第一篇：三學(xué)三知一爭 心得體會體會

“三學(xué) 三知 一爭”活動 心得體會

隨著“三學(xué) 三知 一爭”活動在單位全面開展，我積極主動的參與到活動中，按照學(xué)習(xí)要求認真的記錄了筆記，隨著活動進一步的開展，我沒有讓學(xué)習(xí)的內(nèi)容浮于表面，而是結(jié)合工作實際，把所學(xué)所知的知識內(nèi)容運用到工作中。

在“學(xué)”字上花功夫。根據(jù)公司的活動安排，結(jié)合活動措施和運行計劃表，對下發(fā)的“三學(xué)三知一爭”學(xué)習(xí)讀本強化學(xué)習(xí)，認真筆記。參加了支部集中組織的15項活動內(nèi)容的學(xué)習(xí)，自學(xué)了21項相關(guān)內(nèi)容。為檢驗“三學(xué)三知一爭”活動培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，人事部門下發(fā)了“邊學(xué)習(xí)、邊考試”，“以考促學(xué)、以考促知”的“三學(xué)三知一爭”活動相關(guān)試題，完成各月相關(guān)內(nèi)容考試測試后，均取得優(yōu)異成績。

在活動內(nèi)容上充實了自己。學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)；鞏固學(xué)習(xí)了公司2011年工作會議精神；重點學(xué)習(xí)總經(jīng)理在公司2011年“兩會”上所作的工作報告及會議結(jié)束時的重要講話精神。通過明晰的學(xué)習(xí)，知道了國家刑法、治安管理處罰條例等法律法規(guī)的有關(guān)條文，了解了集團公司、公司各項規(guī)章制度和具體要求。集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司發(fā)展目標、發(fā)展方向，本單位發(fā)展思路、個人工作目標和被服務(wù)對象的工作需求。

觀看了開展的“如何做好本職工作”宣講，由基層單位選送的 10名選手分別就他們各自的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、技巧和理念為內(nèi)容制作了多媒體課件，宣講了“如何當好駕駛員、押運員”等內(nèi)容，語言樸實，內(nèi)容貼近生活，讓我深有感觸，通過聽講，學(xué)習(xí)并借鑒宣講中的好經(jīng)驗、好做法，對照自己的工作查找不足和弱點進行改進，在今后的工作中不斷提高自己的崗位技能和工作效率。

通過“三學(xué)三知一爭”活動中的學(xué)、知、爭，使我更深的學(xué)習(xí)到了“學(xué)”的途徑，“知”的核心和“爭”的目標，認識到學(xué)習(xí)對自身素質(zhì)提高的重要性，我結(jié)合崗位，立足本職，將“三學(xué)三知一爭”內(nèi)容深入到心，將“五個沒有我”，即：任務(wù)虧欠沒有我，工作差錯沒有我，違法違紀沒有我，違章違規(guī)沒有我，用戶投訴沒有我。作為今后工作的警世語，進一步做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、用有所成，不斷的提升自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，在工作中爭先進，當模范。

第二篇：三學(xué)三知一爭（范文）

“三學(xué)三知一爭”活動，“學(xué)”是途徑，“知”是核心，“爭”是目標，主要內(nèi)容為：

（一）三學(xué)。一學(xué)國家安全環(huán)保、道路交通等相關(guān)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)；二學(xué)集團公司、公司三項禁令及集團公司2011年工作會議精神，重點學(xué)習(xí)集團公司2011年工作會議精神、劉志總經(jīng)理在公司2011年“兩會”上所作的工作報告及會議結(jié)束時的重要講話精神；三學(xué)從事業(yè)務(wù)的基本理論、基本知識，學(xué)與被服務(wù)單位有關(guān)聯(lián)的市場開發(fā)、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量等方面的各類基本知識。

（二）三知。一知國家刑法、產(chǎn)品質(zhì)量法、經(jīng)濟合同法、治安管理處罰條例等法律法規(guī)的有關(guān)條文，了解集團公司、公司各項規(guī)章制度和具體要求；二知集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司發(fā)展目標、發(fā)展方向，本單位發(fā)展思路，車隊、車間、分隊、班組、個人工作目標；三知被服務(wù)單位、業(yè)務(wù)單位的工作需求，了解服務(wù)對象關(guān)于市場發(fā)展、規(guī)劃設(shè)計、基本建設(shè)等方面的動態(tài)，掌握工作環(huán)境、人文地理、道路狀況、員工思想以及應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容。

