第一篇：如何寫(xiě)好年終總結(jié)

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如何寫(xiě)好年終總結(jié)

光會(huì)干活，但不會(huì)表達(dá)的話，你的年終獎(jiǎng)就只能和你saygoodbye了！其實(shí)，很多人寫(xiě)不好年終總結(jié)，都是因?yàn)檫@些問(wèn)題：

1、事無(wú)巨細(xì)，沒(méi)有重點(diǎn)

一整年的工作涉及方方面面，大小事情很多，無(wú)需事無(wú)巨細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。要清楚年度總結(jié)絕不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌，一定要抓住這一年來(lái)的工作重點(diǎn)和幾個(gè)突出的成績(jī)、亮點(diǎn)進(jìn)行闡述，不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感。

2、簡(jiǎn)單羅列，只是工作量的匯總

工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過(guò)總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無(wú)意義的。

3、過(guò)分報(bào)喜or過(guò)分低調(diào)

很多人都會(huì)有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向。特別是在年終總結(jié)中，大家肯定希望提及自己的功勞，體現(xiàn)價(jià)值。反而對(duì)失誤的事情閉口不談。其實(shí)這樣很不好，因?yàn)樽约喊l(fā)現(xiàn)失誤，并且總結(jié)得出經(jīng)驗(yàn)，可以規(guī)避以后類(lèi)似的問(wèn)題。

另外，如果你不主動(dòng)提及失誤，當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的失誤時(shí)，你又該如何應(yīng)對(duì)呢？ 另一種情況就是過(guò)分低調(diào)。我們會(huì)覺(jué)得自己的所作所為，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里呢！這就導(dǎo)致我們?cè)谀杲K終結(jié)上會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：對(duì)于自己的成績(jī)，寥寥帶過(guò)，對(duì)于失誤的地方，又檢視地過(guò)于細(xì)致。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷提升，許多領(lǐng)導(dǎo)人越來(lái)越放權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)人有時(shí)并不會(huì)全面地了解你的工作情況。你不懂表現(xiàn)，很可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)人造成你能力不佳、不懂思考的誤會(huì)。

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4、謊報(bào)數(shù)字，成績(jī)注水

年終總結(jié)，是公司的一件大事，需要全體員工的參與。這么多雙眼睛下，部分人會(huì)做出謊報(bào)數(shù)字或共享別人的工作成果，以體現(xiàn)出自己不錯(cuò)的工作成績(jī)的事情。這種事有違信譽(yù)，也違背實(shí)事求是的工作原則！

5、臨陣磨槍、草草了事

通常年底工作繁忙，這時(shí)候還要做年終總結(jié)，難免很多人不會(huì)臨陣磨槍?zhuān)莶萘耸拢〉鋵?shí)，許多部門(mén)每周、甚至每日都會(huì)開(kāi)例會(huì)，而例會(huì)上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時(shí)可以參考的素材。因此，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實(shí)也需要日常的積累和進(jìn)行階段性總結(jié)。只有把平時(shí)的總結(jié)做好了，才能“多快好省”地寫(xiě)出一份到位的年終總結(jié)。

那么，如何寫(xiě)好一份年終總結(jié)呢？要注意這7個(gè)關(guān)鍵

現(xiàn)在很多總結(jié)都需要用PPT匯報(bào)，PPT的長(zhǎng)處是圖文并茂，多媒體動(dòng)畫(huà)炫目奪人，結(jié)果是總結(jié)形式越來(lái)越出彩，但是內(nèi)容呢？越來(lái)越難寫(xiě)，不然也不會(huì)每到年底，有那么多人去網(wǎng)上買(mǎi)總結(jié)模板應(yīng)付了事。

如果只是把別人的模板拿來(lái)改一改就變成自己的總結(jié)，這樣寫(xiě)總結(jié)自然質(zhì)量不高。今天秋葉就給大家分享寫(xiě)年終總結(jié)的七個(gè)關(guān)鍵思維，希望對(duì)各位寫(xiě)工作總結(jié)有所幫助。

1、明確定位：你給誰(shuí)寫(xiě)？

對(duì)內(nèi)寫(xiě)工作總結(jié)，也許是你是寫(xiě)給直屬領(lǐng)導(dǎo)，也許是你幫領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)總結(jié)材料給更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)看；

對(duì)外寫(xiě)工作總結(jié)，也許是給主管部門(mén)，也許是給外部專(zhuān)家，也許是服務(wù)的客戶(hù)。這些場(chǎng)合對(duì)工作總結(jié)的要求，文風(fēng)，素材，框架區(qū)別都很大。很多人寫(xiě)總結(jié)習(xí)慣復(fù)制粘

