第一篇：XX派出所4月巡防工作情況及隊(duì)伍建設(shè)情況

某派出所4月份協(xié)警隊(duì)伍建設(shè)情況和工作情況

XX派出所根據(jù)轄區(qū)治安形勢，在4月份，以降壓我所案件高發(fā)態(tài)勢為主要目標(biāo)，以提高巡防隊(duì)員組織紀(jì)律及工作效率為重點(diǎn)，緊抓群防群治、巡防建設(shè)工作，全面加強(qiáng)和推進(jìn)工作制度，提升巡防人員工作能力及打防能力，使得我所自今年以來案件持續(xù)高發(fā)不下的狀態(tài)，凸顯出明顯降壓效果，有效控制了案件高發(fā)態(tài)勢。

XX派出所根據(jù)轄區(qū)治安情況適時(shí)調(diào)整工作機(jī)制，實(shí)施民警“錯(cuò)時(shí)制”，將工作重心放在提高見警率、降壓可防性案件發(fā)生的基礎(chǔ)上，同時(shí)調(diào)整街面巡防人員工作機(jī)制，增加聯(lián)防早間巡邏班次著重開展農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外圍及治安復(fù)雜地域的蹲點(diǎn)守候工作，進(jìn)行重點(diǎn)性打防措施。隊(duì)伍管理方面，我所組織協(xié)警人員定期學(xué)習(xí)《XX派出所協(xié)警隊(duì)伍管理規(guī)定》，要求用思想規(guī)范行為，嚴(yán)格遵守管理規(guī)定并自覺實(shí)施，學(xué)習(xí)期間，我所邀請法制員對巡防人員針對工作情況圍繞打、防控兩方面對其進(jìn)行法制教育，根據(jù)工作性質(zhì)的特點(diǎn)，從案發(fā)現(xiàn)場的第一見證人的角度出發(fā)，圍繞樹立保護(hù)現(xiàn)場的意識(shí)進(jìn)行法制課程培訓(xùn)，提高巡防隊(duì)員及時(shí)了解每日發(fā)案類型及發(fā)案重點(diǎn)區(qū)域的意識(shí)，針對發(fā)案情況采取相應(yīng)措施，對發(fā)案重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置陣控點(diǎn)，及對案發(fā)現(xiàn)場第一時(shí)間采取保護(hù)措施，為偵查破案提供有力線索。培訓(xùn)過程中，我所要求巡防人員在工作中加強(qiáng)與轄區(qū)人員的交流，增加發(fā)現(xiàn)違法犯罪及人員線索的經(jīng)驗(yàn)，力爭在現(xiàn)行抓獲方面占取主動(dòng)優(yōu)勢。此外，每周六組織全體 巡防人員在XX市XX小進(jìn)行隊(duì)伍訓(xùn)練，從根本上培養(yǎng)巡防隊(duì)員的體能素質(zhì)及紀(jì)律意識(shí)，要求做到服從命令、聽從指揮，樹作風(fēng)，立責(zé)任，并提高巡防人員應(yīng)對突發(fā)事件的自我保護(hù)能力。我所從工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、隊(duì)伍建設(shè)方面予以規(guī)范且全面運(yùn)用到巡邏防范工作中，力爭打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的后備軍，4月，我所巡防隊(duì)員現(xiàn)行抓獲能力明顯提高，發(fā)案情況大幅下降，充分發(fā)揮了群防群治的效果。

4月份以來，我所巡防隊(duì)員協(xié)助民警對相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)場盤查135人/次；繳獲一輛被盜摩托車，抓獲嫌疑人員5人,協(xié)破刑事案件44起；協(xié)破治安案件1起，協(xié)助派出所民警統(tǒng)一清查3次，協(xié)助派出所戶籍民警辦理戶口，熱情接待群眾，成為一支打擊社會(huì)不法分子的有力軍，使得我所發(fā)案情況大幅下降，在維護(hù)轄區(qū)治安秩序和政治穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)。

XX派出所

二〇一二年五月二十五日

第二篇：加強(qiáng)巡防隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)巡防隊(duì)伍建設(shè),打造一支能打善戰(zhàn)的鐵軍

