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      毛澤東 鄧小平 江澤民 胡主席論尊干愛兵范文合集

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      第一篇:毛澤東 鄧小平 江澤民 胡主席論尊干愛兵

      毛澤東 鄧小平江澤民 胡主席論尊干愛兵

      紅軍的物質(zhì)生活如此菲薄,戰(zhàn)斗如此頻繁,仍能維持不敝,除黨的作用外,就是靠實(shí)行軍隊(duì)內(nèi)的民主主義。官長不打士兵,官兵待遇平等,士兵有開會(huì)說話的自由,廢除煩瑣的禮節(jié),經(jīng)濟(jì)公開。士兵管理伙食,仍能從每日五分的油鹽柴菜錢中節(jié)余一點(diǎn)作零用,名曰“伙食尾子,',每人每日約得六七十文。這些辦法,士兵很滿意。尤其是新來的俘虜兵,他們感覺國民黨軍隊(duì)和我們軍隊(duì)是兩個(gè)世界。他們雖然感覺紅軍的物質(zhì)生活不如白軍,但是精神得到了解放。同樣一個(gè)兵,昨天在敵軍不勇敢,今天在紅軍很勇敢,就是民主主義的影響。紅軍像一個(gè)火爐,俘虜兵過來馬上就熔化了。中國不但人民需要民主主義,軍隊(duì)也需要民主主義。軍隊(duì)內(nèi)的民主主義制度,將是破壞封建雇傭軍隊(duì)的一個(gè)重要的武器。

      毛澤東《井岡山的斗爭》(1928年11月25日),《毛澤東選集》第一卷第65頁

      八路軍的政治工作的基本原則有三個(gè),即:第一、官兵一致的原則,這就是在軍隊(duì)中肅清封建主義,廢除打罵制度,建立自覺紀(jì)律,實(shí)行同甘共苦的生活,因此全軍是團(tuán)結(jié)一致的。第二、軍民一致的原則,這就是秋毫無犯的民眾紀(jì)律,宣傳、組織和武裝民眾,減輕民眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),打擊危害軍民的漢奸賣國賊,因此軍民團(tuán)結(jié)一致,到處得到人民的歡迎。第三、瓦解敵軍和寬待俘虜?shù)脑瓌t。我們的勝利不但是依靠我軍的作戰(zhàn),而且依靠敵軍的瓦解。

      毛澤東:《和英國記者貝特蘭的談話》(1937年10月25日),《毛澤東選集》第二卷第379頁

      軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵,沒有進(jìn)步的政治精神貫注于軍隊(duì)之中,沒有進(jìn)步的政治工作去執(zhí)行這種貫注,就不能達(dá)到真正的官長和士兵的一致,就不能激發(fā)官兵最大限度的抗戰(zhàn)熱忱,一切技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)就不能得著最好的基礎(chǔ)去發(fā)揮它們應(yīng)有的效

      力?!婈?duì)?wèi)?yīng)實(shí)行一定限度的民主化,主要的是廢除封建主義的打罵制度和官兵生活同甘苦。這樣一來,官兵一致的目的就達(dá)到了,軍隊(duì)就增強(qiáng)了絕大的戰(zhàn)斗力,長期的殘酷的戰(zhàn)爭就不患不能支持。

      毛澤東:《論持久戰(zhàn)》(1938年5月),《毛澤東選集》第二卷第511頁

      很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。從這態(tài)度出發(fā),于是有各種的政策、方法、方式。離了這態(tài)度,政策、方法、方式也一定是錯(cuò)的,官兵之間、軍民之間的關(guān)系便決然弄不好。軍隊(duì)政治工作的三大原則:第一是官兵一致,第二是軍民一致,第三是瓦解敵軍。這些原則要實(shí)行有效,都須從尊重士兵、尊重人民和尊重已經(jīng)放下武器的敵軍俘虜?shù)娜烁襁@種根本態(tài)度出發(fā)。那些認(rèn)為不是根本態(tài)度問題而是技術(shù)問題的人,實(shí)在是想錯(cuò)了,應(yīng)該加以改正才對。

      毛澤東:《論持久戰(zhàn)》(1938年5月),《毛澤東選集》第二卷第512頁

      我們的干部要關(guān)心每一個(gè)戰(zhàn)士,一切革命隊(duì)伍的人都要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助。

      毛澤東:《為人民服務(wù)》(1944年9月8日),《毛澤東選集》第三卷第1005頁

      部隊(duì)內(nèi)部政治工作方針,是放手發(fā)動(dòng)士兵群眾、指揮員和一切工作人員,通過集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主運(yùn)動(dòng),達(dá)到政治上高度團(tuán)結(jié)、生活上獲得改善、軍事上提高技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的三大目的。目前在我軍部隊(duì)中熱烈進(jìn)行的三查、三整,就是用政治民主、經(jīng)濟(jì)民主的方法,達(dá)到前兩項(xiàng)目的。

      關(guān)于經(jīng)濟(jì)民主,必須使士兵選出的代表有權(quán)協(xié)助(不是超過)連隊(duì)首長管理連隊(duì)的給養(yǎng)和伙食。

      關(guān)于軍事民主,必須在練兵時(shí)實(shí)行官兵互教, 兵兵互教;在作戰(zhàn)時(shí),實(shí)行在火線上連隊(duì)開各種

      大、小會(huì),在連隊(duì)首長指導(dǎo)下,發(fā)動(dòng)士兵群眾討論如何攻克敵陣,如何完成戰(zhàn)斗任務(wù)。在連續(xù)幾天的戰(zhàn)斗中,此種會(huì)應(yīng)開幾次。此項(xiàng)軍事民主,在陜北蟠龍戰(zhàn)役和晉察冀石家莊戰(zhàn)役中,都實(shí)行了,收到了極大效果。證明只有好處,毫無害處。

      應(yīng)當(dāng)使士兵群眾對于干部中的壞分子有揭發(fā)其錯(cuò)誤和罪惡的權(quán)利。應(yīng)當(dāng)相信,士兵對于一切好的和較好的干部是不會(huì)不加愛護(hù)的。同時(shí),應(yīng)當(dāng)使士兵在必要時(shí),有從士兵群眾中推選他們相信的下級干部候選人員、以待上級委任的權(quán)利。在下級干部極端缺乏的時(shí)候,這種推選很有用處。但是這種推選不是普遍的推選,而是某些必要時(shí)的推選。

      毛澤東:《軍隊(duì)內(nèi)部的民主運(yùn)動(dòng)》(1948年1月30日),《毛澤東選集》第四卷第1275-1276頁

      我們練兵的口號(hào)是:“官教兵、兵教官、兵教兵”。戰(zhàn)士們有很多打仗的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)官的要向戰(zhàn)士學(xué)習(xí),把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的,他的本領(lǐng)就大了。

      毛澤東:《對晉綏日報(bào)編輯人員的談話》(1948年4月2日),《毛澤東選集》第四卷第1320頁

      軍隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),非常之重要,我們八路軍新四軍,歷來依靠官兵一致,獲得了光榮的勝利。但是,中國軍閥軍隊(duì)的軍閥主義習(xí)氣在我們軍隊(duì)里的影響,仍然是存在的。有些部隊(duì)這種習(xí)氣還是很嚴(yán)重。一九四五年,應(yīng)該進(jìn)行廣大的工作,將軍隊(duì)官兵關(guān)系中的一切不良現(xiàn)象,例如打人,罵人,不關(guān)心士兵的給養(yǎng)、疾病及其他困難,對于士兵的錯(cuò)誤缺點(diǎn)不耐心教育說服,輕易處罰,以及侮辱或槍斃逃兵等等惡劣習(xí)慣及錯(cuò)誤方針,從根本上去掉。許多部隊(duì),現(xiàn)在還未重視這一工作由于不明白這一工作是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的極其重要的政治基礎(chǔ)?!瓚?yīng)在每一部隊(duì)內(nèi)部舉行擁干愛兵運(yùn)動(dòng),號(hào)召干部愛護(hù)士兵,同時(shí)號(hào)召士兵擁護(hù)干部,彼此的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,公開講明,迅速糾正,這樣就能達(dá)到很好地團(tuán)結(jié)內(nèi)部之目的。

      ……如果我們的全部軍隊(duì),官兵上下團(tuán)結(jié)一致,從政治上鐵一般地鞏固起來了,加上軍事技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練,又加上人民的擁護(hù),中國人民的抗日救國事業(yè),就有了堅(jiān)強(qiáng)的保障了。

      毛澤東《一九四五年的任務(wù)》(1944年12月15日),《毛澤東軍事文集》第二卷第741一742頁

      在戰(zhàn)時(shí),要密切聯(lián)系群眾,要官兵打成一片,軍民打成一片。這時(shí)候,我們有一些缺點(diǎn),人民還諒解我們?,F(xiàn)在是平時(shí),又不打仗,就是訓(xùn)練,如果不堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,人民對我們的缺點(diǎn)很自然地就難于原諒了?,F(xiàn)在實(shí)行軍銜制度和其他一些制度,但是,上級跟下級還是要打成一片,干部跟士兵還是要打成一片,還是要準(zhǔn)許下級批評上級,士兵批評干部。比如開個(gè)黨代表大會(huì),給他們一個(gè)批評的機(jī)會(huì)。陳毅同志在“三反”的時(shí)候講得好,他說,我們發(fā)號(hào)施令多少年都可以,現(xiàn)在讓下級批評我們一下,批評一個(gè)星期,可不可以?他的意思是說,應(yīng)當(dāng)是可以的。我贊成這個(gè)話,就是下級批評我們一個(gè)星期。在大家批評之前,先準(zhǔn)備一下,作一點(diǎn)報(bào)告,講一講自己有什么缺點(diǎn),無非是一二三四,有那么幾條。然后同志們發(fā)言,補(bǔ)充一些,批評一下。群眾是公道的,他們不會(huì)把我們的歷史丟掉。連排長也要給戰(zhàn)士們一個(gè)批評的機(jī)會(huì),最艱險(xiǎn)一年有這么一回,開這么幾天的批評會(huì)。軍隊(duì)里頭的這種民主,我們曾經(jīng)搞過,結(jié)果是有益的。不要因?yàn)橛辛塑娿曋贫群推渌恍┲贫?,而使上下級、官兵、軍民、軍?duì)同地方的密切關(guān)系受到損害。毫無疑義,上下級的關(guān)系應(yīng)當(dāng)密切,應(yīng)當(dāng)是一種同志的關(guān)系。干部跟戰(zhàn)士的關(guān)系應(yīng)當(dāng)密切,應(yīng)當(dāng)打成一片。