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貼，但是面對(duì)不同的匯報(bào)對(duì)象，你能隨便復(fù)制粘貼嗎？

如果你給不同的人寫(xiě)匯報(bào)材料，就要學(xué)會(huì)從他們的角度來(lái)思考問(wèn)題，從他們需要的高度來(lái)提煉材料，你的年終總結(jié)寫(xiě)作能力才能真正提高！

2、明確類(lèi)型：你寫(xiě)哪種？

僅僅知道工作匯報(bào)的對(duì)象還不夠，還得了解自己匯報(bào)的類(lèi)型。

在內(nèi)部匯報(bào)建議按基層，中層，高層分類(lèi)考慮，基層往往側(cè)重搜集材料，中層往往側(cè)重提煉思路，高層往往側(cè)重提出愿景，這些就決定了你寫(xiě)匯報(bào)的基調(diào)和選材必須有差異。

基層寫(xiě)年終總結(jié)多是匯報(bào)自己的崗位工作，直白說(shuō)就是沒(méi)有功勞曬苦勞，都是差不多的工作，就比一比誰(shuí)的份量足。這樣帶來(lái)的一個(gè)弊端就是工作總結(jié)越寫(xiě)越厚，但在領(lǐng)導(dǎo)眼里，誰(shuí)的工作總結(jié)寫(xiě)得厚就是做得比較多比較好，其實(shí)這也是有道理的——如果你平時(shí)不注意積累不注意搜集材料臨到年尾你哪里來(lái)的素材把總結(jié)寫(xiě)厚？

基層要敢把年終總結(jié)寫(xiě)薄，要么是工作業(yè)績(jī)太出色，要么的確沒(méi)什么好業(yè)績(jī)寫(xiě)，要么單位本來(lái)就是走形式主義的場(chǎng)，你說(shuō)你是哪一種？

但中層寫(xiě)總結(jié)對(duì)自己就要更高的要求，僅僅會(huì)記流水賬還不夠，還得會(huì)歸納提煉。中層一般都要在上一階段的經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)上，提出自己部門(mén)未來(lái)一年的工作思路，這里面不能只是沒(méi)有業(yè)績(jī)湊亮點(diǎn)，而是要拼深度拼力度。

關(guān)于市場(chǎng)你怎么看？提多高的目標(biāo)？為什么這個(gè)目標(biāo)合適？準(zhǔn)備怎么做？同行都怎么做？

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為什么我們要選擇這樣做？這樣做有什么風(fēng)險(xiǎn)？做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施了嗎？如果萬(wàn)一沒(méi)有完成會(huì)有什么后果？

這些問(wèn)題都應(yīng)該在中層的匯報(bào)里面系統(tǒng)考慮，但實(shí)際上，大部分經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)只有數(shù)據(jù)，沒(méi)有分析，大家把精力都用在了整理數(shù)據(jù)或者美化PPT上去了。

比如下圖的PPT，看起來(lái)工整規(guī)范，數(shù)據(jù)一目了然，現(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了，這些數(shù)據(jù)說(shuō)明什么問(wèn)題呢？不要指望通過(guò)口頭介紹說(shuō)清楚，有幾個(gè)人能做到文字都說(shuō)不清的事情，口頭能表達(dá)清楚呢？

至于高層做總結(jié)，更多是強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃，有些人會(huì)嘲笑高層只會(huì)沒(méi)有愿景畫(huà)大餅，但是作為高層反復(fù)讓員工相信我們有能力看見(jiàn)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景和空間，有信心搶占業(yè)務(wù)的制高點(diǎn)，是非常重要的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施，這些不叫總結(jié)，要總領(lǐng)。對(duì)高層而言，好總結(jié)不是比誰(shuí)寫(xiě)得多，而是比誰(shuí)看得遠(yuǎn)。

3、明確目的：為何要寫(xiě)？

即便是一份普通的工作總結(jié)，在不同的場(chǎng)合，寫(xiě)的目的是不同的。如果是年終盤(pán)點(diǎn)，你可能更多需要總結(jié)一年的得失，為明年做好規(guī)劃？

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如果是項(xiàng)目總結(jié)，你可能需要預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，想一想萬(wàn)一風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨你可以向哪里尋求應(yīng)對(duì)之策？

如果是新年規(guī)劃，你的目標(biāo)要得到保障，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭(zhēng)取？ 如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬，那真的沒(méi)有寫(xiě)的必要，畢竟你做的大部分重要的事情，領(lǐng)導(dǎo)都知道，要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道，要么說(shuō)明你的工作不重要，要么說(shuō)明你的業(yè)績(jī)不重要。

