識和組工業(yè)務(wù)知識競答試題在《河南日報》專版刊登，中國移動河南分公司同步開通了網(wǎng)上答題平臺，當(dāng)天就有數(shù)萬人次瀏覽。全省組織系統(tǒng)掀起了一股重學(xué)習(xí)、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的熱潮，共有38098名組織人事干部參與答題。

河南省委組織部聯(lián)合《黨的生活》雜志社開展了?三講三提升?征文活動，促使廣大組工干部自覺學(xué)習(xí)、研究問題；從各地初步推選了44個組工干部素質(zhì)教育基地，為全省組工干部持續(xù)提升能力安裝?加速器?。各地也結(jié)合實際，通過建立學(xué)習(xí)制度、?比武練兵?、選派鍛煉等形式，把深化學(xué)習(xí)調(diào)研活動推向高潮。新鄉(xiāng)市組工干部進行?學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比績效、強素質(zhì)?崗位練兵；鶴壁市實行?人人推薦一本好書、人人講評一篇好文章?制度；濟源市每月舉辦一次?組工干部業(yè)務(wù)論壇?……

撲下身、沉下心，貼近服務(wù)

撰寫調(diào)研報告1320篇，為聯(lián)系村制訂黨建規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃239個；幫助26個三類支部跨入二類支部、38個二類支部跨入一類支部——這組數(shù)字反映了駐馬店市組工干部服務(wù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的作為。

?三講三提升?活動中，全省組織系統(tǒng)深化?雙聯(lián)雙解?（聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解決群眾疑難、解決組工難題）下基層。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、蹲點調(diào)研、聯(lián)系群眾、解決問題，推動各級組織部門開展新一輪的大調(diào)研、大走訪、大服務(wù)。

各地組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處（科）室，普遍建立了一個基層聯(lián)系點；每一名組工干部與基層黨員干部、先進人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子。安陽市在?走基層、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、作表率?集中調(diào)研中，深入130個基層聯(lián)系點，開展了公開承諾、信訪接待和談心談話等活動。濮陽市有個服務(wù)全市重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的巡回工作站，下設(shè)四個分站，主要幫助重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)解決難題，特別是基層黨建、干部工作、人才引進與管理等方面的問題。

重創(chuàng)新、顯作為，提升水平

全省各級組織部門把走訪調(diào)研中收集到的意見，轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、銳意改革創(chuàng)新的舉措。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，8個省轄市人大、政府、政協(xié)換屆工作順利進行，進一步選優(yōu)配強了地方領(lǐng)導(dǎo)班子。在全省基層黨組織建設(shè)中廣泛開展?扶弱培強、晉位升級?活動，新建非公企業(yè)黨組織704家；全省7415名機關(guān)干部駐村擔(dān)任?第一書記?；現(xiàn)代遠程教育教學(xué)資源庫入庫課件達1.3萬多小時。全省基本完成了26個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬乓?guī)劃，集聚了一批高層次創(chuàng)新型科技人才；為加強干部源頭工程建設(shè)，今年首次定向北大、清華考錄選調(diào)生。

各地圍繞熱點、難點問題，努力提高組織工作科學(xué)化水平。在平頂山，順應(yīng)新農(nóng)村社區(qū)發(fā)展實際，采取?強村帶弱村?的辦法聯(lián)合設(shè)置黨組織；在省財政廳，推動中層干部競爭上崗工作常態(tài)化制度化；在社旗縣，以促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的高站位，探索推出了支部加協(xié)會、黨員加農(nóng)戶、產(chǎn)業(yè)加基地的?三加?模式。

揚清風(fēng)、樹正氣，健全機制

5月13日，開封市?陽光組工快線?開通。?陽光組工快線?以?說出你的心事，成就我的公道?為核心理念，是集手機短信、電子信箱、專線電話、組工微博?四位一體?的民意接收終端群。