巡防大隊(duì)成立以來，治安巡防隊(duì)員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持日夜巡邏，有力地維護(hù)了我區(qū)的社會(huì)治安，積極推進(jìn)了高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。為切實(shí)加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理，進(jìn)入9月份以來，高新區(qū)政法辦從集中培訓(xùn)、管理、考核、監(jiān)督、入手，大力加強(qiáng)巡防隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，取得較好效果。治安巡防隊(duì)員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持日夜巡邏，有力地維護(hù)了我區(qū)的社會(huì)治安，今年以來，共參與各種支重項(xiàng)目56次，配合110、打強(qiáng)辦扭送犯罪人員 30 多人次，制止現(xiàn)形犯罪 15 起，協(xié)助公安人員破獲案件60 起，配合公安機(jī)關(guān)值班備勤，出動(dòng)車輛 150 余臺(tái)次，有力的震撼了犯罪分子，確保了高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，一、封閉訓(xùn)練出成效。9月初，組織巡防隊(duì)市訪化團(tuán)進(jìn)行了為期15天的封閉訓(xùn)練，特聘請了部隊(duì)現(xiàn)役軍人為集訓(xùn)教官，按部隊(duì)管理模式進(jìn)行嚴(yán)格的技能、體能訓(xùn)練，同時(shí)，利用晚上、訓(xùn)練間隙等時(shí)間聘請法律專家進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、矛盾化解技巧、并能在實(shí)踐工作中學(xué)以致用；邀請高新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)巡防隊(duì)在日常工作出現(xiàn)的不良思想傾向進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和糾正，確保巡防隊(duì)伍穩(wěn)定。集中訓(xùn)練夯實(shí)了隊(duì)員的思想基礎(chǔ)，練好了隊(duì)員的業(yè)務(wù)基本功，整支隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

二、嚴(yán)格管理出成績。結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，又重新修訂了《高新區(qū)巡防隊(duì)管理辦法》，對巡防隊(duì)員的職責(zé)、行為規(guī)范、工作績效等進(jìn)行細(xì)化，明確巡防隊(duì)員管理辦法和獎(jiǎng)懲措施，將巡防隊(duì)員的培訓(xùn)考核情況、出勤在崗情況、日常工作情況、違紀(jì)情況，納入考核內(nèi)容，考核中實(shí)行中隊(duì)長針對個(gè)人情況評分、填寫考核鑒定，巡防隊(duì)隊(duì)長填寫考核意見，最后提交政法辦審批是否與之續(xù)簽勞動(dòng)合同。對存在問題人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包人談話，找出問題所在，實(shí)行幫教整改，并明確試用期限。確保隊(duì)員工作有目標(biāo)、行動(dòng)有方向、行為有約束、表現(xiàn)有獎(jiǎng)懲。

三，待遇提高調(diào)動(dòng)了積極性。在財(cái)力比較緊張的情況下，高新區(qū)黨工委管委決定自10份起巡防隊(duì)員工資每月提高100元，使巡防隊(duì)員工資待遇已高于其他縣區(qū)水平。待遇的提高，充分調(diào)動(dòng)巡防隊(duì)員的工作熱情，激發(fā)了隊(duì)員執(zhí)勤巡邏的自覺性和主動(dòng)性。

四，獎(jiǎng)懲處罰加大出效果。一方面對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的隊(duì)員，大力宣傳表彰，對抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員，有功人員在表彰的同時(shí)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面，對命令不服從、工作不負(fù)責(zé)、屢次違反紀(jì)律的不稱職的巡防隊(duì)員及時(shí)清退。獎(jiǎng)懲力度的加大調(diào)動(dòng)了隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為更好地做好工作提供了保證。

第三篇：派出所巡防工作總結(jié)