      毛澤東:《堅(jiān)持艱苦奮斗,密切聯(lián)系群眾》(1957年3月),《毛澤東著作選讀》下冊第801-802頁

      軍隊(duì)的嚴(yán)格的紀(jì)律與合理的統(tǒng)御是必需的,但是不夠的,還要求政治工作的配合。我們不僅要武裝戰(zhàn)士的手足,尤其重要的是武裝戰(zhàn)士的頭腦。完全采用壓制的辦法,其結(jié)果,縱然可以在表面上收到一些效果,也絕不是鞏固的,更不會(huì)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)士的自動(dòng)性,從戰(zhàn)士自己的覺悟中發(fā)生出無比的戰(zhàn)斗威力,尤其不能在任何困難環(huán)境中還會(huì)保持一致以支持艱苦的斗爭。

      在部隊(duì)中,應(yīng)動(dòng)員老戰(zhàn)士,提倡友愛的精神,發(fā)動(dòng)老戰(zhàn)士幫助新戰(zhàn)士學(xué)習(xí)軍事和政治,反對老兵欺侮新兵的現(xiàn)象。同時(shí),注意新戰(zhàn)士的伙食及衣物的供給,盡可能減少新戰(zhàn)士的困難與苦痛,使新戰(zhàn)士的精神感到愉快。這是鞏固部隊(duì)的重要因素。

      鄧小平:《動(dòng)員新兵及新兵政治工作》(1938年 1月12日),《鄧小平文選》第一卷第5一6頁

      一個(gè)連長、一個(gè)指導(dǎo)員,不知道每一個(gè)兵的情況,當(dāng)什么連長、指導(dǎo)員!一個(gè)軍長不懂得連隊(duì),怎么指揮你這個(gè)軍!更不要說師、團(tuán)干部了。所以軍、師、團(tuán)的干部,要下連隊(duì)當(dāng)兵,懂得自己的連隊(duì)。

      鄧小平《軍隊(duì)要把教育訓(xùn)練提高到戰(zhàn)略地位》(1977年8月23日),《鄧小平文選》第二卷第60頁

      我們現(xiàn)在有不少干部,不會(huì)管理部隊(duì)。連隊(duì)干部不會(huì)管連隊(duì)。好多事故都是因?yàn)椴粫?huì)管理,不會(huì)做工作,不會(huì)做人的工作,不會(huì)做思想工作,使矛盾激化而發(fā)生的。這個(gè)問題我們多次講過。團(tuán)的干部、師的干部怎么樣?不少人也不大會(huì)管理部隊(duì)。要把部隊(duì)管理好,就要提高管理能力。所謂管專理得好,主要是做好人的工作。

      鄧小平:《在中央軍委全體會(huì)議上的講話》(1977年12月28日),《鄧小平文選》第二卷第80?1頁

      我們軍隊(duì)也要有民主,沒有民主就不可能有自覺的紀(jì)律。毛澤東同志歷來提倡我們軍隊(duì)要實(shí)行政治、經(jīng)濟(jì)、軍事三大民主?!谶B隊(duì),支部要發(fā)揮很好的作用,三大民主要堅(jiān)持。政治民主當(dāng)然要搞好。軍事民主,教育訓(xùn)練方面,要官教兵、兵教官、兵教兵。學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)知識(shí),確實(shí)有好多要兵教官。兵里面有些人,科學(xué)知識(shí)比連長、指導(dǎo)員多,就得請他當(dāng)教員,特別是技術(shù)部門。經(jīng)濟(jì)民主很值得注意。現(xiàn)在有些干部侵占戰(zhàn)士的利益,這是不允許的。部隊(duì)有經(jīng)濟(jì)委員會(huì),要把這個(gè)組織好健全起來,發(fā)揮作用。政治工作就要管這個(gè)事,要組織人查帳,要每月公布帳目。搞好三大民主,要從連隊(duì)搞起,從各級黨委搞起。

      鄧小平:《中央軍委全體會(huì)議上的講話》(1977年12月28日),《鄧小平文選》第二卷第83頁

      現(xiàn)在,干部有很多新的情況,戰(zhàn)士也有新的特點(diǎn),教育對象不一樣了,教育沒有新的內(nèi)容不行。憶苦思甜當(dāng)然要搞,但只搞憶苦思甜就不夠了,要研究如何在新的歷史條件下提高戰(zhàn)士的政治覺悟。就官兵關(guān)系來說,現(xiàn)在同戰(zhàn)爭時(shí)期就不同,怎樣堅(jiān)持官兵一致的原則,就要很好地研究。

      鄧小平《在全軍政治工作會(huì)議上的講話》(1978年6月2日),《鄧小平文選》第二卷第120頁

      有人反映現(xiàn)在兵難帶,特別是城市兵難帶。城市里有的把一些不大守規(guī)矩的青年往軍隊(duì)里塞,這個(gè)問題以后征兵的時(shí)候要注意。但是,不管怎么樣,軍隊(duì)里的政治思想工作需要加強(qiáng)?,F(xiàn)在這方面的工作有相當(dāng)?shù)南魅?政治工作人員不懂得做政治思想工作。其實(shí)軍隊(duì)的政治思想工作,軍隊(duì)所有的軍事人員、政治人員都要做。

      鄧小平:《精簡軍隊(duì),提高戰(zhàn)斗力》(1980年3月 12日),《鄧小平文選》第二卷第290頁

      我們的軍隊(duì)是人民的子弟兵,建軍初期,毛主席當(dāng)時(shí)十分重視反對體罰的軍閥主義作風(fēng),應(yīng)該采取得力措施,避免這些情況的發(fā)生。

      官兵一致,愛護(hù)戰(zhàn)士,是我們軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛主席在古田會(huì)議決議里面就明確規(guī)定,廢除肉刑,不準(zhǔn)打罵體罰士兵。三大紀(jì)律八項(xiàng)注意里規(guī)定連俘虜都不許打罵,何況對我們的戰(zhàn)士呢!現(xiàn)在敵對勢力正加緊對軍隊(duì)進(jìn)行滲透,想鉆我們的空子,在這種情況下,我們更要發(fā)揚(yáng)愛兵的傳統(tǒng),增強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié)。對這個(gè)問題,要當(dāng)作一件大事,很好的抓一下。

      江澤民《關(guān)于官兵關(guān)系問題的批示》(1990年5月3日)

      我們軍隊(duì)歷來是講團(tuán)結(jié)的,不僅有堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)結(jié),還有堅(jiān)強(qiáng)的軍政軍民團(tuán)結(jié)二這種良好的內(nèi)外關(guān)系,對穩(wěn)定部隊(duì)、穩(wěn)定大局、促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)起到了非常重要的作用。在新的形勢下,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié)、軍政軍民團(tuán)結(jié)和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。官兵一致,體現(xiàn)了我軍的宗旨和本質(zhì),是我們戰(zhàn)勝困難、克敵制勝的傳家法寶。要很好地研究新形勢下官兵關(guān)系出現(xiàn)的新情況,認(rèn)真做好經(jīng)常性的思想政治工作和管理工作,發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),在官兵之間形成友愛互助、親密無間的良好關(guān)系。

      江澤民《在八屆全國人大一次會(huì)議解放軍代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言要點(diǎn)》(1993年3月22日)

      應(yīng)當(dāng)指出,嚴(yán)格管理部隊(duì),并不是簡單粗暴,更不能搞懲辦主義。要發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng),打罵體罰戰(zhàn)士,是舊軍隊(duì)的陋習(xí),是軍閥主義的表現(xiàn),必須堅(jiān)決防止。

      江澤民《在北京軍區(qū)師以上干部戰(zhàn)役集訓(xùn)班上的講話》(1994年7月1日),《基層軍官理論學(xué)習(xí)讀本》第381頁

      帶好部隊(duì),關(guān)鍵在于提高干部的帶兵能力。在長期的革命斗爭中,毛澤東、朱德、鄧小平等老一輩革命家,對帶兵問題有許多精辟的論述,全軍將士創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn),形成了一套體現(xiàn)我軍性質(zhì)和宗旨、獨(dú)具特色的帶兵原則和方法。例如,黨指揮槍,全心全意為人民服務(wù)的宗旨,三大原則,三大民主,三大紀(jì)律八項(xiàng)注意,等等。這些優(yōu)良的帶兵傳統(tǒng),是我們治軍的法寶,任何時(shí)候都不能丟掉。我們的戰(zhàn)士總體上是好的,關(guān)鍵在于干部怎樣去帶。戰(zhàn)爭年代,我們曾經(jīng)改造過舊軍隊(duì),許多俘虜兵,一加入到我們的隊(duì)伍中來,很快就成為好戰(zhàn)士。根本的原因就是我軍是人民的軍隊(duì),有強(qiáng)有力的思想政治工作,官兵平等,情同手足。因此,干部帶兵,首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題。愛兵才能把兵帶好?!乱淮闹笓]員,應(yīng)當(dāng)熟知部隊(duì)的傳統(tǒng)和歷史,培養(yǎng)部隊(duì)良好的作風(fēng),使老紅軍的傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,代代相傳。還要看到,在新的歷史條件下,社會(huì)環(huán)境和軍營環(huán)境以至部隊(duì)的編制體制、武器裝備和兵員成份等,都發(fā)生了很大變化,給部隊(duì)管理增添了許多新的內(nèi)容和難度。這就需要我們以科學(xué)的理論為指導(dǎo),認(rèn)真研究部隊(duì)管理上出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期帶兵的規(guī)律,采取有效的對策。

      第二篇:尊干愛兵(范文模版)

      “尊干愛兵”主題教育

      教育目的:

      明確尊干愛兵、官兵一致,是由我軍性質(zhì)決定的,是我軍一直堅(jiān)持的一個(gè)基本原則和光榮傳統(tǒng),任何時(shí)候不能改變。消防部隊(duì)作為一個(gè)高度團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,要完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù),必須繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng),在官兵之間大力形成互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助的良好氛圍。

      授課重點(diǎn):

      在我們部隊(duì)中,干部與戰(zhàn)士之間,戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間,既是戰(zhàn)友,又是同志。純潔的戰(zhàn)友關(guān)系,是部隊(duì)本質(zhì)的體現(xiàn),也是我們在人生道路上健康成長的重要條件。通過教育,讓每個(gè)同志都百倍珍視同志情、戰(zhàn)友愛,決不能讓等價(jià)交換原則,庸俗關(guān)系等侵蝕到部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系中來,從而鞏固和發(fā)展內(nèi)部關(guān)系,在部隊(duì)內(nèi)部建立起純潔的同志關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      教學(xué)內(nèi)容(目錄):

      一 尊干愛兵觀的含義

      二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng) 三 樹立正確的尊干愛兵觀

      四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求

      一 尊干愛兵觀的含義

      尊干愛兵觀,簡單地說,就是對士兵尊重干部、干部愛護(hù)士兵的基本觀點(diǎn)的看法。在我們部隊(duì)中,正確的尊干愛兵觀,就是建立在根本的利益和奮斗目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上,官兵政治上平等,干部愛護(hù)和關(guān)心戰(zhàn)士,士兵尊重和支持干部,干部戰(zhàn)士團(tuán)結(jié)互助,同甘共苦,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尊干愛兵,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是部隊(duì)的本質(zhì)特征之一,是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要因素。