明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié)，而是要通過(guò)匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源，畢竟，工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器。

有的朋友工作業(yè)績(jī)實(shí)在不夠好。數(shù)據(jù)不行、趨勢(shì)不利、業(yè)績(jī)不夠，即使真的“一無(wú)所有”，你也必須想辦法找出“局部”亮點(diǎn)。沒(méi)有功勞就拼苦勞，質(zhì)量不行數(shù)量湊；沒(méi)有突破拼深度，有深度有內(nèi)涵的東西，不是一時(shí)半會(huì)兒看得出效果的；什么都沒(méi)有，那就拼愿景！今年的不足是為明年更大的進(jìn)步做鋪墊！

這些小伎倆其實(shí)只是為了避免被打板子，工作不可能次次順心，但是如果能總結(jié)出失敗的地方，知道如何改進(jìn)成長(zhǎng)，我想打板子的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)再給你機(jī)會(huì)的。

4、明確基調(diào)：何種寫(xiě)法？

屢戰(zhàn)屢敗還是屢敗屢戰(zhàn)？一無(wú)所獲還是積累經(jīng)驗(yàn)？這不是玩文字游戲，這是態(tài)度問(wèn)題！同樣的成績(jī)，不同的解讀就會(huì)帶來(lái)不同的反饋。在沒(méi)有業(yè)績(jī)的情況下，至少證明你一直在努力嘗試，一直在試錯(cuò)中成長(zhǎng)！

語(yǔ)言是有力量的，有時(shí)候語(yǔ)言的力量能幫你保住飯碗，因?yàn)檎Z(yǔ)言是你心態(tài)的反應(yīng)。

5、明確結(jié)構(gòu)：何種框架？

工作總結(jié)最忌諱形式化，或者寫(xiě)成一筆流水賬，匯報(bào)工作要有一個(gè)框架。

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領(lǐng)導(dǎo)喜歡的匯報(bào)思維往往是以點(diǎn)帶面還是面面俱到？一分為二還是抓大放??？實(shí)在沒(méi)有辦法就試試一個(gè)觀點(diǎn)三個(gè)論據(jù)的結(jié)構(gòu)，這就是所謂的“一個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)”寫(xiě)作方法。

比如下面的案例，內(nèi)容都是日常部門(mén)里面的零零碎碎，如果一筆流水賬自然沒(méi)有人認(rèn)為你的工作做得好。

但是工作匯報(bào)中領(lǐng)導(dǎo)想看到的無(wú)非兩點(diǎn)：要么開(kāi)源，要么節(jié)流。

如果業(yè)績(jī)不好，開(kāi)源無(wú)能，那就說(shuō)說(shuō)為公司節(jié)約了多少成本，也可以變相突出自己任勞任怨、加班加點(diǎn)。

把總結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題直接掛鉤，至少說(shuō)明你的存在還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)的價(jià)值?；鶎訉?xiě)匯報(bào)，大致的思路不外乎于此。

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經(jīng)過(guò)調(diào)整的匯報(bào)結(jié)構(gòu)非常好借助了領(lǐng)導(dǎo)的成本管理思維，且用領(lǐng)導(dǎo)熟悉的語(yǔ)言講話，有力說(shuō)明了瑣碎的工作和重要的成本控制工作之間的聯(lián)系。這就借助了成本管理思考框架的力量，現(xiàn)在你該明白為什么要去讀MBA了吧？就是為了學(xué)習(xí)這些商業(yè)分析框架。

6、明確數(shù)據(jù)：定性定量？

在工作匯報(bào)中經(jīng)常需要談?wù)剺I(yè)績(jī)指標(biāo)，其實(shí)業(yè)績(jī)指標(biāo)未必就是數(shù)據(jù)，指標(biāo)分定性考核和定量考核。

定性指標(biāo)往往彈性很大，誰(shuí)能夠概括得更給力，總結(jié)得更深刻就最出彩。比如大家都能完成的業(yè)績(jī)，你加上用戶(hù)，全面，突圍等正面詞匯，會(huì)顯得更有力量。另外為你的工作想一個(gè)應(yīng)景的標(biāo)題也是抓住眼球的靠譜辦法。

第二篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)

新疆伊犁恒信國(guó)際貿(mào)易物流有限責(zé)任公司

開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)工作小結(jié)

根據(jù)師黨委組織部、師國(guó)資委黨委《關(guān)于在印發(fā)<關(guān)于在兵團(tuán)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》文件精神，圍繞以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)基本情況

新疆伊犁恒信國(guó)際貿(mào)易物流有限責(zé)任公司是國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的國(guó)際貨代企業(yè)、自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)的進(jìn)出口企業(yè)和邊境小額貿(mào)易企業(yè)。