XX年是全市面上開展“打造平安XX”“創(chuàng)建平安社區(qū)”活動(dòng)的重要一年，巡防隊(duì)在派出所及XXX街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，巡防隊(duì)以“三個(gè)代表”的重要思想為指針，緊密圍繞“打造平安XXX”為目標(biāo)，遵照上級有關(guān)部門的批示精神，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和隊(duì)伍管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，全體隊(duì)員盡職盡責(zé)，為維護(hù)XXX地區(qū)的社會(huì)治安，為保一方平安做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、隊(duì)伍建設(shè)和管理 工作成績的好壞，決定于隊(duì)伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊(duì)得到了街道和派出所的高度重視，隊(duì)伍得到了擴(kuò)充和加強(qiáng)，隊(duì)員由原來的XX人增加到XX人，并且對不能勝任巡防工作的隊(duì)員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強(qiáng)，熱愛巡防工作的及時(shí)補(bǔ)充到隊(duì)伍里來，大大增強(qiáng)了隊(duì)伍的力量，隊(duì)員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個(gè)代表”重要思想指引下，巡防隊(duì)始終把隊(duì)員思想建設(shè)放在第一位，每月進(jìn)行一次隊(duì)員政治學(xué)習(xí)和思想教育，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊(duì)員進(jìn)行政治思想教育，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了隊(duì)員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊(duì)伍素質(zhì)，每月召開一次隊(duì)務(wù)會(huì)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進(jìn)行，真正把治安巡防工作落實(shí)到實(shí)處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊(duì)員進(jìn)行一次知識(shí)培訓(xùn)，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗(yàn)的老干警為隊(duì)員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識(shí)，使隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進(jìn)行一次隊(duì)列訓(xùn)練，努力將隊(duì)伍打造成一支軍事化隊(duì)伍，通過訓(xùn)練隊(duì)員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了隊(duì)員的組織紀(jì)律性。要規(guī)范隊(duì)伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下，巡防隊(duì)制定了《巡防隊(duì)員守責(zé)》、《巡防隊(duì)員工作紀(jì)律規(guī)定》、《巡防隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊(duì)員無一起違法、違紀(jì)現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財(cái)政相對緊張的情況下，保證了巡防隊(duì)員工資的按時(shí)發(fā)放，為巡防隊(duì)員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊(duì)在整體形象上上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、巡防工作 巡防隊(duì)以預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安秩序?yàn)榧喝?，依靠社?huì)各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動(dòng)人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點(diǎn)，將巡邏工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，對重點(diǎn)地段，復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防控，白天派隊(duì)員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點(diǎn)布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊(duì)在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員XXX人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人XX人，勞教、捕XX人，行政拘留XX人。如：XX年X月XX日晚，巡防隊(duì)員XXX三名巡防隊(duì)員在桐梓坡路段抓獲XX 4人搶劫團(tuán)伙。XXX年X月X日，巡防隊(duì)員XX、XXX在XXX社區(qū)抓獲在XX火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人XXX、XX二人，XX年X月XX日，XXX三名巡防隊(duì)員在XX路段抓獲在XX路段搶劫的犯罪嫌疑人XXX等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。巡防隊(duì)在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時(shí)，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年68月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊(duì)抽調(diào)X名隊(duì)員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊(duì)員本著不怕苦不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻(xiàn)，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，巡防隊(duì)還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進(jìn)行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所X次，協(xié)助街道司法所進(jìn)行法制宣傳X次，巡防隊(duì)當(dāng)好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻(xiàn)。巡防既是社會(huì)治安綜合治理的生力軍，還是公安機(jī)關(guān)的補(bǔ)充力量，巡防隊(duì)在派出所的帶領(lǐng)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)防控工作，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動(dòng)XX次，消防安全檢查XX次，共查出各類消防患XX余起，下達(dá)整改通知書XX份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊(duì)在做好本職工作的同時(shí)，還不忘發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭做好事，巡防隊(duì)員在巡邏過程中國共產(chǎn)黨拾得錢包X個(gè)，共計(jì)價(jià)值XX余元，手機(jī)X臺(tái)，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚(yáng)信，參加撲救火災(zāi)一次，護(hù)送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢XX人次調(diào)解各類糾紛XX起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護(hù)了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚(yáng)。

三、工作中的不足 我們在狠抓隊(duì)伍建設(shè)和管理的同時(shí)深感隊(duì)伍還存在不足，隊(duì)員的主人翁意識(shí)不強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性有待提高，隊(duì)員無進(jìn)取精神，責(zé)任制落實(shí)不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊(duì)員素質(zhì)，不斷加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)，政治教育培訓(xùn)，克盡職守，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安XX做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：全市“紅袖章”巡防隊(duì)伍建設(shè)工作情況

韶關(guān)市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市公安局《韶關(guān)市“紅袖章”

巡防隊(duì)伍建設(shè)工作情況》的通知

各縣（市、區(qū)）社工委、綜治辦，市直和中省駐韶各單位：

根據(jù)市委副書記林耀明同志的批示精神，現(xiàn)將市公安局上報(bào)的《韶關(guān)市“紅袖章”巡防隊(duì)伍建設(shè)工作情況》印發(fā)給你們，請你們認(rèn)真總結(jié)“紅袖章”工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)“紅袖章”工程建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮群防群治隊(duì)伍作用。