      尊干與愛兵的關(guān)系,是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù),干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持,其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心,相互支持,真正的尊干愛兵關(guān)系才能得以確立起來。

      二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)

      尊干愛兵是一項(xiàng)具有鮮明政治特征的社會(huì)政治活動(dòng),它的形成和發(fā)展不是偶然的,從根本上說,是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是我軍在長期的革命斗爭實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來的,它不僅是我軍優(yōu)良作風(fēng)的重要組成部份,也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      官兵團(tuán)結(jié)是我軍性質(zhì)、宗旨的體現(xiàn)。

      我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì),全心全意為人民服務(wù)是我軍的唯一宗旨。全體軍人不是為著少數(shù)人或某個(gè)集團(tuán)的狹隘私利,而是為著人民的利益而結(jié)合、而戰(zhàn)斗的。軍官和士兵在根本利益和奮斗目標(biāo)上是一致的,這是我軍官兵一致,團(tuán)結(jié)一心的政治基礎(chǔ)。

      三 樹立正確的尊干愛兵觀

      樹立正確的尊干愛兵觀,建立純潔的戰(zhàn)友關(guān)系,對于增強(qiáng)官兵之間團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力,有著十分重要的意義。

      正如毛澤東同志所指出的:“一切革命隊(duì)伍的人都要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助?!边@三個(gè)“互相”,言簡意深,是我們建立團(tuán)結(jié)、和睦、融洽的戰(zhàn)友關(guān)系的牢固基礎(chǔ)。

      四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求

      尊干與愛兵的關(guān)系,是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。戰(zhàn)士希望得到干部的關(guān)心與愛護(hù),干部需要戰(zhàn)士的尊重與支持,其前提就是干部要關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士要支持和尊重干部。只有雙方互相關(guān)心,相互支持,真正的尊干愛兵關(guān)

      系才能得以確立起來。在干部與戰(zhàn)士的關(guān)系中,干部是主要的方面,只有干部愛護(hù)戰(zhàn)士,戰(zhàn)士才會(huì)更加尊重干部。

      尊干愛兵的基本內(nèi)容

      (1)服從命令,遵守紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮;

      (2)襟懷坦白,忠誠老實(shí),主動(dòng)向軍官匯報(bào)思想;

      (3)犯有過失時(shí),要誠懇接受軍官的批評,勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤;

      (4)對軍官不當(dāng)面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化;

      (5)照顧軍官和體弱有病的同志,不搞絕對平均主義;

      (6)關(guān)心連隊(duì)建設(shè),愛護(hù)集體榮譽(yù),積極協(xié)助軍官做好各項(xiàng)工作。

      2、干部愛護(hù)士兵必須做到:

      (1)嚴(yán)格管理,耐心說服,關(guān)心士兵的成長和進(jìn)步;

      (2)了解士兵情況,主動(dòng)妥善地解決與士兵之間的矛盾,做士兵的貼心人;

      (3)尊重士兵的民主權(quán)利,不壓制民主,不打擊報(bào)復(fù),不打罵和體罰士兵;

      (4)不接收士兵的禮物,不侵占士兵的利益;

      (5)對待士兵一視同仁,秉公辦事,公道正派,以身作則;

      (6)關(guān)心士兵生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來隊(duì)的士兵親屬。

      尊干愛兵的基本要求

      (一)牢記愛兵的基本準(zhǔn)則

      (二)強(qiáng)化士兵主人翁意識(shí)

      (三)提倡友愛互助精神

      (一)愛兵的基本準(zhǔn)則

      1、不準(zhǔn)打罵體罰士兵

      2、不準(zhǔn)接受士兵禮物、禮金

      3、不準(zhǔn)侵占士兵利益

      (二)強(qiáng)化士兵主人翁意識(shí)

      1、滿腔熱忱地支持干部工作

      2、誠懇接受干部的批評教育

      3、自覺維護(hù)干部的威信

      4、敢于開展批評與自我批評

      (三)提倡友愛互助精神

      1、相互尊重

      2、相互理解

      3、相互支持

      課后思考

      1、尊干愛兵觀有哪些主要內(nèi)容?

      2、怎樣處理好戰(zhàn)友之間的關(guān)系?

      3、如何自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響?

      第三篇:尊干愛兵材料

      在老山戰(zhàn)斗中,一位戰(zhàn)士舍生忘死,先后八次用自己的血肉之軀保護(hù)戰(zhàn)友,犧牲時(shí),他還撲在排長身上,他的名字叫王春龍。英雄走了,但戰(zhàn)友們永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,當(dāng)連長要帶頭穿過封鎖線時(shí),是王春龍一把攔住連長:“你要組織部隊(duì),讓我去!”當(dāng)他為保護(hù)排長而負(fù)傷時(shí)還用微弱的聲音說:“不要管我了,快把排長救走,快、快??”。一位年輕戰(zhàn)士以自己的青春熱血譜寫了一曲尊干愛兵的頌歌。

      1991年4月21日,沈陽軍區(qū)某炮團(tuán)正在進(jìn)行手榴彈投擲訓(xùn)練。一個(gè)戰(zhàn)士揮臂過猛,碰撞在塹壕石巖的手榴彈滾落下來,已拉弦的手榴彈即將爆炸,蘇寧沖了上去,奮力推開戰(zhàn)友?!稗Z”的一聲,戰(zhàn)友得救了,而蘇寧卻倒在血泊之中。蘇寧,這位年輕的團(tuán)參謀長,為了戰(zhàn)士的生命安全,獻(xiàn)出了自己寶貴的生命,以自己的行動(dòng)奏響了新時(shí)代愛兵的最強(qiáng)音。

      上述這些尊干愛兵的事例,不管是在戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時(shí)期,俯首拾來,比比皆是。那么,我軍為什么要倡導(dǎo)并實(shí)行尊干愛兵呢?這是因?yàn)?,深入持久地進(jìn)行尊干愛兵教育,繼承和發(fā)揚(yáng)我軍“尊干愛兵、官兵一致”的優(yōu)良傳統(tǒng),是以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體探索新時(shí)期帶兵的規(guī)律和方式方法,正確認(rèn)識(shí)和處理官兵關(guān)系中出現(xiàn)的新情況、新問題,為我軍思想政治建設(shè)確立的重要課題。解決這個(gè)新課題,對于繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

      第一講

      尊干愛兵是我軍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢

      一、尊干愛兵、官兵一致是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)

      尊干愛兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肅清封建主義、軍閥主義,根除打罵現(xiàn)象,建立自覺紀(jì)律,相互尊重,相互關(guān)心和愛護(hù),同甘共苦,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗。我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新型的人民軍隊(duì),共同的奮斗目標(biāo)和階級利益,是我軍能夠做到官兵一致的政治基礎(chǔ)。軍官愛護(hù)土兵,土兵尊重軍官,這是我軍的性質(zhì)在官兵關(guān)系上的生動(dòng)體現(xiàn),也是無產(chǎn)階級軍隊(duì)與資產(chǎn)階級軍隊(duì)相區(qū)別的一個(gè)顯著標(biāo)志。官兵之間,只有職務(wù)區(qū)別,沒有貴賤之分,政治上一律平等,大家心心相印,血肉相連,情同手足,親如兄弟。因此,那種破壞尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的做法不僅與我軍性質(zhì)不符合,而且法律也不允許。我國刑法第426條明確規(guī)定:以暴力、威脅方法,阻礙指揮人員或者值班值勤人員執(zhí)行職務(wù)的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑;致人重傷、死亡的,或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處無期徒刑或者死刑。戰(zhàn)時(shí)從重處罰。第417條規(guī)定:濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。第443條規(guī)定:濫用職權(quán),虐待部屬,情節(jié)惡劣,致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑。

      由此可見,我軍的人民軍隊(duì)性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我軍必然要實(shí)行尊干愛兵、官兵一致的原則,而且國家賦予其法律效力。換句話說,尊干愛兵是每一個(gè)革命軍人必須履行的義務(wù)。

      二、尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)

      早在“三灣改編”時(shí),毛澤東同志就對尊干愛兵問題提出了嚴(yán)格要求,主要是廢除軍閥主義作風(fēng),確立部隊(duì)的民主制度,建立士兵委員會(huì),保證士兵的政治地位和民主權(quán)利。井岡山時(shí)期,毛澤東、朱德等老一輩革命家以身作則,與戰(zhàn)士同甘共苦、同舟共濟(jì),形成了艱苦奮斗、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)?!耙桓鶡粜尽?、“一條扁擔(dān)”的故事,成了紅軍官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月,紅四軍黨的第九次代表大會(huì)在福建上杭召開,這就是著名的古田會(huì)議。大會(huì)審議通過了毛澤東主持制定的《古田會(huì)議決議》,這個(gè)決議,第一次對尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述:“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別,沒有階級的分別,官長不是剝削階級,士兵不是被剝削階級”(《解放軍報(bào)》1995年3月29日,第6版)??谷諔?zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志又進(jìn)一步把官兵一致確定為我軍政治工作的三大原則之一。朱德同志則對官兵一致做了通俗且深刻的解釋,他指出,“在革命軍隊(duì)中不應(yīng)有親、疏、厚、薄之分。不應(yīng)有愛、惡、生、熟之別,只有大公無私,一視同仁,如家人兄弟一般的工作著”。解放戰(zhàn)爭時(shí)期的尊干愛兵工作,是以團(tuán)結(jié)互助運(yùn)動(dòng)為主要標(biāo)志的。這是以王克勤及其所帶領(lǐng)的班排為典型在全軍推廣開的,又稱“王克勤運(yùn)動(dòng)”。王克勤是1945年秋在邯鄲戰(zhàn)役中被我軍俘虜?shù)膰顸h軍士兵,加入我軍后,經(jīng)過教育認(rèn)識(shí)了人民軍隊(duì)的性質(zhì),于是他積極工作,英勇作戰(zhàn),被晉冀魯豫第六縱隊(duì)某部提升為機(jī)槍班長。當(dāng)班長后,他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互助”活動(dòng),使這個(gè)班團(tuán)結(jié)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體,出色地完成了各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù),被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團(tuán)結(jié)互助的典型。1946年12月11日,《解放日報(bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動(dòng)》的社論,號(hào)召新老戰(zhàn)士之間,翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間,在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。從此,:王克勤運(yùn)動(dòng)”在全軍普遍開展起來,成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對密切官兵關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,起了很大作用。建國后,我軍官兵一致的原則得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批尊干愛兵模范,在全軍官兵心目中留下了永不磨滅的印象。特別是從1958年9月開始的干部下連當(dāng)兵制度,成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的檢驗(yàn)。根據(jù)總政治部統(tǒng)一安排,全軍各級干部以普通一兵的身份下到連隊(duì),和士兵一同學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動(dòng)和生產(chǎn),進(jìn)一步密切了官兵關(guān)系,其中,許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與土兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦??傊?,尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng),是我軍一貫堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。