公司下屬的霍爾果斯分公司位于霍爾果斯口岸經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及邊民互市區(qū)建有地理位置優(yōu)越、設(shè)施功能齊全的占地7萬(wàn)平方米的貨場(chǎng)，貨場(chǎng)內(nèi)的倉(cāng)庫(kù)為海關(guān)監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)，系國(guó)內(nèi)進(jìn)出口貨物對(duì)俄、哈、吉、烏等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家對(duì)外貿(mào)易的中轉(zhuǎn)站和集散地，是對(duì)外聯(lián)貿(mào)、拓展的理想窗口和橋梁。

相對(duì)控股的伊帕爾汗香料發(fā)展有限責(zé)任公司以薰衣草為原料進(jìn)行自主研發(fā)、提煉、加工生產(chǎn)的天然香薰產(chǎn)品，涉及日常生活、美容、醫(yī)療、按摩、汽車(chē)、保健等多個(gè)領(lǐng)域，自2005年11月成立以來(lái)，始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量求發(fā)展，努力提高產(chǎn)品科技含量，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，到目前為止已開(kāi)發(fā)出17大系列126品種，產(chǎn)品正逐步走俏市場(chǎng)，被廣大消費(fèi)者接受與信賴(lài)。

恒信公司2007年上半年共完成進(jìn)出口總額1.06億美元，與去年同期相比提高32.5％，完成師下達(dá)年計(jì)劃（16000萬(wàn)美元）的66.3％；完成增加值310萬(wàn)元，完成師下達(dá)年計(jì)劃的57.72％；完成銷(xiāo)售總額1264萬(wàn)元，與上年同期809萬(wàn)元相比增長(zhǎng)了27.07%，職均收入10000元，完成師下達(dá)年計(jì)劃的66.67％；倉(cāng)儲(chǔ)貨物吞吐量10.86萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)116萬(wàn)元，完成師下達(dá)年計(jì)劃的96.67%。

伊帕爾汗公司截止到2007年6月底，薰衣草產(chǎn)品完成銷(xiāo)售額481萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)93.2%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)47萬(wàn)，同比增長(zhǎng)27%；薰衣草精油銷(xiāo)售369萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)13萬(wàn)。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓“四好”班子建設(shè)，真抓實(shí)干為企業(yè)改制與發(fā)展

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子分為恒信公司和伊帕爾汗公司，即兩塊牌子，一套班子，相互交叉任職，共有4名成員。為做好“四好”班子創(chuàng)建工作，公司以支部名義要求全體中層以上干部都要參加這一活動(dòng)，從自身做起，率先垂范，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)先進(jìn)性教育和企業(yè)改革改制，以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)體現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的成效。

主要工作是：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，以政治素質(zhì)好帶動(dòng)勤政為民

為了提高全體班子的政治素質(zhì)，加大了學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)和生產(chǎn)淡季的一周兩次的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、禮儀等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，購(gòu)置了《細(xì)節(jié)決定成敗》等各類(lèi)書(shū)籍，極大地提高了班子成員的學(xué)習(xí)積極性和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委的高度一致。

2、班子核心力明顯，作風(fēng)形象得到職工認(rèn)可

一個(gè)企業(yè)的成功與否，一個(gè)好班子和一個(gè)好班長(zhǎng)的作用至關(guān)重要。恒信公司歷經(jīng)七年的磨礪，由小到大，由弱到強(qiáng)，一步一個(gè)腳印的走到今天，成長(zhǎng)為霍爾果斯口岸最大的、標(biāo)幟性的外貿(mào)企業(yè)；伊帕爾汗公司作為一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，在短短的三年時(shí)間內(nèi)，不但經(jīng)濟(jì)效益連年上升，也使伊帕爾汗公司成為業(yè)界的楷模，使“伊帕爾汗”品牌成為行業(yè)的標(biāo)幟。這一切與現(xiàn)有班子的團(tuán)結(jié)配合、努力工作及影響力是分不開(kāi)的。一是民主集中制堅(jiān)持的較好，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項(xiàng)目安排、人事任免等都是集體討論決定的，或公司董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子會(huì)上通過(guò)的。班子之間相互尊重，以一把手為中心，一個(gè)聲音

對(duì)外的風(fēng)氣已形成，沒(méi)有相互之間勾心斗角、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象，分工合作，各負(fù)其責(zé)做的較到位。班子的影響力主要體現(xiàn)在作風(fēng)形象上，班子成員都能求真務(wù)實(shí)，不與職工爭(zhēng)利益，廉潔從業(yè)，勤儉創(chuàng)業(yè)。二是艱苦奮斗，盡量壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，嚴(yán)格控制通訊費(fèi)、招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi)等。三是班子成員從嚴(yán)要求，模范帶頭，保證了全體干部的勤政廉政。