（三）一爭。就是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過學(xué)習(xí)和掌握各種知識，不斷增強干部員工的榮譽感和責(zé)任感，努力爭創(chuàng)本單位、本部門、本系統(tǒng)、本崗位的先進集體和先進個人，爭做“服務(wù)明星、效益狀元、崗位能手、安全模范、先進個人”，爭當“先進單位、先進車隊、先進車間、先進分隊、先進班組”。

為進一步深化公司“三學(xué)三知一爭”活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，豐富活動內(nèi)涵，公司安排于7月1日-25日開展“三學(xué)三知一爭” 交流討論活動?！叭龑W(xué)三知一爭”交流討論的主要任務(wù)是，針對實際工作中的問題和難點，對照所學(xué)到的知識，共同研討、相互學(xué)習(xí)、取長補短，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、尋找方法，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，為“一爭”目標奠定基礎(chǔ)。

活動分三個步驟開展。第一步，確定討論主題，制定計劃。在分析對照檢查工作中存在問題的基礎(chǔ)上，圍繞本單位、本部門中心工作，確定不少于5個交流討論的主題，層層制定交流討論計劃。第二步，起草討論材料，組織開展交流。全體干部員工根據(jù)本單位、本部門確定的交流討論主題，結(jié)合本職工作，起草發(fā)言材料。于7月15日前全面完成本單位及相關(guān)科室、基層配送中心、運輸大隊等各級組織的交流討論活動。第三步，形成會議紀要，做好經(jīng)驗交流。在組織討論的基礎(chǔ)上，形成內(nèi)容翔實的會議記錄，并根據(jù)員工發(fā)言材料、會議交流討論和活動開展情況，匯總提煉出具有實際意義的交流討論成果。公司將利用視頻方式，組織一次活動經(jīng)驗交流會。

公司要求，各單位、各部門要高度重視，周密部署、認真安排、創(chuàng)新思路、狠抓落實，通過共同努力，圓滿完成各項任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)要積極參與交流討論的計劃制定、組織實施和督促檢查工作，發(fā)揮表率作用，帶頭發(fā)言，帶頭交流，積極參加活動。繼續(xù)利用信息門戶、有線電視、《中國石油運輸》報、板報櫥窗等形式，大力宣傳開展活動的情況，著重報道交流討論會開展情況，努力營造三學(xué)三知一爭活動的濃厚氛圍。同時，及時總結(jié)本單位的好做法、好經(jīng)驗和好素材，樹立先進典型，用典型引路，促進活動的扎實開展

第三篇：學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會

學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會

2012年，是運輸公司確定的“基礎(chǔ)管理鞏固年”和“基層建設(shè)推進年”。為貫徹落實集團公司、運輸公司2012年工作會議精神，進一步提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，我將認真學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”，并且用到自己的工作中去。

認真學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保、道路交通等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)集團公司、運輸公司各項禁令和會議精神；學(xué)習(xí)專業(yè)和運輸業(yè)務(wù)基本理論基本知識。

并且要知道國家和集團公司關(guān)于安全環(huán)保、刑法、道路法、質(zhì)量法等規(guī)定；知道集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、運輸公司發(fā)展目標、各單位及個人工作目標；知道對方服務(wù)需求和基本情況。

同時爭當服務(wù)明星、先進個人、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們爭當先進單位、先進班組等。

在自己的專業(yè)崗位上，我努力認真做好各項工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)們布置的各項任務(wù)。今年我?guī)У氖切“?，與孩子們朝夕相處的日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子們。雖然有時也會因孩子們的調(diào)皮而埋怨，因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累，但心中的一份責(zé)任感總是很強烈的一直涌起來，并告訴自己要嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和公司的各項禁令。積極參加單位的各項活動，服從工作安排，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學(xué)工作。

我班有三十多個孩子，每個孩子個性都很鮮明，通過這學(xué)期的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個孩子都有了很大的進步。

一、安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學(xué)活動，我和薛老師始終保持高度的安全責(zé)任意識，認真細致地開展安全工作：

1、每天嚴格檢查制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

2|、全面細致地完成家長交代的事情，并及時予以反饋。

3、注重安全教育在日?；顒又械闹匾?，培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護，避開危險、避免自身傷害。

教育幼兒不動插座、電板，以防觸電;不將手指放在門、窗處，以防夾傷;注意不玩水、火、皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

4、做到每天、每周的及時消毒，避免傳染病的發(fā)生。

5、嚴格接送制度，教育幼兒不能擅自離開成人和集體，增強安全意識。

6、教育幼兒知道耳、鼻、眼的用途，不用吞咽異物，不往耳道鼻孔里塞異物。

7、培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣，避免燙傷和食物中毒。

8、培養(yǎng)幼兒之間的團結(jié)精神，任何情況下不能推人、不能打人、不能咬人的意識。

9、不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

二、教育工作：

在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。了解幼兒們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