韶關(guān)市社工委 韶關(guān)市綜治辦 2011年12月31日

韶關(guān)市“紅袖章”巡防隊(duì)伍建設(shè)工作情況

今年以來，我市各地公安機(jī)關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照市綜治辦的統(tǒng)一部署，與相關(guān)部門積極協(xié)作配合，按照“抓組織、建隊(duì)伍、強(qiáng)管理、促成效”的工作思路，在發(fā)揮公安主力軍作用，扎實(shí)開展群眾性義務(wù)巡防“紅袖章工程”建設(shè)。全市10個(gè)縣（市、區(qū)）和凡口礦、大寶山礦、韶鋼等單位都相繼建立起了“紅袖章”巡防隊(duì)伍。截止目前，全市共有“紅袖章”義務(wù)巡防隊(duì)員6334名，參與巡邏23694人次，參與安全防控宣傳856人次，共向公安機(jī)關(guān)提供線索364條，協(xié)助抓獲違法犯罪嫌疑人83名，破獲刑事案件31起，治安案件40起，排查矛盾因素284起，取得了較為明顯的成效。主要做法如下：

一、精心組織部署，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)林耀明、賴日先非常重視“紅袖章”活動(dòng)，經(jīng)常對活動(dòng)開展情況作出批示，并提出工作要求。市綜治委副主任、市委政法委副書記、市綜治辦主任梁鋒同志主持召開會(huì)議部署“紅袖章”活動(dòng)的開展。市公安局黨委堅(jiān)持把“紅袖章”工程作為加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)、建設(shè)“幸福美好韶關(guān)”的有力抓手，納入各地工作考核，推動(dòng)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)。趙峰副局長帶領(lǐng)治安部門同志具體負(fù)責(zé)研究加快“紅袖章”隊(duì)伍建設(shè)的方法。各地公安機(jī)關(guān) 相應(yīng)成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化了工作任務(wù)和責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是制定具體方案。為進(jìn)一步推進(jìn)我市“紅袖章”活動(dòng)的開展，市公安局起草了《關(guān)于加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見》，并于今年7月份，以市委辦文件下發(fā)到各地各單位，對“紅袖章工程”建設(shè)作出了全面部署。

三是啟動(dòng)“紅袖章”工程。１月28日，湞江區(qū)在啟明北路的文化廣場舉行了治安聯(lián)防“紅袖章”工程啟動(dòng)儀式，市委常委賴日先親自出席啟動(dòng)儀式。４月份，曲江區(qū)、武江區(qū)也先后舉行了啟動(dòng)儀式。7月，市委政法委、市綜治辦召開了全市“紅袖章”活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)，市委副書記林耀明同志要求全市今年內(nèi)要完成“紅袖章”組建和啟動(dòng)。隨即各縣（市、區(qū)）迅速結(jié)合實(shí)際制定了《開展“紅袖章”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了以黨委常委、政法委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，紛紛舉行啟動(dòng)儀式，掀起“紅袖章工程”建設(shè)熱潮。

二、堅(jiān)持多措并舉，不斷發(fā)展壯大義務(wù)巡防隊(duì)伍 一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾積極參與。借助新聞媒體和各種宣傳方式，大張旗鼓地宣傳群防群治“紅袖章”工程，發(fā)動(dòng)治安積極分子和廣大群眾踴躍報(bào)名，按照“因地制宜、形式多樣，發(fā)動(dòng)群眾、自愿參加”的原則，發(fā)動(dòng)廣大群眾參與義務(wù)巡防。各地還積極挖掘民力資源，發(fā)展壯大了義務(wù)巡防隊(duì)伍。

二是積極借助有關(guān)部門發(fā)展力量。各地公安機(jī)關(guān)主動(dòng)與建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、交通等部門聯(lián)系溝通，爭取支持配合，共同做好相關(guān)行業(yè)人群的組織發(fā)動(dòng)工作，迅速組建了由治安志愿者、城管、環(huán)衛(wèi)工人、村委治保組織、小區(qū)物業(yè)保安等成員組成的治安巡防隊(duì)伍。如湞江區(qū)公安分局加強(qiáng)與市城管局、市昊通停車服務(wù)有限公司公司等單位的協(xié)調(diào)，組織區(qū)城管員、環(huán)衛(wèi)工人等開展“治安流動(dòng)哨”活動(dòng)，并定期會(huì)商解決遇到的問題。初步形成了以社區(qū)民警為主力、保安聯(lián)防巡邏隊(duì)為輔助、治安志愿者義務(wù)巡邏隊(duì)為補(bǔ)充的巡防網(wǎng)絡(luò)。

