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      命好題學(xué)習(xí)總結(jié)(范文)

      時(shí)間:2019-05-14 03:26:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:命好題學(xué)習(xí)總結(jié)(范文)

      柳林學(xué)區(qū)白廟小學(xué)

      “有效評(píng)價(jià)”(“命好題”)專題培訓(xùn)總結(jié) 為進(jìn)一步提高教師有效評(píng)價(jià)的理論素養(yǎng),提升教師作業(yè)設(shè)計(jì)能力和命題能力,使校本教研活動(dòng)更加科學(xué)、規(guī)范并富有實(shí)效,近日,我校貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于“有效評(píng)價(jià)”(“命好題”)專題學(xué)習(xí)等文件精神,開(kāi)展了2011年暑期“有效評(píng)價(jià)”(“命好題”)專題校本培訓(xùn)。本次培訓(xùn),我校高度重視,整體部署,多措并舉,嚴(yán)密組織,各位教師不避酷暑,潛心研修,積極參與,嚴(yán)格考勤,保障了培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

      一、把握關(guān)聯(lián),深化主題,確定明晰“命好題”培訓(xùn)策略 我校在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入分析和研究教師對(duì)校本培訓(xùn)的需求,針對(duì)之前“備好課”、“上好課”、“評(píng)好課”培訓(xùn)中的有效做法以及存在的問(wèn)題,結(jié)合我校實(shí)際,制定了柳林學(xué)區(qū)白廟小學(xué)“命好題”培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)話方案,以“有效評(píng)價(jià)”(“命好題”)為主題,以“關(guān)注作業(yè)設(shè)計(jì)、聚焦命題評(píng)價(jià)、實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效”為宗旨,以“基于理論素養(yǎng)提高,開(kāi)展一次主題培訓(xùn);基于教學(xué)智慧共享,組織一場(chǎng)教學(xué)論壇;基于教學(xué)效果反饋,編制一份命題試卷(作業(yè)設(shè)計(jì));基于教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)化,研讀一本主題圖書(shū)”的“四個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容。以學(xué)生的發(fā)展為根本,以教師為主體,以解決教師在課堂教學(xué)中的各種評(píng)價(jià)性的實(shí)踐問(wèn)題為對(duì)象,從實(shí)施效果的呈現(xiàn),彰顯了“有效”,凸顯了“特色”,呈現(xiàn)了“精彩”。

      二、依據(jù)主題,聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)組織“命好題”培訓(xùn)活動(dòng) 本次校本培訓(xùn)各位教師以“命好題”為主題,聯(lián)系自身實(shí)際情況,制定了詳實(shí)而富有特色的培訓(xùn)方案。期間,王漢立校長(zhǎng)擔(dān)任校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,成為了實(shí)施校本教研的參與者、指導(dǎo)者和帶頭人。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),彰顯著各人不同的培訓(xùn)特色。學(xué)區(qū)督查小組深入我校,全程參與培訓(xùn)活動(dòng),確保我校培訓(xùn)工作的高質(zhì)、高效運(yùn)行。

      三、規(guī)定動(dòng)作,聚焦評(píng)價(jià),有效開(kāi)展“命好題”研修活動(dòng) 我校校本培訓(xùn)根據(jù)規(guī)定動(dòng)作——以“基于理論素養(yǎng)提高,開(kāi)展一次主題培訓(xùn);基于教學(xué)智慧共享,組織一場(chǎng)教學(xué)論壇;基于教學(xué)效果反饋,編制一份命題試卷(作業(yè)設(shè)計(jì));基于教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)化,研讀一本主題圖書(shū)”的“四個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容,聚焦“評(píng)價(jià)”,開(kāi)展豐富、扎實(shí)而富有特色的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

      1、立足校情、求真務(wù)實(shí),扎實(shí)提升“命好題”培訓(xùn)質(zhì)量 我校扎扎實(shí)實(shí)地以校為本、以師為本開(kāi)展“命好題”校本研修。培訓(xùn)期間,聚焦“評(píng)價(jià)”,直面問(wèn)題,開(kāi)展深度研究,多角度的審視判斷,教師的理論水平、研修能力得到一定的提高。

      在學(xué)習(xí)了理論后,組織教師精心研制出質(zhì)量高、排版巧的試卷。開(kāi)展了“有效評(píng)價(jià)”(“命好題”)的讀書(shū)交流活動(dòng)。從理論到實(shí)際,全方位地詮釋了“命好題”對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要。

      2、學(xué)區(qū)牽頭、校級(jí)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)“命好題”主題培訓(xùn)“命好題”校本培訓(xùn),我校依據(jù)校內(nèi)實(shí)際,充分利用各級(jí)

      教育資源,創(chuàng)造了一種積極的、協(xié)作性的學(xué)區(qū)內(nèi)教研文化,形成了專業(yè)引領(lǐng)、區(qū)內(nèi)互動(dòng)、同伴互助的研究網(wǎng)絡(luò)?;顒?dòng)呈現(xiàn)出參與人數(shù)多,輻射范圍廣,影響大的特點(diǎn)。

      通過(guò)這次培訓(xùn),大家深深感受到作為一名教師學(xué)會(huì)“命好題”的重要性。能否命好題,是考查一名教師素養(yǎng)的關(guān)鍵,當(dāng)然也是正確考查學(xué)生的有效方法。大家認(rèn)識(shí)到想命好題必須做到如下幾點(diǎn):