3、迎難而上，全力以赴完成生產(chǎn)任務(wù)

我們兩個(gè)公司根據(jù)行業(yè)的不同，分別制定了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，半年來(lái)，兩個(gè)公司都全面超額完成了計(jì)劃指標(biāo)，總結(jié)起來(lái)，無(wú)非兩點(diǎn)，一是公司領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)的態(tài)度制定了一系列管理的辦法，這些辦法都針對(duì)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題以及可能發(fā)生的錯(cuò)誤，二是我們的各級(jí)員工很好的落實(shí)了這些辦法，都能全力以赴地執(zhí)行上級(jí)的指令，毫無(wú)保留地投入到本職工作，牢固樹(shù)立“務(wù)實(shí)、踏實(shí)、老實(shí)”的工作態(tài)度，說(shuō)到就要做到，企業(yè)因此按照既定戰(zhàn)略快步前進(jìn)。

總之，通過(guò)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，班子的整體素質(zhì)大大提高，整體作用明顯增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅上升。我們認(rèn)為，抓好“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，確實(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制及社會(huì)穩(wěn)定大有益處，應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，確保此創(chuàng)建活動(dòng)更加具有實(shí)效。

三、存在問(wèn)題及今后打算

在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，我們認(rèn)為在創(chuàng)新方面做的不夠，形式與內(nèi)容的結(jié)合上不到位，班子之間的交流溝通，特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面欠缺，還有在政治理論的學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待提高，等等，我們將在以后工作中加以改正和完善，使之制度化，長(zhǎng)期化，指標(biāo)化。

“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，是今后工作的重點(diǎn)，同時(shí)，結(jié)合“講正氣，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，把班子建設(shè)做的更好，我們將為之而努力工作。同時(shí)，建議上級(jí)黨委多指導(dǎo)，多考核，定指標(biāo)量化，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使創(chuàng)建活動(dòng)深入

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的心中，持之以恒。我們相信，只要始終抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不放松，必將極大推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與壯大。

2007年7月

第三篇：四好班子總結(jié)

環(huán)?？萍加邢薰军h支部“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

2011年，環(huán)?？萍加邢薰军h支部落實(shí)公司黨委的要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，深入開(kāi)展創(chuàng)“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)并取得了突破性進(jìn)展，年利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)為25萬(wàn)元，截止到11月，共完成利潤(rùn)65萬(wàn)元，其中蒸汽攤派支出30萬(wàn)元、額外支出15萬(wàn)元，現(xiàn)余利潤(rùn)20萬(wàn)元。為公司三年發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)

1、緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七屆六中全會(huì)精神相結(jié)合，統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感，使班子成員的思想進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新，提高了班子成員判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)

與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力。

2、著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，著力在提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平上下功夫。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，找準(zhǔn)了中心工作的切入點(diǎn)，有力地推動(dòng)了我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，深入班組、深入群眾，及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解職工在生活生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能

1、堅(jiān)持原則，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)單位人員調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、選拔干部等重大問(wèn)題基本上能在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，今年共調(diào)整人員18人次，選拔干部1人次，獎(jiǎng)金調(diào)整10回60余人次，使班子成員和黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達(dá)，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。切實(shí)履行自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。既不回避工作中存在的問(wèn)題，也不擴(kuò)大問(wèn)題，誠(chéng)懇幫助，善意批評(píng)，溝

通思想，形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體功能的提高。

2、強(qiáng)化思想政治工作，關(guān)心職工生活，凝心聚力。一是結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，充分調(diào)動(dòng)班組生產(chǎn)骨干的積極性。達(dá)到步調(diào)一致，協(xié)調(diào)有力。二是積極拓展民主渠道，善于接受各方意見(jiàn)，積極解決班組提出的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，支持班組開(kāi)展工作，定期到班組進(jìn)行走訪，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)與建議，共調(diào)整班組人員10人次，既解決了職工個(gè)人的難處，又解決班組人浮于事的狀態(tài)，使班組輕裝上陣，為形成合力創(chuàng)造條件。三是掌握職工疾苦，關(guān)心職工生活。認(rèn)真對(duì)待職工的訴求，扎實(shí)的對(duì)職工家庭狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)生活困難的職工進(jìn)行救助，今年共救助困難職工 25人次，緩解了困難職工的壓力和生活狀態(tài)，增強(qiáng)了組織的凝聚力。