三是緊緊依靠黨委政府落實(shí)建設(shè)責(zé)任。全市“紅袖章”活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)后，各地形成了綜治部門牽頭，公安部門負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓獲共管的良好局面。樂昌市以市委、市政府名義下發(fā)通知在全市廣泛開展“紅袖章”活動(dòng)，并迅速組建起以機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員為主的622人“紅袖章”巡防隊(duì)伍，針對重點(diǎn)單位、學(xué)校、人口密集地、車站、市場等重點(diǎn)地段進(jìn)行監(jiān)控，同時(shí)制定了巡邏時(shí)間、巡邏路線及巡防隊(duì)員的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限、執(zhí)勤制度、職業(yè)道德等規(guī)章制度。

三、健全工作制度，規(guī)范巡防隊(duì)伍管理

一是開展教育培訓(xùn)。各地公安機(jī)關(guān)采取多種形式對“紅袖章”巡防隊(duì)員進(jìn)行教育培訓(xùn)，明確了“紅袖章”巡防隊(duì)員的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限、職業(yè)道德和執(zhí)勤制度，提醒注意事項(xiàng)，并教授隊(duì)員如何發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索、如何應(yīng)對處置意外情況 的相關(guān)知識(shí)。如：湞江公安分局組織“紅袖章”巡防員分批進(jìn)行崗前的培訓(xùn)，使廣大隊(duì)員都能夠做到依法依規(guī)的進(jìn)行治安巡邏防范工作。

二是加強(qiáng)檢查考核。為保證“紅袖章工程”建設(shè)有序推進(jìn)，各地制定相關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并加強(qiáng)了工作考核和日常檢查督導(dǎo)。湞江區(qū)制定了《湞江區(qū)治安志愿者積分考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，在各巡邏路線安裝了考核的打卡機(jī)，進(jìn)行考勤積分獎(jiǎng)勵(lì)制度。由治安管理大隊(duì)進(jìn)行巡邏考勤。每兩個(gè)月進(jìn)行一次考勤，發(fā)放巡邏補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府保障，對充分提高了“紅袖章”巡防隊(duì)員的工作積極性。始興、新豐等地制定了《治安志愿者積分考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》及《治安志愿者舉報(bào)違法犯罪線索方式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

三是積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。各地“紅袖章”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極財(cái)政支持，籌集經(jīng)費(fèi)用于巡防隊(duì)員的補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)。湞江、武江兩區(qū)每年由財(cái)政劃撥10萬元用作“紅袖章”巡防工作經(jīng)費(fèi)。仁化、始興也由縣財(cái)政劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予每名巡防隊(duì)員每月50元的補(bǔ)助。各地注重發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用，對發(fā)揮提供重要信息、協(xié)助抓獲違法犯罪分子的義務(wù)巡防隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，全市已獎(jiǎng)勵(lì)義務(wù)巡防隊(duì)員68人次，發(fā)放獎(jiǎng)金3萬余元。

四是強(qiáng)化工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮治安聯(lián)防作用。為使“紅袖章”義務(wù)巡防力量與專業(yè)巡防力量在時(shí)間上、空間上互為補(bǔ)充，進(jìn)一步織密巡防網(wǎng)絡(luò)，各地公安機(jī)關(guān)強(qiáng)化工作指導(dǎo)，積極組織“紅袖章”義務(wù)巡防力量開展防范宣傳、巡邏守望、協(xié)防協(xié)控、收集信息等工作，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)面防范控制。在深圳大運(yùn)會(huì)和廣東旅游文化節(jié)期間，“紅袖章”隊(duì)員通過義務(wù)巡防活動(dòng)，為維護(hù)我市社會(huì)治安大局穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。特別是對一些重點(diǎn)地區(qū)盜竊、搶劫等犯罪行為起到了明顯地遏制作用，彌補(bǔ)公安力量覆蓋社區(qū)方面的不足，有效地提高治安防控網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍和防控能力，提高了群眾的安全感。如市區(qū)沃爾瑪廣場周邊自實(shí)施“紅袖章”活動(dòng)以來，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。2011年1月至5月，沃爾瑪廣場周邊發(fā)生“兩搶一盜”的發(fā)案數(shù)為22宗，平均每月發(fā)案數(shù)為4.4宗。實(shí)施“紅袖章”活動(dòng)以來，平均月發(fā)案數(shù)為1.5宗，發(fā)案率比以前下降了65.9%，比去年同期發(fā)案率下降了50%。7月11日晚，“紅袖章”巡邏隊(duì)員發(fā)現(xiàn)一名形跡可疑男子在廣場停車場附近轉(zhuǎn)悠，立即實(shí)施跟蹤并將情況報(bào)告派出所，該男子準(zhǔn)備盜竊一輛電動(dòng)車時(shí)被伏擊民警一舉抓獲。