致力于打造?陽光組工?，全省各級組織部門依托黨建網(wǎng)、黨政內(nèi)網(wǎng)、微博等新媒體，公開有關(guān)政策制度和重大事項，讓組織工作更加公開與透明。

在搭建溝通與監(jiān)督橋梁的同時，各級組織部門強管理、嚴紀律，揚清風(fēng)正氣。許昌市建立健全?明察暗訪、匯報質(zhì)詢、查辦督辦、公開通報、強化機制?五項工作措施，提高組工干部的執(zhí)行力和工作效能。漯河市提出與群眾感情零距離、業(yè)務(wù)辦理零延時、服務(wù)質(zhì)量零差錯、素質(zhì)紀律零投訴的?四零?目標(biāo)，建立健全首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，推動組織工作科學(xué)運作、高效運作。

談到如何深化?三講三提升?活動，河南省委組織部常務(wù)副部長王保存表示，?全省組織系統(tǒng)將把‘三講三提升’活動中積累的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來，持續(xù)加強組織部門自身建設(shè)，為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保障。?

第三篇：河南組織系統(tǒng)“三講三提升”主題征文活動啟事

河南組織系統(tǒng)“三講三提升”主題

征文活動啟事

全省組織系統(tǒng)“三講三提升”活動已全面啟動，為營造活動開展的濃厚氛圍，宣傳近年我省組織工作取得的豐碩成果，引導(dǎo)和推動活動扎實深入開展，激勵全省組織人事系統(tǒng)廣大干部職工在服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和加快中原崛起河南振興的實踐中建功立業(yè)，省組織系統(tǒng)加強自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與《黨的生活》雜志社聯(lián)合舉辦“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”主題征文活動。

一、征文內(nèi)容

本次征文活動緊緊圍繞“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”這一主題，結(jié)合加快中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、提高組織工作科學(xué)化水平，熱情謳歌全省組織人事系統(tǒng)融入中心、服務(wù)大局的好做法好經(jīng)驗，以及廣大組工人事干部職工的先進事跡，充分展示他們對人民負責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象和風(fēng)采。

二、征文要求

1.征文作品必須是未發(fā)表過的原創(chuàng)作品，內(nèi)容真實，主題突出，論述準(zhǔn)確，格調(diào)高尚，文風(fēng)清新，語言流暢，敘述生動，1有真情實感，具有一定的理論性和典型性。體裁不限，字數(shù)在2000字左右。

2.征文要寫清作者的真實姓名、身份證號碼、詳細地址、郵編、聯(lián)系電話和百字以內(nèi)簡歷；反映單位變化和身邊先進模范人物的文章要加蓋單位公章。

3.征文請直接發(fā)送郵件至：sjsts2012@126.com。同時，還要以書面形式郵寄至：河南省鄭州市金水東路39號出版大廈《黨的生活》雜志社，郵編：450016，請注明“三講三提升”征文字樣。聯(lián)系電話：0371-65355021，0371-65355073。

4.征文活動截止日期：2012年8月31日。

三、征文評選

1.《黨的生活》雜志和《河南組工通訊》將從來稿中擇優(yōu)刊登部分作品。

2.征文結(jié)束后，省組織系統(tǒng)加強自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、《黨的生活》雜志社將聘請有關(guān)專家組成評委會進行評獎。本次征文活動將設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎、組織獎若干名，對獲獎?wù)邔㈩C發(fā)證書和獎品。