三、勤政務(wù)實(shí)，努力抓好各項(xiàng)工作。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子始終把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展二條主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏，向管理要效益，積極開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。一是不斷加強(qiáng)管理水平，實(shí)現(xiàn)精細(xì)操作，確保產(chǎn)量最大化。為了取得好的經(jīng)濟(jì)效益，我們單位于年初，在本單位生產(chǎn)班組之間開(kāi)展了以安全、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的班組和

個(gè)人進(jìn)行200和50元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的班組和個(gè)人進(jìn)行100和30元的處罰和處理，截止到10月份，共獎(jiǎng)勵(lì)班組和個(gè)人30人次，處罰5人次。有力的推動(dòng)了管理水平的提高，實(shí)現(xiàn)了精細(xì)操作，確保了安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量最大化。二是加強(qiáng)科學(xué)管理，加大科技含量，實(shí)現(xiàn)收率最大值。今年原料嚴(yán)重不足，為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，在生產(chǎn)技術(shù)和操作條件允許的最大范圍內(nèi)，我們單位修改了技術(shù)指標(biāo)和工藝流程，修改后的實(shí)際收率比以前收率提高了5%。三是拓寬原料渠道，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。由于原料太少，無(wú)法滿足生產(chǎn)需要，我們不斷加大拓寬市場(chǎng)力度，取得錦州公司的合作，今年共購(gòu)買(mǎi)錦州焦油420噸，緩解了原料不足的困難。四是不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)尾料深加工項(xiàng)目。根據(jù)危險(xiǎn)廢棄物生產(chǎn)企業(yè)的要求和省市環(huán)保部門(mén)的要求，同時(shí)也為多創(chuàng)效益，我們對(duì)SM多聚物尾料進(jìn)行了深加工項(xiàng)目的研發(fā)和生產(chǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)加工多聚物近80噸，收率達(dá)到30%，增加了苯乙烯產(chǎn)品產(chǎn)量，深加工后的尾料形成S樹(shù)脂產(chǎn)品，增加了產(chǎn)值和利潤(rùn)。形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。五是創(chuàng)建廢料回收渠道，增加經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)周邊有排洪溝的有利條件，石化公司產(chǎn)品有時(shí)有跑漏現(xiàn)象，都淤積在五排洪，既容易造成污染事故，又無(wú)處扔掉。單位及時(shí)與石化公司安環(huán)部門(mén)以及物業(yè)回收部門(mén)取得聯(lián)系，利用我們單位可以加工的優(yōu)勢(shì)，回收石化公司排放的廢料進(jìn)行加工，既解決了石化公司的難處，又為單位增加了效益，今年回收廢料近20噸。六是加強(qiáng)裝置、設(shè)備維護(hù)，控制成本，為企業(yè)增收創(chuàng)效。

我們單位整套裝置是在利舊的基礎(chǔ)上建成投產(chǎn)的，經(jīng)過(guò)近5年的運(yùn)行，大部分設(shè)備已經(jīng)老化和存在不安全問(wèn)題，需要進(jìn)行大修和改造，如果委托建安公司承攬，根據(jù)以往大修項(xiàng)目的工作量，將需要30多萬(wàn)元資金。針對(duì)我們單位實(shí)際，為壓縮支出，經(jīng)單位研究，自己動(dòng)手對(duì)整套裝置進(jìn)行大修改造。全體職工經(jīng)過(guò)22天的奮戰(zhàn)，圓滿地完成了這次共16項(xiàng)檢修任務(wù)，使裝置煥然一新，確保了裝置正常開(kāi)車(chē)運(yùn)行，節(jié)約檢修費(fèi)用20多萬(wàn)元。

四、清正廉潔，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子做到了分工明確，責(zé)任到人，履行職責(zé)。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持廉潔奉公，不利用職務(wù)和職權(quán)上的便利謀取不正當(dāng)利益。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，凡要求別人做到的自己首先要做到，凡要求別人不做的自己帶頭不做。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為純潔黨的組織的切入點(diǎn)，大力弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的能力，保持清正廉潔。

總之，一年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建“四好班子”班子活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)和決策能力、執(zhí)行能力有了很大提高，班子集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：班子成員的工作方法需進(jìn)一步優(yōu)化。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，努力把我單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為過(guò)硬的“四好班子”。

環(huán)?？萍加邢薰军h支部

2011年11月3日

第四篇：四好班子總結(jié)

仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)楊柳初級(jí)中學(xué)校

四好班子建設(shè)總結(jié)

一年來(lái)，學(xué)校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質(zhì)、抓管理方法、抓校園文化、抓教學(xué)質(zhì)量、抓學(xué)校環(huán)境，創(chuàng)建一所受學(xué)生、家長(zhǎng)、老師滿意的學(xué)?！，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展“四好”班子活動(dòng)的意義