      第二講

      發(fā)揚(yáng)尊干愛兵傳統(tǒng) 培養(yǎng)良好官兵關(guān)系

      尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我軍的官兵關(guān)系出現(xiàn)了許多新情況、新問題,集中到一點(diǎn),就是如何繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng),努力培養(yǎng)良好的官兵關(guān)系,永遠(yuǎn)保持我軍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      一、新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義

      尊干愛兵、官兵一致,是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ),是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ),是我軍所以能夠排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉,這是任何剝削階級軍隊(duì)所無法比擬的。新時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)具有特別重要的意義。首先,這是加強(qiáng)我軍新時(shí)期思想政治建設(shè),保證政治合格的需要。搞好官兵團(tuán)結(jié),能夠促進(jìn)廣大官兵安心服役,愛軍習(xí)武,忠實(shí)履行自己的神圣使命和職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),這是政治合格的重要體現(xiàn)。搞好官兵團(tuán)結(jié),保持部隊(duì)內(nèi)部良好的人際關(guān)系,有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關(guān)系學(xué)等不良傾向的侵蝕,保持部隊(duì)思想政治的純潔性,從而保證我軍政治合格。其次,發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng),是加強(qiáng)新時(shí)期我軍作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)、保持部隊(duì)高度集中統(tǒng)一的需要。我軍歷來以優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律著稱于世,做好尊干愛兵工作,切實(shí)貫徹落實(shí)官兵一致的原則,本身就是培養(yǎng)部隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)容;搞好官兵團(tuán)結(jié),有利于增強(qiáng)廣大官兵執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的自覺性,真正做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,保持部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一;搞好官兵團(tuán)結(jié),大家心往一處想;勁往一處使,有利于搞好部隊(duì)管理,不僅可以有效地預(yù)防各種事故的發(fā)生,保持部隊(duì)的穩(wěn)定,而且可以更好地落實(shí)各項(xiàng)條令條例,促進(jìn)我軍的正規(guī)化建設(shè)。第三,這是深化部隊(duì)教育訓(xùn)練改革,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力的需要。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國正處于社會(huì)歷史轉(zhuǎn)型過程中,如何適應(yīng)新的社會(huì)歷史條件,深化我軍教育訓(xùn)練的改革,把握新特點(diǎn),探索新規(guī)律,成為我們面對的重要課題。搞好官兵團(tuán)結(jié),不僅可以調(diào)動(dòng)廣大士兵的訓(xùn)練積極性,而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動(dòng)創(chuàng)新精神,從而順利解決部隊(duì)教育訓(xùn)練改革中的各種困難和障礙,推動(dòng)我軍各項(xiàng)改革和建設(shè)的發(fā)展,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力。同時(shí),搞好官兵團(tuán)結(jié)有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。高技術(shù)戰(zhàn)爭是諸軍兵種的聯(lián)合作戰(zhàn),特別需要團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神及各種協(xié)同能力,而大力弘揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng)。搞好官兵團(tuán)結(jié),就非常有利于培養(yǎng)這種精神。

      二、端正態(tài)度,知兵愛兵

      毛澤東同志早就說過:“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民”(《毛澤東選集》第2卷,第512頁)。解決了愛兵這個(gè)根本態(tài)度問題,其他問題包括帶兵方法、帶兵藝術(shù)的問題就可以迎刃而解。在人民軍隊(duì),干部與戰(zhàn)士,雖是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但從本質(zhì)上講是同志關(guān)系,在政治上是完全平等的。干部只有教育、管理士兵的責(zé)任,沒有侮辱、打罵土兵的權(quán)利,而士兵也沒有違抗命令、凌駕于管理之上的權(quán)利。干部要帶兵,就要知兵,而知兵就必須愛兵。軍委副主席張萬年指出,知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么,這樣才是 真正的知兵,才能愛兵。同樣,我們的干部只要真正把戰(zhàn)土當(dāng)親人,把愛兵當(dāng)天職,處處關(guān)心體貼他們,關(guān)心他們的冷暖疾苦,關(guān)心他們的成長進(jìn)步,關(guān)心他們的工作生活,以真摯的感情感染人,以良好的形象、模范的作用帶動(dòng)人,就沒有帶不好的兵。心貼戰(zhàn)士,就能和戰(zhàn)士想到一起,說到一起,玩到一起,工作到一起,就能知道戰(zhàn)土在哪里,在想什么,在干什么,有什么困難和問題,就能有針對性地做好教育管理工作?!澳暇┞飞虾冒诉B”的干部可以說是全軍基層干部關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的典范。他們經(jīng)常找戰(zhàn)士拉家常、話人生,關(guān)心戰(zhàn)士的成長進(jìn)步和冷暖;以普通一兵的身份擠進(jìn)戰(zhàn)土的聊天圈和娛樂圈,增進(jìn)思想感情的交融;扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)行“五同”,與戰(zhàn)士同甘共苦,相濡以沫。他們做到,凡是戰(zhàn)士家屬來隊(duì),干部都要親切看望;凡是戰(zhàn)士生病住院,干部都要到醫(yī)院慰問;凡是節(jié)假日,干部都要到伙房幫廚、替戰(zhàn)士站崗。干部捧出一腔愛,戰(zhàn)士報(bào)來一片情,連隊(duì)的官兵關(guān)系始終水乳交融。由此可見,只要干部端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,就能建立親密的官兵關(guān)系。換句話說,進(jìn)行尊干愛兵教育,首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。這是其一。其二,我們提倡干部要關(guān)心戰(zhàn)士的生活和疾苦,對戰(zhàn)士的冷暖要掛在心上,想戰(zhàn)士所想,急戰(zhàn)士所急,想方設(shè)法為戰(zhàn)士排憂解難,做戰(zhàn)士的貼心人,同時(shí),也要求戰(zhàn)士要尊重關(guān)心干部,不僅要服從命令,聽從干部指揮,積極地支持干部的工作,而且對干部在生活上、工作上要給予適當(dāng)照顧和幫助,緊急關(guān)頭,干部關(guān)心戰(zhàn)土和戰(zhàn)士關(guān)心干部都應(yīng)該做到“把生命留給別人,把犧牲留給自己”。這樣才是真正的尊干愛兵、官兵一致。

      三、團(tuán)結(jié)互助,點(diǎn)滴培養(yǎng)良好官兵關(guān)系

      繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),保持官兵之間深厚的階級感情和健康的人際關(guān)系,不僅要深入進(jìn)行教育,建立健全相應(yīng)的制度措施,而且還要在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地精心培養(yǎng)。一是堅(jiān)持“五同”,充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用。干部說話辦事,不要居高臨下,盛氣凌人,而要平等相待,相互尊重,和藹可親;干部與戰(zhàn)士,要同吃、同住、同練、同勞動(dòng)、同娛樂,不搞特殊化,特別是新提升的基層干部,更應(yīng)該事事處處做戰(zhàn)土的表率和榜樣,堅(jiān)決杜絕吃飯開小灶、訓(xùn)練一邊看、勞動(dòng)當(dāng)指揮、娛樂找不著的不良現(xiàn)象。二是克服庸俗關(guān)系學(xué),建立純潔友愛的官兵關(guān)系。無論是干部戰(zhàn)士,都要認(rèn)清官兵之間應(yīng)該是一種純潔的同志關(guān)系、兄弟關(guān)系,而不是靠金錢、靠吃喝、攀老鄉(xiāng)等手段建立起來的庸俗關(guān)系,自覺抵制拜金主義、金錢至上的腐蝕拉攏,這樣才能保持和發(fā)展健康的官兵關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、駐吳泄口某守備營,面對著市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,既積極做好戰(zhàn)士方面“揚(yáng)湯止沸”的工作,又重點(diǎn)對干部方面“釜底抽薪”,截?cái)嗖徽L(fēng)的風(fēng)源。做到誰收禮誰受處分;誰搞親疏厚薄誰在全營公開檢查;誰侵占士兵利益誰如數(shù)退賠,并視情繩之以紀(jì)律。兩年來,全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關(guān)系的現(xiàn)象。作為戰(zhàn)士,也應(yīng)自覺抵制拜金主義、金錢至上歪理邪說的影響,腳踏實(shí)地,將自己的主要精力投入到工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)之中,努力鍛煉自己,提高自己,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持的良好風(fēng)尚,不搞吃吃喝喝,不拉拉扯扯,煙酒開路,以自己的勤奮努力和真才實(shí)學(xué)贏得干部、戰(zhàn)友的認(rèn)同和贊許。三是培養(yǎng)官兵健康的民主意識(shí)。作為干部,對涉及到戰(zhàn)士考學(xué)、轉(zhuǎn)改志愿兵、入黨、提干、評功評獎(jiǎng)等事關(guān)戰(zhàn)土切身利益的敏感性問題,要自覺做到政策公開、指標(biāo)公開、群眾意見公開、審批結(jié)果公開,出以公心,公道透明。南京軍區(qū)某裝甲師致力于探索新形勢下思想政治教育工作的新思路、新方法,在實(shí)踐中走出了一條搞好思想政治建設(shè)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)的新路子,創(chuàng)造了“四公開一監(jiān)督”的方法,即:公開事關(guān)連隊(duì)建設(shè)全局的重大問題,公開與官兵切身利益有關(guān)的敏感性問題,公開連隊(duì)經(jīng)費(fèi)物資管理使用情況,公開干部管理規(guī)定和執(zhí)行情況;監(jiān)督連隊(duì)經(jīng)常性工作落實(shí)情況。其核心就是對事關(guān)于部戰(zhàn)士切身利益的連隊(duì)重要工作都予以公開,以公開求共識(shí),以公開求公正,以公開求公平,以公開求落實(shí),以公開求團(tuán)結(jié),不僅成為新形勢下發(fā)揚(yáng)我軍三大民主優(yōu)良傳統(tǒng)的有效形式,也是新時(shí)期密切官兵關(guān)系的有效方法。與此同時(shí),干部戰(zhàn)士都應(yīng)從連隊(duì)建設(shè)出發(fā),提倡搞五湖四海而不是小圈子,并努力培養(yǎng)勇于批評與自我批評的作風(fēng),壓邪氣,樹新風(fēng),互相關(guān)心,互相幫助,互相鼓勵(lì)。這樣常抓不懈,持之以恒,就一定能使我軍尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大

      (一)尊干愛兵是我軍光榮傳統(tǒng)