      一、確定題點(diǎn)。

      考哪些點(diǎn),是命題者首先要考慮的最重要的問(wèn)題,必須精心安排,不能隨心所欲,不同類型的考試有不同的點(diǎn),不同考次的考試有不同的點(diǎn)。不能無(wú)目的地“湊點(diǎn)”,所有確定的點(diǎn),都必須在課標(biāo)中找到根據(jù)。一張?jiān)嚲砩?,點(diǎn)的分布必須均勻,一個(gè)點(diǎn)的考題在一張?jiān)嚲碇胁荒芏啻沃貜?fù)。不同的點(diǎn)根據(jù)其特點(diǎn),可有不同的呈現(xiàn)方式,可以通過(guò)不同的題型進(jìn)行考查,或考記憶,或考比較,或考運(yùn)用,或考遷移,或考操作,或考創(chuàng)新??。這樣,所有該考的點(diǎn),才能分出輕重緩急,不致因過(guò)多交叉而影響全卷的比重失調(diào)。一張高水平的試卷,其布點(diǎn)猶如布兵列陣,車馬炮,相士兵,比例合理,梯隊(duì)分明,彼此呼應(yīng),各司其職。

      二、把好尺度。

      把好尺度,即試題的難度。難度合理科學(xué),自然就有了正常的區(qū)分度。難度要根據(jù)考試的性質(zhì)確定。一般說(shuō)來(lái),平時(shí)的檢測(cè)性考試,難度應(yīng)低于總結(jié)性考試;水平考試的難度應(yīng)低于選拔考

      試。平時(shí)檢測(cè)性考試的難度的確定,還必須考慮到教學(xué)實(shí)際,遵循循序漸進(jìn)的原則。在正常情況下,一張?jiān)嚲?,如果?0%以上的題目無(wú)人動(dòng)筆,則這張?jiān)嚲肀銘?yīng)視為廢卷;如果某道題只有30%以下的人得分,則這道題便應(yīng)視為廢題。老師們一般出的是單元考試、期中期末考試題,其難度不應(yīng)過(guò)大,易、中、難題的比例一般可按5、3、2控制,班級(jí)不同,學(xué)科不同,可靈活掌握。作為備考的適應(yīng)性的試題,其難度會(huì)更大一些,這要參考有關(guān)考試所發(fā)布的信息。難題絕不是偏題、怪題、“超標(biāo)”題。難,應(yīng)體現(xiàn)在綜合運(yùn)用上。容易題也不能理解為送分題,易題也可以出得活與巧。

      三、選好題型。

      形式應(yīng)為內(nèi)容服務(wù),題型必須有利于內(nèi)容的考查。在頻繁的考試實(shí)踐中,各個(gè)學(xué)科都出現(xiàn)了五花八門(mén)的考試題型,不少題型經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),得到師生的認(rèn)同,我們可以根據(jù)需要篩選梳理,靈活選用。主、客觀題型的比例要適當(dāng)。主觀題要有明確的指令,要有答題要求和答題指向,甚至規(guī)定答案字?jǐn)?shù),必要時(shí)可做提示示范,不要造成理解錯(cuò)誤而影響表達(dá)??陀^題,尤其是提供選項(xiàng)的客觀題,題干文字要簡(jiǎn)潔,供選答案不能拼湊,錯(cuò)誤選項(xiàng)也應(yīng)有干擾作用,不要給人以“胡說(shuō)八道”的“硬編”的感覺(jué),但不能“彎彎繞”,故弄玄虛?,F(xiàn)在各學(xué)科都十分重視聯(lián)系生活的拓展延伸題,這種試題更應(yīng)選好題型。題型要有利于學(xué)生的個(gè)性張揚(yáng)和創(chuàng)新。題型不能過(guò)于死板,要給學(xué)生留下施展的空間。我們提

      倡題型的新、巧、活,但不主張把題型整得玄、怪、偏。

      四、規(guī)范表述。

      題目的文字表述必須規(guī)范,要清楚、明了、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。絕不允許使用含糊其辭、模棱兩可的語(yǔ)言。有時(shí),在估計(jì)會(huì)出現(xiàn)誤解和忽略的地方,還可標(biāo)上著重號(hào),以作強(qiáng)調(diào)。除了文字表述,符號(hào)和字號(hào)的使用也必須規(guī)范,前后統(tǒng)一。

      五、設(shè)計(jì)卷面。

      卷面力求字跡清晰、排版整齊美觀。題目之間的距離要疏密有致,切忌排得松散和擁擠。繪圖要大小適中。答題處要留下足夠的空間。題首要注明考試類別、科目、考試時(shí)限、卷面頁(yè)數(shù)和總分;分題要標(biāo)出題分;每頁(yè)下邊要標(biāo)明頁(yè)碼。試題和答卷分開(kāi)時(shí),特別要對(duì)準(zhǔn)題號(hào)。一道題最好不要轉(zhuǎn)頁(yè)排版。為了體現(xiàn)試卷的人文性,試卷上已出現(xiàn)了一些鼓勵(lì)和提示的話語(yǔ),甚至出現(xiàn)了簡(jiǎn)筆插圖,這是一個(gè)進(jìn)步,要以不影響讀題、答題為原則,切忌過(guò)爛過(guò)多。

      本期“命好題”校本培訓(xùn)已圓滿的落下帷幕,相信活動(dòng)必將會(huì)推動(dòng)我校繼續(xù)以全面提高教師綜合素質(zhì)為核心,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓(xùn)新形式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。老師們,“特色、均衡、提升”是白廟小學(xué)校本培訓(xùn)永不停息的追求,讓我們邁開(kāi)堅(jiān)實(shí)的步伐,去追尋白廟小學(xué)教育更加絢麗的明天!