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，是當(dāng)前和今后牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，正確的業(yè)績(jī)觀基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、精神面貌、文明程度的好壞，主要在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好就會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾開(kāi)拓進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)業(yè)績(jī)和形象。反之，只能把學(xué)校引向衰亡。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了處領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)，明確了開(kāi)展“四好”班子活動(dòng)的重大意義。處領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)如何開(kāi)展“四好”班子制定了具體的辦法和措施。草擬了黨建工作量化考核辦法，堅(jiān)持黨組織在本單位的政治領(lǐng)導(dǎo)，并積極參與各系項(xiàng)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明、反腐倡廉、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面，提出了一些具體操作建議。

1、在班子建設(shè)方面，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度。按照“四好”班子建設(shè)的要求，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤在學(xué)習(xí)<江澤民文選>報(bào)告會(huì)上的講話》等文章。班子成員經(jīng)常交流思想，互通情報(bào)，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理信息。

2、在團(tuán)結(jié)方面，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作中互相協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)，班子成員達(dá)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作形成一體。并于9月5日召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)班子總體情況和班子成員個(gè)人情況進(jìn)行分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找了問(wèn)題，明確了方向，圍繞“四好班子”建設(shè)，提出了整改方案和整改措施。會(huì)議達(dá)到了溝通思想，查找問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，促進(jìn)工作的目的。

3、學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展了賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作的宣傳，成立了廉政教育領(lǐng)導(dǎo)小組。開(kāi)展了廉政教育月活動(dòng)。采購(gòu)議標(biāo)進(jìn)行了監(jiān)督。對(duì)黨員干部和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和工作監(jiān)管。要求有關(guān)人

員加強(qiáng)嚴(yán)守法紀(jì)，自警自律、拒腐防變的能力。特別是處領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從政方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定對(duì)照檢查。

4、開(kāi)展黨員信息采集和黨員證發(fā)放工作。支部同要求入黨的同志以及新分配來(lái)的大學(xué)生開(kāi)展談心活動(dòng)，鼓勵(lì)他們鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，努力做好本職工作。

5、樹(shù)立科學(xué)管理理念，建立面向全體管理機(jī)制，優(yōu)化資源配置。在人、材、物的管理和使用方面，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、制度化、程序化操作。象項(xiàng)目的人員安排、資金使用、物品采購(gòu)等重大事項(xiàng)都經(jīng)班子討論決定，并在校務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公布。減少了決策中的風(fēng)險(xiǎn)。安全質(zhì)量達(dá)到了上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

6、自查、總結(jié)了今年綜合治理工作情況，組織職工參加公民道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、禁毒和愛(ài)滋病知識(shí)試題、答題活動(dòng)。

7、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)群眾團(tuán)體工作，支持工會(huì)進(jìn)一步做好工會(huì)工作，增強(qiáng)群眾團(tuán)體的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化平等協(xié)商機(jī)制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《“五五”普法規(guī)劃》并下發(fā)到各教職工。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題都及時(shí)傳達(dá)，有的還張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織職工開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)到90%以上。

8、組織開(kāi)展了教育系統(tǒng)組織的安全施工專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和學(xué)校的安全生產(chǎn)管理，使自身安全防護(hù)成為每一個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。

9、加強(qiáng)信息調(diào)研工作，加快信息化進(jìn)程，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用和團(tuán)結(jié)教育職工關(guān)心學(xué)校生存發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面的積極作用。

10、存在的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)制度沒(méi)有正常進(jìn)行，客觀上是工作占用了一定時(shí)間，主觀上是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有合理安排，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。二部分領(lǐng)導(dǎo)有以干代學(xué)思想。

二、對(duì)今后“四好”班子建設(shè)做出如下安排：

1、針對(duì)“四好班子”建設(shè)活動(dòng)分析評(píng)議階段和班子民和生活會(huì)查找出的問(wèn)

題，繼續(xù)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步建立建全工作制度、管理制度和崗位責(zé)任制度，不斷完善長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)照“四好班子”考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查、自糾、自評(píng)。

2、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)班子、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型職工活動(dòng)”。要認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主的方式。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：

① 深刻理解“中國(guó)夢(mèng)”－－實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興就是中華民族近代以來(lái)最偉大夢(mèng)想。②學(xué)習(xí)《江澤民文選》，結(jié)合實(shí)際落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。

③學(xué)習(xí)管理知識(shí)，個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要大力提倡、鼓勵(lì)此類(lèi)學(xué)習(xí)。

④ 在加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部將于十一月份檢查黨員對(duì)黨章、黨內(nèi)法規(guī)遵守落實(shí)情況。