      尊干愛兵、官兵一致,就是官兵政治平等,肅清封建主義、軍閥主義,根除打罵現(xiàn)象,建立自覺紀(jì)律,相互尊重,相互關(guān)心和愛護(hù),同甘共苦,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗。我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新型的人民軍隊(duì),共同的奮斗目標(biāo)和階級利益是我軍能夠做到官兵一致的政治基礎(chǔ)。軍官愛護(hù)士兵,士兵尊重軍官,這是我軍的性質(zhì)在官兵關(guān)系上的生動(dòng)體現(xiàn),也是無產(chǎn)階級軍隊(duì)與資產(chǎn)階級軍隊(duì)相區(qū)別的一個(gè)顯著標(biāo)志。官兵之間只有職務(wù)區(qū)別,沒有貴賤之分,政治上一律平等,大家心心相印,血肉相連,情同手足,親如兄弟。因此,那種破壞尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的做法不僅與我軍性質(zhì)不符合,而且法律也不允許。我國《刑法》第426條明確規(guī)定:以暴力、威脅方法,阻礙指揮人員或者值班、值勤人員執(zhí)行職務(wù)的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑;致人重傷、死亡的,或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處無期徒刑或者死刑。戰(zhàn)時(shí)從重處罰。第427條規(guī)定:濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。第443條規(guī)定:濫用職權(quán),虐待部屬,情節(jié)惡劣,致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑。由此可見,人民軍隊(duì)的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我軍必然要實(shí)行尊干愛兵、官兵一致的原則,而且國家賦予其法律效力。換句話說,尊干愛兵是每一個(gè)革命軍人必須履行的義務(wù)。

      早在“三灣改編”時(shí),毛澤東同志就對尊干愛兵提出了嚴(yán)格要求,主要是廢除軍閥主義作風(fēng),確立部隊(duì)的民主制度,建立士兵委員會(huì),保證士兵的政治地位和民主權(quán)利。井岡山時(shí)期,毛澤東、朱德等老一輩革命家以身作則,與戰(zhàn)士同甘共苦,同舟共濟(jì),形成了艱苦奮斗、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)?!耙桓鶡粜尽?、“一條扁擔(dān)”的故事,成了紅軍官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月,紅四軍黨的第九次代表大會(huì)在福建上杭召開,這就是著名的古田會(huì)議。大會(huì)審議通過了毛澤東主持制定的《古田會(huì)議決議》,決議第一次對尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述:“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別,沒有階級的分別,官長不是剝削階級,士兵不是被剝削階級”??谷諔?zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志又進(jìn)一步把官兵一致確定為我軍政治工作的三大原則之一。朱德同志則對官兵一致做了通俗且深刻的解釋,他指出:“在革命軍隊(duì)中不應(yīng)有親、疏、厚、薄之分,不應(yīng)有愛、惡、生、熟之別,只有大公無私,一視同仁,如家人兄弟一般的工作著。”解放戰(zhàn)爭時(shí)期的尊干愛兵工作,是以團(tuán)結(jié)互助運(yùn)動(dòng)為主要標(biāo)志的。這是以王克勤及其所帶領(lǐng)的班排為典型在全軍推廣開的,又稱“王克勤運(yùn)動(dòng)”。王克勤是1945年秋在邯鄲戰(zhàn)役中被我軍俘虜?shù)膰顸h軍士兵,加入我軍后,經(jīng)過教育認(rèn)識(shí)了人民軍隊(duì)的性質(zhì),于是他積極工作,英勇作戰(zhàn),被晉冀魯豫第六縱隊(duì)某部提升為機(jī)槍班長。當(dāng)班長后,他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互助”活動(dòng),使這個(gè)班團(tuán)結(jié)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體,出色地完成了各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù),被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團(tuán)結(jié)互助的典型。1946年12月11日,《解放日報(bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動(dòng)》的社論,號(hào)召新老戰(zhàn)士之間,翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間,在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。從此,“王克勤運(yùn)動(dòng)”在全軍普遍開展起來,成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對密切官兵關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力起了很大作用。建國后,我軍官兵一致的原則得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批尊干愛兵模范,在全軍官兵心目中留下了永不磨滅的印象。特別是從1958年9月開始的干部下連當(dāng)兵制度,成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的體現(xiàn)。根據(jù)總政治部統(tǒng)一安排,全軍各級干部以普通一兵的身份下到連隊(duì),和士兵一同學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動(dòng)和生產(chǎn),進(jìn)一步密切了官兵關(guān)系。其中,許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與士兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦??傊?,尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng),是我軍一貫堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。

      (二)新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義

      尊干愛兵、官兵一致是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ),是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ),是我軍所以能夠擁有排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉,這是任何剝削階級軍隊(duì)所無法比擬的。新時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)具有特別重要的意義。首先,這是加強(qiáng)我軍新時(shí)期思想政治建設(shè),保證政治合格的需要。搞好官兵團(tuán)結(jié),能夠促進(jìn)廣大官兵安心服役、愛軍習(xí)武,忠實(shí)履行自己的神圣使命和職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任 務(wù),這是政治合格的重要體現(xiàn)。搞好官兵團(tuán)結(jié),保持部隊(duì)內(nèi)部良好的人際關(guān)系,有利于抵制拜金主義、金錢至上、庸俗關(guān)系學(xué)等不良傾向的侵蝕,保持部隊(duì)思想政治的純潔性,從而保證我軍政治合格。其次,發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)是加強(qiáng)新時(shí)期我軍作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng),保持部隊(duì)高度集中統(tǒng)一的需要。我軍歷來以優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律著稱于世,做好尊干愛兵工作,切實(shí)貫徹落實(shí)官兵一致的原則,本身就是培養(yǎng)部隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)容;搞好官兵團(tuán)結(jié),有利于增強(qiáng)廣大官兵執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的自覺性,真正做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,保持部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一;搞好官兵團(tuán)結(jié),大家心往一處想,勁往一處使,有利于搞好部隊(duì)管理,不僅可以有效地預(yù)防各種事故的發(fā)生,保持部隊(duì)的穩(wěn)定,而且可以更好地落實(shí)各項(xiàng)條令條例,促進(jìn)我軍的正規(guī)化建設(shè)。第三,是深化部隊(duì)教育訓(xùn)練改革,迅速提高我軍高技術(shù)條件下作戰(zhàn)能力的需要。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國正處于社會(huì)歷史轉(zhuǎn)型過程中,如何適應(yīng)新的社會(huì)歷史條件,深化我軍教育訓(xùn)練的改革,把握新特點(diǎn)和探索新規(guī)律成為我們面對的重要課題。搞好官兵團(tuán)結(jié)不僅可以調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員的訓(xùn)練積極性,而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動(dòng)創(chuàng)新精神,從而順利解決部隊(duì)教育訓(xùn)練改革中的各種困難和障礙,推動(dòng)我軍各項(xiàng)改革和建設(shè)的發(fā)展,迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力。同時(shí),搞好官兵團(tuán)結(jié)有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。高技術(shù)戰(zhàn)爭是諸軍兵種的聯(lián)合作戰(zhàn),特別需要團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神及各種協(xié)同能力,而大力弘揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),搞好官兵團(tuán)結(jié),就非常有利于培養(yǎng)這種精神。

      (三)尊干愛兵中存在的問題

      目前,我軍在尊干愛兵中主要存在兩個(gè)大問題:一個(gè)是有的干部管理粗暴,不民主,打罵體罰士兵;另一個(gè)就是在一些單位官兵關(guān)系庸俗化。下面我們就談?wù)勥@兩個(gè)問題的具體表現(xiàn)。

      尊干愛兵是我軍內(nèi)部關(guān)系的主流。但是,面對改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,官兵關(guān)系出現(xiàn)了許多新問題、新情況。

      基層干部和骨干打罵體罰士兵的問題屢屢發(fā)生。主要有以下四種表現(xiàn):1.毆打、體罰士兵,傷害部屬的身體健康。也有一些干部和帶兵骨干對士兵的一些過失和錯(cuò)誤,不是在依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予必要處分的同時(shí),從法律、紀(jì)律和道德的結(jié)合上講清道理,幫助戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)問題的原因和危害,樹立改正缺點(diǎn)的信心,而是以罰代教。雖然,上述行為人都受到了應(yīng)有的法律制裁和行政處罰,但給被害人的身心健康造成的傷害是十分嚴(yán)重的。2.侮辱士兵人格尊嚴(yán),嚴(yán)重挫傷部屬的自尊心。個(gè)別基層干部和班長骨干不尊重士兵的人格尊嚴(yán),常常出口便是污言穢語,動(dòng)不動(dòng)就用挖苦、諷刺、謾罵性言詞進(jìn)行羞辱;有的人強(qiáng)迫士兵當(dāng)眾公布個(gè)人隱私,強(qiáng)迫自己看不慣的士兵去示眾、讓其當(dāng)眾出丑,或者迫使有過錯(cuò)的士兵當(dāng)眾自我懲罰,嚴(yán)重傷害了當(dāng)事人的自尊心。例如,某部少尉高某,多次采取惡劣手段侵犯士兵的人格尊嚴(yán),后被某軍事法院以虐待、迫害部屬罪,判處有期徒刑2年,受到了應(yīng)有的法律制裁。3.濫施處罰,違法限制部屬的人身自由。個(gè)別基層干部和骨干出于各種目的,非法限制部屬的人身自由,嚴(yán)重侵犯了士兵的正當(dāng)權(quán)益和部隊(duì)的管理秩序。他們有的不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,長期不允許士兵正常請假外出;有的濫施處分,隨意關(guān)戰(zhàn)士禁閉,限制其人身自由;還有的甚至用捆綁和非法拘禁等迫害部屬,嚴(yán)重違反有關(guān)法律規(guī)定,造成了很壞的影響。4.強(qiáng)迫士兵進(jìn)行超時(shí)、超強(qiáng)度的勞動(dòng)或訓(xùn)練。有些人對身體素質(zhì)較差的士兵不是真誠的關(guān)心和幫助,而是強(qiáng)迫他們從事超過正常承受能力的體力勞動(dòng)和訓(xùn)練,損害士兵健康;有的對有過失的士兵進(jìn)行體力處罰,令其在惡劣的環(huán)境下連續(xù)進(jìn)行訓(xùn)練或勞動(dòng),致使士兵不堪忍受,甚至造成傷殘;還有的出于打擊報(bào)復(fù)等惡劣動(dòng)機(jī),對士兵進(jìn)行身體折磨。