      第二篇:命好題

      “命好題”專題學(xué)習(xí)總結(jié)

      斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)間在彈指一揮間悄然流逝。轉(zhuǎn)眼間,第三專題(命好題)的學(xué)習(xí)已接近尾聲?;仡欉@一專題的學(xué)習(xí)情況,我校教師自始至終都本著提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、更新教學(xué)理念的宗旨,積極參與專題理論的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家互勉,共同探討疑難問(wèn)題,共同進(jìn)步,以期取得良好的效果。最終,絕大多數(shù)教師都收到了意料中的結(jié)果,只有極個(gè)別教師由于各種原因,才有了出乎意料的結(jié)果。為了以后的學(xué)習(xí)更具有目標(biāo)性,也為了此專題的學(xué)習(xí)能付諸實(shí)踐,更為了學(xué)校的整體發(fā)展,現(xiàn)把此專題的學(xué)習(xí)作如下總結(jié):

      一.教師們的學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)積極性高

      當(dāng)普洱市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)“命好題”專題工作啟動(dòng)后,教師們就做好了學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備,當(dāng)注冊(cè)碼來(lái)到以后,教師們又相繼登陸網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí),這之后,教師們就在課余利用有限的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、筆記、做作業(yè)和網(wǎng)上交流,然后又在適宜的機(jī)會(huì)里,教師之間互相溝通、交流,以此來(lái)學(xué)習(xí)完“命好題”的專題。

      二.教師們把學(xué)到的知識(shí)善于應(yīng)用于實(shí)踐

      對(duì)教師們而言,深入命題技巧,是課改的需要,是教師反思自身教學(xué)行為、改進(jìn)教學(xué)方法的重要途徑之一。為此,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中,不但注重命題的評(píng)價(jià)功能、導(dǎo)向功能和選拔功能,而且還注重命題技術(shù)在命題原則上的實(shí)施。于是教師們?cè)诿}時(shí)充分體現(xiàn)學(xué)生知識(shí)的獲得過(guò)程,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中提升自己的能力,感受學(xué)習(xí)的成就感,為學(xué)生們提供充分施展才能的空間。還有,命題時(shí)緊密聯(lián)系社會(huì)生活實(shí)踐,重視考查學(xué)生的應(yīng)用能力和善于體現(xiàn)人文精神。

      三.教師們把握命題原則到位

      每位教師在命題時(shí)根據(jù)“依標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn))用本”,試題盡量源于課本,體現(xiàn)以學(xué)生為本的人文精神,從而使全體學(xué)生能充分發(fā)揮自己應(yīng)有的水平,也使試卷能更好了解、鑒別學(xué)生的不同能力。命制的試題都有梯度,使更多的學(xué)生通過(guò)努力,能達(dá)到合格的水平,因此教師們?cè)诿}過(guò)程中都有意識(shí)的注意以下幾點(diǎn):1 .盡可能編寫(xiě)一些滲透思想品德教育的試題;2 .設(shè)置的解題任務(wù)的情境新穎,形式多樣化,不落俗套,既有重點(diǎn),又注意知識(shí)的覆蓋面;3 .題干表述清楚,簡(jiǎn)明扼要,用詞準(zhǔn)確,提出的要求合理、準(zhǔn)確、明了;4 .難易適當(dāng),有較高的區(qū)分度,既保護(hù)學(xué)生的積極性,又拉開(kāi)學(xué)生的檔次;總之,教師們命題時(shí)體現(xiàn)學(xué)科的特點(diǎn),注重考查基本知識(shí)和基本技能,突出學(xué)科方法的理解與應(yīng)用,努力創(chuàng)造探索思考的機(jī)會(huì)與空間。同時(shí)注重考查學(xué)生提出問(wèn)題、理解問(wèn)題,獲取信息的能力。在命題的創(chuàng)新上既利用各種傳統(tǒng)題型,又適當(dāng)采用新穎的題型,使“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”的三維目標(biāo)更多地融入試卷之中,使命題能充分發(fā)揮考試的導(dǎo)向作用,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。四.教師們勤于命題總結(jié)

      馬克思說(shuō):實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于此觀點(diǎn),我校教師毋庸置疑,都把命好題所學(xué)的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐,讓所命的題型更符合課標(biāo)要求,更貼近課本內(nèi)容,更接近于學(xué)生實(shí)際,之后讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作,然后教師把命題內(nèi)容與命題理論知識(shí)相衡量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)它們之間差距,最后在下一次命題時(shí)去完善不足。由于教師們都有勤奮進(jìn)取之心,都把命好題看作是自身能力的提升,為此,自學(xué)習(xí)命好題專題后,絕大多數(shù)教師的命題水平都在逐漸提高。

      總之,我校的教師們?cè)趯W(xué)習(xí)了《命好題》這個(gè)專題后,從思想到實(shí)踐都有了質(zhì)的改變,也在逐漸潛移默化地轉(zhuǎn)變著學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法,相信隨著教師們的不斷學(xué)習(xí),學(xué)生們的學(xué)習(xí)技能也會(huì)慢慢提高,同時(shí),更能促進(jìn)教師們不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的信心和決心。