四、注意事項

1.所有提交作品均不退稿，請自留底稿。

2.如有抄襲他人作品者，一經(jīng)查實立即取消其參與資格。

3.作品所涉及的名譽權(quán)、著作權(quán)等法律責(zé)任由作者本人負

責(zé)。

4.主辦方有權(quán)將獲獎作品用于宣傳、出版、展覽、網(wǎng)上刊登等。

5.本次活動最終解釋權(quán)歸主辦方所有。

河南省組織系統(tǒng)加強自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

《黨的生活》雜志社

2012年2月2日

第四篇：在全縣組織系統(tǒng)開展三講三提升活動講話1

在全縣組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動動員會上的講話

縣委常委 組織部長 田永朝

（2012年3月7日）

同志們：

按照2012年全省組織部長會議的安排部署，從現(xiàn)在起到今年10月，在全省組織系統(tǒng)開展以講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象為內(nèi)容的?三講三提升?活動，這是我省貫徹落實中組部?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門活動的重要舉措（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)；讓全黨滿意、讓人民滿意）。3月2日，全國組織系統(tǒng)召開了以?一迎雙爭?為主題，深化?講黨性、重品行、作表率?活動視頻會議，為認真學(xué)習(xí)貫徹視頻會精神和省委組織部?三講三提升?活動要求，推動我縣組織系統(tǒng)這項活動扎實開展，根據(jù)部務(wù)會研究意見，我講四個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“三講三提升”活動的自覺性和主動性

開展?三講三提升?活動，加強組織部門自身建設(shè)，是今年全縣組織工作的重點之一，對提升組工干部的能力素質(zhì)，提升組織工作科學(xué)化水平，提升組織部門良好形象有著重要的意義，每位組工干部都必須提高認識、積極參與。

1、開展?三講三提升?活動，是貫徹落實中央以及各級黨委對組織部門新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省委對加強組織部門自身建設(shè)高度重視、寄予厚望。胡錦濤總書記明確提出，要建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，不斷提高組織工作質(zhì)量和效率；習(xí)近平同志強調(diào)，組織部門只有進一步加強自身建設(shè)，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用；李源潮同志要求組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)、改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上做到?四個帶頭?。省九次黨代會提出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實樹立起?對人民負責(zé)、推動工作、清正廉潔?的三種形象。要貫徹落實好這些要求，我們組織系統(tǒng) 的問題，有的同志責(zé)任意識不強、自我要求低，工作不夠嚴謹細致；有的同志思考問題站位低，大局觀念、創(chuàng)新精神不夠強；有的同志不注重學(xué)習(xí)，存在?本領(lǐng)危機?和?能力恐慌?；有的同志作風(fēng)浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走，等等。因此，現(xiàn)在開展?三講三提升?活動，對我們組織部門和組工干部來說，是一次對照檢查、查漏補缺和提升自我、完善自我的難得機會，具有很強的現(xiàn)實針對性。

二、全面理解，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動的基本內(nèi)涵

要扎實開展?三講三提升?活動，就必須準(zhǔn)確把握基本內(nèi)涵，做到方向明確、行動自覺，推進各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1、?三講?是保證。一是講責(zé)任。責(zé)任是一種境界，是一種擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任，就是要忠誠于黨的事業(yè)，對工作敢于負責(zé)、高度負責(zé)，切實履行好服務(wù)大局、維護大局、推動發(fā)展的責(zé)任，履行好選準(zhǔn)用好干部、提供組織保證的責(zé)任，履行好鞏固黨的組織、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的責(zé)任，履行好匡正用人風(fēng)氣、提升組織工作公信度的責(zé)任。二是講作為。作為是一種積極進取的狀態(tài)，是忠誠履職的體現(xiàn)。講作為，就是要在站位全局、服務(wù)大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻上有作為，在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上有作為。三是講正氣。正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持清正廉潔，敢于同用人上的不正之風(fēng)作堅決斗爭。

2、?三提升?是目標(biāo)。一是提升素質(zhì)。素質(zhì)是能力、是本領(lǐng)，是忠誠履職的基礎(chǔ)。提升素質(zhì)就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作、干部工作和人才工作的專家。二是提升水平。提升水平就是要努力創(chuàng)造卓越、追求完美。要建設(shè)一流機關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面提升為縣委工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。三是提升形象。形象是旗幟、是標(biāo)桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象。