      官兵關(guān)系庸俗化則有以下幾種表現(xiàn)。一是關(guān)系物化。主要表現(xiàn)為有的干部把為戰(zhàn)士排憂解難不自覺地當(dāng)成了“有償服務(wù)”,有時(shí)為戰(zhàn)士做點(diǎn)事,就想要點(diǎn)回報(bào)。一些官兵出現(xiàn)了嫌貧愛富的苗頭,個(gè)別干部拿家庭困難的戰(zhàn)士開玩笑,瞧不起人家;還有的以貧富論遠(yuǎn)近。如,某部有個(gè)戰(zhàn)士,家庭本來比較困難,卻稱自己家有百萬資產(chǎn)。當(dāng)問起原因時(shí),是因?yàn)橛绣X的在連隊(duì)吃香;有個(gè)連長在給戰(zhàn)士請假時(shí),讓拿3條煙的戰(zhàn)士走了,拿兩條煙的沒準(zhǔn)假。這兩件事雖是個(gè)別的,但卻很有代表性,反映了部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的“物化”問題,發(fā)展下去,對部隊(duì)的危害極大。這種“物化”關(guān)系是部隊(duì)絕不允許的。二是組織行為個(gè)人化。在部隊(duì),我們時(shí)??梢月牭竭@樣一些說法,有的干部總說這項(xiàng)工作是我安排的,大家要支持我的工作,誰干不好就收拾誰;有的戰(zhàn)士也常講,現(xiàn)在我們都是給連長、指導(dǎo)員干,不好好干不行。在一些連隊(duì)還出現(xiàn)了要請假找連長,想入黨找指導(dǎo)員的現(xiàn)象,甚至個(gè)別同志搞個(gè)人說了算。有的戰(zhàn)士還講,我們連連長好使,跟連長干沒錯(cuò)等等。這些組織行為個(gè)人化的現(xiàn)象,不僅給官兵關(guān)系帶來了不良影響,而且也影響戰(zhàn)友之間的感情。三是稱謂發(fā)生變化。只要我們大家稍加留意就能發(fā)現(xiàn),部隊(duì)的稱呼出現(xiàn)了一些新的變化,稱同志的少了,“班長”、“老鄉(xiāng)”、“大哥”這些稱呼在部隊(duì)流行起來。這不只是稱呼變化的問題,而是對純潔的同志關(guān)系的沖擊?,F(xiàn)在講老鄉(xiāng)觀念,講哥們兒義氣的問題在一些官兵中有所滋長。有的戰(zhàn)士信奉“三個(gè)公章不如一個(gè)老鄉(xiāng)”;有的講“要想進(jìn)步快,全靠朋友拽”等等。戰(zhàn)士中存在的這些錯(cuò)誤思想將給部隊(duì)純潔的內(nèi)部關(guān)系帶來極大的影響,必須從根本上解決。

      (四)嚴(yán)格管理絕不等于簡單粗暴

      部隊(duì)雖然也比較注意克服軍閥作風(fēng)的影響,但是由于多種原因,某些軍事指揮官管理部隊(duì)?wèi)B(tài)度粗魯、說話粗暴,有時(shí)還帶著兇悍、殘忍等習(xí)氣。而過去對種種帶兵中的野蠻習(xí)氣,會(huì)被當(dāng)作“樸素的階級感情”、“勇猛”等優(yōu)點(diǎn)加以褒揚(yáng)。有人或許會(huì)說:“部隊(duì)要講嚴(yán),心慈莫帶兵。講人道,兵就沒法帶了?!逼鋵?shí),講愛兵和講嚴(yán)格,兩者是互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充的,講愛兵同“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理”是一致的。部隊(duì)管理有一句順口溜說:“寬是害,嚴(yán)是愛,松松垮垮要變壞?!边@句順口溜告訴我們:“嚴(yán)”的基礎(chǔ)是“愛”,內(nèi)心有真正的愛,才會(huì)有真正的嚴(yán),這兩者確實(shí)有著內(nèi)在聯(lián)系。另外,實(shí)施“嚴(yán)”與實(shí)施“愛”是需要互相補(bǔ)充的;“嚴(yán)”只有同“愛”結(jié)合起來,“嚴(yán)”才會(huì)產(chǎn)生巨大效果。嚴(yán)厲如果不同慈愛相結(jié)合,“嚴(yán)厲”只是一只“色厲內(nèi)荏”的紙老虎,嚇唬不了多少人。在我軍歷史上,許多帶兵嚴(yán)厲的優(yōu)秀高級將領(lǐng)幾乎個(gè)個(gè)都有“愛兵如子”的慈母心腸。“心慈莫帶兵”只是封建社會(huì)一句老話,對我軍不合適,在現(xiàn)代社會(huì)也不合適。只知嚴(yán)厲不知愛兵的指揮官,我軍歷史上也給他們一個(gè)說法,叫做“軍閥作風(fēng)”。

      毛澤東同志早就說過:“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對,我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。”解決了愛兵這個(gè)根本態(tài)度問題,其他問題包括帶兵方法、帶兵藝術(shù)的問題就可以迎刃而解。在人民軍隊(duì)中干部與戰(zhàn)士雖是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,但從本質(zhì)上講是同志關(guān)系,在政治上是完全平等的。干部只有教育、管理士兵的責(zé)任,沒有侮辱、打罵士兵的權(quán)利,而士兵也沒有違抗命令、凌駕于管理之上的權(quán)利。干部要帶兵,就要知兵,而知兵就必須愛兵。知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么,這樣才是真正的知兵,才能愛兵。同樣,我們的干部只要真正把戰(zhàn)士當(dāng)親人,把愛兵當(dāng)天職,處處關(guān)心體貼他們,關(guān)心他們的冷暖疾苦,關(guān)心他們的成長進(jìn)步,關(guān)心他們的工作生活,以真摯的感情感染人,以良好的形象、模范的作用帶動(dòng)人,就沒有帶不好的兵。心貼戰(zhàn)士就能和戰(zhàn)士想到一起,說到一起,玩到一起,工作到一起,就能知道戰(zhàn)士在哪里,在想什么,在干什么,有什么困難和問題,就能有針對性地做好教育管理工作。“南京路上好八連”的干部可以說是全軍基層干部關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的典范。他們經(jīng)常找戰(zhàn)士拉家常、話人生,關(guān)心戰(zhàn)士的成長進(jìn)步和冷暖;以普通一兵的身份擠進(jìn)戰(zhàn)士的聊天圈和娛樂圈,增進(jìn)思想感情的交融;扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)行“五同”,與戰(zhàn)士同甘共苦,相濡以沫。他們做到凡是戰(zhàn)士家屬來隊(duì),干部都要親切看望;凡是戰(zhàn)士生病住院,干部都要到醫(yī)院慰問;凡是節(jié)假日,干部都要到伙房幫廚、替戰(zhàn)士站崗。干部捧出一腔愛,戰(zhàn)士報(bào)來一片情,連隊(duì)的官兵關(guān)系始終水乳交融。由此可見,只要干部端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,就能建立親密的官兵關(guān)系。換句話說,進(jìn)行尊干愛兵教育,首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。其二,我們提倡干部要關(guān)心學(xué)員的生活和疾苦,對學(xué)員的冷暖要掛在心上,想學(xué)員所想,急學(xué)員所急,想方設(shè)法為學(xué)員排憂解難,做學(xué)員的貼心人,同時(shí),也要求學(xué)員要尊重關(guān)心干部,不僅要服從命令,聽從干部指揮,積極地支持干部的工作,而且對干部在生活上、工作上要給予適當(dāng)照顧和幫助,緊急關(guān)頭,干部關(guān)心學(xué)員和學(xué)員關(guān)心干部都應(yīng)該做到“把生命留給別人,把犧牲留給自己”。這樣才是真正的尊干愛兵、官兵一致。

      (五)增強(qiáng)民主意識(shí),絕不搞庸俗關(guān)系

      繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵、官兵一致的優(yōu)良傳統(tǒng),保持官兵之間深厚的階級感情和健康的人際關(guān)系,不僅要深入進(jìn)行教育,建立健全相應(yīng)的制度措施,而且還要在實(shí)踐中一點(diǎn)一滴地精心培養(yǎng)。無論是干部戰(zhàn)士都要認(rèn)清官兵之間應(yīng)該是一種純潔的同志關(guān)系、兄弟關(guān)系,而不是靠金錢、靠吃喝、攀老鄉(xiāng)等手段建立起來的庸俗關(guān)系,自覺抵制拜金主義、金錢至上的腐蝕拉攏,這樣才能保持和發(fā)展健康的官兵關(guān)系,增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。如駐吳淞口某守備營,面對著市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,既積極做好戰(zhàn)士方面“揚(yáng)湯止沸”的工作,又重點(diǎn)對干部方面“釜底抽薪”,截?cái)嗖徽L(fēng)的風(fēng)源。做到誰收禮誰受處分;誰搞親疏厚薄誰在全營公開檢查;誰侵占士兵利益誰如數(shù)退賠,并視情繩之以紀(jì)律。兩年來,全營沒有發(fā)生一起干部收受禮物、拿原則做交易和搞親疏關(guān)系的現(xiàn)象。作為戰(zhàn)士,也應(yīng)自覺抵制拜金主義、金錢至上歪理邪說的影響,腳踏實(shí)地將自己的主要精力投入到工作、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之中,努力鍛煉自己,提高自己,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持的良好風(fēng)尚,不搞吃吃喝喝,不搞拉拉扯扯,不搞煙酒開路,以自己的勤奮努力和真才實(shí)學(xué)贏得干部、戰(zhàn)友的認(rèn)同和贊許。

      新時(shí)期密切官兵關(guān)系,應(yīng)重視增強(qiáng)和培養(yǎng)官兵健康的民主意識(shí)。作為干部,對涉及到戰(zhàn)士考學(xué)、轉(zhuǎn)改志愿兵、入黨、提干、評功評獎(jiǎng)等事關(guān)戰(zhàn)土切身利益的敏感性問題,要自覺做到政策公開、指標(biāo)公開、群眾意見公開、審批結(jié)果公開,出以公心,公道透明。南京軍區(qū)某裝甲師致力于探索新形勢下思想政治教育工作的新思路、新方法,在實(shí)踐中走出了一條搞好思想政治建設(shè)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)的新路子,創(chuàng)造了“四公開一監(jiān)督”的方法,即:公開事關(guān)連隊(duì)建設(shè)全局的重大問題;公開與官兵切身利益有關(guān)的敏感性問題;公開連隊(duì)經(jīng)費(fèi)物資管理使用情況;公開干部管理規(guī)定和執(zhí)行情況。監(jiān)督連隊(duì)經(jīng)常性工作落實(shí)情況,其核心就是對事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的連隊(duì)重要工作都予以公開,以公開求共識(shí),以公開求公正,以公開求公平,以公開求落實(shí),以公開求團(tuán)結(jié),不僅成為新形勢下發(fā)揚(yáng)我軍三大民主優(yōu)良傳統(tǒng)的有效形式,也是新時(shí)期密切官兵關(guān)系的有效方法。 與此同時(shí),干部戰(zhàn)士都應(yīng)從連隊(duì)建設(shè)出發(fā),提倡搞五湖四海而不是小圈子,并努力培養(yǎng)勇于批評與自我批評的作風(fēng),壓邪氣,樹新風(fēng),互相關(guān)心,互相幫助,互相鼓勵(lì)。這樣常抓不懈,持之以恒,就一定能使我軍尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