      德化鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2014年3月25日

      第三篇:命好題

      “命好題”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      霍邱縣代店初中曹桂林

      命好題是檢測(cè)教師教學(xué)能力的一項(xiàng)重要的工作。課上的好的老師不見(jiàn)得能命好題。因?yàn)槊}能力必須是在學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐中才能具有并不斷提高的。命好題對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次比較大的能力提升過(guò)程。

      一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià)

      現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)旨在建立一個(gè)評(píng)價(jià)目標(biāo)多元、評(píng)價(jià)方法多樣的評(píng)價(jià)體系?,F(xiàn)代理念下的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),不僅僅知識(shí)和技能,而且也關(guān)注過(guò)程和方法尤其是解決問(wèn)題的能力、合作交流技能等方面以及學(xué)科學(xué)習(xí)的情感和態(tài)度。為了較好地實(shí)施過(guò)程性評(píng)價(jià)和實(shí)現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià):

      1、注重對(duì)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)。

      2、恰當(dāng)評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的理解和掌握。

      3、重視對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)價(jià)。

      二、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的測(cè)試題設(shè)計(jì)與編排的基本思路和技巧

      在小學(xué)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的測(cè)試題的設(shè)計(jì)與編排中,必須符合測(cè)試的目標(biāo)和要求,滿足導(dǎo)向性、科學(xué)性、全面性和適應(yīng)性原則。要做到:

      1、命題的內(nèi)容不能超出課程標(biāo)準(zhǔn)的要求;

      2、測(cè)試題涉及的知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;

      3、測(cè)試題的難易比例搭配恰當(dāng);

      4、測(cè)試題的文字、語(yǔ)言表達(dá)、圖形、序號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等要準(zhǔn)確無(wú)誤;

      5、題型的設(shè)計(jì)要符合測(cè)試的目標(biāo)和要求。眾所周知,小學(xué)學(xué)科課程教學(xué)主張知識(shí)技能、過(guò)程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等三維目標(biāo)并舉,因此,學(xué)科題型的設(shè)計(jì)、選擇和編排,必須處理好“雙基”與各種能力之間的關(guān)系。同時(shí)為了區(qū)分考生學(xué)科能力和一般能力的強(qiáng)弱、大小,還應(yīng)在能力考查的綜合程度和深淺層次上做出劃分,統(tǒng)籌兼顧,設(shè)計(jì)好整卷的布局。無(wú)論是整卷還是單題,都應(yīng)以能力為主線進(jìn)行題型設(shè)計(jì)。

      三、善于捕捉“后進(jìn)生”的閃光點(diǎn),將愛(ài)心灑向每一位學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生向“下次我一定能行”方向發(fā)展。

      命題的過(guò)程是一個(gè)艱辛的過(guò)程,一份好的試題絕不是在短時(shí)間內(nèi)生拼硬造出來(lái)的,同時(shí),命題的過(guò)程又是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和思考的過(guò)程,會(huì)促使你更加認(rèn)真地去了解學(xué)情和鉆研教材。命題過(guò)程也是一個(gè)研究過(guò)程,你所命的題就是你的研究成果。通常情況下,老師們被動(dòng)應(yīng)對(duì)考試的多,主動(dòng)駕馭考試來(lái)改進(jìn)教學(xué)的少。目前我們校推行的命題、審題方式目的是讓更多的老師參與到其中,促使我們每個(gè)老師都去認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)對(duì)學(xué)生的要求,去關(guān)注考試說(shuō)明,去研究?jī)?yōu)秀試題,從而提高我們對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握能力,提高我們的整體教學(xué)水平。當(dāng)然,考試不是最終的目的,我們還要注重對(duì)考試結(jié)果的分析,通過(guò)學(xué)生的考試成績(jī)來(lái)反思自己的教學(xué),認(rèn)真思考教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,理清教學(xué)思路,調(diào)整平時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)與教學(xué)方法,努力提高課堂教育的有效性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      第四篇:命好題”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      命好題”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      本次“命好題”的培訓(xùn)是此次培訓(xùn)主要是針對(duì)“有效評(píng)價(jià)”(命好題)這個(gè)專題進(jìn)行的,這是繼備好課、上好課、評(píng)好課以來(lái)的第四個(gè)環(huán)節(jié),也是重要的環(huán)節(jié)。在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,積極展開(kāi)展學(xué)科教學(xué)案例分析和問(wèn)題研討,實(shí)現(xiàn)了教師與課程專家的面對(duì)面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng),更利于調(diào)動(dòng)廣大教師參與培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性,發(fā)揮其培訓(xùn)主體的作用,將理論指導(dǎo)與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),通過(guò)專家與教師的互動(dòng)交流,解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。培訓(xùn)中,講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)等新穎、豐富的形式,為參訓(xùn)教師打開(kāi)了一扇學(xué)科理念、理論、實(shí)踐活動(dòng)的窗口,增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。課程內(nèi)容實(shí)在,培訓(xùn)檔次高,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)教學(xué)第一線的教師特別有針對(duì)性,各位專家的講解使我對(duì)教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺(jué)這次培訓(xùn)比以往的培訓(xùn)都好,我們從教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高.現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)旨在建立一個(gè)評(píng)價(jià)目標(biāo)多元、評(píng)價(jià)方法多樣的評(píng)價(jià)體系。現(xiàn)代教學(xué)理念下的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),不僅僅知識(shí)和技能,而且也關(guān)注過(guò)程和方法尤其是解決問(wèn)題的能力、合作交流技能等方面以及學(xué)科學(xué)習(xí)的情感和態(tài)度。為了較好地實(shí)施過(guò)程性評(píng)價(jià)和實(shí)現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià):