總體上看，全市“紅袖章工程”建設(shè)進(jìn)展順利、取得預(yù)期成效，但也還存在著一些問題。如一些地方思想認(rèn)識(shí)不夠到位、工作組織不夠到位、日常管理不夠到位、機(jī)制建設(shè)不夠到位，義務(wù)巡防不夠常態(tài)，作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。特別是“紅袖章”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺乏，得不到財(cái)政的有效保障。我市湞江、武江、仁化、始興、新豐等地由財(cái)政劃撥4萬-10萬不等的經(jīng)費(fèi)用于“紅袖章工程”建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其余大部分縣（市、區(qū)）都沒有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)的缺乏，造成了 “紅袖章”工程難于得到持續(xù)有效開展。

四、下一步工作計(jì)劃

為進(jìn)一步推動(dòng)“紅袖章工程”建設(shè)深入發(fā)展，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。始終堅(jiān)持“專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，充分認(rèn)識(shí)到警力有限、民力無窮，牢固樹立廣大人民群眾是真正的銅墻鐵壁的觀念，把開展“紅袖章工程”建設(shè)作為完善大防控體系一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地深入開展。

二是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法。積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)動(dòng)組織群眾的思路、方法，不斷創(chuàng)新開展“紅袖章工程”建設(shè)的形式、載體，幫助隊(duì)員解決實(shí)際困難、適當(dāng)給予補(bǔ)貼、及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與義務(wù)巡防的積極性。充分利用科技信息化手段，加強(qiáng)對“紅袖章”人員的日常管理、預(yù)警發(fā)布、互動(dòng)交流，切實(shí)推動(dòng)義務(wù)巡防的信息化、規(guī)范化管理水平。

三是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。各級黨委、政府要將“紅袖章工程”常態(tài)運(yùn)作、提升效能為重點(diǎn)，完善定期見面、教育培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作制度。探索建立在重要節(jié)日、重大活動(dòng)、敏感時(shí)期“紅袖章”人員的動(dòng)員機(jī)制，為社會(huì)穩(wěn)定提供有力支持。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核。建議綜治部門將“紅袖章工程”建設(shè)納入各地、各單位綜合治理考核，切實(shí)形成工作合 力，確保取得實(shí)效。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。要加大對“紅袖章”工程的投入，各地要根據(jù)《韶關(guān)市加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，建議由財(cái)政對“紅袖章工程”建設(shè)經(jīng)費(fèi)予以明確保障，并納入財(cái)政預(yù)算。

韶關(guān)市公安局

二〇一一年十二月三十一日

第五篇：沙朗派出所巡防人員工作工作獎(jiǎng)懲制度

桃園村委會(huì)巡防人員工作獎(jiǎng)懲制度

巡防隊(duì)伍是新時(shí)期為彌補(bǔ)警力不足而為公安機(jī)關(guān)建立和使用的一支重要輔助力量，是協(xié)助公安機(jī)關(guān)特別是基層派出所及村治安隊(duì)打擊和防范違法犯罪活動(dòng)的重要助手，經(jīng)過多年的實(shí)踐證明，它對維護(hù)社會(huì)治安起到了積極的作用，然而，我們也清醒的看到巡防隊(duì)伍仍存在許多問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)對巡防隊(duì)伍的管理和合理使用，確保不出問題，使其充分發(fā)揮其有利作用，根據(jù)我村轄區(qū)的社會(huì)治安狀況形勢的客觀要求，結(jié)合當(dāng)前我村巡防隊(duì)伍的現(xiàn)狀，全面推行激勵(lì)競爭機(jī)制。