      第四篇:尊干愛兵教育

      糾治不正之風(fēng) 純潔內(nèi)部交往

      建立和諧的官兵關(guān)系

      今年開展的黨的第二批群眾路線教育,主要糾治的一個(gè)問題就是糾治官兵身邊不正之風(fēng)。通過營隊(duì)開展自查,我們感到收禮和送禮還是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。那么,大家要問,今天講尊干愛兵教育,為什么要說收禮送禮,不正之風(fēng)呢。我想,這其中核心的一個(gè)問題就是內(nèi)部關(guān)系不純潔,人際關(guān)系庸俗化導(dǎo)致的結(jié)果。

      提起收禮送禮、亂拉關(guān)系,大家一定會(huì)非常反感,因?yàn)檫@是一種庸俗的關(guān)系,也是一種腐敗現(xiàn)象。但如果我要問,在座的大家有誰送過禮、有誰拉過關(guān)系,每個(gè)人都會(huì)一口否定。我是相信大家的,但是生活當(dāng)中確實(shí)存在著這些行為。今天我不是在做調(diào)查,而是要和大家共同探討一下,為什么大家都認(rèn)為不對和反對的事,卻還在有人去做呢?我們又該如何看待和對待這種現(xiàn)象?今天講課的題目就是“糾治不正之風(fēng),純潔內(nèi)部交往,建立和諧的官兵關(guān)系?!敝饕v三個(gè)方面的內(nèi)容:

      一、官兵交往中存在的不正之風(fēng);

      二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè);

      三、如何建立和諧的官兵關(guān)系。

      授課目的:通過本課,使同志們破除“交往靠錢物”、“辦事靠關(guān)系”的錯(cuò)誤思想;樹立進(jìn)步靠實(shí)干、辦事靠組織的思想觀念;自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響,建立純潔友愛團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系。

      一、官兵交往中存在的不正之風(fēng)

      近年來,由于受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,一些同志也學(xué)會(huì)了送禮,有的把地方上的庸俗關(guān)系學(xué)也帶到了部隊(duì)。

      一是“感情投資”。在部隊(duì),我們許多年輕的同志渴望在部隊(duì)能有所發(fā)展,希望在政治上能有所進(jìn)步,希望能學(xué)點(diǎn)技術(shù)。這些愿望都是好的,這種上進(jìn)心也是難能可貴和值得稱贊的???是,由于近年來,受地方上不良風(fēng)氣的影響,有的同志為了解決入黨、提干、考學(xué)、評功評獎(jiǎng)等問題,也會(huì)自覺不自覺地給干部送點(diǎn)“禮”;為了能學(xué)點(diǎn)技術(shù),為了 能轉(zhuǎn)改志愿兵,也時(shí)常會(huì)上點(diǎn)小“炮”。

      二是感情“物化”。一些同志在交往中也開始注重講“實(shí)惠”,用錢和物來衡量感情。有的戰(zhàn)士個(gè)人有了進(jìn)步,首先要感謝干部對他的幫助,會(huì)給干部送點(diǎn)什么。個(gè)別干部也認(rèn)為幫了你 的忙,拿點(diǎn)酬謝似乎也是應(yīng)該的。有的戰(zhàn)士探家歸隊(duì),給干部帶回點(diǎn)“土特產(chǎn)”,好象是理所當(dāng)然的事。如果真的是自家的土特產(chǎn),也無可厚非。比如北方的同志帶 回點(diǎn)自家產(chǎn)的水果,南方的同志帶回點(diǎn)自家腌的臘肉,大家在一起嘗一嘗風(fēng)味,也在情理之中??捎械膽?zhàn)士帶回的是“中華煙”、“五糧液”、“普洱茶”,這是你們家的土特產(chǎn)嗎?恐怕是醉翁之意不在酒。有的戰(zhàn)士家長,在戰(zhàn)士一入伍,就囑咐要多帶點(diǎn)錢,多長點(diǎn)心眼,會(huì)來點(diǎn)的事,錢不夠要給家來電話。使我 們的新戰(zhàn)士,還沒學(xué)會(huì)打槍,先學(xué)會(huì)了“上炮”;沒學(xué)會(huì)敬禮,先學(xué)會(huì)了送禮。

      三是搞“小圈子”。有的同志搞老鄉(xiāng)關(guān)系,圖的是辦事方便。有的干部搞老鄉(xiāng)關(guān)系為的是有“心腹”,有的老鄉(xiāng)在一起為的是喝酒拉家常,有的把眼光專盯在有權(quán)的老鄉(xiāng)身上,有的對老鄉(xiāng)的話言聽計(jì)從,只要老鄉(xiāng)讓干,什么事都愿意。有的明知老鄉(xiāng)干了違法亂紀(jì)的事,也不向組織匯報(bào),甚至包庇縱容。

      二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè) 1.不利于戰(zhàn)士的健康成長。

      大家都知道,一個(gè)人要想獲得真正的進(jìn)步,就必須付出艱苦的努力和辛勤的勞動(dòng)。就要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為連隊(duì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。但是,那些想通過送禮達(dá)到目 的的人,則認(rèn)為,既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)收下了禮,心中會(huì)有數(shù)的。所以就放松了自身的努力,時(shí)間長了,很可能就變成了一個(gè)相對落后的人。那么,這樣的人又怎么可能得 到進(jìn)步呢?即使可能由于個(gè)別人貪圖小利,為你的進(jìn)步給予了某種不應(yīng)有的關(guān)照,但由于你的表現(xiàn)與你的這種進(jìn)步相差甚遠(yuǎn),容易招至戰(zhàn)友們對你蔑視,使你陷入孤 立尷尬的地步。得到這樣的結(jié)果又何必呢?還有的同志,想送禮家境又不好,就不惜鋌而走險(xiǎn)。04年,集團(tuán)軍特戰(zhàn)旅服務(wù)中心一名戰(zhàn)士想轉(zhuǎn)士官。由于受專業(yè)的限制,沒能成愿。他卻認(rèn)為這是需要上“炮”,就去送禮。禮理所當(dāng)然被退了回來,并受到了批評。他不思悔改認(rèn)為是嫌少了,想多送,錢不夠就在物資采購上做文章,結(jié)果被機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),最后帶著恥辱離開了部隊(duì)。

      2、不利于部隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定

      在日常生活中,難以保證干部的思想覺悟都是一樣的。有個(gè)別的干部在庸俗關(guān)系學(xué)的面前當(dāng)了俘虜,“拿人錢財(cái),替人辦事”,收了禮就要投桃報(bào)李,以禮論功,辦 了不該辦的事,用了不該用的人。其實(shí),群眾的眼睛是亮的,大家也包括送禮者在內(nèi),心里并不敬重這樣的干部。實(shí)際上送禮也是對干部的一種腐蝕和坑害,使干部 容易走上犯錯(cuò)誤的道路。那些送禮的人,自持“上了炮,投了資”,往往不把這樣的干部放在眼里,成為連隊(duì)的特殊人物,容易助長違法亂紀(jì)的苗頭??梢哉f,不正 常的官兵交往,會(huì)使個(gè)別思想不健康的人,看到送禮有甜頭,則紛紛效仿,這樣又帶壞了一部分人。會(huì)使那些作風(fēng)正派、老實(shí)肯干的人,由于得不到公正的對待,而 心情壓抑、工作消極,有的甚至出于逆反心理而躺倒不干,這樣又打擊了一部分人。會(huì)使一個(gè)連隊(duì)出現(xiàn)是非不分、人心不劉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散局面,就樣又毀了 一個(gè)好連隊(duì)。執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)期間,就是我們十連,連隊(duì)由于單獨(dú)執(zhí)行任務(wù),干部們放松了自身要求。戰(zhàn)士請假要送禮,沒有事送了禮也有假;干部則以禮的輕重定假期長短。一個(gè)好端端的連隊(duì)走了下坡路。連隊(duì)接二連三出現(xiàn)私自離隊(duì),甚至逃離部隊(duì)的問題,連隊(duì)主官受到了處理,連隊(duì)也好幾年沒有抬起頭。送禮這一套不僅會(huì)害了干部,也會(huì)坑了戰(zhàn)士、毀了連隊(duì)。在連隊(duì)搞“小圈子”,同樣會(huì)造成嚴(yán)重惡果。以前,我們旅有個(gè)連隊(duì),連長、指導(dǎo)員分別把各自的老鄉(xiāng)納入自己的旗下,充當(dāng)?shù)昧χ趾托母?,愿望是自己好開展工作。其結(jié)果是,連長安排工作,和指導(dǎo)員同鄉(xiāng)的戰(zhàn)士自持有指導(dǎo)員作靠山,完成起來不緊不慢;到指導(dǎo)員布置任務(wù)時(shí),和連長同鄉(xiāng)的戰(zhàn)友也以連長做后盾,執(zhí)行起來更是拖泥帶水;其他省份的戰(zhàn)士則又把自己當(dāng)做了連隊(duì)建設(shè)的局外人,使得連隊(duì)小幫派四起,成 為了一淮散沙。最后不得不由機(jī)關(guān)出面,對干部進(jìn)行調(diào)整,對連隊(duì)進(jìn)行整頓。

      3、有損部隊(duì)的形象

      在人民群眾的心目中,人民軍隊(duì)是個(gè)大學(xué)校、大熔爐,是培養(yǎng)人教育人的地方,都爭相把子女送到部隊(duì)來鍛煉。而不正常的官兵關(guān)系,將失去人民群眾的這種信任,有損于我軍的形象。大家知道,戰(zhàn)士的津貼費(fèi)是有限的,要送禮就要向家里要,家里不給吧,怕影響孩子的進(jìn)步;給吧,又要支出一筆本不該支出的錢。部隊(duì)一些人 搞小圈子,又給一些沒有得到進(jìn)步的戰(zhàn)士提供了借口。他們并不是都從自己身上找原因,而是解釋成為是由于沒有上炮、沒有關(guān)系、沒有老鄉(xiāng)。作為家長,他們從開 始怨恨個(gè)別的干部,到怨恨部隊(duì)的不良風(fēng)氣,進(jìn)而改變了對人民軍隊(duì)的看法。