三、家長工作：

在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。我深知有兒的進步離不開家長們的支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式，讓家長們了解幼兒的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關(guān)心的問題及時解答，得到了家長的好評。

以上是我學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會，并且今后我會更加嚴格要求自己做好本職工作，力爭一名稱職的崗位能手。

第四篇：2016學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會

2016學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會 學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會 2016年，是運輸公司確定的“基礎(chǔ)管理鞏固年”和“基層建設(shè)推進年”。為貫徹落實集團公司、運輸公司2016年工作會議精神，進一步提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，我將認真學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”，并且用到自己的工作中去。

認真學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保、道路交通等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)集團公司、運輸公司各項禁令和會議精神；學(xué)習(xí)專業(yè)和運輸業(yè)務(wù)基本理論基本知識。

并且要知道國家和集團公司關(guān)于安全環(huán)保、刑法、道路法、質(zhì)量法等規(guī)定；知道集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、運輸公司發(fā)展目標、各單位及個人工作目標；知道對方服務(wù)需求和基本情況。

同時爭當服務(wù)明星、先進個人、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們爭當先進單位、先進班組等。

在自己的專業(yè)崗位上，我努力認真做好各項工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)們布置的各項任務(wù)。今年我?guī)У氖切“?，與孩子們朝夕相處的日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子們。雖然有時也會因孩子們的調(diào)皮而埋怨，因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累，但心中的一份責(zé)任感總是很強烈的一直涌起來，并告訴自己要嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和公司的各項禁令。積極參加單位的各項活動，服從工作安排，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學(xué)工作。

我班有三十多個孩子，每個孩子個性都很鮮明，通過這學(xué)期的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個孩子都有了很大的進步。

一、安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學(xué)活動，我和薛老師始終保持高度的安全責(zé)任意識，認真細致地開展安全工作：

1、每天嚴格檢查制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

2|、全面細致地完成家長交代的事情，并及時予以反饋。

3、注重安全教育在日?；顒又械闹匾?，培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護，避開危險、避免自身傷害。

教育幼兒不動插座、電板，以防觸電;不將手指放在門、窗處，以防夾傷;注意不玩水、火、皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

4、做到每天、每周的及時消毒，避免傳染病的發(fā)生。

5、嚴格接送制度，教育幼兒不能擅自離開成人和集體，增強安全意識。

6、教育幼兒知道耳、鼻、眼的用途，不用吞咽異物，不往耳道鼻孔里塞異物。

7、培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣，避免燙傷和食物中毒。

8、培養(yǎng)幼兒之間的團結(jié)精神，任何情況下不能推人、不能打人、不能咬人的意識。

9、不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

二、教育工作：

在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。了解幼兒們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

三、家長工作： 在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。我深知有兒的進步離不開家長們的支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式，讓家長們了解幼兒的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關(guān)心的問題及時解答，得到了家長的好評。以上是我學(xué)習(xí)“三學(xué)三知一爭”的心得體會，并且今后我會更加嚴格要求自己做好本職工作，力爭一名稱職的崗位能手。7

第五篇：公司“三學(xué)三知一爭”活動考試題(企業(yè)文化) 答案

公司“三學(xué)三知一爭”活動考試題

（一）（公司2011年工作會議精神、企業(yè)文化部分）

單位：姓名：得分：

一、填空題（每空1分，共30分）

1.公司2011年工作報告的主題是《加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力提高發(fā)展質(zhì)量，不斷推進公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展》。

2.目前，公司位列“中國物流百強企業(yè)”第 五名，進入了“中國百強道路運輸企業(yè)”前三 強。

3.“十二五”時期，公司要把提升專業(yè)水平、增強服務(wù)能力 作為生存的重要保障，公司運輸設(shè)備向 大型化、特型化、多倉化方向發(fā)展。

4.“十二五”時期，公司必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，完成從“大”到“強”的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)“協(xié)調(diào)發(fā)展、企富民強”的目標。

5.2011年是公司確定的“基礎(chǔ)管理鞏固年”和基層建設(shè)推進年。

6.2011年，要按照“分級管理、分類實施、分層次組織”的原則，落實公司“兩級視頻、三級面對面”的培訓(xùn)要求。

7.公司服務(wù)理念是：站著做人，跪著服務(wù) ；人才理念是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展的和諧。