充分調(diào)動(dòng)全體巡防隊(duì)員的工作積極性和責(zé)任心，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，規(guī)范和完善原有的工作紀(jì)律制度，提高整個(gè)隊(duì)伍的能動(dòng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的根本性目標(biāo)，經(jīng)村兩委會(huì)研究決定，按照巡防總隊(duì)的有關(guān)要求，特制定以下工作獎(jiǎng)懲制度：

（一）、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

巡防人員當(dāng)月內(nèi)提供線索協(xié)助民警查獲處罰50元以上200元以下的治安案件，以10元起為基數(shù)，每查獲10起獎(jiǎng)勵(lì)20元，查獲200元以一1000元以下的治安案件，每超過5起（含5起）給予20元獎(jiǎng)勵(lì)，查獲1000元以上（含1000元）的每起獎(jiǎng)勵(lì)30元。每月抓獲一名違法犯罪嫌疑人到派出所，經(jīng)民警審查能夠達(dá)到打擊處理逮捕的獎(jiǎng)勵(lì)100元，達(dá)到勞教的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（二）、懲罰教育制度：

1、巡防人員在上崗工作期間，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，主動(dòng)接受村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和警區(qū)民警的檢查，若被發(fā)現(xiàn)不按要求履行工作職責(zé)或脫崗，查處一次對該違紀(jì)巡防人員作出批評教育和警告，并要求其寫出書面檢查，若被查處兩次者扣除該同志當(dāng)月工資50元，被查處三次者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

2、巡防人員上崗時(shí)，要做到言行一致，舉止端莊，著裝規(guī)范整潔，佩帶袖套，腰帶及自衛(wèi)棍，若不認(rèn)真服從著裝規(guī)定被查處第一次，給予警告、批評教育并做出書面檢查，被查處兩次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元，被查處三次以上（含三次）扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

3、要認(rèn)真履行請假制度，遵守上班時(shí)間，杜決霸王假，不請假未來上班視為曠工，遲到、早退、脫崗被查處一次給予警告、批評教育，第二次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元，三次以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

4、巡防人員要服從巡防隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，若不服從安排和命令，導(dǎo)致工作失誤，每查處一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50元，兩次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元，三次扣除獎(jiǎng)金150元。

5、巡防人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，遵守規(guī)定的管理權(quán)限，凡出現(xiàn)包庇、縱容違法犯罪分子，私自對違法犯罪嫌疑人進(jìn)行漫罵、毆打、體罰等違法行為者，扣除當(dāng)月全部工資，并以予辭退，構(gòu)成刑事犯罪的依照有關(guān)法律嚴(yán)格追究其刑事責(zé)任。

6、巡防人員不得對所查（抓）獲的犯罪違法人員進(jìn)行處罰或扣押違法犯罪人員的隨身物品，違者經(jīng)查證屬實(shí)扣除違反者當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并以予辭退，造成不良后果及損失的由該人承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

7、巡防人員在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)制止并抓捕違法犯罪分子送交派出所處理，如對違法犯罪活動(dòng)視而不見，聽而不聞，不履行工作職責(zé)者，查實(shí)一次進(jìn)行警告教育批評，查實(shí)兩次扣除該人當(dāng)月工資200元，查實(shí)三次以上扣除當(dāng)月工資300元，因失職造成重大案件發(fā)生，犯罪分子脫逃等不良危害后果的，將扣除違反者當(dāng)月全部工資并責(zé)令辭退。追究其相關(guān)法律責(zé)任。

8、因酗酒滋事，影響工作，破壞隊(duì)伍形象的，發(fā)現(xiàn)一次扣除違反者當(dāng)月全部工資，第二次則辭退。

9、凡辭職、辭退、自動(dòng)離職者必須交回服裝和裝備，不交者扣除當(dāng)月工資，在外造成惡果的將由該人承擔(dān)全部責(zé)任。

10、巡防人員對所配發(fā)的制服裝備應(yīng)妥善保管，合理使用，做到上班著裝，下班或休假外出等禁止著裝，若發(fā)現(xiàn)濫用警械裝備或私借他人，經(jīng)查實(shí)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金200元，第二次扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，第三次則扣除全訓(xùn)獎(jiǎng)金并以予辭退，警械裝備因外借他人造成的一切不良后果由該人承擔(dān)全部責(zé)任。

以上制度由巡防隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，本制度自200 年

月

日正式實(shí)施，望每位巡防人員認(rèn)真遵守執(zhí)行。

桃園村委會(huì)