      三、如何建立和諧的官兵關(guān)系 要純潔官兵之間的交往,就必須破除私心雜念,從干部做起,從每一個(gè)人做起。

      一是要走出思想誤區(qū)。革命老人謝覺哉說過這樣的話:“進(jìn)步是從艱苦中來的,只有經(jīng)過勞作、經(jīng)過奮斗得來的進(jìn)步才是真正的進(jìn)步?!蔽覀兇蠹蚁肴朦h、想上軍校、想學(xué)技術(shù)、想轉(zhuǎn)士官在部隊(duì)長干,這都是好事,也是部隊(duì)建設(shè)所需要的。但是,部隊(duì)建設(shè)需要的是大批有真才實(shí)學(xué)的人。一個(gè)平時(shí)訓(xùn)練不刻苦、軍政素質(zhì)不過硬、沒有奉獻(xiàn)精神的人、文化知識(shí)貧乏的人,想靠送禮加入黨組織是非常困難的,跨進(jìn)軍校大門也是不可能的,即使通過投機(jī)取巧一時(shí)得逞,由于基本素質(zhì)不高,非常容易被揭露和淘汰。有的同志進(jìn)步了素質(zhì)提高了,就把感激組織上給予的培養(yǎng)和干部的幫助的心情,錯(cuò)誤地理解為只有送錢送物才能表達(dá)。其實(shí)把自己的工作做 好,為連隊(duì)多做貢獻(xiàn)就是最好的表達(dá)方式。五營有一個(gè)四川籍的藏族戰(zhàn)士,剛?cè)胛闀r(shí)連字都不會(huì)寫幾個(gè)。在指導(dǎo)員和他的班長幫助下,臨近退伍時(shí),已經(jīng)達(dá)到能獨(dú)立寫信的水平。他為了表達(dá)自己的心意,就為指導(dǎo)員和自己的斑長一人買了一塊一千多元的手表。指導(dǎo)員在再三推托不掉的情況,只好向團(tuán)里做了匯報(bào)。在機(jī)關(guān)調(diào)查時(shí),這名戰(zhàn)士是這樣說的,我也沒入黨,也沒立功,更沒有提干,就是為了感謝他們幫我認(rèn)字。在家我爸是一個(gè)老板,為了讓我學(xué)習(xí),把棍了都打折了,請的家教,三天讓我氣 走一個(gè)。我爸打我讓我學(xué)習(xí),是為了讓我繼承他的財(cái)產(chǎn)。人家指導(dǎo)員與我非親非故,教我學(xué)習(xí)是真為我好,我送他表是真心實(shí)意的,我爸來電話還說我買便宜了,不 然在地方讓我學(xué)到現(xiàn)在的水平,得化多少錢呢。最后,在營連一再做工作后,他才收回了手表,為連隊(duì)購買了圖書作為報(bào)答。

      二是要相信組織,相信干部。官兵之間的關(guān)系是以工作為紐帶,以感情為基礎(chǔ),交往的目的,不是為自己,而是為了我們大家、為了我們連隊(duì)建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)。在相 互交往中要赤誠相見,公道正直,急他人之所急,想他人之所想,甚至不惜以自己的犧牲換取別人的幸福。大家都對英模蘇寧比較熟知,他是一位團(tuán)參謀長,在投彈 發(fā)生意外,手榴彈即將在戰(zhàn)士身邊爆炸之際,他撲向了手榴彈,用自己的生命換取了戰(zhàn)友的生存。再說我們連的技術(shù)員楊玉喜,在八六年三江口抗洪戰(zhàn)斗中,他一個(gè)人連續(xù)救出了七名被洪水圍困的戰(zhàn)友,他可不是用沖鋒舟,而是洇水救人,回團(tuán)后被上級記一等功??梢哉f,我們的干部是關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士的,能在生死關(guān)頭救戰(zhàn)友的 人是最值得信任的。在我們的干部隊(duì)伍中絕大多數(shù)的干部是好的,是正直和公道的。而在生活中我們有的戰(zhàn)士對干部缺乏信任感,有話對老鄉(xiāng)說,有事找個(gè)人辦,我 們有的個(gè)別素質(zhì)非常好的同志,平時(shí)表現(xiàn)也非常突出,渴望通過正當(dāng)途徑求得進(jìn)步,對請客送禮、拉關(guān)系的一套很反感。但是又怕自己不送別人送,而被別人擠掉只好違心地送,這無形當(dāng)中又助長的送禮之風(fēng)。有的人偏聽偏信,總認(rèn)為別人的進(jìn)步是通過不正當(dāng)手段得來的,事實(shí)上絕非如此。

      三是干部要潔身自好,戰(zhàn)士要自尊自愛。戰(zhàn)士給干部送禮當(dāng)然不對,但是有受禮的才有送禮的;戰(zhàn)士與干部拉關(guān)系固然錯(cuò)誤,但也是干部認(rèn)可和默許才造成的。如果我們每個(gè)干部都能堅(jiān)持原則,不以權(quán)謀私,不以禮取舍,那么戰(zhàn)士的禮也就無處可送;如果每個(gè)干部都能堅(jiān)持五湖四海,那么戰(zhàn)士也就不會(huì)到處拉老鄉(xiāng)關(guān)系的。當(dāng)一 個(gè)同志有了困難或遇到挫折時(shí),大家不是袖手旁觀,而是應(yīng)該主動(dòng)伸出友誼之手,熱情關(guān)懷,積極幫助。在抵制亂拉關(guān)系的問題上,除了要求干部堅(jiān)持五湖四海,為戰(zhàn)士樹起團(tuán)結(jié)的榜樣,作為戰(zhàn)士也要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。能影響團(tuán)結(jié)的事不做,能破壞團(tuán)結(jié)的活動(dòng)不參加,多參加連隊(duì)組織的活動(dòng),不要涉足老鄉(xiāng)的圈子。特別是當(dāng)連隊(duì)干部是你的老鄉(xiāng)時(shí),要擺正關(guān)系,不能有事沒事都往老鄉(xiāng)房間里鉆,這樣不但會(huì)對干部造成不良影響,也會(huì)使大多數(shù)同志失去對你的信任。即使你工作干的不錯(cuò),也會(huì)被同志們認(rèn) 為是靠老鄉(xiāng)關(guān)系得來的。

      戰(zhàn)友們,純潔友愛團(tuán)結(jié)的官兵關(guān)系,是我軍不斷發(fā)展壯大,取得勝利的重要保證。新形勢下,純潔官兵關(guān)系,保持正常交往,不僅是增進(jìn)戰(zhàn)友情誼,加強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié)的需要,更 是我軍增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的必然要求。讓我們官兵之間彼此尊重、相互理解、追求美好、摒棄丑惡,每一天都生活在和諧友愛的良好氛圍之中,讓官兵友愛的旋律,永遠(yuǎn)回蕩在軍營的上空。

      第五篇:關(guān)于尊干愛兵演講稿

      關(guān)于尊干愛兵演講稿

      同志們:

      你們好,今天我要講的題目是《尊干愛兵》。尊干愛兵就是尊重服從干部,干部要愛護(hù)關(guān)心自己的兵

      尊干愛兵的提出,是我軍密切官兵關(guān)系的一個(gè)偉大創(chuàng)舉,意義非常深遠(yuǎn)。

      毛澤東在三灣改編時(shí)提出了破除軍閥作風(fēng),實(shí)行民主制度。古田會(huì)議決議進(jìn)一步確立了人民軍隊(duì)新型的官兵關(guān)系,廢除了肉刑和打罵制度??谷諔?zhàn)爭時(shí)期毛澤東又提出了官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍的三大原則。在延安整風(fēng)期間,陜甘寧邊區(qū)部隊(duì)創(chuàng)造性地提出了尊干愛兵這一密切官兵關(guān)系的倡議,此后,半個(gè)多世紀(jì)以來,尊干愛兵一直成為我軍改善官兵關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)根本原則和根本制度堅(jiān)持了下來,使這一優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。

      1944年陜甘寧邊區(qū)留守部隊(duì)經(jīng)過整風(fēng)運(yùn)動(dòng),清除了軍閥主義和教條主義,徹底檢討了官兵關(guān)系中存在的問題,糾正了各種不良傾向。在整風(fēng)中,各部隊(duì)都擴(kuò)大了民主范圍,允許凡有意見的和受過壓制的同志都可以通過寫信或當(dāng)面陳述的方式向上級報(bào)告,使部隊(duì)官兵關(guān)系得到進(jìn)一步密切。1944年4月11日,時(shí)任總政治部副主任的譚政同志,在《關(guān)于軍隊(duì)政治工作問題》的報(bào)告中提出軍隊(duì)一定要廢止漫罵和肉刑,堅(jiān)決執(zhí)行古田會(huì)議決議的要求。陜甘寧晉綏聯(lián)防軍在學(xué)習(xí)譚政報(bào)告的過程中,普遍召開了連隊(duì)民主大會(huì)檢討官兵關(guān)系。

      聯(lián)防軍教導(dǎo)一旅第十六團(tuán)提出了愛護(hù)戰(zhàn)士,尊重干部的口號(hào),率先開展尊干愛兵運(yùn)動(dòng)。他們從辦好連隊(duì)伙食,解決戰(zhàn)士困難,關(guān)心傷病員和問寒問暖入手,深入到改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)干部的群眾觀念和愛兵觀念,官兵關(guān)系有了很大改善。

      然而到底怎樣的愛兵呢?作為來自于被別人稱之為山上不長草,風(fēng)吹石頭跑的內(nèi)蒙古的我來講,愛兵如兄弟這是我在基層部隊(duì)干了八年之后,根據(jù)自己的切身體會(huì)總結(jié)的一句話。家長們將孩子送到部隊(duì),交到我們手中的時(shí)候,我們受到的是真摯的信任、殷切的希望。來自不同的鄉(xiāng)音、不同的性格、不同的年齡、不同的經(jīng)歷的戰(zhàn)友們和我們組成一個(gè)新的集體,一個(gè)全新的家庭。我們不僅是帶兵的人、管兵的官,更重要的是兵的父母、兵的兄長。我們背負(fù)著的是家長們殷切的注視的目光,面臨著的是一群渴望知識(shí)、渴望成才的年輕人,我們沒有理由拒絕他們的要求和愿望,沒有理由打破他們的夢想和希冀。只有用父母熱忱般的心,兄長手足般的情去關(guān)心、去愛護(hù)、去體貼我們的戰(zhàn)士,我們的綠色軍營處處就會(huì)被真情系滿。這是對戰(zhàn)士負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對部隊(duì)負(fù)責(zé),也是帶兵人義不容辭的責(zé)任。

      尊干愛兵,是我軍從無到有、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利的法寶。無論是過去,還是現(xiàn)在,以至于將來,尊干愛兵都是我們這支人民之師永恒的話題。只要用真情去澆灌戰(zhàn)士們純潔的心田,必將開出璀璨的團(tuán)結(jié)之花,必將結(jié)出豐碩的勝利之果。真心地愛兵吧!誠心的尊干吧!讓我們官兵攜手并進(jìn),同·心協(xié)力澆鑄我們綠色的鋼鐵長城,托起的將是攻無不克,戰(zhàn)無不勝,堅(jiān)不可摧,勇往直前的人民軍隊(duì)!

      以上這篇是關(guān)于尊干愛兵演講稿。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

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