這個大局、融入這個大局、服務(wù)這個大局，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。組織部是黨員之家、干部之家、知識分子之家，既然是?家?，就應(yīng)該努力搞好服務(wù)。在?三講三提升?活動中，我們一定要進一步確定?家?的概念，在搞好開門服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要主動深入基層搞調(diào)研、聽民聲、辦實事，以服務(wù)的理念來抓好每一項工作，真正實現(xiàn)盧展工書記提出的?以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?這一工作要求。

4、抓紀律，弘揚正氣。堅持公道正派、知人善任，這是組工隊伍的職業(yè)操守。如果組工干部不能做到公道正派，那么我們選出來的干部和發(fā)展的黨員就勢必缺乏說服力和公信力。?三講三提升?活動中，我們一定要注重各項紀律落實，樹立嚴格的紀律意識，進一步發(fā)揚以往的好傳統(tǒng)、好做法，汲取反面典型的深刻教訓(xùn)，模范遵守黨的紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，以此弘揚組織部門的浩然正氣，牢固樹立公道正派的好形象。

5、抓載體，突出實效。在階段推進上，按照時間節(jié)點要求，實行?主題活動月?，突出一月一個主題，目的就是要重點突出、特色鮮明，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部機關(guān)在推進過程中要注重把握階段環(huán)節(jié)，突出主題活動，嚴格工作要求。在集中學(xué)習(xí)上，以?雙學(xué)雙比?（學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比技能、比業(yè)績）崗位練兵活動為載體，采取專題輔導(dǎo)、集中研討、主題征文、知識競賽、業(yè)務(wù)輪講等方式，組織組工干部學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能。在黨性鍛煉上，通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地及組織部長講黨課、老同志講傳統(tǒng)、先進典型作報告等形式，加強黨性修養(yǎng)。在服務(wù)基層上，以組工干部黨建聯(lián)系人制度為紐帶，不斷深化?組織部長下基層?和組工干部?雙聯(lián)雙解?（聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解群眾疑難、解組工難題）下基層活動，推行組工干部?百村（社區(qū)、非公企業(yè)）大調(diào)研?活動，每名組工干部深入到村、社區(qū)、非公企業(yè)和新社會組織，聽取基層黨員干部、先進人物、專家人才、困難群眾的呼聲和意見，解決實際問題，推動各項工作在基層落實，切實提高做好群眾工作的能力和水平。在整改提高上，以扎實開展?基層組織建設(shè)年?活動為重點，深化黨建示范村建設(shè)、?強村?創(chuàng)建和?史來賀杯?獎競賽活動，完善后進村整頓?五

先爭優(yōu)、?講黨性、重品行、作表率?活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省九次、市五次、縣十一次黨代會精神相結(jié)合，與?基層組織建設(shè)年?活動相結(jié)合，與日常重點工作相結(jié)合，把握活動節(jié)奏，合理組織安排，以活動促進工作，以工作推動活動，確保?兩手抓、兩不誤、兩促進?。

同志們，今年是黨的十八大召開之年，是中組部確定的?基層組織建設(shè)年?，是推動?十二五?規(guī)劃實施承上啟下的重要一年，組織工作的任務(wù)十分繁重。因此，搞好?三講三提升?活動，意義重大，影響深遠。我們一定要按照3月2日中組部視頻會議精神和省、市委組織部的安排部署，以堅定的信心、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實開展?三講三提升?活動，努力做到人人積極參與、人人素質(zhì)提升、人人有所作為、人人維護形象，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)模范部門，把全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)提高到一個新的水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出組織部門的積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

謝謝大家！

第五篇：開展“三講三提升”活動心得體會

開展“三講三提升”活動心得體會

為全面落實省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”（簡稱“三講三提升”）活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。開展“三講三提升”活動心得體會

一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃；其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件；第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。

二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識；其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來；第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干

部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務(wù)意識；其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難；第三，注重效益，努力推進工作落實。

四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴守政治紀律，嚴格執(zhí)行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位；第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性；其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀律和制度辦事；第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。