      1、注重對(duì)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)。

      2、恰當(dāng)評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的理解和掌握。

      3、重視對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的評(píng)價(jià)。學(xué)科題型的設(shè)計(jì)、選擇和編排,必須處理好“雙基”與各種能力之間的關(guān)系。同時(shí)為了區(qū)分考生學(xué)科能力和一般能力的強(qiáng)弱、大小,還應(yīng)在能力考查的綜合程度和深淺層次上做出劃分,統(tǒng)籌兼顧,設(shè)計(jì)好整卷的布局。無(wú)論是整卷還是單題,都應(yīng)以能力為主線進(jìn)行題型設(shè)計(jì)。命題過(guò)程是一個(gè)教師學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程。命題的過(guò)程是一個(gè)艱辛的過(guò)程,一份好的試題絕不是在短時(shí)間內(nèi)生拼硬造出來(lái)的,同時(shí),命題的過(guò)程又是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和思考的過(guò)程,會(huì)促使你更加認(rèn)真地去了解學(xué)情和鉆研教材。命題過(guò)程也是一個(gè)研究過(guò)程,你所命的題就是你的研究成果。此次專題學(xué)習(xí),收獲頗豐。提高了思想認(rèn)識(shí),充實(shí)了自己的理論知識(shí),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)是個(gè)終身的活動(dòng),作為一名教師,更應(yīng)該把終身學(xué)習(xí)當(dāng)做自己生活的一部分。為了提高生命的質(zhì)量,我必須先提升自己的 文化修養(yǎng),豐富自己的知識(shí),提高自己的能力,增強(qiáng)自己的人格魅力。

      第五篇:網(wǎng)上學(xué)習(xí)“命好題”學(xué)習(xí)心得

      教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)“命好題”視頻講座心得

      聽(tīng)徐世貴 教師快速成長(zhǎng)的10個(gè)要訣感受

      一場(chǎng)啟迪人生 催人上進(jìn) 促人成長(zhǎng)的報(bào)告 ——聽(tīng)徐世貴校長(zhǎng)報(bào)告有感

      2011年2月25日上午,有幸聽(tīng)到本溪縣教師進(jìn)修學(xué)校徐世貴校長(zhǎng)關(guān)于《教師快速成長(zhǎng)的10個(gè)要訣》的學(xué)術(shù)報(bào)告。

      近些年,各種報(bào)告聽(tīng)了不少,但是能像今天這樣精彩,這樣讓人震撼的報(bào)告并不多見(jiàn)。這是一場(chǎng)啟迪人生,催人上進(jìn),促人成長(zhǎng),扣人心弦的報(bào)告。本來(lái)我也是被請(qǐng)來(lái)給學(xué)員講課的老師,可是當(dāng)我聽(tīng)了徐校長(zhǎng)的報(bào)告開(kāi)頭以后,卻被吸引住了,越聽(tīng)越入迷,以至于我完全不想走了,一直把報(bào)告聽(tīng)完,這場(chǎng)報(bào)告真太好了。這是全體學(xué)員的共同心聲。

      我覺(jué)得本次報(bào)告之所以有如此魅力,它有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

      一、有創(chuàng)意——見(jiàn)解獨(dú)到

      同樣講教師專業(yè)成才,徐校長(zhǎng)沒(méi)有秉承書(shū)本,也不是人云亦云。他所講述的是他多年個(gè)人的研究成果,并吸納了全國(guó)教師培訓(xùn)最新的研究成果,形成了自己有獨(dú)到的見(jiàn)解。它也反映了最前沿的教師培訓(xùn)的研究成果和經(jīng)驗(yàn)。追求教師職業(yè)人生的成功與快樂(lè)是每個(gè)教師都曾有過(guò)的夢(mèng)想,可是若干年以后,為什么有的人成功了、優(yōu)秀了、快樂(lè)了。而有的人卻落后了、平庸了,失意了???????教師成長(zhǎng)差距是怎樣拉開(kāi)的?影響教師成功與快樂(lè)的因素是什么?有哪些?本次報(bào)告徐校長(zhǎng)通過(guò)講述“教師可以這樣快速的成長(zhǎng)”的信。念、目標(biāo)、方法、個(gè)性、意志五個(gè)要訣(原是10個(gè)要訣,時(shí)間關(guān)系這里僅講5個(gè)要訣)

      揭示了教師成長(zhǎng)的基本規(guī)律。讓人有耳目一新的感覺(jué)。

      教師快速成長(zhǎng)的第一個(gè)要訣是信念。我十分認(rèn)同徐校長(zhǎng)的這個(gè)觀點(diǎn)。信念決定輝煌,信念是一個(gè)人的立身之本”“觀念決定思路,思路決定出路”一個(gè)教師的專業(yè)成長(zhǎng)有多快,能走多遠(yuǎn),首先取決于他的職業(yè)信念和積極的心態(tài)。如何培養(yǎng)教師的職業(yè)信念?徐校長(zhǎng)在報(bào)告中提出了很具體可操作的建議。如教師職業(yè)的認(rèn)同,追求有價(jià)值的人生,做最好的自己;只有學(xué)習(xí)精彩,人生才會(huì)精彩等等。教師只有樹(shù)立了堅(jiān)定的職業(yè)信念,專業(yè)才可能快速成長(zhǎng),事業(yè)才能有所作為。