3、認(rèn)真抓好所在單位黨員和職工的日常教育，針對(duì)性地做好工作動(dòng)員和思想政治工作，防止出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象。在沒(méi)有突發(fā)問(wèn)題的情況下，重點(diǎn)做好職工思想教育和深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀實(shí)踐活動(dòng)。

4、要繼續(xù)對(duì)在崗人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。

5、按照淮組字[2007]25號(hào)文要求，認(rèn)真實(shí)行《黨員證》制度，支部要按規(guī)定組織好正常的黨內(nèi)生活，按時(shí)收繳黨費(fèi)，并及時(shí)填寫(xiě)。機(jī)關(guān)支部要做好預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正工作。

6、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)黨員提高技能，成為工作骨干。對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特別是近兩年新來(lái)的大學(xué)生，要在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷他們，為他們?cè)谡紊线M(jìn)步、業(yè)務(wù)上提高盡力創(chuàng)造條件。同時(shí)做好黨員發(fā)展工作，動(dòng)員非黨員工作骨干在政治上積極要求進(jìn)步，早日發(fā)展他們加入黨組織。

7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作，結(jié)合“五五普法”對(duì)職工加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象。

8、做好職稱(chēng)評(píng)審工作和元旦、春節(jié)期間給困難職工“送溫暖”的摸底和準(zhǔn)備工作。把關(guān)心職工生活，解決職工困難放到重要位置。

仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)楊柳初級(jí)中學(xué)校

2013年5月20日

第五篇：四好少年總結(jié)

西瓦爾圖中學(xué)“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”活動(dòng)總結(jié)

自我校倡導(dǎo)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”活動(dòng)以來(lái)，各班以少先隊(duì)大隊(duì)部為核心的爭(zhēng)當(dāng)四好少年活動(dòng)如火如荼地開(kāi)展起來(lái)，為更好地讓學(xué)生把活動(dòng)中學(xué)到的精神落實(shí)在以后的行動(dòng)中，我校團(tuán)支部部在12月里開(kāi)展了一系列的活動(dòng)：

1、利用晨會(huì)、學(xué)校廣播站介紹好少年的事跡，了解這些少年身上的所有品質(zhì)。并號(hào)召學(xué)生爭(zhēng)做一名好少年，并進(jìn)行感想交流。各班出版了以“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”為主題的板報(bào)，板報(bào)內(nèi)容豐富，為學(xué)校營(yíng)造了濃厚的氛圍。

2、開(kāi)展團(tuán)會(huì)、班會(huì)活動(dòng)。各班以“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”為主題召開(kāi)隊(duì)會(huì)以加深同學(xué)們對(duì)四好少年的理解。讓學(xué)生利 用課余或周末自己獨(dú)立查找資料，在班會(huì)上，通過(guò)講故事、誦讀格言、知識(shí)競(jìng)猜、歌唱、小品等表演方式展現(xiàn)自己獲取的資料，這樣就能主題鮮明而有教育實(shí)效性，既充分鍛煉了學(xué)生的自主性，又充分訓(xùn)練了學(xué)生的能力，也更一步地規(guī)范了學(xué)生言談、舉止文明程度，使學(xué)生的言談、舉止、表演做到落落大方，自然得體，又能做到文明、規(guī)范。

3、切實(shí)加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育，鼓勵(lì)同學(xué)們時(shí)時(shí)處處發(fā)揚(yáng)好少年精神，立足自身進(jìn)行崗位，要從身邊小事做起從自身出發(fā)。

4、通過(guò)開(kāi)展制作“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”小報(bào)活動(dòng)，學(xué)校宣傳氛圍濃厚了，學(xué)生通過(guò)小組合作、單獨(dú)制作等不同的形式制作出了精美的小報(bào)，因此，擴(kuò)大了學(xué)生對(duì)四好少年的認(rèn)識(shí)。，并為學(xué)生立志做個(gè)好少年打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、團(tuán)支部部對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，典型事跡通過(guò)學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳，并評(píng)選出學(xué)生心目中的好少年。

7、組織評(píng)選“四好少年”活動(dòng)，每班級(jí)選出一名，由校團(tuán)總支頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

在這一個(gè)月的活動(dòng)中，同學(xué)們經(jīng)過(guò)制作小報(bào)、班團(tuán)會(huì)、學(xué)校廣播站、評(píng)比四好少年等不同的方式，深深體會(huì)到做個(gè)好少年的時(shí)代性的要求。因此在今后的學(xué)習(xí)中，我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取人人都當(dāng)好少年，成為有用的人才。

西瓦爾圖中學(xué)團(tuán)總支

2010年3月5號(hào)