8.“三老四嚴”、“四個一樣”是石油職工過硬作風(fēng)的集中體現(xiàn)?！叭稀奔磳Υ锩聵I(yè)要當 老實人、說 老實話、做 老實事?！八膰馈奔磳Υぷ饕袊栏竦囊螅瑖烂艿?組織，嚴肅的 態(tài)度，嚴明的 紀律。

9.公司開展“三學(xué)三知一爭”活動要注重把握的基本原則：堅持貼近實際；堅持突出實效；堅持兩不誤。

10.鐵人精神包括： 愛國主義 精神、忘我拼搏 精神、艱苦奮斗 精神、科學(xué)求實精神、埋頭苦干的奉獻精神。

二、選擇題（每題2分，共20分）

1、公司成立的時間（D）

A.1950年。B.1951年。C.1952年。D.1953年。2.公司工作理念是（C）

A.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。B.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。C.贏在執(zhí)行，細節(jié)決定成敗。D.立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

3.“十一五”時期，公司實現(xiàn)了從“扭虧增盈”到“C”的歷史性跨越。A.快速發(fā)展B.效益發(fā)展C.規(guī)模發(fā)展D.穩(wěn)步發(fā)展

4.公司2011年工作目標：完成貨運量萬噸、貨物周轉(zhuǎn)量億噸公里；車輛完好率達到%，工作率達到%；完成經(jīng)營收入億元，力爭達到億元；全面完成集團公司下達的績效考核指標；努力實現(xiàn)“零違章、零事故、零傷害、零污染”的安全環(huán)保目標。C

A.10000、120、98、88、180、190B.9000、110、96、87、185、195 C.9500、111、97、85、190、200D.9000、111、97、89、200、210

5.公司“16336”發(fā)展戰(zhàn)略第一步，2011年-2012年，持續(xù)開展“、”活動。D

A.抓管理、夯基礎(chǔ)B.抓基層、強管理 C.強管理、打基礎(chǔ)D.抓基層、打基礎(chǔ)

6.2011年，要按照“誰主管誰負責(zé)，誰組織誰負責(zé)，”的原則，認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。A

A.誰上崗誰負責(zé)B.誰落實誰負責(zé) C.誰計劃誰負責(zé)D.誰檢查誰負責(zé)

7.2011年，公司要持續(xù)開展“”工作，做到崗位設(shè)置合理、責(zé)任分工明確、工作流程清晰。A

A.五定B.崗檢C.七大員D.基層建設(shè)

8.2011年，公司各二級單位、基層單位要制定具體的培訓(xùn)計劃，形成培訓(xùn)人次的 金字塔模式。A

A.1：3：6B.1：2：5C.2：4：6D.1：3：

59.2011年，公司要大力開展崗位責(zé)任制大檢查活動，完善檢查標準，創(chuàng)新檢查方式，注重檢查實效，確保C。A.分工明確、流程清晰B.規(guī)范化管理 C.上標準崗、干標準活D.提高執(zhí)行力

10.2011年，公司要完成“31327”員工培訓(xùn)任務(wù)，即，培訓(xùn)名處級干部、名科級干部、名管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人員、名駕駛員、名其他崗位員工。C A.***B.***7000 C.300 1000 3000 20000 7000D.300 ***0

三、判斷題（每題1分，共10分）

1.2011年，集團公司突出做好發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧三件大事。（√）

2.“十二五”時期是公司建設(shè)“國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)”的攻堅階段。（√）3.根據(jù)“職責(zé)明確、流程清晰、程序規(guī)范”的原則，公司要進一步修訂和發(fā)布實施HSE體系文件。（√）到“十二五”末，公司資產(chǎn)總額將達到160億元。（×）5.集團公司2010年實現(xiàn)營業(yè)收入1.73萬億元。（√）

6.“16336”發(fā)展戰(zhàn)略第二步，2013年-2014年，形成“運輸配送核心業(yè)務(wù)更加牢固”的綜合一體化運輸物流格局。（×）

7.2011年，公司安全環(huán)保工作的目標是：杜絕生產(chǎn)安全事故，杜絕工業(yè)生產(chǎn)傷亡事故，杜絕火災(zāi)爆炸事故?？刂浦笜耸牵汗I(yè)生產(chǎn)安全事故千人死亡率不超過0.05，千臺車死亡率不超過0.3。（×）

8.2011年公司工作會議上的工作報告分為:“十一五”期間的工作回顧、2010年工作總結(jié)、面臨的形勢和任務(wù)、“十二五”發(fā)展目標和工作思路、2011年工作安排五個部分。（√）