      徐校長(zhǎng)把“目標(biāo)”定為教師快速成長(zhǎng)的第二要訣也是很有道理的。正如他所分析的,當(dāng)前教師在專業(yè)成長(zhǎng)上普遍存在:“忙”“?!薄懊ぁ?。方向比努力更重要,目標(biāo)比勤奮更重要。教師要加快專業(yè)成長(zhǎng)步伐,就必須結(jié)合自身實(shí)際規(guī)劃自己的成長(zhǎng)目標(biāo),選準(zhǔn)突破口?!傲粢粋€(gè)夢(mèng)想給自己”,這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年必定會(huì)有所成就。

      天道酬勤亦酬術(shù)。徐校長(zhǎng)講的第三要訣是“方法”。哪個(gè)青年教師工作之初不是躊躇滿志,想在專業(yè)成長(zhǎng)上有所作為。但是為什么后來(lái)經(jīng)過(guò)一段闖蕩以后,會(huì)漸漸的平靜下來(lái)了呢?原因可能是多方面的,但是沒(méi)能找到適合自己發(fā)展的方法途徑,可能是其中最重要的原因之一。在報(bào)告中徐校長(zhǎng)結(jié)合自身實(shí)際介紹了教師快速成長(zhǎng)的五種方法,特別實(shí)用。

      徐校長(zhǎng)講的教師快速成長(zhǎng)的第四要訣是“個(gè)性”。他說(shuō):“人與人相似性達(dá)99%以上,這就是說(shuō)人與人的區(qū)別可能在0.1或0.01。人的最大價(jià)值在那獨(dú)一無(wú)二之中。天生我才必有用,這個(gè)“有用”是在尋找自己的獨(dú)一無(wú)二,即屬于自己區(qū)別于別人的個(gè)性的東西。你發(fā)現(xiàn)了你的個(gè)性,你就找到了自己;你找到了你自己,你就找到了成功?!边@是很有見(jiàn)地的。個(gè)性是一個(gè)人最有價(jià)值的一部分。人最精彩的東西在個(gè)性里,人的創(chuàng)造力藏在個(gè)性里。越是民族的越是世界的,越是個(gè)性的越是大眾的。一個(gè)教師只有在自己身上找到了自己,做最好的自己,他才可能真正成長(zhǎng)起來(lái)。

      成功是逼出來(lái)的。徐校長(zhǎng)講的教師快速成長(zhǎng)的第五要訣是“意志”。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,天上也不會(huì)掉餡餅。教師成長(zhǎng)卓有成效,必須經(jīng)歷一個(gè)勤奮刻苦和漫長(zhǎng)的積累過(guò)程,企圖一夜暴富,2天速成,那是夢(mèng),不是生活。徐校長(zhǎng)在這里提示教師要想在專業(yè)成長(zhǎng)中最終獲得成功,必須持之以恒,勇于戰(zhàn)勝挫折和失敗。而所有的堅(jiān)忍不拔也遲早都會(huì)得到回報(bào)的。

      以上五個(gè)要訣既有獨(dú)立性,又有系統(tǒng)性。形成了一個(gè)科學(xué)體系。

      二、有高度——內(nèi)涵深刻

      會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。聽(tīng)了徐校長(zhǎng)報(bào)告第二個(gè)感覺(jué)是有高度,大氣,有大家的風(fēng)范。對(duì)教師成長(zhǎng)的每一個(gè)要訣的分析說(shuō)明或引入典型案例實(shí)證,或運(yùn)用心理學(xué)、人才學(xué)、成功學(xué)、教育哲學(xué)理論論證,氣勢(shì)磅礴,娓娓道來(lái),思路清晰,說(shuō)服有利,論證充分。如他在講到教師成長(zhǎng)的第一個(gè)要訣時(shí)說(shuō),人類最寶貴的三種力量是什么?即信念、情感、專業(yè)。而信念的力量有多大呢?他舉了一個(gè)總統(tǒng)的信念林肯的例子,舉了一位佛學(xué)宗教家的信念的唐玄奘的例子;還舉了一個(gè)母親的信念例子;最后舉了一個(gè)教師的信念王能智的例子,有理有據(jù)。令人信服。

      在講到心態(tài)在教師成長(zhǎng)的作用時(shí),他引用了這樣一個(gè)公式。成功=心態(tài)X能力。能力不會(huì)是零分(經(jīng)驗(yàn)、方法和知識(shí)??赡苁?0分,可能是70分,當(dāng)然最好是100分)態(tài)度決定成敗(要么10分,要么為0分。0乘以100分的結(jié)果還是0分,如果你的心態(tài)是積極的,即使你的能力只有20分,乘以心態(tài)的10分的結(jié)果也是200分)從而說(shuō)明:心態(tài)是一把雙刃劍,積極心態(tài)——積極心理暗示——天堂,消極心態(tài)——消極心理暗示——地獄。所以他認(rèn)為:積極心態(tài)改變?nèi)松?。最后他引用羅丹的話說(shuō):“工作就是人生的價(jià)值,人生的歡樂(lè),也是幸福之所生”。是的,當(dāng)你把工作看作是一種快樂(lè)時(shí),生活變得美好;當(dāng)你把工作看作是一種任務(wù)時(shí),生活變成奴隸。

      報(bào)告的高度還表現(xiàn)在徐校長(zhǎng)對(duì)人生的獨(dú)特感悟上。有所作為是人生的最高境界。通過(guò)他的講述讓我領(lǐng)悟到了“怎樣去做人、怎樣去做事”的真諦。對(duì)比之下,我就缺乏像徐校長(zhǎng)那樣高遠(yuǎn)而透徹的哲學(xué)思考;對(duì)事業(yè)我缺少他的那種執(zhí)著精神。所以聽(tīng)他的報(bào)告如同與一位智者和大師在對(duì)話和交流,確有“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”的感 覺(jué)。

      三、有實(shí)踐——操作性強(qiáng)

      我覺(jué)得本次報(bào)告第三個(gè)特點(diǎn)就是“實(shí)”??贪蹇斩吹拇罄碚搱?bào)告聽(tīng)的多了,總給人一種不實(shí)在的感覺(jué)?!崩碚撋系木奕耍瑢?shí)踐的矮子”許多報(bào)告當(dāng)時(shí)聽(tīng)完好像有些道理也很激動(dòng),可是仔細(xì)揣摩以后,除了知道幾個(gè)新的名詞,還不知道如何怎樣做。

      徐校長(zhǎng)的報(bào)告像他的人的風(fēng)格一樣:真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)。實(shí)際上這個(gè)報(bào)告也是在講他自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。這些理論也是從自己的成長(zhǎng)歷練中提煉出來(lái)的。有自傳性。徐校長(zhǎng)長(zhǎng)年工作在基層,直接從事教師培訓(xùn)工作,他知道教師最困惑的是什么,最需要的是什么。他的報(bào)告摒棄那些理論上的虛華和浮躁,突出了實(shí)踐性。例如他提出的教師讀書(shū)要做到六個(gè)結(jié)合:(讀與研的結(jié)合、讀與思的結(jié)合、讀與積的結(jié)合、讀與用的結(jié)合、讀與寫(xiě)的結(jié)合、讀與趣的結(jié)合)教師科學(xué)運(yùn)用時(shí)間要做到八個(gè)一點(diǎn);(計(jì)劃一點(diǎn)、結(jié)合一點(diǎn)。果斷一點(diǎn)、授權(quán)一點(diǎn)、利用一點(diǎn)、節(jié)省一點(diǎn)、時(shí)限一點(diǎn)、安靜一點(diǎn))教師成長(zhǎng)要能闖過(guò)六道關(guān)(信念關(guān)、浮躁關(guān)、困難關(guān)、挫折關(guān)、非議關(guān)、自我關(guān))。實(shí)際上他是把抽象的理論通俗化,把科學(xué)的內(nèi)容技術(shù)化了,具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)用性。有操作性。對(duì)于教師專業(yè)成長(zhǎng)與其絮絮叨叨地講大道理,不如直接給介紹方法經(jīng)驗(yàn),讓他們知道怎樣做。徐校長(zhǎng)的報(bào)告中很少有專業(yè)概念分析和高深理論闡述,而更多是具體介紹教師成長(zhǎng)的操作方法和經(jīng)驗(yàn)。俗話說(shuō),“喊破嗓子,不如做出樣子” 報(bào)告中他還引入了大量的鮮活的實(shí)際案例,用案例的事實(shí)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,教師聽(tīng)了案例不僅明白了道理,而且知道了怎樣做。如他在報(bào)告中講了許多這樣的故事:“我的人生價(jià)值有多大”“蹉跎歲月——回眸我的專業(yè)成長(zhǎng)”“怎樣計(jì)算燈泡殼容積 ”“一個(gè)自卑的男孩”“ 一堂作文指導(dǎo)課小記”等等。

      真正科學(xué)的東西總是簡(jiǎn)單而又深刻的。由于徐校長(zhǎng)的報(bào)告注重教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際問(wèn)題。能把理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,他的語(yǔ)言樸實(shí)無(wú)華,深入淺出,通俗易懂,所以教師聽(tīng)得懂,用得上。

      四、有趣味——幽默雅俗

      幽默風(fēng)趣是徐校長(zhǎng)報(bào)告的又一個(gè)特點(diǎn)。報(bào)告既雅又俗,雅是有理論高度有文化內(nèi)涵,俗是通俗易懂,平易近人,整個(gè)報(bào)告廳洋溢著熱烈、輕松、和諧的氣氛,不時(shí)還傳來(lái)陣陣掌聲和歡笑聲?!耙銎妫热朊浴薄耙晒?,先發(fā)瘋” “一個(gè)人每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)進(jìn)步1%,一年進(jìn)步365%” “不讀書(shū)的人不可怕,可怕的人是讀書(shū)的人”這些平實(shí)幽默,深入淺出的話語(yǔ),不僅給教師以成長(zhǎng)的啟迪,同時(shí)也給大家?guī)?lái)了心理的愉悅。

      當(dāng)徐校長(zhǎng)引入到“爺爺奶奶后悔什么?”“人生九個(gè)階段”“人生八寶”“偷走中國(guó)人幸福的7大罪魁禍?zhǔn)住毖芯抠Y料時(shí),大家都會(huì)心笑了,但是在笑聲中大家又思考了許多,感悟了許多,收獲了許多。