9.“三級面授”，也稱“三級面對面培訓(xùn)”，即：公司機關(guān)各部門組織的集中培訓(xùn)；各單位機關(guān)科室組織的集中培訓(xùn)；配送中心等科級單位組織的對管理人員和操作服務(wù)人員進行的集中培訓(xùn)。（）

10.2007年以來，公司先后確定了“1573”、“1683“”37157”、“37117”和“31327”培訓(xùn)目標。（√）

四、簡答題（第一題10分，第二題15分，第三題15分，共40分）1.“建設(shè)國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)”的內(nèi)涵是什么？

答：建設(shè)國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)“一個目標”。其基本內(nèi)涵是：以為集團公司油氣主營業(yè)務(wù)提供專業(yè)化服務(wù)為核心，延伸服務(wù)鏈條，適時跟進集團公司海外業(yè)務(wù)，推進運輸配送、修理連鎖與物流貿(mào)易綜合一體化發(fā)展，企業(yè)競爭力、社會影響力和綜合實力居國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，建成真正意義上的現(xiàn)代物流企業(yè)。具體來說，“國內(nèi)一流”是發(fā)展目標定位，即，打造“主營業(yè)務(wù)優(yōu)勢突出、兼營業(yè)務(wù)有效補充”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)素質(zhì)較高、滿足發(fā)展的員工隊伍，提供安全及時、優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)，創(chuàng)造管理嚴格、成效顯著的經(jīng)營業(yè)績；“跨國”是發(fā)展空間定位，即緊緊跟隨集團公司國內(nèi)外油氣業(yè)務(wù)發(fā)展，建立“覆蓋國內(nèi)、兼顧國外”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；“運輸物流”是產(chǎn)業(yè)特征定位，即，以運輸為主的物流服務(wù)企業(yè)。

2.公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略“16336”的主要內(nèi)容是什么？

答：就是持續(xù)完善“16336”發(fā)展戰(zhàn)略，即，確立建設(shè)國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)“一個目標”；做好安全、管理、市場、改革、經(jīng)營、和諧“六篇文章”；抓好基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)和品牌建設(shè)“三項重點”；完成以外延式發(fā)展為主向內(nèi)涵式發(fā)展為主、以企業(yè)物流為主向綜合性物流企業(yè)為主、以傳統(tǒng)運輸為主向現(xiàn)代物流為主“三個轉(zhuǎn)變”；實現(xiàn)綜合實力、經(jīng)濟運行質(zhì)量、員工隊伍素質(zhì)、基層建設(shè)、員工收入、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)“六個提高”。

3.公司開展的 “三學(xué)三知一爭”活動的主要內(nèi)容是什么？

答：“三學(xué)三知一爭”活動，“學(xué)”是途徑，“知”是核心，“爭”是目標，主要內(nèi)容為：

共和國安全生產(chǎn)法》

（一）三學(xué)。一學(xué)國家安全環(huán)保、道路交通等相關(guān)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)《中華人民公司三項禁令及集團公司、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)；二學(xué)集團公司、精神、劉志總經(jīng)理在公司2011神；三學(xué)從事業(yè)務(wù)的基本理論、基本知識2011年工作會議精神，重點學(xué)習(xí)集團公司年“兩會”上所作的工作報告及會議結(jié)束時的重要講話精2011年工作會議保、服務(wù)質(zhì)量等方面的各類基本知識。，學(xué)與被服務(wù)單位有關(guān)聯(lián)的市場開發(fā)、安全環(huán)法規(guī)的有關(guān)條文，了解集團公司、公司各項規(guī)章制度和具體要求；二知集團公司發(fā)展戰(zhàn)

（二）三知。一知國家刑法、產(chǎn)品質(zhì)量法、經(jīng)濟合同法、治安管理處罰條例等法律

略，公司發(fā)展目標、發(fā)展方向，本單位發(fā)展思路，車隊、車間、分隊、班組、個人工作目標；基本建設(shè)等方面的動態(tài)，掌握工作環(huán)境、人文地理、道路狀況、員工思想以及應(yīng)知應(yīng)會三知被服務(wù)單位、業(yè)務(wù)單位的工作需求，了解服務(wù)對象關(guān)于市場發(fā)展、規(guī)劃設(shè)計、等內(nèi)容。

員工的榮譽感和責(zé)任感，努力爭創(chuàng)本單位、本部門、本系統(tǒng)、本崗位的先進集體和先進

（三）一爭。就是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過學(xué)習(xí)和掌握各種知識，不斷增強干部個人，爭做“服務(wù)明星、效益狀元、崗位能手、安全模范、先進個人”先進車隊、先進車間、先進分隊、先進班組”。，爭當“先進單位、