      總之,聆聽(tīng)了徐校長(zhǎng)的精彩報(bào)告讓我感觸頗深,他對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的精神,他勇于創(chuàng)新和實(shí)踐的能力,他的超前教育理念,他的教育思想積淀和獨(dú)特造詣,都深深地感染著我!給予我極大地啟發(fā),也讓我今后的工作有個(gè)更加清晰的思路和動(dòng)力。

      評(píng)論人:【劉曉靜】 評(píng)論時(shí)間:2011-3-23 19:51:49 打分:5分 讀《教師快速成長(zhǎng)的10個(gè)要訣》有感 劉曉靜

      說(shuō)來(lái)也巧,從我剛參加工作的那一年起,就開(kāi)始閱讀與學(xué)習(xí)知名教學(xué)專家徐世貴老師的很多著作。其理論指導(dǎo)與課例分析對(duì)我從事教學(xué)工作起到了及其深遠(yuǎn)的影響。最近我又拜讀了徐世貴老師撰寫(xiě)的《教師快速成長(zhǎng)的10個(gè)要訣》一書(shū),讀完之后頓覺(jué)耳目一新,受益匪淺。

      我認(rèn)為《教師快速成長(zhǎng)的10個(gè)要訣》是一本活的書(shū),一本真的書(shū),一本動(dòng)的書(shū),一本用的書(shū)。本書(shū)典型案例的引用鮮活有趣,真實(shí)感人,既有名師的經(jīng)驗(yàn)理論,也有草根教師的心得體會(huì),其間引經(jīng)據(jù)典,不乏一些耐人尋味的生動(dòng)故事。本書(shū)運(yùn)用的語(yǔ)言通俗易懂,詼諧幽默。更具可讀價(jià)值的是它具有實(shí)用性,實(shí)踐性,操作性。本書(shū)立足于專業(yè)引領(lǐng)下 怎樣去幫助教師自主成長(zhǎng),從教師成長(zhǎng)最迫切需要解決的問(wèn)題中精選出:動(dòng)力﹑目標(biāo)﹑方法﹑思想﹑研究﹑反思﹑個(gè)性﹑愛(ài)好﹑意志﹑幸福10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題深入研究。它為我們教師的成長(zhǎng)過(guò)程提供和規(guī)范了具有時(shí)代意義的教學(xué)思想和教學(xué)行為,讓讀過(guò)此書(shū)的我確信找到了教師快速成長(zhǎng)的規(guī)律與捷徑,也為我今后的教學(xué)注入了新的活力。下面是我讀完此書(shū)后的幾點(diǎn)收獲。

      一、重新自我定位

      正如徐老師所說(shuō),十年后的教師極易產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。近一段時(shí)間,想想自己十幾年來(lái)的付出已經(jīng)換來(lái)了芬芳桃李,碩果累累,應(yīng)該退居二線了。也許是這種心理讓我的工作熱情減退,雖然工作量明顯減輕,但卻覺(jué)得比以前更累。追其根源是自己的心態(tài)發(fā)生了變化,對(duì)自我的定位發(fā)生了偏差?!耙粋€(gè)人,心有多大,舞臺(tái)就有多大;心在哪里,舞臺(tái)就在哪里;舞臺(tái)在哪里,成就就在哪里,幸福就在哪里?!保ㄕ浴督處熆焖俪砷L(zhǎng)的10個(gè)要訣》)這本書(shū)讓我對(duì)自己目前的狀況有了正確的評(píng)判和新的認(rèn)識(shí)。保持陽(yáng)光心態(tài),尋找工作的創(chuàng)新點(diǎn)與興奮點(diǎn),與激情相伴,與愛(ài)心相隨。作為草根教師,也應(yīng)該有著名師夢(mèng)。

      二、有目標(biāo),勤研究,常反思,懂方法,走捷徑

      “真正的名師是自己培養(yǎng)出來(lái)的”我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。每位教師成長(zhǎng)的道路不同,等與靠的想法絕對(duì)行不通。在這本書(shū)中,我明白了應(yīng)該怎樣走上教師專業(yè)成長(zhǎng)的高速路:不滿足于現(xiàn)狀,有明確的目標(biāo);在教學(xué)中善于研究探討,邊工作,邊學(xué)習(xí);對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析與改正,注重教學(xué)反思,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這是成長(zhǎng)路上的寶貴財(cái)富;天道酬勤,亦酬術(shù),此書(shū)的第三個(gè)成長(zhǎng)要訣為我指點(diǎn)迷津,讓我懂得了怎樣提升自己,發(fā)展自己。

      三、做最閃亮的自己

      讀了這本書(shū),我不僅受益于此書(shū)的內(nèi)容,從徐老師的專業(yè)成長(zhǎng)歷程中,我看到了一位不懼辛苦,躬行歷練的探索者所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。他是一位有個(gè)性,有思想,并具有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)者。他憑著鍥而不舍,堅(jiān)韌不拔的精神,在不斷學(xué)習(xí)與研究中形成了具有影響力的教學(xué)理念,在平凡中做著不平凡的事業(yè)。他的幾十年人生經(jīng)歷讓我肅然起敬,也讓我有信心做好自己。

      “陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,韜光養(yǎng)晦見(jiàn)彩虹。”在教師成長(zhǎng)道路上奮勇向前,做最閃亮的自己。

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